今年以來，我認真落實《關於在創先爭優中開展基層組織建設年活動的實施意見》、《關於認真做好基層組織分類定級工作的實施意見》、《關於在全縣基層黨組織中開展“扶弱培強、晉位升級”活動的意見》等檔案精神，以強化基層黨組織建設為抓手，以創優爭先和雙學雙提活動為載體，狠抓基層黨建工作，充分發揮黨組織和黨員幹部的戰鬥堡壘和先鋒模範帶頭作用，履職盡責不懈怠，創先爭優不止步，基層黨組織建設取得了新進展和新成效。現述職如下：
一、 主要做法
一是高度重視，營造氛圍。把黨建工作擺上重要議事日程，全面強化人財物各項保障，將各項黨建活動與業務工作同安排，同部署，引導廣大黨員幹部堅決破除教育活動過多過濫，流於形式不學不乾的錯誤認識，確保各項黨建活動在全局不疲、不淡、不松，時時學，事事提，在全局形成了濃厚的活動氛圍，進一步激發和增強了黨組織和黨員幹部創先爭優和雙學雙提的責任感和使命感，提高了局黨總支的凝聚力、創造力和戰鬥力。
二是健全制度，形成體系。為確保黨建工作有序開展，我們制定了《縣農機局XX年黨建工作計畫》、《縣農機局黨總支中心學習小組XX年政治理論學習計畫》等制度，對全局黨建工作任務細化到支部、量化到每月。同時，把黨建工作作為一項重要的工作納入對各股室站校年終目標責任制考核內容，嚴格考核落實。切實做到了議事有規則、活動有內容、學習有計畫，形成了一把手親自抓、班子成員共同抓、一級抓一級、層層抓落實的責任體系。
三是民主談心，凝聚合力。為密切黨群幹群關係，增進黨組織同黨員幹部的相互了解和感情，充分調動每個黨員、幹部的工作積極性，我們領導班子在民主生活會前全部開展交心談心活動，及時了解黨員幹部的思想、學習、工作、生活情況，增強黨員幹部的歸屬感。在黨組半年民主生活會上，我們邀請普通黨員代表參加，開展批評與自我批評，並及時收集整理意見或建議，將整改措施印發給每一個幹部職工，並通過公開欄進行公示，進一步拉近黨員與黨組織的距離，增強黨員幹部對黨組織的認同感和歸屬感。
四是選準載體，爭創先進。我們在活動載體上求實求新，以三個結合全面提升黨建工作的可操作性：與農口單位向程相文同志學習活動相結合，切實增強學習的主動性和自覺性，進一步提高素質、增強本領、改進作風，形成學先進、比奉獻、創一流的濃厚氛圍。與“講黨性、樹新風、作表率”活動相結合，把黨性教育放在幹部職工教育的首位，努力增強黨性觀念，真正把民眾當親人，把機手當家人，把監理當家事，全心全意為民服務，真抓實幹為民監理。與省農機局開展農機安全監理“為民服務創先爭優”示範視窗創建活動相結合，先後投資100餘萬元改善機關辦公條件，合理規劃真接面對民眾的監理科室設定，監理服務大廳面積達到70平方米，徹底改變了過去人多房少辦事民眾難找的落後局面。依託農機服務體系建設項目，改善裝備結構，提升監理服務水平。日前，經省市評審認定，商城縣農機監理站成功創建國家級農機安全監理“為民服務創先爭優”示範視窗。
五是立足職能，提升服務。緊緊把握“服務”這一核心，樹立以人為本、務實為民的服務理念，積極適應農村經濟和社會發展的新形勢新任務新要求，寓管理於服務之中，寓服務於為民之中，把管理與服務有機統一，把監理與為民有機融合，大力開展親情服務、集中服務和主動服務，堅持把辦事民眾當家人，把民眾來信當家書，把民眾工作當家事，把為民服務當家業，滿懷親情面對民眾，滿腔熱情幫助民眾，大力學習、借鑑、推廣兄弟縣區、外省外市的先進做法和成功經驗，通過比一比、看一看、找一找、提一提等務實舉措，引導幹部職工對照先進找不足，學習典型快提高，全面拉高工作標桿，努力做到在農機事業發展上“零距離”指導、“零停留”辦公、“零差錯”辦理、“零關係”辦事和“零利益”服務。