縣委考核組及與會的各位領導:
XX上半年，縣委老乾局領導班子在縣委、縣政府的正確領導和縣委組織部以及上級業務部門的具體指導下，圍繞縣第十三屆五次全委擴大會議及“兩會”確定的中心任務和全縣中心工作以及省、市老幹部工作總要求，按照全縣XX年老幹部工作要點安排，繼續落實治慢工程和老幹部工作“五項工程”，落實“兩項待遇”，努力豐富老幹部精神文化生活，創新路、上水平、求實效，不斷促進我縣老幹部工作上台階，較好地完成了全年各項工作任務。
一、抓基礎建設，提高整體素質
一是注重建設學習型的領導班子。以創建和諧領導班子為目標，加強班子的民主作風建設，結合在全縣範圍開展的治慢工程、廉政建設工程、舉旗幟亮明燈及作風建設集中教育活動、努力做到領導班子先學一步，政治素質、文化素質、理論素質、黨性覺悟先人一步，從而帶動和組織全局幹部職工形成良好的學習風氣，年內結合單位搬遷，從緊處著手實現了人手一台電腦，通過自辦電腦掃盲班實現了無紙化辦公。
二是注重了制度建設，進一步建立健全和完善了本單位的15項規章制度。完善和規範了黨支部會議、民主生活會、組織生活會等會議記錄及黨員評議、各類黨性實踐活動記錄，建立了較為詳細的老乾局黨支部黨員聯繫卡，嚴格按照黨章規定收繳黨費，在新的黨費標準調整後，對老幹部支部每個黨員的黨費重新計算後公布，並按要求及時上繳。
四是聯繫工作實際，年初將本局工作情況和幹部職工個人工作情況用調查問卷的形式交於廣大老幹部討論、評論並打“鉤”，把制定實施的定期走訪老幹部的分片包乾責任制度當作治慢的主要內容，取得了工作實效。
二、抓工作重點，進一步落實老幹部“兩項待遇”
一是繼續落實老幹部政治待遇。今年在完善工作制度的基礎上，進一步完善了老幹部學習點名制度，閱文、參加重要會議制度，通報情況制度，徵求意見、聯繫老幹部、組織老幹部參觀考察等8個方面的制度，繼續堅持每月2次的老幹部政治理論學習和黨員組織生活日制度。年內根據縣委政府要求組織四十多名老幹部參加省市組織部門來瓜工作組和縣上四大班子組織的各類重要會議，參政議政，如實反映情況，諫言獻策。
二是在老幹部活動中心建立了影視廳，開展精品電影欣賞活動，堅持每月為老幹部放映兩場反映革命歷史、革命戰爭史、新中國建設史等精品老片。
三是籌資近2萬元，堅持為38名離休幹部和66名副縣級以上退休幹部（包括享受副縣級待遇的幹部），每人訂閱《中國老年報》、《老年博覽》，為110名退休科級幹部訂閱《老年博覽》等雜誌的報刊訂閱制度。為160名老黨員、老幹部訂閱《求是》、《黨的建設》、《xx日報》、《xx日報》、《半月談》等報刊雜誌，還給120名在xx居住的老幹部人手1冊《xx縣情研究》。
四是組織了近年來規模較大、行程較遠、觀摩內容較為廣泛的老幹部集體外出觀摩活動，x月23-24日組成120人的老幹部考察團，赴xx、xxx、xx、xx4縣市實地參觀了19個社會經濟發展項目。其中，市縣級園區建設項目6個，市政廣場建設項目3個，水上景點及城區引水入城工程3個，新農村建設人居示範點2個，旅遊景點3個，國企生態釀酒企業1個，市級成果展1個。並向縣委提交了考察報告。