生產述職報告 篇1
20xx年，本人在市委、市政府的集體領導下，以黨的__大和__屆四中全會精神為指導，以“安全發展”為原則，全市上下認真貫徹落實國家、省及XX市關於安全生產的決策部署，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，深入開展“安全生產年”各項活動，狠抓安全生產監督和管理，全市安全生產工作進一步加強，安全生產形勢持續穩定好轉。1-10月份，全市共發生各類安全生產事故1516起，同比上升10.50%；死亡101人，同比下降19.84%。其中道路交通事故1466起，同比上升8.99 %；死亡97人，下降18.49%；火災事故47起，未有人員傷亡；工礦商貿建事故3起，同比下降50%；死亡4人，同比下降42.86%；長江和內河水上交通運輸、漁業、農機作業等均未接到生產安全事故報告。全年未發生一次死亡三人以上生產安全事故。
一、具體做法和措施
（一）強化監督管理，嚴格落實安全生產“主體責任”
1.進一步落實安全生產監管責任。一是強化對安全生產工作的組織領導。市委、市政府高度重視安全生產工作，與經濟、社會工作同部署、同落實、同考核。市政府常務會議六次專題研究全市安全生產工作，把安全生產工作列入對各鎮（區）、各部門目標責任考核內容，並作為考察各級領導幹部的重要依據，建立健全安全生產目標考核制度和考核指標體系。年初，根據人事變動的實際，及時調整充實市安委會組成人員，成員單位增加至52個，基本涵蓋了全市安全生產監督和管理的各個方面；制定完善市人民政府、鎮人民政府、開發區管委會、村居委會、街道辦事處、安監所及其46家政府組成部門工作職責，確保政府履職到位。二是繼續以事故控制為“抓手”，全面落實安全生產責任。市政府與20個鎮（區）、35家部門和相關單位簽訂了《20xx年度安全生產監督管理責任書》；鎮（區）與352個村（居）、站所；村（居）與所轄企業；部門與154個下屬單位共簽訂責任書20000多份，形成了安全生產責任全覆蓋，安全生產監管無縫隙的良好局面。三是堅持動態監控，強化預警機制。建立和完善安全生產監管督查和預警制度，市領導及市安委會、市監察局每季度對安全生產工作薄弱鎮（區）採取專項督查、定期督查和跟蹤督查等方式，幫助分析原因，強化組織領導，完善工作措施。對季度事故控制指標超進度的鎮（區）和行業進行預警提醒和誡勉談話，進一步促進其強化監管，力控事故的發生。四是抓好量化考核，嚴格落實獎懲機制。年初，根據市政府領導分工調整的實際，認真制定《20__年XX市安全生產工作職責》，市政府主要領導、市政府領導班子成員及組成人員嚴格按照“一崗雙責”的要求，切實抓好分管範圍內的安全生產工作；全市各鎮（區）、各部門也按照“一崗雙責”的要求，全面落實安全生產工作職責和安全生產責任制。進一步完善《20xx年XX市安全生產目標考核與獎懲辦法》，層層分解安全生產管理目標任務。加強對各鎮（區）、部門安全生產目標考評，對20__年度事故超標的部分鎮（區）嚴格實施“一票否決”制，進一步完善績效評價體系。
2.進一步落實企業安全生產主體責任。一是積極推行生產型企業分類監管。召開市安委會擴大會議，對生產型企業安全生產分類評估工作進行全面動員和強勢推進，完成了全市1760家企業的信息採集和分類評估工作。在分類評估的基礎上，針對不同類型企業，完善分類監管機制，規範監管手段，重點抓好b類以下企業的整改落實和複評升檔。二是強化企業安全投入，全市47家危化生產企業繳納風險抵押金1174萬元。並逐步向在建重點工程、船舶修造企業延伸。三是積極推行安全生產標準化工作。將5月份作為我市安全生產標準化建設推進月。實施省級、XX市級、XX市級安全生產標準化企業建設工程，嚴格企業安全生產標準化驗收條件，首次7家危化企業被評為安全生產標準化示範企業。在對危化企業全面推進安全生產標準化建設的同時，上海輪胎（如皋）有限公司、如皋萬達軸承有限公司等其他領域企業也被樹立為安全生產標準化管理的樣板企業，並積極向全市全面推廣。四是推進企業誠信體系建設。全面開展危險化學品等從業單位信用體系建設，明確企業安全信用體系考核標準，督促企業和法人代表依法履行安全生產職責，不斷提高企業的安全誠信度。五是認真開展安全生產監督檢查。建立安全生產專家檢查制度，針對不同企業開展定期、規範的安全生產監督檢查，督促企業完善安全生產制度，強化安全生產管理。圍繞預防為主、關口前移目標，強化安全生產行政執法，尤其是加大了對事前違法行為查處力度。
3.進一步嚴格安全生產責任追究。按照《安全生產法》、《江蘇省安全生產條例》和國務院493號令等規定，嚴肅查處安全生產違法案件33起。進一步落實事故隱患排查治理責任追究制度，對事故隱患排查治理不認真、走過場的鎮（區）和部門，嚴格落實安全生產目標考核“一票否決”制。對發生的安全生產責任事故，按照“四不放過”原則，嚴肅追究事故責任，對個別事故發生負有法律責任的部門負責人以及相關責任人，依法追究刑事責任。
（二）全面部署落實，“安全生產年”活動取得明顯成效。
安全生產年活動是國務院確定的一項重要活動，是貫穿全年安全生產工作的主線。根據XX市政府的統一要求，結合我市安全生產形勢，認真部署各階段開展安全生產年活動的具體事項，圍繞20xx年度重點行業專項整治活動和安全生產執法行動、安全生產隱患治理行動、安全生產宣傳教育行動等三項行動實施方案全面展開，取得了明顯成效。
1、強化重點行業安全監管，專項整治工作取得突破。
（1）開展人員密集場所消防安全專項整治。一是重大節日和重點時段，市公安、安監、教育、衛生、建設、文化、工商、旅遊等部門，重點對人員密集場所、“三合一”場所、易燃易爆等單位組織開展隱患大排查，全年共檢查生產經營單位20__家、危化品生產經營單位578家、公眾聚集場所319家、出租房3544處，共發放《責令限期改正通知書》98份，《複查意見書》129份，督促整改火災隱患1248處。二是在全社會大力宣傳《新消防法》，組織開展青年消防志願者活動。積極推進《公共娛樂場所消防安全管理》標準化建設，檢查公眾娛樂場所387家次，關閉不具備安全生產條件浴室45家，福金娜娛樂休閒廣場存在重大事故隱患，被市安委會掛牌整改，近期經市消防大隊驗收合格給予銷號。督促指導公眾娛樂場所投入資金593萬元，自查整改火災隱患435處。三是公安、文化等部門聯合對我市45家網咖開展了地毯式的安全檢查。四是工商部門對全市30多家商場、市場開展消防安全大檢查活動，並對檢查發現的50餘條事故隱患進行督促整改。
（2）強化非煤礦山和煙花爆竹行業安全監管和專項整治。一是嚴格堅持標準，完成了52家非煤礦山企業安全生產許可證換證工作。二是嚴格行政執法，加大對不符合安全生產條件企業的事故隱患排查整改力度，對存在重大事故隱患的兩家企業進行了掛牌督改。目前，一家已整改到位並通過驗收，另一家正在整改之中。三是利用非煤礦山企業換髮安全生產許可證之際，加大安全生產標準化建設力度，切實提高全市非煤礦山企業安全生產本質度。四是深刻吸取鄰近縣市煙花爆竹爆炸事故教訓，以貫徹實施國務院《煙花爆竹安全管理條例》為主線，認真開展煙花爆竹安全專項治理，重新制定我市《煙花爆竹安全管理辦法》，進一步規範煙花爆竹儲存、銷售、運輸、燃放等環節。五是嚴厲打擊煙花爆竹經營違法行為。全市開展煙花爆竹專項整治執法檢查158戶次，查處無證經營戶28家，查扣禮花彈452隻，爆竹3995隻、煙花384隻、鞭2541條、禮花彈燃放器2隻。市安監局、公安、工商聯合行動搗毀私產窩點2個。公安部門立案查辦6起案件，治安拘留8人。工商部門行政處罰103500元。並對沒收的劣質煙花爆竹進行集中公開處理，有力地打擊了私產、私銷、私儲、私運煙花爆竹的違法行為，維護了我市煙花爆竹市場的秩序。
（3）強化危險化學品安全監管和專項整治。以全面推行安全標準化建設為抓手，狠抓安全標準化規範的宣貫和培訓，成立安全標準化諮詢專家組，指導企業規範有序地開展標準化工作。7家危化企業通過了三級安全標準化達標考評，力爭全面完成年初確定的10家以上企業標準化達標的目標任務。加大安全生產監督檢查力度，依法嚴肅查處安全生產違法行為，及時查處和糾正了一批違法行為。以安全生產許可證換髮為契機，著力改造提升化工生產企業工藝控制水平。繼續推進園區外化工生產企業“入園進區”工作，今年以來，已先後有金陵化工等6家企業進入搬遷程式。目前我市園區內外危化品生產企業分布結構已出現重大變化，園區外危化企業由06年首次發證時的45家減少到27家，園區內則由5家發展到21家，另有7家正在建設中。對重大危險源企業重新進行辨識，全市新確定16家企業構成重大危險源（其中包括14家化工企業）。
（4）強化交通安全專項監管和整治。一是以“壓事故、保暢通、保平安”為目標，以創建“平安道路”和實施“暢通工程”為載體，著力抓好“人、車、路、管”等方面的綜合治理，進一步完善道路交通安全聯席會議制度，深入開展道路交通安全隱患排查行動，全市共排查道路交通事故隱患1056條。二是對國省道及主幹道落實交警承包掛鈎制，特別對新204國道和新建公路實行包段定點、定人定責管理，對客運車、危化品運輸車、校車強化“一人一車一檔”管理，嚴把交通安全源頭關。三是紮實推進交通安全集中整治，在全市開展集中統一行動5次，對三輪汽車、低速載貨汽車、拖拉機等“三車”進行專項整治，查糾各類交通違法行為18637起；開展聯合行動102次，深入危險品運輸單位開展宣傳教育8場次，查驗危化品運輸車568輛，查糾危險品運輸交通違法行為129起。四是強化道路交通安全宣傳，加大危險路段整改力度，完善安全設施和警示標誌，突出整治重點車輛、重點交通違法行為，針對秋冬季霧天多、雨雪多的實際，加強駕駛員的教育和道路巡查、疏導工作，進一步規範道路運輸行車秩序，道路交通事故多發勢頭得到了有效遏制。
（5）強化長江漁業（含灘涂養殖業）和水上交通安全專項整治。組織漁民遞交《漁業安全生產責任保證書》94份，出動漁政船72航次，漁政執法車75車次，組織執法人員450餘人次，檢查漁業船舶85艘次，查處並督促整改隱患4條。進一步加強漁船進出港簽證管理。依法嚴格漁船檢驗檢修。加強對漁民安全知識的培訓教育，切實提高漁民災害防禦能力，全年未發生一起漁業安全生產事故。進一步加強水上交通和沿江水上、水下建設工程的安全監管，改善通航環境，規範施工作業行為，保障安全開發，實現了人員傷亡、重大水上交通事故和重大污染事故“零”記錄。
（6）加強建設工程安全專項監管和整治。根據建設行業的管理特點，今年我市把拆遷施工現場安全監管作為重點，開展了房屋拆除施工安全整治和防高處墜落事故專項整治行動，實行拆卸企業市場備案準入制和單項工程申報制度，並嚴格推行拆卸單項工程不少於10萬安全生產保證金制度，明顯改善了我市拆卸行業的安全生產狀況，實現了全年拆遷55萬平方米無一傷亡事故目標。
