崗位述職報告範文

崗位述職報告範文 篇1

本人XX年6月畢業於廣西廣播電視大學,XX年8月開始在廣西岑溪市歸義中學擔任國中語文的教學工作,XX年4月至XX年12月通過自學考試獲得本科文憑。XX年8月通過廣東的教師招聘考試,於XX年9月至XX年8月在中學從事國中語文教學工作,並於XX年9月從中學調到中學任教至今。從教幾年來,本人一直擔任國中班主任工作和國中兩班語文科的教學工作,能流利地運用國語教學,能勝任初一到初三級語文科循環教學工作。在工作中,勤勤懇懇,盡職盡責,言傳身教,一絲不苟,為人師表,教書育人。任教8年來,本人在教學教育工作中取得了可喜的成績,多次被評為學校“先進班主任”。現將本人任職以來的工作情況簡述如下:

一、政治思想覺悟高

本人一貫以來思想積極上進,政治立場堅定。能認真學習理論,努力實踐“三個代表”的重要思想,堅持黨的四項基本原則,擁護改革開放,擁護黨的各項路線方針政策,自覺遵守國家的各項政策法令,全面貫徹黨的教育方針。遵紀守法,嚴於律己,以身作則,為人師表,教書育人;能忠誠黨和人民的教育事業,注意加強師德修養,做學生的表率,有強烈的事業心和高度的工作責任感,愛崗敬業,樂於為山區教育事業做出自己無私的奉獻,並在教書育人中做出了頗為顯著的成績。

二、精心教學,認真做好教學工作

在教學方面,我一直是擔任語文的教學工作,為了適應當前的教學改革,我認真鑽研教學大綱和教材,熟悉教材內容,把握教學的重點和難點,認真上好每一節課;主動承擔公開課、試驗課;還能密切注意所教學科的教研和中考信息,掌握教研動態,學習新觀念、新理論。在課堂教學時,我面向全體學生,因材施教,既加強對差生的轉化,又注意對優生的培養,提高學生的整體素質。為了最佳化課堂教學,切實提高學生素質,我深入研究新時期的教學思想,積極探究語文教學方法。在教學時不要求學生死記硬背簡單的結論,反覆機械地模仿例題,而是重視解題思路分析,積極創設變式問題的情境,進行一題多變的訓練,啟發學生從不同角度去思考問題,從而鍛鍊了學生的思維能力。在多年的教學中,我已逐步形成了自己的教學風格,積累了豐富的教學經驗,能運用國語流利地上課,每年承擔一次以上的公開課,並取得很好的教學效果,深受師生好評,勝任初一到初三級語文科循環教學工作。歷年來,我出色地完成了各項教學任務,所任教的班級語文成績的合格率和優秀率均在同校班級的前列。針對學生語文素質不平衡的現象,我遵循“因材施教”的教學原則,進行分層次備課,分層次教學,採取個別輔導,既讓優生“吃得飽”,又使差生“消得了”。

多年來,我努力搞好教學工作,積極實施素質教育,重視培養學生創新意識和動手能力。每一個學年開始,自己都愉快地服從學校領導的工作安排,一心撲在教學工作上,潛心研究教材教法,虛心學習,取長補短,精心備課、上課,向四十五分鐘要質量。勤下班輔導學生,細心批改作業,發現問題及時解決。同時充分調動學生的學習積極性,激發學生的學習興趣,減輕學生過重的課業負擔。正由於自己一直以來都能勤教、樂教、善教。因此,任職以來,自己所擔任的班級語文科教學都取得喜人的成績。我所教的班級語文科合格率、優秀率每年都分別達到97%和50%以上。

三、努力做好班主任工作

歷年來,我一直擔任班主任工作,無論接手的是差班還是好班,都是一如既往地做好工作。作為班主任,我還講究班主任的方法和藝術,做到嚴、勤、細、巧與愛,使所擔任的班級形成勤奮、拼搏、向上的良好班風。

我積極深入學生中去,與學生交朋友,全面了解學生情況及時發現和解決問題,並經常進行家訪,和家長相互配合,有的放矢地對學生進行思想品德教育。對待學生我一直堅持“以愛為本,嚴格要求”,從沒有因一己私利而偏待學生,更不敢因自己一絲懶惰而耽誤學生前程。對自己嚴格要求,身先示範。因此,深得學生的喜愛與家長的尊敬。當班主任時,自己積極抓好班風建設,努力轉化後進生,牢記“教書育人”之宗旨。作為一名班主任,我深深懂得:班主任是一個教學班的組織者和領導者,班主任的工作直接影響著學生在德、智、體、美、勞等各方面的健康成長,影響著他們一生的道路。每當新學年接過一個新班,我都根據本班學生的實際情況及學校對班級管理的要求,組織學生學習《中學生日常行為規範》和《中學生守則》,從思想上、行為上規範每一位學生的日常生活學習行為。自己還堅持“勤”字開頭,做到早操勤跟班,早讀勤巡班,平時勤下班,使班風建設得到加強。

我在班主任的工作中,除了注意抓好班風建設外,還十分注意加強後進生的教育轉化工作。我對那些思想紀律、學習成績較差的後進生從不歧視,而更加關心愛護他們,積極想方設法轉變他們。我經常找他們拉家常,談人生、敘理想、講前途,和風細雨地動之以情、曉之以理,以滿腔熱情去溫暖他們的心田。我和學生成了知心朋友,教導他們形成了愛學習、守紀律、敬老師的好風氣。例如至XX學年的黃劍同學,剛開學時抽菸,上課遲到和講話,無心向學,經常會違反學校的紀律。但我看到其特長是愛打籃球,體育成績好,還有一定的管理和組織能力,我以此為突破口,多次教育和跟蹤輔導,經常和他談心,對他進行家訪。後來黃劍同學進步很快,成績逐步提高,並在XX年參加中考考上了重點高中。我班後進生的轉化成績顯著,轉化率為95%以上。我每年擔任班主任的班德育合格率為100%、優秀率為85%以上。如至XX學年崔金媛同學和雷洪梅同學分別被評為“雲浮市三好學生”,“雲浮市優秀班幹部”。我精心培養了李燕苹、陳松昌等優秀生82人,還轉化後進生何興、張大勇等27人。因此,自己多年來所帶的班班風正、學風濃,師生關係融洽,班級管理井然有序,班級疑聚力強,多次被學校評為“文明班”和“先進班集體”。在XX年本人還被評為“羅定市榃濱鎮優秀班主任”。

崗位述職報告範文 篇2

各位領導、代表、委員、監督員:

大家好!

xx年,xx縣地方稅務局稽查局堅持“為民、務實、廉潔、高效”的局風,圍繞著服務態度、辦事效率、依法履職、政令暢通、規章制度等八個方面工作要求,不斷提高執法水平和服務質量。截止10月底,我局累計查辦案件件,查補總額x萬元,已追繳入庫x萬元。今年我局還分別被授於xx年度全省地稅稽查工作達標單位,XX年度全市地稅稽查綜合考評優勝單位,XX年度先進基層黨組織,徐希建同志因重大案件檢查工作突出被省局通報嘉獎。下面我代表地稅局稽查局就一年來的稽查工作和關鍵崗位考核工作等情況向在座各位領導、代表、委員、監督員作簡要匯報,請予以評議:

一、領導加強幹部齊心,上下聯動思想上高度重視

我局高度重視關鍵崗位跟蹤督評工作,工作早著手、早部署,與全體人員簽訂目標責任書,並加強跟蹤督評,要求全局上下在思想上再重視,認識上再到位,時時刻刻繃緊“效能”這根弦。

二、認真履行工作職責,依法查處涉稅案件。

1、開展稅收專項檢查工作。截止10月底,我局累計重點檢查企業xx戶,共查補稅款xx萬元,已入庫xx萬元。在檢查過程中,我們根據各行業特點加強同工商、建設規劃和基層稅務分局的聯繫,多方蒐集信息,提高選案準確性和辦案效率。

2、及時做好稅務舉報案件查處工作。本著“嚴謹、規範、及時”的原則,認真對待每件舉報案件的受理和查處工作,對事實清楚、證據確鑿的稅收違法行為的,從快從重予以處理,以達到處理一件案件警示、規範一個行業的效果。為了提高舉報案件的辦案效率,我局對舉報案件在檔案袋上註明“舉報”樣,各環節均優先辦理。截止10月底,共受理舉報案件件,共查補收入.x萬元。

3、認真開展假髮票“買方市場”整治行動。一是加大對“三門虛開增值稅發票案”查處力度,到10月底共辦理件,查補總額.x萬元;二是積極開展旅遊業假髮票查處工作,對家涉案旅遊企業進行查處,共查補稅費x萬元;通過對“虛開增值稅發票案”、旅遊業假髮票案的集中查處,有效打擊了假髮票買方市場,進一步淨化了我縣的稅收環境。

4、及時查處國稅移送的案件。由於國地稅聯席會議平台的搭建,進一步融洽國地稅間的協作關係,對國稅部門移交的91件案件分二次實施跟蹤檢查,通過集中納稅輔導和責成自查,共補繳稅款和滯納金x萬元。

三、更新稽查執法理念,保護納稅人合法權益

我局在規範稅收執法、加大稽查威脅力、提高稅法遵循度的同時,明確提出“無罪推定”、“執法與服務並重”、“人性化執法”等稽查執法新理念。一是以無罪推定為基礎,全面樹立依法辦案理念。努力做到既不少收稅款,又不收過頭稅,防範執法風險。特別是遇到疑難案件時,先作無罪推定,如果事實不清、證據不足或者法律依據不充分,暫不予處理處罰。二是打造服務型機關,牢固樹立執法與服務並重理念。在規範稽查執法的前提下,更加凸顯稽查的服務職能,做到執法與服務並重,更好地發揮稅務稽查懲戒、威懾與教育、引導的雙重作用。三是以人為本,樹立人性化執法理念。深化套用查前集體約談、查中政策輔導,責成自查等多種形式,增強納稅人對稅收法律法規的了解,密切稅收征納關係,提高稅法遵從度,積極探索“和諧稽查”有效方式。

在更新理念的同時,我們十分重視執法理理念在稽查執法實務中的具體運用。一是實行查前集中輔導制度。對國稅交辦的跟蹤案件,我局召集相關納稅人進行集體約談、宣傳有關政策、進行納稅輔導,既達到了補繳稅款的目的,又幫助納稅人了解稅法,減少再次違反稅法的風險。二是完善《行政處罰告知書》的內容,強化處罰告知的作用。通過全面告知處理處罰情況、充分聽取當事人意見,既有利於審理環節全面掌握情況、準確定性,也有利於減少執行環節阻力,效果十分明顯。三是改變稽查查補不得享受減免稅的做法,對符合條件的企業依法給予減免稅。以前根據省局檔案查補收入不得享受減免稅,今年案審環節經認真研究總局相關檔案並經請示市局後認為稽查查補在不影響減免稅資格的前提下,應予以享受相應減免稅。四是在執行環節體現人性化。在今年特殊形勢下,對部分企業因特殊原因在查補稅款入庫困難時,我局不是簡單地採取強制執行措施,而是由局領導親自帶隊對困難企業進行實地調查,在確保稅收不流失的前提下,共辦理了6戶延期執行,特別是在縣督評辦開展“矛盾投訴集中化解月”活動中,對一戶特困企業的困難訴求,進行實地走訪並專題研究,成功化解企業因特殊困難上訪的矛盾,深受納稅人的好評。

四、最佳化環境以人為本,全面提升稽查服務能力

以民主評議行風活動為載體,開展“優環境促發展、優服務樹形象”活動。通過走訪被查單位、明察暗訪、公開接受投訴等方式,廣泛調查、了解行風狀況,找準存在的問題,提出評議意見及解決問題的措施和建議。在整治硬體環境方面,美化綠化公共環境,整治室內環境,規範辦公設施擺放,清理衛生死角,創造優美辦公環境。在提升服務質量方面,以優質服務、依法治稅、公開公正、廉潔高效為主題,結合“創先爭優”、“關鍵崗位監督”和“績效考評”等活動,通過工作創新、服務創新,增強全體稽查幹部的服務意識、責任意識和公僕意識,改進工作作風,提高服務質量,規範執法行為,提升社會形象和人民民眾的滿意度,推動稽查局政風行風建設,各方面工作取得了明顯成效。

五、提高素質完善監督,加強稽查幹部隊伍建設

要加強稽查幹部隊伍建設,人員的素質是基礎。我局主要做了以下幾方面工作:一是全面梳理政策和業務操作流程,進一步規範完善操作流程;二是加強學習、培訓,堅持每月兩次業務學習制度,對新出台的政策,第一知情人必須及時向全體人員傳達;三是對一些沒有現行規定的特殊業務,須由局班子組織相關人員集體討論,形成書面處理意見後方可作為業務辦理的依據並及時傳達到全體稽查人員。

深化監督是確保制度落實的保證。在完善監督機制方面我局從以下兩方面著手:一是進一步強化內部監督。局班子每月不少於2次對局內各崗位開展監督檢查,對違反執法責任和崗位責任的行為,一律予以追究,保證關鍵崗位考核工作落到實處。另外由局班子帶隊就秉公辦事、服務態度、濫用職權等方面走訪xx戶被查企業,未發現違法亂紀現象。二是強化社會監督。通過意見箱、投訴電話和財稅網站上的“投訴諮詢”欄目等隨時接受服務對象的投訴監督;組織行風監督員、服務對象代表開展“雙優”活動現場觀摩會和座談會,聽取意見和建議;開展廉政執法評議,印發廉政執法反饋意見單。

經過近一年的努力工作,我局雖然做了一些工作和努力,稽查案件質量和服務水平有了顯著提高,十多年以來未發生一件行政複議和訴訟案件,但我們仍須清醒地看到稽查工作中還存在一些不足之處。今後仍需關注細節、服務方面持續改進,努力開創稽查工作新局面。

下階段稽查局將認真履行工作職責,進一步改進工作作風,提高工作效率,提升服務質量,更好地為納稅人服務,為我縣經濟政治轉型升級服務,特作出如下承諾:

1.規範地稅稽查行為。嚴格執行稅法,依法辦案,規範執法。

2.嚴厲打擊涉稅違法犯罪。加大涉稅違法案件的查處力度,為納稅人創造公平、公正的發展環境。

3.嚴格遵守廉政紀律。杜絕“吃、拿、卡、要、報”的發生。

4.實行查結制度。對納稅人實地檢查在10個工作日內完成,一般案件稽查在30個工作日內完成,特殊情況確需延長時限的,必須報稽查局長批准。實行調賬檢查時,調取以前年度賬簿憑證等資料,不得超過3個月,調取當年賬簿憑證等資料,不得超過30日。

5.實行按計畫檢查制度。按規定許可權報批後科學合理安排檢查單位,杜絕隨意檢查和擅自檢查。除舉報、上級交辦、轉辦和專案稽查案件外,原則上對同一納稅人每年只檢查一次。

6.實行查前告知服務。除舉報、上級交辦、轉辦和專案稽查案件外,在實施專項檢查和日常檢查前要通知納稅人開展自查,並進行納稅輔導。

7.保護納稅人合法權益。在執法過程中,履行保密義務,嚴格執行迴避制度,保護納稅人陳述申辯權、檢舉控告權、申請行政複議權、提起行政訴訟權等合法權利。

8.履行保密義務。對涉及納稅人的商業秘密、個人隱私嚴格依法保密,不得對外泄露。

9.規範稅收保全和強制執行行為。依法審慎採取稅收保全措施和稅收強制執行措施,維護企業正常的生產經營秩序。做到依法審批,手續齊備,程式到位,實施嚴密。

10、繼續推行政務公開。主要包括:稅務稽查各環節執法的範圍、職權、依據、程式;被查對象的法定權利和義務;稅務機關及其稽查人員的執法規範和紀律規範,對稅務機關及其稽查人員違法違紀行為進行舉報、控告的途徑和方法等。

以上述職報告請在座各位領導和同志們評議,不當之處請予以批評指正。

崗位述職報告範文 篇3

一、自我狀況:

尊敬的各位領導各位同事們大家好。我叫,今年xx歲。x年至今在鐵運處參加工作,從事過蒸汽機車司爐工、目前是機務段的一名內燃機車副司機,XX年取得中華人民共和國合資地方鐵路機車學習駕駛證、濟南鐵路局頒發的電氣化鐵路勞動安全合格證,證件號碼為:,證件每年鑑定一次。現在我就我所在的崗位向大家進行描述,請各位領導給予指導。

二、崗位安全職責:

內燃機車副司機主要職責就是在處和段領導的正確領導下,牢固樹立“安全第一”的思想始終堅持標準化作業,上標準崗,乾標準活,說標準話,做好機車整備,嚴格按規定作業,保證安全,並全面良好地完成機車給油保養工作,協助司機做好自檢,自修和運行中機車故障處理,正確執行行車規章制度,命令及安全作業的規定,服從司機的指揮,做好各項工作,掌握柴油機的基礎理論知識,熟知機車常見的故障處理,接班時認真檢查機車,嚴格按程式作業,做到心中有數。

三、作業理念安全第一、遵章守紀、愛護機車、聽從指揮

四、作業環境:兗州西站、東莊集配站、許廠站場、岱莊站場、唐口站場、許兗區間、岱唐區間。

五、工具備品:對講機、軟油槍、油壺、組合工具、防輻射工作服一套。

六、作業流程:

1、出乘前的準備:

(1)在出乘前嚴禁飲酒,保持充分休息。準時出勤,按照規定到段參加交接班會,認真聽取交接班內容、有關調度命令和重要指示。

(2)嚴格執行交接班制度,將交接班會的內容及時傳達到班組成員,徹底了解當天機車作業情況、機車狀態和區間線路情況。提前安全預想,根據天氣情況、車輛情況進行隱患排查和薄弱人員環節的排查,並且制定安全注意事項,記錄在交接班記錄本上。

(3)必須持有鐵道部頒發的機車學習駕駛證、電氣化鐵路勞動合格證以及鐵運處發頒發的崗位證的方可上崗,無證者禁止上崗作業。

2、機車檢查整備:

目前我處主要使用東風4d東風7g兩種車型,機車檢查必須遵守以下幾條注意事項:

(1)檢查司機室各儀表完好顯示正常,各開關完好位置正確,水溫不得低於20℃,燃油壓力不得低於150kpa,電氣室各大線無燒損各接觸器良好,下雨天檢查電氣室有無漏水。

(2)啟動變速箱狀態良好箱體無泄漏,油位在兩刻線之間溫度不得超過70℃,萬向軸叉部不裂紋螺栓無鬆動,十銷潤滑良好防護罩完好牢固,測速發電機皮帶無破損,握距30-50mm,接線無破損脫落。

(3)主發電機、勵磁機、整流櫃安裝牢固清潔無油污。

(4)增壓器油水管路無泄漏,中冷器安裝牢固,油壓繼電器安裝牢固接線無破損,減震膠墊無破損,接口無泄漏。

(5)柴油機進出水管無泄漏,供油齒條撥叉座與夾頭銷吻合,凸輪軸、曲軸箱蓋無泄漏,柴油機水箱水位在2/3以上,差式壓力計液面正常接線無鬆動,通風機尼龍繩完好。

(6)聯合調節器加油口嚴密,內部無異物,油表無漏油,油位在0刻線左右,轉速表完好指示正確,緊急停車傳動桿及各銷完好,復原手柄在恢復位。

(7)靜液壓油箱油位2/3以上箱體無泄漏,*壓油水熱交換器各管接口無漏油,高低溫散熱器清潔無堵塞各單節無漏水。

(8)空氣壓縮機曲軸箱油位在1/2以上油壓表牢固,風扇無裂紋,防護罩牢固傳動皮帶無破損。

3、站內調車主要與司機配合作業,加強瞭望,嚴格按照“十、五、三”車距離信號行車。

4、兗西取送車主要是電氣化區段的行車安全。嚴禁在機車、車輛頂部從事任何活動。嚴格執行人不齊全不動車,車不停穩不上下的規定,司機室門必須關好,嚴禁開門運行。

5、東莊-唐口區間運行距離長,無人看守道口多,一早一晚線路上的人較多,主要注意的是徹底瞭望,控制好速度,嚴格執行手指口述、呼喚應答。

七、作業標準:

1、班中作業時要嚴格執行呼喚應答、手指口述制度。掛車時要一停、二檢、三掛、四抻,不得侵入鄰線。摘車時要一關前、二關後、三摘風管、四提鉤,不得侵入鄰線。

2、嚴格執行車動集中看、瞭望不間斷、看不清就停、聽不清就問。認真執行“唱一勾、乾一勾、消一鉤”的制度。了解調車作業計畫及作業方法和注意事項,

3、發車準備,試風完畢後,與司機共同確認出站及發車信號顯示正確。

4、機車巡檢運行每隔30分鐘或發生異音時,對機車進行巡檢。主要的部位:柴油機、增壓器、牽引電機、輔助傳動裝置、空壓機、輔助電機、各油封孔蓋、水箱水位、差式壓力計等。

