農業技術指導員述職報告

農業技術指導員述職報告 篇1

我被聘為全國基層農技推廣體系建設師宗示範縣科技示範戶的技術指導員,負責師宗縣鄉村委會小街子村10個科技示範戶的玉米生產技術指導工作。鄉村委會屬於山區,海拔1820.0米,年平均氣溫14.5℃,年降水量1250.00毫米,適宜種植烤菸、玉米、小麥等農作物,有耕地4025.00畝,人均耕地1.74畝。農民收入主要以烤菸、玉米、畜牧為主。一年來,按照科技指導員的工作要求以及年初制定的科技示範戶實施方案,通過自己的積極努力,較好地完成了各項工作任務。

(一)加強學習。積極參加師宗縣農業局組織的農業技術指導員培訓,系統全面地學習了玉米栽培管理技術和病蟲害綜合防治技術,提高專業理論知識,增強自己指導的深度和廣度。平時注意提高自己的業務知識水平,多蒐集相關專業技術資料,促進知識積累。

(二)制定計畫。我通過走訪玉米科技示範戶和當地農戶,了解鄉的玉米生產情況以及種植習慣,根據玉米示範戶的需要和農業局的要求,結合本地實際,制定本年度工作計畫。通過工作計畫的制定,進一步確立指導思想,明確工作目標,落實工作措施。為全面更好的做好技術指導工作奠定了基礎。

(三)搞好培訓。在示範區採用與會代訓、田間現場觀摩等形式對10戶示範戶進行培訓,共培訓5次,培訓100餘人(次),印發各種技術資料100份。該項工作得到了廣大農戶的認可,輻射帶動了周圍的農民的種糧積極性,起到了很好的宣傳效果。

(四)認真指導。根據科技示範戶不同的情況,編制了分戶指導方案。通過分戶指導方案,農戶可了解今年要為該戶提高的技術服務內容和要求其配合的工作及注意事項等,使指導員和示範戶能夠互動起來,能夠更好地完成全年工作目標。在示範指導工作期間,主要實施了以下措施:

1、主導品種:根據當地自然環境條件,選用高產、抗病、優質玉米品種五穀3861、五穀1790、路單8號、路單3號作為重點示範品種。

2、主推技術:採用良種良法配套,在玉米科技示範戶中主要推廣寬窄行規範化種植技術、地膜覆蓋栽培技術、測土配方施肥及植物病蟲害綜合防治技術。種植規格為寬窄行種植,寬行85cm,窄行45cm,塘距50cm,出苗後每塘留雙株,密度4100株。採用人工打塘種植,做到種植規範化,每塘播種3粒種子,出苗後每塘留雙株。

3、組織實施:今年我指導的10戶示範戶共進行了35畝玉米科技示範,5月3-5日播種,5月11-14日出苗,5月28-30日追施尿素並進行地膜覆蓋。

4、加強管理:中後期加強技術指導,做好中耕鋤草及病蟲害的預測預報與防治。今年總體雨水調勻,僅6月上中旬出現乾旱,從6月下旬至玉米收穫雨水都較充沛,有利於玉米生長發育。6月下旬—7月初,縣大面積發生粘蟲危害,縣農業局及時發放“敵殺死”等農藥給科技示範戶,並組織農戶進行噴霧防治,把粘蟲控制在3齡內,降低了損失,為玉米示範樣板的豐收創造了條件。

5、測產驗收:9月25——28日收穫,經測產,鄉落紅甸小街子村的10戶玉米科技示範戶平均畝產為564.8kg,比前三年的玉米平均畝產516.9kg畝增47.9kg,增9.3%,35畝玉米示範面積共增糧食1676.5kg,增產效果顯著。

(五)填寫手冊:在指導農戶做好示範工作的同時,認真幫助並督促示範戶填好《科技示範戶手冊》,同時填好《技術指導員手冊》,做好培訓和技術指導記錄。

通過一年的科技示範指導工作,一方面使10戶科技示範戶對玉米生產技術有了明顯的提升,掌握了玉米種植的主要技術,提高了產量,並帶動輻射了示範戶周邊農戶掌握這些技術;另一方面,作為技術指導員,也使自己得到了鍛鍊與教育,增強了自己的責任感和使命感。

