競選述職報告 篇1
尊敬的各位領導、同事們：
大家好!
我今天要競聘的是主班教師崗位。理由如下：
一、是孩子心目中的好老師。
要做好一名幼兒教師，首要的素質是尊重孩子、熱愛孩子，具有奉獻精神。在日常生活中，我對孩子們一視同仁，不偏不寵。做到多鼓勵、多肯定，及時發現每個孩子的“閃光點”，用愛心溫暖每個孩子。除了要傳授知識，教給孩子做人的道理外，我還承擔起“媽媽”的責任，負責孩子們的日常生活。我時常保持微笑，經常拉著他們的小手、抱抱他們、親親他們。給予媽媽般的關愛和體貼使孩子對我產生一種深深的依戀情感，從而覺得幸福、安全和滿足。走進童心世界，做孩子們的好夥伴。並能夠善於捕捉教育的契機和欣賞幼兒。
二、是家長心目中的好老師。
教師的職業是為社會服務、為家長服務、為孩子服務。“細微處見真情”是我家長工作的感受。我和家長交流的方式通常採用家園聯繫欄、家園聯繫冊、電話以及接送時面對面溝通。交流的內容多為生活中孩子的具體表現、孩子的最大特點和有針對性的親職教育指導。交流的方法根據家長不同的心理和個性特點，注意說話的語氣和方式，講究溝通、交流的藝術。面對形形色色的家長，我總是虛心地聽取他們的合理化建議，耐心地為他們排憂解難，熱心地為他們提供幫助，將每項工作做到前面，照顧好每個孩子。讓每個孩子高高興興來，愉愉快快走，使每個家長都感到放心、安心。
三、是教師心目中的好老師。
當然，即使我沒競爭上班主任崗位，我也決不氣餒，不論領導安排我到哪個班，擔任什麼工作，我都會一如既往，勤勤懇懇、踏踏實實!我堅信，在園領導以及全園教職工齊心協力的努力下，我們旭虹早教幼稚園的明天將會更加輝煌!
競選述職報告 篇2
尊敬的各位評審、老師們：
大家好！
我叫，xx年畢業於xx大學，以“優秀畢業生”的身份應聘來到五中工作，至今已x個年頭。在這七年裡，我很幸運由初一帶到高三，完整的陪伴高48位的孩子們走完中學這一人生重要階段；七年裡，自己由一個對教育有著幾分懵懂的熱血青年轉變為一名懂得充分尊重學生，信任學生、充滿愛心與責任的青年教師。
記得前幾天x師大x教授來我校座談時，她說教師分為三類：謀生型、良心型、事業型。當時我就追問自己要做那一類教師？我想是事業型教師。七年的x中生活，有很多感觸，也有很深的感情。是x中培養了我七年，我也目睹了x中七年的快速發展，為了更好地為學校發展服務、為大家服務，為學生成長服務，我積極地參與這次競聘，競聘的崗位是教處副主任，希望能在更艱巨的崗位上發揮更大的作用。主要優勢有以下幾點：
1、具有充沛的精力和較強的組織能力。先後多次組織書法、朗誦、攝影、拔河等比賽，豐富了同學們的課餘生活。作為教工團支書協助團委做好高三學生會工作，團關係的辦理、儀式、畢業典禮贈書儀式等，在教課之餘更好地為高三學生服務，讓他們在感恩的氛圍中立志成才、銘記母校。
2、具有較強的親和力，善於與學生交流，工作認真細緻。和x老師為畢業xx班配發笑臉，希望他們能帶著自信迎接高考，也祝願他們能笑到最後。同時我懂得謙讓，能團結敬重每一位老師，同事關係非常融洽。以上是我的幾點優勢，或許，我不是最優秀的，但我要爭做最勤奮、最努力最認真的。
如果競聘成功，我會加強學習，準確定位，儘快熟悉自己的工作職責，協助主任做好分管工作，為實現五中跨越式發展貢獻更大的力量；假如競聘不成功，這說明自己的能力還不具備，還有比我更優秀的人，相信x中的發展更需要他們，我會擺正好心態，盡職盡責，依然會做一輩子教師，當一輩子的班主任，為我鍾愛的x中教育事業奉獻終身。
我的演講完畢，謝謝！
競選述職報告 篇3
我叫，20xx年7月畢業於福安師範，同年8月分配到城陽中心國小任教至今，20xx年3月被聘為國小一級教師，20xx年6月畢業於福建教育學院，20xx年評上國小數學高級教師。“做一名好老師”是許多老師一生所追求的目標，也是我的目標。今年是我走上教學崗位的第十六個年頭，十六年的教學生涯，我始終情系三尺講台，心繫每一個學生，以勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作，以“師德”規範嚴格要求自己。對事業的追求，對學生的摯愛，使我在工作中迸發出一種不可阻擋的熱情和動力。
在教育工作中，我連續進行畢業班的數學教學，這既是一份壓力也是一份動力，我兢兢業業，盡職盡責。時時以“愛心、耐心、細心”貫穿始終，去關心每一位學生，去搞好班級的每一次活動。經過努力所帶的班級學生在精神面貌、行為習慣上有了很大轉變。班級“五項評比”名列學校前矛，班級布置也具有特色，在為災區人民“獻愛心捐款”中表現突出，20xx年6月班級被評為市“先進班級”。
下面具體談談近三年我的工作業績。
20xx-20xx學年榮獲五年級數學科教學效果二等獎。
20xx年1月指導的數學特色作業，榮獲五年級一等獎。
20xx-20xx學年榮獲六年級數學科教學效果三等獎。
從參加工作至今，我正是以自己的辛勤、執著，表達著對教育與育人的鐘愛，無愧於家長，無愧於學生，無愧於“人民教師”的光榮稱號。雖然取得了一些成績，但我深深知道這是微不足道的，成績的取得已經屬於明天，夢想依然屬於明天，腳踏實地才是今天。為了明天的希望和輝煌，在教育教學中，我會充滿信心，朝著既定的目標，不懈的努力，我確信：在希望的田野上播種希望，希望永遠屬於辛勤耕耘的人！
謝謝大家！
競選述職報告 篇4
尊敬的各位領導、各位評審：
您們好！
首先感謝物業公司給我這一次機會參與保全經理的競聘，同時與努力拚搏的同事們一起展示自我，挑戰自我的平台。我叫蔣華銀，今年24歲，大專學歷。從20xx年7月份入職以來，至今已在金碧物業合肥分公司的大家庭中度過了兩年多的時間。在上級領導的關心和培養下，我在工作中各個方面都取得了很大的進步，使我受益匪淺，學到了很多知識，業務技能知識得到了很大的提高。
我競聘的職務是保全部副經理一職。根據自身兩年多的工作經驗體會，通過對自我認識、保全部經理一職的崗位認識與定位、管理方式與目標、總體思路等方面進行述職。
一、對我自身的認識
從入職的兩年多的時間裡，我工作中擺正自己的位置，不管是作為隊員還是中隊長能夠在自己的工作崗位中腳踏實地、不怕辛苦做好本職工作。加強學習公司的企業文化、公司的各項規章制度以及各項業務技能知識，不斷提高自身素養和管理能力。在領導的大力支持和指導及各位同事的積極協助下，憑著認真負責的工作態度，圓滿完成了公司賦予的各項工作，較好的履行了自身職責，積累了工作經驗，得到了公司領導對本人工作能力的認可和道德操守的信任。工作方面本著對工作積極、認真、負責的態度，認真遵守的各項規章制度，虛心向領導和同事請教、學習保全部管理經驗，使工作效益和工作質量有了較大的提高，較好的完成本部門的各項工作。
二、對競聘的崗位認識與定位
1、保全部副經理負責保全部日常工作，詳細制定部門的工作計畫、目標、管理方案，統籌保全部全面工作的運作。
2、忠於公司，遵守公司的規章制度自覺維護公司利益形象。
3、熟悉部門崗位工作流程，協調好各中隊關係，處理好日常事務。管理並維持高質量的服務水平以達到高效率，及時向領導匯報安全方面的工作。
4、制定培訓計畫，定期組織培訓，培養保全員的敬業奉獻精神。了解掌握保全員的思想動向，做好引導、教育工作，重點培養骨幹，加強隊伍建設，基礎管理。
5、每周堅持查鋪查哨兩次以上，定期召開周工作例會，每月組織一次部門緊急方案演練和小區消防指示宣傳教育，並於月初和月中對消防、車輛收費等進行檢查，月底對部門員工進行考核。
6、協調處理好部門與相關單位的公關交流，如與客服部、工程部、當地政府、門建立良好的關係。
7、及時發現並處理小區存在的治安、消防、收費等問題；認真完成上級領導交給的各項工作。
三、管理方式與目標
1、重抓隊伍建設，一支過硬的隊伍是做好保全工作的重要保證，在籌備保全隊伍的同時，在隊伍組建上堅持“兩手抓”，一手抓人員的配備，一手抓隊伍素質的提高，在人員的配備上，在多渠道引進隊員的同時，高度重視隊員的綜合素質，凡是新入職的隊員均要經過嚴格的審核後方可加入我們的行列。
2、抓隊伍的規範化管理，根據保全工作開展的實際情況，強化以人為本的管理，在嚴格管理的前提下，不斷落實各項規章制度，以制度來管理隊員，以章程來規範隊員，嚴格執行對制定的各項規章制度進行跟蹤監督。