5、過道口、區間發現險情時,及時提醒司機減速慢行,必要時,採取緊急制動措施。

八、危險因素及危險源:

1、機車整備:整備時地溝、電器間、機車各轉動部位(舉例)

2、許兗區間:電氣化區段,嚴禁攀爬機車大頂,防止觸電,摘刮作業注意鄰線車輛。

3、岱唐區間:薄弱時間、薄弱道口、(舉例)嚴防路外事故。

九、特殊情況應急處理:

1、發生路外事故後第一時間配合司機通知車站值班員,報告事故發生的時間(月、日、時、分)、地點、現場情況事故原因、傷亡人數以及機車車輛和線路損壞情況。立即採取措施,迅速搶救,儘量減少損失,並且保護好現場。

2、機外停車後,停車時間超過20分鐘的,必須對列車進行遛鉤,確認列車狀態。

3、遇大風、雨、雪等特殊天氣,應提醒司機作業時嚴格按照《特殊天氣下作業辦法》作業。

4、事故案例:XX年1月5日我處發生了“01.05列車分離事故”,事故主要情況是:XX年1月5日,0056機車計畫牽引10輛重車從唐口站返回岱莊站,5點56分辦理閉塞,車站值班員排列進路時不能開放信號,在電務人員處理後,6點59分設備恢復正常,車站值班員王同勤按規定排列了兩股接車進路,通知司機信號已好,司機接到通知後,未按規定對列車進行制動機簡略試驗,未得到調車長發車信號,擅自動車,造成列車機後第二位、第三位車輛分離。事故原因是:0056機車司機孫鵬作業中簡化作業程式,違反了《行車組織細則》第34條規定,在列車停車超過20分鐘後,發車沒有按規定進行簡略試驗,在沒有得到調車長發車信號的情況下,擅自動車,造成列車分離,是事故發生的直接原因,副司機田承濱未能及時制止司機的違章行為,未起到相互保全的作用,是事故發生的另一重要原因。這起事故給我們乘務員帶來深刻的教訓:機外停車時間超過20分鐘的,必須對列車進行遛鉤,確認列車狀態,動車前必須按規定進行制動機簡略試驗,方可啟動列車。

十、自我感悟:

作為一名內燃機車副司機,必須聽從司機指揮。認真檢查機車,保證機車的正常運用,杜絕機械事故的發生,在調車作業和區間運行中,認真確認信號,徹底瞭望,密切與司機配合,杜絕各類事故發生,為我處安全運輸做出自己的貢獻。

崗位述職報告範文 篇4

《長大後我就成了你》,這首歌伴隨我從童年走到了成年,我喜歡這首歌,更喜歡做人類靈魂的工程師——教師。

執教杏壇,面對莘莘學子,盡韓文公“傳道、授業、解惑”之職,我自豪;在苗圃中,細雨絲絲滋潤桃李,我驕傲;在百花叢中,看春苗茁壯成長,我欣慰。

在這莊嚴的演講台上,面對滿座的領導和老師們,面對教書育人這個神聖的話題,一絲憂鬱悄然襲上我的心頭。我一名人民教師,是否擔起了人民交給我如山的重任呢?近幾年,我時常思考這個問題,答案我認為是比較滿意的。

我17歲離開學堂,帶著初為人師的熱情和希望,做了“孩子王”,初上講台,面對純真可愛的孩子們,天曉得是哪根經被觸動了。崇高、神聖、自豪的暖流忽然涌遍全身,一種難以表達的愉悅驅散了做孩子王的自悲,平添了幾分溫柔、幾分莊重。說來也怪,崇高、神聖與自豪也生出無限的愛心與力量。年復一年的備課、授課、批改作業、家訪、給問題生“吃偏飯”、排解學生的矛盾、研究教育教學、研究學生心理,成了我生活中第一要務。不遺餘力、嘔心瀝血,也不感到苦得累,倒有一種莫名其妙的歡暢和快樂。吃飯、睡覺、感冒、發燒、胃痛等都變得無足輕重,就這樣送走了一批又一批的孩子,雖說苦點累點,可全都補償了,以下是我對近三年工作的回顧。

一、在思想政治方面

身為教師,為人師表,我深深認識到“教書育人”、“文以載道”的重要性和艱巨性。多年來,始終具有明確的政治目標,崇高的品德修養,堅持黨的教育方針,認真貫徹教書育人的思想,積極實踐“三個代表”。在工作中,具有高度的責任心,嚴謹的工作作風和良好的思想素養,熱愛、關心全體學生,對學生的教育能夠動之以情,曉之以理,幫助學生樹立正確的人生觀、科學的世界觀。每天堅持早到晚歸,嚴格按照學校的要求做好各項工作,甚至還放棄節假日的休息,做好有關工作;甘於奉獻,從不計較個人得失,絕對做到個人利益服從集體利益。在學生和教師心目中,具有較高的威信和較好的教師形象。

二、在教育教學方面

我熱衷於本職工作,嚴以律己,遵守各項學校制度,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛,謹慎,律己”的工作態度,在領導的關心培養和同事們的幫助下,始終勤奮學習,積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位的職責,並不斷加強業務學習。

在工作中,我把熱愛學生放在第一位,有了這種心境,師生之間就能處於一種和諧的狀態,許多事情便迎刃而解,熱愛學生包括尊重信任學生、關心愛護學生,對於我的學生,無論成績好壞,我都一視同仁。對性格孤僻的學生,更多給以熱情幫助。使他們恢復自信,走出誤區。人的感覺是相互的,教師的真誠學生是能感受到的。盡到教書育人的職責,光有愛心是不夠的,還要勤奮鑽研、科學施教。教育活動有其客觀規律,學習新課標,正確運用教學規律,能提高教師的工作效率。這個規律的核心便是科學、有效的教育方法,要靠自己不斷地學習,不斷地摸索才能得到。

以前本人是從事國小教學工作的,20xx年至今,由於教學需要,服從學校從事國中生物教學。對於我這是一個挑戰,因為教材不熟悉,當時我別無選擇只得硬著頭皮接受了。經過本人不懈努力,向有經驗的老師請教,不斷向她們學習,不斷鑽研新課標,不斷學習新的教育思想和理念,積極地參加各種教學活動,逐漸成長起來。這幾年裡,我曾在仙桃市舉辦的國中生物教師實驗技能比賽獲得一等獎,撰寫的論文、設計的課件多次獲二等獎、三等獎。

在教學方面,我根據課標和教材,制定合理的教學目標,把各種教學方法有機地結合起來,充分發揮教師的主導作用,以學生為主體,力求教學由簡到繁、由易到難、深入淺出、通俗易懂,我十分注重提高教學技巧,講究教學藝術,教學語言生動。我把教學看得很重,如何備好課、上好課一直是我的心結,任何時候,都不敢懈怠。一堂課上下來,感覺好的話,整整一天,我都會歡欣鼓舞,反之,則有羞見江東父老的沮喪。

