會長述職報告 篇1
20xx年，商會的中心工作是：認真貫徹執行黨的xx大精神，圍繞國家經濟建設和社會發展的大思路，結合商會的辦會宗旨，在服務中求創新，在創新中促發展，進一步提高商會的影響力和凝聚力，為安徽的發展作貢獻。我們著重做好以下各項工作：
一、強化商會領導班子建設
堅持會長辦公會和理事會會議制度，把理論學習作為會長辦公會和理事會的重要內容，尤其要學好黨的xx大精神和促進民營企業發展的政策法規，努力創建學習型商會，不斷提高領導班子成員的思想和政策水平。加強商會黨支部的思想和組織建設，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和共產黨員的’先鋒模範作用。
二、進一步提升商會的創新水平
在新的一年裡，商會在服務模式和管理模式要努力實現新的突破，建立更加完善的考核評價體系，從領導班子到秘書處工作人員，都要增強工作責任感和緊迫感，調動廣大會員的積極性和創造性，努力開創商會工作的新局面。
三、進一步貼近會員，多為會員辦好事、辦實事
把服務會員作為商會的中心工作來抓，使會員切身感受到商會對促進會員企業自身發展的作用。增進會員之間的交流，搭建會員活動平台，拓展會員與同業以及其他商業機構之間的貿易、投資和其他經濟活動；組織開展培訓學習活動，不定期組織會員進行開展考察和交流活動提高商會的凝聚力。
四、積極推進戰略合作夥伴的發展
繼續加強商會與簽約銀行的合作，不斷完善商會與銀行的互利共贏戰略夥伴關係，加強銀行與會員企業的對接，切實解決會員企業在經營中融資困難，為會員企業的發展保駕護航。
五、進一步做好招商引資工作
充分利用鞋業商會的影響力，介紹更多地知名企業在安徽投資興業。大力宣傳安徽經濟發展的大好形勢，使國內外廣大的企業家了解安徽、投資安徽，為政府招商引資工作牽線搭橋，做好以商招商工作。
六、加強宣傳工作，提高商會影響力
不斷加大對商會的宣傳力度，努力提高商會知名度和吸引力。一是通過開展社會公益活動、招商引資、經濟論壇等多種形式，擴大影響範圍，提升知名度，增強活力；二是加強與合作刊物的協作，及時報送稿件，為會員企業廣泛宣傳；三是辦好商會簡報，使其成為會員企業的一個重要展示視窗；四是辦好商會網站，全面宣傳商會的動態和各項活動。
七、加強秘書處的自身建設
秘書處是商會的辦事執行機構，加強秘書處建設是搞好商會工作的重要環節。秘書處工作人員應注重自身學習，不斷提高業務素質和工作水平；要加強秘書處的規範運作，增強服務會員的能力；認真落實商會各項制度，實現商會工作的制度化和規範化。
商會能夠出色的完成各項工作任務，在於省工商聯領導的正確指導，商會在不斷加強與省工商聯聯繫的同時，向領導部門提出以下幾點建議：
一是加強各個商會的黨組織和工會建設，使省工商聯的黨組織與商會黨組織聯繫起來，及時把省工商聯黨組的檔案和政府的政策，傳達到各商會黨組織。定期召集商會黨組織成員集中學習和培訓。
二是經常舉辦非公有制經濟代表人士培訓活動，加強與省外及各兄弟商會之間的學習、交流，促進各商會共同發展。
會長述職報告 篇2
本學期學生會已基本步入正軌。在總結過去一個學期的工作經驗的基礎上，在全體委員幹事的共同努力下，學生會圍繞中心工作，開展了一系列豐富多彩的校園活動。
以下是學生會本學年的工作情況。
一、各項工作條理化、檔案化、制度化
1、內部調整
在學期伊始，學生會內部做了相應的調整，各部門也配合做好了幹事的調配工作。
2、檔案化管理
為了進一步規範學生會的工作，加強對各部門工作的監管，本學年學生會專門配置了秘書，加強了檔案化管理，制定了相關工作表格：“學生會活動目錄”、“學生會每月工作安排表”、“學生會會議考勤記錄”、“電子競技大賽報名表”、“各班級委員情況一覽表”等。
3、強調例會制度
學生會委員例會按月召開，時間為每月第一周的周四。在徵求了各委員的意見的前提下，制定了例會的相關懲處條例。
二、回響號召，不斷學習
1、學習《公民道德建設實施綱要》的學習。
各部們發放了《公民道德建設實施綱要》，做到人手一份，共同學習，爭做文明標兵。
2、回響《網路文明公約》的相關檔案精神，提倡文明上網。
發放了《遵守公約，文明上網，營造健康的網路道德環境》倡議書，提倡遵守公約，鼓勵文明上網。
3、組織委員學習xx大相關精神，並展開了討論，所有委員均有發言。
三、多元化的分支組織
為了給大家提供一個發揮特長的機會和場所，豐富同學們的課餘生活，學生會先後於本學期成立了記者團、禮儀隊和舞蹈隊，並制定了相關規章。
1、記者團的成立
為了豐富同學們的課餘生活，更好地為各項工作做好宣傳和後續工作，學生會宣傳部成立了記者團，成員全部配證上崗。
2、禮儀隊的成立
為了展示遠程學生的風采，我們在同學當中選擇了有條件的女生，成立了禮儀隊，不定期進行訓練，期間專門邀請全國模特大賽冠軍顧韋前來指導。
3、舞蹈隊的成立
為了給大家提供一個發揮個人特長的機會，學生會成立了舞蹈隊，並在“清爽夏日，青春熱浪”等演出中有上佳表現。
4、戲劇社的成立
為了給同學們提供一個充分展示自己的舞台，學生會成立了戲劇社，並在文化節校園劇場等活動中進行了精彩的表演。
5、籃球隊的成立
為豐富廣大同學的課餘生活，給愛好籃球的同學提供一個充分發揮特長的機會，學生會於本學期成立了遠程籃球隊。
四、揚遠程特色，舉“開拓”大旗
1、“開拓”杯電子競技大賽