（7）強化特種設備安全專項整治。積極開展國務院新修訂的《特種設備安全監察條例》宣貫活動，實施對750多名從事特種設備安全管理工作人員培訓和考核。以區域推動為主體，紮實推進特種設備達標及分級評定活動，完成150家特種設備使用企業的達標驗收工作。積極落實企業安全生產主體責任，向1256家特種設備使用單位發放安全生產責任告知書。強化特種設備作業人員的培訓，今年共培訓特種設備作業人員3200人。強化特種設備安全監察，全市共下達《安全監督檢查記錄》165份，發出《特種設備安全監察指令書》9份，發現隱患253家679台452條，其中一般事故隱患218家638台417條全部整改結束，重大事故隱患35家41台35家，除2家3台2條正在整改之中，其餘全部整改並銷號。通過專項整治，確保了我市12多萬台特種設備的安全運行。
（8）加強農業機械安全專項整治。認真貫徹落實國家農業部《關於深入開展“創建平安農機，促進新農村建設”活動的通知》，深入鄉村道路開展路檢、路查工作。積極開展創建“農機安全村”活動。充分發揮公安局交巡警大隊駐農機安全監理所交通警務室的作用，實現公安交通違法信息、上道路拖拉機牌證核發等信息的有效對接，加強了上道路拖拉機的源頭管理，預防和減少了農村道路交通事故。
（9）強化液化石油氣安全專項整治。落實燃氣安全主體責任，與全市21家燃氣企業簽訂安全生產責任書。嚴把燃氣工程安全監管，進一步規範燃氣市場安全生產行為，依法打擊和取締違法經營瓶裝燃氣行為。持續堅持重大節日及夏季、冬季的安全檢查，發現事故隱患及時下達整改通知書，並按要求限期整改到位。建立健全全市燃氣事故應急處置機制，進一步完善燃氣行業事故應急處理預案，並定期組織演練。
（10）強化實施校舍安全與管理。對全市中國小校舍進行全面排查鑑定。對經鑑定不符合安全要求的危房校舍，確保拆除，不再使用。同時建立校舍安全檔案，科學制定校舍安全工程實施規劃和方案，完善校舍防火、防雷等綜合防災標準，並嚴格執行。
2、進一步完善事故隱患排查治理長效機制，大力開展事故隱患治理行動。市安委會研究制訂《關於進一步加強安全生產事故隱患排查治理工作的通知》（市安委發〔20__〕4號），認真部署和落實全市生產經營單位、場所及設施等領域的事故隱患排查治理工作，進一步明確了各鎮（區）、市各相關部門事故隱患排查治理的目標任務和責任。建立健全監督和激勵機制，充分依靠和發動廣大從業人員積極參與和舉報事故隱患，全年共接到民眾舉報並核實的事故隱患138條；廣泛利用電視、廣播、報紙、網際網路等媒體，加大對事故隱患排查治理工作的宣傳力度。建立健全較大以上事故隱患公告公示、掛牌督辦、整改銷號等制度，強化行政執法，對5家不具備安全生產條件且難以整改到位的企業，依法予以關閉取締。按照總體工作部署，依法履責，協作配合，大力開展安全生產隱患治理，促進了安全生產年各項活動的深入開展。持續鞏固“隱患治理年”各項工作，建立健全每月9日事故隱患排查日和20日的事故隱患排查治理匯總上報日制度，逐步完善隱患排查治理的長效機制。事故隱患排查治理工作取得成效。在重點節日和重點時段，市安委辦共組織督查20個鎮區、35家部門和生產經營單位20__余家次。截止11月份，全市共排查出事故隱患13256條，隱患整改13109條，事故隱患整改率達98.89%。對排查出的事故隱患逐一登記建檔，分類定級，確定重大三級以上事故隱患35條，兩起上報XX市安委會掛牌督改，其餘的33家重大事故隱患單位由我市安委會掛牌督改，目前已整改通過驗收銷號28條，其餘7條已出具延期整改銷號申請，確保在12月底全部整改到位。
3、齊抓共管，全面開展安全生產執法行動。結合安全生產隱患治理情況，對發現和舉報的安全生產隱患進行了堅決的查處，全年共查處消防未經驗收、特種設備過期未檢等安全生產違法行為150餘起。進一步完善執法措施，提高執法效能，堅決查處和打擊超能力、超強度、超定員生產，超員、超載、超速、超限運輸等違法違規行為，以及非法生產、貯存、銷售煙花爆竹等行為。
4、營造氛圍，紮實開展安全生產宣傳教育行動。按照安全生產宣傳教育行動的工作部署，以“安全生產宣傳教育培訓年”活動為主線，以“安全生產月”活動為契機，採取多種措施，紮實有效的推進了宣傳教育培訓等各項工作的開展。廣泛整合社會資源，不斷拓展宣傳教育面，大力宣傳我市安全生產先進典型和經驗，在國家、省及XX市報刊、雜誌及網站上刊登安全生產信息1325件。以“安全生產月”、“安康杯”競賽等活動為載體，組織開展送法到基層、安全知識競賽、安全知識諮詢、安全文藝巡迴匯演等民眾喜聞樂見、豐富多彩的宣傳教育活動，深化宣傳教育效果。市安監局、市總工會和市文化局聯合組織、由市木偶劇團製作並表演的全市安全文藝下鄉活動，共巡迴演出20多場次，深受民眾的歡迎；積極推進15萬職工安全生產知識電視培訓工程，已累計超額完成16.5萬多人；突出抓好生產經營單位主要負責人、安全管理人員和特種作業人員等重點崗位從業人員培訓考核工作，全年共培訓13861人次，重點崗位從業人員的安全素質穩步提高。
（三）強化隊伍建設，努力提高安全生產監管水平
一是按照“關口前移、重心下移”的原則，進一步強化鎮（區）安監機構建設，將鎮(區)安監機構建設列入對鎮（區）安全生產目標考核的重要內容；及時將年富力強、學歷高、責任心強的同志調整充實到基層安監隊伍。現我市基層安監人員達77名，平均每鎮近4人，平均年齡44歲，其中大專以上學歷53人，占總人數68.8%；進一步完善安監所相關工作制度、日常管理規範和考核細則並嚴格實施考核，基本實現了安監機構辦公設施、工作人員、管理措施等“三個到位”以及台賬、制度、責任、考核標準等“四個統一”。二是充分發揮市安委辦的牽頭協調作用，積極探索科學方法和有效途徑，進一步促進相關部門之間的配合協調，從而更好地履行安全生產綜合監管職責。三是加大市安監局內部執法力量整合，增設長江鎮（如皋港區）安監分局，進一步強化對重點區域的安全監管。
（四）強化基礎工作，增強安全生產保障能力
一是安全生產應急救援體系建設進一步完善。市、鎮（區）兩級應急救援預案進一步建立健全，並按季度組織開展演練觀摩活動。全市危化品、磚瓦、煙花爆竹批發、冶金、鑄造、船舶修造、人員密集及46家重點企業全部制訂應急救援預案，並定期實施預案演練。二是加大安全生產投入。進一步落實事故隱患整改、公共安全設施建設、生產安全應急救援及演練、安全生產宣傳教育和考核獎勵等安全生產專項經費，並納入年度財政預算。三是加大對企業安全生產服務力度，逐步推行安全生產託管制度，督促生產經營企業自覺加大安全投入，積極整改事故隱患，淘汰危及安全生產的工藝和設備，努力彌補安全欠賬，改善安全生產條件，提高企業安全保障能力。
（五）突出重點，狠抓監管，紮實抓好今冬明春各項安全生產工作
冬季來臨，氣候寒冷，風乾物燥，雨雪冰凍；加之接近年終，元旦、春節將至，部分單位為保證全年經濟社會目標的實現和超額完成，突擊性的生產經營活動增多，給安全生產工作帶來許多不利因素，安全生產事故又進入了的高發期和多發期。我市將進一步增強抓好當前安全生產工作的責任感、緊迫感和使命感，正確處理安全與生產、安全與效益、安全與發展的關係，層層落實安全生產責任制，認真組織開展安全生產自查自糾，查找事故隱患，及時落實整改措施，確保全全生產。結合冬季期間的安全生產工作特點，繼續組織開展民眾性的事故隱患排查活動，加強對在崗職工的安全教育，防止出現鬆懈情緒和節日期間突擊生產、無視安全生產的情況，杜絕為趕工期、趕進度而違章指揮、違章作業和冒險蠻幹的錯誤做法。對存在的安全生產薄弱環節，採取有效的防範措施，尤其加強對重大危險源的管理和監控，有效防範一般事故，堅決遏制重特大事故的發生
二、存在問題和今後工作思路
今年以來，雖然我市在安生生產方面做了大量的工作，也取得了一定的成效，但全市安全生產形勢依然嚴峻，具體表現在：一是部分企業安全生產基礎工作仍然比較薄弱。二是部分生產經營單位隱患排查治理主體責任沒有真正落實，排查不認真、整改不徹底，致使事故隱患仍不同程度存在。三是少數企業從業人員安全素質較低，安全生產意識和管理較差，違規違法操作易導致事故多發和人員傷亡。對此，我們將保持清醒的頭腦，充分認識安全生產工作的長期性、複雜性、艱巨性，堅決克服盲目樂觀和鬆懈情緒。在來年的工作中，圍繞我市確定的“安全基礎提升年”目標，通過狠抓“五個繼續強化”、“六個全面轉變”，達到事故上報起數、死亡人數、直接經濟損失三項指標零增長的總目標。“五個繼續強化”即繼續強化安全生產基層和基礎工作、繼續強化安全生產的宣傳教育培訓、繼續強化重點行業領域的監管和整治、繼續強化安全生產的行政執法、繼續強化安全生產監管機構和隊伍建設；“六個全面轉變”即推進安全生產工作由行政管理為主向依法監管為主全面轉變、推進安全生產工作由被動防範向源頭管理全面轉變、推進安全生產工作由集中整治向長效管理全面轉變、推進安全生產工作從事後查處向強化基礎全面轉變、實現安全生產傷亡事故處罰向違法行為處罰的全面轉變、從目前的控制傷亡事故為主向做好職業安全健康工作全面轉變。總之，我市將按照安全發展的總體要求，堅持以科學發展觀為統攬，堅持把安全生產工作擺在更加突出的位置，開拓思路，創新舉措，務實工作，努力實現我市安全生產形勢進一步穩定好轉。
生產述職報告 篇2
根據裝備分公司安全生產月活動方案要求，結合《中交二航局安全生產部門（崗位）責任制》的內容，現將本崗位的安全生產責任制，安全生產重點工作內容、具體做法、存在的問題以及下一步工作計畫等方面向裝備分公司經理進行述職：
一、安全總監安全生產主要職責：
1、監督裝備分公司環保、職業安全健康管理體系的建立和規範運行。
2、督促班子成員、各部門及員工履行安全生產責任制。
3、及時組織識別危險有害因素和危險性較大分部分項工程，參與編制專項安全施工方案。
4、組織參加安全隱患排查，組織制訂重大隱患治理方案，督促各類隱患及時整改。
5、組織安全教育、安全會議、應急演練及其他安全活動。
6、參與生產安全事故的應急救援工作。
7、組織或參與生產安全事故（重大隱患）的調查處理。
二、本崗位安全生產的重點工作內容
1、貫徹落實國家安全生產法律法規，認真執行集團、公司的安全生產規章制度，組織傳達上級部門有關安全生產的檔案、會議精神。
2、負責安全生產監督管理的總體策劃並組織實施，確保完成集團、公司下達的各項安全管理目標和指標。
3、協助安全生產管理的第一責任人建立健全安全生產管理監督體系，組織完善項目安全生產管理制度、安全生產責任制度。