通過這幾年的教學,本人在國中生物教學方法方面,有不少收益。其中主要有以下幾點:1、生物教學生活化。把握生物教學與生活的聯繫,激發學習興趣;教學語言生動,讓學生易學易懂;讓學生感受到生活離不開生物學,生活中處處有生物學。2、積極開展小組合作的學習方式,讓學生團結互助,共同努力,共同進步。通過小組合作互助,讓小組裡面的優等生自願幫助問題生。在練習課時,讓學生自己出題目,在組內交換做,交換改。通過出題,做題,改題,鞏固了學習的知識。3、開展適當的競賽和遊戲活動,提高學習熱情。適當開展競賽,是激發學生學習積極性的有效手段,學生在競賽條件下比在平時正常條件下往往能更加努力學習。競賽中,由於學生有著很強的好勝心,總希望爭第一,得到老師的表揚,利用這種心理可以使學生學習興趣和克服困難的毅力大增。教學中可以組織各種比賽,使學生“大顯身手”。比賽形式多種多樣,可以全班比賽;可以分男女同學比賽;可以分小組比賽;還可以將學生按能力分組比賽,使每個學生在各個層面上獲勝的機會增加,激勵的作用將會更大,參與的熱情就會更高。怎樣調動學生的學習情緒,遊戲有很大幫助。儘量把知識點教學活動,轉化成遊戲活動的方式,讓學生更加樂於參與到學習活動中去。總之,學生是學習的主體,不是知識的容器。教師傳授知識、技能,只有充分發揮學生積極性,引導學生自己動腦、動口、動手,才能變成學生自己的財富。教師要把學習的主動權交給學生,要善於激發和調動學生的學習積極性,要讓學生有自主學習的時間和空間,要讓學生有進行深入細緻思考的機會、自我體驗的機會。教學中要盡最大的努力,最充分地調動學生積極主動學習,由“要我學"轉化為“我要學”、“我愛學”。

三、教育教學中的不足之處。

1、工作生活中,隨意性太強,計畫性較差,導致有時效率不高。

2、有時教態不好,誤解學生,讓他們受了太多的委屈。

3、反思不多,沒有記下教學點滴的習慣,不能持之以恆,形成自己的特色。

4、專業理論的書籍看得不多,不能走在生物學教育的前列。

四、教師的繼續教育方面。

因為學生形成良好的學習習慣以後,他的發散思維得到了開發,提的問題自然就多了,面也廣了,作為教師要不斷地完善自身、提高業務水平、擴大知識面,只有這樣自己才會更自信,學生也會更相信你、尊重你。

在今後的工作中,我依舊會用心去做每一件事,時時謹記自己的責任,用火一樣的熱情,勤勤懇懇投身工作,靜心教書,潛心育人,認認真真做事,踏踏實實做人,在平凡的崗位上,履行自己的職責。

崗位述職報告範文 篇5

述職人,,男,現年45歲,1982年7月參加工作,本科學歷,解留國中教導主任。一年來,兢兢業業,任勞任怨,現將年一年的工作述職如下,敬請各位指正。

一、思想政治方面。

忠誠於黨的教育事業,克已奉公,勤奮務實,思想上與黨保持高度一致,牢固樹立正確的世界觀和人生觀、價值觀,以“三個代表”的思想武裝自己的頭腦。行動上表里如一、甘作人梯、率先垂範,能正確處理個人與集體、奉獻與利益的關係。作為一名中共黨員,歷來重視學習,不斷提高思想理論水平。在學習和工作中磨練自己的意志品質、陶冶道德情操、升華思想境界,任何時候都用黨性原則、教師職業道德規範嚴格要求自己,不驕不躁、淡泊名利、嚴於律已、毫不懈怠。

二、業務方面。

服從校長工作安排,教初一數學,分管初三教育教學,接收、列印、處理部分通知、檔案。無論工作大小,盡職盡責。在分管的工作中,每一步都提前制定好計畫,認真組織教師進行落實,收到了預期效果。組織教研組對教師進行業務檢查、考核,大大促進了教師備課、上課、作業批改的質量。組織月考試、期中考試、期未考試、拉練考試,並進行詳細的分析。急教師所急、想教師所想。教師在工作中遇到的困難,總是想方設法予以解決,自己不能解決的,請示校長。在考核中發現的問題,即時指出,對青年教師,常常以自己的教學體會與之交流,鼓勵他們學習新的教學方法。做到原則性與人文性的有機結合。認真抓好住校生管理,使各項規章制度能落到實處,避免不安全事故的發生。在工作中,團結同志,相互協調,能融洽地處理好工作中的各種關係。同時深入到課堂中聽課、了解具體情況,採取相應措施。對自己擔任的數學科教學,從不含糊。要求教師做到的,自己先做好,無論是備課、上課、檢測,總是做到仔細認真,特別是對新課改,認真研究新課標,在教學中採取多種教學方法,能充分調動學生的積極性,把握教材的知識體系、重點難點,教學效果好,得到師生的好評。除此之外,還積極參加業務進修、課改培訓,蒐集信息,提高自己的教學、工作水平。

三、成績。

(1).嚴密地組織了中考複習工作,針對本學期時間緊,任務重的現狀,學校科學調控,教師真抓實幹,在學藉數基本持平的情況下,中考上線人數達到了97人的歷史新高。

(2).科學地組織音體美特長生輔導工作,班主任和專業教師認真做好學生的思想動員,選準苗子,加大力度,做到了早定措施,早選苗子,早著手輔導,今年取得了音樂3人,優育2人,美術2人上線的好成績。

(3).認真組織教師抓好邊緣生工作,多次召開班教導會,分析學情,分工包靠,力促邊緣生上線,這是今年中考取勝的有益經驗。

(4).積極組織有關教師抓好競賽學科的輔導,為中考成績作好必要補充,有競賽任務的教師,積極爭取課餘時間加強輔導,在競賽中取得了良好的成績。

(5).科學調控中考組織工作,做到了有條不紊,環環緊扣,保證了中考組織工作嚴密展開。

(6).積極動員學生升學和分流。針對學生的學習情況和中考成績,組織班主任及全校教師參與,細心當好學生和家長的參謀,幫助他們分析各類學校的優勢,積極動員全體學生升入高一級學校,努力做到升學率100%。

四、出勤。

愛校如家,遵守學校規章制度、勞動紀律,無遲到缺席、曠工現象。

成績歸屬大家、歸屬過去,回顧一年來的時間,雖然通過努力取得了一些成績,但仍有一些不完善的地方,比如工作缺乏創造性;有時容易急躁;有時礙於情面,執行制度上剛性不足、柔性有餘。在今後的工作與實踐中,將堅持一切從實際出發,把積極進取和求真務實結合起來,使自己的思想認識和工作水平隨著實踐的深化不斷得到提高。

崗位述職報告範文 篇6

尊敬的各位領導、各位評審:

大家好!感謝領導為我搭建了這個公平競爭、展示自我的平台。我可以藉此機會對工作進行總結、感悟、提高。我競聘的是副處長。我深愛我局,正是這份熱愛讓我勇敢地參與今天的競聘。這次競聘,對我來說,是一次鍛鍊,也是一次提高,真誠地希望大家能為我鼓勁、加油!我演講的題目是《勇挑重擔竭誠奉獻》。