為了突出遠程特色，學生會提出了“開拓”的口號，舉行了遠教部首屆“開拓”杯電子競技大賽，在同學中反響強烈。
2、“揚遠程風帆展你我風采”
學生會於20xx年11月4日——11月18日組織開展了X首屆校園文化節，文化節本著學習xx大相關精神，主題為“揚遠程風帆展你我風采”。在領導的高度重視下，組織開展了一系列形式多樣、豐富多彩的活動。
五、注重活動的學術化
1、學生會活動在娛樂的同時，也注重學術化氛圍的營造。在英語四級考試前夕，學習部就考試相關情況出版了相應的刊物——《英語參考》。
2、記者團出版了《網聚校園》雜誌，對學校各項活動的最新動態做最及時的採訪和報導。
3、文化節期間，為了增強校園活動的學術氣氛，在娛樂的同時給大家帶來知識的洗禮，分別開設了考研、禮儀及大學生心理等相關講座。
六、積極組織開展社會實踐
1、寒假社會實踐
20xx年2月，學生會與團總支一同組織同學參加了“協助《新網友》周刊舉辦網上婚禮、網友聚會、網上奪寶頒獎晚會”的活動。繞著“以學生為主，服務於同學”的宗旨，開展了一系列活動。
2、暑期社會實踐
今年暑期，根據上級黨、團組織關於開展暑期社會實踐活動的有關檔案精神，學生會緊密圍繞“同人民緊密結合，為祖國奉獻青春，樹現代遠程新風”的活動主題，結合實際，立足南京，集中開展了以社會服務、參觀訪問、社會考察、調查研究、科技服務等為主要內容的暑期社會實踐活動，贏得了社會各界的高度讚揚，取得了顯著成效。
會長述職報告 篇3
尊敬的各位來賓，朋友們，同志們：
大家下午好，首先，請允許我最後一次代表蘭亭書法協會、和胡到來表示歡迎和感謝。今天，我們在這裡隆重召開書法協會20xx年換屆大會，其目的就是為了選舉出新xx屆協會班子，為書協更好的發展增添動力。協會在3月初就專門成立協會換屆工作組，我親任工作組組長，各參加競選的大一幹事經過了動員會、遞交相關、書法水平考核等重重把關，今天終於迎來了換屆大會。
第一，協會管理
協會管理是一個重點，俗話說“打鐵還需自身硬”。換屆接手以來，協會專門開會研究，在第xx屆領導班子一次會議上提出了協會組織機構改革和協會幹部分權，形成了孫會長和王會長主抓日常教學，孫會長和郭會長主抓活動開展，霸會長牽頭汽車系工作，賈會長牽頭經管系工作，喬長主管協會經費開支的良好工作局面，實現協會有序發展。
xx屆領導班子二次會議上，協會繼續深化組織機構改革，提出增設理事會的構想，在大一幹事的管理方面已初步形成了理事晉升制度，形成了大一幹事從會員到理事再到常務理事，最後到副部長的晉升局面，大大促進了會員們的積極性，為協會保留了一大批幹事力量。協會管理是以日常會員練字為核心，協會通過日常教學培養了一批書法人才，會員們的書法水平和書法知識大大提高。
第二，活動方面
書協20xx年的活動是協會一年工作的亮點，協會在第xx屆領導班子二次會議上通過了《蘭亭書法協會20xx-20xx年活動規劃》，把一年的活動及時間予以規劃，協會也一直堅持“要啃就啃大骨頭”的。理念。協會通過“簽名送書法，文化進宿舍”活動把書協在廣大同學們中打出了名號，提高了協會知名度。
協會通過八周年成果展暨首屆迎新生書法筆會在學院的所有學生組織中樹立地位，讓所有學生幹部和會員們重新認識了書協。協會又通過與學院關工委聯合舉辦書法知識講座，首次實現協會與學院行政部門聯合開展活動。協會又歷時一個半月準備，成功舉辦了為期三天的第xx屆“交通杯”省會大學生書畫展，書畫展耗資六百餘元，參與高校11所，書畫展提高了協會在校外的知名度，樹立了書協的王牌活動。
協會又通過元旦送春聯活動更深深的印入交通學院的老師和同學們的心中。書協還外出參加了石家莊醫學高等專科學院、河北中醫學院、石家莊鐵道大學四方學院、河北經貿大學經濟管理學院等高校的書畫展和河北師範大學翰墨奇香書法筆會，與各大高校書協建立了良好友誼。書協的活動給予了書協太多的掌聲和鮮花，我們也為之自豪。
第三，基礎設施和其他方面
協會在第xx屆領導班子上台以來，也提出改善協會基礎設施，在協會不斷努力下，新增毛氈40個，音響1個，裝裱畫軸多個，硯台、夾子、繩子等基礎設施方面大大改善。軟實力方面，協會以八周年成果展為契機，重新整理和新添協會檔案多項。新設協會部落格，並堅持更新和管理，得到了校內外老師和書法同仁們的好評，協會部落格也成功實現了與系網站連線，這方面更是走在其他社團的前列。
第四，整體
過去的一年是不平凡的一年，是協會繼往開來，實現轉型發展的一年，書協這片沃土在第xx屆領導班子的辛勤耕耘下，結出了一個又一個的美麗果實。縱觀協會發展，也結合今年的工作來說，我們也存在許多不足，例如日常會員教學還欠專業化，固定活動室等硬網設施還欠完善，活動社會影響力與省內外院校書協組織相比差距較大等問題，這些也是我們繼續努力的地方，也是我們協會工作取得新高度的突破點。
回首一年的工作，也是飽含辛酸，看到我工作的人常說“是濤哥成就了書協”，而我想，那只是出於一份愛，因為我愛書協。記得去年最忙的時候，老喬早上跟我說“你昨天晚上說夢話了”，我問“我說的什麼”。他說“你喊張學程、張帥，讓他們拿什麼東西，乾什麼活”。實際上，我和我們在場的大家一樣，都對書協有了感情。想想走過的路，我一個書協兩個宣傳部，多少個夜晚寫寫到12點，國龍更是為書協瘦了幾斤，肖瀟、文正他們更是盡職盡責。每次累得時候我常說“下輩子再當會長，可千萬不當書協的會長了”，實際上說句心裡話，我當書協會長不後悔，如果有機會，我還會選擇書協。