4、監督裝備分公司環境因素、危險源辨識和評價工作，審查裝備分公司針對辨識出的重要環境因素、重大危險源編制的預防措施、管理方案，開展應急預案演練工作。
5、負責業務指導和監督安全生產檢查工作，按照《安全檢查制度》認真組織安全隱患排查活動，對檢查中發現的安全隱患，簽發《隱患整改通知單》。
6、對達不到安全生產條件、存在重大安全隱患和危及人身安全的緊急狀況發生時，有權立即停止生產作業，並立即向上級領導報告。
7、貫徹落實國家安全生產法律法規，認真執行集團公司的安全生產規章制度，組織傳達上級部門有關安全生產的檔案、會議精神。
三、存在的問題及具體做法
作為分管安全工作的安全總監，在我的工作當中最常遇到的就是在施工生產過程中設備以及施工人員作業過程中需要預防和解決的各種安全問題。
1、外部環境的安全隱患大。加強全體施工人員的安全意識顯得尤為重要。需要通過採取各種形式的安全教育培訓與安全宣傳手段來營造濃厚的安全文化氛圍、提高施工人員的安全意識與安全技能。
2、裝備分公司設備及特種設備較多，設備一旦發生安全問題，往往造成較大的損失與傷亡。這些設備的安全管理是裝備分公司安全管理工作的重點。設備管理需要設備部、各工地負責人與支持，從設備進場開始嚴格把關。
3、由於各個項目施工環境以及工序一直在不斷改變，隨之產生的安全問題也千變萬化。這需要以安監部為首，組織、帶動其他部門相關專業人員徹底排查施工環境中以及工序的安全隱患，並及早進行安全隱患治理。在安全隱患整改完成前，必須對危險部位採取一定的臨時隔離、警示措施。具體的治理的方法包括改進、增加現場的安全防護措施、改進施工工藝、設備等。
4、應急救援與事故處理。施工過程中難免會發生各種各樣的緊急、突發情況。為應對突發情況，需要在平時結合實際需要開展經常性的安全生產應急教育與演練。
5、裝備分公司安全管理需要領導班子、各部門、各崗位人員大力支持與積極配合才能順利進行。作為安全總監要與領導班子成員、各部門負責人加強溝通、協調，充分調動大家的積極性，並做好領導班子、各部門負責人及其他的人員的安全生產履職情況的監督工作。
四、下一步工作計畫
從裝備分公司人員、設備、危險源的辨識開始，安全管理便貫穿了始終。安全管理工作只有起點，沒有終點。作為安全總監，我始終對安全懷著一顆敬畏之心，時時提醒自己要如履薄冰、未雨綢繆。
下一步要繼續不斷地提高自身的安全生產意識，落實崗位主體責任，加強責任意識、風險意識和主動服務意識，儘可能把可安全風險控制到最低。
生產述職報告 篇3
各位領導：
20xx年的棉花生產加工工作已經全部結束，下面本人就本職工作向公司做如下匯報：
上半年，待崗檢修期，本人嚴格按照公司規定，及時學習了上級黨委下發的各種檔案，寫出了思想報告，心得體會各兩篇。認真按照上級黨委的要求，努力提高自己的黨性認識和工作能力，20xx年4月——5月，組織員工參加公司的競聘上崗工作，和員工實際操作學習班。如期完成競聘上崗工作和學習任務，在4月——5月份期間，會同廠長，生產管理部研究確定了我廠的今年技改工作，制定了今年的檢修計畫。
20xx年6月13日，進廠開始全面檢修工作，我負責檢修質量進度，材料計畫。按照檢修計畫和技改計畫，在8月1日全面完成了檢修技改工作。
在具體工作中，嚴格執行各項規章制度，嚴把質量關。嚴格按照檢修標準，對照檢查檢修質量，達不到要求堅決返工。對照上年出現的問題，分析原因，力求在檢修工作中治標治本，快速推進檢修進度，制定階段工作任務，努力提高檢修進度，工作中開展修舊利廢，杜絕大拆大換，對更換的零部件進行嚴格鑑定，堅決不允許一個不合格的零部件上機。
在今年技改工作中，結合實際情況，改造了內吸棉管道，清花機傳動方式，取消溢流棉卸料器。增大溢流棉箱，完善了自動控制系統，計畫購買農用挖掘機。與包布提供廠家達成套包布訂購協定，計畫為今年秋季生產節省大量勞力。
在今年“迎奧運”活動中，組織全廠員工進行了文體比賽。舉辦了麻將，撲克，象棋，桌球等競賽活動，豐富了員工的業餘生活，取得了較好的效果。在公司統一組織大型民眾體育競賽中，我們廠員工勤學苦練，毫不放鬆，大家齊心協力，一舉取得了廣播操比賽第一名，拔河比賽第一名，書法比賽一等獎的好成績。充分體現了錦田公司員工的良好的精神風貌和拼搏的團隊精神。
在繁忙的工作之餘，我作為黨員，與我廠其他黨員，放棄休息時間，平整了廠區，整理了鋪磚道路地基，和我廠員工之利用兩天時間，頂著驕陽烈日，鋪設了300平方米的磚地，方便了職工生活，美化了環境。
20xx——20xx棉花年度，我廠與華泰棉花專業合作社達成代加工協定，根據協定，我廠負責籽棉的安全與加工，質量，籽棉收購由華泰棉花專業合作社的人員組織收購。作為主管生產的副廠長，本年度的具體工作沒有變化。
首先，我沒有放鬆對加工工作的管理。
合作經營必須要達到共贏。才會有預期的收益。加工質量的管理工作是一項目標簡單，細節煩瑣的工作，對任何環節的放鬆都會造成不合格產品的出現。尤其是在今年棉花市場低迷的狀況下，加工質量的高低成為決定皮棉價格的關鍵因素。後期的收儲棉棉對皮棉包的外觀質量要求極為嚴格，甚至達到了贏利的目的。為應對這一狀況，我們作出了很多工作。
第一：從思想上教育員工樹立質量第一的觀念。
多次召集車間班組長，質檢員及相關工序人員，學習棉包質量要求規則，並讓相關人員人手一份棉包質量要求規則。
第二：制訂關於棉包質量的管理方法。
責任到人，互相監督。對不合格棉包堅決進行返工等補救措施。確保每一個出廠後產品都是合格產品。並且，這一工作一併得到收儲倉庫和華泰合作社以及總公司認可，獲得了好評。
其次，在確保質量的前提下，努力提高產量。
經過了今年的技收，設備生產效率大大提高。購買了農用挖掘機進行餵花工作。節省的部分勞力，提高了餵花效率。降低了工人勞動強度。隨著生產效率的提高，今年的噸棉電耗，物耗相對去年有了很大的下降，平均日產在去年的基礎上提高了10噸左右。加工期與此去年同期提前了20天，今年加工中期因為保質限產生產期又增加了5—6天。
在生產期，認真做好設備保養工作是提高生產效率的一個有效辦法。本人組織布置車間設備的班次保養和周次檢修，監督，檢查設備的保養質量。認真檢查設備運轉狀況。發現問題及時處理，計畫車間生產零部件損耗，及時組織貨源，合理購入，不積壓倉庫。在生產前期，我廠同樣面臨臨時工短缺的問題。臨時工工資待遇問題，本人多方努力積極應對，未出現因勞力短缺影響車間生產的重大問題。儘管如此，本人認為解決這一問題的根本路徑在於生產設備的機械化，自動化。
最後生產結束後，應華泰合作社要求，把在廠的不合格棉包全部返工，幹部工人群策群力，僅用了兩天時間，將400多包棉包重新返工全部達到了華泰合作社的要求。
在今年的工作中，雖然按時保質的完成了生產加工工作，但本人在生產安全方面還做的不夠。由於本人經驗不足，疏忽大意造成了一次火災事故，損失不大，可這卻影響了我廠的形象。事後通過了各種補救辦法，損失了約20__元。
在今年的合作生產中，我和華泰棉花專業合作社在同一辦公室辦公工作，接觸較多。初步的了解了華泰棉花業合作社的組織，營運等情況。特別是對棉花加工質量上的嚴格要求，讓我受益很大，高標準的質量要求，造就高質量的產品。高質量的產品，無論在什麼樣的市場條件下都能占據一席之地。同樣嚴格的質量要求可以使我們的質量意識進一步提高。本人認為，在往後的工作中，必須堅持這一原則，在質量方面只有做到持之以恆，嚴格要求，我們的企業才能具有強大的市場競爭力和生命力。
以上是本人今年一年工作中的具體情況和一些體會，尚有不足請領導和同志們批評指正。
生產述職報告 篇4
加強質量管理，樹立“質量第一、誠信操作”的質量觀，從我做起，增強全員的質量意識，嚴格按工藝生產，按產能組織，按標準操作。真正做到“與標準發生衝突時，標準為上；與質量發生衝突時，質量為先”。把生產環節我們可控制的地方控制住，控制了，控制好。針對去年的質量問題，痛定思痛，明年我所在的一車間的質量管理底線是不發生一起批量破袋現象，不發生一起蚊蠅、金屬等惡性雜質市場反饋。針對此，我們有針對性的要做好以下工作。
1、嚴格刷機消毒。雖然車間設備多，但對於絞肉機、攪拌鍋、斬拌鍋、結紮機等大型設備，在沒想好簡捷的辦法之前，我決定先用最笨的辦法檢查，也許是最有效的辦法檢查，就是設備刷好後，我親自一台台去檢查，不合格不準使用。
2、把好生產過程控制關。當班勤檢查，嚴格控制原料、輔料、蛋白、肉餡和半成品時間鏈的周轉、溫度鏈的控制等，一切按工藝和產品安全度夏制度執行。對於擠餡次品和彎曲次品等再製品，從源頭控制，考核到每台結紮機，減少發生量，加快周轉，降低溫度。
3、把好車間原料、輔料和包裝物接收關，不合格的原輔包堅決不接收不使用。做好車間的原料接收、使用跟蹤記錄，嚴格執行“先進先出”的使用原則。根據生產計畫合理計畫原料出庫，防止出現原料不解凍或解凍過度，杜絕重複解凍。
4、車間所有原料必須解凍後使用，杜絕不解凍、不檢查而直接使用。通過解凍後認真挑揀，把發悶、變質等不可用原料挑揀乾淨，把金屬等惡性雜質挑揀乾淨。
5、防止產品發霉。一是結紮工序鋁線不能加油；二是殺菌回用水定時更換；三是烘乾機溫度要達標；四是產品傾倒薄厚均勻；五是帶水、帶油產品堅決不能入箱。
6、嚴格車間亞硝混合鹽、山梨酸鉀等特殊輔料的管理，做到專區專櫃保管，專人領取發放，確保食品安全。
7、認真排查蚊蠅孳生和進入渠道，積極防範和堵塞，杜絕蚊蠅等惡性市場反饋的發生。
8、把好產品出廠關，不合格產品堅決不包裝、不出廠。嚴格裝箱工的操作規範，杜絕不檢查入箱，杜絕破袋、不打鋁扣產品入箱等嚴重包裝質量問題。
生產述職報告 篇5
一、鞏固基礎，強化現場安全管理環節
今年以來，我們進一步完善了安全基礎管理實施細則，重點完成了《十二五安全生產規劃》及相關子規劃的編制工作，為礦井後續生產指明了方向，提供了安全保障。嚴格安全基礎管理考核，從考核標準、內容劃分、職責落實、監督檢查、獎罰考核等全面進行了細化，形成了一套比較完備的安全激勵機制。
大力推廣學 習班組自主管理法，強力提高班組長的素質、對職工進行精細化考核、實行親情化管理、規範班前會程式和標準，實行表格式管理，建立規範的班前會檔案，讓班組管理水平不斷提升。加強安監隊伍建設，對安監員實行考核上崗制，明確了安監員交接班程式、項目、記錄以及巡查時間、巡查路線、巡查次數和巡查內容，使安監員從接班到交 班一切工作都有章可依，強化安監人員工作責任心。
二、多措並舉，紮實推進瓦 斯治理重點
