各類愛心活動和支援災區行動，分別向舟曲、上孟土石流災區、農村困難戶等捐款500元。
三、堅持高尚愛好、激情書寫援藏樂章。快樂援藏、真情援藏。在藏區工作，離開親朋好友，生活相對艱苦，工作之餘必須的健康娛樂會有益於增進友誼、促進了解、豐富生活。為使業餘生活豐富多彩，除在援藏隊伍的組織下，積極參加星期天、節假日的各種活動外，我還堅持了書法、寫作、調研等活動。首先是和單位同事、熱心環保的同仁一起組建了徒步環保調查小組，在周末到理縣的鄉鎮、生態脆弱區進行環保調查，收集掌握第一手素材，撰寫調研信息、報告。其次是堅持書法學習，每天晚上和周末都臨習名帖，閱讀書法理論書籍，不斷提高自己對書法的理解、認識和書寫技術。最後就是用自己的筆將工作、生活的體會、感悟寫出來，為援藏生涯留下回憶。目前已創作《援藏幹部》（組詩）八首。完成《初游寶殿寺》等散文四篇。完成工作信息多篇。分別被《阿壩日報》、《援藏阿壩》、《阿壩組工網》、《中國.理縣》網、《資陽網》、《樂至文化》、《樂至文學》等多家媒體、報刊採用。
四、但半年時間裡，個人在學習、工作等方面仍然存在著一些不足，有待進一步改進。
(一)、主要不足和缺點：
1、學習熱情不是特別旺盛。在理縣工作，肩負著組織的重託和家鄉人民的期望，工作的重要性和現實性都需要吃透黨和國家的援藏政策、環保法規以及民族習慣，張志遠同志在這方面作過努力，下過功夫，算得上比較內行。但要成為一名優秀的援藏幹部、一名出色的環保領導，還有距離，學習政策理論的熱情還不是特別旺盛，有很多都還需要再深入、再鑽研，還應該如饑似渴地去領會。
2、工作態度不是特別積極。個人分管的工作和領導交辦的任務都全面的完成了，也取得而來一些效果和成績，得到了領導和同事的贊同。但工作中沒有表現出領導沒有想到的主動想到了，任務來臨前提前想到了，問題解決了經驗積累了，總而言之是工作的態度不是特別積極，還有待進一步改進。
3、團隊精神不是特別優秀。在全局、大局上比較講原則、重形象，在班子會議、職工會議上也能按民主集中制的原則、方法對待問題、發言表態，在中心工作中也認真履行職責、發揮作用。但自己沒有分管的工作其他同志不問就不關心、不主動幫助想辦法，沒有讓其他同志十分明顯地感覺到患難與共，優秀的團隊精神還沒有處處、事事、時時表現出來。
4、能力優點沒有特別表現。作為一名多崗鍛鍊的幹部，處理問題、解決困難的能力已經培養出來，同時作為一名文學、書法愛好者，能說會寫的優點基本形成。來理縣後，工作中寫了一些信息，幫同事、下級修改過一些材料，業餘也寫了一點東西，但寫得不多，很多需要總結的經驗沒有及時總結，理論調研材料沒有梳理，立足現實、提前謀劃、指導未來工作具有前瞻性的文章沒有撰寫，優秀的震撼人心的文學、書法作品沒有創作出來，由於能力優點沒有特別表現，因此在宣傳藏區理縣、宣揚環境保護、歌頌藏羌人民方面做得不明顯、不突出。
5、廉政工作沒有特別成績。自己帶領所分管的幹部職工按照廉政準則等相關規定做到了環保部的“十個必須”、“十不放過”、“十個不準”、“十個到位”、“五個落實”，堅決遵守了“六條禁令”。但廉政工作沒有形成成果，比個別其他兄弟單位做得還有距離。