三、改進作風，堅持提高廉政意識。
1、 抓好領導幹部廉潔自律工作，樹立勤政廉政的觀念。
作為一名基層幹部來說，首先把民眾的意願和需求作為社區工作的出發點和落腳點。我們工作和生活在城市的基層，黨的政策需要我們去落實，黨和政府的溫暖需要我們來傳送，密切黨群關係需要我們去努力。在工作中甘於奉獻，切實做到廉潔自律，注意做到從我做起，辦事公開。牢固樹立法制觀念，恪守黨章黨規黨紀，遵守國家法律法規，堅持秉公辦事。認真貫徹中央、省、市、區、街道黨工委關於領導幹部律法自律的各項規定，嚴格做到“5個嚴禁，17個不準，5個一律”自覺監督和抵制不正之風。
四、工作中存在的差距和不足。
一是理論素質有待進一步提升。自己感覺應對處理實際工作多，相對理論和業務學習少，在這方面需要加強，應對新時期對社區提出的新要求。
二是觀念更新還不夠到位，社區各項工作無論在各項職能、工作任務還是工作範圍、服務對象以及工作環境上都已經發生了根本的變化。要求我們必須用科學發展觀統攬社區的發展。但我在思考問題，謀劃工作中缺乏改革創新精神。