農業技術指導員述職報告 篇2

在市業務部門和縣、局領導的支持和關心下,全站幹部職工立足於農業,面向農村,圍繞農民增產增收,結合實際,紮實工作,開創了糧食生產的新局面。

一、努力學習

全面提升素質,保持和諧穩定。我們的幹部是共產黨領導下的為人民服務的幹部,並非“吃、拿、卡、要”的幹部,是作出奉獻“犧牲”的幹部。我們是農技幹部,就要在一線吃苦工作、服務指導。與農民朋友同吃、同住、同“樂”。5月15日召開全站職工會,傳達了整治不良會風會議精神,取得良好效果。農技站的幹部雖說不上個個優秀,至少可以說對得起人民和自己。體現在:我站90%以上人員在春播春耕生產第一線,都有聯繫駐點鎮鄉,駐守著5個超級稻高產示範片、8個科技入戶工程示範鎮和科技興糧重點鎮;在半年時間裡,在一線工作的時間累積人平達70天以上;開展了深入一線進行田間技術指導,充分體現了農技人員的吃苦耐勞的精神,經得“打”的素質和犧牲奉獻的精神。

二、開展業務

為全面完成今年糧食生產目標任務,構建和諧穩定的社會環境。我站切實並突出開展了以糧食生產能力建設為重點的技術推廣服務工作。

1、開展技術培訓。在年前,對24個街、鎮、鄉的農業技術指導員進行了為期一周的糧食生產科學技術培訓,踏實了今年糧食生產的技術基礎。各街、鎮、鄉於二月二十日前組織召開了以農民為主要服務對象的村社院壩技術培訓會。參會人員達9萬餘人次。技術指導7萬人次,技術諮詢10萬人次;積極開展送科技、送文化、送衛生“三下鄉”活動,發放各種技術資料20餘萬份;科技入戶時間1---6月累計每人平均在70天以上,深深受到農民朋友的歡迎。

2、精心組織,投入到位。初步統計超級稻推廣面積約30萬畝。科技入戶示範戶1000餘戶,無償投入支持農業建設四百五拾萬元以上。

3、XX年農田保護性耕作。小春季共實施面積5萬畝,重點在龍崗,100畝稻田免耕種植以冬菜為主的保護性耕作,並開展了冬菜保護性耕作試驗;100畝旱地實施中廂帶狀分帶輪作種植小麥、胡豆、蔬菜等作物。大春季共實施面積30萬畝,分布全縣,重點也在龍崗,100畝稻田的冬菜(小麥或油菜)田免耕種植水稻,冬菜殘腳葉(小麥秸桿或油菜秸桿)還田或覆蓋,目前長勢確實非常好。100畝旱地中廂,小麥秸桿覆蓋於玉米行間,長勢也非常令人滿意。

4、水稻超高產栽培。全縣30萬畝,重點在金山、拾萬等鎮。核心在金山,面積13000畝,示範1000畝,核心2片200畝,目前長勢喜人。

5、水稻特色鄉鎮建設。項目實施地點是拾萬鎮,面積14000畝,示範1000畝,核心300畝。目前正處於孕穗階段。目標是要求中稻加再生稻畝產達900公斤以上。全鎮水稻增產5%以上。並承擔了一個《中稻+再生稻畝產900公斤的品種比較試驗》。

6、水稻增窩增苗技術。全縣計畫30萬畝,實際完成30.5萬畝,(旱育秧稀植栽培技術約10萬畝)其中三圍栽培14萬畝,半旱式規範化栽培16.5萬畝。重點在智鳳、龍崗、金山、拾萬、國梁、萬古、雍溪等。

7、展開水稻機插秧技術的試驗與示範。我縣於今年在龍水和國梁兩鎮開展了機插秧技術的試驗研究和300畝面積的示範。目前長勢良好。

8、其它。我站人員多、在經費十分緊缺的情況下,積極配合開展了整頓會風、團結穩定等職工思想教育工作。

三、效果

1、小春生產取得豐收。小麥種植面積19萬畝,油菜種植面積8.0萬畝,豌胡豆4萬畝,預計又是一個增產年份。

2、大春長勢好於往年。水稻種植45萬畝,其中優質稻25.0萬畝;玉米種植8.0萬畝,其中優質玉米3.0萬畝;花生2萬畝;紅苕栽種11.0萬畝,高粱2.0萬畝。

四、下半年工作打算

1、搞好所有項目高產示範片的測產驗收工作(匯同市里及縣統計等有關部門)。

2、搞好大春作物水稻、玉米、高粱及紅苕的實際測產工作。

3、以稻田為主要內容的農田保護性耕作的示範片建設要加大力度,同時旱地保護性耕作也是一個不容忽視的重點和難點。

4、及早規劃落實晚秋生產,築起穩產豐收的最後一道防線。計畫再生稻發展面積20萬畝,秋洋芋1萬畝。

5、及早規劃XX年年小春生產。計畫小麥種植面積18萬畝,油菜8萬畝,豌、胡豆5萬畝。

五、存在的突出問題及建議

三峽大壩的成功修建源於眾多“反對者”的反對意見和理由。針對“反對者”的反對意見和理由,提出改進和完善的科學辦法,這“反對者”更可能或許是最可靠的朋友。

1、關於我們事業幹部的129或69問題。原李伯儒時代:糧食幾站有經營收入及項目配套物資服務收入(項目資金60%以上由項目單位用於實施開展項目工作),當時局裡考慮由各站自行解決,財政撥事業幹部的129就由局裡安排,這是事實。現目前:糧食幾站既無經營又無項目資金,“大足縣農業技術指導站經營部”已下文註銷。129咋解決?作為二級班子負責人之一的我建議:事業幹部的129或69是財政撥了的應打入職工的個人工資帳戶。

