學校工作述職述廉報告

學校工作述職述廉報告 篇1

本人,女,34歲。1994年畢業於汕頭大學中文系,xx年獲華南師範大學文學院教育碩士學位。xx年12月被評為國小語文高級教師,xx年8月調入南海市第九中學任教語文。我熱愛教育事業,有奉獻精神,工作態度端正,愛崗敬業、無私奉獻,十多年如一日,默默耕耘在講台上。現將我履行職責情況作匯報如下:

我在業務上精益求精,先後通過了國語水平測試一級乙等、廣東省教師信息技術高級考試、心理健康教育B證培訓、廣東省中國小綜合實踐骨幹教師培訓,還考取了華南師範大學語文學科的教育碩士。平時堅持潛心研讀有關文獻,博採眾長,長期堅持刻苦鑽研教材、教法,力求不斷提高自己的教育、教研水平,成果頗豐。對教材的處理力求匠心獨具,對學生的引導力求循循善誘,把每一節課都上成精品課是對自己的要求,經過長期的不懈努力,練就了一身過硬的教學本領,教學成績卓著,任教班級考試成績能保持在全年級前列,課堂教學更是深受學生歡迎。

我長期在任教班級開設對聯雅座、攝影作文講座、作文論壇,對於激發學習興趣、創設濃郁的語文學習氛圍起到了積極的作用。有效消除了學生對於寫作的畏難情緒,學生寫作熱情高漲,寫作水平明顯提高。我還積極投身到教學研究工作中去,作為主要負責人主動承擔了廣東省十五規劃課題:《運用性評價提高中小學生作文能力的研究》的工作,課題研究工作的切實開展多次受到市、區教研員的充分肯定,本校也被定為該課題的實驗學校。

我認真研究兒童心理、生理特點,在考取以“教得輕鬆,學得紮實”的教學風格和語文教學要“三著力”(著眼於學生的整體發展,著力於語文實踐活動,著重於語言的內化進程)的教學思想贏得了學生和同行的廣泛好評。xx年4月,我入選南海市教育視導團赴三灶中學指導教學,同年6月底,又擔任了中考改卷題組長的工作;在xx年11月榮獲南海市中學語文教師基本功競賽一等獎;撰寫的論文:《對話式作文評價管見》發表於全國中文核心期刊《語文教學與研究》xx年第五期,在“本刊關注者”欄目隆重推出。該論文還榮獲中語會舉辦的第二屆“語文報”杯全國國中語文教學論文大賽國家級二等獎及珠海市xx年度教育教學論文評比二等獎。論文《落實聽力訓練,最佳化聽力策略》發表於《廣東教學研究》xx年第二期。論文《聽力障礙成因及對策的分析》於xx年4月榮獲中國教育學會語文教學法專業委員會主辦的語文教學研究論文二等獎。論文《MP3VS遊戲機》於xx年9月榮獲“健康杯”全國中國小心理健康教育優秀成果評選三等獎。

我還積極探索切合學生實際的綜合實踐活動形式,設計的案例:《小學生課外體育活動現狀調查》榮獲廣東省xx年度國小綜合實踐活動課程優秀教學案例評比二等獎,入選廣東省國小綜合實踐活動教材《綜合實踐活動資源包》。

我在培養青年教師方面也盡心盡力,平時經常通過集體備課、聽課、評課等形式與同年級本科組的青年教師張曉莉、唐慧敏老師共同探討教材教法,本著多觀察、多指導、多肯定的原則,充分發揮中年教師的傳、幫、帶作用,使這兩位青年教師迅速成長,很快適應了日常教學工作並取得了良好的教學效果,在xx年度的全市統測中,本年級平均分在原香洲區屬中學中名列第一。

在班級管理方面,我能以身作則、言傳身教,不僅視自己為課本知識的傳播者,更要求自己在立身做人諸方面成為學生的楷模,用高尚的追求、鮮明的愛憎、嚴謹的治學和百折不撓的奮鬥熱情去陶冶學生的情操,鑄造學生的品格,因而深受學生愛戴。班級內部能形成團結互助、積極上進的良好精神風貌,學生學習目的明確,學習態度端正,學習積極性高。多次榮獲校文明班稱號。

在我的辭彙中,從來沒有“差生”二字,學生也從來沒有好與壞、先進與後進之分;我始終認為“親其師、信其道”,教師不經意的一句話,一個充滿愛意的眼神,一個輕微的動作,都會在他們的心弦上彈出一個音符來。”我深切地體會到,當學生看起來最不可愛的時候,恰恰是學生最需要愛的時候。在14年的教學生涯中,我始終用陽光般的笑容、春風般的話語,把思想工作做到學生的心坎里;用尊重和信任,鋪設著師生之間心靈溝通的橋樑。

人無完人,我在工作中難免有這樣那樣的疏漏和不盡人意之處。如在常規管理中的教育方法上仍有說教的痕跡;在學生管理上,還是表揚的少,批評的多,沒有做到兩手都硬;在發揮學生會作用,調動學生幹部積極性,參與學校管理、監督、檢查方面有待加強等。今後我會不斷用更高的標準要求自己,爭取做一名新課程引領下的優秀的人民教師。

春華秋實是桃李生命運動的軌跡,而培桃護李則是園丁生命活動的軌跡。從登上講台的那一天起,我就把提高教書育人的質量和效率作為實現人生目標的重要手段。三尺講台雖小,但對我來說,它是我生命中最重要的舞台,我願為之付出畢生努力!

學校工作述職述廉報告 篇2

20xx年悄然離去,我的教師生涯又增添了輝煌的一筆。年末歲尾,細數往事,收穫的喜悅蕩漾心中。——天增歲月人增壽,藝苑教壇競風流!

一、為參加“央視”“漢聽”大會貢獻力量

x月1日,xx縣中代表隊市賽勝出;x月16日,壽縣三中代表隊省賽勝出;x月9日,xx縣中代表隊一行11人踏上了晉京的路程。我們是個團隊,團隊彰顯的是集體的力量,這一路成績的取得正是集體力量的全面展現。在這個集體中,每個人的力量都至關重要。我為這個集體所作的貢獻有:

①日常教學,夯實基礎。參加“漢聽”大會的學生大部分來自我帶的班級,從七年級開始,我就堅持給全班同學聽寫詞語,並且最大可能地拓寬學生的知識面,給學生介紹我國上下五千年的文學知識,編寫《校本教材》。

②編寫《題庫》,濃縮經典。弘揚傳統文化是“漢聽”的一大任務,所選辭彙大都有一定來歷。抓住這條主線,我和老師們一道在經典的世界裡探幽覽勝,含英咀華,找出典型辭彙和同學們一起識記,效果明顯。

③及時報導,留下精彩。每次比賽,我都滿懷激情,盡最大努力宣傳報導,剪輯美好瞬間,傳遞美好情懷,讓xx縣中在更高的平台上翱翔。尤其是我寫的《xx年,我在三尺講台上孜孜不倦地追求者,實現著我的人生夢想。爭做研究型教師,讓科研助教師騰飛。我思考著語文課堂,筆耕不輟,在各級刊物上發表文章。我參加“國培”計畫,擔任班級輔導者,被評為優秀。我參加縣教研室組織的送培送教活動,擔任主講教師。今年10月,我參加“六安市第三批骨幹教師”評選,憑藉紮實教學功底獲評。

二、參加師大一線教師培訓,參加“一師一優課”活動

這二者有必然聯繫。在上海師大,我進行為期12天的集中學習,接受了新理論、新教法。從上海回來,我就積極參加省“一師一優課”活動。我選擇語文教學中最難攻克的堡壘——寫作教學,運用上海師大所學理論來設計教學流程,並且借班上課。我把參加這次活動作為挑戰自我的嘗試,讓高層理論變成教學現實。

三、主持的市級課題研究通過結題驗收

我思考著語文教學,嘗試著改變突破。“面的鋪陳,點的刻畫”是我在教學中探索的語文高效學習法,我把這種方法上升到理論,形成理論框架,然後再回到實踐中去構建方法體系,收穫很大。於是,我和老師們於XX年x月申報課題研究《面的鋪陳,點的刻畫——國中語文高效學法探微》,今年該課題順利結題驗收。

20xx年,被評為縣骨幹教師。但我知道榮譽只代表了過去,對於將來,它應是更大的動力和壓力。能不能對得起這一稱號,只能用自己的工作和成績來證明。

20xx年,根據學校安排,我繼續擔任語文教研組長,負責語文教研的工作,並擔任高一語文備課組長,負責高一的語文教學工作。一年來,我積極參加科組、備課組活動,帶出了一個團結、實幹、創新的團隊。

學校工作述職述廉報告 篇3

又到一年述職時。角度決定風景,今天我的述職報告,不談“做到了什麼”,談一談“做不到什麼”。一共列了九條“做不到”:

第一條,我做不到解決疑難時的從容淡定。星海的行政幹部不容易。出色地完成常規工作,那是職責。應對經常接到的臨時事務,處理隨時發生的突發事件,這往往最考驗星海行政幹部的銳氣與謀略。這一點,我要好好向洪校長學習,不論是重大事務,還是意外事件,當其他人拿捏不準,猶豫不決時,他總是能在第一時都能給出冷靜的分析、正確的判斷和有效的應對,該怎么做,要注意什麼,條分縷析,安排得清清楚楚。這是一種經驗,更是一種能力,而我們,尤為欠缺。

第二條,我做不到對全校老師的深入了解。融入星海大家庭近兩年了,慚愧的是,161位老師,我至今還無法準確地報出某位教師相對應的年段和學科;個別老師,我至今沒怎么和她對上過話。這一點,我要好好向王校長和易靜老師學習,哪位老師教學風格紮實,哪位班主任做事態度嚴謹,他們了如指掌,如數家珍,因而在安排工作,分配任務時就有的放矢,遊刃有餘。用師如用兵,用得好,以一當十,用得不好,舉步維艱。我還有很多功課要做。

第三條,我做不到堅守本職時的一以貫之。幾乎每個清晨,幾乎每次放學,都能看到校長、xx老師等站在校門口,迎接和護送著一茬又一茬的學生,越是風大雨急,她們越是執著堅守。這給了我很大的觸動,我在履行本職時,缺的就是這股韌勁。因為忙了,有些工作,布置了,就不去督促了;因為累了,有些事情,結束了,就不去思考了。只有“身先士卒”,才叫“以身作則”。

第四條,我做不到精益求精下的追求極致。有人管我叫“快手柳”,做事不拖。我的辦公桌在xx老師的身後,耳聞目睹了王老師的踏踏實實,確實讓人心生敬佩。要發展後備黨員,她會事無巨細把每一步細節關注到;要撰寫黨建報告,她會早早醞釀,字斟句酌,數易其稿,直至完成。從她身上,我明白了“做好”和做“好”是有差距的,“做好”容易做“好”難。

第五條,我做不到重任在肩時的任勞任怨。星海有兩個女管家,管人管錢的汪路霞和管物資供給的於嵐,這當然是調侃,但這“三管”,真不好攬,時時刻刻要管著全校上上下下的考核出勤,發錢發物,飲水用餐,能賦予她們的關鍵字是“應接不暇”,接到突擊任務,加班加點,那是常事。我一直暗暗向這兩位女同事看齊,做個能扛得了、壓得起、穩得住的人。

第六條,我做不到條件反射式的出口成文。有好口才是做一名學校幹部的優勢所在,在星海,它其實已演化為一個基本素養,因為很多場合都會要求你來上一段即興發言。我的口頭表達能力很是一般,胸中無稿甚至不敢當眾發言,所以不太喜歡“拋頭露面”。在我身邊,有許多出口成章的好領導,好老師,洪校長自不必說,袁鳳珍老師、錢發華老師就是榜樣。我深知,口才可以慢慢練就,需要膽識,更需要積澱。

第七條,我做不到學科前沿上的潛心鑽研。前階段,教研室安排我執教省新課標培訓的觀摩課,當時我信心十足,然而四易其稿的波折過程讓我感受到了危機。教研員夏老師送給我八個字:“與時俱進,關注當下”。擔任行政工作後,確實對語文教學研究弱化了很多,寫“教海探航”論文,竟沒有底氣邁入語文這半畝方塘,這是一種警示信號。專業是根基,告訴自己,向愛好鑽研的張磊、彭永新等學習,學科上要鑽得進,課堂上要出得來,向語文更深處漫溯。

第八條,我做不到繁忙事務後的愛心專注。如果讓我們六(1)班的孩子評選他們心目中最喜歡的老師,我想肯定挨不到我。因為我對他們是嚴格有餘,關愛不夠。教學之餘,我很少走到他們中間去,陪他們遊戲,同他們聊天,我所謂的理由就是忙著呢。我暢想著,等到這班學生一個多月畢業之時,他們會對我說什麼?也許會說:“柳老師,我的作業全交了。”“柳老師,你很不可愛!”那該是一件多么傷感的事。看著姜霖、劉軍等老師,同為行政,但卻能學生打成一片,亦師亦友,不免感慨:距離成就美麗。

第九條,我做不到事業關照下的一專多能。常有學生問我:你的愛好是什麼?我想了想,無奈地告訴他們:沒有。沒有愛好,就沒有興趣;沒有興趣,就沒有情趣。有專長太好了,“羨慕”王軍老師灑脫通靈的主持演講,“嫉妒”馬曉軍老師對字畫的情有獨鍾,“恨”陸緣老師的古琴聲聲,流瀉指尖。我琢磨著,自己練不成個一技之長,攤上個小癖好也行,練練書法,學學攝影,寫寫小說,侃侃茶道,這些,我可以有,別讓自己總生活在巴掌大的柴米油鹽里。

