團支部書記年度述職報告 篇1
各位領導，同志們：
大家好!
首先，十分感謝各位領導、同志們一年來，在工作以及生活各方面給予我的熱心指導和幫忙，使我健康成長。作為一名年輕幹部，要適應新形勢，要適應新要求，我認為不斷總結提高自身素質尤為重要，也只有這樣，才能更好的做人、做事。去年3月份任街道團委書記以來，自己始終嚴格要求，謙虛謹慎，用心工作，立足從各方面提高，努力乾好本職工作。這一年來，感受很深，收穫很大，自己主要圍繞以下五個方面開展工作。
一是提高大局意識，增強抓落實潛力。在辦公室工作，無大局意識，沒有抓落實潛力，就不能適應辦公室的工作節奏。任副科以來，始終堅持正確認識自己，擺正位置，用心參與全辦中心工作，全力支持辦公室各項工作，踏踏實實做好具體工作。遇事從大處著眼，小處著手，主動衝鋒陷陣。對本職工作個性是組織上安排的工作，從不推不拖，先辦快辦，抓緊落實。一年來，先後參與了創衛、選舉、先進性教育等各項中心工作，並較好完成了自身擔負的工作任務。同時，對本職工作，做到了統籌兼顧，合理安排，黨報黨刊、禮貌單位建立、團委、信息等工作順利完成。
二是提高工作效率，增強主動性。工作要講結果，在辦公室工作，不僅僅僅要講結果，更要講效率。要有立即落實的意識，主動工作，講求速度，用最快的辦法去落實。自己始終堅持超前安排，提前規劃，掌握主動，提高工作效率。個性對一些急難緊要工作，無時間擠時間，有時間抓緊時間去落實。個性是信息工作，時效性強，在這方面，自己始終堅持事後立即編寫信息，充分利用中午、下午下班後一切時間，確保信息不延誤，去年魚化信息總量到達255期，采編率較往年大有提高。
三是提高協調潛力，增強處理問題本領。辦公室絕對無小事，出通知，寫標語，照相等這些看似很小的具體工作，落實的遲早，落實的好壞，對結果影響很大。自己始終堅持乾好每一天事，乾好每件事，對重要工作設定備忘錄，時刻提醒自己。對長期工作制定落實計畫，明確先乾什麼，再乾什麼和怎樣乾。對每一天工作列一個選單，選定一件，落實一件，刪除一件。一年來，沒有因延誤一項工作而影響大局，做到件件有落實，事事有回音。
四是提高創新水平，增強思考潛力。沒有創新，就沒有朝氣蓬勃，沒有進步。街道黨政各領導十分重視對幹部創新潛力的鍛鍊和培養，自己在工作中也很注重提高自己的創新工作潛力。每一項工作，落實前，先思考用那種辦法去落實，落實後，再思考總結工作中還存在那些問題，還有那些未盡事宜，那些還需要改善，還有沒有更好的辦法使這項工作結果更好。一年來，受到辦事處整體作風的影響，自己不斷突破自己，在信息工作上，充分利用現代化工具，縮信息息編髮報送時間;在材料寫作上，嘗試更多的方法拓寬眼界，擴充知識量，提高寫作水平;在具體工作上，爭取用不同的方式去完成同一項工作，並不斷思考總結，選取的和最快的。
五是提高工作標準，增強職責意識。組織要求就是命令，就是標準。工作中，自己不斷強化職責意識，對組織要負責，對辦公室要負責，對自己要負責。每一項工作，能幹到多好，就乾到多好，標準有多高，就乾到多高。文字工作從每一個字，每一個標點符號做起;宣傳工作從每一張照片，每一幅標語做起，精神禮貌、團委工作從每一個單位，每一次活動抓起;參與辦事處中心工作從每一個細節，每一道程式做起。雖然，潛力和組織，和同志們要求有距離，但我相信，只要有強烈的職責心，就必須能幹到更好。
20xx年，自己有收穫，有進步，但工作中也有失誤，自己始終能夠正確對待失誤，認真對待失誤，把每次失誤都當作一次失敗的教訓，總結經驗，舉一反三，要求自己絕不出現第二次。
隨著工作要求的更加嚴格，標準的不斷提高，節奏的進一步加快，我將面臨更嚴格的考驗，自己靠什麼贏得組織和幹部的信任與支持，如何把工作乾到，我認為，就是靠自己對工作的一腔熱情，對人的一股真誠和對一切事物的坦誠。就是要繼續堅持主動工作，謙虛工作，思考工作和創新工作，不斷提高自身素質。
今年，我在工作中力爭做到“對組織忠心，對同事誠心，對民眾熱心，對崗位有情意，對工作有創意。”對組織忠心，就是把組織安排的事當事，忠誠的履行自己的職責，盡努力認真完成本職工作和組織交辦的每一件具體事務，並堅持高標準，高效率，高質量完成。對同事誠心，就是以誠待人，用誠感人，說實心話，辦實心事，工作中，互相提醒，互幫互助，有問題，有矛盾，到我那裡就要平息，絕不激化，使大家共同提高，共同進步。