20xx年，針對生產過程中出現的新情況、新問題，認真分析瓦 斯分布及湧出規律，多措並舉，加大治理力度，以創新技術、完善管理為出發點，使"一通三防"工作有了較大的進步。一是各級管理人員嚴格樹立"瓦 斯為天"的思想，樹立"瓦 斯不除、礦無寧日"的理念。完善並及時下發了"十二五"瓦 斯治理規劃、"一通三防"精細化、程式化管理標準、鑽孔瓦 斯抽放鑽孔施工管理辦法及礦井災害應急預案等制度檔案。對照通風質量標準化，逐項規範和完善了圖紙、報表、記錄、台賬、牌板等管理資料。二是對井下個通風設施及進行了精細化管理，通過精細化工程提升了礦井通風形象，並減少了各通風設施漏風現象，保證大系統的合理可靠。定期審查通風系統，合理分配各個區域和用風地點的風量，保證兩翼以及各個區域風量的合理分配。三是加快四盤區固定瓦 斯泵站的建設，為我礦四盤區瓦 斯治理提供基礎保障，實施了綜合立體的瓦 斯抽放方式，確保了礦井瓦 斯治理實現"分源、分壓"抽放。進行了底板探測鑽孔的施工，在確保頂板瓦 斯無異常的情況下，底板瓦 斯異常事故及時發現、及時消除。
三、整體推進，全面深化質量標準化亮點
加大質量標準化投入，不斷改善礦井安全生產條件。按照"巷道整潔，空氣清新，管線平直，道路平坦，標識清楚"的要求，提高標準，強化考核，對大巷及變電所、水泵房整修裝飾，在兩個副斜井建成了百米文化長廊，對峒室進行淨化、亮化、美化，建成了二上山機頭峒室、中央變電所等標準化亮點工程。在工作面及皮帶頭安裝自動噴霧設施，在主要進風巷安裝淨化水幕等，使井下空氣清新，巷道環境優美。在井底硐室、大巷、採掘頭、工作面安裝了近百幅安全質量、精細管理、企業文化等方面的燈箱牌板、精美圖畫，作業現場安全條件和井下整體環境面貌得到了大幅提升。在建設精品亮點工程的基礎上，加強動態質量標準化建設。重點針對輔助運輸、頂板管理等薄弱環節，細化各項工作標準，規範和加強檢查考核，確保輔助運輸人、車、路各項因素安全可靠。頂板管理監測到位，不留死角，程度的消除礦井的安全隱患。
四、突出特色，積極打造品牌安全文化
以"安全生產月百日安全無事故"等安全專項活動為契機，先後開展了全員安全、"安全至高無上"演講、安全工作座談會、安全知識競賽等安全宣傳教育系列活動，組織安全文藝小分隊巡迴演出，營造了濃厚的安全生產氛圍。大力學習宣傳"人人都是安監員"的安全理念，根據礦業公司下發的安全生產管理二十條紅線規定，融合提煉了易記順口的安全紅線口訣，增強了全員安全意識，使全礦安全生產工作始終保持了平穩發展的良好態勢。同時細化危險源辨識，開展安全自我評價，加強職工不安全行為治理，深入開展安全誠信建設，積極推進職工自主安全管理。提高標準，嚴格考核，不斷深化崗位描述工作，延伸崗位描述時間和內容，將一些與職工本職工作有關的事故案例充實到崗位描述當中，增強職工安全意識。
五、嚴查細管，紮實推進隱患排查重點
積極開展領導分片或包隊安全負責活動，"一對一"監督指導區隊安全生產工作。加強節假日的安全管理，重點對後中班、夜班、雙休日、節假日、交接班等薄弱時段加強監督檢查。實行安全生產日報表制度，切實利用安全日報表的形式，把井下各個點、線、面當班的安全生產狀況直觀反映出來。加大反"三違"力度，重點對業餘時間沉湎網路、打牌賭博、酗酒人員業餘愛好進行了摸底排查，建立了職工行為檔案。實行聯保互保，嚴格落實全礦各級幹部職工抓"三違"指標任務，制定《安全管理"習慣性三違"處罰條例》，從人員的行為習慣上進一步強化，從而杜絕人員"三違"現象。
生產述職報告 篇6
20xx年以來，安全生產室按照安全職責分工和專業化管控模組建設的要求，積極推進項目建設、生產組織和工藝技術模組建設，現將近期來的安全工作情況做以簡要匯報。
一、加強綜合調度協調，保證生產服務安全
1、協調處理重點維修現場的安全確認和協調配合，督促落實危險作業審批、施工準備和現場安全措施，確保檢修工作安全有序。
2、嚴格執行停送水、電審批程式，預先進行用戶告知。
3、協調外來施工單位和物業所，落實小區安全文明施工和屬地化管理。
4、協調處置各單位和用戶反映的安全隱患和緊急情況，做好信息傳遞和督促落實工作。
5、根據各單位生產服務需求，組織完成危險貨物押運、裝卸人員申領取證的報名和培訓。組織農用車自檢自查，協調鎳城勞務公司落實問題整改。
6、加強值班管理工作，確保各類服務經營活動安全、有序進行。
7、修訂並下發了地震、防洪防汛應急預案，督導基層單位組織預案演練，落實應急物資儲備。
二、結合項目建設計畫，提高設施安全保障水平
服務分公司今年重點組織實施了20xx年單身公寓及周邊公共設施大修項目和部分單位的項修理項目。大修內容主要包括屋面防水維修、水電設施維修、外牆隱患排查治理、陽台安全隱患排查治理、雨棚安全隱患排查治理、小區硬化道路維修、單身公寓設施維修、保教中心設施維修等項目，集中解決好影響安全生產和正常運行的問題。
項修理實施過程中，堅持在基層評價申報的基礎上，認真走組織論證和審批，解決生產急需和安全隱患，努力提升設施匹配化水平。
三、落實專業化安全管理，提升項目安全管控能力
1、組織完成了各小區住宅樓安全隱患排查治理。今年的排查工作分三個層次進行：首先由基層單位組織全面排查，其次在基層單位排查的基礎上，組織房產管理維修中心、物業所進行分公司層面的排查，最後委託鎳鈷研究設計院進行專業排查。以設計院提交的書面整改意見為依據編制大修計畫，委託進行施工圖設計。通過單身公寓及周邊公共設施大修對小區住宅樓的外牆、陽台、雨棚安全隱患進行排查治理。
2、加在項目實施前完成勞務隊隊長和安全員的培訓，及時簽訂施工契約或提交項修理委託書，分層次組織技術交底和安全交底。針對屋面防水、託兒所、陽台加固等複雜性、危險性較高的施工編制專項施工方案，組織專門安全交底。
3、在項目實施過程中，落實一崗雙責要求。貫徹管項目必須管安全的思想，認真落實現場安全確認。做到安全、質量、進度、投資四位一體，齊抓共管，不能偏廢。發揮項目單位的屬地化管理、監理單位的職能管理、業務部門的專業化管理的管理合力，實現現場安全文明施工。
四、存在的問題和不足
1、科室工作人員的安全意識、管控能力、行為塑培仍然需要進一步強化。
2、項目所在單位主體作用發揮不夠充分，施工隊伍素質參差不齊，導致現場安全管理還存在不到位的情況。
3、集團公司項目管理體系還不夠完善，存在無規可依的現象。
五、提升措施
1、進一步強化科室員工的安全意識和安全責任感教育，將安全理念固化為安全行為。
2、強化項目單位主體責任意識，進一步提升專業化安全管理，確保各層級安全責任的落實。
3、根據集團公司項目管理制度體系的梳理完善，修訂完善分公司項目管理體系。
4、加強各類施工現場管理，做好現場安全確認，強化安全交底和勞務隊審核培訓工作。
生產述職報告 篇7
我是山東x集團有限公司的董事長，為公司安全生產的第一責任人，現根據省政府《落實生產經營單位安全生產主體責任暫行規定》和《開發區企業負責人“安全生產述職”工作方案》的要求，結合本公司安全生產工作的實際情況，向大家作安全生產工作述職報告，請審議。
我們x集團有限公司始建於xx年，現有員工1750人，是一家集棉花加工、紡紗、織布、床上用品、澱粉、精細化工生產銷售及國際貿易於一體的省級高新技術企業和省級農業產業化重點龍頭企業。目前，公司擁有30萬紗錠精紡生產規模和國際水平的日本豐田710特寬幅噴氣織機200台及絎縫、刺繡配套設備。公司自組建至今，除了各級領導給予的支持幫助外，還得益於安全生產提供的保障。可以說，沒有安全，就沒有企業的今天，就沒有企業的未來。
這些年來，以我為第一責任人的企業領導班子，始終對安全生產高度重視，安全生產成為我們齊抓共管的重中之重。作為企業負責人，我的認識是：“生產再忙，安全不忘”、“安全就是企業的生命線，安全就是效益”。在周邊及各地不時發生的生產安全事故時刻警惕著我，尤其是省政府出台《落實生產經營單位安全生產主體責任暫行規定》以來，我對安全生產認識又有了進一步的提高，增強了安全管理的責任心和管理意識。下面，我就如何開展安全生產工作向各位領導、同仁匯報如下：
一、認清形勢，加強領導，建立健全科學的安全管理機制
面對當前嚴峻的經濟和安全生產形勢，以安全為第一責任，提高認識，統一思想，成立了以我為組長的“安全責任落實年領導小組”和專門管理機構，副總分塊包乾，層層立下軍令狀，建立了職能部門責任落實扛指標，“安全、節能、環保”統一考核，效益工資雙掛鈎的新體系。“帶著責任來上班，扛著緊迫去工作，捧著安全來交卷”已成為昊龍員工的特色風采。同時強化日常管理，把管理細化，安全生產檢查由我帶隊，實行定期、不定期檢查相結合的模式，避免了檢查的盲區。檢查過程中，我和安保部人員一起檢查，效果非常好，並且我還能親自掌握企業安全生產方面的薄弱環節，對各種違章現象也能及時糾正，對需要安全投入進行隱患整改的也可以及時拍板。
同時，以安全管理機制創新為基線，以推廣“自查互檢”工作法和提高“三同時”為抓手，創立了“五個以”制度，即：以“安全操作規程為準繩”，規範操作，杜絕違章；以“法規和安全制度為依據”，指導監督、檢查工作；以“全員參加為手段”，提高團隊整體素質和安保技能；以“安全生產為第一要務”督促各項工作落實，以“安全教育和經濟處罰為措施”，保障其嚴肅性和實用性。牢固樹立“安全為了生產，發展必須安全”的意識，制定了相應的應急預案4個。一至四月份，總計查處各類事故隱患67項，整改67項，整改率為100%。
二、加大安全投入，確保企業長治久安
安全投入是確保全全生產的重要保證。公司自成立以來，先後投入20餘萬元，新上一期安全視頻監控系統；投資40多萬元用於安全教育培訓和基礎設施改建。同時，嚴格落實職工勞動防護、安全教育經費、工傷保險等資金到位，增加生產一線的安全生產裝置，使企業夯實了安全基礎，確保了企業長治久安。
三、重視安全教育培訓，提高員工安全意識
在日常工作中，做到了先培訓後上崗，特種崗位持證上崗。班前會必講安全，開展了《安全和諧鑄平安、情系昊龍展風采》、《安全為了生產、生產必須安全》、《安全在我心中、效益在我手中》、《關愛生命防範事故、關注安全治理隱患》等等一系列讀書演講比賽和勞動競賽活動。通過日常的嚴格灌輸和管理，使在職員工講安全、重安全的意識大大提高。
四、加強日常安全管理，防隱患於未然
以我為責任人的安全班子，根據企業實際，自上而下制定了“自查互檢”的工作模式，檢查過程中不放過任何點點滴滴，防隱患於未然。在全縣開展的“自查互檢”活動中成績名列前茅，被評為安全生產先進單位，並率先通過“安全標準化”三級達標，進一步完善了“管理標準化、作業流程化、現場標誌化”。在春季戰役中實現了安全生產“開門紅”，為全年實現“零事故”打下了堅實的基礎。
各位領導、同志們，我在履行企業安全生產主體責任方面做了一些工作，取得了一定的成績，但是在安全生產管理方面的經驗還有待於豐富，水平有待於提高，作為安全生產的第一責任人，我在今後的企業安全生產管理中，打算如下：