我叫,1982年參加工作,從事過稅務徵收與退稅工作,自擔任科級幹部以來,曾擔任出口退稅申報大廳,管理組,政策組和綜合組等部門負責人,現擔任計算機審核組負責人,日常工作主要是出口退稅審核,檢查;政策宣傳;曾參加總局和省局組織地退稅檢查工作,並擔任省局檢查組片區負責人,參加本地區出口退稅工作規範,崗責和管理辦法擬定以及對新出台政策檔案的執行意見。

回首過去的18年,在領導和同仁們的支持和幫助下,我在工作中一直兢兢業業,任勞任怨,從一個業務新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人。多次受到表彰:曾連續三年獲得優秀公務員,晉升一級;多次獲得全市系統先進工作者;多次評為優秀中共黨員;榮獲1999年度市外經貿目標服務先進工作者;被評為度全市國稅系統整頓和規範稅收秩序先進工作者;著名作家路遙曾經這樣經典的說過:“人生的道路雖然漫長,但是關鍵之處,常常只有幾步;特別是在人年輕的時候,這幾步邁不好,有時會影響人生一個時期甚至整個一生”。感謝領導,感謝命運、感謝生活,自己有幸選擇和加入了。應該說是,改變了我的人生軌跡;是,歷練了我的堅強意志;是,培養了我的綜合能力。

成績屬於過去,激情成就未來。在組織的細心培養和自己堅持不懈的努力奮鬥下,我覺得自己有能力勝任副處長這一職務,能夠嚴格按照領導和職務要求履行相關責任。

對於副處長這一崗位,我是這樣理解與認識的:我希望自己是一名永遠伸出友好之手的大使,並能在工作中找準自己的定位,做到辦事不越權、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責任不躲避、不推諉。上為領導分憂、下為員工服務是副處長義不容辭的職責。

再燦爛的語言也只不過是一瞬間的理智和智慧,擁有卓絕的能力和樸實的工作態度才是最重要的。我做工作,不是為乾而乾,而是從心底熱愛著這份工作,熱愛著我的崗位!如果組織和領導聘任我擔任副處長一職,我將從以下幾個方面開展工作:

我將提高自身素質,以幹部的人格影響周圍的員工。將加強思想政治和業務學習放在自身建設的首位。一是學習理論知識。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習科學發展觀和社會主義榮辱觀,學習黨章和黨的路線、方針和政策,堅持用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦;二是認真學習《行政許可法》和《公務員法》等法律法規,增強法治意識,進一步提高自己依法行政、依法辦事的能力;三是堅持學習業務知識、學習財稅、稅收征管、稽查業務知識等。

通過堅持學習,使我在工作中感到底氣足、信心強、工作踏實,對搞好本職工作,充滿激情和熱情。有時還能運用自己所學的知識聯繫實際去觀察研究一些問題,努力使自己保持與時俱進的思想觀念,努力使自己具備有擔負領導職責所需的學識水平和領導能力。

我將提高履行職責能力,為我稅收工作的發展獻自己的一份力量。我將以能力建設為核心,努力成為學習型、思考型、實幹型、創新型幹部,精心謀事、潛心幹事、善於成事,勇於創新的高手,不斷增強服務發展,推動發展的本領,努力在崗位上做出優異成績。

我將堅持管理興稅,千方百計完成各項工作任務。

(一)保持強化征管,稅收收入穩定增長。始終堅持從講政治、顧大局的高度出發,緊緊抓住組織收入這箇中心,採取各種積極有效的措施,一手抓組織收入不動搖,一手抓依法治稅不鬆懈,有效促進稅費收入的穩步增長。

(二)加大稅收宣傳力度。緊緊“稅收發展民生”這一主題,周密計畫,精心組織,狠抓重點、熱點,拓寬稅法宣傳渠道,採取多種行之有效的宣傳形式。

我將擺正位置,做好配角、當好參謀。對領導交辦的工作,將不折不扣地抓好落實,保證做到擲地有聲,件件見效。我將全力配合領導抓好對重要工作的跟蹤督辦,及時反饋各項重點工作的進展情況。對我各個階段的中心工作,將早安排,早部署,勤檢查,重落實,充分調動各方面的'工作積極性,為完成上級下達的各項工作任務的全面完成做出積極貢獻。

我將嚴於律己,自覺抓好廉政建設。我認真吸取黨員領導幹部中出現違法違規案件的教訓,警鐘長鳴,深刻反思,切實提高執行黨風廉政建設責任制和反腐敗鬥爭的自覺性。牢記宗旨,堅持“兩個務必”,認真執行領導幹部“八大禁令”和“四大紀律八項要求”,在日常工作和生活中不斷加強思想修養,努力抓好黨風廉政建設,不斷構築防腐拒變的道德防線。

各位領導、各位評審,一年之計在於春,能收穫秋天碩果的人,就是春天辛勤播種的人。理想,是行動的種子!自信,是成功的關鍵!雖然機遇總是同挑戰並存,但我堅信愛崗敬業的我肯定能看見絢爛的彩虹!

我的演講完畢。謝謝大家!

崗位述職報告範文 篇7

緊張、忙碌的一學期即將結束。本學期,在吳校長的直接領導下,在生活教師、夜班護理員和保潔員阿姨的共同努力下,生活區的整體工作取得了一定的進展和提高。但是,與吳校長開學初提出的“穩中有進,穩中改革;服務育人,管理育人;管理工作要規範化、程式化”的工作原則及四條工作重點和十條要解決存在的問題,還有一定差距,需要在今後工作中不斷加強和改進。下面把本學期的工作向領導和全體老師匯報如下:

一、聽從領導,服從分配,統一理念,找準定位

本學期因工作調整,有幸與在座各位再次一起共事。生活區的工作對我來說,儘管不太陌生,但是,也是一次新的挑戰。它與總務處的工作不同,一個是管理任人擺布的物,一個是管理有個性、有思想、活生生的人。所以,面對兩千多名學生的服務與管理,要說沒有壓力,那是不現實的。我把這份壓力變成動力,接受了這次挑戰,並且只有一個目標,把這份工作做好,力爭保一方平穩,讓領導放心。

本學期,通過學校多次對崗位負責人的培訓,我的觀念有了很大的轉變,對學校的辦學理念更加理解,對生活區的工作有了新的認識,對自己的定位更加明確。

1、認真貫徹落實學校的辦學理念,認真執行校長對生活區工作的決議、指示和各種規章制度。

2、加強生活教師隊伍建設,調動全體員工的積極性。

3、做好協調工作,協調好生活區內部的關係(生活教師、組長、幹事),協調好與其他部門的關係(學部、膳食中心、醫務室、總務處等)。

4、做好服務工作,為學生服務,為教育、教學服務,為在座的各位服務。

5、制定相應的規章制度。

生活區的工作非常繁雜,可是,每件事情都很重要。開學前的迎新準備工作,開學後的學生情緒穩定工作,學生衣、食、住、行的服務與管理工作,學生思想品德教育和行為規範教育工作,學生的安全教育工作等。通過我們的優質服務和科學管理,逐步培養學生良好的勞動觀念、集體意識、組織紀律、艱苦樸素、生活習慣和行為習慣,為學生打好學會做人的基礎。