3、堅持“預防為主、防消結合”的消防工作方針，完善消防設備巡視及保養措施並加強隊員的消防知識培訓，提高隊員防火意識，使隊員能熟練掌握消防設備的操作方法。確保項目工地的消防安全。
4、制定、完善部門各項規章制度、管理規定。在日常工作中具體實施運作。
5、總公司領導經常帶領客人到項目工地參觀，要求各隊員認真做好禮節禮貌等工作。
6、熟悉公司的銷售環境及施工區域的各個角落，提高警惕性對於可能發生的事情提高預見性，防範於未然。
7、在工作過程中，我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性，一是向書本學習；二是向周圍的同事學習，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求學的態度，吸取他們的長處來彌補自己不足的地方；三是向實踐學習，把所學的知識運用到實際工作中，在實踐工作中查找自己的不足，提高自己。
四、總體思路
1、首先，明確公司的經營服務理念、經營目標。金碧物業有限公司將始終遵循“以人為本，”的服務理念，深刻把握服務行業的“微笑服務”的精髓，全心全意為廣大業主服務。努力實現三個“一流”，即規模一流，品牌一流，團隊一流的目標。
2、打造一支過硬的物業保全隊伍。首先保全員的素質把關，保全員必須具備良好的思想業務素質，才能勝任物業保全這項工作。對保全員的錄用和考核，要嚴格按照標準，層層篩選，綜合考評。考核面應涵蓋軍事技能、文化水平、國語、協調能力等方面。只有人員素質上去了，提高服務水準才有保障。其次保全的培訓和教育應做為日常工作，培訓中側重理論和實踐相結合。同時了解人員的特長、技能、愛好，適才專用，不忽視消防和其他應急突發事件處理的模擬演練。從實戰中總結摸索經驗，真正做到有備無患。第三是完善各項管理制度，並按章實施。對日常管理將起到較好的指導作用，制度作為管理的行為準則和依據，只是從形式、文字上對管理做了指引，重要的在於貫徹和落到實處。
3、開展豐富多彩的業餘文化生活，加強公司的企業文化建設。不定期舉辦各類活動，豐富保全員業餘生活。組織保全員舉辦業務知識競賽、籃球友誼賽、才藝技能賽等有益於隊員健康的活動。
4、組織員工考察，實地學習先進經驗，提高員工尤其是骨幹的專業素質。知己不足，方可進步。我們所有員工一定要摒棄固步自封的陋習。全體員工要樹立不斷虛心向同行學習，不斷虛心向學有所長者學習的良好工作作風，以彌補員工自身的專業知識缺陷，從而提高我們的管理服務水平。
各位領導，我深知這個崗位責任大、要求高、競爭激烈，如果我競聘成功，我一定不會辜負領導們的期望，用實際行動來實現自己的諾言，如果落選，說明自己還有差距和不足，但絕不泄氣，在今後工作中，將一如既往的貢獻，努力工作，不斷提高自身能力和水平，等待下一次競聘機會。在工作中還存在不到之處，請領導批評指正。在下一步工作中，我一定會始終保持良好的發展勢頭，摒棄存在問題和不足，讓部門工作邁向一個展新的台階！
競選述職報告 篇5
各位領導、評審、同志們，我競聘這一職位的優勢有如下四點：
一.有過硬的政治素質。我出生在XX鎮XX村，XX村培養了我吃苦耐勞、踏踏實實、默默無聞的好品質。年我光榮的加入了中國共產黨。在工作中認真學習鄧小平理論和黨的__大會議精神，擁護“三個代表”的重要思想，是一個政治上絕對合格的共產黨員。二.XX村朝漢民族人數各占一半，作為朝鮮族,我在漢族學校上學,掌握了較好的漢語水平,這有助於與朝漢兩個民族的溝通,更好的開展工作，有助於加強民族團結，擰成一股勁加快XX村的小康進程。
三.我一直從事供銷分店工作，創建新型的供銷網，我做這個工作感受最深的是能更多的了解世界情況，內心深處就越發產生一種沉重的責任感和危機感。近20年的供銷工作，使我具備了一定的經營能力和先進的經營理念，這有助於我在全民致富建設中領跑。在經營的同時，我接觸到了各樣的人群，我知道他們需要什麼，我們村需要什麼。
四.我本人不直接參與農村種植，可以有更多的時間處理村委會的事情，多辦一些好事、實事。我和大家一樣，經歷了這些年XX村巨大的變化。此時此刻，我與大家的心情一樣，希望我們XX村的建設不要滿足於已經取得的成績，而要有新的反思，新的奮起，新的創造，去爭取更大的發展。
假如我能在此次競爭中脫穎而出走上主任崗位，我一定不負眾望，在領導和同志們的支持下，努力學習，開拓進取，解放思想，大膽創新，緊緊圍繞“三農”中心工作，不斷提升農產品種植水平，為XX村小康建設事業的發展做出積極貢獻。因此我打算從以下幾個方面來開展工作：
第一，改善XX村的環境狀況，重點治理幾個髒亂差的地區。爭取資金修路，為發展打好基礎。
第二，我們要努力配合農業生產，制定好農產品結構方案，分層次地調整我們的農村產業結構。當前以及今後一個時期，要進一步加強農村產業化的活力，在政策上給以更加優惠的待遇，更加有力地扶植。農村產業化應當發展高技術含量和高附加值的農產品。具體抓一下農產品加工。
第三，旱田以甜瓜種植為特色，鼓勵種植大豆和小豆，繼續做好水田的傳統優勢。
第四，擺正位置、做好配角、當好參謀。首先對本職工作，要盡職盡責，向上級提供合理建議和主張，幫助村民正確作出種植決策。其次，要有統籌兼顧的意識，當好參謀和助手，使做出的決策符合大多數人的意願。在突發事情面前能獨擋一面，順利解決各類問題。總而言之，要做到盡職不越權，幫忙不添亂，補台不拆台。
第五，團結同志，虛心學習，協作發展。天時不如地利，地利不如人和，團結就是力量。只有團結，工作才能形成合力。協助村委會拓寬和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虛心真誠地聽取同志意見，嚴於律己，誠懇待人，尊重同志，關心同志，設身處地為同志著想，努力創造寬鬆、和諧、愉快的工作環境。兼聽則明，偏信則暗，做好領導和同志，同志和同志之間的協調工作，多和大家交流思想和感情，做大家的知心朋友，努力營造一個相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍。
第六，服務奉獻，勇爭一流上崗後，要把為人民服務放於首位。我始終認為當領導就意味著要吃苦在前，只有奉獻，不能索取，公正廉明。同時努力學習，用自己的人格魅力，做好表率，以身示範。
在肯定優勢的同時，我也清醒地認識到自己存在一些不足之處：由於這幾年我一直潛心鑽研行銷，與村民交流思想不夠。不過我有信心，並相信勤能補拙，憑著我的忠誠，憑著我對新事物的接受能力和敏捷的思維，在今後工作中在同志們的幫助和關懷下我會克服不足，把工作做得更好。
如果我能競選上這個職位，我將珍惜這個機會，以踏實的工作作風、求真的工作態度、進取的工作精神，用心、用情、用智慧乾好本職工作，為家鄉的小康建設做出新的貢獻。謝謝大家！
競選述職報告 篇6
尊敬的各位領導，各位同事：
大家下午好，首先感謝院領導給我們提競聘護士長的機會。下面請允許我做一下自我介紹：
我叫小小，護師，畢業於xx大學。第一學歷：大專，第二學歷：長江大學本科。
在大學期間曾擔任xx級校學生會辦公室主任，組織校園活動。於xx年暑期社會實踐中所寫論文“”被評為xx大學優秀論文，個人被評為xx大學“社會實踐積極分子”。xx年獲xx大學護理學院三等獎學金，被評為xx大學護理學院三好學生。於xx年舉辦的校園文化廣場活動中獲得護理技能操作大賽一等獎。於護理學院舉辦的“誠信在我心中”的演講比賽中獲得第一名。經努力學習，通過國家英語四級水平測試。
於xx年至xx年4月近兩年在解放軍xx醫院實習並工作，所在科室是ICU以及NICU(神經內科ICU)，20xx年八月份來我院後，很榮幸被院領導兩次派出學習，先後進修了為期半年的神經外科，及神經外科icu同時還在專科icu進修了一個月，經過不斷的刻苦學習，我學到了許多先進的知識和技能，深刻的掌握了危重病人的護理以及先進儀器設備的使用，同時，我的組織，溝通，合作，協調能力也得到了提升。在我院工作期間，無論是理論考試還是技能操作成績均名列前茅，同時對病人耐心，熱心，多次受到病人及其家屬的好評。
如果我競聘護士長成功，我有以下幾點思路醫|學教育|網蒐集整理：