最後，我對下xx屆領導班子提兩點期望：一，協會內部一定要團結，團結只會贏沒有輸；二，做學生幹部要謙和，做工作要認真。
報告最後，祝福我們的書法協會明天更輝煌，祝願第xx屆領導班子不斷譜寫書協美好新篇章。
會長述職報告 篇4
自20xx年9月到協會工作以來，老師正確指導下，認真學習和貫徹落實社團組織方針政策和會計學系各項工作部署，努力工作、勤奮司職，在帶好隊伍、協調組織完成任務，強化協會地位作用的基礎上，加強會計專業學習，以科學發展觀指導工作，不斷提高自身的理論知識和能力。近一年來協會各項事業均得到長足進步，取得了良好的效益。
一、堅持會計專業理論學習。努力完成理論學習計畫，在組織全體協會成員學好的同時，堅持個人自學，以不斷提高自己的理論知識和能力水平，指導做好社團組織工作。在參加機關組織的各類讀書班、政治理論學習過程中，做到了認真、踏實、勤奮，注意結合實際，提出一些改革發展的意見建議，並積極探討社團發展的思路。
二、堅持貫徹民主集中制的原則。協會成立六年多了，在成立之初會計學系就提出了站位要高，與時俱進，創新發展的要求。但要真正實現系組織的要求，作為協會的一把手，首先要站位高，辦事、處理問題要時時處處以大局為重，而要做到這一點，在班子內部，自己首先要做到民主，沒有民主，就聽不到好的建議意見，沒有廣開言路的民主作風，就形不成創新發展的思路。所以，在班子內部和副手能夠做到大事必溝通，小事常交流，在充分發揚民主的基礎上形成統一的意見。
三、做好表率作用。作為協會的一把手，自身做到了不貪、不隨意的亂批，不負責任的亂花錢。一年來，沒有在財務問題上為所欲為，以權謀私。另外，協會下屬還有兩個實體，在自身做好的同時，經常不斷的提醒協會各個部門部長。做好自己本職工作。
四、堅持做好協會成員的思想政治工作。
一是協會本部，二是兩個實體，人員工作各不相同。協會由成立之初—人逐步發展壯大為人的隊伍，即有正本系專業學生，又有外系學生，由於成員系別不同，差次不齊，做好每個成員的思想工作關係到協會的穩定和發展。作為協會的主要負責人，我認為在抓好各項工作落實的同時，抓好每個人員的思想工作是實現工作目標的關鍵。幾年來，除了平時經常不斷的與各部門的負責人做到溝通交流思想，還與每個部門的部長進行談心，了解他們的思想動態、工作情況，針對每個職工的不同情況，做好穩定工作，幫助協調解決職工思想上出現的問題。
會長述職報告 篇5
述職報告各位領導、同志們大家好：我作為校長助理、工會會長，主要負責學校的工會和老幹部工作。同時，在上半年分管了南市校區的宿舍管理和桃李大廈的全面工作。一年來，在校領導的正確領導下，在同志們的共同努力下，我較好的完成了組織上交給的各項工作任務。現就我所負責的主要工作報告如下。
一、工會和老幹部工作
1、教代會建設工作不斷加強。
一是成功召開了第八屆教職工代表暨工會會員代表大會。組成了會議領導小組、檔案起草小組和會務工作小組；選舉了職工代表；召開了預備會議，通過了會議相關事宜，會議準備工作充分，程式規範。
二是會議調動了教職工參政議政的積極性，發揮了教職工代表大會的民主監督作用，讓教師參與學校管理，使學校真正建成民主之家。20xx年學校被評為瀋陽市教（職）代會標準化建設先進單位。
三是認真落實了教代會提案工作。會議共徵集提案61件，涉及到八個方面的工作。經學校領導和全校教職工的共同努力，提案已經辦理40件，占提案總數的%，21件提案正在逐步落實。
2、工會組織機構不斷完善。
一是建立健全學校工會組織機構。選舉產生了第八屆工會委員會和工會經費審查委員會。
二是選舉產生了工會會長，明確了工會宣傳、組織、業務、生活、文體、財務、女工等委員的工作職責。
三是強化了工會幹部的服務意識。不斷加強工會的組織建設、作風建設、理論建設和制度建設，提高工會幹部素質和工作效率，不斷開創工作的新局面，逐步實現工會管理工作的科學化、制度化、現代化。
3、工會制度日趨規範。
一是建立了“工會委員例會”制度，定期召開工會委員會議，及時對工作進行總結和研究。建立了檔案管理責任制，檔案有專人負責，隨時做好檔案的歸類和整理工作。完善工會會費的管理體系，管好、用好工會經費。
二是關心職工生活，堅持“五必訪”制度。注重做好離退休教師和長期生病教職工的慰問工作，及時走訪教職工及離退休同志和家庭。
三是實行教職工業餘文化生活制度。豐富老幹部的文化生活，作好報刊訂閱工作。組織他們學習“食品環保知識講座”和有關健康知識。豐富教職工業餘文化生活，積極組織教職工開展豐富多彩的文體活動。設立了臨時教工活動室，定期開放。組織教職工運動會、桌球賽、籃球賽等活動。
4、做好職工福利工作。
作好職工福利工作是工會工作的`一項重要內容，在校領導的直接關懷下，每逢節日均根據實際情況辦好職工福利，購買了微波爐，較好的解決了部分教職工熱飯盒問題；關心女職工身體健康，投保婦科重大疾病險；組織教職工學習“汽車駕駛”，掌握現代生活技能；作好老幹部採暖費報銷的相關工作。
二、教育教學和管理工作
20xx年上半年，我重點分管了桃李大廈的全面工作，在大家的共同努力下，較好的克服了桃李大廈野蠻施工給學校帶來的影響，在學校的安排部署下，堅持穩定教學秩序，保證了各項工作的順利進行。
一是注重學生的思想品德及行為養成教育，增強德育工作實效，注重班主任隊伍建設，提高班級管理水平。實行“律衛生流動紅旗評比制度”和“學習流動紅旗評比制度”，開好班主任例會和學生幹部會。
