四、落實責任抓監督。
完善了工作機構，一是認真處理民眾來信、來訪工作。進一步建立健全信訪工作責任制。抓源頭、常預防，幾年來認真辦理了民眾來信來訪信件3按照反映事件，落實責任單位，全部給予了答覆處理，做到分級負責，歸口管理，事事有回音，件件有結果，不拖拉、不推委，維護了穩定，消除了負面影響。二是五年共辦理人大、政協的議案、提案、建議5全部按時按質辦結，並對符合政策，有條件辦理的建議給予了落實，有力地促進了城市規劃建設管理水平的提升和服務社會水平的提高。
五、堅持不懈抓建設。
充分履行建設行業作為視窗部門服務經濟、服務社會的職能，為切實加強建設系統幹部職工隊伍建設。結合行業特點我突出了四抓”
（一）抓領導班子建設。調整充實了中層幹部，使中層力量不足的狀況有了很大改善，根據縣直工委對建設局成立黨總支的有關檔案，召開黨員大會，選舉了黨總支班子，完成了基層黨組織班子配備，增強了局領導班子凝聚力、戰鬥力。為實現工作目標提供了有力的組織保證。領導班子建設上，做到四個堅持”一是堅持理論學習。組織班子成員認真學習了黨的十 大報告、十 屆四中、五中、中全會公報、中共中央關於加強黨的執政能力建設的決定》牢固樹立和落實科學的發展觀》等政治資料4篇。學習省、地、縣關於“三個代表”重要思想、黨的建設、政治文明建設、兩個《條例》落實等配套資料2篇。學習中，班子成員共撰寫讀書筆記41篇，心得體會58篇，提高了政治理論水平。同時，學習國家、省、地各項建設法規和條例辦法5部，班子成員積極參加縣以上組織的外出考察學習，開闊了視野。認真研究國家及省地在城鄉建設和發展方面的方針政策和基礎設施建設投資方向，確保了決策的科學性和工作的依據性。二是堅持民主集中制。根據領導班子變動的實際情況，及時調整了成員分工，使班子成員在分工負責、協調配合的基礎上，大膽工作，開拓進取，堅持每周一次的工作碰頭會議，促進了各項工作的落實。日常工作和黨內生活中，班子成員自覺做到大事講原則，小事講風格，不利於團結的話不說，不利於團結的事不做，不憑個人義氣，不要個人意志，不搞一言堂，自覺維護班子在幹部職工中的良好形象。班子成員思想上相互交流，組織上相互監督，作風上相互促進，工作上相互支持。對工程建設、資金使用、幹部使用、發展黨員等重大事項，都堅持做到集體研究討論，保證了各項決策的民主性和科學性。三是堅持加強黨風廉政建設。領導班子認真貫徹落實黨風廉政責任制，堅持政務公開和民主監督制度，班子成員自覺遵守中央及省地縣有關黨風廉政建設和勤政廉政的規定以及建設系統“八不準”制度，五年來班子成員沒有發生違紀違規事件。四是堅持開好領導班子民主生活會。局黨組領導班子和下屬八個事業單位黨支部領導班子結合先進黨性教育活動和機關作風教育整頓工作的開展，認真召開了領導班子民主生活會議。民主生活會堅持“四結合”四為主”原則，通過批評與自我批評，消除隔閡，融洽感情，解決了領導班子和領導成員自身存在問題，使民主生活會起到思想上的清洗劑”和感情上的粘合劑”作用。
（二）抓行業管理。五年來共查處各類違章案件147起。各單位在做好日常工作的同時，進一步深化了單位內部改革，提高了服務質量。