一是加強安全管理人員的配備和培養。通過培訓現有的安全管理人員和外聘安全專家相結合的模式，迅速提高企業的安全管理現狀。
二是加強企業員工的安全生產教育，認真落實企業“三級安全教育”制度，努力提高全員安全生產意識，杜絕人為因素導致的生產安全事故。
三是加強企業的安全文化建設。通過獨具特色的企業安全文化，營造良好的安全氛圍，不斷強化員工的安全生產意識，努力打造員工重視安全生產的自覺性。
四是堅決落實山東省關於《落實生產經營單位安全生產主體責任暫行規定》，將安全生產方針貫徹於生產經營活動的全過程，預防生產安全事故，切實搞好安全生產工作，最後，歡迎在座的各位領導、朋友、同志們蒞臨我們昊龍集團對安全生產工作進行指導。
生產述職報告 篇8
20xx年已經過去，在這一年的時間裡，我車間在廠里各級領導的正確指導下，認真貫徹落實我廠20xx年安全生產目標，按照“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全指導思想，全面建立並推行HSE管理體系。目前已全面完成了廠里的各項任務，先將20xx年工作述職如下。
一、生產及產品質量管理方面
1、截止到年底，我車間一二期裝置共加工三混18835.58噸，全年回收率93.5%，產品入庫合格率。
2、二期工業萘裝置利用檢修期間共加工混合洗油1580噸，其中輕質洗油948噸，輕質洗油回收率60%。
3、洗滌裝置生產含酚的調節，過去我們洗滌工段生產的中性酚鈉的含酚比較低，游離鹼高；含酚不僅達不到產品質量指標，而且游離鹼高還導致了鹼的浪費。今年在廠領導的指導下，我制定了一系列提高含酚，降低游離鹼的措施；一、規定了稀鹼與三混比例0.35：1，二、統一了稀鹼濃度，提高稀鹼濃度由原來的10～12%提高到12%～14%，三、少加稀鹼，少排酚鹽；加多少稀鹼出多少酚鹽；四、不允許中鈉產出後在進行返洗；經過一段時間嚴格控制及調節中鈉含酚提高至20%以上，游離鹼降至1.5%以下，含酚不僅達到產品質量指標，而且還降低了鹼的浪費，降低了生產成本。
4、今年常遇到的洗滌連洗塔不分層的問題。我們及時召集洗滌各班長及主操分析原因，主要因是用鹼鈉配鹼及鹼鈉帶油所致，因此我們及時制定實施措施。從而解決了不分層的原因，但是一期洗滌送酚鹽管線還有待與20xx年整改。具體措施：一、不允許用中鈉或鹼鈉配鹼；二、不允許酚鹽返洗；三、不允許工業萘的酚鹽送至洗滌鹼鈉槽；必須送至原料槽；四、嚴格控制二次保證已洗不能帶酚鹽，從而減少工業萘返回的酚鹽；
5、一期工業萘精塔塔壓高，從8月份開始一期工業萘塔壓開始超壓，壓力一直居高不下；這種情況在別的焦油廠從沒出現過，我們也沒有別的經驗借鑑，只能自己摸索。因此在廠領導的指導下我們及時分析原因，一方面我們制定塔壓高時的控制措施；另一方面並制定了整改檢修方案，經過我們兩次檢修整改終於消除了塔壓高這一安全隱患。
6、檢修方面，全年一二期裝置共組織全面檢修4次，每次檢修都按照HSE管理體系要求做好檢修計畫、檢修方案、危害因素辨識，並組織全員學習，充分保證了檢修的安全質量。檢修期間我們車間全體員工面對檢修任務重，發揚不怕苦不怕累的精神，加班加點圓滿完成了各項檢修任務。從而保障了全車間後續生產的順利進行，為全面完成20xx年度生產目標打下了堅實的基礎。
二、安全方面
1、安全培訓，全面完成20xx年員工培訓任務。20xx年，根據上級的培訓要求，我們制定了詳細的培訓計畫。為了能夠較全面的掌握專業知識和培養大家養成良好的學習習慣，我們把業務培訓工作日常化、制度化，重點的學習了操作規程、各種產品的性質及各種應急預案等內容，對提高大家安全意識、工作能力起到了良好的促進作用。
2、根據廠里要求，我們在20xx年初制定了車間安全、環保責任狀，並分解細化到班組和個人。在20xx年一年的時間裡，我們按照安全目標和工作要點的要求開展安全工作，全面完成了各項安全工作責任目標。
3、積極組織開展各種安全活動。每天的班前會各班組都必須組織學習安全知識；車間安全綜合素質的整體水平得到了提高。認真學習事故案例、編寫事故預案、進行事故演習及事故反思。另外，針對可能出現的不同應急事故，我們編寫了各種應急事故預案，20xx年我們車間組織了停水、停電、停煤氣事故等演習，通過演習，員工應對處理突發事故的能力得到了鍛鍊和提高，在演習中也增強了團結協作的能力。
三、HSE體系建設與推進
1、組織全員參與對危害因素、環境因素進行辨識，並制定危害因素消減措施及管理方案；
2、進一步完善事故應急預案，提高預案有效性和可操作性；
3、完善並統一HSE體系運行中的各種記錄；
4、將HSE體系運用到生產檢修過程中去，每次開停工、檢修都能按照HSE要求執行。
回顧20xx年的工作，我們也清醒地認識到在工作中仍存在問題和不足，例如在隱患整改方面有時還不夠及時、精細化管理尚需深入，有些新員工安全意識仍相對薄弱等，因此，在新的一年裡，將會一如既往的發揚嚴、勤、細、實的工作作風，抓好安全生產，努力實現20xx年的各項工作目標，為車間生產提供安全、穩定、環保的工作環境。
生產述職報告 篇9
為了深入貫徹落實市衛生局、市安委會、省安委會轉發《國務院安委會關於認真貫徹落實國務院第165次常務會議精神進一步加強安全生產工作的通知》精神，切實落實醫院安全管理工作，有效防範和堅決遏制重特大安全事故，維護醫院職工和就診患者的生命財產安全，現將我院貫徹落實情況匯總如下：
一、領導重視，及時傳達檔案精神。
8月22日醫院召開院長辦公會，首先院長傳達了轉發的會議通知精神，下午又召開院周會，會上分管院長將檔案精神進行了學習和傳達。並對醫院醫療安全生產和消防安全工作重視情況作了積極重要部署。要求全院各科室要積極動員、提高認識，嚴抓落實，在業務學習和政治學習中要加強“安全”知識培訓，深入開展醫療安全、消防安全學習活動。把安全生產工作列入重要議事日程，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真落實各項安全制度，完善各項突發事件預案。全院職工要牢固樹立“安全、優質、發展”理念，將“安全是對病人最大的關愛”落到實處。要求後勤保障部、臨床、醫技科室負責人會後立即組織檢查，排除安全隱患，並將會議精神傳達到每個職工，要求全院每個職工切實做好安全檢查工作，堅決防止安全事故的發生，全力維護醫院各項工作的順利開展，努力營造一個良好、穩定、和諧的就醫環境，維護附屬醫院安全穩定的工作局面。
二、落實制度，認真排查分析，清除各種不安定因素
結合醫院實際情況，由醫院院長為組長的安全領導小組，認真落實第一責任人，專題研究部署安全生產工作，按照《緊急通知》的要求，制定出醫院各科室的具體要求和措施，院領導親自主持分析排查，有針對性地採取防範措施，加強管理，加強安全組織建設，加強值班制度，認真落實安全安全責任制，進一步完善應急處置預案，切實把安全生產工作落到實處。各職能部門隨時檢查，發現問題及時解決和整改，使醫院的安全生產工作做到逐級管理，層層負責，責任到人。同時堅持與醫療安全相互考核，堅決杜絕各類安全事故的發生，依照上級檔案精神，本著“預防為主，防消結合”的方針，明確安全生產工作是促進醫療工作順利進行的重要前提，是保護公共財產和人民生命財產的重要措施。
三、立即行動，認真開展安全工作大檢查
在認真吸取發生安全事故和特別重大火災深刻教訓的基礎上，我們舉一反三，認真檢查醫院安全生產工作的漏洞和隱患，重點對門診、病房、疏散通道、消防設施、配電室、電梯、毒麻藥品、變壓器、車輛安全、防汛物資、食品衛生等進行了全面、深入、徹底、細緻的安全檢查，對檢查出的隱患加強監督，限期整改，逐一落實。對重點部位、重點崗位做到定人、定責、定措施，堅持全院性的安全工作檢查，使醫院安全工作檢查形成經常化、制度化，正常化。保證及時發現問題及時進行整改。
通過檢查，加強了供應室高壓消毒、放射科X線機等特種設備和大功率設備的管理，職工的安全意識和自我保護能力明顯增強，能主動把安全生產作為服務的重要理念，同時加強了突發性安全防控工作，消除不安全隱患，防止了安全事故的發生。確保了醫院的安全生產工作處於良好狀態，積極把醫院的各項安全工作落實到了實處，為病人提供更加安全優質的服務。
生產述職報告 篇10
為切實貫徹落實xx市局有關餐飲服務食品安全監督量化分級管理工作的部署，加快推進我局量化分級管理工作，根據《西省餐飲服務食品安全監督量化分級管理工作實施方案》精神，按照《xx市食品藥品監督管理委員會餐飲服務食品安全監督量化分級管理工作實施方案》的要求，結合我局實際，我局自今年6月起，在全市內逐步開展餐飲服務食品安全監督量化分級管理工作，現將我局量化監督分級管理工作開展情況匯報如下：
一、轄區基本情況
全市共有餐飲服務單位579，其大型餐飲單位7戶，中型餐飲服務單位246戶，小型餐飲服務單位301戶，學校11所，幼稚園15所。
二、主要做法
1、全面摸底
按照"依法行政、全面覆蓋、公開透明、量化評價、動態監管、鼓勵進步、自律誠信、社會監督"和"誰許可、誰監管、誰分級、誰負責"的原則，在以往工作的基礎上，對全市範圍內的餐飲服務單位，特別是今年重點推進量化分級管理工作的餐飲服務單位進行全面的調查摸底，摸清底數，了解掌握基本情況，為全面實施量化分級管理工作打下良好的基礎。
2、組織培訓
根據本地區實際，我局研究制定了餐飲服務食品安全量化分級管理工作具體方案。對監管人員和餐飲服務單位相關負責人多次進行培訓，提高了監管人員食品安全工作的管理水平，引起了各餐飲服務單位的高度重視，從被動到主動配合，有力保障了量化分級管理工作的順利進行。
3、實施階段
我局通過充分準備，由大到小，由易到難，逐步開展對各餐飲服務單位的量化工作，通過對許可管理、人員管理、場所環境、設施設備、採購貯存、加工製作、清洗消毒、食品添加劑、檢驗運輸等九大方面進行檢查評價，為各餐飲服務單位評定等級。
三、取得成效
通過前期工作準備，各從業單位均能很好地配合執法人員工作，現已對48戶餐飲服務單位進行了量化分級評定，共評出B級單位28戶，C級單位20戶，73戶單位因不符合評定條件處於待評定，100戶責令整改。
四、存在困難
1、通過摸底檢查發現，部分餐飲服務單位尚未換髮餐飲服務許可證，致使量化工作無法及時進行；
2、部分餐飲服務單位由於規模和其他條件限制，不能完全達到餐飲服務食品安全監督動態等級評定的標準；
3、仍有部分餐飲服務單位負責人配合度不夠高，對量化分級工作表現不積極。
五、下一步 工作計畫