二是加強安全教育，做好綜合治理工作，在師生中樹立“安全無小事，責任重於泰山”的意識。適時召開學生紀律教育大會，對學生進行日常行為規範教育、節前教育、提高法制觀念。做好後進班級和學生的管理工作，從抓學生的出勤率入手，通過召開家長會、家訪、和學生談心，紀律教育等辦法，達到教育目的。
三是通過開展大型活動，培養學生的集體榮譽感。組織學生參加了學校運動會和廣播操佇列比賽，促進了班級凝聚力的形成。四是充分調動學生學習積極性，樹立職高學生的學習自信心，營造良好的學習氣氛，堅持晨讀，進行國語測試，徵求學生對教學工作的意見，進行了調查問卷，召開了學生座談會。
三、宿舍管理工作
我校住宿學生比較多，地點分散，給宿舍管理工作帶來了很大難度，我們在現有的條件下，加大了宿舍管理工作力度。
一是進一步規範了宿舍管理制度。完善了宿舍管理制度，明確了舍務教師的崗位職責，要求舍務教師值班記錄詳實，實行問責制，要求舍務教師要有愛心，有責任心。
二是製作了學生住宿卡，學生憑卡出入宿舍，實行外來人員登記制度和學生出入登記制度，並認真填寫登記表。
三是與德育處共同配合，召開班主任會，讓班主任老師了解學生住宿的有關規定，齊抓共管。
四是召開住宿學生紀律教育大會，學習宿舍管理制度，並指出一段時期以來存在的主要問題。
五是定期召開舍務教師例會，及時總結工作，查找不足，組織他們拉練互檢。
四、主要問題
一年來的工作取得了一定成績，但也存在一定問題，主要表現在，忙於日常工作多，主動學習的少；應付日常工作多，鑽研教育理論少。在新的一年裡，立足本職崗位，緊密配合學校中心工作，為學校的創新和發展作出貢獻。
會長述職報告 篇6
自xx年xx月到協會工作以來，在局黨組的正確指導下，認真學習和貫徹落實社團組織機構有關方針政策和上級機關的各項工作部署，努力工作、勤奮司職，在帶好隊伍、協調組織完成任務，強化協會地位作用的基礎上，加強政治理論學習，以科學發展觀指導工作，不斷提高自身的理論知識和政策能力。按照局黨組提出的要求，與時
俱進，創新發展。近三年來協會各項事業均得到長足進步，取得了良好的社會效益和經濟效益。
一、堅持政治理論學習。
努力完成黨組和機關黨委布置的理論學習計畫，在組織全體幹部職工學好的同時，堅持個人自學，以不斷提高自己的理論知識和政策能力水平，指導做好社團組織工作。在參加機關組織的各類讀書班、政治理論學習過程中，做到了認真、踏實、勤奮，注意結合實際，提出企事業改革發展的意見建議，並積極撰寫有關社團發展的文章，探討社團發展的思路。
二、堅持貫徹民主集中制的原則。
協會成立兩年多了，在成立之初黨組就提出了站位要高，與時俱進，創新發展的要求。但要真正實現黨組的要求，作為協會的一把手，首先要站位高，辦事、處理問題要時時處處以大局為重，而要做到這一點，在班子內部，自己首先要做到民主，沒有民主，就聽不到好的建議意見，沒有廣開言路的民主作風，就形不成創新發展的思路。所以，在班子內部和副手能夠做到大事必溝通，小事常交流，在充分發揚民主的基礎上形成統一的意見。
三、堅持勤政廉潔，做好表率作用。
廉潔勤政是我們黨保持長勝不衰的法寶，只有我們黨的各級領導幹部都做到了以身作則，始終保持一袖清風，我們黨的事業才能永往直前，我們的國家才會興旺發達。中央在懲治腐敗，糾正不正之風方面下了很大的功夫，這幾年成效明顯。作為協會的一把手，大大小小的財權有一點，作為一級機構的法人，自身做到了不貪、不隨意的亂批，不負責任的亂花錢。兩年來，沒有因為是協會法人、一把手，在財務問題上為所欲為，以權謀私。另外，協會下屬還有兩個實體，在自身做好的同時，經常不斷的提醒實體的兩位法人要時時刻刻牢記黨的廉潔的教誨，教育幹部職工做清白的人，老實的人，不要在經濟問題上犯錯誤，把行風建設始終擺到重要位置抓緊抓好。
四、堅持做好民眾的思想政治工作。
協會不大，但分四大塊，一是協會本部（二個協會）。二是兩個實體，人員工作各不相同。協會由成立之初—人逐步發展壯大為人的隊伍，即有正式職工，又有外聘人員，由於人員素質教育水平不同，差次不齊，做好每個職工的思想工作關係到協會的穩定和發展。作為協會的主要負責人，我認為在抓好各項工作落實的同時，抓好每個人員的思想工作是實現工作目標的關鍵。幾年來，除了平時經常不斷的與各部門的負責人做到溝通交流思想，還與每個部門的職工進行談心，了解他們的思想動態、工作情況，針對每個職工的不同情況，做好穩定工作，幫助協調解決職工思想上出現的問題。特別是在處理金冶同志個人問題的工作中，費了不少的心思，做了大量的工作。
五、抓關鍵，創新思路，改進方法，積極推進各項事業協調發展。
一是大力推進培訓工作的開展，根據局長辦公會議紀要精神，為全力將機關係統內及對企業的各項培訓工作做好，在充分調研的基礎上，結合協會的實際，及時制定了培訓工作暫行管理辦法，使機關原培訓工作納入了統一管理的渠道，理順了工作關係，加強了培訓服務保障力度，提高了培訓質量，密切了與機關各部門和企業參訓人員的關係。兩年多來，組織各類培訓多期，培訓只員近餘人，收到了良好的效果。特別是在組織保障全國報檢員資格統一考試工作中，先後在全省內組織考試次，無論是從人員培訓質量、考試合格率、考場紀律、試卷的接送等各個環節，均未發生任何問題，得到了國家質檢總局考核委的良好評價，並對我局的組織管理模式給予了充分肯定。
