四、情深意濃，雙流區大學交流賽
由外聯社，籃球社、足球社及學校部分籃球、足球愛好者參與，與周邊學校聯誼，促進了我們學校同其它學校的交流，同時也增加了周邊地區對學校的了解，一定程度上擴大了學校對周邊地區的影響力
五、校園兼職網的建立
校園兼職網由外聯社組建，免費向同學們發布每周兼職信息，並有外聯社成員帶領去相應兼職地點，但職位得自己面試。
綜上，在本年度中，我們的工作取得了一定的成績，同時也獲得了老師和同學們的認可，同時也暴露出了經驗和意識的不足：
一、各部長和成員的主動意識不足，有的成員總向我反應沒事做啊，那我就在想部長在做什麼呢？我們的廣播站24位成員，但他們沒有說沒事情做，相反我經常看見他們有新的想法，新的節目出台，這說明什麼，說明他們的部長有思想，他們的部長有認真的去思考，他們的部長他們的成員在工作這塊思想這塊沒有偷懶，如果你告訴我說你們沒事做，那我只能說你們在偷懶，不光是行動上的還有思想上的，想一想如果思想上都開始依賴，那也就失去了創新，失去了你本應該創造出的價值，這不論對你自己還是對團委都是一筆很大的損失
二、部分成員行為懶散，紀律性不夠強，我們實行的是人性化的管理，因為我想大家工作已經很累了，那么你在工作完肯定不想看到一張苦瓜臉吧，但是部分成員不懂得珍惜，動作行為做的有些過分了，在辦公室里賽跑啊、東走西竄的四處聊天的，有的部長甚至告訴我說管不下來，其實我就在想，如果這就是你的理由，那么你也就是一個不負責的人，我們想想，如果你一個部長都管不下來那他們不都成部長了。為什麼管不下來，因為你平時就不能管好自己，所以你管不下來。你已經不好意思去管。
以上是我對團委本年度工作的總結，希望大家在新的一年的工作中能繼續發揚不怕苦不怕累的精神，不再犯同樣的錯誤，把新學期的工作開展得更好，同時也讓你們的能力得到最大的展現與提升。下面是我對XX年校團委的一個工作計畫，各部門的計畫可以變動：
一、充分發揮共青團“思想育人”的強大功能，堅持以社會主義核心價值體系教育學生
好好利用我們的強有力的宣傳陣營宣傳部與廣播站，選取典型的材料，作為我們的宣傳主題，向同學們宣傳先進思想同時讓同學們了解外面的世界，洞察你我他。
進一步發揮優秀典型的榜樣示範作用。通過評選“十佳大學生”、“十佳歌手”、“優秀團員、優秀團幹部”等先進人物，廣泛宣傳先進典型事跡，激勵、影響和帶動周圍學生共同進步。
完善團組織，讓所有團員的團關係進駐新華，每月召開全校團支書會議，第一時間傳達上級命、最新思想、及下月活動。組織全校團支書學習黨的先進思想及管理經驗。
策劃並實施完成校團委網站建設，讓更多的人了解團委，了解新華
二、繼續開發學校同學提升能力的平台，不斷延伸和深化青年學生素質拓展的服務體系。
加強校園兼職網的建設，為同學們了解社會適應社會打基礎。
三、加強職能與載體建設，實現團組織自身建設的新發展。
進一步牢固樹立“思想建團、服務立團、黨建帶團、作風促團、事業興團、人才強團”的理念，加強基層團組織的建設，充分發揮基層團組織在落實科學發展觀、建設和諧校園中的積極作用。嚴格《團支部管理制度》的規範使用，並以此作為團支部評比考核依據。團組織要切實做好“推優”工作。