一、以身作則、嚴格要求之所謂正人先正己，護士長就是一面旗幟，在各個方面要起到模範帶頭作用。在今後的工作中我要再接再勵，做到吃苦耐勞、理論紮實、技術嫻熟、科研嚴謹、醫德高尚、服務周到、讓領導滿意。
二、兩手抓、兩手都要硬即一手抓技術，一手抓服務。我院年輕護士的逐漸增多，所以要加強年輕護士的技術培訓以適應臨床需要。對起病急、病情重，病程長的科室病人，病人家屬心情焦急，我們要開展溫馨服務，把基礎護理和宣教做實做細。要經常了解病人及家屬的意見，以改進服務，讓患者滿意。
三、加強醫療安全。著力從病房環境，醫療設備的使用，藥品、院內感染、護理操作安全、護理風險預案、護理人員及心理防護等多方面加強醫療安全，開展法律意識教育，防範安全隱患。制定切實可行的崗位責任制。做到有章必循、責罰分明。嚴格遵守規章制度及操作規程，及時完成各種有效記錄，把好護理環節質量和終末質量關。促進科室健康順利的發展。
四、加強自身修養，不斷提高自己的組織協調能力通過多途徑多方式，加強自身修養，協調各方面的關係。對上從敬，維護領導意志，對下從寬，以“德”服人，團結各方人士，與兄弟科室和睦相處、取長補短，共同發展。
五、注重用人，更注重人才培養，增強科研意識，提高科室核心競爭力根據每個護士的自身情況安排工作，讓每個護士的長處得到充分的發揮。
六、強化經營理念、提高科室兩個效益一個科室就是一個市場，護士長善於分析把握科室的經營管理，經常進行科室成本與效益分析，厲行節約，努力創收，爭取以最小的投入，獲取最大的收益，讓醫院滿意醫|學教育|網蒐集整理。
七、關心護士、和諧發展所謂“家和萬事興”。一個合作的團隊是成功的基礎。尤其是在現在的醫患關係緊張的大環境下，我們護士面臨的壓力較大。做為護士長一定要關心自己的護士，要經常和他們談心，了解他們的心理狀態，及時幫助他們排解不良情緒，解決生活和工作中的難題，輕鬆愉快的投入工作，讓護士滿意。
各位領導、各位同事，假如我能競聘成功，我一定在科主任的領導下，與我科的護士姐妹同心同德，開拓進取，為我院再創輝煌貢獻力量。假如未能競聘成功，我會繼續努力，在平凡的崗位上做出應有的貢獻。
競選述職報告 篇7
尊敬的領導：
緊張而忙碌的20xx年即將結束，擔任護士長這一年多的期間，在院領導的關心下，在科主任和護理部主任的幫助和支持下，使護理工作得以正常運行，根據年初的計畫，圓滿地完成了今年的護理工作，取得了一定的成績。現述職如下：
一、完善病房設施，加強病房管理
是危重病人進行搶救和嚴密監測的場所，要求病房環境合理、簡潔、方便，利於觀察和搶救，病房的搶救設施齊全，在原有病房的簡陋條件和設施下，在院領導的支持下，完善了各項設施和儀器，一年當中，增添了兩台心電監護儀、台亞低溫治療儀、更新升級了血氣分析儀，並更換了各種心電監護儀舊的導聯線，並安裝了開水供應設施，以及各種生活設施，以優質的病房條件服務於患者，使得病房條件較前有了很大的改善。
二、建立、健全、落實各項規章制度
危重病人較前明顯增多，醫療護理任務繁重，而我科的護理人員均年齡較輕，資歷淺，個別護理人員工作責任心不夠強，因此在原有制度的基礎上進行了不斷完善和修改，制訂了護士入科須知、工作流程及x班護士職責等以保證護理工作正常運轉。
三、優質服務示範病房開展、績效考核的落實
在護理部的大力支持下，我科於九月份開展了優質示範病房，根據科室的特點，在原有的基礎上，不斷改進科室工作，努力為病人提供安全、優質、滿意的護理服務。並將人性化服務落實到護理工作的各個環節，在不斷的探索和改進中，優質護理服務工作質量與日俱增，患者及家屬的滿意度也大為提高。通過認真落實績效考核工作，使護理人員的責任心及工作積極性有了很大的提高。
四、提高護理人員業務素質，加強自身建設
由於工作性質及嚴格要求，護士始終處於病人治療及觀察的第一線。因此護理人員的素質如何，將直接關係到工作效率。這一年來，護士的培訓工作是我工作之重點，在護士的後續教育中，我採取了在職培訓，外出學習，自學與考核相結合等辦法。結合我科情況定期舉辦科內業務講座及護理查房，使我科每一位護理人員均能獨立完成製作，並提高了她們的講課水平。一年的培訓使得護士能勝任日常工作，大多數護士成為熟練人才。
競選述職報告 篇8
三年一屆的村民委員會換屆工作就要開始了，我身為本村村民，我愛我們的家鄉，我愛村裡的父老鄉親，家鄉的建設是我義不容辭的責任，
最新競選村主任述職報告範文。今天我有勇氣站出來競選村主任一職，讓大家來評一評，選一選。是騾子是馬拉出來遛遛。
這次競選村委會主任，我認為自己有以下幾方面的優勢：
一.我生長在西南呈村，是個貧苦的孩子，從小就培養了吃苦耐勞、踏踏實實、正直無私的好品質。
二.工作認真負責。為人正直無私，做事光明正大、公道正派，不會假公濟私。
三.有一定領導能力，懂法、守法。我相信實踐出真知，早年刷紙帶領大家致富，後來又到高平端氏考察造紙廠，到河北長子傳授造紙技術，後來又搞養殖業，既開了眼界，又鍛鍊了自己的文化知識和管理能力，通過與外人合作搞企業，又增長了法律知識，提高了領導能力。
所以，如果我競選成功，我仍然一如既往地帶領村民們一起致富，使生活達到小康水平，把西南呈建設成為商品批發市場。我懇切的希望大家能投我一票，為我加油，為我鼓勁，推舉我為新一屆村委會主任。
假如我能當選，第一：我一定不負眾望，努力學習，開拓進取，解放思想，大膽創新。以民眾利益為所有工作的出發點和落腳點，處處以民眾利益為重，決不以權謀私，虛心接受民眾的監督，努力為民眾辦好事、辦實事。
第二：擺正位置，做好配角，當好參謀。堅決服從村黨支部的領導，以身作則，做好表帥，團結帶領村委班子，服務奉獻，爭當一流，努力營造一個相互信任、相互幫助，心情舒暢的工作氛圍。積極完成上級交給的各項工作任務。
第三：虛心聽取大家的意見，積極建議村兩委，擬定切合我村實際的經濟發展目標和村莊整治規劃，並且踏踏實實地予以實施和執行。首先，將向村兩委提議，做好以下幾方面的工作規劃：
1.想方設法籌錯資金，藉助地理優勢，把西南呈變成商品批發市場，使人人有活乾，人人有錢掙，在家就能把大錢掙到手。
2、向上級申請，恢復西南呈中學建制，這么大一個村莊，中國文藝之鄉，沒有一個象樣的學校根本不行。
3.開發東河灘，種稻的，變廢為寶。
4、建立農村網路信息站，為種植養殖戶，提供信息、技術等服務，把生產的東西高價銷出去，注重品牌效應。
5.關心、愛護、幫助老年人，使他們能安享晚年生活。
6、加快村里支柱產業發展，保護修繕古建築，提升村莊文化品牌，提高西南村的知名度。
競選述職報告 篇9
如果能夠競聘為護士長，我要做好以下幾方面的工作：
一、做一個有效的管理者
在護理部的統一安排部署下，結合科室的實際，有計畫的開展工作，合理安排自己的時間，即重業務，又不輕管理，並經常審視自己的工作效率。作為一名管理者，即要懂得放權，又要兼顧指導，用護士之所長，多鼓勵溝通，少批評和指手畫腳，使科室同事形成團結協助的氛圍，充分發揮科室的團隊效能。
二、做一個有威信的管理者
突出的業務能力是護士長樹立威信的基礎，在今後的工作中，我將堅持不懈的學習業務知識，不斷掌握新知識，新技術，努力做到以技服人。在日常工作中，嚴格自律，要求護士做到的自己首先要做到。當遇到突發事件時，敢於挺身而出，冷靜分析，沉著處理。在工作中時刻注意調整自己的心態，以積極向上的態度面對工作。並及時有效的解決護士思想上，工作上的難題，使科室形成積極、樂觀、主動的工作氛圍。
三、做一個善於溝通的管理者
要求自身並帶動科護士加強人文素質的學習及培養，不斷提高溝通的技巧，從患者的需求出發，進行個性化服務，誠懇的傾聽患者的意見和批評，努力構建和諧的護患關係。同時加強與醫生的溝通與交流，多商量，多協作。密切配合醫生做好臨床診療工作。上述是我競聘護士長後粗略的工作構想，而具體的證明將在未來的每一個日子展開，請各位領導給我這個證明的機會。
謝謝！
競選述職報告 篇10
各位黨員、組長、代表：
光陰似箭，日月如梭，本屆村委會任期已滿。在過去的三年里，在上級黨委、政府的正確領導及支村兩委共同努力和全村黨員、組長、代表及父老鄉親的大力支持下，我村的各項工作按照上級黨委、政府的'總體安排、部署，按照三年的規劃，已圓滿地完成各項任務，主要體現在以下幾個方面：