學校工作述職述廉報告 篇4

回顧一年來的工作,我從以下六個方面向大家匯報:

一、教學工作

(一)學案教學

實行學案教學是我校打造高效課堂的重要舉措,為此,我和老師們加強集體備課,做到每節必備,研究學案的內容、規範學案模式,特別是幫助年輕老師修改學案,通過聽課指導老師們充分利用學案。帶年輕老師不是容易的事情,高一的年輕老師最多,沒上過高三的也最多,因此幫助他們完善知識系統,靈活運用教學教法,責無旁貸。我以學案為主要陣地,展開了工作。每個學案我都認真審核,和老師們精心研討,有時一個學案我們幾易其稿,不厭其煩。我們邊教學、邊討論、邊規範,學案越來越趨於完善、合理、實用。在年級會上,語文備課組的學案模式,得到領導的好評,成為年級的樣板。

(二)觀課議課

觀課議課活動是一種基於教師合作與促進提高的更高層次的聽評課的形式。新課改形勢下,為了儘快改進課堂教學,提高課堂效率,幫助青年教師快速成長,在學校沒有安排的情況下,我自發組織高一語文組老師開展觀課議課活動,得到老師們的積極回響。通過交換不同的觀察點觀課,積極議課,在評議別人的過程中,也提高了自己,每位老師都感到課堂教學的水平確實提高了。我們組的觀課議課案例,選在了《教科研導報》,我們這一行動,得到學校和年級領導的讚揚。

(三)教學比武

每個學期,我校舉行打造高效課堂教學比武活動,我負責語文學科的組織和評價工作,並擔任郝娟娟的指導教師。組織聽課、評課,活動結束,及時作出活動總結。

二、教學創新實驗

首先,我想介紹一下我的團隊,其實我們高一語文備課組,相對高二高三備課組,力量比較薄弱。

十二名教師男女比例為4:8,女老師中還有兩名休產假,男老師中有兩名主任,一位身體不太好,一位負責學生管理工作,事務繁多。春節過後,又有一名老師因妻子重傷而不能上班,盤算一下,我們人員齊的時候,僅在兩個學期的兩頭。其間,我們有四位老師長時間每人承擔三個班的教學工作,負擔之重可想而知。

但就是這樣一個團隊,卻歷經艱辛,走出了一條創新之路。

本年度,在課程改革的新形勢下,我帶領高一語文備課組,走在教改的前沿,進行了一系列教學創新實驗。

(一)選課走班實驗

《山東省普通高中課程設定及教學指導意見》指出:“規範課程教學行為,推進教育教學創新,努力形成具有山東特色、充滿活力的普通高中課程教學體系。”

回響省課程改革的號召,高一語文本學期率先進行選課走班實驗,這在全市是唯一的。我們敢為天下先,做第一個吃螃蟹的人。作為一項新的改革,我帶領的團隊又走在了最前列。

走一條從來沒走過的路,困難可想而知。從校長、教科研處主任、年級的領導到各位語文老師,都花費了很多的心血。從動員老師學習,到制定選課指導手冊、分發選課單,再到指導學生選課,給學生分班,制定課程表,重新分配教學班老師,經歷了非常繁瑣的過程。到上課後,繁瑣的事情就更多,僅發作業、收作業一項,就很容易出錯。每個教學班均有來自2—3個班的學生,每個班的作業都要單獨分發,單獨收交,每天我們辦公桌上都堆著至少4—6層作業,加上當天要分發的作業,有8—12層,如果有晚交的作業,更容易混亂。下課後,學生就回到原班級,如果有事情,信息的上傳下達就相當麻煩。還存在學生不適應老師的問題,不同班級的學生組合後不適應班級的問題,等等。

但語文組的老師們在學校領導的大力支持和幫助下,群策群力,加班加點,擔當起班主任的重任,克服重重困難,順利的完成了選課走班工作,無論班級秩序還是教學效果,都超出了預期。我們及時總結經驗,提出當前的困惑和問題,為下一學期幾個科目的選課走班趟出了路子,提供了借鑑。

其間,我負責編訂了《博興二中高一語文選課走班指導手冊》,做了總結《關於走班制的實踐與思考》,設計了教師與學生調查問卷,並將對問卷進行分析研究。

我們的選課走班工作,得到省市縣各級教育部門的關注和讚揚。市教育局高局長高度評價了我校先進的辦學理念,稱讚“博興二中從辦學理念到辦學業績確實在全市乃至全省起到了示範帶頭作用,為全市高中學校提供了可供學習借鑑的樣板”(博興教育信息網)。省級領導也多次對我們的選課走班工作進行調研和指導,我們的經驗將在全省交流和推廣。

(二)研究性學習教學實驗

研究性學習,是課程改革中的新角色,而且是必修課程。本來應該有專門的老師來上,但由於師資力量不足,學校把這一任務安排給了語文老師。高一語文組在教授語文課的同時,又承擔了研究性學習的教學任務。這是我們從來沒接觸過的課程,為了上好這一課程,我們從零開始,集體研究,查閱資料,根據學生需求,學校資源等情況,綜合分析,確立了“走進名著”這一研究課題。於是在兩個學期,分別引導學生開展了對《三國演義》《紅樓夢》的閱讀及研究。學生分組,撰寫研究論文,提高了學生的自主、合作、探究學習的能力,提高了語文素養。

其間,編輯了以下材料:《三國演義研究性學習教學設計》《走進三國研究性學習課題總結》《紅樓夢研究課題一覽表》等。

(三)五步三段式教學模式的實驗

五步三段式教學模式是我校高二年級開始實驗,其他年級學習之後推廣。我聽取了高二的觀摩課後,指導本組老師們按照五步三段模式編寫學案,並推舉郝娟娟老師在全校執教觀摩課,這一教學模式正在被老師們接受和實踐。

三、課題研究

一年來,我始終把教研放在重要的位置,把成為一個學者型的教師作為自己的奮鬥目標。

主要進行兩個課題的研究:一、繼續xx年以來的省高中語文活動化教材研究課題研究,收錄老師的教研作品近百篇,編訂教學設計、教育案例成果集,受到省教研室的高度評價;二、繼續國家級課題“創新寫作教學研究與實驗”的研究,6月徵集參賽作品近30篇。

今年的高中語文論文評選,由市推薦到省的六篇論文中就有我校的兩篇。

這些都體現了老師們高度的教研熱情。

四、業務指導

20xx年,在省高中教師新課程全員培訓工作中,我擔任指導教師,我指導的班級,總評價在全省名列前茅,個人成績位列全市第一名,被省教育廳評為“優秀指導教師”;

學校的師徒“結對子”活動中,指導郝娟娟老師,她的課榮獲學校優質課一等獎,並被推薦執教學校觀摩課,被學校評為“教壇新秀”。

每個學期,按照學術委員會的安排,我都執教校級觀摩課。我選擇的課題,都是有一定難度的,如作文講評課、文言文特殊句式,這樣的課,我儘可能從教法的角度展示,以期真正以身示範,起到榜樣的作用。

五、學生活動

在高一年級成立春芽文學社,舉行社長競選活動,編輯《春芽》社刊,組織辯論、詩朗誦等活動,深受學生歡迎。這些信息都發布在博興教育信息網上。

六、學習和總結

新課改形勢下,需要不斷學習教育理論,更新知識結構,明確教育目標,以跟上教育改革的步伐。本學年度,我拜讀了《愛心與教育》《聽李鎮西老師講課》《聽袁衛星老師講課》《一個語文教師的心路歷程》《新教育之夢》《怎樣觀課議課》《一份特別教案》等專家著作,重讀《做有品味的教師》,學習《中國教育報》《人民教育》等報刊,不斷豐富理論素養,提高個人修養,了解教育前沿問題。

我認為,做班主任不可不讀李鎮西的《愛心與教育》;做語文老師,不可不讀程翔的《一個語文教師的心路歷程》。走近大師,受益匪淺。

學習的同時,我努力積累經驗,撰寫教學論文、設計、心得等文章,取得豐碩的成果。一年來,撰寫文章三萬餘字,具體目錄如下:

《高一語文備課組觀課議課活動案例》

《確立合適的觀察點——觀課議課的關鍵一步》

《數風流人物,還看今朝——教學大比武活動總結》

《示之以范,導之以蹊——我這樣教寫作》

《作文熱點題型解析與佳作欣賞》

《點亮信心的火把》

《讓閱讀提升品味——讀有感》

《研究性學習教學設計》

《走進三國研究性學習課題總結》

《研究課題一覽表》

《博興二中高一語文選課走班指導手冊》

《關於走班制的實踐與思考》

《博興二中高一語文選課走班調查問卷(學生卷)》

《博興二中高一語文選課走班調查問卷(教師卷)》

(調查報告正在分析和撰寫中)

總之,過去的一年,工作紮實而有效。忙忙碌碌中,留下了深深淺淺的腳印。然而這些成績,絕非我個人的,而是學校的,大家的。在此,我要深深地感謝:感謝我的學校,給我明確了工作的目標,為我搭建了展示的舞台;感謝學校的各級領導,給我們的工作提供了及時的幫助和支持;感謝我的團隊,正是大家團結一心,同舟共濟,才圓滿的完成了各項任務……

今年,我有幸被評為縣第二屆名師候選人,這是對我的莫大鞭策。孔子說:“生無所息。”擔負著教書育人這一光榮而嚴肅的使命,我將永不停息,不斷求索,再創輝煌。

學校工作述職述廉報告 篇5

一、教學質量穩步提高,教科研碩果纍纍。

二、搭建多種有效活動平台,提高師生素質。

一年來,開展了新教材教法培訓、集體備課、分片教研、送課下鄉、結對幫扶、“三優”評選、教師教學基本功大比武、網路教研、校長論壇、假期社會實踐、電腦製作競賽、科技製作創新、學科競賽、“大家唱,大家跳”、“五園”創建等活動,師生在活動中得到鍛鍊成長,提高學校的辦學、教師教學水平和學生能力素質,有效地促進了新課改理念與現代素質教育要求在學校的教育教學實踐中全面落實。

三、開展教學視導和問題研究,促進教育教學工作不斷發展。

今年對區二中、區五中、龍王一中、石橋一中、張家集鎮中心國小、區實驗國小進行了教學視導工作,對古驛一中、峪山一中進行了跟蹤視導。通過深入學校、深入課堂,對學校的課程計畫執行、課堂教學、教學管理、常規教學、課題研究等情況進行全面檢查和認定。並與學生、教師座談,調研分析,跟教師一道診斷問題,分析原因,制定措施,解決問題。對學校的發展和教師的教學起到了很大的促進作用,使學校看到了自己的成績,清楚了存在的問題,明確了今後工作重點和努力方向。

對社會發展過程中出現的一些問題和困惑,深入地調查研究,逐個進行剖解。如國小出現寄宿後教學管理問題,通過研究制發了《關於進一步加強全區寄宿制國小教學活動的管理實施意見》;如部分國小高年級歸併國中出現的教學問題,形成了《國中設定國小寄宿制教學班的教學調查報告及建議》;如推廣電子備課和全面推進課堂教學改革的困惑,通過到石橋鎮中心國小、馬集中學召開現場會形式進行現場觀摩研究解決等。通過對問題逐個研究解決,使全區教育教學工作得到進一步發展。

四、確定“課堂教學改革年”,全面促進全區課堂教學大改革。

長期幾十年傳統的“教師講,學生聽;教師說,學生做;教師主動,學生被動;一塊黑板,一張嘴、一支粉筆一講到底。”課堂教學模式,使教師講的累,學生學的差,教學效益低,甚至出現了大部分學生厭學、逃學、輟學等現象。社會在日新月異的發展,課堂教學必須與時俱進。於是在全區推廣的利用遠程教育資源及多媒體教學和新課程改革以來各方面實驗取得的成功經驗基礎上,決定----年為全區“課堂教學改革年”,使課堂教學為“學生樂學”、“自主,合作,探究”、“高效”的課堂。年初,召開了課堂教學改革年動員大會,確定了課堂教學改革活動方案,決定全面推廣“二五五”課堂教學模式的實驗與研究,落實“六推、六讓”的教學策略。

學校工作述職述廉報告 篇6

我年參加工作以來,思想積極要求進步,忠誠黨的教育事業,,貫徹執行黨在新時期下關於素質教育的方針政策,著力於培養學生的創新能力,既教書又育人。在工作中,不怕困難,勇挑重擔,頑強拼搏,敢於創新,在教育教學方面取得了一定的成績。

[一]、教學手段及方法

我參加工作的這十年,可以說是語文教學不斷改革和探索的幾年。在這幾年裡,市、教育局不斷提倡改革,鼓勵教學上的大膽創新。在這種教學思想的指引下,我也努力探索,大膽嘗試,逐漸摸索出了一套適合自己教學的方法。為了調動學生上課參與的積極性,發揮學生的主體地位,提高課堂教學的效益,我採取了如下的一些措施和方法:

1、牢牢把握“讀”的環節,讓語文教學的課堂充滿朗朗的讀書聲。

古語云:“書讀百遍,其義自現”,說的就是“讀”的重要性。上課的時候,我著重於讀,但也注重讀的方式和方法,那種“南郭先生吹竽”式的“讀”是沒有什麼效果的。從方式方法上來說,我把“讀”分為個人“讀”,小組“讀”,帶“讀”,搶“讀”,競賽“讀”,其中學生最喜歡的就是競賽“讀”了。

