安全管理人員2023個人述職報告

安全管理人員2023個人述職報告 篇1

自以“專職安全員”身份參加工作以來,一直以“做一名合格的安全員”做為現行本職工作的追求目標。自肩負這個重任以來,我始終保持清醒的頭腦,勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作,在20xx年以來,嚴格按照20xx年年初制定的安全工作目標,全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針,強化安全生產管理。在西廠有關領導的信任與支持下,我非常珍惜這個安全形色,以積極的態度投入到工作當中,20xx年來的工作我感到非常充實。

一、20xx年主要工作內容

1.協助部門領導按公司要求,根據公司目前實際情況,結合公司當前安全生產現狀,建立健全公司安全生產管理制度。這些制度的制定不但滿足了上級部門的檢查要求,同時方便了公司的安全管理工作。

2.在分管安全工作領導的正確帶領下,認真對生產作業區域的設備和人員進行安全職能監督,在計畫、布置、檢查、總結、考核安全生產工作中,杜絕作業人員習慣性違章,堅決懲治其他安全違規行為,使自己能夠掌握威脅安全生產的重大隱患和薄弱環節。

3.協助部門領導認真落實安全生產責任制,經常性的參加各車間班前、班後會加強有關安全生產法律法規、事故案例的宣傳及傳達,紮實做好安全培訓工作,堅定地履行《安全生產責任書》,確保順利實現公司安全生產工作目標。

4.認真開展“安全生產月”各項工作。在一年一度的全國“安全生產月”活動中,組織員工進行了百人安全宣誓及安全月啟動儀式、張貼安全宣傳標語等多種形式宣傳安全生產的重要性,增強員工安全生產意識,真正使其從“要我安全”到“我要安全”的轉變。

5.積極開展隱患排查工作,切實做到安全工作心中有數。每月組織6次以上定期的安全、文明生產大檢查及各類專項安全檢查,從作業現場找出員工的不安全行為,設備的不安全狀態,現場教育員工,做到隱患問題及時整改,把各種不安全因素消滅在萌芽狀態,20xx年共發現各類隱患及問題30餘起,全部落實了整改。認真聽取、收集班組的合理化安全建議和意見,向上級領導匯報。

6.根據公司通知精神,認真做好夏季四防工作,制定並實施了詳細的防汛、消防應急預案和消防應急預案演練內容,積極組織西廠員工參與演習,在演習過程中找出不足,確保在發生意外事件中,將損失降到最低。

7.對公司員工進行安全教育。特別是新入廠及外來施工人員安全教育,通過入廠安全教育使其初步的認識西廠的安全概況及所從事工作的危險源辨識、預防,在以後的工作崗位上樹立起安全自己保護意識,減少生產安全事故發生的機率。

二、工作中存在的不足

20xx年來在本職崗位雖然取得了一定的成績,但是也存在許多的不足,主要體現在以下方面:

1.安全管理不嚴不細、員工安全意識淡漠,存在安全管理的盲區,發生了事故。

2.組織、溝通能力上還有所欠缺,和有經驗的同事還有一定差距;應加強業務學習,解放思想,彌補差距。

3.對外協單位監督檢查力度不夠,特別是一些特種作業人員無證上崗,“三違”現象比較突出。在這方面應加強對外協單位的監管力度,杜絕無證上崗現象,對違章作業人員加強教育及加大處罰力度。

4.工作中不夠大膽,思想不夠超前。應在不斷學習中改變工作方式、方法,不斷創新完善。

三、下半年工作目標

1.加強業務學習,努力提高自身素質和工作能力,盡職、盡責的完成好各項工作任務。做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應各種環境,在複雜的工作中磨練意志,提高自身素質。

2.當好領導助手,對安全工作出現的各種問題,及時提出合理化建議,配合部門領導完成公司下達的各項工作任務。

3.加強作業現場安全監督檢查力度,特別是大型吊裝、高空作業、交叉作業等高危作業的安全監察力度,確保作業安全。對作業現場違章現象、存在的隱患,要及時制止和整改。

4.認真落實安全生產責任制、以及各項規章制度和操作規程,經常參加各單位班前、班後會,認真落實作業人員安全生產教育培訓、安全技術交底等規定。

5.加強外協單位資質、安全生產許可證、特種作業人員操作證的審查工作,加強各種專項施工方案的審查工作,切實做好危險性較大的檢修工作的定期安全巡視檢查工作,發現安全事故隱患,及時要求施工單位整改並監督到位,認真履行安全監督職責。

總之,20xx年來,我在公司安全管理工作中離領導的要求還有不小的差距,我將不斷總結經驗,加強學習,更新觀念,提高各方面的工作能力。緊緊圍繞公司的安全管理工作,以對工作、對事業高度負責的態度,腳踏實地、盡職盡責的做好各項工作。