二、深入實際,調查研究,不斷完善管理方法

要做好這份工作,尤其是要做好一份自己不太熟悉的工作,必須深入實際,調查研究。本學期,我幾乎每天都到學生寢室、餐廳、操場,觀察問題,發現問題,與老師、學生交流溝通,虛心聽取他們的意見和建議,只有這樣,才可以證實自己的管理是否正確,因為服務對象和服務者,是管理者一切指令的受益者和實行者,只有他們的反映和實施的結果,才能準確地檢驗自己的指令是否正確,是否完善,以此來改變自己的管理工作。另外,還可以及時了解他們的需要、願望和要求,可以從他們那裡吸取智慧和營養,還能夠使我儘快了解、熟悉生活區工作性質和特點,以狀態進入工作角色。

三、加強生活教師隊伍建設,發揚團隊精神,營造良好的工作氛圍

生活區的工作要做到“學生滿意、家長滿意、學校滿意”,生活教師隊伍的整體素質很關鍵。必須有一支與學校辦學理念保持一致的管理隊伍和具有高尚品德,腳踏實地,熱愛本職工作,熱愛學生,具有服務意識和管理學生能力的生活教師隊伍。本學期,吳校長非常重視生活區管理工作,通過竟聘,讓能力較強的教師從事管理工作兼生活教師,加強了管理隊伍的力量。為了提高全體員工的整體素質,我們加強了統一理念培訓,業務(常規工作)培訓,勞動紀律培訓,安全教育培訓,管理學生方式方法培訓,教職工日常行為及儀表禮儀規範培訓,如何接待家長及參觀者的培訓等。通過培訓,基本上統一了思想,統一了認識,統一了觀念,能夠把學校的辦學思想、辦學思路,得到進一步的貫徹和落實,提高了對工作的責任感和責任心,提高了服務意識和管理能力。生活教師的組織紀律性,對工作的積極性、主動性和創造性,有了很大的提高。簡單粗暴的工作方法,也有了明顯的改進。對畢業班的學生,我們從本學期以開始,就要求生活教師提供優質服務和嚴格管理,要做好學生情緒穩定工作,保證學生考試時具有良好的精神狀態,取得好的成績。另外,工作氛圍對一個部門來講也是非常重要的。良好的工作氛圍,能夠增強隊伍的凝聚力和團結協作的精神,工作互相補位,提高工作效率,大家能夠心情舒暢、精神愉快的完成各自的工作任務。本學期有五位老師請假,在生活教師非常緊張的情況下,老師們不計較個人得失,齊心協力主動補位,沒有因為老師短缺而影響工作。在工作中相互提醒,相互幫助,蔚然成風,特別是對那些沒有經過培訓的新聘教師,為了使他們儘快了解萬里的辦學理念,掌握生活區的工作特點和工作程式,儘快的進入工作角色,以師帶徒的方式,向他們傳授方法和經驗。因為生活區的工作,不是靠幾個或十幾個人就能幹好的,而是要靠在坐每一位老師的共同努力,只要每一塊木板一樣高,才能保證生活區的工作水平整體提高。現在生活區這種良好的工作氛圍正在形成,整體意識和集體意識已經成為生活區的主流,通過我們生活區組織的那台晚會和本學期的整體工作,充分體現生活區的凝聚力和團隊精神。

四、建立健全各項規章制度,力求管理工作規範化、程式化

俗話說:沒有規矩不成方圓,一個部門如果沒有相應的規章制度,這個部門就會出現無序的混亂局面,如同一盤散沙,沒有任何凝聚力和戰鬥力。本學期,根據生活區的工作性質和生活教師的工作特點,制定了生活教師獎金分配製度。目的是通過獎金的調整,調動大家的工作積極行、主動性和創造性,體現優質優酬、多勞多得的分配原則。對生活教師的考核,採用三級量化考核辦法,即組長、幹事、生活區不定期的聯合檢查。把檢查結果及時反饋給生活教師,便於及時和改進,並與工資直接掛鈎。通過檢查評比,表揚獎勵工作優秀者,批評處罰工作較差者,維護了大多數努力工作者的切身利益。樹立了正氣,改變了乾與不乾,乾好與乾壞都一樣的不良風氣,充分調動了大多數生活教師的工作積極性、主動性和創造性。另外,還制定了生活教師工作制度,安全隱患檢查制度,學生貴重物品和現金管理制度,生活區物品領用管理制度,生活教師工作程式及職責等。這些制度,非常明確的提出哪些該做,那些不該做,應該如何做,對我們任何人都是一種約束和規範,也是對我們的一種的保護。這些制度,只有在大家的自覺遵守下,才能保證了我們生活區各項工作的順利進行。

崗位述職報告範文 篇8

各位領導、各位同行:

任職以來,我在銷售部領導的正確引導和精心指導下,不斷加強了自身建設,努力提高理論和業務水平,樹立良好的形象。在工作中做到把握公司發展戰略,堅持原則,以中小企業和金融企業的滿意度為準則,熱情服務,認真講解,耐心服務。明確銷售人員的工作職責,做好合公司與中小企業之間聯繫的橋樑。下面就是我入職期間的工作總結:

一、全方位學習,提高自身業務素質

在實習期間,我努力做到:在思想上跟上公司的發展步驟;在行動上規範自己作為銷售人員的行為;在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創造性。同時在公司發展戰略理論和業務技能的學習中擺正工作與學習的關係,首先保障工作的時效性,在此基礎上,儘量利用課餘時間,始終堅持全方位的學習雲技術對企業信用信息服務的優勢,注重學習效果。用心參加公司業務學習,力求學深、學透、弄懂、弄通,並且做到了理論學習聯繫實際工作這一點。另外,我還十分重視與單位其他優秀銷售人員的思想交流,經常向一些工作經驗豐富同事學習,在學習的過程中,及時解決自己的思想問題和實際工作中所遇到的問題。

二、思想上注重理論聯繫實際

xx公司銷售工作任務重,業務強,具有較強的業務性,是一項需要長期堅持乃至不斷提升的工作,因此將銷售理論知識學習融入實際工作。在向的工作上,我結合實際狀況,促進工作的開展,個性是在具體工作執行中務必把原則性和靈活性有機的結合起立,實事求是的辦事。向眾多中小企業宣傳信息雲服務,推動各箇中小企業逐步實現以先進的信息技術手段代替人力採集方式,有效解決中小企業傳統信息不準確、滯後、採集成本較高等問題,實現了中小企業信用生成、動態監管和信用評價,有效實現創新的信息技術與金融服務的完美結合,高效解決中小企業融資難的問題。

三、工作上執增收之筆著效益華章

力戮同心,攻堅克難,不斷創新增加銷售業績,努力完成了公司規定的銷售任務,有力支持了行公司的發展。截至目前為止,總共完成的銷售業績元(請客戶根據實際狀況填寫)。這組看似簡單的數據,卻飽含著我傾心公司銷售工作所付出的心血和汗水。心繫公司發展,在艱辛的工作中著華章。回顧入職的歷程,出差北京懷柔、天津、合肥等三個地區進行業務談判,我用專業的知識,辛勤的耕耘不斷探索,走出了一條具有特色的銷售新路子。