2、注重課堂提問的藝術,引入競爭機制,讓學生上課積極思考。

提問是一門藝術,教師在上課的時候會不斷地提出問題,如果教師提出的問題太大、太泛、太難,都很難激起學生思維的火花。為了解決好這個問題,我在每一節課上課之前,都做了認真的準備,把要在上課的時候提出的問題做到心中有數。要學生回答問題的時候,我針對學生的掌握情況,分別叫不同的學生來回答。由於問題設計得比較合理,學生接受起來就容易多了。為了調到學生上課參與的積極性,我常常採取小組競賽的方法讓學生自己去發現問題,解決問題。學生對這種方法相當歡迎,為了給自己這一組爭光,可以說個個都積極地思考,小組討論的氣氛也相當熱烈。學生上課參與的積極性高了,上課的效果自然也就好了。

3、探索研究新教法,新課型,全面提高學生的語文素質。

語文課的工具性特點決定了這一門學科靠死記硬背是學不好的,它體現的並不是你明白了多少語文知識,而是一種語文素養的全面提高,著重體現在“聽、說、讀、寫”四個方面。這種能力的提高,單單靠語文課堂教學又是不夠的,在這種教學理念的促使下,我不斷地探索、嘗試新的教法、新的課型。在一個學期中,我不間斷地開設了諸如“朗讀競賽”、“背書比賽”、“找錯別字比賽”、“成語接龍比賽”、“寫字比賽”、“講故事比賽”、“作文片段描寫比賽”等等。這些生動有趣的課型的開展,不僅是對課堂教學內容的有益補充,更是激起了同學們對於語文這一門課程的熱愛,使他們對於語文這一門學科“愛學”、“樂學”,同時,他們的語文能力,語文素養也在一種輕鬆活潑的氛圍中不知不覺地得到了提高。實踐證明,學生們很喜歡上這樣的課,這也是我以後繼續探索、努力的方向。

4、運用多媒體教學,提高語文課堂教學的效益。

近幾年,多媒體教學在語文教學中悄然興起。多媒體教學由於其集文字、聲音、圖象、動畫於一體,有很強的可感性、趣味性,所以得到了學生們的熱烈歡迎。由於運用多媒體教學的'效果比較好,我利用課餘時間加緊鑽研,努力學習,逐漸掌握了這種新興的授課方式,適當加以運用,讓語文課取得更好的效果。這樣在上課的時候既創設了良好的教學情境,也有力地調動了學生上課的積極性。整堂課下來,學生們都顯得意猶未盡,這是傳統的教學模式所達不到的效果。

在幾年的語文教學中,我深深地體會到:語文教學關鍵是一個“活”字,死扣書本,死記硬背,是絕對出不了成績的。對“活”的理解是多種多樣,有教學模式上的改變,有教學手法上的更新,因人而異罷了。我在語文教學中能“活”字當先,不拘一格。這幾年的語文教學,也取得了一定的成績。

“捧著一顆心來,不帶半根草去”,陶行知先生的真知灼言,言猶在耳,我深感一位人民教師的責任,也深感一位人民教師的光榮,成績屬於過去,未來才屬於自己,作為一個青年教師,我知道我的工作才剛剛開始,黨在新時期下的素質教育的方針政策己經確定,我惟有勇於進取,不斷創新,才能取得更大的成績。

[二]團隊工作方面

年,我校團總支在鎮團委、學校的正確領導下,圍繞上級團工作要求,結合學校工作實際,著眼於學生的綜合素質和能力,結合學校實際開展了一系列工作:

1.注重團隊管理,完善學生幹部隊伍建設。每班設一名宣傳委員和一名團支部書記,負責各班板報宣傳、升國旗、校園廣播等工作。

2.堅持一個月出一次板報,每星期一升國旗儀式進行愛國主義教育,每天早上校園播,多種渠道對學生進行思想教育。

3五四青年節舉行了入團宣誓儀式,歌聲慶祝“五四”等活動。通過活動增強了學生們的愛國愛團愛學校的意識。

4堅持團會,團課,團乾例會制度。

5在少先隊員中開展團的教育。

〔三〕衛生保健方法

1今年防流感成了一項艱巨的任務。配合政教處嚴格貫徹落實上級部門的決策部署,按照高度重視、全員參與、積極應對、聯防聯控、依法科學處置的總體要求,堅持及時、準確、適度的原則,充分準備,嚴陣以待,認真做好各項防控工作。加強防控知識宣傳,規範落實晨檢制度、《因病缺課登記追蹤制度》假期追蹤監控,家長監控等制度,至今未發生一起集聚性流感疫情,未發現一例甲流確診病例。

2傳染性疾病的防治工作

首先是讓學生提高自我保護意識,在傳染病多發季節,做好消毒和預防接種工作,阻斷傳染病的發生,如對B肝病毒疫苗的接種,並做好傳染病的登記統計工作,在日常工作中如發現師生患有傳染病如結核、肝炎類疾病的傳播,進行及時的診斷、隔離治療。

3廣泛宣傳,充分利用學校各牆報,及顯眼的地方張貼標語,及出好牆報,各班充分利用自己的牆報進行宣傳,團支部廣播站開展廣播,形造大力宣傳,使學生講衛生,文明有禮形造大力宣傳,使學生講衛生,文明有禮形成習慣。

4建立系統的學生心理健康檔案,開放心理諮詢室為有心理困惑的師生提供心理疏導。主要針對學生學習心理問題、情感情緒問題、交往問題進行指導。加強宣傳力度,形成校園心理健康教育文化。

在今後的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。

學校工作述職述廉報告 篇7

我於x年x月調任xx中學,擔任副校長。來到xx中學,便被xx中學的和諧與淳樸所感動,被師生的敬業與勤奮所感染,也正因為如此,使我在不長的時間內能很快地融入到這個集體當中,並為自己是一名中人而興奮。一年來,我不斷學習,認真履職,在各級領導的關心愛護下,在校長的正確指導和各職能部門的密切配合以及全校教職工的大力支持下,學校工作得以順利開展,取得了可喜成績——獲得“榮成市教育質量先進單位”、“榮成市教學研究示範校”、“榮成市規範書寫教育示範校”等榮譽稱號,三個教研組獲得榮成市“優秀教研組”。

一、與時俱進,提高素質

一年來,在王校長及其他領導和同事的幫助下,本人加強政治理論學習,同時結合學校開展的“誠信建設年”和“師德師能提升年”活動,認真開展批評與自我批評,不斷地提高自己的政治水平,豐富自身的理論素養;與此同時,在過去的一年時間裡,我也經常性地學習一些與管理有關的書籍,從中汲取營養,並多次到省外市外先進學校學習取經,最佳化自身的管理理念和管理方法,並把這些先進的管理思想滲透到管理實踐中,把一些好的教育思想傳輸給學校的班主任和教研組組長,以不斷地推動我校管理形式的多樣化和教研活動的經常化,從整體上提高學校的教育教學管理實效。

二、勤奮工作,認真履職

一年來,深感自己責任的重大,唯有加倍努力,研究對策,制定措施,狠抓落實,不敢有絲毫懈怠,使分管的各項工作進一步規範有序。

1、完善管理制度

①制定完善了教師考勤制度;②完善修訂了教師考核方案;③出台了系列教學常規檢查細則。

各種制度的出台和修訂都是依據上級相關檔案精神又廣泛諮詢教職工的意見,努力做到客觀,可行有效,讓教師們也覺得較合理,氣順。我深知,要想真正做到管理育人,服務育人,用制度規範人,約束人,鞭策人,制度的制定,首先得從廣大教師的利益出發,去維護他們的權利,解決他們心頭的顧慮和疑雲,努力給他們提供一種寬鬆的愉悅的和諧的工作環境。順人心,通人氣,才能極大限度地調動教師的工作熱情和無窮的創造力。

2、注重教師培訓

根據校長的指導思想,鼓勵教師通過各種渠道參加培訓。教育局通知的每次外出學習的活動,我都積極請示校長,安排更多教師參加,以此來更新教師教育教學理念,提高教師自身素質。一年來,學校共派出省內外學習300多人次,讓更多的老師享受培訓的“福利”。外出學習的教師回校後寫出學習心得,並在校內或學科範圍內匯報學習情況,以讓廣大教師逐步接受、踐行新理念。

3、注重教學管理

首先嚴格執行教學常規檢查通報制度。按照既定標準實施有效的檢查、督促、反饋、矯正,扎紮實實地把教學常規管理落到實處,不斷提高教學效益。尤其是對教學案、課堂教學、作業布置與批改、課堂檢測、業務學習、教學輔導等環節加大了檢查力度,對每次的檢查結果及時給予評判;其次,將教學質量管理作為管理的核心,用不斷提高與發展的質量目標,對影響“教”與“學”的各種因素,進行檢查、分析、控制,以保證教學任務的完成和質量的提高。能親臨教學一線,掌握第一手情況。深入課堂,堅持聽課,了解並掌握教學動態,適時指導;監控各年級教學質量,重點抓好初四畢業班的教學工作;制定初四預達目標,加強質量分析,及時調節;複習要求明確,講究方法,講究策略,確保質量。

4、注重德育管理

始終堅持德育為首,育人為本的教育思想,堅持“細節育人,過程育人,德育就是質量”的教育原則,結合學校實際情況,紮實有效對學生進行行為習慣養成教育。(1)積極主動協調教導處、年級組組織參與重大活動的策劃和實施。組織校園藝術節、體育節、安全演練等各類活動,提高德育實效。以活動為載體,以主題班會、節日慶典、專題講座和升旗儀式等形式,對學生進行世界觀、人生觀、團隊精神、法律法規和理想信念教育;(2)明確德育工作目標,強化常規教育和管理。修訂完善《班級考核細則》等各項規章制度,主持班主任考核。使得班主任在管理上有章可循,學生在行為上有規可依。進一步強化了主任值日、學生會幹部值勤的管理機制,我積極帶頭做好值日工作檢查,對每周、每月的常規檢查公開通報,堅持做到“一日二查與不定時檢查相結合”,及時集中反饋,加大了獎優懲劣的力度,使得學生常規管理的質量有了一定的提高;(3)強化班主任隊伍建設。組織班主任周工作例會和工作研討會,強化培訓,研討“增強責任心,做實班級工作”。從制度上規範班主任工作,促進了班主任良好工作作風的形成。

5、築牢“規範”意識,素質教育上新台階

過去的一年,我校認真嚴格執行市局出台規範辦學公告要求,做到課程方案、作息時間、作業量控制、體育鍛鍊、教輔征訂、體罰或變相體罰等方面零違規,切實做到了規範辦學行為,促進學生的全面健康發展。軍訓佇列、拔河、跳繩、文藝展演、書畫展示等各項文體活動豐富多彩,促進了學校整體發展。

三、明晰角色,廉潔自律

反思一年來個人的工作,自認為能把學校的利益始終放在首位,從不敢也不允許自己以權謀私,不做有損學校形象、有害同事利益之事,更不做違反國家法律、法規之事,不做不利於學校團結、有事推卸責任之事。同時,我也清楚地知道,作為分管教育教學的副校長,在過去的日子裡,當好配角,服從大局,協助校長做好份內份外之事,同時,團結中層幹部,支持與配合二級機構負責同志開展工作,不越位,不錯位。究其一點,關鍵在於我清楚地知道,我是一名中人,中的榮辱就是我的榮辱,中的未來就是我的未來,基於這一點,我將和全體教職工一起為中在新時期的發展而繼續努力。

四、正視自我,力促提升

回顧一年來的學習工作,雖然做出了積極的努力,取得了一些成績,但離學校發展需求還有距離,有許多不足之處,有待於認真反思,進一步改進。

1、在學習與實際工作結合方面做得不夠。很多時候在先進的理論學習時思緒頗多,但一回到實際工作中,常常就以常規方法去推動,缺乏開拓、堅持的韌勁。今後要進一步提升管理水平和業務指導能力,不斷加強改革創新意識。

2、工作中能夠做到為他人考慮,換位思考,但又常常無法嚴格管理,在隊伍建設上缺乏其他領導的敢抓敢管的作風。今後要進一步強化工作作風,提高教學質量意識。今後要進一步完善教育教學制度,強化“質量興校”意識,不斷提高學校競爭力、生命力,做到管理的精細化、規範化,同時,要在“落實”上進一步做好文章。

回顧一年工作,有失落、有感動,有成功、有缺憾。俗話說得好:“百尺竿頭,更進一步”,我將正確對待自己的缺點,認真聽取同志們意見,使自己能更進一步,為提高中的教育教學質量做出新的貢獻。

學校工作述職述廉報告 篇8

本年度我本人繼續擔任中心學校副校長,主管教學工作,上學期由於校長被抽調到辦公室負責民師認證,學校後勤工作我也接管了下來;一年來,在xx縣教育局和中心校辦公室的指導下,在學校全體教職員工的支持和幫助下,基本達成了年初制訂的各項目標。作為學校的一分子,一年的實踐使我有了更多的期待和自豪,現將一年的工作與感受向大家匯報如下。

一、堅持教育理論學習,端正教育思想,樹立新的教育觀

作為主管教學的校長,能夠緊跟教育發展形勢,學習新的教育思想,新的觀念,掌握新的教育動態。根據基礎教育改革發展的方向,制定本校的學校工作計畫,組織本校的教育教學等工作。以教科研為先導,積極進行了課堂教學改革,研究新教法,探索新模式,以培養學生的創新精神和實踐能力為重點,組織並開展了各項工作。