通過之前量化評級工作的進行，增強了我局對於做好量化分級管理工作的信心。下一步，我局將全面展開量化分級管理工作，根據不同類別、不同區段樹立餐飲服務量化分級管理示範店，以點帶面，全面輻射轄區，在上級要求的時限內完成全轄區餐飲服務單位的量化分級評定工作；今後還要繼續加強對各從業人員進行食品安全知識培訓，進一步提高各單位負責人對此項工作的重視；同時，要通過多種途徑，廣泛宣傳餐飲服務監督量化分級管理工作，積極開展"尋找笑臉就餐"宣傳活動，增強公眾健康消費意識，形成全社會共同關注飲食安全的良好氛圍，創造良好的餐飲消費環境。
生產述職報告 篇11
我院在醫保中心的領導下，根據《鐵路局醫療保險定點醫療機構醫療服務協定書》與《城鎮職工基本醫療保險管理暫行規定》的規定，認真開展工作，落實了一系列的醫保監管措施，規範了用藥、檢查、診療行為，提高了醫療質量，改善了服務態度、條件和環境，取得了一定的成效，但也存在一定的不足，針對醫療保險定點醫療機構服務質量監督考核的服務內容，做總結如下：
一、建立醫療保險組織
有健全的醫保管理組織。有一名業務院長分管醫保工作，有專門的醫保服務機構，醫院設有一名專門的醫保聯絡員。
製作標準的患者就醫流程圖，以方便廣大患者清楚便捷的進行就醫。將製作的就醫流程圖擺放於醫院明顯的位置，使廣大患者明白自己的就醫流程。
建立和完善了醫保病人、醫保網路管理等制度，並根據考核管理細則定期考核。
設有醫保政策宣傳欄、意見箱及投訴諮詢電話，定期發放醫保政策宣傳單20__余份。科室及醫保部門及時認真解答醫保工作中病人及家屬提出的問題，及時解決。以圖板和電子螢幕公布了我院常用藥品及診療項目價格，及時公布藥品及醫療服務調價信息。組織全院專門的醫保知識培訓2次，有記錄、有考試。
二、執行醫療保險政策情況
20xx年6-11月份，我院共接收鐵路職工、家屬住院病人人次，支付鐵路統籌基金x萬元，門診刷卡費用x萬元。藥品總費用基本控制在住院總費用的40％左右，在合理檢查，合理用藥方面上基本達到了要求，嚴格控制出院帶藥量，在今年8月份醫保中心領導給我院進行了醫保工作指導，根據指出的問題和不足我院立即採取措施整改。
加強了門診及住院病人的管理，嚴格控制藥物的不合理套用，對違反醫保規定超範圍用藥、濫用抗生素、超範圍檢查、過度治療等造成醫保扣款，這些損失就從當月獎金中扣除，對一些有多次犯規行為者進行嚴肅處理，直至停止處方權，每次醫保檢查結果均由醫院質控辦下發通報，罰款由財務科落實到科室或責任人。
CT、彩超等大型檢查嚴格審查適應症，檢查陽性率達60%以上。
三、醫療服務管理工作
有醫保專用處方，病歷和結算單，藥品使用統一名稱。
嚴格按協定規定存放處方及病歷，病歷及時歸檔保存，門診處方按照醫保要求妥善保管。
對達到出院條件的病人及時辦理出院手續，並實行了住院費用一日清單制。
對超出醫保範圍藥品及診療項目，由家屬或病人簽字同意方可使用。
醫保科發揮良好的溝通橋樑作用。在醫、患雙方政策理解上發生衝突時，醫保科根據相關政策和規定站在公正的立場上當好裁判，以實事求是的態度作好雙方的溝通解釋，對臨床醫務人員重點是政策的宣講，對參保人員重點是專業知識的解釋，使雙方達到統一的認識，切實維護了參保人的利益。
醫保科將醫保有關政策、法規，醫保藥品適應症以及自費藥品目錄彙編成冊，下發全院醫護人員並深入科室進行醫保政策法規的培訓，強化醫護人員對醫保政策的理解與實施，掌握醫保藥品適應症。通過培訓、宣傳工作，使全院醫護人員對醫保政策有較多的了解，為臨床貫徹、實施好醫保政策奠定基礎。通過對護士長、醫保聯絡員的強化培訓，使其在臨床工作中能嚴格掌握政策、認真執行規定、準確核查費用，隨時按醫保要求提醒、監督、規範醫生的治療、檢查、用藥情況，從而杜絕或減少不合理費用的發生。與醫務科、護理部通力協作要求各科室各種報告單的數量應與醫囑、結算清單三者統一，避免多收或漏收費用；嚴格掌握適應症用藥及特殊治療、特殊檢查的使用標準，完善病程記錄中對使用其藥品、特治特檢結果的分析；嚴格掌握自費項目的使用，自費協定書籤署內容應明確、具體；與財務科密切合作，保障參保人員入院身份確認、出院結算準確無誤等。做到了一查病人，核實是否有假冒現象；二查病情，核實是否符合入院指征；三查病歷，核實是否有編造；四查處方，核實用藥是否規範；五查清單，核實收費是否標準；六查賬目，核實報銷是否合理。半年來沒有違規、違紀現象發生。
四、醫療收費與結算工作
嚴格執行物價政策，無超標準收費，分解收費和重複收費現象。今年10月份，及時更新了20xx年醫保基本用藥資料庫及診療項目價格，保證了臨床記賬、結算的順利進行。
五、醫保信息系統使用及維護情況
按要求每天做了數據備份、傳輸和防病毒工作。半年來，系統運行安全，未發現病毒感染及錯帳、亂帳情況的發生，診療項目資料庫及時維護、對照。網路系統管理到位，沒有數據丟失，造成損失情況的發生。
生產述職報告 篇12
20xx年，為貫徹落實中央1號檔案、國務院32號檔案及自治區、地區農業工作會議精神，在地區農業局的大力支持和正確領導下，以服務“三農”的宗旨意識，用心履行職能，以“科技興農”實現農業增效、農民增收為目的，以優質、高效的農業技術為手段，充分發揮農業科技在農業生產中的支撐作用認真落實年初計畫和工作目標。透過一年的努力，各項工作取得必須的成績。
一、糧食安全生產工作
為強化我區糧食安全生產，切實抓好小麥生產工作，我中心及各縣站及時成立技術服務組，採取從播種到田間管理，技術員實施全程跟蹤技術服務，並結合工作實際，制定了小麥安全生產職責制、工作實施方案，與各鄉簽訂了小麥生產目標管理職責書。技術人員服務期間用心宣傳糧食安全生產的政策和好處，鼓勵農戶種植小麥的同時，對各縣（市）鄉村農民進行農藥封閉、拌種、病蟲害防治等技術培訓，共授課32場、600多人次。全區完成小麥種植面積32、95萬畝，主要品種有新春11、17、23號、巴春6號等。
二、重點農技推廣項目指導計畫的安排、落實
結合本地區農業生產實際，因地制宜制定了《阿勒泰地區20xx年農技重點推廣項目指導計畫》，農技重點推廣項目共安排了三大類二十四項，計畫推廣面積334萬畝次。年初將推廣任務層層分解落實到各縣（市），並與“科技入戶”有機結合，技術人員因地制宜根據各鄉村地質條件制定實施方案，帶給配套技術服務，在年中進行了督促檢查和驗收評比。全區完成推廣面積407、55萬畝次，完成計畫的122%。
三、“科技入戶工程”的組織實施
圍繞種植業結構調整、農業增效、農民增收和科技推廣機制創新，組織實施1500戶科技示範戶，制定了相應的考核辦法和工作實施方案。為使農業科技真正進村入戶落到實處，各縣站與農技人員簽訂了職責書，駐村蹲點進行科技示範，從備耕生產到作物收穫，技術人員進行全程跟蹤技術指導，為農民帶給最新農業技術信息，推薦新技術、新成果，開展科技培訓。為更好地突出科技示範的作用，要求各縣（市）各安排3個重點示範村和20個重點示範戶。各縣結合當地的農業生產規模，大力推廣農業實用技術，以設施農業、名優特色作物為切入點，結合新品種、新技術的試驗示範，技術人員再根據示範戶的土地條件因地制宜地制定技術服務方案，建立種植檔案。爭取先進實用技術入戶率到達100%以上，農業綜合成本降低15%以上。全區已落實科技示範戶1785戶，其中，重點示範戶140戶。
四、農作物新品種、新技術引進及試驗示範工作
今年，根據我區農業生產實際，重點圍繞特色作物、設施農業，加大了新品種的引進試驗、示範和推廣力度。在新品種試驗示範方面，以優質、專用、特色作物為重點，在新技術試驗方面，以高產、節本技術等為重點。繼續以地區農技試驗推廣站和各縣站試驗地為基地，用心做好新品種、新技術的引進、試驗、示範，篩選出適合我地氣候條件和生產實際的新品種、新技術進行示範、推廣。全區共引進作物新品種、新肥料、新農藥試驗255個，較好地完成了新品種引進及試驗田的前期管理工作，目前正處在田管階段，各試驗品種長勢良好。較為突出的、具有良好的推廣價值和潛力的有南瓜系列：籽用、無籽、無殼南瓜；蔬菜類：紅、甜、彩色辣椒、白殼葫蘆、線椒；飼草類：新飼13號青貯玉米、健寶牧草，以及半無葉豌豆草原276等。透過新品種引進、試驗，加大新技術貯備，為進一步調整最佳化種植結構奠定了基礎。
建立中草藥標準化產品生產示範基地，目前已栽培試驗中草藥材及香料作物有薰衣草、留蘭香、德國母菊、月莧草等4個品種。
同時繼續加強與山西中北大學就向日葵綜合利用項目展開合作，促進農副產品深加工，延伸產業鏈，變資源優勢為產品優勢，促進我區農業產業化的發展。
五、農作物病蟲草害的綜合防治工作
根據20xx年病蟲調查發生狀況及20xx年的氣象預測，認真做好20xx年病蟲草害趨勢預報並及時發布。在適時做好重大病蟲害監測的同時，及時發布重大病蟲害發生趨勢預報，並根據發生動態和調查狀況提出防治措施，全年共發病蟲情報102期，其中長期預報8期，電視預報19期。
自5月以來，我區大部分縣（市）天氣乾旱，造成病蟲害發生比往年偏早，由於氣候原因我區草地螟發生比歷年早15-20天，主要發生在阿勒泰市、哈巴河縣、富蘊縣、福海縣及青河縣，發生面積23、7萬畝，防治面積8、5萬畝。為加強我區檢疫性有害生物監測工作，在吉木乃縣、哈巴河縣和阿勒泰市建立一條外來檢疫性有害生物檢測阻截線，重點阻截馬鈴薯金線蟲、玉米切根葉甲、黃瓜綠斑駁病毒、辣椒實蠅等重大國際檢疫性有害生物；在阿勒泰市、福海縣設立馬鈴薯甲蟲疫情檢測點，阻止馬鈴薯甲蟲疫情蔓延，並在阿勒泰市建立馬鈴薯甲蟲防控示範區一個，示範區面積20xx畝，輻射區面積達10000畝，以保障我區農業生產的安全發展。
六、測土配方施肥工作
今年在全區安排測土配方施肥任務20萬畝，年初將任務層層分解落實到各縣（市），並組織好宣傳培訓、技術指導工作，全區完成72、5萬畝。截止目前已化驗樣品1425個，8500餘項次，其中包括土、肥料、水、植株樣四大塊。同時指導項目縣認真做好測土配方施肥項目的實施工作。今年，我區共有五個縣承擔了國家測土配方施肥補貼項目，其中新建項目縣三個（阿勒泰市、布爾津縣、青河縣），續建項目縣兩個（哈巴河縣、富蘊縣）。針對各縣農技站的實際狀況和工作特點我中心分別成立了三個項目技術專家組，並制定了詳盡的工作計畫。新建項目縣工作在三個專家組的指導下，從項目實施方案的制定到測土配方基礎數據試驗（3414田間試驗、較正比較示範試驗）的規劃、布點、實施，以及前期宣傳培訓等，九月底依照自治區土肥站委託對項目縣進行地級驗收。
七、農業技術服務及科技培訓狀況
