生產廠廠長述職報告 篇1
一、產能方面：
全年累計加工噸，生產噸，副產品噸，蛋白粉噸，。各種產品收率均大幅提高。為保證產品產量和收率任務圓滿完成，x廠積極施行管理舉措並嚴抓以下方面。
1、狠抓源頭質量控制，保證原料質量穩定產量：20xx年x廠通過加強溝通協調、建立原料質量跟蹤卡，牢牢控制住了原料的質量為順利提產、高產打下了堅實地基礎，單月最高產量噸，收率突破%,收率創歷史新高。
2、不生產不合格產品的制度；
3、通過工藝培訓、工藝最佳化、技能比武、技術創新等手段，提高了員工的操作技能，特別是副產品水分有了質的飛躍，採用水分測定儀輔助進行樣品水分對比，使質量合格率有原先的%提高到了%。
4、建立起了質量體系化，用完善的制度約束員工的工藝操作行為，減少了人為操作、個體行為對質量的影響。
二、節能降耗方面：
年初分公司制定了電汽維修費減低%的目標，圍繞這一目標：
1、將節能降耗的目標與管理人員績效掛鈎，成為評價管理人員工作績效的主要依據；
2、對初工序的加熱方式進行了改造，使加溫時間縮短一半，降低了蒸汽的消耗，可節約蒸汽噸/班；
3、通過對乾燥設備的改造，提高了運行效率，減少了電汽的消耗；與往年的蒸汽消耗對比，20xx年蒸汽單耗比20xx年平均降低噸/噸。
三、成本控制：
1、降低包裝物成本：根據銷售情況，以大包裝為主並循環利用包裝物，直接節約生產成本x元/噸；
2、通過新材料、新技術的.套用，特別是關鍵設備配件由原進口用國產代替、安裝新型支架，降低了生產成本。使用國產配件每年可節約費用30餘萬元；通過支架安裝國產篩面使用壽命有原來的xx個月提高至xx個月，每年可節約費用7萬餘元。
3、合理調配生產充分利用電峰谷價格，提高產能最大限度發揮設備的利用率；
四、安全環保：
安全方面：
1、組織了“人人爭當安全員，齊心協力治隱患”活動，發動全員查隱患、治隱患、防隱患；僅6月份就查處整改安全隱患20餘項。通過這項活動使員工安全意識極大的提高，保證了各方面工作的正常開展。
2、成立了廠級、車間、班組安全應急小組並定期組織安全應急消防演練，增強員工應對突發事件的能力；
3、建立了安全文化宣傳長廊、隱患公示區，將安全作為一種文化經營，潤物細無聲，從工作中的點點滴滴來慢慢影響員工。安全無小事，從管理人員做起，杜絕違章指揮。智者用經驗避免流血，愚者用鮮血換取教訓，人人爭當智者。同時，人人都是安全員，全員參與安全隱患的檢查整治；
4、建立了重大危險源巡檢制度，廠長、主任、班長及夜間值班人員定期檢查；同時根據我廠實際增加特殊作業票，完善了作業票制度；
5、嚴格執行特種設備放行制度。對電焊機、氧氣乙炔瓶等特殊作業工具施行合格放行制度，即通過專業人員檢驗判定合格並加合格標識後方可投入使用；
6、嚴格執行“一條短息保平安”簡訊回執制度並加大了交通安全檢查與培訓力度，提高了員工安全意識。
生產廠廠長述職報告 篇2
尊敬的領導：
大家好：
我於20xx年來到*公司，並主持安全生產工作，通過進一年的工作和學習，在實踐工作中，20xx年全年沒有發生一起安全事故。在落實各項安全生產管理制度中，取得了良好的效果。在檢察安全隱患中發現了一些問題，在公司領導的配合下，都及時得到了解決和改造。以下做幾項匯報：
一、 鍋爐
20xx年3月份完成了鍋爐的內檢工作，檢查的各項指標均達到國家標準和《鍋爐安全技術監察規程》與《鍋爐定期檢驗規則》，7月份完成了鍋爐的外檢和水質的檢驗，外部檢查都符合相關規定，在水質檢驗中有一項指標不達標，通過對水處理改造，現已達標。在全年的生產過程中鍋爐運行良好，沒有發現異常。
二、 蒸壓釜與分氣缸
20xx年6月份完成了對8條蒸壓釜和3條分氣缸的首檢工作，全部指標均符合國家相關規定。在日常安全巡視過程中，發現問題，及時解決，
三、 公司對安全費用的投入。
1、 按照國家規定和要求，我公司今年完善了各項安全培訓和取證工作。
2、 在廠區重點安全部位都安裝了視頻監控系統，有效的加強了生產安全管理能力。
3、 加強和完善對特種設備的檢查制度和安全檢查的獎懲制度。
20xx年在公司領導年初的部署下，認真執行國家安全法規、條例和標準，在各級安檢部門的領導下，完成了20xx年安全生產指標。