對民眾熱心，就是讓來到辦公室那裡辦事的民眾，遇到我就會感到溫馨和快樂，從我那裡的一言一行，一舉一動，就要反映出政府幹部熱心民眾，服務民眾的工作作風，維護宣傳好辦事處對外良好形象。對崗位有情意，就是把感情投入到擔負的工作崗位上，不計較個人得失，不計較榮辱成敗，用情工作，用心工作。對工作有創意，就是在工作中，不因循守舊，不墨守成規，要善於總結，勤于思考，創造性開展工作，透過自己不斷努力，在工作中出亮點，上水平。
團支部書記年度述職報告 篇2
20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，我緊緊依靠和團結鎮黨政班子成員和全鎮幹部民眾，立足當地實情，進一步理清發展思路，明確發展目標，落實發展舉措，推動經濟建設和社會各項事業開創了新局面。現述職如下：
一、理思路，明目標，構建岑陽發展新格局
通過進一步深化鎮情認識，找準發展定位，我在提出了把岑陽建設成“現代田園城鎮”的發展定位和“做強財政，做美城鎮，做實民生，做好項目”的發展思路的基礎上，將20xx年定位為“項目建設年”，並細化工作舉措，狠抓工作落實，推動各項工作取得了實效。
在做強財政上。以縣工業園區為平台，大力招商引資。實現重點在談項目7個，簽約項目2個;建立了20xx年項目儲備庫6個，其中飼料科技有限公司固投5000萬元的酸化劑項目已洽談成熟，正在辦理落戶手續。商談並成功新引進一家物流企業順強公司正在辦理相關證照。20xx年，在有色金屬產業經受政策調整、市場波動、環評倒逼等多重因素的情況下，全鎮仍實現財政收入xx萬元，其中國稅xx萬元，地稅xx萬元。
在做美城鎮上。以農業觀光園為主平台，形成了以千畝葡萄基地為主體，果業、蔬菜基地為一體的“一園多基地”發展格局。同時，以功能完善為主抓手。通過積極跑項爭資，爭取到了革命老區轉移支付、以工代賑、彩票公益金、產業扶貧、重點村、公路建設等項目資金，完成了xx街改造及xx科技服務中心等項目建設。
在做實民生上。全面落實中央、省、市、縣各項惠民政策，新建了門球場，在每個村都按照“六個一”標準建立了至少一個廣場舞示範點。建立鎮村幹部“接訪日”制度，抽調5名工作人員，在鎮政府便民服務中心成立了“民眾工作站”、各村分別成立了8個民眾工作室、45個民眾工作點和8個“五老”評理會，共調解矛盾糾紛36起，參與項目服務58次，參與村級決策會議16次。實現了無赴市以上非正常訪、無赴省集體訪、無赴京訪的“三無”鄉鎮目標，實現了安全生產事故零發生的目標，確保了全鎮和諧穩定。
在做好項目上。全力服務城防三期、高壓項目建設;紮實做好功能性項目建設，抓好了北環路、移民搬遷、-連線線公路路基建設、病危水庫的除險加固、小農水等項目建設。
二、抓班子，帶隊伍，凝聚力量抓發展
我認真履行抓班子、帶隊伍第一責任人的職責，堅持以強化班子自身建設為龍頭，以夯實村級組織建設為核心，以轉變幹部作風為重點，為岑陽的發展提供堅實保障。
一是強化班子自身建設。
建立健全了各項規章制度，對“三重一大”事項堅持民主集中制;定期組織開展民主生活會和民主評議活動，倡導班子成員通過批評和自我批評，切實改進工作方式方法;根據班子成員的氣質特長進行分工，做到人崗相適，班子成員之間形成了“各司其職幹事業，團結協作補好台”的工作氛圍。
二是狠抓基層組織建設。
加大鎮村後備幹部隊伍建設，從年輕幹部中選配了鄉鎮團委書記、婦聯副主席，選拔了4名青年進入村級後備幹部隊伍，為幹部隊伍輸送新鮮力量，並推出了20xx年全市一名全省優秀大學生村官。
三是抓好乾部作風建設。
加大幹部作風建設的督查力度，查處幹部違規行為2起，處理6人次。全面落實黨風廉政建設責任制，加強對黨員幹部的廉政教育，提高黨員廉潔自律意識和政治理論水平，營造風清氣正的濃厚氛圍。開展了“走基層、轉作風、促發展”活動，拉近幹部與民眾之間的距離，進一步融洽幹群關係。
三、建機制，強督查，狠抓工作落實