安全管理人員2023個人述職報告 篇2

為進一步貫徹落實公司管理提升活動“強基固本、控制風險,轉型升級、保值增值,做強做優、科學發展”的工作要求,結合分公司的實際情況,我司於今年月—月期間,開展了安全管理提升工作,通過此活動的開展,分公司安全管理水平和能力得到了進一步提高,各項安全管理工作井然有序,現具體總結如下:

一、思想重視,組織健全

為切實貫徹落實公司年度安全生產工作計畫的要求,有力開展安全管理提升工作,實現各項預期目標,為此,分公司黨政領導班子高度重視安全管理工作,並將其納入分公司日常管理的重要內容,完善組織機構,落實專人負責,確保了此項工作組織人力資源保障。

二、強化學習,提升認知

為紮實做好此項活動,提高自我的安全管理水平,分公司從20xx年5月22日至20xx年5月30日,系統組織開展了分公司全員參加的學習活動,在學習活動中組織廣大員工認真學習“外部標桿及內部標桿的先進安全管理經驗及做法。”,如:外部標桿、集團標桿、內部標桿等,通過系統學習,為我司安全管理工作的開展夯實了必要的基礎。

三、強化內涵建設,促進管理提升

強化內涵建設,不斷促進自我安全管理水平的提升,具體而言,我司認真做好以下幾項工作,一是做好公司的規定動作,即認真領會貫徹落實公司黨群工作部制定的七項安全生產規章制度:《安全教育培訓制度》、《事故調查處理制度》、《安全生產投入保障制度》、《安全生產檔案管理制度》、《安全生產監督檢查工作制度》、《突發事件應急預案》、《門市安全操作規程》等,不折不扣,嚴格執行;二是做好自我安全管理問題的查找,針對查找問題,限時限期整改落實到位;三是加強自我內涵修煉。結合公司安全管理的要求,並在分公司實際的基礎上,完善分公司安全生產管理檔案和安全生產教育機制、明確兼職安全員,定期進行安全生產檢查活動,發現問題,及時處理。

今年以來,在公司的`正確領導下,我司始終堅持安全第一的原則,認真落實公司各項安全生產管理要求,取得了一定的成績,但我們深知我們離公司還有很大一段距離的差距,在未來的工作中,我們將不斷完善自我,努力提高自我的安全管理水平和能力,更好的服務自我各項工作的開展。

安全管理人員2023個人述職報告 篇3

一、市場準入時信息安全承諾的落實情況

1.信息安全管理部門、責任人、聯絡員制度落實情況。

從20xx年起,我公司建立了健全的信息安全保密管理制度,實現信息安全保密責任制,切實負起確保網路與信息安全保密的責任。嚴格按照“誰主管、誰負責”、“誰主辦、誰負責”的原則,落實責任制,明確責任人和職責,細化工作措施和流程,建立完善管理制度和實施辦法,確保使用網路和提供信息服務的安全。進一步組織領導、建立健全機制,切實轉變職能,把加強應急管理擺上重要位置。並制定為安全責任人和聯絡員。

2.同步配置建設信息安全技術手段的實施進展情況。

2.1日常信息安全管理

在人員管理上,認真落實信息安全工作領導小組、安全管理工作的具體承辦機構及信息安全員的職責,制定了較為完善的檢查信息安全和保密責任制建立並認真嚴格地落實情況,對於重要涉密電腦和設備,嚴禁人員在離崗離職情況打開運行。對於違反信息安全管理制度規定造成信息安全事件的認真追究相關人員責任。在資產管理上,辦公軟體、套用軟體等安裝與使用情況嚴格按規定辦理。在運維管理上,信息系統運營和使用按相關許可權進行管理、日常運維操作由具體負責人進行操作、定期進行安全日誌備份和信息安全分析。

2.2信息安全防護管理

在辦公室計算機和移動存儲設備安全防護上,計算機採取集中安全管理措施,設定每台計算機帳號口令並隨時更新。計算機接入網際網路實行了實名接入,對計算機IP和MAC地址進行綁定、指定固定上網IP位址。

二、信息安全管理制度的落實情況

1.重大信息安全事件應急處置和報告制度的落實情況1.1根據工作實際,補充應急預案內容。做好網上輿論管理和信息安全保障工作,並制定了《網路與信息安全應急預案》。

1.2不斷完善和修訂預案。

1.3明確工作措施、制度了詳細具體的工作措施,明確了幹部工作職責。

2.信息安全管理政策培訓情況。

2.1將信息安全管理培訓融入到工作人員業務素質培訓中2.2採取多種形式宣傳工作,通過內外,公司宣傳欄等形式。