(三)加強機關黨建工作，開展“牽手共建”
始終堅持機關黨建工作走在前頭，分管領導親自抓機關黨建，落實“三專”，每個支部有專門黨建辦公室，專人負責，專項經費保障。文化出版管理中心和觀廟鄉朱樓村結成幫扶對子，開展牽手共建。中心高度重視這項工作，制定了牽手共建工作計畫，和朱樓村簽訂簽收共建責任書，幫助該村理清發展思路，確定年度共建工作目標。把加強村支部黨建工作放在首位，幫助黨支部狠抓黨員隊伍的素質教育，注重發揮黨員先鋒模範作用，實行農村無職黨員設崗定責制度，在每個村民小組為每個黨員設崗定責，讓每個黨員在組織里找到一個位置，發揮一份作用。紮實開展公開承諾活動，全村黨員簽訂了承諾書，公開承諾內容，為民眾辦實事、解難題，和諧了黨群關係。積極創新黨組織設定形式，探索村社聯建模式，成立了白鷺玉葉茶葉合作社黨支部。今年6月份，得知村支部有些黨員比較困難，我中心送去了3000元救助款，資助家庭困難黨員。
(四)嚴格標準，開展基層黨組織定位晉級
按照縣委組織部的統一要求，開展基層黨組織分類定級和晉位升級工作。分類定級工作採取分層次、逐級評分的方式進行，按照“基層黨組織自評、黨員民眾測評、黨總支審核”的程式進行。所屬5各黨支部，4個定為“好”，1個定為“較好”。制定晉位升級公開承諾書，明確晉位目標、晉位措施、完成時限等內容，向黨員民眾進行公開承諾。建立工作檯賬，落實督查落實機制。
(五)加強監督，建立健全黨建工作長效機制
為形成基層黨建工作長效機制，我們把基層黨建工作作為下屬黨支部領導班子、黨員幹部年度考核的重要內容，形成了導向鮮明、考核規範、評價科學的基層黨建工作考核評價新體系。為增強考核評價的激勵性，建立健全了獎懲機制。基層黨建考核結果作為支部領導班子和黨員幹部工作實績評定的重要內容，作為幹部選拔使用、培養教育和獎勵懲戒的重要依據。細化黨建考核內容4個大項13個小項，增強科學性和可操作性，考核幹部看黨建，有力增強了基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，建立健全了基層黨組織建設長效機制。
三、取得的初步成效
通過狠抓黨建工作，黨員素質進一步提高，聯繫和服務民眾、落實黨建工作有效機制進一步健全，黨組織推動發展、服務民眾、凝聚人心、促進和諧的作用進一步發揮，創造力、凝聚力和戰鬥力進一步增強，實現了開展黨的基層組織建設與業務工作“兩不誤，雙促進”。
(一)黨員素質進一步提高
按照黨黨建工作要求，結合文化工作實際，我中心採取多種形式，認真組織全體黨員學習政治理論、方針政策、法律法規、業務知識，以及省、市關於開展黨的基層組織建設年活動的有關檔案，進一步提高了黨員的政治理論素質、業務素質和依法行政能力，增強了責任意識和服務意識，黨員特別是黨員領導幹部進一步深刻領會科學發展觀的精神實質和本質要求。在實際工作中，黨員處處帶頭，模範作用明顯。
(二)工作作風進一步改進
在工作中，我中心始終堅持把維護好、實現好、發展好廣大人民民眾的根本利益作為工作的出發點和落腳點，努力為人民民眾辦實事，把涉及人民民眾切身利益的工作做好，加強文化市場準入審批和監管，對人民民眾反映強烈的網咖問題進行重點整治。堅決取締一批黑網咖，嚴查網咖違規接待未成年人問題，網咖經營秩序顯著好轉。