二是積極推進進出口企業網的開發。為更好地為進出口企業服好務，發揮協會在政府與企業間的橋樑紐帶作用，搭建為企業服務的平台，在一無資金，二無人員的情況下，努力協調，加強溝通，夜以繼日，勤奮工作，與電子信息研究院共同開發建立了“進出口企業網”。自xx年xx月對外發布以來，通過不斷完善內部管理，強化對外宣傳的力度，加強技術交流等措施，網站的知名度不斷提高，相關連結從過去的幾十個、幾百個增加到目前的多個，網站的連結會員逐年增多，有的主動找上門來與我們聯繫，要與我們合作。網站的訪問量比以往翻了一番。全國各檢驗檢疫協會有十幾家來我局進行交流學習，國家局協會就網站的建設問題派專業人員兩次來局進行協商。xx年xx月，國家局協會陳會長、陳秘書長同時來協會檢查指導工作，並就網站建設問題進行探討，對協會網站建設取得的效果給予了高度讚揚。在xx年月海南組織的信息工作年會上，網站建設作為大會的主題發言在會上進行了經驗介紹。目前，網站各類會員近余家，動態信息上傳總計余條，瀏覽網站的人數約
會長述職報告 篇7
本年度在緊張匆忙中度過，回首一年來的工作，繁雜卻充實，忙碌而不失條理。本年度我管理英語口語協會的工作。在院團委老師的領導下，在全體團乾熱情支持和幫助下，各項工作得以順利進行，並取得了一些成績。現就一年來我所做的工作，向校團委老師和校社聯同仁匯報，有不妥之處敬請斧正。
一、主要活動
1、9月份的納新工作
開源結流，做好招新工作，保證社團幹部的質量。把好招新工作的關，規範招新工作，以“公平公正公開”的原則，精心選拔一批素質過關作風過硬的優秀人才，為將來社團的傳承和發展提供良好的條件。
從納新工作中我體會到了90後的個性，10級學生的雨中不同之處，他們有新的思想、新的理念、個性創新的想法。好多都是我們這些10級的學長、學姐們需要去學習的，比如，他們的大膽，他們的開放等。
2、(1)20xx年10月17日英語協會舉辦英語演講比賽
(2)20xx年11月情景模擬對話這兩次的比賽主要是考查會員的英文水平，我們從中得到了一定的經驗，但是也有不足之處，我們了解了會員們的英語整體水平，同時也了解到會員們對英語的熱愛程度。
但是，我們通過這兩次的比賽發現我們許多的不足之處，主要有以下幾點：
(1)、會員準備不足，不能熟練的進行對話。
(2)、前期工作沒有準備好，導致任務安排不合理總結這兩次活動，我得到了一系列的教訓。
3、特色品牌活動英文K歌大賽英文K歌大賽在去年11月份成功落下帷幕，使我清楚的認識到了舉辦特色活動，對於一個社團的重要性。在英文歌大賽中，我們社團成員相互合作，共同創新。但是，也有很多不足之處。
(1)、沒有給人員具體分工，致使人員分工不明確，好多會員都不知道應該做什麼。
(2)、雖說已經做了資金預算，但是，沒有對所購物品進行統計，而致使購買物品時複雜而沒有條理性。多走了好多彎路。
以上為舉辦特色活動時所遇到的問題
4、12月份聖誕晚會+內部聯歡舉辦聖誕晚會，學習西方文化，了解西方風土人情通過此次聖誕晚會，我發現社團內好多有才華、有管理、組織能力的人才。這也就使後來通過競爭選取，而選取的很多社團的骨幹力量。發現11級的學生有創新的想法、個性的做法等等。
5、常規活動“英語角”的改版(每周一次，延續至今)
今年把我們的常規活動英語角進行了改版，使枯燥的、無味的、令很多人頭疼的英語
(1)、我們通過比賽的形式進行英語培訓，類似增強廣大會員的鬥志。
(2)、我們通過頒發小禮品的形式來刺激廣大會員的學習心理。使廣大會員願意學英語、樂意學英語、喜歡學英語。改版後的“英語角”雖說是兩周一次，但是，比起以前一周一次的“英語角”來說，我們準備的更加充分了。廣大會員也更加喜歡學習英語了。
6、20xx年4月首屆英語風采大賽
本次活動得到了院學生社聯和老師們的鼎力支持，老師和院領導們積極稱讚了本次活動對營造動科院乃至學校的英語學習的良好氛圍具有重大意義。
從本次活動得到如下啟示：
一、活動開展前對工作的合理安排。條理清晰，細緻的將活動的每一個環節責任到人，保證各項工作的順利進行。
二、各兄弟協會的大力支持，各部門之間的有效配合。
三、發動全體會員集思廣益，不斷改善和完善交流方式，切實達到協會幹部與會員間的緊密關係，增強演協的號召力與凝聚力。
四、進一步提高工作人員的時間觀念與效率觀念。不管今後開會員大會還是各協會舉辦活動，都要加強要求，準時到會，提高工作的實際效率，減少開會時間次數，不宜過於頻繁，避免時間的浪費。
五、活動宣傳最重要的是突出新意，宣傳要加大力度，宣傳版面要有引人矚目設計形式，力求出新求勝。
7、周一至周五的英語晨讀
晨讀的開展受到了廣大會員們的積極好評，對帶動校園英語晨讀有極大地促進作用。
二、個人的社會實踐及體會心德
1、在開學期間面試進入了學校的新生接待團，在接待團期間不但鍛鍊了我的管理能力，更加鍛鍊了我的交際能力。使我收穫頗多。是我人生中的一筆財富。
2、走進敬老院、為老人服務。攜手青年志願者協會數次拜訪了敬老院，不僅加強了和其他協會的合作，更重要的是培養了自己的責任感。
3、參加一系列的英語學習講座，不斷充實提高自己。
三、完備和成熟的內部建設是社團發展的基礎，是各項工作和活動運行的關鍵。
1、建立自己社團的規章制度並嚴格執行。完善評選優秀社員制度，嚴格執行優秀社員考核制度，並把社團幹部考核制度作為自己的行為規範和工作標準，嚴格要求!