二、抓好課堂教學改革

1、打好課堂教學攻堅戰

為了加大課堂教學改革的力度,構建新的課堂教學模式,落實教育局關於打造“高效課堂”,推進教學改革的要求,我校廣泛開展“高校課堂”教學改革活動。成立了以校長為組長的課改指導小組,召開教改專題會,布置課堂改革工作計畫,提出改進課堂教學的實施意見;組織聽課、評課。採取“走出去,請進來”的方式,將有課改經驗的教師請來實地指導,解決課改中遇到的困惑,多次到xx中學參加課改學校的教學觀摩活動,學習他們較成熟的課改經驗,用以指導我校的課改實踐,提高了教師課堂教學水平,湧現了一大批課改先進人物;為我校今後進一步推進教改奠定了堅實的基礎。

2、抓好教研、科研,使教學改革深入發展

隨著我校教改的不斷深化,對教學改革的管理成為教學管理的重要內容。本學年學校進行多項教學改革。重新修訂了我校的《教師量化考評細則》、《績效考核辦法》,以教研組為單位集體備課,同年級同科教案資源共享,改變了教師以往反覆抄襲教案的習慣;以六、七年級為課改試點,把與我校的實際相結合,採取分組指導、師生互動的形式,積極穩妥的推進教改;開展了“多媒體教學技能大賽”、“教師教學基本功大賽”,“多媒體教學大賽”,課改指導組推門聽課等活動,大大提高了廣大教師的教學水平和課改意識;組織並開展了大教研活動,活動中我校教師與陳廟中學教師互上觀摩課,相互研討,共同提高,呈現了前所未有的教改熱潮。

三、抓好教學常規管理,提高教學管理的效能

1、將教學質量管理作為管理的核心

監控各年級教學質量,定期召開各年級月考分析會,逐科逐人分析取得的成績和存在的不足,並提出改進的措施;定期召開班主任會議,相互交流班級管理經驗,共同商討並解決班級管理工作中遇到的問題;指導班主任定期召開學生家長會,和家長們交流教育孩子的方法,提醒家長結合學校控制學生的不良行為;重點抓畢業班的教學工作,經常與畢業班老師談心,幾乎每月都要召開畢業班老師會,傾聽他們的心聲,解決他們遇到的困難,儘可能的給予他們物質和精神的支持,力爭考出優異的成績。

2、加強教風學風建設

教育是激盪心智、貞立人格、沐浴靈府、彰顯個性的活動。“學校要讓年輕人的心激盪,走進學校,應當讓人能夠感受一種神聖、魅力和詩意”,學校應該成為理想社會的雛形,教風學風建設是一個學校名譽優劣的關鍵,也是學校辦學生命力和競爭力的體現。我堅持從教師的教學行為規範和學生的學習習慣、生活習慣入手,從抓細節、抓規範做起,嚴肅考風考紀,務實進行教學質量考核,學校初步形成了良好的教風、濃厚的學風。

四、不足及努力方向

一年來,應該說我做了些事,也取得了點滴成績,但這離不開學校領導班子的團結拼搏,更離不開全體教職工的支持和奮鬥。我清醒地認識到自己還存在著諸多的缺點和不足:如個人的工作協調能力有待提高,學校管理統籌、決策能力仍需培養,教育教學管理的藝術水平與素養有待進一步提高。在下一階段我將進一步創新領導理念,不斷提高處理解決問題的技巧,完善科學的領導藝術,更圓滿地做實、做細、做精學校的各項工作。

工作中的歷練成長,使我信心倍增;同志們的關愛信任,使我備受鼓舞。展望未來,任重而道遠。我將百倍珍惜、繼續努力,為學校的發展做出應有的貢獻。

學校工作述職述廉報告 篇9

大家好!20xx年上學期,對我校來說是一個平和、上進的時期,也是校領導班子和全體老師團結一致、努力奮鬥、共創佳績的時期。

我校在區文教局正確領導下,將安全教育放在學校工作首位,對學校實行全方位安全監控管理,樓梯、廁所、校門等,在下課和學生出入高峰時都有老師監守,嚴防踩踏發生。同時加強警校聯繫,邀請高鐵站警官進校園進行安全、法制知識講座,對學生推行常態化安全教育工作。通過我們的努力,我校安全事故率為零。

本學期我校的教學工作緊張而有序,整個教學活動呈現良性發展。我校積極參與教研室舉辦的各種教學教研活動,同時學校內部積極組織教學評比和互助活動。認真做好常規,嚴格執行聽評課制度。針對新任教師培養問題,積極創造外出學習機會,校內開展一對一幫扶工作,以老帶新、共同進步。

本學期我校積極推進“名著進課堂”活動,同時還啟動了“經典伴我光明一生”為主題的國學經典進校園活動。開設了國學經典校本課程,創編了“弟子規”韻律操。區藝術節我校選送的舞蹈節目和六一文藝匯演也是以國學經典《弟子規》為核心內容而設計。每天固定時間,在校級家委會微信群和班級群中由家長輪流誦讀經典並進行互動,實現以經典為媒,學校教育延伸到了親職教育,搭建共育平台,促進家校合作。

我校還搭建了“讓世界因我而美麗”正能量德育平台,感恩、夢想、養習、文明禮儀等各種活動在該平台上一一展開。同時還確定兒童歌曲《讓世界因我而美麗》作為我校的校歌。孩子們每天伴著歡快而有力量的《成長之歌》快樂踏入校園。“讓世界因我而美麗”不僅是學校的口號,更是我們為之奮鬥的動力。這個平台本學期末我校獲得了區級“文明校園”的榮譽稱號。

雖然我校取得一些成績,但是我們還存在著一些問題:

1、在本學期期末考試中,我校雖然拔得頭籌,但我們並不具備絕對實力,我校大部分老教師目前面臨教育瓶頸,教學活動缺乏活力和創新。年輕教師缺乏有力量的學科帶頭人引領。

2、家長對學校教育低配合、高要求,正確家教意識薄弱。

3、學校的`文體力量過於薄弱。

總結過去,展望未來,下學期我們將繼續努力:

1、一如既往狠抓安全教育工作

2、積極參與各種教學教研活動,努力提高老師們的教育教學水平,創建高效課堂。

3、為老師搭建學習和成長的平台,打開教育視野、注入活力。

4、繼續推進名著進課堂和經典進校園活動。

5、加大文體力量的投入。

6、建立家校共育體系,讓學校和家庭為孩子的成長保駕護航。

7、“讓世界因我而美麗”正能量德育平台繼續指導我校的德育工作。充分挖掘此平台的潛力,並依託此平台,增開“感恩”校本課程和“我的夢想”校本課程。

8、五園建設繼續推進,並以高質量完成。

千里之行始於足下,只要心中有夢,一切皆有可能。在以後的日子裡,我校全體老師一定會團結一致、加倍努力,讓爆台寺國小成為孩子們學習和生活的樂園,讓每一個學生都能成為祖國的棟樑之材。我的匯報到此結束,謝謝大家!

學校工作述職述廉報告 篇10

20xx-20xx學年,在區教育工委和教育局的正確領導和帶領下,在全體教職員工的支持及配合下,身為小、特、幼“三教”的校長,一方面能不斷加強政治、業務學習,提高自己的政治覺悟和理論水平,另一方面,嚴格要求自己,自省自律,努力工作,並積極為教職工辦好事、辦實事,做師生的貼心人,調動了我校教職工熱愛學校、敬崗愛業、享受工作、享受生活的熱情。

回顧一學年來的工作,從德、能、勤、績、廉、學六個方面對自己進行總結,既是對過去工作的檢討,也是對自己今後工作的促進。

【德】反映了一個人的思想覺悟、工作作風和道德品質。我努力從本職工作做起,不斷加強學習,有較強的事業心和責任感,盡職盡責地完成各項工作。堅持做到“在認認真真學習上要有新進步,在堂堂正正做人上要有新境界,在踏踏實實做事上要有新成效”。無論做什麼工作都能擺正自己同組織、同學校、同事業的關係,把實現個人的人生價值與服從上級領導的安排和開創教育工作新局面緊密地結合起來,在工作和事業面前顧全大局,不爭名奪利,不計較個人得失,這一切無不同自己對崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相關。我只有更加努力工作,讓老師們的心血和汗水獲得應有的回報,才能表達我的感激之情。

【能】一個人綜合素質的高低,工作能力的強弱,決定著他能否履行好崗位賦予的職責和完成好上級交給的各項任務。我主要從以下幾個方面提高自己的能力。1.堅持不懈加強理論學習、提高理論素質。2.深入學校、課堂了解教師,掌握學校和學生的實際情況,為正確履行校長工作提供真實依據,力保師生、學校財產安全,狠抓教育教學質量,促進學生的習慣養成教育。3.珍惜團結局面、維護和諧穩定,一個學校只要團結共事,形成一個和諧氛圍才能大家心情舒暢地開展工作,在工作中我嚴格要求自己,大力支持教師們做好各項工作。4.十分注意保持與全體教師經常性的溝通,經常聽取他們的意見,在工作中做到了相互支持、相互幫助、相互配合,使老師們工作心情舒暢、精神振奮。5.注意聽取方方面面的意見,特別是反面或不同意見,這樣不僅是對別人的尊重,更重要的是對完善自己的工作思路,將起到積極的作用。(指導員年度述職報告)

【勤】反映一個人的工作態度和事業心。自擔任校長以來,我始終保持良好的精神狀態,能努力把上級對我的重託,廣大師生、家長對我的厚望,化作工作的動力,滿腔熱情地投入到繁忙的工作之中。以校為家,在工作中得以充分體現,工作中勤奮認真,勤勞奮進,以身作則,從不搞特殊化,上班時早來晚走已是我30多年養成的良好習慣。

【績】一學年來,學校也取得了一定的成績:20xx年5月我校以94.5的高分通過廈門市義務教育標準化學校評估驗收;我校獲20xx年海滄區學生電子製作團體第一名,廈門市團體第三名;曾惠娟老師獲海滄區語文教師技能大賽特等獎;曾惠娟老師和許曉姍老師獲廈門市國小教師技能大賽三等獎。

【廉】我是一名共產黨員,在廉潔自律方面,堅持做到自重、自省、自警、自勵。要自重:就要珍重自己的言行,人格和名譽,決不乾那些自輕自賤、與校長教師不相符的事情。要自省:就要經常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的利益。要自警:就要用黨的紀律和國家的法律法規約束自己,警告自己不要有越軌的行為。要自勵:就要始終保持旺盛的工作鬥志,振奮的精神狀態。時時刻刻按黨員的標準嚴格要求自己,不斷加強學習,加強政治思想和道德修養,吃苦在前,享受在後。

學校工作述職述廉報告 篇11

各位領導、老師們:

大家好!首先感謝各位領導和全體老師們,感謝你們對總務處工作的關心和支持,也感謝你們一年來給予我本人的信任、善意的批評和誠懇的幫助。

一年來,在各位領導的帶領和指導下,在各位同事的支持與幫助下,我以全校師生的滿意為標準,全面做好後勤優質服務,推進滿意服務,完成了自己的本職工作。通過近一年來的工作與學習,我認為自己思想認識得到進一步提升,業務能力有了新的提高,工作方式有了較大的改變,現將一年來的工作情況向各位領導和老師們匯報如下,請各位領導和老師們多提寶貴意見。

一、加強學習,打牢基礎

作為一名中層幹部,必須進一步加強學習,加強自身修養,努力提高思想政治理論水平和管理業務知識,自覺改進工作方式方法,努力完成各項工作。首先要加強思想政治理論學習。按照學校的部署要求,認真學習黨的會議精神,深入學習實踐科學發展觀,努力踐行創先爭優,爭做行業先鋒,不斷提高思想政治素養和分析、處理問題的能力。再就是加強後勤管理業務學習。按照後勤工作的特點和崗位要求,加強對後勤服務和業務管理知識的學習,注重學以致用,增強學習的針對性,堅持依法依規辦事,提高日常管理和服務效率。此外,還要注重在工作中的學習積累,不斷提高自身綜合管理能力。在日常工作中,堅持認真好學和謙虛謹慎的作風,遇到問題能及時、虛心向領導和同事們請教,積極反思,主動改進工作方式,提高工作效率,不斷豐富自己各方面的知識和能力。

二、認真履行崗位職責,盡心盡力完成工作任務

在董校長和王主任的直接領導下,按崗位分工積極協助配合王主任抓好各項後勤服務保障工作。

大家都知道,總務處的全稱就是後勤管理服務中心,所以說後勤工作是以服務性為主,雖然任務面廣量大、頭緒眾多,有的繁瑣,有的複雜,但這些都是學校工作的重要環節。可以這么說:後勤服務的各項工作,為學校教育、教學、師生生活的正常開展提供了必不可少的後勤保障。自從我加入後勤以來,主要做了以下幾個方面的工作:

(1)修訂並完善了後勤各項規章制度和應急預案,按各級要求填充、整理各類後勤檔案,並及時進行更新,確保省市縣的各類檢查都能符合要求,達到標準。

(2)根據日常教學、師生生活、設施設備維修等方面的需要,及時地維護、檢修好學校的各項設施、設備,保證全校各項設施、設備正常使用。在冬季,暖氣通了,可是漏水的地方太多了,大家都知道漏出得水很難聞還很污濁,每次換跑風都會弄身上一些,洗好幾遍都除不去那股味兒。天冷,凍壞的水管也不少,馬上就去做前期的處理,然後打電話聯繫人來修。僅僅上半年電方面就有50多次更換,這些基本都是我自己做得,換風扇的時候叫個辦公室的老師給幫忙搭把手就解決了;暖氣漏水要有40多次;水的維修也要20多次。像釘個釘、換個鎖、門鼻、門把手、水龍頭、固定黑板等等,每天都會有好幾次。

(3)暑假維修。大家都知道今年暑假我們做了大量的維修工作,當然這些工作都是找人來做的,但我們也應該去看一看乾的怎么樣,乾到什麼程度,雖然不是很懂,但也能找到很多不足,提出一些要求和整改方法。

(4)學校安全工作能常抓不懈。平時在校舍、消防、運動場地、體育器材、水電暖設施等方面經常進行了認真、徹底的每周檢查一次,發現問題能及時處理,防患於未然。去年一年曾四次到校外設立安全宣傳站,發放安全宣傳頁2萬多份。

(5)固定資產與賬一致,我們學校建校時間不長,但購置的物品非常多,非常雜。使得固定資產與會計長相差很遠,去年接手固定資產管理員以來,利用閒暇時間與喬會計核對數目,到局裡查找明細,每一類、每一項、每一批次都要做到賬、卡、物一致,最後的總錢數還要完全一致,差一分都需要校長去解釋,就這件事我用了整整一年的時間到28號才完成。然後,山東省中國小校舍信息管理平台,山東省中國小辦學條件標準化建設和教育技術裝備的信息錄入更新都是由我來做的。

(6)作為後勤服務人員,首先要完成自己的教育教學任務,然後協助各處室完成各項活動,學校每年的四個節都有我的任務。在5月份教體局組織的泗水縣中小學生籃排球聯賽和6月底團縣委組織的“慶七一、感黨恩”青年籃球聯賽中,為組委會、裁判員、領隊、教練和運動員提供了場地器材和後勤的全方位服務。

三、堅持勤政廉政,努力樹立黨員良好形象

作為一名後勤管理人員,我時常提醒自己,必須按照共產黨員的標準嚴格要求自己,努力加強黨性修養,樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,堅定理想信念,牢記黨的宗旨。在工作、生活中能自覺遵守黨的紀律和國家的法律,遵守各項規章制度。從事各種活動,能嚴格按照規定辦事,認真執行各項規章制度,發揚艱苦奮鬥的作風,反對奢侈浪費,厲行節約,按章辦事,嚴守財產管理規章制度,在具體工作中,以職責為已任,從不借工作之便吃、拿、卡、要,做到不以權謀私和個人小團體的利益,樹立勤政為民的良好形象。

四、存在的不足及努力方向

後勤服務工作瑣碎繁雜,雖然做了大量工作,但離學校的要求還有距離,不足之處主要有:一是對後勤保障業務的學習鑽研還不夠刻苦,容易滿足於完成具體工作任務,對長遠發展謀劃不夠;二是管理工作不夠精細,工作不夠深入,調查了解不夠,缺少與教師們的談心交流,對後勤服務工作中存在的問題了解太少;三是創造性地開展工作不夠,工作的主動性、深入性還需進一步加強,後勤保障質量和效率有待提高。

在今後的工作中,改變工作作風,提高服務意識,樹立全心全意為學校教學、科研服務,為全體師生服務的思想。加強責任意識和管理意識,抓好後勤管理工作,履行好自己的職責,積極地開展工作,率先垂範。加強思想政治理論學習和業務知識學習,不斷完善自己的知識結構,努力提高后勤管理能力。

各位領導、老師們,回顧一年來的工作,雖然我做了大量的工作,取得了一定的成績,但也暴露了許多問題,對我今後的工作提出了新的更高的要求。我將不斷反思自己,任勞任怨、鼓足幹勁。同時,希望你們繼續一如既往地支持我,我將更好地為你們提供更優質的後勤服務。

過去的已經過去,服務不周,請大家原諒。今後的工作如果有服務不周的地方,請大家隨時提出寶貴的意見和建議,我將隨時改正。

我的匯報到此結束,不當之處請各位領導、老師批評指正。

謝謝大家!

述職人:

學校工作述職述廉報告 篇12

顧總結三年來的工作,我校班子在區教育局的正確領導和關心下,在本校全體教師的支持下,忠於職守,務實工作,使埭頭國小各方各面的工作取得長足的發展,學校班子工作述職報告。下面,就三年來的工作情況進行匯報:

一、辦學方向與目標

20xx——20xx年,是我校前後兩個“五年辦學目標”承前啟後的三年,前一個五年目標,我們提出三年內脫薄,五年走上區先進學校的行列。20xx年開始,我們又提出努力實現“七個化”的第二個五年目標。即德育工作目標化;學校管理模式化;教師整體素質專業化:教學設施現代化;學生素質全面發展+特長化;教研成果實用化;各項活動固定多樣化。為了完成我們的目標,我們把確立面向二十一世紀,走現代化教育之路做為辦學方向;把探索構建一個以德育為核心,培養學生“全面發展+特長”,具有創新精神和實踐能力的學生做為育人新模式;把發揮內部自身潛能、以人為本,明確辦學思想、努力提高教育管理水平和教師的綜合素質,以百倍的努力,發揮團結協作的團隊精神,同心同德,開拓創新,銳意進取,務實求真,不斷追求辦學質量與效益,樹立埭頭國小新形象為實施策略。努力把我校建成一所有實力、有影響、有前途的區性“示範學校”。

二、努力實現辦學目標

1、形成較科學的管理體制。我們的工作體現了“一個中心(以教育、教學和教改為中心)、二個轉變(教師教學觀念和工作態度、辦學硬體配套的轉變)、三個落實(目標落實、制度落實、責任落實)”。為此,我們先後制訂了《埭頭國小獎教獎學制度》、《教師業績考評方案》、《埭頭國小管理制度》。這些制度對校長、教導主任、總輔導員、教研組長、班主任、科任教師的職責做了詳細的規定;對德育、教學、體衛、美育、勞動教育等目標化、制度化,形成了規程;對財務、校產管理、校園淨化綠化、專用教室管理、宿舍管理、資料檔案管理、學生行為規範管理等進一步健全、量化,使學校各項制度更健全,崗位責任更明確,更能客觀、公正地衡量教師的各項工作業績,有效調動教師工作積極性。同時使全校師生能在穩定、有序的環境中工作學習,保證各項工作的正常開展。

2、努力培養一支德才兼備的師資隊伍。我們每學期都多次組織教師深入學習《汕頭市中國小教師職業道德規範》、學習教育的有關法規,使教師明確作為一名人民教師的職責、要求與行為準則,樹立敬業愛崗、教書育人的良好師德風範。我們在抓好教師的職業道德修養與提高德育工作能力的同時,把德育工作的成效與老師的業績考核結合起來,充分調動老師對做好德育工作積極性,使學校的德育工作做得紮實、有效果。在業務工作能力方面,我們要求青年教師必須在兩到三年內過好“備課、說課、上課、評課、操作”五關要求。為了儘快使教師過“關”,我們努力創設良好的學習氛圍,多方蒐集教學、教改信息的資料複印供教師參閱;訂購30多種教育、教學報刊雜誌給教師學習;青年每學期上一至二個匯報課;三年級以上語文教師每學期至少寫四次下水文。我們還把每周星期一下午第二、三節固定為業務學習時間(內容有:說課訓練、聽評課、觀看優秀錄相課例、教師集體備課、作業批改及聽課記錄互相傳閱、培優轉差經驗交流、專題講座、先進教學、教改信息學習、專題研究情況交流等)。我們還與原北大附中汕頭分校結成對子,通過參加他們教學、教改活動,充分利用他們的師資優勢和教育資源優勢來幫助我們提高教師的業務素質。我們還先後派出部份教師到汕頭、深圳、珠海、東莞等地參觀學習,請一些專家到校為教師講學等,開拓教師眼界,努力提高教師的綜合素質。

3、積極開展民眾性的科研活動。開展教研工作是提高教師業務能力,促進教學質量提高的有效途經。因此,我們始終不渝地堅持走“以教帶研,以研促教”的路子。針對傳統陳舊的教學方法,我們在繼承與發展中進行探究,對課堂教學進行分步改革。在開展“增強課堂密度,最佳化課堂結構,向四十分鐘要質量”,“最佳化課堂結構,構建課堂教學模式”的前兩輪教研專題試驗的基礎上,我們提出“以學生為主體,教師為主導,把培養學生“自主學習、自主發展、自主創新”作為課堂教學模式的總目標,重點解決課堂教學“質”的問題,述職報告《學校班子工作述職報告》。在開展專題試驗中,我們班子精心策劃、組織教師根據自身實際,選擇合適的專題模式,開展專題試驗活動。在試驗過程中,三年來班子成員每人深入課堂聽課近200節,及時了解教師的試驗動態,幫助教師解決試驗中碰到的問題,使我校課堂教學專題試驗開展得有聲有色,在“質”方面取得了良好的效果,促進了學校教學總體質量的提高。今年我們又加大對新課標學習的力度,要求教師轉變觀念,深入吃透新課標的`精神實質與思想內涵,鼓勵青年教師站在課改的前沿,敢於實驗,勤與總結,以點帶面。

4、將學生德育置於重中之重。我們認為,形成學生愛國主義、理想主義、團隊精神的思想,不能一蹴而就,要靠長期的努力,因此,我們把它做為德育工作的長期目標;學生遵紀守法和“三個好”(在學校做個好學生、在家庭做個好孩子、在社會做個好少年)的形成,也需要經過一段時間的努力,我們把它做為中期目標;而養成學生“三個良好習慣”(良好的學習、生活、行為習慣),是實現前面兩個目標的前提,只要工作做得好,在短期內是可以實現的,我們把它做為近期目標。確立一個德育工作長期、中期、近期目標後,在具體工作中,我們做到有的放矢、分步實施、注重效果。為了把德育工作做到常規化,形成有效的教育、管理機制。在校內,我們健全校長室、教導處、少先大隊、班級四級責任教育網,努力把校內教育落實到實處;在校外,我們通過召開家長會,各班建立學生跟蹤檔案,經常地與家長保持聯繫等,形成家校聯手,把親職教育與學校教育互相結合起來。同時加強與“文明建設共建單位”南湖派出所和法制副校長的工作聯繫等。形成學校、家庭、社會相結合的教育網路。我們還十分注重發揮少先隊在德育工作中的職能作用,在各中隊間開展學習、紀律、禮儀、衛生、勞動等各項比賽。每天對各班的班風逐日檢查、評比(內容包括學生的紀律、衛生、出勤、儀表、禮貌用語、兩操、公物保管、行為習慣等),逐日檢查評比,做到每日有檢查登記,每周又有小結評比,每月有總結表彰。我們還通過開展多種活動,如“在校園做文明學生,在社會做文明少年”的活動,舉行以愛國為主題的朗誦會、故事會;每年三月份開展“學雷鋒,做雷鋒式的好少年”活動;每月開展一次班級黑板報、手抄報評比;日常辦好“校園之聲”廣播節目(內容包括時事、好人好事報導,文藝、佳作欣賞等),開展廣泛宣傳教育,樹立典型,培養學生文明的行為舉止等,潛移默化地對學生進行思想品德教育。特別是每周升旗儀式,我們除加強常規教育外,十分重視加強長期目標的德育滲透,內容包括國旗法、國歌、中華人民共和國成立、少先隊的光榮歷史、國情、時事等。半小時的升旗儀式,把愛國教育、理想教育、行為教育有機的結合起來,既莊嚴實在、又有教育效果。此外,我們注意弘揚先進,樹立典型。定期開展評“星”評“佳”活動,及時表彰先進,樹立典型。好的校風帶動好的學風。學生的學習成績不斷提高、健康成長。

5、積極開展多項活動我們根據學生自願和愛好,繼續開辦了不帶收費性質的小記者班、聲樂班、舞蹈班、書法班、美術班、豎笛班、二胡班、黑板報設計編輯班、電腦興趣班、鼓號儀仗隊等課外活動興趣班,定期開展活動。我們還把一些素質展示活動固定下來。如每年舉行一次朗誦或演講比賽、一次文藝匯演,一次校性體育運動會,一次廣播操比賽,一次師生書畫、工藝作品展覽等。通過這些活動,不但豐富校園文化生活,又展示學校素質教育成果,對促進學生整體素質起到很好的作用。

6、以教育信息化為契機,抓好信息硬軟體建設從今年開始,我們把教育信息化做為工作重點之一。因此,我們重點做好ADSL寬頻接入;四年級以上每周上電腦課兩節;把每周一下午教師的學習內容重點放在計算機的學習上,力爭於20xx年60%的青年教師能自制課件,努力促進教育信息化與教師專業化,為實現學生“全面發展+特長”化與教師專業化打好基矗並初步設立資源庫,進一步完善、充實“埭頭國小網站”內容,使“埭頭國小網站”成為家長、教師、學生學習溝通的平台,提高埭頭國小的知名度。

