(三)強力推進基層組織晉位升級。我局按照先進基層黨組織的“五個好”標準，研究制定了本系統基層組織晉位升級的目標，並與基層組織簽定《晉位升級目標責任書》。在班子上，調整充實基層組織班子成員，提升了各支部的戰鬥力和凝聚力。在硬體上，按照“八有三專”要求，購置了檔案資料櫃，開闢了黨員活動室、圖書閱覽室，並落實了專人管理和經費保障。在制度上，進一步完善各項管理規定，保障了工作運行順暢有序。
三、創新黨建活動方式，轉變黨員幹部工作作風
今年，我局堅持以樹優良黨風為目的，以黨建活動為抓手，不斷創新，紮實推進黨建工作，進一步轉變黨員幹部作風，取得了實實在在的效果。
(一)深入開展創先爭優和“雙學雙提”活動。我局在縣創先爭優和“雙學雙提”活動領導小組的指導下，嚴格按照活動安排，緊扣活動主題，堅持“規定動作不走樣，自選動作有創新”的原則，創新組織工作，加強黨的建設，完善創先爭優長效機制，深入推進活動開展，取得了扎紮實實的效果。一是實施了黨組織和黨員公開承諾。局黨委、各支部以及全系統黨員幹部根據年度工作目標任務，提出了全年奮鬥的目標、要辦的實事，面向社會進行了公開承諾。二是紮實開展為民服務。我局進一步轉變行政職能，提高服務水平，開展了“為民服務創先爭優”、服務視窗實行的“崗位大練兵、服務比趕超”等活動，掀起了創先爭優的高潮。三是開展“三亮三比三評”。今年以來，局機關和局屬各單位按照局黨委要求，實行亮標準、亮身份、亮承諾，公開了各種事項;推行比技能、比作風、比業績，提高了黨員幹部的業務技能和為民服務能力。同時，還認真開展民眾評議、黨員評議、領導點評，分析當前存在的問題，指明下一步工作方向。
(二)開展爭當“五好”幹部活動。為推進黨建工作深入開展，我局積極創新活動載體，豐富活動形式，開展爭當學習好、品德好、作風好、自律好、工作好——“五好”幹部活動，全力提升商務形象。一是狠抓了幹部學習。嚴格落實周二、周五學習制度，鼓勵職工參加在職教育，組織黨員幹部參加專業培訓等。截止9月份，全系統黨員幹部參與培訓學習30餘人次。二是努力塑造優良品德。開展紅色教育、為慈善捐款、對困難職工幫扶等一系列活動，著力提升幹部政治思想素質，積極培養幹部的良好品德。三是加強作風建設。嚴格執行“五禁止”、“十不準”之規定，創新管理，轉變作風，營造了幹事創業的良好氣氛。四是強化廉潔自律。以加強黨員廉政教育為切入點，倡導黨員自警、自省、自律，實現了黨員幹部自覺遵守《廉政準則》的目的。五是注重個人工作業績。緊扣中心工作，以服務企業和全縣發展為重點，做到人人有擔子，個個有壓力，激發了幹部職工的鬥志。
(三)積極組織學習雷鋒。3月份以來，局黨委組織開展了“學雷鋒”活動。截至目前，已開展了“學雷鋒”演講比賽、關注留守兒童、關愛空巢老人、愛心融入養老院、幫扶困難黨員、學雷鋒清潔行動、夏日送清涼等多項活動，收到了廣大民眾的一致好評，有力提升了商務形象。