2025年人事履職報告

服務發展能力得以提升。鍥而不捨做好軍轉安排工作和企業軍轉幹部穩定工作。繼續採取“積分+選崗”方法，2維護穩定大局。圓滿完成64名軍轉幹部安排任務。對全市功臣模範和因戰因公致殘、患有嚴重疾病的企業軍轉幹部進行體檢。按時足額發放企業軍轉幹部生活補貼。紮實做好軍轉幹部培訓工作，組織XX年度62名軍隊轉業幹部進行了為期14天的崗前培訓，較好地促進了軍轉幹部儘快適應地方工作的要求。繼續做好自主擇業軍轉幹部管理服務工作。