2、不斷提高社員幹部工作水平。隨著各社團發展的規模不斷擴大，要求更加嚴格，社團工作的難度也隨之不斷加大，社團幹部隊伍建設越來越重要。為此，我們根據需要定期召開會議，並適當地組織各種活動，使一批能力強的社團幹部脫穎而出。增強社團幹部對社團的歸屬感和榮譽感，進一步增強社團的凝聚力，推動社團工作更加健康地發展。
3、打造社團品牌活動。開展符合當代大學生口味、意義深刻、內容新穎的活動，努力創新校園的傳統活動，將優秀經驗、學院特色結合起來激發同學們的參與熱情，鍛鍊自己的各方面能力培養團隊協作精神。
四、未來的規劃與期望在接下來乃至明年的工作中，我們英語口語協會將在舉辦好本協會特色活動的同時，繼續本著服務會員的宗旨，切實的提高廣大會員的英語水平。力爭使我們英語口語協會的工作在今後更上一個新台階，以不辜負院團委老師及在校團委老師和校學生社聯的厚愛與期望。
以上便是我在一年工作中的一點經驗和心得。
我們取得的成績只代表過去，前方的路還要靠我們去創造，美好的前程需要我們辛勤的汗水來灌溉。今後的工作里，我們要圍繞學院的工作重心，密切配合學院團委及有關部門，把握好奮鬥的方向，以苦幹加實幹，不斷創新，與時俱進，銳意進取，在這個充滿競爭和挑戰的征程中，把社團工作推向新高!
最後想對為社團活動和工作不斷努力的會員們說你們辛苦了，也祝願我們的社團明天更加輝煌!謝謝!
會長述職報告 篇8
自××年月到協會工作以來，在局黨組的正確指導下，認真學習和貫徹落實社團組織機構有關方針政策和上級機關的各項工作部署，努力工作、勤奮司職，在帶好隊伍、協調組織完成任務，強化協會地位作用的基礎上，加強政治理論學習，以科學發展觀指導工作，不斷提高自身的理論知識和政策能力。按照局黨組提出的要求，與時俱進，創新發展。近三年來協會各項事業均得到長足進步，取得了良好的社會效益和經濟效益。
一、堅持政治理論學習。努力完成黨組和機關黨委布置的理論學習計畫，在組織全體幹部職工學好的同時，堅持個人自學，以不斷提高自己的理論知識和政策能力水平，指導做好社團組織工作。在參加機關組織的各類讀書班、政治理論學習過程中，做到了認真、踏實、勤奮，注意結合實際，提出企事業改革發展的意見建議，並積極撰寫有關社團發展的文章，探討社團發展的思路。
二、堅持貫徹民主集中制的原則。協會成立兩年多了，在成立之初黨組就提出了站位要高，與時俱進，創新發展的要求。但要真正實現黨組的要求，作為協會的一把手，首先要站位高，辦事、處理問題要時時處處以大局為重，而要做到這一點，在班子內部，自己首先要做到民主，沒有民主，就聽不到好的建議意見，沒有廣開言路的民主作風，就形不成創新發展的思路。所以，在班子內部和副手能夠做到大事必溝通，小事常交流，在充分發揚民主的基礎上形成統一的意見。
三、堅持勤政廉潔，做好表率作用。廉潔勤政是我們黨保持長勝不衰的法寶，只有我們黨的各級領導幹部都做到了以身作則，始終保持一袖清風，我們黨的事業才能永往直前，我們的國家才會興旺發達。中央在懲治*，糾正不正之風方面下了很大的功夫，這幾年成效明顯。作為協會的一把手，大大小小的財權有一點，作為一級機構的法人，自身做到了不貪、不隨意的亂批，不負責任的亂花錢。兩年來，沒有因為是協會法人、一把手，在財務問題上為所欲為，以權謀私。另外，協會下屬還有兩個實體，在自身做好的同時，經常不斷的提醒實體的兩位法人要時時刻刻牢記黨的廉潔的教誨，教育幹部職工做清白的人，老實的人，不要在經濟問題上犯錯誤，把行風建設始終擺到重要位置抓緊抓好。
四、堅持做好民眾的思想政治工作。協會不大，但分四大塊，一是協會本部（二個協會）。二是兩個實體，人員工作各不相同。協會由成立之初—人逐步發展壯大為人的隊伍，即有正式職工，又有外聘人員，由於人員素質教育水平不同，差次不齊，做好每個職工的思想工作關係到協會的穩定和發展。作為協會的主要負責人，我認為在抓好各項工作落實的同時，抓好每個人員的思想工作是實現工作目標的關鍵。幾年來，除了平時經常不斷的與各部門的負責人做到溝通交流思想，還與每個部門的職工進行談心，了解他們的思想動態、工作情況，針對每個職工的不同情況，做好穩定工作，幫助協調解決職工思想上出現的問題。特別是在處理金冶同志個人問題的工作中，費了不少的心思，做了大量的工作。
五、抓關鍵，創新思路，改進方法，積極推進各項事業協調發展
一是大力推進培訓工作的開展，根據局長辦公會議紀要精神，為全力將機關係統內及對企業的各項培訓工作做好，在充分調研的基礎上，結合協會的實際，及時制定了培訓工作暫行管理辦法，使機關原培訓工作納入了統一管理的渠道，理順了工作關係，加強了培訓服務保障力度，提高了培訓質量，密切了與機關各部門和企業參訓人員的關係。兩年多來，組織各類培訓多期，培訓只員近餘人，收到了良好的效果。特別是在組織保障全國報檢員資格統一考試工作中，先後在全省內組織考試次，無論是從人員培訓質量、考試合格率、考場紀律、試卷的接送等各個環節，均未發生任何問題，得到了國家質檢總局考核委的良好評價，並對我局的組織管理模式給予了充分肯定。著作權所有