7、抓好體育健康衛生美育工作。我們認真執行體、音、美教學計畫。把體衛、音、美藝術教育工作做為基礎教育的重要組成部分,認真做好課程安排和授課工作。每學期我們認真物色體衛、藝術教育工作能力比較強的教師擔任任課教師,嚴格按照上級課堂計畫安排課程,並做到教師有備課,學生平時有少量作業,期末有成績評估。我們還建立了體衛工作、藝術教育工作教研組,在教導處的領導下,對平時教師的備課、學生測試、視力檢測、體檢、體鍛標準測試,有關活動、比賽、獲獎、計畫總結等進行管理與督導。

8、抓好教育服務為了給教師一個舒適的工作環境,千方百計充實辦公室、教師宿舍的各種配套;配齊門衛、食堂、開水房、花圃管理人員並使其各施其職;代還本應由村委會付給教職工的三年工資、補貼計十多萬元。後勤服務的最佳化,為學校的發展提供了保障;重視弱勢群體,努力解決困難學生入學問題和病困學生的資助,及時解決困難學生的入學問題,保證了學校入學率達到上級要求。

9、抓好黨、團工作學校支部生活正常,注意發揮黨、團員教師的模範先鋒作用,積極培養青年教師,鼓勵青年團員教師向黨組織靠攏。團隊工作在教導處(教導處主任兼任團支部書記)領導下開展工作。學校撥給一定資金支持他們開展各項活動,如“三八節”組織教師外出觀光,舉行青年教師聯歡晚會,青年教師演講比賽等。即豐富校園文化生活,又增強團隊合作精神,提高凝聚力和戰鬥力。

三、辦學效果

學校行政領導。形成敬業勤政,團結協作,事業心和責任感強;作風踏實,模範遵紀守法,廉潔高效,為人師表,辦事公正的堅強領導集體。班子在教師中有較高的威信。

學校工作述職述廉報告 篇13

作為分管教學校長,我深知自己學識淺薄,學歷不高,又沒有什麼耀眼光環,恐難當重任,但我相信勤能補拙,西方諺語“上帝為你關了一扇門,必將為你打開一扇窗”,於是我努力學習,儘量以全新的教育教學理念武裝自己,努力提高自身教育理論素養,以便勝任本職工作。現將本人一年來的工作簡述如下:

一、落實教學常規,提高教育質量

一年來,我以強烈的事業心、責任心力抓業務工作,使學校教育教學常規工作運作正常。堅持原則,出以公心,調配各科任課老師,配合校長建立正常教育教學秩序。

(一)做好教研、學習、培訓指導工作

教師素質決定教育的未來,打造高素質的師資隊伍,是我們一貫堅持的策略,我們秉著“提高教師素質,提高教育質量”的兩大目標,加強教師隊伍建設。

1、嚴格要求老師業務學習制度化(每周指定時間內容、要求)。未來教育面臨的挑戰不是技術,不是資源,而是教師的素質。教育可持續發展的根本戰略是教師整體素質的提高。我們積極推動改革,用新觀念、新理念去渲染,以互動精神接納吸收新知,改造更新知識結構,努力塑造作風正、業務精、敬業精神強的教師隊伍。我們牢記:沒有醫治百病的靈丹妙藥,更沒有醫治教育百病的靈丹妙藥,永遠不可能從某一位成功教師那裡克隆相同的教育藝術或方法來對自己的學生實行成功教育。如果真的能夠那樣,世界將是只有領袖、政治家、科學家、詩人、銀行家、企業家和大富翁的世界,世界也將變得無法存在。應對各種變化,緊跟時代趨勢,唯有不斷學習。

2、制定教師的培訓計畫,鼓勵教師通過各種渠道參加培訓,提高專業水平。我們不片面理解學校只是為了學生的發展,因為教師發展與學生髮展是一個辯證的統一體,教師發展能更好地促進學生髮展,放棄教師發展而追求學生髮展,最終學生的發展也只能是空中樓閣。為此,我們大力加強校內校外培訓,潛移默化地讓廣大教師逐步去認識、認同課程改革,轉變教育觀念,更新教育思想。

3、只搞教學不搞科研的教師,其教學是膚淺的;只搞科研不搞教學的教師,其科研是空洞的。因此,我們加強集體備課,突出針對性,以學生為本,既有重點、難點,又有教法和學法,既有切實可行的計畫,又有分類指導和知識落實方案。學生的水平、能力是不同的,分類指導必不可少,這是提高教學質量的保證。我們精選學習資料,擬好分類學習計畫,訓練突出層次性、合理性,講評突出針對性,考試檢測突出診斷性。

4、通過開展公開課、示範課、優質課展示教師課堂教學能力。如一幫一師徒結對考核,並隨時檢查落實情況。我們關注青年教師的提高與發展,組織跟蹤聽課。站上講台的教師,是合格教師;站穩講台的教師,是骨幹教師;站好講台的教師,是專家型教師。

5、社會、家長、學生關注的是學校的教育質量,沒有了教育教學質量,就沒有了學校。衡量教育是否失敗的辦法其實很簡單:只要看一看學生通過學習後是更加熱愛學習還是厭惡學習。為此,我們不斷探索教學規律、手段、方法,去改革、去研究新的課程、新的教學模式。我們以教科研為先導,以培養高素質的學生為重點,開展各項工作。我們從抓課堂教學入手,提高教師課堂教學水平,提高人才培養的質量。

(二)抓畢業班教學工作,確保畢業班的教學質量

畢業班工作千頭萬緒,常規工作是關鍵,我們認真分析現狀,總結經驗,找準差距;開展豐富多彩的教研活動,努力提高教育教學質量。

1、明確目標。結合學生實際,確保各個層次的學生都能實現目標。教育不能只面向少數學生,也不能只面向多數學生,而要面向每一個學生。為此,我們注意培養“尖子”學生,同時對“偏科”學生進行個別輔導,下大力氣轉化後進生,爭取大面積提升學生成績。

2、開好學科教研會。主要內容是:研究教法,分析中考情況,明確學科中考目標,交流複習經驗,研究中考考題,傳達中考信息,落實轉化後進生措施。

3、重視實驗教學和體育教學。20xx年中考理化實驗操作人均分9.57分,位列全市前茅。重視體育課教學,強化學生考試項目的訓練,全面提高體育課教學質量,確保了20xx年中考體育考試質量的提高。20xx年中考體育人均分28.90分。這對新的初三教師是嚴峻的挑戰。

4、為增強質量意識,強化事業心和責任感,全面完成畢業班質量目標,我們召開了若干會議:畢業班領導小組、全體教師質量分析、初三班主任、綜合素質評價、拔尖學生會議、三類臨界生會議、後進生會議。

(三)認真抓好檢查考核工作

我們將教學質量管理作為學校管理的核心,對影響教與學的各種因素,進行檢查、分析、控制,以保證教學任務的完成和質量的提高。例如教案、作業、聽課本的檢查,努力做到客觀、量化。嚴格備課、上課、批改、測驗、計畫、總結等各環節的管理,並且實行動態管理,檢查後及時總結,及時與相關老師交換意見,促進了我校教學質量不斷提高。

(四)努力使自己保持清醒

我清醒地意識到如果我們的辦學理念和行為跟不上時代的要求,那么,我們學校將不能持續發展。我深知:要真正做到管理育人,服務育人,就得從廣大教師的利益出發,去維護好他們的權利,解決他們心頭上的顧慮和疑惑,努力給他們提供一種寬鬆的、愉悅的、和諧的工作環境,順人心,通人氣,調動教師工作的熱情和無窮的創造力。學校現在埋頭鑽研致力於教學研究的多了,沉下身去搞課堂教學的多了,敬業、樂業的良好的教學風氣業已形成。

二、一年中我個人做了以下幾件事

(一)努力學習,不斷提高自身思想素質

我認為時時是學習之時,處處是學習之處,事事是學習之事。俗話說:“跟著秀才學讀書,跟著屠夫學殺豬”。我向真正有學問的人學習,把握各方面的信息,使自己保持對新事物的敏銳感覺,不被激烈的競爭淘汰。我堅持不懈讀關於教育學、心理學以及教學論等方面的著作,養成翻閱各種教育雜誌的習慣,吸取各方面的新知識、新思想、新觀念,能夠緊跟教育發展形勢,學習新的教育思想,新觀念,掌握教育的動態發展。在學習中,我把讀書跟自己的實際聯繫起來,不斷校正自己,堅持用理論來指導自己的實踐,用實踐去證實自己對理論的認知。

(三)親臨教學一線,掌握第一手情況

每天堅持至少巡查校園一次。本學年,深入課堂,堅持聽課,聽課共146節,了解掌握教學動態。監控各年級教學質量,重點抓好初三畢業班的教學工作。

(四)作為政治教師

儘管只帶一個班,用於備課和本專業課的學習的時間每天平均不少於2小時,試卷全自己出,共考了19次。我認為教師的真正本領,不在於他是否會講述知識,而在於是否能激發學生的學習動機,喚起學生的求知慾,讓他們興趣盎然地參與到教學過程中來。我一直相信:自己教給學生的和學生教給自己的是同樣多的!我批評學生少,表揚學生多,批評學生時講究方法,而表揚學生時則適當地信口開河。我深知,熱愛一個學生就等於塑造一個學生,厭惡一個學生就等於毀掉一個學生。我對學生要求嚴格,但不嚴厲,對所有學生家長都能以禮相待,不在家長面前指責學生。

三、不足與思考

過去的工作在上級教育主管部門和各級政府的正確領導和關懷下,在全體教師的通力配合和共同努力下取得了一些成績。但回顧過去,我的工作還存在以下一些問題。

1、關心教師的生活、學習等方面還不夠具體、細緻。對部分教師態度不好。

2、對部分或態度問題或能力問題工作做得不夠好的老師,我干著急沒辦法,面對面指導工作的能力欠缺,沒有使他們真正發揮應有的作用,這與當前教育教學的要求還極不適應。

各位領導、同志們,在這一年裡,教師們給了我非常寶貴的支持和幫助,提出了很多有益的建議和意見。新的一年裡,我將和大家一起,不斷地超越過去的自己,以樸素的感情,調整自已的心態;以奉獻的精神,從事崇高的事業;以高超的技藝,展現個人的水平;以不斷的追求,提升自身的價值,努力為38中學教育事業的蓬勃發展而盡職盡責。

學校工作述職述廉報告 篇14

一、任職情況

在20__-20__學年度,擔任雙語國小部副校長,國小的中學高級教師,分管學部的教學工作,同時協助校長處理學部的其他方面工作。

二、工作完成情況

20__-20__學年度是減負之年,20__年8月教育部頒發《國小減負十條》,20__年12月集團下發《深入推進東北育才國小學段綜合減負的通知》,並且要求20__年3月新學期執行,並有立竿見影的效果。可見減負是當前教育改革的重要內容,這一年教學工作也緊緊圍繞這一核心開展工作。

1、迅速調整課程與課時,同時保持課程特色

國小部全面落實國家和集團的減負要求,開齊課程,開足課時。同時對於變化較大的課程,認真研究,讓減負工作安全著陸。英語課程在調整進度的同時適度減少課時,但仍舊保持英語教學特色。為此,多次組織英語骨幹教師研討新的英語課程標準,以期達成負擔輕、興趣濃、效果好的教學品質。組織全體英語教師開展了一場高質量的崗位練兵活動,有力地促進教師以學生為本的課堂教學理念的轉變與提升。組織開展了第xx屆雙語國小英語文化節,讓更多的學生參與到活動中來,營造英語文化氛圍,為學生提供學英語、用英語的實際生活場景。

2、不斷改進教師培訓方式,提高培訓效果

在培訓工作中抓"早",抓"實"。以往教師培訓的重點工作往往安排在每學期的期中前後的二個月,而這時也正是學校開展各項活動,迎接上級檢查的時段。教師工作繁忙,培訓效果不理想。因此,本年度我們將教師培訓放在學期之初和學生離校時,教師的精力、時間都相對充足的時段。培訓形式以教師為主體,改變以理論講解、經驗匯報為主要形式的培訓,採取先體驗、實踐,再培訓的方式。如"三動學堂"的培訓,教師先上課,同學科教師全聽課,課畢當場評課,使教師更加明晰"三動學堂"的主旨和要義。再如微課製作培訓,先以教研組為單位自學並製作微課,然後進行展示,全員觀摩評價,再作相關的指導。這種培訓方式使教師們對微課的認識,製作微課的水平有了顯著而快速地提高。

3、完善評價體系,讓減負落到實處

評價是教學的指揮棒,減負效果在很大程度上依賴如何評價。因此在這一年的二個學期,本著關注興趣與習慣,關注過程與結果,關注方法與能力的指導思想,組織各教研組、各學科、各年級備課組按照制定→實踐→完善→再實踐→再完善的工作流程,制定各學科學業評價辦法。一年下來評價辦法已初步形成,起到了為減負工作保駕護航的作用。

4、協助校長做好其他方面的工作

本學年在校長的信任幫助下,協助校長做好招生工作、教師崗位安排、新教師招聘、學生矛盾處理及其他突發事件,收穫頗豐。自己的視角、眼界、格局都有了一定的擴展,同時更有深深的危機感,自身需要學習、提升的`的空間還是很大的。

三、加強思德修養,踏實做人

在這一年中,尤其在黨的民眾路線教育實踐活動的影響下,追求不斷提高踏實做人的境界。

1、克服"糊塗",認真做事。凡事多問幾個為什麼,把事弄清楚;凡事多行動,在行動中查找、糾正問題。

2、駕馭"利"欲,坦蕩做人。人到中年,雖未達"不惑",但逐步提升自己對"利"豁達的程度,在這個過程中收穫了心靈的舒展與自在。

3、看好"我"字,關心他人。逐步修煉遇事時,把"我"看好,留出空間讓"他人"住進心中。在這一過程中收穫一種和諧與美好,令人身心愉悅。

4、直面"難"字,勇於擔當。工作中時常會遇到比較棘手的問題,面對這樣的問題不繞著走,多思考,多請教,多溝通,在解決問題的過程中要戒躁。實踐證明再難的問題最終都會解決。