一、加強黨的基層組織建設，不斷提高黨員素質
1、切實加強班子自身建設
“打鐵先得自身硬”，作為村級班子成員，首先要具有履職所需的馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀等具有科學內涵的政治理論水平，要具“創先爭優”的意識，具有與時俱進、開拓進取的先行思路，才能提高自身的政治理論水平，促進地方的經濟發展。
我們班子成員經常在一起就如何加強自身建設、如何改進工作作風、增進團結、發揮班子的核心作用進行探討，工作上分工明確，但分工不分家，總是認真研究、分析，形成統一意見後再進一步實施，各項工作都抓好落實，得到了村民的認可。
2、加強學習，不斷提高黨員素質，規範黨員管理制度
村黨支部正式黨員55名，預備黨員3名，我們始終堅持“黨要管黨，從嚴治黨”的組織原則，按照“外樹形象，內強素質”的要求，每年召開了4次支部大會和二次黨員、組長、村民代表聯席會，認真學習黨在新時期的重要理論和各項方針政策，特別是深入學習科學發展觀的深刻內涵，學習黨的章程，重溫入黨誓詞，開展批評與自我批評，實事求是的分析問題、解決問題。“創先爭優”活動在我村開展有聲有色，每一名黨員聯繫一名五保戶、特困戶、計生對象戶，經常與他們交流，幫助解決實際困難，宣傳相關政策、法規，維護村內穩定和發展。
組織黨員每年一到二次捐款活動：
①玉樹地震;
②黨內幫扶基金、春節慰問等。每年組織了一到二次義務勞動活動，對全村主要公路、公共場所砍青掃障、環境衛生整治、垃圾處理，以黨小組長包片、黨員包組來推動各項工作順利開展。在支部的培養下，輸送了26名入黨積極分子到黨訓班學習，嚴格按照發展黨員的程式，三年內有4名入黨積極分子批准為正式黨員，3名入黨積極分子申報加入預備黨員，村黨支部又增添了新鮮血液。去年“七·一”期間，組織黨員、組長外出考察學習，體驗外地的生活，學習外地的先進經驗，充分發揮村黨支部的凝聚力和戰鬥力，促進村級各項事業又好又快的發展。通過學習，黨員的政治素質有了明顯提高，黨員始終保持和人民民眾的血肉聯繫，維護了黨在人民民眾中的光輝形象。
3、發揮黨支部的核心作用
黨支部是村級工作開展的核心力量，三年的工作，村黨支部發揮核心作用，稻田拋荒的整治，產業結構的調整，農業生產在穩步上升，防汛抗旱全面打了勝仗。特別是環境衛生整治工作，難度大，通過黨員上門做耐心細緻的工作，全村的衛生環境有了明顯的好轉，得到村民的認可。總的來講，只要我們黨長期保持先進性，始終堅持實事求是，始終堅持人民的利益高於一切，始終堅持和人民民眾保持血肉聯繫，我們黨才會立足於不敗之地，我們的國家才會長治久安。
二、克服困難，統籌協調辦實事
三年來我們每年組織召開了四次村民組長會和一次黨員、組長、村民代表聯席會，認真學習上級有關檔案精神，徵求意見，統一思想，與村民組長、代表簽訂目標管理責任書，對村級重大事項進行表決(學校改廚改廁、村級公路的硬化、農電改造、環境衛生整治、基礎設施配套建設、農業產業結構調整等)。黨員、組長、代表聽取支村兩委的工作匯報，支村兩委聽取黨員、組長、代表對階段工作的意見和建議。
具體所辦實事：
①對全村的砂石公路進行維護、鋪卵石，8公里投入資金5萬餘元，投勞500多工日，水泥硬化村級公路5.6公里，投入資金120餘萬元，讓村民出入方便，確保全全;
②不斷改善辦學條件，學校教學樓裝修、做油漆、換瓦。經上級鑑定，學校廚房、廁所屬危房，為保證學生安全，我們對危房進行拆除，並新建廚房、廁所，投資80餘萬元。
③為了解決村民用電難問題，在綠名村新增一台200KVA變壓器，對全村線路進行維護，確保村民安全用電。
④周邊的開發對我村的農業生產帶來了一定的影響，通過宣傳發動，調整產業結構，加大基礎設施建設資金投入，灌溉水渠、抗旱機械維護維修，新修灌溉渠道3000餘米，硬化山塘塘基6口，出污泥山塘2口，投入資金60萬餘元，投勞工日3000餘個，使稻田拋荒面積減少到最低限度。牲豬養殖300頭以上的大戶有3戶，100頭以上的有6戶，養殖水面20畝以上的有5戶，三年出欄牲豬7000餘頭，出欄仔豬4000多頭，鮮魚20餘號，冬季蔬菜種植每年都在500畝以上，三年產值達300萬元以上，種養殖業得到不斷發展;
⑤環境衛生整治時不可待，我們用掛橫幅、寫標語、發放資料到戶，舉辦組織學生、黨員對公共場所的垃圾進行處理活動等方式，加大宣傳力度，增強了村民的環保意識。已建垃圾池66個，建立了環境保護的長效機制，成立了相關機構，對垃圾的處理有專人、專車、專款，投入資金10萬餘元，按相關的收費標準收取衛生費，村民的愛衛意識不斷增強，環境衛生整治有我村的特色。
⑥不斷調整產業結構，引導村民創業培訓，村民經濟在穩步上升，生活環境不斷改善。據統計，全村人平收入達8000元以上。
三、紮實工作促和諧
我們支村兩委一直將綜治維穩工作放在工作的重心，經濟要發展，首先必須要有一個穩定的社會環境。由支村兩委牽頭，治安主任為主，下設調解委員等組織機構，定期進行糾紛排查，及時調解糾紛，化解矛盾，把矛盾都處理在萌芽狀態，以寫標語、掛橫幅等方式，加大宣傳力度。對勞教釋放人員進行幫助，對參入“黃、賭、毒”、邪教組織人員進行教育，對一些擾亂社會秩序違法犯罪的不法分子給予打擊。三年共調解鄰里糾紛100餘起，調解成功率100%，做到小事不出組，大事不出村，矛盾不上交，到目前村內無刑事案件發生，無越級上訪現象，平安穩定。
四、計生工作常抓不懈
我村計畫生育工作以計生專乾為主，下設計生信息員，計生協會和支村兩委一起抓，用獎勵調動積極性，做好計畫生育政策宣傳工作，堅持以人為本，以服務為指導，建立健全生育檔案，隨時掌握生育情況。發現隱患立即向計生辦反饋，及時處理。三年內初婚132對，出生126人，死亡56人，上環51人，結紮19人，排除隱患27人，服務透環育齡婦女562人，超生2人。做好了人口與計畫生育工作政策廣泛宣傳，優生優育已在村民之中有了更深的認識。
五、文教衛生、社會事務工作不斷推進
1、科教興國，教育為本。為培養造就一批高素質的科技人才，我村不斷改善辦學條件，使學生在德、智、體方面全面發展。對學校綠化環境、配套設施進行了進一步完善。把校園安全作為大事來抓，對教職員工制定嚴格的安全管理制度，採取了相關的應急措施，並由村委會另請專人做好校園安全保衛工作。教學質量以校長責任制，用獎勵的辦法調動教師教學和學生的學習積極性。三年獎勵資金3萬餘元。每年“六·一”兒童節慶祝會上，由老乾、關協牽頭，對榮獲市、縣作文、數學競賽獎和班級一、二、三名的學生給予了鼓勵獎。對教學班級在全鎮統考前6名的任課教師給予獎勵。在家長的配合、師生們的共同努力下，xx學校的教學質量在不斷提升。
2、衛生工作落實到位，做好了防疫工作的宣傳。和上級有關部門配合，加強對村級衛生室的管理監督，解決村民治病難、看病貴的問題，確保村民的身體健康。監督村民對牲畜實行免疫，發現疫情及時上報。妥善處理，全年來我村沒有大的疫情發生。
3、社會事務工作落實到位。我們對五保戶、低保戶的評審嚴格把關，通過黨員組長會議評議，做到公正、公開、合理，糧食直補、低保經費、民政救助資金及時發放到位，三年內對二戶無房戶、二戶危房戶進行了房屋改造，使他們住有所居。三年農村合作醫療參保率達96%，城鄉居民養老保險參保率達80%，人口普查工作按照上級要求圓滿完成，以人為本，關注民生，讓村民享受到改革開放的成果，促進了一方和諧。
六、財務管理不放鬆
我村經濟基礎薄弱，三年內在外籌措資金近400萬元，統籌協調支配財金。我們本著勤儉節約辦實事，把有限資金用在基礎設施建設上，儘量減少非生產性開支，做到專款專用，按時報賬，嚴格執行財經手續，報賬後進行張榜公示，通過理財小組、監督小組認真審核、監督，三年村級收支情況在黨員、組長、代表會上公布，無異議，每年村級財務由財務組已公布。
三年來，本村工作所取得的突破性進展，這是上級領導的堅強領導的結果，是班子成員團結協作的結果，也是各界朋友鼎力支持的結果，更是全村父老鄉親共同支持、努力奮鬥的結果。在此，我對上級黨委和在座的各位領導、全體黨員、組長、代表，並通過你們向全村父老鄉親致以崇高的敬意和衷心的感謝!