20xx年安全生產工作部署：
1、 本著“安全第一，預防為主”的宗旨，加強安全管理，強化安全隱患排除，特別是特種設備的檢查，
2、 落實安全教育培訓制度，使安全教育培訓制度化，強化員工的安全意識，提高安全技能，全面落實個崗位的安全培訓和崗位取證工作。
3、 嚴格執行安全管理的獎懲制度，提高員工的自我安全防範意識，防範各種違章操作行為。
4、 強化設備的安全管理，對操作人員加強操作技能，和安全知識培訓，以確保設備和人員的安全。
5、 特種設備的使用中，20xx年我們將加強對操作人員的操作技能培訓和安全知識培訓，操作上細化的每個步驟。加強安全巡視工作，做到“每日兩巡”杜絕安全隱患的發生，切實做到在特種設備上零事故。
本著“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產的核心思想，在上級安監部門的領導的指導下，積極落實安全生產各項工作，紮實提高員工的安全意識，強化特種設備的安全操作技能培訓，預防事故的發生，做到20xx年零事故發生。
謝謝大家！
述職人：
*公司
二零一X年十二月二十七日
生產廠廠長述職報告 篇3
本人梁，來自能源西來峰硝銨項目部。20xx年7月來公司至今已有一年半，現將我在此期間的工作情況向、同事匯報如下：
一、工作概述
20xx年7月—20xx年10月 在公司下屬甲醇廠淨化車間任副操職，在此崗位上我主要負責水汽站，脫萘系統，氣櫃系統的設備維護，保障淨化車間的工序穩步向前推進。
20xx年10月後開始在公司下屬硝銨項目部任職，認真學習知識，工作兢兢業業，並於11月赴陝西鼓風機集團學習四合一機組，隨後赴杭州汽輪機股份有限公司學習工業汽輪機。
二、業績情況
本年度我在甲醇廠淨化崗位上工作任勞任怨，認真負責。工作期間無任何操作失誤，工藝指標在正常範圍內，設備完好。我參與了甲醇廠淨化車間的多次檢修項目，在工作中對安全防護措施，專業知識有了一定了解，確保檢修中的安全作業，無一例違反安全操作規程。現在我來到硝銨項目部，我將繼續發揚吃苦耐勞的工作，做好工作。
三、學習情況
本人共參加公司組織的固定課堂54課時，參加了每一班的班前班後會議，車間學習會議，業餘時間認真閱讀領會公司下發的書籍及其他學習資料。於11月赴陝西鼓風機集團學習四合一機組，並赴杭州汽輪機股份有限公司學習工業汽輪機。基層是一個提升個人能力、錘鍊個人的重要平台，也是一個閱人無數的重要場合。公司的各個，我車間的歷任主任，班長，主操，副操，都代表了同行業的最高水平，他們的業務技能、文化境界代表著本企業的最高水平。與各位，同事們打交道，我不僅學到了技能，同時也開闊了視野。現實生活中的學習就是悟道。在甲醇廠至今，我深受各位的影響，他們用自己高超的專業技能，高尚的為人品德影響了我，教育了我。
四、 出勤情況
本人一年來出勤正常，無曠工、無事假。全年奉獻休息日11天，累計加班約110小時。
五、 認識情況
來到能源西來峰分公司已有一年半，在這期間，我堅持嚴於律己，寬於待人，從正直誠實做起，在上積極向上，能夠認真貫徹的基本方針政策，積極學習政治理論，堅持四項基本原則，遵紀守法，愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心。積極主動學習專業知識，工作態度端正，認真負責，具有良好的政治素質、品質和職業道德。工作上，我能夠正確認真的對待每一項工作，能夠主動尋找自己的不足並及時學習補充。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂於助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，團結同事、務實求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風。
回顧過去，成績實在微不足道，展望未來，卻又感到任重而道遠。硝銨行業對我來說是一個新的領域，總覺得自己的技術與能力還無法完全勝任未來企業的競爭要求。我需要繼續深造自己，加強專業知識，掌握各項操作。路雖漫長，但我已經起航。我堅信，有著公司的大力支持、有著同事們的的共同努力，我會做的更好。