四、廉潔自律,乾淨做人

在工作和生活中,強化自律意識,對自己從嚴要求,時時保持清醒頭腦,努力做到"自重自省自警自勵"。注重自己的言行,珍惜自己的名譽,時刻保持一個共產黨員的高風亮節和淡薄名利的良好風尚。嚴格遵守廉潔自率的各項規定,努力做到清正廉潔。

五、今後努力方向

在過去一年的工作中,看到自身還存在需要改進的地方。如需要加強學習,進一步拓寬眼界;需要提高掌控、處理紛雜事務的能力;需要提高自己的科研能力與信息技術水平等。

學校工作述職述廉報告 篇15

本學期,我校教研組以“三個代表”重要思想為指導,在上級正確領導下,在廣大教師的積極支持下,以學習促發展,積極開展教研活動,指導教師進行理論學習和教學實踐活動,以培養青年教師為重點,加快教師隊伍建設步伐;以課程改革為契機,不斷更新教育觀念,深化課堂教學改革;以教研組建設為龍頭,規範各項教學常規,努力提高學校教育教學質量。

一、加強師資隊伍建設,完善學校校本教研機制。

1、緊密圍繞課程改革,著力加強理論學習,進一步更新了廣大教師的教育觀念。本學期圍繞課程改革,先後利用教研活動時間組織教師進行觀看課改案例光碟,並吸納他人的先進經驗,讓教師用新理念來武裝自己,提高自己的理論水平,更新教育觀念。由過去的教學型的教師轉為研究型教師。鼓勵教師積極地參與到教育科研中來,在教學中滲透新課程理念,將所學的理論運用到教學中,在實際中總結經驗。撰寫教育教學論文。組織教師交流教學中的問題,發揮集體的力量,群策群力解決問題,進一步更新了廣大教師的教育觀念,同時為課堂教學的創新夯實了基礎。

2、繼續鼓勵青年教師參加繼續教育,切實提高了青年教師的教育教學理論水平和素養。本學期仍有多人參加大專、本科學歷進修,提高自身的文化素質。並參加各種培訓,如信息技術培訓,教師遠程培訓,教導培訓班,並利用電子備課室進行學習、查閱資料,利用課餘時間進行信息技術自學、製作課件,進一步提高了青年教師將信息技術有效地運用於學科教學的能力,有多位老師在學習製作多媒體課件,教師學習氣氛濃厚。

3、規範教研機制,加強了教師之間的相互學習。開學伊始,落實教研活動的時間、地點、責任人,保障了教研活動的正常開展,校本教研分教師校本培訓、高年級教研、實驗年段教研等幾種形式。並通過校公開探討課、街道公開探討課,以探討課為契機,進一步加強了與兄弟校的學習和交流,也加強了學科教師之間的相互學習與交流,增強了教師的團隊意識。

4、以制度管理與人本管理相結合,以激發鼓勵師生的創造性教與學相結合。建立獎學獎教機制,鼓勵教師在教育教學上下功夫,鼓勵學生積極參加各種競賽活動,以多樣化評價、動態性評價為主的彈性管理,激發了全體師生積極性和主動性,力求全面提高學校的教育教學質量。

5、利用每周業務和政治學習、集中教研探討、分散自學等形式,學習新課程改革的核心理念和重要意義,樹立新的教育觀念,秉持民主、科學、開放的理念,堅持把學生看成教育的真正主體,讓每一個學生的個性都得到充分的發展。

6、明確職責、全力以赴,為新課程披荊斬棘。開學伊始學校成立了課程改革領導小組,負責組織和指導全校教研活動實施工作。

(1)保證了教研活動時間。開學以來學校各教研組教學研究每兩周集中活動,充分發揮了教研組的集體力量,促使了學校課堂教學效益的整體提高。

(2)加強了對教學全過程的指導、管理、監控。各教研組制定教研工作計畫與學科教學指導意見(尤其對新分配的教師加強指導),通過各種校、街道的公開課,對課堂教學進行指導,努力提高教師教育教學能力。

(3)加強了教研組長隊伍建設。教研組長是一門學科的靈魂、帶頭人,教研組建設關鍵靠教研組長。期初召開教研組長會議,及時統一思想,制定教研活動計畫、實施方案;隔周開展教研活動,做好記錄、寫好教學反思,與老師們共同探討教育教學中出現的問題及解決方法,通過交流加強了學習;期末做複習計畫,完成教學經驗總結工作。利用典型示範、以點帶面,以教研組長、骨幹教師帶頭開課,集體教研、備課、聽課、評課,進行研討,採用走出去的方法,向兄弟學校學習取經,汲取精華,進一步運用到教育教學中去。從而提高教師對新課程課堂教學的認識,提高教師對新課程課堂教學的駕馭能力,整體推進了學校的教學工作,同時全面提升了學校的形象。

(4)進一步加大了對青年教師的培養力度,提高了青年教師的業務水平。配合上級組織了“師徒結對”活動,幫助新教師儘快適應崗位,在崗位工作中逐漸走向成熟,指導老師師公開課活動,在活動中全面引入反思機制,通過活動進一步加深了青年教師對新課程的認識。

二、密切家校聯繫,用多種活動形式活躍校園生活,激發學生學習興趣,培養學生的全面發展。

1、密切家校聯繫。

加強家校聯繫,採用定期(期中、期末)和不定期的家訪或召開家長會,與家長及時取得聯繫,向家長反映學生在校表現,了解學生生活、在家學習情況,與家長探討,共同配合、教育好孩子,向家長傳遞課改信息,讓家長感受新課程、體驗新課程。做好反饋,寫家校聯繫手冊。

2、開展豐富多彩的活動,促進學生的全面發展。

(1)成立興趣小組,制定活動計畫,開展了舞蹈、唱歌、美術、書法、數學、體育、英語、電腦、象棋、作文等多種興趣小組,促進學生學習的積極性,發展學生的思維,開拓視野,培養學生全面發展。做好學期總結,針對一學期來。

(2)成立文明中隊評比、糾察隊輪值,對各班的衛生、紀律、好人好事、進行每日巡檢,建立激勵機制,表揚先進,營造良好的學習氛圍,培養學生的集體榮譽感,激發學生良好的競爭意識。

(3)利用國旗下講話、紅領巾廣播站對社會、學校的重大事情進行報導,提高同學們的思想政治覺悟和法制意識,活躍校園氣氛,形成良好的文化氛圍。

(4)充分圖書室、閱覽室的作用,讓學生養成讀書的習慣,開拓知識面,開闊視野,採用輪值的方式,利用中午的時間,開放圖書閱覽室。

(5)開展豐富多彩的少先隊活動和主題班會活動,本學期活動有“少先隊章程知多少”“少先隊大隊幹部競選”“國慶徵文”“師生同樂教師節”“講故事、演講比賽”“‘打造文明晉江、構建和諧社會’主題班會”等等。

過去的一學期,學校的教學教研工作取得了一定的成績,我們深深認識到成績的取得離不開廣大教師辛勤的耕耘,離不開上級領導的支持。今後,我們定將團結全校師生,堅定不移地推進課程改革,全面發展學生素質,推進教師隊伍建設,與時俱進,加強學習,爭取使我校的的教學工作邁上新的台階。

學校工作述職述廉報告 篇16

本學期,學校教務教研工作以科學發展觀為指導,進一步貫徹落實《安海鎮教委辦20xx年春季工作計畫》精神,緊緊圍繞學校工作重點,以提高師資整體素質為核心,以創建“晉江市素質教育先進校”為抓手,以提高課堂教學效率為重點,推進小片區管理模式,堅持“骨幹帶動、同伴互助、自主發展”的策略,促進全校教師專業化發展,有效提高我校教育教學質量。

一、鞏固義務教育均衡發展成果,促進教學常規工作有序開展。

本學期,學校以鞏固、提升義務教育均衡發展成果為目標,認真有序的開展各項教學常規工作。

1、做好招生鞏生工作,嚴格按照《福建省國小學籍管理辦法(試行)》規範轉學手續,落實“籍隨人走”。本學期至期末,我校在校生444名,其中轉入20人,轉出15人,休學1人。

2、教學常規落實情況,開學初,學校根據《福建省教育廳關於調整義務教育課程設定及比例的通知》檔案精神,對學校課程安排進行相應的調整,按規定開設全部課程,不隨意增減課程門類、難度和課時,不增加周課時總量,控制學生在校時間,保證學生每天體育1小時的活動時間。

3、為確實減輕學生課業負擔,我校成立了減負領導組,負責檢查督促學生課業負擔情況,規定家庭作業時間,不私自訂閱課輔材料,嚴格按課表上課,讓學生可以根據課表,帶相應的課本及學習用品,確實為學生的書包“減肥”。

二、做好師資提升文章,重在“素質年”培訓。

1、邀請為學校教師充電,5月7日,教委辦邀請晉江市教師進修學校陳淑端老師來我校為全鎮年輕教師開展《新教師專業化發展培訓》講座,我校藉此機會,鼓勵全體教師積極參加,本次講座,為我校教師起到很好的指導作用,加強了思想文化修養、進一步豐富了知識、提升發展的動力。

2、開展讀書活動。全校教師進行閱讀教育名著活動,本學期我校開展閱讀教育名著讀書交流活動和真教育大討論活動,要求每位教師要有1000字以上的讀書評論或讀後感。其中,林齊媚老師參加“安海教委辦閱讀名著寫作比賽”榮獲一等獎。

3、建立學校微信群,各師將平時教學中遇到的“教學熱點、難點、疑惑”等發至微信,讓全體教師都參與研討,讓教研走出校門,走進生活,同時學校一些活動也在微信群上探討交流。

4、新教師基本功訓練。對近5年的新教師教學基本功達標進行培訓,使新教師儘快成長,我校新畢業的教師參加“安海教委辦近五年新分配教師粉筆字過關賽”全部合格,傅瑩瑩老師榮獲二等獎。

5、創造條件,提高教師的專業技術水平。本學期,我校教師認真準備、積極參加“安海鎮國小教師學科教學技能比賽”,其中:顏雅君老師榮獲音樂學科二等獎、沈英雪老師榮獲語文學科二等獎、周秦老師榮獲體育學科二等獎、林齊媚老師榮獲心理學科二等獎。

6、在提升教師教育基本工的同時,學校教師還積極參加各類比賽,其中,顏雅君、呂勤勤老師參加晉江市“紫湖國際杯”第xx屆電視舞蹈大賽榮獲二等獎、高天從、傅瑩瑩、高燕瑜老師參加“安海鎮第xx屆校園燈謎賽”均榮獲三等獎、呂勤勤林齊媚老師參加安海鎮“有恆杯”教職工桌球比賽榮獲團體第四、雙打第六名。

三、做好“小片區”協同研討文章,重在培養我校區教研組建設。

1、加強教研組建設和管理,開展靈活多樣、講求實效的教學研究活動,確保小片區教研模式的有效開展。一學年來,學校九位新畢業的教師在總校師傅的指導、學校“同伴互助”模式的促進下,均順利的完成了“新教師匯報課”的展示,並取得了較好的效果。

2、本學期每周開展兩次“同伴互助”教研活動,每周兩名開課教師,邀請學校幾位教師聽他的一節課,受邀請的教師,都能參與備課,在集體備課、教研活動的過程中,達到了互相促進、互相提升的良好效果。

四、做好“各項評比”文章,重在提高師生素養。

1、組織教師參與各級各類優秀教學論文、案例評比活動,提倡誠信教研,嚴防並杜絕論文抄襲現象,不斷增強實效意識和精品意識。一學期來,教師撰寫的論文、教學經驗總結等均獲得較好的成績。其中:蔡瑞芳老師參加全國第xx屆“相約、聚焦課堂”國小語文教學觀摩研討會主題徵文活動榮獲一等獎、姚飛前、尤祖嘗老師參加“第xx屆全國青年教師風采展示活動論文評選”均榮獲三等獎、蘇珊紅老師榮獲參加“第xx屆全國青年教師風采展示活動論文評選”榮獲教育實踐研究獎

2、舉辦校級各類興趣拓展活動,培養國小學生綜合素質的全面發展、不斷豐富學生的校園文化生活,並培養、選送優秀學生參加各級各類比賽。本學期,我校學生參加各級各類比賽均榮獲佳績:張華毅、張嫣妮同學參加第xx屆“海峽·冰心”杯全國青少年寫作大賽均榮獲高年組一等獎、石爭同學榮獲中年組一等獎、曾升彥同學榮獲中年組三等獎。李樂怡、曾升彥同學撰寫作文參加《晉江》同題作文評比榮獲優秀獎。李樂怡同學參加安海鎮20xx年小學生高年級作文競賽榮獲二等獎。張華毅、丁昌琳同學參加“科學幻想畫”比賽分別榮獲二、三等獎、李樂怡同學參加“科學小製作”比賽榮獲三等獎。張榮葵同學參加安海鎮第xx屆“雙飛燕杯”少兒棋類比賽榮獲高年組二等獎、潘書華同學榮獲低年組三等獎。

五、打造學校文化品牌、彰顯南音教學特色。

本學期,我校繼續深化“南音特色教育”活動,使南音成為我校一個教育品牌,並在我校“南音特色班”的基礎上,將南音作為學校“校本課程”,在一、二年級開設南音課。同時,繼續推進安海鎮南音課題《古詩與南音吟唱的有效結合實踐研究》的研究工作,並向晉江市全國藝術課題《農村學校藝術教育與優秀民族文化傳承相結合、與社區文化建設相結合的實踐與研究》申報子課題,校本教材《鄉情南韻》也在編印中。

本學期,學校第三次承辦安海鎮南音演唱演奏比賽,我校學生在本次比賽中再次榮獲佳績:鮑銘坤同學榮獲演唱一等獎、張康靜同學榮獲演奏一等獎演唱二等獎、張鴻純同學榮獲演唱二等獎、肖珊珊同學榮獲演唱三等獎。

一學年來,我們校區在上級的領導及總校區的關心幫助下,取得較大的進步,在今後的工作中,我們將團結一致,抓住重點,迎接挑戰,爭取有更大的進步與收穫。

學校工作述職述廉報告 篇17

尊敬的:

您好!