各位領導、各位黨員、組長、代表，我們在取得成績的同時，一定保持清醒的頭腦，要認真分析不足之處，不能忽視存在的一些矛盾和問題，一定要認真總結，加強學習，提高總體素質，以更加開闊的眼界、更加飽滿的熱情、更加實幹的精神、更加高昂的鬥志，團結一致，開拓創新，統籌發展，向建黨90周年和“十二五”計畫開局之年獻禮!
謝謝各位!
競選述職報告 篇11
各位領導：
大家好！自從上屆得到大家的信任任職以來已經有兩年了，回顧這兩年，在上級黨委、政府的領導和村老少爺門的支持下，自己本著不辱使命、不負重託，緊緊圍繞全村的中心工作，真抓實幹，較好地為我們村集體做了些工作。今天 站在連任競選的講台上，競職報告如下：
一、結合本村實際和工作計畫，對村民兌現承諾
1、行路難。多年來，我們村內主幹土路破舊狹窄、坑窪不平，車輛出入困難，給村民生產、生活帶來極大不便。俗話說，道路通，百業興，道路建設不僅是發展經濟的先決條件，也是一個村發展遠景規劃的基礎。新村委班子按照組建時的承諾在徵得全體黨員和部分村民的意見後，在資金短缺的情況下，努力尋求多方幫助，千百年來，我們村的祖祖輩輩老少爺們每逢遇雨天，人們無法出行，這給我們帶來很多不便，嚴重地影響到我們的生活質量。道路的鋪設竣工，改善了村民的交通條件、解決人們出行難的問題，使我們的村容村貌也煥然一新！應該說是修了一條富裕路。俗話說：要想富、先修路，我認為路面的修建竣工，對咱們村的經濟發展更具有重要意義。所有這一切見規模、上水平的建設項目，也是，與各級領導的關心和相關單位的大力支持以及壯鄉爺們的積極配合不開的。在這裡我們應該感謝的是：
一是修路牽扯的房屋拆除戶，房屋被拆除，院牆被拆除，得不到應有的補償，可他們沒有怨言，自覺自愿積極配合，為我村的道路建設付出了無私貢獻；二是村委會委員和各隊隊長以及修路領導小組的每一位成員，他們在施工當中為修路不辭辛苦、不顧酷暑，盡心盡力，起早貪黑，加班加點，無怨無悔，堅持戰鬥在施工第一線，從而保障了施工進度與工程質量；三是許多老黨員起到了模範帶頭作用，他們踴躍出謀劃策，積極帶頭集資捐助，率先拆除自己家妨礙修路的房屋，他們的行動讓民眾感動！大家都也以他們為榜樣，慷慨解囊踴躍捐資，為村裡的修路；四是得到了身在外地工作的村民與各級領導的支持幫助，積極主動為我們村修路出謀獻策、集資、籌款。捐款修路，功在當今、利在千秋！
在這裡，我再次向在修路過程中付出貢獻的老少爺門們以及關心支持幫助我們的各級領導說聲謝謝，謝謝大家啦！
二、爭先創優，重在行動一是創先爭優活動部署以來，村委一班人不等靠，研究制定了活動方案。
在認真學習、理解消化上級有關精神的基礎上，提出了階段性的工作安排，主要是立足實際，狠抓落實。首先是深入開展矛盾糾紛排查，致 力構建和諧農村。為了有效化解農村社會矛盾，最大限度地把矛盾糾紛化解在基層、解決在萌芽狀態，村委會對涉及農民切身利益的土地使用問題，做了大量的工作，給村內新生兒童調整分上了土地，;二是挖掘了兩條蓄水溝，總計110.00米、3.5萬土方，使農田能夠及時得到澆灌；三是鋪設了村外圍兩條生產路，方便了村民收割季節出行難的問題；四是在上級黨委政府的領帶支持下，投資修建了村委辦公室、老年活動廣場、黨員活動室，得到了縣、市、省委組織部領導的好評。
三是積極回響上級領導的工作安排支持我縣小黑牛養殖場的建設，堅決擁護，把工作落到了實處，小黑牛養殖場房建設早已初具規模，目前，我們正在協調辦理交接遺留的後續問題。
四是計畫生育工作常抓不懈，並加大回訪調查摸底工作，通過第六次人口普查工作，積極認真摸清底數，本著對國家、對人民認真負責的.態度搞好該項工作。計畫生育工作目前我村形勢良好；五是是搞好全國人口普查，成立了班子，摸清底數，努力圓滿完成了人口普查工作；五是千方百計惠民生，使我村村民生活不斷改善。農村居民養老金保險工作，已完成村民養老金保險交存工作，參加了社會養老金保險，60周歲以上已領取養老金，使我村由傳統的養兒防老向社會保障轉變。年終，村委還對年滿70歲以上的老人和困難戶給予適當發放補助。
六是加強團結，全面提升基層村委班子建設的工作水平，達到領導班子好、隊伍建設好好、工作機制好、工作業績好、民眾反映好的先進集體。
七是加強村集體領導班子建設。根據創先爭優活動要求，把爭先創優與村級組織建設活動有機結合起來，認真落實，由老幹部、老黨員發揮其餘熱，監督村務，服務發展。同時，不斷加強村優秀年輕後備幹部的培養力度，進一步加強對優秀村青年的培養，提高服務能力和民眾認可度，為推進新農村建設打下良好的組織保證。
競選述職報告 篇12
各位老師,主席,部長,親愛的同學們,
大家晚上好，我是來自*班的。很榮幸能夠站在這裡參加副部的競選,我競選的是科創部副部長一職。
在社聯科創部擔任幹事一年多以來,我對我們部有了更深的認識,也有了更多的收穫.我們科創部是以組織科技創新活動服務於同學的部門,是工程學院最據學術氛圍的部門之一.我們部組織的每次活動我都積極參加,鍛鍊自己的組織創新能力.比如今年8月21日返校,25日投入到迎新活動中.從搬運物資﹑搭建帳篷﹑安排場地在到接送新生以及幫學院往成棟樓搬運桌椅等,還有"挑戰杯"訪談,紙橋承重大賽,以及組織同學參觀大庫等.每次活動都得到了輔導老師以及主席的指導與支持,在此我深表謝意.感謝你們給了我這樣一個鍛鍊自己的機會,也感謝一年來我們部長對我的栽培與信任。
我深知一部之長責任重大,我也知道選擇一個人是需要理由的.首先我熱愛科創部,在科創部當了一年幹事後對科創部的各個工作流程非常熟悉,便於自己高效﹑快速地展開工作。其次我在本專業綜評成績排前五名,曾獲東北賽區數學建模二等獎,並榮獲結構設計大賽冠軍,具有較強的科技創新能力。在此期間一直擔任隊長一職,組織能力出色,得到了老師同學的一致認可。同時作為一名山東來的學生，我一直保持著山東學生刻苦學習。工作認真負責，敢於接受挑戰的特點。並且我自信可以處理好學習與工作的關係，在穩定提高學習成績的同時並把部門工作做好，高質量地完成學業交給我們的每一次任務，我希望大家能夠想信我，放心地把科創部交給我，我會給所有人一個滿意。
接下我給大家介紹一下我對科創部本學期工作計畫的幾點拙見：
(1) 對部員進行科技創新意識的培養，並由部員將精神傳達給所在班級，為學校組織的各類科技創新活動提供生力軍，並為評比“十佳社團”做好準備。
(2) 打造精品活動，將“紙橋承重”大賽辦成本院的精品欄目，並以此提高社聯的聲望。
(3) 軍訓結束後，舉辦一些科技創新講座，由負責挑戰杯的專家老師或有創新經歷，並已經獲獎的學長為本院同學介紹創新思路，帶動學習氛圍，激發創新意識。
(4) 與宣傳部和其他兄弟部門合作，將有關科技創新的活動及各級比賽通知傳達給本院同學並對結果做出有效及時的反饋。
(5) 設定多種聯繫方式給本院同學，以便於將良好的創新思路及設計理念反應給本部，屆時本部將儘量吧想法變成現實，滿足同學們的創新需求。
我的競聘演講完畢，希望大家能夠支持我，選擇我。
謝謝大家!