始終把抓落實擺在突出位置，健全工作機制，強化工作督查，確保各項工作“件件有著落，事事有回音”。
一是健全工作機制。
制定完善了年度工作意見、旬度工作總結、月度工作計畫、周度工作會議制度，完善黨委議事規則，實行“周通報、月調度、季評比、年交賬”，形成“一級帶著一級乾，一級做給一級看”的良好局面。
二是強化考核激勵。
制訂完善了村級目標管理考核措施和各辦考核激勵措施，全鎮上下形成了激勵先進、鞭策後進的良好氛圍。
三是狠抓督促檢查。
對於突發性的四、轉作風，重品行，樹立良好形象
作為一班之長，我牢記“身正不令而行，身不正雖令不行”的古訓，始終保持謙虛謹慎的態度，發揮帶頭作用，倡導形成良好的幹事創業氛圍。
一是視崗位為天職。
我深知自己“保一方平安、富一方百姓”的職責，以強烈地事業心、高度的責任感做事。經常犧牲雙休日和假期時間，上部門跑項目，進企業搞服務，入村組抓落實。同時注重自身的學習，開闊視野，提升工作境界。
二是把民生作為第一追求。
牢固樹立正確的政績觀，堅持多做打基礎、管長遠的事，不圖虛名、不追求虛假的政績，努力把改善民生的每一項工作做深做實。
三是把廉潔自律作為第一操守。
牢記兩個務必，認真貫徹執行《廉政準則》和“八項規定”，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律，時刻自重、自省、自警，做到“管人不徇私、管財不眼紅、管事不貪占”，自覺將自己置於黨組織和幹部民眾的監督之下，始終保持政治上的堅定性、思想道德上的純潔性和工作行為上的廉潔性。
一年來，我個人雖然做了一些工作，取得了一些進步，但主要得益於岑陽這個光榮的集體，是同志們的勤勉敬業，包容理解，支持幫助，為我樹立了榜樣，激發了能量，輸送了“養分”。我深知，自身還存在許多不足，主要有：工作視野還不夠開闊，工作經驗還有待積累;工作雖然敢抓敢管，但抓落實的狠勁和韌勁還不夠;理論功底還不夠深厚，一定程度上重視實踐鍛鍊，放鬆了理論學習。在今後的工作中，我將進一步加強學習，改進作風，堅定信心，狠抓落實，努力向組織和人民交一份合格的試卷。
團支部書記年度述職報告 篇3
各位領導、同志們:
你們好!我是xx年8月1日被組織提拔任命為40636鑽井隊黨支部副書記的，xx年6月25日調到70561鑽井隊擔任黨支部副書記。XX年5月隨原70561隊整建制從新疆回撤，組建50-4鑽井隊，我擔任黨支部書記。
回顧今年的工作，我在上級領導的正確指導和親切關懷下，在本隊幹部的大力支持和積極幫助下，在全體職工的密切配合和共同努力下，以確保完成本隊各項工作為中心，以全心全意為廣大員工服務為宗旨，以加強員工思想教育和員工培訓為手段，以全面提高隊伍的整體素質、全面保證職工的生活需要、確保我隊完成生產任務為出發點，根據上級精神和指示，根據我隊的實際情況開展所負責的各項工作。
現就本人今年所做的具體工作分六個方面，向在坐的各位領導和同志們作如下匯報:
1、圍繞一個中心，即鑽井生產施工這一中心。
為使我隊的黨群工作始終在圍繞鑽井生產施工這一個中心上發揮功效，我和隊上其他幹部共同商議、共同想方設法，從各方面保證生產施工的順利進行，我主要是做好後勤保障工作，職工培訓工作和思想教育工作等，解除大家思想上、生活上、精神上的各種包袱，提高員工操作技能和理論水平，為員工加油打氣，使大家全身心投入到鑽井生產施工之中，為生產順利進行提供強有力的保證。
2、發揮兩個作用:黨支部的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用。確立黨支部的戰鬥堡壘作用和地位，建立“黨員先鋒崗”“黨員模範崗”，劃分黨員責任區，在接受民眾監督、支部嚴格考核的基礎上，使每個黨員明確責任，工作有了動力、有了目標，自我加壓，認真完成工作、學習和思想政治任務。真正做到了積極學習使覺悟高於民眾，努力工作使業績高於民眾，鑽研業務使技能高於民眾，形成人人爭做優秀黨員的良好風尚、給民眾做出了良好的示範和表率作用。