一年來,本人熱愛,熱愛人民。端正,作風正派,服從的工作安排,辦事認真負責。

在工作中,能充分調動學生的學習積極性,激發學生的學習情緒,合理運用教學手段,以學生為主體,教師作主導,以探究的方式創設教學情境,開拓學生思維,民揮學生的想像力,切實地向課堂四十分鐘要質量。開學初,能很快要組織好班委會,選出班級骨幹,努力培養班級骨幹。例如等同學,能積極配合老師抓好班風學風建設,創建優良的班集體,形成良好的班風學風。所以一年來,在學校中被評為先進班級。

在教學工作中,做到認真備課,認真批改作業,作業格式工整、規範,並養成良好的學習習慣。對個別的差生,能悉心輔導,經常面批作業,找出知識的薄弱環節,及時進行補漏。例如,自己經常利用課餘時間,落班輔導學生,有針對性地制定幫教計畫,有目的有計畫地做好後進生的轉化工作。在課堂上,採用多提問,多檢查,及時疏導,及時反饋的形式,努力提高后進生的.文化基礎知識。同時,在班級中開展互幫互學小組,進行一幫一的學習活動,使學生端正,互相學習,互想促進,形成你追我趕的良好學習氛圍。平時,自己還注意“兩手抓”:一方面培養好尖子生,一方面通過尖子生輔導後進生,以先進幫助後進,以好帶差,促進雙贏效果。例如,學期初,我制定了幫教計畫,開展“伸出你的雙手,幫助你的朋友”的互幫互學主題活動。定期檢查,發現有進步的同學,及時表揚,獎勵。這樣,就充分調動了學生的學習積極性,掀起學習熱潮。

在學生的教育工作中,做到諄諄善誘,耐心疏導,耐心教育。例如當時有一個調皮學生,他叫。他學習成績差,經常逃學,在班級中是“小霸王”。我採取和他經常談心的方法,與學生交朋友,做學生的知心人,與家長緊密配合,發現有一點兒進步的就及時表揚他,鼓勵他,樹立起他在班級中的威信。通過教育,他進步很快,後來還成為三好學生。

在工作之餘,本人還努力鑽研教材,分析每堂課成功在哪裡,哪裡存在不足,不斷的經驗,不斷的充實自己的教學水平和班級管理水平。通過一年來的教學,在班級中,學生的學習風氣形成了,組織紀律性變好了,作業能依時完成,勞動積極肯乾,誠實有禮,互助互學,使學生得到了全面的發展。

學校工作述職述廉報告 篇18

我校過去一學年的教育教學工作,堅持“以人為本,全面育人”的辦學理念,緊緊圍繞標準化學校創建這一主旋律,加強學生素養教育,全面提高教育教學質量,努力創辦人民滿意的教育,取得了一定的成效,現匯報如下:

一、加強師德建設,提升隊伍素質

我校切實加強領導班子成員建設工作,堅持開好班子會議,討論解決問題,班子成員要求做到廉潔奉公,率先垂範,工作勤奮,以身作則。堅守崗位,考勤到位,分工明確,盡職盡責。

利用周前會、暑期師德培訓等形式加強師德師風教育,組織全體教職工認真學習各項教育法律法規,對照各項要求規定教師的教育教學行為,學校形成了一支作風正、業務精、能吃苦、樂奉獻的教師隊伍,為學校各項工作的有序開展提供了保障。

二、抓好創建工作,打造特色學校

近三年來,我校始終把創建標準化學校工作做為學校工作的重點,學校的一切工作均圍繞標準化創建工作開展,通過全體教職工的一致努力,本學期被教育局認定為標準化學校創建“合格學校”。通過創建工作的開展,學校的硬體設施和軟體管理方面均上了一個新台階。

1、硬體方面:這幾年乘著校安工程建設的東風,學校不斷改善辦學條件,雖各項設施仍不完備,但正在朝著目標一一推進,取得了階段性成果。

2、教育教學管理方面:我校有著較長的辦學歷史和豐厚的文化底蘊,有明確的辦學目標和先進的辦學理念,學校有各項管理制度,能依法治校,以德治校。同時堅持“以人為本”充分發揮教職工的作用,使教職工安於從教,樂於從教,提高效率提高質量。

學校要發展,不只在硬體上發展關鍵在內涵上的發展,要打造一支高素質的隊伍,還要形成自己的辦學特色。我校課題《信息技術環境下農村寄宿制小學生行為習慣的培養研究》,通過全體教師的努力已結題獲獎,通過這一課題的實施,使教師嘗到了教研的甜頭,學校重視學生養成教育,讓學生在學校快樂成長的過程中,學習如何做人,這已成學校教育努力的方向和辦學的特色。為此,學校又申報了“十二五”市級課題《信息技術環境下農村國小校本教材資源的開發與套用》,目前正在審批之中。相信通過這一課題的研究,學校辦學的內涵進一步增強,辦學品位將進得到進一步提升。

三、立足校本教研,提高升教學質量

我校現在在職教師八十名,其中五十歲以上的老教師占60%,這些老教師大多已屆退休年齡,且分布在村校教學崗位上,大多包班。學校及班級的教學及安全管理責任重。集中學習培訓時間難以保證,機會不多。中心國小以年輕教師為主,他們課後作業量大,而且課餘輔導及安全管理任務也很重。要想對教師的業務培訓及開展交流學習,條件確實有限。因此,我校提倡開展校本教研。

首先,要求教師每期上研修課,寫心得體會(每期一次),並且完成研修的各項工作,保證每校每位教師都能參與教研之中。

其次,每期學校組織質量抽測一次,將成績與績效掛鈎。

再次,每期的教學評估小組,對各位教師進行全面考評評估。

另外,學校不放過每一次外出學習培訓的機會,組織教師到外地、外校學習先進的教育教學理念。

在本年度我校被教育局教研室評為“校本研修”優秀組織單位,有五人次獲縣級教研論文一等獎,四人次獲二等獎,五人次獲三等獎。在縣教研室質量抽測中取得第十三名好成績,在王河鎮組織的六年級統考中,我校語、數兩科均包攬了前三名。

四、常敲安全警鐘,重視民生工程

我校常抓安全工作,確保學校財物及師生生命安全。學校成立了以校長為第一責任人的安全工作領導小組,建立健全各種安全工作制度,制訂了各種安全工作防範預案,做到安全工作“日日講、時時講”,實行安全工作“首問負責制”,第一時間處理各種偶發事件,對每一個學生、每一個家庭盡到教育者的愛的責任。

學校工作述職述廉報告 篇19

您好!

一學期來,我在上級的正確領導。關心支持和幫助下,在本校全體教師的理解支持下,忠於職守,務實工作,認真貫徹執行教育方針和黨的各項政策、法令,堅持正確的辦學方向,結合學校發展規劃,切實制訂好學期工作計畫,並有計畫有步驟地組織人力、物力和財力認真實施。我能認真履行校長職責,依法治校、以德治校,努力完善學校各項硬體軟體建設。認真完成上級交給的各項任務,使我校各方面的工作在一學期來又取得長足的發展,下面,就我一學期來的工作情況向大家做個匯報。

我能全身心地投入學校的工作,以“事業第一、學校第一”,時時處處以身作則,帶領學校班子成員和全體教師勤奮工作,樂於奉獻。在思想上,我能以參加保持共產黨員先進性教育活動為契機,加強自己的政治修養,不斷提高思想覺悟,增強黨性觀念,認真執行上級方針政策,堅持原則,顧全大局;在學習上,能以參加校長提高學習為契機,充分利用業餘時間通過各渠道努力加強學校管理系統理論地學習,並能與實際工作相結合,不斷地更新管理理念,不斷提高自身的管理能力和水平;在工作作風方面,能夠尊重教師,平等待人,與人為善,團結班子成員,集思廣益,求真務實地開展好學校的每一項工作;在學校管理上,有較強的事業心,有比較清晰的工作思路,有開拓進取、勤奮務實的工作態度,對待工作認真負責,有一定的開拓創新的意識和勇於克服困難的決心;在工作態度方面,能夠恪盡職守,勤勤懇懇、踏踏實實做好每一項工作;在工作業績方面,能夠較好的完成上級各項任務,學校各項工作取得一定成績,並逐步形成了學校自身特色。

歲月如梭,光陰似箭,一學期以來,在學區黨政領導及兄弟學校校長的關心支持和幫助下,在我校全體教師的理解寬容和支持幫助下,深刻地感受到了大集體的溫暖,學到了許多寶貴的工作經驗,讓我受益終身。更是讓我發現自身存在的許多缺點和不足:如在平時的學校管理工作中,缺乏對學校工作的深刻思考,理論的學習和提高還不夠,自己的工作水平提高還不夠快;對教師的思想工作還不夠深入,談工作多、談思想少,對教師關心還不夠;對自己的要求還不夠嚴格等等。這些現實的差距是我今後自身整改的目標,請大家一如既往地幫助和督促我,讓我能更好地帶領全體師生,積極認真地做好各項工作,更圓滿地完成上級交給的各項教育教學任務,使我校又有嶄新的發展。

學校工作述職述廉報告 篇20

大家好!20xx年上學期,對我校來說是一個平和、上進的時期,也是校領導班子和全體老師團結一致、努力奮鬥、共創佳績的時期。

我校在區文教局正確領導下,將安全教育放在學校工作首位,對學校實行全方位安全監控管理,樓梯、廁所、校門等,在下課和學生出入高峰時都有老師監守,嚴防踩踏發生。同時加強警校聯繫,邀請高鐵站警官進校園進行安全、法制知識講座,對學生推行常態化安全教育工作。通過我們的'努力,我校安全事故率為零。

本學期我校的教學工作緊張而有序,整個教學活動呈現良性發展。我校積極參與教研室舉辦的各種教學教研活動,同時學校內部積極組織教學評比和互助活動。認真做好常規,嚴格執行聽評課制度。針對新任教師培養問題,積極創造外出學習機會,校內開展一對一幫扶工作,以老帶新、共同進步。

本學期我校積極推進“名著進課堂”活動,同時還啟動了“經典伴我光明一生”為主題的國學經典進校園活動。開設了國學經典校本課程,創編了“弟子規”韻律操。區藝術節我校選送的舞蹈節目和六一文藝匯演也是以國學經典《弟子規》為核心內容而設計。每天固定時間,在校級家委會微信群和班級群中由家長輪流誦讀經典並進行互動,實現以經典為媒,學校教育延伸到了親職教育,搭建共育平台,促進家校合作。

我校還搭建了“讓世界因我而美麗”正能量德育平台,感恩、夢想、養習、文明禮儀等各種活動在該平台上一一展開。同時還確定兒童歌曲《讓世界因我而美麗》作為我校的校歌。孩子們每天伴著歡快而有力量的《成長之歌》快樂踏入校園。“讓世界因我而美麗”不僅是學校的口號,更是我們為之奮鬥的動力。這個平台本學期末我校獲得了區級“文明校園”的榮譽稱號。

雖然我校取得一些成績,但是我們還存在著一些問題:

1、在本學期期末考試中,我校雖然拔得頭籌,但我們並不具備絕對實力,我校大部分老教師目前面臨教育瓶頸,教學活動缺乏活力和創新。年輕教師缺乏有力量的學科帶頭人引領。

2、家長對學校教育低配合、高要求,正確家教意識薄弱。

3、學校的文體力量過於薄弱。

總結過去,展望未來,下學期我們將繼續努力:

1、一如既往狠抓安全教育工作。

2、積極參與各種教學教研活動,努力提高老師們的教育教學水平,創建高效課堂。

3、為老師搭建學習和成長的平台,打開教育視野、注入活力。

4、繼續推進名著進課堂和經典進校園活動。

5、加大文體力量的投入。

6、建立家校共育體系,讓學校和家庭為孩子的成長保駕護航。

7、“讓世界因我而美麗”正能量德育平台繼續指導我校的德育工作。充分挖掘此平台的潛力,並依託此平台,增開“感恩”校本課程和“我的夢想”校本課程。

8、五園建設繼續推進,並以高質量完成。

千里之行始於足下,只要心中有夢,一切皆有可能。在以後的日子裡,我校全體老師一定會團結一致、加倍努力,讓爆台寺國小成為孩子們學習和生活的樂園,讓每一個學生都能成為祖國的棟樑之材。我的匯報到此結束,謝謝大家!