校長教育發展述職匯報

(二)堅持不懈抓常規管理,加強學生養成教育,促進學生良好品質的形成。

1、加強學生常規管理,每學期都要培養一批學生幹部,在學生管理中培養學生能力。少先隊選好學生幹部,設定學生管理崗位,讓學生在自我管理中逐漸成長。

2、抓牢、抓實、抓好學生行為規範教育。

俗話說“少小若天性,習慣成自然”,養成教育必須從日常的言行舉止入手,對兒童進行訓練,從大處著眼,從小處著手,對學生而言,好習慣、好品質一旦形成,將受益終生。我校堅持以實施“新守則、新規範”為重點,狠抓學生日常行為規範的養成教育,始終把加強《國小生日常行為規範》的訓練和教育放在首位。把培養目標細化到“一言一行、一舉一動”包括上課姿勢、寫字規範、接人待物等,工作中加強對學生指導,利用晨會、班會、升旗、廣播、黑板報、大隊會、中隊會等形成進行強化教育,這樣既紮實有效地促進了學生良好行為習慣的養成。又為學生今後做人打下了堅實的基礎。

2、加強學生養成教育。學校平時注重學生養成習慣的培養,培養學生良好的紀律觀,開展相關活動,學習相關知識,讓學生在各項活動中增長知識,培養學生為他人著想,為集體著想的品質。為養成學生良好的衛生習慣,學校制定衛生相關制度,要求每天兩小掃,每周一大掃,每天衛生檢查員檢查記分兩次,每周一統計,並按分數頒發獎牌,每月統一總計分數,分數與班主任老師班主任津貼緊密掛鈎。

二、認真學習,提高素質

德能勤績的德需要政治方向上的保證。我結合工作實踐,對黨的創新理論“科學發展觀”“建設和諧社會,促進和諧發展”理論有一定的理解和認識,並深受啟發,能自覺地套用到工作中。與在學校教師都有多次的思想和見解的交流,研究交流讓我與老師們思想智慧碰撞出火花,我也了解了老師們的價值取向以及個體的背景差異,

三、完成任務及取得實效

績效是考核德能勤績的重要的方面。這一年來,在校領導的正確領導下,在校長的辦學思想和辦學目標的正確指引下,在各處室的積極配合下,在全體師生共同努力下,完成各項教育教學任務,取得了成效。

1、文化藝術節的開展有了一定的影響了。無論學生、教師都從活動中增長了見識,體會到了樂趣。從德育的角度出發,我們也找到了切入點。

2、配合學校制訂了、《班主任月考核細則》、《學生一日常管理細則》,班主任考核有條可依班級管理有序、規範。

3、加強了對青年班主任的全方位培養,加大了考核力度,跟蹤督導力度,在青年教師的共同努力下,85%已經成長為朝氣蓬勃,獨當一面的班級管理及教育教學好手。

四、改進的地方

在工作中我自身還存在很多不足。

1、工作標準還應該更高;

2、平時的教育教學工作還應更系統化、科學化;

3、為難情緒應及時克服;

4、還應儘量多請示、多匯報、勤溝通。懇請大家監督我改正缺點和不足。

今後,我一定在工作中挖掘自身潛能,極大限度的團結調動一切力量,發揮群體優勢,揚長避短,做好本職工作,不辜負黨和領導對我的培養和教育,不辜負同志們對我的信任和支持,為學校的和諧發展做出應有的貢獻。