競選述職報告 篇13
尊敬的各位領導，各位同事：
大家下午好，首先感謝院領導給我們提競聘護士長的機會。下面請允許我做一下自我介紹：
我叫小小，護師，畢業於xx大學。第一學歷：大專，第二學歷：長江大學本科。
在大學期間曾擔任xx級校學生會辦公室主任，組織校園活動。於xx年暑期社會實踐中所寫論文““被評為xx大學優秀論文，個人被評為xx大學“社會實踐積極分子“。xx年獲xx大學護理學院三等獎學金，被評為xx大學護理學院三好學生。於xx年舉辦的校園文化廣場活動中獲得護理技能操作大賽一等獎。於護理學院舉辦的“誠信在我心中“的演講比賽中獲得第一名。經努力學習，通過國家英語四級水平測試。
於xx年至xx年4月近兩年在解放軍xx醫院實習並工作，所在科室是ICU以及NICU（神經內科ICU），20xx年八月份來我院後，很榮幸被院領導兩次派出學習，先後進修了為期半年的神經外科，及神經外科icu同時還在專科icu進修了一個月，經過不斷的刻苦學習，我學到了許多先進的知識和技能，深刻的掌握了危重病人的護理以及先進儀器設備的使用，同時，我的組織，溝通，合作，協調能力也得到了提升。在我院工作期間，無論是理論考試還是技能操作成績均名列前茅，同時對病人耐心，熱心，多次受到病人及其家屬的好評。
如果我競聘護士長成功，我有以下幾點思路醫|學教育|網：
一、以身作則、嚴格要求之所謂正人先正己，護士長就是一面旗幟，在各個方面要起到模範帶頭作用。在今後的工作中我要再接再勵，做到吃苦耐勞、理論紮實、技術嫻熟、科研嚴謹、醫德高尚、服務周到、讓領導滿意。
二、兩手抓、兩手都要硬即一手抓技術，一手抓服務。我院年輕護士的逐漸增多，所以要加強年輕護士的技術培訓以適應臨床需要。對起病急、病情重，病程長的科室病人，病人家屬心情焦急，我們要開展溫馨服務，把基礎護理和宣教做實做細。要經常了解病人及家屬的意見，以改進服務，讓患者滿意。
三、加強醫療安全。著力從病房環境，醫療設備的使用，藥品、院內感染、護理操作安全、護理風險預案、護理人員及心理防護等多方面加強醫療安全，開展法律意識教育，防範安全隱患。制定切實可行的崗位責任制。做到有章必循、責罰分明。嚴格遵守規章制度及操作規程，及時完成各種有效記錄，把好護理環節質量和終末質量關。促進科室健康順利的發展。
四、加強自身修養，不斷提高自己的組織協調能力通過多途徑多方式，加強自身修養，協調各方面的關係。對上從敬，維護領導意志，對下從寬，以“德“服人，團結各方人士，與兄弟科室和睦相處、取長補短，共同發展。
競選述職報告 篇14
20xx年在學校和上級軍事機關的領導下,我作為校人武部副部長，能以黨的xx屆六中全會和新時期軍事戰略思想為指導，積極進取，勤奮工作,圓滿完成了各項武裝工作任務，現將一年來的思想、工作、學習情況匯報如下：
一、政治思想上有了新的認識
一年來，繼續認真學習了“三個代表”重要思想，黨的xx大以來的的各種會議精神和黨的新時期軍事戰略思想,深刻理解精神實質,更新思想觀念,思想認識上有了進一步的提高。在學習中堅持了每周半天政治學習時間，並能積極參加學校和上級組織的各種政治學習活動。按照區人武部的政治學習要求結合工作實際認真融會貫通，在行動中身體力行。另外，針對武裝工作的特殊需要，注重學習黨的新時期軍事戰略思想和上級軍事機關有關檔案精神、提高思想理論水平，牢固樹立軍事、武裝工作重要性的認識，緊緊圍繞軍事鬥爭準備打牢思想政治基礎，進一步認清台海局勢的嚴峻性、複雜性、危險性，為做好武裝工作具備了政治基礎和思想理論水平。
二、工作和能力上有了新的提高
我校人武部自20xx年學院合併成立以來，從條件簡陋逐步到發展完善的過程，我在具體工作中邊學邊乾，逐步適應和熟悉了武裝工作政策、方法和規律。20xx年是我校武裝工作全面發展的一年，一年來我主要做了以下工作：一是具體負責實施了民兵整組和民兵營的調整工作。在民兵整組和調整工作中能發揮高校優勢，重新組建了“民兵信息作戰營”，挑選部分專業教師和幹部編入民兵隊伍，吸收了相關專業的本科班學生納入民兵建制，按上級軍事機關的檔案和會議要求，高起點完成工作任務;二是具體負責落實了全校新生為期二周的軍事技能訓練。在軍訓中提前擬訂了軍訓方案，落實了教學人員的聘請、後勤保障，軍訓的組織、教學安排、會操評比等工作，圓滿完成了20xx名新生的軍訓任務;三是具體負責落實了將軍事理論課納入學校整體教學計畫工作，挑選聘請了相近專業教師任教，為提高教學質量，安排老師參加軍事理論教師培訓班學習，組織任課老師進行了教學交流會，聘請專家傳授教學經驗。使我校的軍訓工作走向了軍事技能訓練和理論教學同步發展的軌道;四是認真完成了上級軍事機關下達的徵兵體檢心理測試的設備和技術人員等後勤保障及民兵營調整等協調準備工作;五是具體落實完成了兵役登記、徵兵、優撫、軍事教研室建設等工作任務。
三、新的一年要有新的進展
新的一年，在學校和上級軍事機關的領導下，繼續認真學習黨的各項路線、方針、政策，以科學發展觀為統領，進一步從政治上嚴格要求自己，開拓創新，與時俱進，緊緊抓住高校武裝工作的特點和規律，從自身武裝工作崗位出發，刻苦鑽研本職工作業務，努力完成好各項工作任務，為宜春學院的武裝工作和軍事教學工作創造出新的成績作出自己的貢獻。
競選述職報告 篇15
尊敬的各位領導，各位同仁：
感謝各位院領導打照了這個公平競爭的平台，也感謝領導們一如既往的支持和幫助，讓我有勇氣站在這競聘的講台上，這將是我跨越人生歷程的又一個嶄新的目標。
競聘護士長，我認為自己具有以下的優勢：連續七年的臨床護理工作讓我在業務技術上成長並成熟，十年管理崗位的歷練，尤其是近三年民營醫院全科護士長工作的經歷，讓我對於各種專科疾病的護理技術又有了明顯的提高與發展，並積累了較多的護理管理與應對突發事件的經驗，這將是我今後做好護士長工作最有力的支撐。
如果能夠競聘為護士長，我要做好以下幾方面的工作：
一、做一個有效的管理者
在護理部的統一安排部署下，結合科室的實際，有計畫的開展工作，合理安排自己的時間，即重業務，又不輕管理，並經常審視自己的工作效率。作為一名管理者，即要懂得放權，又要兼顧指導，用護士之所長，多鼓勵溝通，少批評和指手畫腳，使科室同事形成團結協助的氛圍，充分發揮科室的團隊效能。
二、做一個有威信的管理者
突出的業務能力是護士長樹立威信的基礎，在今後的工作中，我將堅持不懈的學習業務知識，不斷掌握新知識，新技術，努力做到以技服人。在日常工作中，嚴格自律，要求護士做到的自己首先要做到。當遇到突發事件時，敢於挺身而出，冷靜分析，沉著處理。在工作中時刻注意調整自己的心態，以積極向上的態度面對工作。並及時有效的解決護士思想上，工作上的難題，使科室形成積極、樂觀、主動的工作氛圍。
三、做一個善於溝通的管理者
要求自身並帶動科護士加強人文素質的學習及培養，不斷提高溝通的技巧，從患者的需求出發，進行個性化服務，誠懇的傾聽患者的意見和批評，努力構建和諧的護患關係。同時加強與醫生的溝通與交流，多商量，多協作。密切配合醫生做好臨床診療工作。
上述是我競聘護士長後粗略的工作構想，而具體的證明將在未來的每一個日子展開，請各位領導給我這個證明的機會。謝謝!