結合農業生產實際，本著服務與農業、農村和農牧民的宗旨，中心成立了7個農業科技服務組，共14人，其中：農業推廣研究員2人，高級農藝師4人，農藝師8人。各縣（市）也相應成立了技術服務組，在春耕生產、農作物生長等關鍵時期定期不定期的下鄉村進行技術服務。技術服務的同時，透過現場技術諮詢、指導、科技資料發放、專題技術培訓、技術講座等方式，用心向我區農民普及科技知識，根據我區農業產業結構調整和發展特色農業的需求，有針對性的宣傳農業標準化等相關知識，使培訓工作取得實效。截至目前，共開展科技培訓399期，培訓農牧民7萬餘人次，發放科普資料3萬餘份。
八、農產品質量安全工作
20xx年12月，經地區編委批准，我中心成立了“農產品質量安全檢驗檢測站”，今年3月配備了工作人員、明確工作任務、制定了相關工作職責，並及時與自治區有關部門進行業務對接。前期著重對農產品檢驗檢測工作透過信息、報紙進行大力宣傳，以提高廣大民眾對農產品質量安全的認識。並開展農資法律法規宣傳培訓，培訓人員達百餘人。4月8日-16日，對我區六縣一市及北屯鎮的農藥經營戶進行檢查，並對六縣一市的大棚蔬菜和外地進入我區的蔬菜進行了農藥殘留檢測。針對檢查狀況和存在的問題，及時提出推薦，安排專人負責，加強監管力度。中心研究並制定《無公害主要蔬菜品種種植技術規程》，同時，大力推廣無公害農產品及農產品生產技術規程，組織《阿勒泰地區農業地方標準——無公害種植業栽培技術規程》的實施推廣，加強農產品質量安全生產。我中心承擔的《無公害食品食葵病蟲害防治技術規程》、《無公害食品打瓜病蟲害防治技術規程》等14項《自治區地方標準》，透過自治區、地區兩級農業部門專家審定，於今年3月1日發布實施。
九、用心申報項目，依託項目資金，大力開展農技推廣工作
中心承擔實施《無公害蔬菜栽培技術研究與推廣項目》和《打瓜機械化技術示範推廣項目》，超額完成項目契約預期的目標，項目實施規範，兩項目全部透過地區科技局的驗收。
生產述職報告 篇13
根據項目部安全生產月活動方案要求，結合《中交二航局安全生產部門（崗位）責任制》的內容，現將本崗位的安全生產責任制，安全生產重點工作內容、具體做法、存在的問題以及下一步工作計畫等方面向項目經理進行述職：
一、測量部門安全職責
1、牢記“安全生產，人人有責”樹立“安全第一”的思想，嚴格遵守我國安全生產法中規定的相應安全操作規程和法律條款，認真學習和嚴格遵守各項安全生產規章制度，不違反勞動紀律，對本崗位的質量安全負直接責任；
2、編制操作性較強的現場測量安全作業細則，以指導和規範測量工作安全有序地進行。要把“安全生產貫徹到施工方案中”，上崗前交待一遍，崗上工作人員保持警惕性，以防發生意外，堅決執行不安全不測量的原則；
3、積極參與項目部安全檢查和安全事故調查，協助安保部門從技術上分清原因，提出改進措施；並參與項目部或者公司組織的安全教育和專業技術培訓，加強自身安全管理意識，提高自身業務水平；
4、嚴格執行工藝流程和操作紀律，做好各項記錄，交接班必須包括交接安全情況，交班要為接班創造安全生產的良好條件；
5、嚴格遵照測量原則進行測量放樣，根據相應工程測量規範控制工程質量；
6、定期對施工現場的危險源進行統計排查，加強對現場施工危險源辨識的意識；
7、上崗時必須按規定著裝，路面工作必須穿著反光衣，妥善保管，正確使用各種防護器具；
8、有權參加拒絕違章作業的指令，對他人違章作業加以勸阻和制止；
9、正確分析，判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽階段，要果斷正確的處理，及時如實的向上級報告，並保護現場，做好詳細記錄，遇到生產與安全發生矛盾時，生產必須服從安全，不得冒險違章指揮。
二、存在的問題及具體做法
1、認真對測量圖紙審核，計算並覆核測量數據，有問題及時上報領導。現場測量放樣時，嚴格遵照“從整體到局部，先控制後碎步”和“步步有檢核”的原則；
2、部門成員熟記現場測量安全作業細則,上崗前檢查自身安全防護裝備佩戴是否正規，部門負責人交待個人分工，所攜帶的儀器物品；
3、現場作業開始前對儀器狀態進行檢查，操作時嚴格遵守測量儀器操作規程。同時根據當時天氣情況和現場施工環境對儀器採取一定防護措施，下雨天作業必須操作人員穿戴雨具，儀器要有專人遮傘擋雨。烈日下作業需對儀器進行遮陽，保證儀器零件不因溫度過高而損壞或者影響測量精度；
4、施工放樣時前視人員和後視人員以及儀器操作人員必須認真遵守操作規範，保證測量結果不因個人的失誤而受到影響；
5、現場作業時仔細觀察周圍的施工環境對自身帶來的不利安全因素以及可能對自身安全的影響。對於複雜地形必須多人進行工作不得單獨測量工作；測量作業前應對自身安全防護措施進行檢查；測量過程中應安排專人對過往車輛進行監控，及時避開施工車輛，在公路上架設儀器時注意來往的車輛，最好在兩米開外安放交通警示牌；橋樑施工時注意周邊防護措施是否到位，防止高空墜落。開挖時觀察周圍土質穩定情況，儘量在穩定區域行走。橋上部施工時謹慎行走，以防絆倒和墜落。擋土牆上部模板檢查時由於操作空間小行走困難，要與他人配合作業，防止刮傷和摔倒。現澆連續梁施工時，模板、鋼筋、鐵釘電焊設備等物品擺放雜亂無章，需注意絆倒或刮傷。在地面作業時要時刻注意上部施工時物體的墜落，以免被砸傷；
5、外業數據務必齊全，包括作業日期、時間、檢查項目、前後視坐標、距離、方位角、放樣計算的數據、檢查結果以及如何調整等情況務必記錄工整清楚，現場覆核簽字後，將檢查結果情況以書面形式交接給現場技術人員，並簽字做實。交接儘量詳細，避免因交接紕漏導致工程質量出現問題，從而導致安全事故；
6、內業資料和計算數據也同樣建立層層檢核制度，各方覆核簽字之後報監理審批，再遞交工程部一份，自身存檔一份。建立詳細嚴謹的程式制度，保證工程有序進行。
此外工作生活中都必須注意用水用電等安全。相信我們只要有了安全意識，對待工作和生活不懈怠，按照安全規程操作，必定不會出什麼安全或者質量事故。
公路工程安全生產管理是指公路工程生產、管理單位按照有關安全法律、法規為預防公路施工中發生安全事故而建立的安全管理系統，包括計畫、組織、協調和控制等系列活動。公路工程安全生產管理的特點是由公路工程產品特點，施工技術特點和施工特點決定的。而測量作為公路施工的一項重要環節，必須所有人都要重視。所以我們因加強自身的安全意識，對工作中出現的問題加以總結。讓安全隱患遠離我們！
述職人：
時間：20xx年6月28日
生產述職報告 篇14
尊敬的各位領導、同志們，大家好：
今年以來，在鄉黨委、政府的正確領導下，在政府各部門及社會各界的大力支持下，我鄉安全生產始終堅持以科學發展為指導，立足工作實際，積極安排部署，較好的完成了縣安監局、鄉黨委政府交給的各項任務。現將20xx年工作向各位領導和同志們作一簡要匯報，請予評議。
一、工作實際：在鄉黨委、政府的高度重視下，截止目前，我鄉安全生產形勢總體平穩。一是道路交通沒有發生大的交通事故。二是公安消防未發生火災事故。三是企業學校未發生器人員傷亡事件。四是危險化學品未發生人員傷亡。
二、非法加油站關停、取締情況：我鄉三家非法加油站被列入《xx縣人民政府關閉取締第三批非法加油站的通知》要求關停、取締，我鄉按照縣通知精神，及時組織安監、工商、公安、電業等部門，對違法加油站予以停電，對加油機進行查封，限期取締，明確有關部門監控責任，落實監控制度和人員，嚴密監控，堅決杜絕非法經營和建設。
三、專項整治、深入開展民爆物品排查工作，按照縣政府關於開展民爆物品大排查動員會議要求，我鄉開展了民爆物品集中排查專項行動，組織有關單位，對樂安炮庫、溫莊儲油點7家加油站，進行集中排查專項行動，共查出各類隱患15條，對存在的問題的企業下達了整改意見和整改措施，進一步促進了我鄉民爆物品規範管理。
四、企業學校隱患排查：我們不定期對明膠廠、顆粒廠、編制袋廠、中學學校、幼稚園進行抽查，對有隱患的企業、學校下達了關停整改通知書，限期整改，我們採取倒查，實查等檢查方式，使重點有隱患的企業檢查頻率達到每星期一次，為確保我鄉安全穩定打下堅實基礎。
五、加強宣傳，強化安全意識。
為提升全鄉社會的安全意識，我鄉在營造“關愛生命、關注安全”輿論氛圍上作了大量工作，於20xx年6月12日集中開展“安全生產年月”宣傳活動。
1、出動宣傳車大力宣傳《安全生產法》廣泛宣傳教育。
2、在XX鄉鎮、井樓二個集鎮上懸掛安全橫幅30餘牆體標語80條，在鄉政府門前展出安全板面20個，諮詢台10個。
六、存在的不足
今年以來，雖然在學習工作中取得了一定的成績，但與上級領導和民眾的要求還有很大差距。一是學習上要求不嚴，工作起來就忽略了學習，學習不深入不紮實，領會不深刻。
二是工作創新不夠，憑老辦法，老經驗作事，在處理複雜的問題和矛盾上經驗還不足，方法簡單。
在今後工作中，我要借民主評議黨風、政風、行風的契機，進一步更新觀念，提升服務質量，為我鄉經濟又好又快發展提供堅強基礎。
請各位領導和同志們監督評議。
生產述職報告 篇15
在長春供電公司黨委和工會的領導下，在調度通訊所黨政領導和全體職工的支持下，一年以來，我在擔任職工代表期間，認真踐行“三個代表”重要思想，充分發揮了職工代表的橋樑和紐帶作用，現述職如下：
在平日的工作中，我認真履行職工代表的職責，廣泛聽取民眾的意見和建議，利用民主管理信息直通車的形式對職工提出的意見和建議進行整理，及時向所領導匯報，領導非常重視，逐一得到解決，職工非常滿意。
在職代會準備階段，我與通訊專業廣大職工進行了廣泛的討論，徵求合理化建議，並認真做好記錄，並將提案及時提交公司工會。
作為一個黨員和一個職工代表，我除了嚴格要求自己，愛崗敬業，勤奮工作，更深知調動職工積極性，發揮職工主人翁責任感和使命感的重要性，我在實際工作中，注意引導教育職工熱愛祖國、熱愛人民、熱愛企業的精神，通過開展文體活動、讀書學習，啟發職工潛能，增強企業的凝聚力和向心力，調動了職工的積極性和創造性，為我公司創造一流企業傾盡我的全力。
我作為職工代表，做了一些應該做的工作，內心感到很充實，但距領導的要求，職工的厚望還有很大的距離。今後，我要努力學習，提高素質，忠實履行職責，為職工說話，替職工辦事，為實現物質文明、精神文明雙豐收而努力工作。
生產述職報告 篇16
根據市委、市政府對今年秋季生產工作的總體部署，結合我鎮農業生產實際，為全面完成秋季農業生產工作任務，提升明年的春耕生產標準及農業增產奠定堅實基礎，我鎮及時召開全鎮農業生產工作動員大會。在會上同各村簽訂了《秋季農業生產工作職責書》，將秋季農業工作具體分類，明確時間，明確數量，明確質量。各村從10月2日開始，每日上報各項生產進度。經過一個月的秋季生產大會戰，我鎮農業生產工作在秋收、秋整地和水稻大棚育苗小區建設等方面取得了初步成績，為進一步搞好下一階段的工作，現做一個總結：
一、秋收工作