3、理順三種關係，幹群關係，黨群關係，黨政關係。通過上級精神、指示和班子學習，使黨員幹部更加明確了組織和民眾的重託和厚望，深知了權力就是責任，領導就是協調，幹部就是給給員工服務的。黨員幹部都能用積極的心態對待工作、對待人生;用感恩的心態對待組織、對待民眾。從而全面的促進了乾群、黨群關係，使幹部、黨員和民眾在生活和工作中，都能打成一片，為隊伍的和諧和工作的順利開展打下了堅實的基礎。黨支部和隊委會在增強黨性的基礎上統一思想，黨政雙方互為依存，互相補台，互相促進，相互制約和監督。在確定生產經營方針、人員調整、制度制訂、保障職工主人翁地位等重大問題上，都能做到用黨性原則統一思想，統一步調。無論是黨務幹部還是行政幹部，遇事都能從大局出發，能站在對方的角度上考慮，達到了遇到問題豁然開朗，有了誤解及時化解，有了分歧心平氣和的商議，黨政的關係處理的很融洽。促進了班子的團結，增強了隊伍的凝聚力，戰鬥力和核心競爭力。
4、採取四種方法:問，文，穩，溫。問，就是了解職工的需要和困難，意見和想法，不滿、建議以及情緒和心裡包袱，及時進行分析和解決。文，就是進行集中思想教育和個別談心教育，打開心結，化解矛盾，糾正消極思想，端正工作態度，改變錯誤觀念，消除各種誤會。穩，就是想辦法，確保和促進職工隊伍的穩定。溫，就是讓職工感覺到本隊的溫暖，我們協調幫助解決員工工作和生活中遇到的困難，像給家庭困難的員工申請補助等，讓不少職工感受到意外的驚喜和組織的溫暖。
5、夯實五個基礎:黨、政、工、團、班。
黨支部是我隊的主心骨，是職工民眾的帶路人，一舉一動，一言一行，都代表著一個基層黨組織的形象。因此，在支部建設上，我始終銘記著自己肩負的責任。把握一個“全”字，那就是全方位地抓好黨支部建設，樹立全心全意為職工民眾服務的思想，把黨支部的各項工作全部溶入生產經營工作之中。加強黨支部班子建設，發揮黨支部戰鬥堡壘作用，堅持“三會一課”制度，加強黨員管理，。堅持“雙培雙提高”，使全體黨員都能以良好的自身形象，扎紮實實的工作，感染和帶動民眾，發揮模範帶頭作用。今年預備黨員轉正3人，發展入黨積極分子3人，黨支部建設得到加強和提高。
在本隊領導班子建設上，我堅持班子學習、班子民主生活和民主集中制。注重發揮集體的智慧和力量。把員工的調整、獎金分配、先進的評選等一切涉及生產、勞動分配和職工民眾切身利益的事，都做為大事，慎之又慎，集體研究決定。凡事都要事先交流思想，形成統一認識後，再提交職工代表會議上進行討論。尊重班子每位成員的意見，群策群力，擇善而定，不搞“一言堂”、不跳“獨腳舞”，從而激發、調動了每一個班子成員的積極性，依靠集體的力量把各項工作開展起來。另外，還注重加強幹部作風建設，讓幹部做好職工民眾的領頭羊、排頭兵。
鑽井隊的工會工作密切的關係職工切身利益。所以工會建設及工會工作的開展上，我也非常重視，嚴格按照上級要求和有關規定認真開展工會工作，確保了職工代表參與重要決策和重大問題，對職工代表提出的問題，督促隊上及時的進行解決和處理，確保員工合法利益的維護。認真開展工會勞動保護監督檢查工作，對檢查出的問題及時進行整改。隊上的重要事情，像考勤、工資、獎金、材料、生活採購和收支情況等方面都在工會組織的監督之下，使員工對隊上的各種事情清楚明了，確保工會職能的發揮，確保隊伍的穩定。
團支部是黨支部的助手，是培養青年員工的學校。我協助團支部成員按照上級組織的要求、結合本隊的實際情況積極的開展工作，通過教育引導和開展的一系列活動，陶冶了青年員工的情操，提高了他們的素質，豐富了他們的生活，緩解了他們的情緒，使青年員工進步成長很快，大部分都成為我隊發展的人才，一些人還能獨擋一面。
班組是企業的最基本單元，更是我隊發展的根基，制約著我隊的發展前景和發展速度。因此我對班組建設向來重視，我通過職工大會、周會、班組座談會和個別談心，引導和鼓勵班組長大膽管理，正確管理，既給班組長布置任務，施加壓力，又給他們出主意，想辦法，教方法，理順各種關係，解決各種矛盾，協助他們上傳下達，管理班組人員、工作、學習和生活，使廣大員工都能遵守公司和隊上的各項管理制度和要求，確保了各項工作的正常開展。尤其督促各班組進行人員教育、培訓及“五型”班組工作的開展和員工評比工作的落實。使各班組的工作都得到了長足的發展，尤其工程二班由後進班組，成為先進班組。