競選述職報告 篇16
我是經管系學生會文藝的幹事徐賽靜，今天我志願競選經管系學生會文藝部副部長一職。
當我偶然的一次和宿舍女生排練迎新生晚會的舞蹈，也偶然的在上台表演完後留下來的看了一會，偶然的被我們的原部長宋亞光看到，邀請我參加經管系所出的節目肚皮舞，偶然的聽到光光說道文藝部招人已經結束，但是我們要是有志願也可以報名後去參加了文藝部的競選面試。最後承蒙部長不棄，有幸的進入文藝部，最終站在這裡競選。在這一次次的偶然中，我開始思考未必沒有必然。如果我漠不關心我們這屆新生帶給全校師生什麼迎新，我不會去排練舞蹈，如果我好高騖遠，認為別人必然不如自己，我不會留下來，如果我不同意參加肚皮舞的節目，僅以努力過安慰自己，我不會進入文藝部。這證明，一切的果都是有必然的因，都是有自己的努力和主動實現的。如今我站在這裡，競選文藝部副部長一職，這個果是我在文藝部經歷的一年努力一年艱辛一年學習而成的因導致的。我希望大家今天支持我。
文藝部的工作繁忙，雖然活動不多，但是幾乎都是對外的、大型的。大型的活動無疑可以讓一個人考慮周密，行動細緻。一入文藝部深似海，從此自習是路人也是真的，在一次次一疊疊一重重的任務中我們需要占用自己很多的時間。
九月一入校的校迎新生晚會我們需要做一個合格的溝通交流的平台，幫助我們系的節目和院文藝部交流溝通，上至節目改進下至服飾妝容，這都是我們所關心的方向。
十月校運動會開始前，文藝部就需要構思方陣的形式，要招募人員，要訓練，要向辦公室借服裝，發放，收齊。訓練二字說來簡單，卻是一天天的晚上我們在操場上、在新籃球場上的呼喊聲的凝結，在學校廣播的巨大聲音下，我們的聲音需要更大，能讓每一個被訓練的人聽到，了解每一個動作和每一個節拍的關係。那時我覺得文藝部的工作很苦。確實，那時我們常常訓練到10點，別的同學羨慕我們不上晚自習，我們卻羨慕別的同學可以上晚自習。我們需要對參與訓練的同學呼呼喝喝，我們需要怒罵讓他們做的更加整齊，我們需要溫柔安慰讓他們能加齊心協力，我們需要去占場地安排訓練。這些都是我們的工作，然而這些卻讓我學會了什麼叫做心態平和。心態平和所以更好溝通交流，能清楚明白對方想要表達的意思，心態平和所以能承認自己的錯誤，接受被訓人員的意見，心態平和所以認識到自己的不足，更加努力。至今尤記，那時運動會弄完，看著我們的訓練成果展現的時候，那種激動和感懷，也記得那時我笑著說，總算忙完了可以休息休息了。
在十一月的第二課堂，我們組織的是十班聯誼，主要是放手組織班級自己聯誼，比起我們處處插手，我認為雖然不盡善盡美但是也做到了第二課堂的真正目的。第二課堂的真正目的不在於學生會內部自己搞活動，而在於做一個引擎，讓學生自發組織活動，發展學生的課外實踐能力，例如分配任務，領導小組，排練節目。雖然我們文藝部的第二課堂是不學生會做的最好的，但是無疑吃部門性質的便利，我們發動的人是最多的，反響是最大的。在這次活動中我也受益匪淺，我在和同學的接觸中，了解了如何和各種各樣的同學接觸，了解了如何可以迅速的信息通達，了解了如何與班級同學協調時間去審查、去促進節目的質量。
在十二月要開始準備的新年晚會，迎新年晚會是一個比較重要的活動，我們從選材選主題選節目就構思了很久，得益於第二課堂的經歷，讓我們對組織晚會有了更深刻的了解。在新年晚會準備中，我們也重複了第二課堂的工作，如場地租借、服裝道具準備、拉幕人員、主持稿、燈光、場地布置、邀請領導等等，但是也有了新的內容，那就是不同節目的跟進程度提高，幾乎需要日日審查，做一個愛挑刺的主管人。這曾經讓我非常苦惱，愛挑刺就不易相處好，如不易相處好，且文藝部並沒用處罰他人的權利，那對方對排練節目更加不認真，節目質量更加下滑。最後我的做法是，改變自己的說法，不在說這樣不行，而是以疑問的方式這樣會不會更好，這樣好像更好看。在時間上、節目質量由組長負責。這是由於一般情況下組長是一個班的班長或其他領頭人，無疑比起我對他們的領導能力更強。通過這樣的思考，我把自己所負責的節目如期安排好，在晚會舉辦當天負責話筒。話筒說來簡單其實難。眼看不過是收發話筒而已，其實主持人上台和節目下台時間接近，無可排練，全靠自己的反應速度把節目銜接好，這就是前面所說的，細節周全才可完美準備，完美準備才可完美上演。
今年的五四紅歌會，這是我們和財會系分後的事情了。無疑，我們沒有做好。這中間我們也付出了努力，但是我們最終沒有做好，讓我心灰意冷幾近放棄。
但是我認為這次五四紅歌會未必不是一個契機，一個把矛盾凸顯把矛盾解決的契機，說來原是老生常談。人和人的問題，暴露的問題一文藝部性別不平衡，無疑的是，在一個部門沒有男生或者男生數量僅僅有一個兩個的時候，還要去統領訓練一個龐大的集體，這是不可能的。因為男女生各自有各自的優勢，一個部門不可能僅僅依靠一個優勢就可以做好一切，因為場景不同所需要的優勢不同。暴露的問題之二文藝部缺少信息通達，在五四紅歌會舉辦後我了解了一下情況，我在五四紅歌會準備期間，由於生病腸炎在醫院住了2天，當我回來後，我已經不知道情況的發展，訓練的成果了，部門在這時竟然選擇了少數人來乾，這無疑挫傷了我等的價值感，磋商了文藝的威信，一個部門自身人員不了解情況，這是一個怎么樣的部門!而其他的部門人員，經過我了解後，需要人員也不了解事情進展最終目的，僅僅是未經計畫的安排人員做事。暴露的問題之三，部門沒有文化建設，如果說外聯部的文化是競爭下的包容，是互稱家人的溫馨，那文藝部是什麼?文藝部其實有很好的傳統，包容，互助，在困難下的互相安慰，可是竟然沒有形成一種文化，沒有一種部門人員感知的到的自豪感和榮譽感以及歸屬感，如果一個人在自己部門裡沒有感受到自己存在獨特的價值感，這個部門自然沒有文化建設。暴露的問題之四，工作的協調安排，一個需要組織大型活動的部門，在進行人員分工的時候沒有任何專門性，這是難得一見的。生產力的發展來源於專門化生產的出現，如果連一專都沒有，又何來的多能呢?
一專既可以幫助人員感受自身價值，也可以提高做事的速度效率。市場行銷的方法poise，哲學、組織、情報、策略、效率。哲學是文化建設，組織是各盡其職各有所責各有所專，情報是信息通達部門上下為一集體，策略是有統一的認識和目標以及完成步驟，效率則是一專。而在我以及周鑫鄧爽的調查思考努力下，對於文藝部的建構想法具體寫在了策劃上，再次就僅僅敘述部分。問題之一其實已經解決，隨著新人的到來和換屆，我們可以再招新的時候注意這一點。第二點，信息通達，預備輪周制的信息通達員，用於及時信息的通達。準備一個部門專用會議記錄本，紀錄除學生會大會以外的任何做出組織活動策劃決議會議的決策，用於人員不明情況不明進度下的講解。第三點，文化建設，與最後一點工作上的協調我們準備一體改變，如上所有，建立專門化工作，平衡責任到人的制度和協商共決的制度，專門化的工作使人有存在的價值感，榮譽感，協商共決是為了避免部長一意孤行的決策，我們必須承認的是我們的不足與渺小，每個人都有自己的獨特的優點，協商共決可以幫助部門集思廣益，做出更好的決策，但是一旦決策則起內容不變，分配任務責任到人。具體的方案已經列印交給今天坐在台下的各位。
我們知道今年五四紅歌會搞得不好，我們丟人，我們可以選擇一走了之，可以選擇發展班內，發展其他項目或者做做兼職。但是我們選擇留下來，承擔這個責任，承認這個錯誤，全、建設好我們部門，把文藝部的風風雨雨下不變的精神傳承下去。無疑，如果我進入到文藝部，我將會貫徹我上述的建設內容，幫助文藝部在這次失敗中成功，吸取經驗，攜手共進，以取得成功，以便不斷向更好的成績靠近，實現經管系永爭第一的口號。我知道勇於承認錯誤、承擔責任將得到人們的尊重與認同，請大家認同我們。也願團總支學生會辦到越來越好。
競選述職報告 篇17
各位領導、老少爺們：
大家好!自從上屆得到大家的信任任職以來已經有兩年了，回顧這兩年，在上級黨委、政府的領導和村老少爺門的支持下，自己本著不辱使命、不負重託，緊緊圍繞全村的中心工作，真抓實幹，較好地為我們村集體做了些工作。今天站在連任競選的講台上，競職報告如下：
一、結合本村實際和工作計畫，對村民兌現承諾
1、行路難。多年來，我們村內主幹土路破舊狹窄、坑窪不平，車輛出入困難，給村民生產、生活帶來極大不便。俗話說，道路通，百業興，道路建設不僅是發展經濟的先決條件，也是一個村發展遠景規劃的基礎。新村委班子按照組建時的承諾在徵得全體黨員和部分村民的意見後，在資金短缺的情況下，努力尋求多方幫助，千百年來，我們村的祖祖輩輩老少爺們每逢遇雨天，人們無法出行，這給我們帶來很多不便，嚴重地影響到我們的生活質量。
道路的鋪設竣工，改善了村民的交通條件、解決人們出行難的問題，使我們的村容村貌也煥然一新!應該說是修了一條富裕路。俗話說：要想富、先修路，我認為路面的修建竣工，對咱們村的經濟發展更具有重要意義。所有這一切見規模、上水平的建設項目，也是，與各級領導的關心和相關單位的大力支持以及壯鄉爺們的積極配合不開的。在這裡我們應該感謝的是：
一是修路牽扯的房屋拆除戶，房屋被拆除，院牆被拆除，得不到應有的補償，可他們沒有怨言，自覺自愿積極配合，為我村的道路建設付出了無私貢獻;二是村委會委員和各隊隊長以及修路領導小組的每一位成員，他們在施工當中為修路不辭辛苦、不顧酷暑，盡心盡力，起早貪黑，加班加點，無怨無悔，堅持戰鬥在施工第一線，從而保障了施工進度與工程質量;三是許多老黨員起到了模範帶頭作用，他們踴躍出謀劃策，積極帶頭集資捐助，率先拆除自己家妨礙修路的房屋，他們的行動讓民眾感動!大家都也以他們為榜樣，慷慨解囊踴躍捐資，為村裡的修路;四是得到了身在外地工作的村民與各級領導的支持幫助，積極主動為我們村修路出謀獻策、集資、籌款。捐款修路，功在當今、利在千秋!