二是積極推進進出口企業網的開發。為更好地為進出口企業服好務，發揮協會在政府與企業間的橋樑紐帶作用，搭建為企業服務的平台，在一無資金，二無人員的情況下，努力協調，加強溝通，夜以繼日，勤奮工作，與電子信息研究院共同開發建立了“進出口企業網”。自××年月對外發布以來，通過不斷完善內部管理，強化對外宣傳的力度，加強技術交流等措施，網站的知名度不斷提高，相關連結從過去的幾十個、幾百個增加到目前的多個，網站的連結會員逐年增多，有的主動找上門來與我們聯繫，要與我們合作。網站的訪問量比以往翻了一番。全國各檢驗檢疫協會有十幾家來我局進行交流學習，國家局協會就網站的建設問題派專業人員兩次來局進行協商。××年月，國家局協會陳會長、陳秘書長同時來協會檢查指導工作，並就網站建設問題進行探討，對協會網站建設取得的效果給予了高度讚揚。在××年月海南組織的信息工作年會上，網站建設作為大會的主題發言在會上進行了經驗介紹。目前，網站各類會員近余家，動態信息上傳總計余條，瀏覽網站的人數約計多人次，在“百度”等各大搜尋引擎搜尋，該網站均排在前幾名。鑒於網站所取得的業績，國家局協會擬將我會進出口企業網納入國家局協會的網站。省民政廳王廳長在全省民間組織負責人會議講話中對網站建設給予了肯定，他指出：“出入境檢驗檢疫協會以企業的實際需求為目標，從方便企業開展對外貿易入手，建立了‘進出口企業網’。在網站的設計風格、欄目設定、內容覆蓋等方面都得到了有關部門的充分肯定，在全國檢驗檢疫系統行業內居地位”。
三是穩妥推進諮詢業務開發。恆通諮詢中心××年月正式劃歸協會管理。納入協會管理初期，很多工作需要理順，制度需要從新建立，經營方式要改變，虧損的業績要扭轉。根據當時的現狀，為儘快改變舊貌，煥發出良好的精神面貌，扭轉諮詢市場低迷混亂的現狀，實現扭虧為盈，在激烈的競爭市場中站穩腳跟，必須創新工作思路，不斷拓展新的業務領域，把劣勢變為優勢，將被動轉為主動，改變被動局面。為此，首先從抓規章的建立、內部管理、市場的經營方式入手。先後制定了內部管理制度項，市場經營、獎勵、分配政策若干，加強與機關各處室的溝通聯繫。通過自身的不懈努力，由最初移交協會管理時的虧損十幾萬元，到上前實現創收營業額近多萬元，利潤多，由原來年自主開發—家，上升到年自主開發家的好業績。儘管與有關部門相比在開發數量上還有較大差距，但在不同情況和管理模式的情況下，達到和實現上前的效果，是非常難能可貴的。在做好諮詢工作的同時，還主動自主開發了技術服務以及新領域的業務工作（、），也兩樣取得了很好的業績。
四是有效地促進了瑞通公司業務的開展。隨著業務建設的深入發展，完成了祥瑞消毒分公司的業務劃分和開業運行；從規範管理、長遠發展考慮對瑞通公司完成了註冊資金的增資，經營範圍、稅務登記的變更手續；整頓了衛生除害處理業務，完善了管理體制，規範了操作規程；為加強公司發展的後勁，根據局黨組的指示精神，完成了與黃驊港煤二期採制樣合作投資項目；針對京唐港業務量大的特點，在經過考察和調研的基礎上，完成了瑞通公司唐山海港分公司的管理，研究制定了《瑞通公司分支機構管理辦法》，為推動瑞通公司業務發展及內部管理的正規化產生了積極影響。
五是建章立制，狠抓內部管理，加強基礎建設。協會是新組建的社團機構，一切均需從零做起，沒有什麼經驗可以借鑑，為充分發揮好協會的橋樑紐帶作用，真正成為企業會員單位的知心朋友，從協會成立之初，就非常注重基礎性建設，狠抓內部管理，不斷提*部職工的整體素質，提高人員的服務意識、服務質量和水平。近三年來，發展會員近余家，制定有關規章制度（含下屬兩個公司）多項，並匯總冊發給員工人手一冊。按照社團組織管理規範，做到了每年召開一次理事大會，報告協會工作，聽取企業的意見建議，不斷改進工作方法。深入企業一線，幫助企業協調解決工作上的難題，尤其是網站的創建，為方便企業及時掌握和了解檢驗檢疫動態以及國家在出入境方面的法律、法規、政策，提供了良好的服務，受到了會員單位的好評。
存在問題：一是由於工作繁忙，有些制度堅持的不好，如“三會一課”制度等；二是在工作中對有些政策規定把握不準，有的問題請示報告不及時受到批評。
隨著我國社會主義市場經濟的不斷深化，經濟全球化的不斷發展，檢驗檢疫事業進入了新的發展機遇期，協會作為整個事業發展的一部分，必將有所作為，事業一定會取得更快發展。根據工作需要，局黨組決定本人由協會到衛檢處工作，為了顧全大局，以整體利益為重，我服從組織的決定。到新的環境、新的崗位工作，本人將繼續發揚過去的優良作風，不懈努力，追求更好的目標，以不一個普通共產黨員的稱號，做好自己的本職工作，帶好隊伍，不負黨組的期望。
會長述職報告 篇9
自20xx年9月創辦協會到至今，在院團委社團聯合會的正確指導及老師的領導下，認真學習和貫徹落實社團組織機構有關方針政策和老師的各項工作部署，努力工作、勤奮學習，在帶好隊伍、協調組織完成任務，強化協會地位作用的基礎上，加強各項學習，以科學發展觀指導工作，不斷提高自身的理論知識和管理能力。按照院團委社團聯合會提出的要求，與時俱進，創新發展。近半年來協會各項事業均得到長足進步，取得了良好的效益。
在創辦學會中，開始十分艱難，一步一個腳印，走到現在，實屬不易。從社團申請到招新，從招新到開課至今，自己付出了很多，得到的並不是很多，但也值得。付出總有回報，在這段時間裡，主要以以下方正管理社團發展的。
一、堅持實踐理論學習。努力完成各項學習計畫，在組織全體成員學好的同時，堅持個人自學，以不斷提高自己的理論知識和政策能力水平，指導做好社團組織工作。在平常的生活中，做到了認真、踏實、勤奮，注意結合實際，提出自己的各項意見建議，並積極探討社團發展的思路。