2、幹了事,需要加油的則加油,該加氣的則加氣。目前1—5月職工的69解決了,可是我卻欠下了職工總共近萬元的差旅費。咋叫他們再勇於下去?建議要么由局裡實報(壓後一個月),要么派車(公車也行)。作為一個二級不能獨立的法人單位,這或許只能由項目資金解決吧?

3、正常工作運轉,常下去給別人添麻煩,別人辦事來了咋辦?

4、政策口子。政策口子要給職工兌現,或許也只能由項目資金解決吧?

農業技術指導員述職報告 篇3

各位領導、同志們:

我叫,黨員,xx年x月出生,甘肅省xx縣人,xx年3月入伍,一直在xx市消防支隊各縣區大隊、中隊、支隊機關工作。20xx年3月份任xx區大隊政治教導員,副團職,武警中校警銜。今年以來,我能夠嚴格要求自己,刻苦鑽研業務,愛崗敬業,甘於吃苦,樂於奉獻,積極主動地為大隊建設出謀劃策,能夠虛心學習,團結、帶領大隊全體同志較好地完成了組織、領導交給的各項工作任務。下面我就今年以來的學習、工作、廉潔自律情況向組織、領導述職如下:

一、加強理論修養,提高業務能力,把提高自身的政治業務素質作為首要任務

今年以來,我能積極參加總隊、支隊、大隊組織的各項理論學習、政治教育、培訓,認真學習黨的基本理論,努力提高自身的政治素質,進一步堅定了政治信念,更加明確了作為人民公僕的責任和義務。尤其是在黨的xx大召開後,通過電視、網路、報紙加深對xx大精神的理解和學習,在思想上與黨中央始終保持高度一致。在各項教育活動中,積極組織、參加學習,認真做好筆記,以宋文博和卻吉尼瑪先進事跡為工作榜樣,及時對照個人思想和工作情況,認真總結。

我始終有一個清醒的認識,作為一名基層幹部,要不斷用消防業務知識充實自己,否則,就會辜負了領導對我的信任,無法完成組織給我安排的工作。通過大量的學習使自己的政治理論水平和消防專業知識有了較大程度的提高,使我在領導大家搞好教育和參與消防具體業務中有的放有的放矢,提高了工作效率。為了把這些學到的理論知識更好的運用以實際工作中去,我平時注意向其他人員虛心學習,通過交流切磋,不但拓寬了自己的知識面,還提高了解決實際問題的能力,積累了經驗。

二、切實履行職責,認真負責地完成組織交給的各項工作任務

首先,致力於大隊組織建設。在上級黨委的領導與大隊黨委一班人共同研究、小心求證,認真工作,通過努力,大隊組織建設有了新突破:一是抓學習提高了班子決策水平;二是以制度建設為根本,嚴格了管理教育;三是以講原則加強團結,使大隊黨委、各支部議事更加有序開展;四是嚴格黨委例會制度,加強黨委對大隊的全面管理。經過基層組織建設規範化工作的開展,大隊組織建設工作有了很大提高、大隊黨委及各支部集體領導能力有得到加強,班子和隊伍建設有了新發展,遵守各項制度意識得到強化,各單位都能團結一致努力工作並取得了較好的成績。在總隊基層組織建設規範化建設達標活動中,大隊黨委、特勤中隊支部被評為全區基層組織建設示範單位。我被評為支隊優秀黨務工作者。

第二、與兩任大隊長帶領全體人員全面完成了各項監督工作任務。今年的工作任務極為繁重,尤其是xx大安保專項工作時間長任務重,我作為教導員同時也是一名監督員,我能按大隊的總體安排,不以大隊領導自居,與同志們一起開展工作,目前共參與檢查單位420家,查出隱患500餘條、承辦安全檢查9個、參與火災調查3起。同時,我承擔大隊執法法制審核工作,能夠嚴格執法標準,對每項行政審批和消防處罰嚴格把關,促進大隊執法建設。帶領大隊人員開展大練兵活動,切實組織好訓練工作,大隊在支隊組織的大練兵比武中連續兩年取得團體第一名的好成績。