在這裡，我再次向在修路過程中付出貢獻的老少爺門們以及關心支持幫助我們的各級領導說聲謝謝，謝謝大家啦!
二、爭先創優，重在行動
一是創先爭優活動部署以來，村委一班人不等靠，研究制定了活動方案。在認真學習、理解消化上級有關精神的基礎上，提出了階段性的工作安排，主要是立足實際，狠抓落實。首先是深入開展矛盾糾紛排查，致力構建和諧農村。為了有效化解農村社會矛盾，限度地把矛盾糾紛化解在基層、解決在萌芽狀態，村委會對涉及農民切身利益的土地使用問題，做了大量的工作，給村內新生兒童調整分上了土地，;二是挖掘了兩條蓄水溝，總計110.00米、3.5萬土方，使農田能夠及時得到澆灌;三是鋪設了村外圍兩條生產路，方便了村民收割季節出行難的問題;四是在上級黨委政府的領帶支持下，投資修建了村委辦公室、老年活動廣場、黨員活動室，得到了縣、市、省委組織部領導的好評。
三是積極回響上級領導的工作安排支持我縣小黑牛養殖場的建設，堅決擁護，把工作落到了實處，小黑牛養殖場房建設早已初具規模，目前，我們正在協調辦-理交接遺留的後續問題。
四是計畫生育工作常抓不懈，並加大回訪調查摸底工作，通過第六次人口普查工作，積極認真摸清底數，本著對國家、對人民認真負責的態度搞好該項工作。計畫生育工作目前我村形勢良好;五是是搞好全國人口普查，成立了班子，摸清底數，努力圓滿完成了人口普查工作;五是千方百計惠民生，使我村村民生活不斷改善。農村居民養老金保險工作，已完成村民養老金保險交存工作，參加了社會養老金保險，60周歲以上已領取養老金，使我村由傳統的養兒防老向社會保障轉變。年終，村委還對年滿70歲以上的老人和困難戶給予適當發放補助。
六是加強團結，全面提升基層村委班子建設的工作水平，達到領導班子好、隊伍建設好好、工作機制好、工作業績好、民眾反映好的先進集體。
七是加強村集體領導班子建設。根據創先爭優活動要求，把爭先創優與村級組織建設活動有機結合起來，認真落實，由老幹部、老黨員發揮其餘熱，監督村務，服務發展。同時，不斷加強村優秀年輕後備幹部的培養力度，進一步加強對優秀村青年的培養，提高服務能力和民眾認可度，為推進新農村建設打下良好的組織保證。
競選述職報告 篇18
各位領導、各位同事：
假如我能競聘成功，我一定在科主任的領導下，與我科的護士姐妹同心同德，開拓進取，為我院再創輝煌貢獻力量。假如未能競聘成功，我會繼續努力，在平凡的崗位上做出應有的貢獻。
大家好，我叫黃，感謝衛生院給我這次競爭上崗的機會，我競聘的崗位是病區護士，我於x年7月畢業於北海市合浦衛生學校護理專業，畢業後一直從事臨床護理工作至今。
本人參加工作三年來，堅持黨的路線、方針和政策，遵守醫院的各項規章制度，服從安排，積極參加醫院組織的活動，熱愛本職工作，本著以病人為中心的臨床服務理念，發揚救死扶傷的精神，踏踏實實做好醫療護理工作，認真完成工作任務，關心體貼患者，態度熱情，本人於x年9月通過了執業護士考試，取得了執業護士證書。x年1月通過了母嬰保健技術考試，獲得了母嬰保健技術合格證。我能嚴格要求自己，自覺遵守院裡和科室的各項規章制度，團結同事，虛心學習，未發生任何醫療事故和差錯，無遲到，早退，曠工的違反工作制度現象。嚴格執行無菌操作，查對制度和交接班制度，嚴格按照醫療護理技術操作常規，做好每一次的治療和護理。
當然工作中仍有不足之處，如工作不夠細心，不夠主動等，在今後工作中一定努力提高自己的水平，換位思考別人的難處，端正態度，希望通過自己的努力得到廣泛的'好評和認可。
今後，我要努力做到以下幾點：
1.認真履行護士職責的義務，堅持以服務為核心，改善服務態度，一切以患者為中心。
2.要與時俱進，加強自身的學習，不斷提高自身理論知識和技術水平。
3.在工作中以熱情，誠懇，寬容，樹立好榜樣，保持一個平衡的心態。
4.加強安全成產，把安全放在首位。
5.在工作能力，思想素質方面得到進步，更好地為患者服務。
我的演講完畢，謝謝大家
競選述職報告 篇19
首先謝謝各位領導能給我這次給做述職報告的機會，我倍感榮幸！
我叫，畢業於，酒店管理專業，在校期間曾經多次接待國家領導人，並xx年在北京的釣魚台國賓館參與實習，實習結束後，在學校協助禮儀老師進行本專業學生進行禮儀方面的培訓工作。xx年至xx年曾先後在xx省賓館、北京、珠海等地進行進修，進修結束後獲得多項高、中級專業技能證書。xx年至20__年一直在北京x有限公司做前廳總經理一職。
我認為酒店的前廳主管的工作主要分為以下幾點：
⑴ 協助經理做好前廳的整體運營工作，並對人員進行合理的安排，安排好店員工的住宿問題;
⑵ 每天能按時做3次例會，並在例會中提出一天工作的不足，並及時採取相應的應對措施，同時要對當天的工作進行總結，做好記錄;
⑶ 制定店內工作表。讓前廳員工按照當天的工作表進行工作，並把重要事情標註在工作表內。制定店內工作表是為了能更好的熟知當天的工作任務，這樣也能體現工作的透明度和工作進度;
⑷ 掌握每天的客流量和營業額，並對周客流量和月客流量進行統計，制定相應的行銷方案，同時根據周周之間、月月之間的營業額進行對比，找出其中的不足，做出總結和相應的應對措施;
⑸ 做好本部門的消防安全的“三一”工作，做到每天一檢查，每周一培訓，每月一演習，並做好相應的記錄;
⑹ 督導迎送服務。貫徹執行服務程式，滿足客人的合理要求; ⑺ 參加前廳的接待工作，並把在工作中發現的問題進行記錄，同時做出相應的改進方案;
⑻ 制定培訓計畫。正確的對員工進行一系列的培訓，對工作中發現的問題進一步的加強，避免以後工作中出現。協助員工樹立正確的價值觀和酒店道德;
⑼ 與前台收銀的緊密配合，要對每天的營業額進行記錄。掌握當天備用金的領用，合理安排零錢，保證收銀員的正常結賬;
⑽ 對客人投訴的處理。客投主要分為：“當面投訴”“電話投訴”“書面投訴”三種，酒店主要以當面投訴較多。無論哪種投訴，都要站在客人的立場，首先要在感情上獲得好感和信任，對於客人提出的要求，如果能當面解決的就立即解決。如果解決不了，要第一時間通知上級領導，並與領導做出相應的解決方案，在第一時間給客人解決。如果出現指定人員投訴的話，首先要和當事人進行了解情況，如果在自己的許可權能解決的問題，就自己解決，如果超出了自己的工作能力，就應立即請示上級領導，如實匯報情況，與領導商議解決方案，並提出自己的想法，在第一時間內給客人解決，並告知客人對指定投訴人員的處理意見，然後給客人進行道歉，不要讓客人帶走不滿意的情緒走。這樣的客訴一定要站在公司利益和客人利益雙贏的狀態處理。