二、堅持貫徹民主集中制的原則。協會成立半年多了，在成立之初社團聯就提出了站位要高，與時俱進，創新發展的要求。但要真正實現這一要求要求，作為協會的一把手，首先要站位高，辦事、處理問題要時時處處以大局為重，而要做到這一點，在班子內部，自己首先要做到民主，沒有民主，就聽不到好的建議意見，沒有廣開言路的民主作風，就形不成創新發展的思路。所以，在班子內部和副手能夠做到大事必溝通，小事常交流，在充分發揚民主的基礎上形成統一的意見。
三、堅持勤政廉潔，做好表率作用。廉潔勤政是我們黨保持長勝不衰的法寶，只有我們幹部都做到了以身作則，始終保持一袖清風，我們社團才能永往直前。作為協會的一把手，大大小小的財權有一點，自身做到了不貪、不隨意的亂批，不負責任的亂花錢。半年來，沒有因為是協會法人、一把手，在財務問題上為所欲為，以權謀私。另外，協會還有另外6個負責人，在自身做好的同時，經常不斷的提醒其他負責人要時時刻刻牢記自己的職責，做好帶頭模範作用
四、堅持做好成員的思想政治工作。協會不大，但分四大塊，一是協會本部。二是個成員，人員工作各不相同。協會由成立之初7人逐步發展壯大為60多人的隊伍，每人的思想教育不一樣，做好每個職工的思想工作關係到協會的穩定和發展。作為協會的主要負責人，我認為在抓好各項工作落實的同時，抓好每個人員的思想工作是實現工作目標的關鍵。半年來，除了平時經常與各部門的負責人溝通交流思想，還與每個部門的成員進行談心，了解他們的思想動態及對協會的看法，針對每個部門的不同情況，做好穩定工作，幫助協調解決大家思想上出現的問題。
五、抓關鍵，創新思路，改進方法，積極推進各項活動協調發展，建章立制，狠抓內部管理，加強基礎建設。協會是新組建的社團機構，一切均需從零做起，沒有什麼經驗可以借鑑，為充分發揮好協會的橋樑紐帶作用，真正成為知心朋友，從協會成立之初，就非常注重基礎性建設，不斷提高幹部的整體素質。按照社團組織管理規範，做到了每星期召開一次理事會議，報告協會工作，聽取大家的意見建議，不斷改進工作方法。，幫助協調解決工作上的難題，尤其是社團部落格的創建，為大家更好的提供了交流平台。
存在問題：一是由於工作繁忙，有些制度堅持的不好，如“一會一課”制度等;二是在工作中對有些政策規定把握不準，有的問題請示報告不及時受到批評。
隨著時間的流逝，我們預定的目標沒有完全達到，我這個社團負責人赴主要責任，大家的上課積極性不高，活動較少，都存在問題，我們會在這些問題上不但吸取經驗，自覺改正錯誤，會不斷地改善社團管理制度，建立健全相關資料，加強大家對社團的興趣，不斷創造亮點讓大家去鍛鍊，去表現。加大社團部落格的管理，將優秀的作品及文章進行更新，讓大家有更好的發展平台和學習交流展現，在今後的道路上一定會做的更好。
會長述職報告 篇10
本學期，本人全面負責吉他協會工作，半年來，協會工作一直處於緊張和忙碌之中，本協會四位幹部在學校領導的關心指導下，在其它協會社團配合下，在院團委，社團聯合會的支持下，團結協作、認真工作，保證了協會活動的正常展開。
吉他協會是一個以普及音樂尤其以吉他為主題的學生組織。尤其近半年的工作體會，感覺到吉他協會現有如下特點：
1.成員興趣濃厚，但實踐能力差，不願意付出太多努力，希望速成。針對這一點我們專門組織召開了會議，為大家闡明練好吉他非一日成功，敦促大家努力練習。
2.事務繁雜：鑒於協會人員遍布各大系，活動組織難。
3.矛盾眾多：有來自於想辦好活動和資金不足的矛盾，有來自於興趣濃厚和不願吃苦的矛盾，有來自於有好的創意和學校不予支持的矛盾等。
4.批評集中：由於工作繁多，難以周全，加上師資素質的影響，只依靠學生來教授吉他知識遠遠不夠，招致“管理難，難管理”以及“活動少，教的不容易理解”等方面的批評。
本人儘管認真工作，但本人在協會管理上還是個生手，只能應付日常事務性管理，離創新和開拓，提高協會知名度和活動數量還有一段距離，但我有信心，通過自己的努力和前任們的幫助，我一定能掌握好協會的發展方向。
另外在工作上本人也感到在以下方面還有不足：
1.沒能登高望遠。在具體事務中花費了很多時間，但在部門工作中總體上缺乏開拓性工作的開展。
2.協會骨幹成員的工作責任心和進取心沒能進一步調動起來。
3.部門內部管理急待提高。
最後，匯報一下上學期吉他協會進行的主要工作：
1.將吉他協會擴充為三個部門，即弦樂部，聲樂部，打擊部。成員數量曾一度達到130餘人。2.於10月份開始授課，每周一次，三個部門分開進行，請專業老師授課4次，後因無法支付學費改為由協會幹部進行授課。
3.組織聲樂部參與了九州學院元旦晚會的演出。
4.組織弦樂部及聲樂部成員到校廣播台表演
5.今年1月份舉辦了吉他協會年終總結聯歡會，吸引了各系同學前來觀看，反映良好。
6.進行了一系列的裁員，並策劃下辦年的學習及演出。
本人對於今後協會的工作有如下幾點希望：
1.希望可以請到專業老師對協會成員進行系統的培訓。
2.希望五月份由九州學院吉他協會策劃，徐州高校回響的“徐州高校樂隊巡演”能順利進行，望學校給予大力支持。
3.發展協會成員參與各大晚會的表演。
4.希望可以和其他幾位協會幹部更好的合作，為協會更好的服務。將社團聯合會的名聲打響。
相信在院團委的支持下，我們的工作會更加順手，協會的發展會更加美好！