第三、全力開展警營文化建設。按照上級的相關要求對基層文化生活設施建設有了大的提高。一是建成了大隊榮譽室;二是完善了大隊廉政展室;三是對大隊文化長廊進行了重新設計更換;四是對營區進行了改造,設定了電子屏和各類宣傳欄;五是指導、協助大隊部和各中隊開展了豐富多彩的體育文化活動。通過今年的這些重點工作,結合大隊的原有基礎,大隊的文化建設上了一個新台階,並對有效完成各項工作任務發揮了很好的促進作用。

第四、積極開展幹部職業規劃工作。今年5月份,公安廳現役辦、總隊政治部相關領導將大隊做為初步試點,開展幹部職業規劃工作。我帶領大隊全體人員認真領會試點精神,積極配合,通過一周的努力,最終形成了以大隊全體幹部為藍本的寧夏現役幹部職業規劃的初稿,為後續在支隊範圍的試點工作開展打下了基礎。

第五、積極創建自治區級青年文明號工作。自20xx年大隊創建xx市青年文明號成功以來,我與大隊其他同志就著手準備創建自治區級青年文明號的準備工作,確立了“弘揚職業文明、創建一流業績”的創建目標,把大隊的中心工作、擁政愛民、開門評警、三訪三評等與創建活動有效結合起來,著實開展創建工作。11月12日,自治區團委、公安廳領導對創建工作進行了驗收。

第六、認真落實大隊教育管理工作。

一是積極投身到以“喜迎xx大,全力保全全”主題教育為主的各項教育活動中。針對教育內容,認真研究制定了切實可行的教育方案,明確任務,落實責任,組織廣大官兵進行認真的學習、討論,使教育更具有針對性和時效性;認真組織施教,抓好落實步驟,保證教育內容落實;開展了多種形式的教育活動,深化了教育效果;擺查剖析,聞過即改,以大討論為契機,暢談心得,交流體會,使大隊人員在思想深處受到教育,努力使大隊的教育活動有聲有色、全面開展。

二是教育與管理並重,在實效上下功夫。在管理教育中切實解決官兵的實際問題,促進了部隊穩定發展。針對現實生活中存在的傾向性問題及不良社會影響,及時開展教育,正確引導官兵思想,達到思想統一;及時與大隊幹部戰士談心,掌握乾戰的思想狀況,把握思想脈搏,做到有的放矢,解決思想問題,使他們放下包袱,安心工作;善於發現問題,將不利於部隊發展的苗頭消滅在萌芽之中。如根據大、中隊幹部在實際工作中表現的不正常現象,及時開展幹部作風紀律教育整頓,未雨綢繆,將幹部工作中存在的不良思想傾向及時消除在萌芽狀態。通過有效的管理教育工作,在清剿火患回頭看、各項重大安保活動、應對突發事件、打造現代化消防鐵軍、正規化建設、xx大安保等重要工作中,保持了昂揚的精神狀態,無任何事故發生,在工作中凸顯了成效。

三是在幹部管理工作上,我能嚴格依照支隊幹部管理相關規定,抓好大隊人員管理,使大隊人員每時每刻都在管理的視線之內,為全面作好各項工作提供了保證。在認真抓好落實,嚴格管理的同時,做到關心愛護幹部,通過談心、了解等方式關心幹部在思想、工作、生活中的問題,適時開展工作,解決幹部難題。

四、廉潔自律及紀律作風方面情況

作為政治教導員和一名消防監督員,我深刻地認識到,如果為一時之利、一時之貪、一時之欲,喪失了黨性原則,違背了法律法規,遺患成災,不僅愧對黨和軍隊對自己的培養,而且還會給人民民眾的生命財產造成損失。所以我能從身做起,給大家樹立表率作用,我能夠嚴格遵守《廉政準則》、《軍隊黨員領導幹部廉潔從政規定》、“五條禁令”、“四個嚴禁”和部隊條令條例及一日生活制度,無論是在大隊正常上班、值班,還是外出檢查工作,都能牢記自己是一個軍人,嚴格按照官兵行為“十五個”嚴禁和營區行為“十不準”要求自己,自覺維護部隊的形象和聲譽。

對內,發揚民主集中制,不搞一人說了算,重大事項集體決策;對外以身作則,牢記廉潔自律“高壓線”,同時加強《監督卡》的回訪,確保大隊執法的公正、廉潔性。本人無違紀、違法事件發生。

四、存在的不足和努力方向

1、政治理論的基礎需加強、領導大隊全面開展工作的能力有待提高,這些主要在今後通過加強學習實踐來彌補。

2、對思想政治工作的開展還不夠規範,在落實上不夠深、不夠細。在今後的工作中我將努力克服不足,提高自身政治業務素質。

以上是我的匯報,如有不妥,請領導和同志們批評指正。