透過這次業務談判,我更加深入的了解到公司的融資業務深的廣大中小企業的喜歡,能夠大大加快這些企業的資金周轉速度,降低企業的停工風險,增加運營潛力。

但是在入職過程中,我仍然存在一些問題:從目前自身的狀況看,我自認為還不是一個合格優秀的銷售工作人員。在平時的工作中,仍然沒有突破自身的缺點,心理素質還不夠高,還有待大力挖掘自身的潛力;還需要進一步了解合公司各個產品對中小企業準確獲得信息起到用心的作用,以及每個公司適合哪種融資業務,只有深入了解這些狀況,才能夠更大限度的幫忙企業解決發展過程中獲得信息的一系列問題。

透過總結入職工作狀況,在以後的工作中我需要重點做好以下幾個方面的工作:首先根據這段時間公司的融資銷售狀況和市場變化,有計畫的劃分重點工作區域;二是:對於老顧客和固定客戶,都就應經常持續聯繫,穩固現有客戶群;三是,除了擁有這些老客戶的同時還需要不斷去獲取更多融資的信息;四是要不斷加強業務知識學習,不斷開拓自身的視野,採取多樣化的形式,然後將自身的業務知識和交流技能更好的結合在一齊,從而能夠更好的做好以後的業務工作。並且結合工作實際,引入科學的銷售理念,加強了業務知識學習,不斷提高銷售水平。在未來的道路上,我會更加努力,爭取再創新高,為公司的業務發展貢獻自己一份微薄的力量。

此致

敬禮!

述職人:

20xx年x月x日

崗位述職報告範文 篇9

進入公司工作至今已有一年多時間,對公司的企業文化和經營理念了解並認同。現提出升職申請主要原因是公司的發展速度日漸增快,組織結構越來越清晰,公司對人才的需求也隨之增強,作為公司一員,我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請——綜合辦公室主管。

在xx集團工作的這段時間,在領導和同事的指導及關懷下,我從盲目的工作到有目標的工作,從有目標的工作到有計畫的工作。行政部門是上下聯絡和溝通的中間體,既要取信於內,也要取信於外,重要的是人與人之間多溝通,做事有條理。 同時,藉此申請將我在10年上半年取得的工作成績匯報如下:

一、自我評價

進入公司以來,認真學習並遵守公司的各項規章軌制,努力學習 各種業務和專業知識,真誠與同事進行交流溝通。在公司領導的指導 下,經由一段時間的努力,較好地與團隊溶合,以熱情和積極性投入 工作。 感覺不足的是,與各部分主管溝通還不夠到位;對部分管治的精 細度還需要加強;專業和業務知識的系統性欠佳。

二、我發展工作的方式和方法

1、遵循上下級關係進行發展工作。接受經理的指導、指令和監視, 工作中及時與經理進行請示、匯報和溝通,並努力完成經理下達 的工作工作。

2、按“計畫、組織、實施、檢查、修正”的工作流程發展工作。按 管治處經理下達的工作指令,結合自身的工作實際,對各部分的 工作計畫進行檢查,落實責任人,對提出時間、質量和效果要求 跟進檢查落實整改。

3、按“落實崗位責任、按工作實績考核,考核結果和收入掛勾”的 方法管治,制定了相應的崗位職責、考核軌制、考核辦法等。

4、按“與相關部分進行軌制性溝通、緊密親密發展協作和配合”的方式 發展部分間的協作,努力保證各工作環節的緊密聯繫,儘可能減 少工作中的脫節和疏漏。

三、發展的主要工作及其效果

1、建立電子文檔的人事檔案匯總,五大員分類管理工作(現轉至人力資源部);與工程部共同辦理部分五大員年檢工作,服務於項目部需求。

2、順利收集建造師註冊相關資料報至直管部門審核,完成初始一、二級建造師和臨時建造師註冊共60人。

3、制訂集團公司各部門領用辦公用品的規定辦法,使各部門在使用辦公用品時有計畫性。

4、基本收取集團公司對外的房租,完善員工宿舍環境的整改。

5、在後勤維修方面,能做到有報及時修,無報常維護。

6、積極配合各部門的會議要求,做好會場的布置,提升集團公司會議水平標準。

7、妥善安排接待所需的道具,提升集團公司接待水平的標準。

以上工作成績基本是按年度規划進行的,而在完成上述工作時也不斷培養了我的獨立性和果斷性,讓我為站在不同的崗位上奠定基礎。

不想當將軍的兵不是好兵,如果此次申請得到領導認同,提供我一個更高的平台,我會不負眾望,發揮自身優勢。

如果領導認為我的申請還“年輕”,需要時間的磨練,我也不會泄氣,在工作中找不足來提升工作質量和效率。

崗位述職報告範文 篇10

各位領導、各位同事:

大家好!

首先,我十分感謝公司領導能為我們帶給這次鍛鍊自我、提高素質、升華的機會,同時,也向一年來關心、支持和幫忙我工作的主管領導、同事們道一聲真誠的感謝,感謝大家在工作和生活上對我的無私關愛,一年來,我基本上完成了自己的本職工作,履行了會計崗位職責,現就我一年來履行職責的狀況作如下述職報告,請予以評議:

回顧既緊張而又充實的一年時間,感覺到這是我個人工作、學習和生活上收穫最大的一年,企業財務工作是一項專業相當強的工作,作為財務人員,務必掌握必須的專業知識,藉助先進的信息處理技術,才能搞好企業財務核算工作,這也是一名財務人員務必具備的基本素質和潛力。

至此,我遵照《會計法》、《企業會計制度》學習了初級會計實務、經濟法基礎財務知識、管理制度等,又壓力才有動力,緊張而又充實的工作氛圍給予我用心向上的工作動力,每當工作中遇到棘手的問題,我都虛心向師傅和身邊的同事請教,取別人之長、補自己之短,我深知財務工作始終貫穿於企業生產經營的每個角落,對於企業來說是相當重要的,從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、會計帳簿的登記,到最終生成準確無誤的財務會計報表,為相關領導部門了解企業財務狀況、經營成本和現金流量,並據以做出經濟決策,進行巨觀經濟管理帶給真實、可靠的財務數據信息。

當然,作為我來說最重要的就是堅持實事求是的工作原則,每個月末及時收取各項目部工程量報表、材料明細帳、登記資金回收台帳、按時發放職工生活費、堅持填報各項目部經濟活動分析報告、每個季度末統一裝訂記帳憑證、材料盤點表,做財務檔案資料的管理工作,盡職盡責,認真完成自己份內的事情,此外協助各個項目部盡我所能去做工作,不僅僅鍛鍊了我的職責心,也鍛鍊了我的耐性,我以熱情的工作態度來增強素質,以優質高效的工作成效來樹立形象。

各位領導,各位同事,回顧自己這一年來的工作,雖然圍繞自身職責做了一些工作,取得了必須的成績,但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距,尤其是業務潛力有待進一步提高,我決心以這次述職評議為契機,虛心理解評議意見,認真履行本職工作,以更飽滿的熱情、端正的工作姿態,認真鑽研業務知識,不斷提高自己的業務水平及業務素質,爭取來年實現自己工作和生活中的完美理想。