按照市秋季農業生產工作指導性意見的要求我鎮在農作物收穫前對今年我鎮種植的三大作物品種進行了認真鑒評，篩選出適合我鎮種植的主栽品種，為20xx年我鎮選種優良作物品種帶給依據。在做好秋季種子品種鑑定的基礎上我鎮根據不同地區、不同作物、及同一作物不同品種，按熟期、成熟度適時安排農時，搶在霜前及時進行了收穫，並用心推廣和引進機械，努力試行機械聯合收割，減少損失和提高生產效率。快速和高效的收穫工作為整地工作打好基礎。
二、秋整地工作
為了明年農業生產的需要根據我鎮各地實際狀況，鎮黨委、政府把秋整地工作作為農業生產的重中之重工作，對秋整地工作做了全面細緻的安排部署，並安排黨政班子成員分管各片，包村幹部負責各村確保全面完成秋整地工作任務，發揮秋整地在農業生產中一季管兩年的重大作用。
1、深入宣傳
為了搞好秋整地工作鎮黨委、政府派政府相關領導和技術工作人員進村入戶深入宣傳秋整地的優點，使廣大農民認識到秋整地能夠抗旱、防澇、增積溫、搶農時、除病蟲害、提高土壤肥力、實現種地與養地結合、推進農業標準化生產，促進農業可持續發展的重要作用；並培訓秋整地技術知識，秋整地工作人員掌握技術要點，整地工作到達標準，真正發揮秋整地在農業生產中的作用。
2、整地工作
為了在上大凍前保質保量完成我鎮秋整地工作，我鎮自10月2日以來鎮村負責農業生產工作的人員沒有休息日全力開展工作，到目前為止我鎮玉米地秸稈基本割到，大部分清運出地，秸稈出地約2.52萬畝。
我鎮根據三年輪耕規劃，以及聯片、聯合整地減少機車進地次數、易耕則耕過旱過澇不可強行整地的原則，我鎮對全鎮適宜秋整地的水旱田地塊進行劃分，合理分配人力、物力和農機具，由易到難逐片推進，在秋季有限的農業生產時間內有效地開展了我鎮秋整地工作。到目前為止我鎮完成旱田整地面積2.6多萬畝，其中深鬆起壟4500多畝，完成了適合秋整地的旱田旱田整地任務；水田翻地5500多畝，此刻還有機械在水田可翻未翻的地塊作業。
在秋季農業生產中我鎮出動超多的農業勞動力和農機具，確保此項工作全面完成。其中出動車輛：旱田大小型輪式拖拉機600多台次；水田300多台次；旱田大型深松整地30多台次。每一天全鎮各村出工100多人，一個月來全鎮共出工約共2.5萬多人次；全鎮秋整地費用約為450萬元，其中：機械整地費用200多萬元，人工費250多萬元。
三、水稻大棚育苗小區建設。
按照市政府“抓住全省建設水稻小區的契機”的要求，在市農委的指導下，我鎮今秋也用心開展建大棚、滅小棚、建小區、滅散區的工作。經過對我鎮水田生產特點和分布狀況的分析，鎮黨委、政府領導討論決定我鎮分別在五個村建六個水稻大棚育苗小區，到達大棚育苗覆蓋全鎮的目的。我鎮派鎮主管農業鎮長和農業中心技術人員深入各建小區村，按照上級建水稻大棚小區的有關要求檢查督促小區建設工作。經過鎮村的努力我鎮完成保質保量地完成了小區建設任務，我鎮共建水稻育苗小區六個。其中：鎮東村有六部落小區（大棚360平方米50個）；八部落小區（大棚360平方米33個）；有利村小區（240平方米大棚30個）；尚志村小區（360平方米大棚30個）；化一村小區（240平方米大棚32個）；青雲村小區（360平方米大棚58個）。各小區都完成了備土打床工作。我鎮六所水稻大棚育苗小區明年投入使用可為約15000多水田帶給秧苗，極大地解決我鎮小棚育苗拖後、秧苗素質差、費工費時的弊端，為我鎮農業生產實現高產創優打下堅實的基礎。
四、積造糞肥、採集土樣，改善土壤環境
為了農業生實現產高產創優，我鎮在大力開展秋整地工作的同時，合理安排人力，一面充分利用自然條件，廣辟肥源積造糞肥，一面安排好人員採集土樣準備土樣檢測實現我鎮全面測土配方施肥。
今秋我鎮在市委、市政府的領導下，在主要領導的帶領下全鎮幹部民眾共同努力不僅僅及時完成了秋收工作，還適時開展了秋整地、秋建等工作，套用現代生產技術和機械生產方式，切實實現標準化生產。使春旱秋防，春耕秋備，為明年農業生產搶前抓早科學合理生產打下了良好的基礎。
生產述職報告 篇17
本人系我鎮安全生產第一責任人，現向大家對過去一年的安全生產工作情況述職如下，請予以審議。
一、20xx年安全生產工作基本情況
過去的一年，本人在縣委、縣政府的正確領導下，在上級有關部門的大力支持下，積極履行職責，按照“三個代表”重要思想的要求，認真貫徹落實黨中央、國務院及省、市、縣關於安全生產工作的一系列重要指示和重大部署，緊緊圍繞促進經濟發展和確保社會穩定的大局，著力抓好安全生產各項工作的落實，有效遏制了各類重特大事故的發生，使我鎮的企業持續、健康、高速發展。20xx年我鎮的安全生產形勢良好，促進了工業經濟和招商引資不同程度的發展，去年工業總產值達17.38億元，比增7.7，引進外資企業23宗，契約利用外資達2.5億元。過去的一年，在安全生產工作方面，我主要抓了如下幾項工作：
1、抓領導，落實安全生產責任制
安全生產工作是否抓好，責任制是否落實，關鍵在於領導。為此，我首先抓好領導這一關，成立由一名鎮委副書記為安全生產直接責任人的領導小組，成員由黨政辦、企業辦、國土所、交管所、公安分局、引進辦、勞動所、供電所、工商所等部門組成，具體負責全鎮的安全生產工作，做到責任到人，措施到位;其次抓責任制的落實，鎮政府與各村主任、部門單位、企業負責人簽訂了安全生產和防火責任書，將安全生產責任制的簽訂工作逐級延伸，逐級落實，形成一級抓一級、一級對一級負責，安全生產工作齊抓共管的局面。要求各單位、企業把安全生產工作擺上議事日程，把責任制落到實處。最後還抓了安全事故行政責任追究制的落實。一直以來我們把此項工作列入責任制考核範圍。要求各部門、企業對轄區內發生安全事故總數和死亡人數具體負責，按照“誰主管，誰負責”的原則，對由於發生重大事故而處理不當的，追究責任。在全鎮機關人員的共同努力下，一年來，由於領導到位，責任落實，措施得力，沒有發生特重大安全生產事故。
2、抓檢查，消除安全事故隱患
抓好安全生產工作，檢查是保障。20xx年全鎮共進行了6次安全生產大檢查，檢查企事業單位260家，共發出整改通知書1500份。在安全生產檢查中，做到“三個結合”：一是檢查與整改隱患相結合;二是檢查與責任追究相結合;三是檢查與建立長效機制相結合。一年來，我們主要抓好如下幾項檢查：
(一)抓企業安全工作，實現企業生產與安全雙贏。安全是企業生存發展的保障，關係到國家、集體財產和人民生命安全。針對有些企業嚴重存在重生產輕安全的傾向，企業員工安全意識淡薄的現象。鎮委、鎮政府高度重視，一方面加強宣傳教育和培訓，一年來，組織了兩期企業負責人的培訓，培訓了250人次，從思想上提高企業人員的安全意識並提高了他們應對緊急情況的技能，另一方面不斷進行檢查督促、嚴格處理。要求企業做到安全設備合格、齊全，電線線路整齊、過關，安全通道暢通無阻，人員安全生產綜合素質合格。同時在引進企業落戶時，要求必須完善安全設施，如檢查不合格，不予投產，真正做到安全第一，生產第一，使企業在安全穩定中取得的發展。
(二)突破液化石油氣銷售市場整頓難關，消除事故隱患。近年來，由於人民生活水平的提高，使用煤氣越來越多，造成液化石油氣銷售點混亂的狀況，針對此種情況，鎮委、鎮政府狠下決心，多次召開有關領導負責人會議，探討整治方案，由城建辦牽頭，公安、工商、勞動等部門密切配合，各司其職，通力合作，採取強有力措施，堅決取締了一批無牌、無證非法經營的地下銷售點，對一批帶病運作的不合格鋼瓶也被責令停止使用。通過整治，使我鎮的液化石油氣銷售市場管理得到了規範，確保液化石油氣銷售的安全。
(三)抓好石場的整頓治理，規範石場經營的安全生產管理。全鎮共有14間石場，但大多數的石場機械設備陳舊，管理較混亂，安全事故時有發生。針對這種現象，我們加大了對石場的管理力度。去年，鎮府抽調國土所、經濟辦、公安、工商、供電、勞務等部門，對全鎮的石場進行專項檢查整治，共發出整改了通知書13份，停產通知書3份，並對石場的證照進行了全面清查，嚴禁無證照或證照不齊的石場經營開採。與此同時沒收了採石場非法購買的炸藥雷管一批。通過整治，使我鎮石場無證照經營的混亂局面得到了改善，規範了我鎮石場的安全生產管理制度，完善了安全措施，增強了石場員工的安全意識。
(四)抓好公共娛樂場所和建築業的專項整治，避免群死群傷事故的發生。20xx年的5月份和12月份，鎮政府抽調了黨政辦、經濟辦、規劃辦、村建所、文化站、勞務、工會、供電、公安等部門對我鎮較大型的8家卡拉ok酒樓、沐足中心、建築物逐一檢查。通過認真檢查，及時完善了消防責任制和各項消防設施，整頓了一部分違章建築及亂搭棚、架等現象，有效地防止了群死群傷事故的發生。
3、抓宣 傳，提高全民安全意識
做好安全生產工作，抓安全教育是前提，因此我把學習、宣傳、貫徹《廣東省安全生產條例》及相關安全知識作為抓好安全生產工作的一項重要任務來抓。開展了多種多樣，切實有效的安全生產宣傳教育活動，如採用張貼橫幅、標語和印製安全宣傳單、出動宣傳車、舉辦安全生產知識諮詢、利用電視廣播宣傳安全知識等方式進行宣傳，通過廣泛深入，聲勢浩大的社會宣傳活動，有效調動廣大人民民眾參與安全生產活動，使“安全為了生產，生產必須安全”深入人心，有效地提高了全民安全意識。20xx年共出動安車8輛次。播放安全廣告30次，懸掛橫幅89條，張貼標語1138條，印發宣傳資料720份。
二、存在的主要問題
儘管我鎮在安全生產工作中做了大量工作，但是事實告訴我們，安全工作決不能有半點鬆懈，當前我鎮的安全生產工作仍存在一些突出的問題：
1、部分員工的安全生產意識較為淡薄，職業技能低下。特別是石場、建築工地等行業的員工文化素質較低，沒有受過正規的職業技能訓練，在工作過程中自我保護能力很差，違章作業、盲目蠻幹現象常有發生。
2、企業員工的勞動保護措施得不到落實。特別是塑膠廠、電鍍廠、針織廠等行業仍存在勞動工作場所環境差，勞保用品未能發放的現象，給職業病的發生埋下了火種。
3、安全隱患整改查處力度不夠，缺乏強有力的手段
我們一年四季進行的安全生產大檢查，再加上鎮經濟辦日常開展的不定期檢查，查出的大量事故隱患有的還是沒有得到及時整改治理，如有的企業在成品倉庫里，使用普通光管，每次檢查每次發出整改通知書，每次檢查照舊，屢教不改。企業老闆為了節約經濟要錢不要命的行為，政府如何強制執行整治，仍是有待研究的話題。
4、“二合一”、“三合一”企業有回潮的現象。在去年的多次安全生產檢查中，我們發現個別新開辦的個體企業和一些舊企業存在人貨混存的“二合一”或“三合一”現象。
三、努力方向
(一)進一步落實完善安全生產工作責任制。各村(居)委會、各企(事)業單位、包括各中國小校都要按鎮政府的要求，簽訂安全生產責任書，確保全全生產責任制落到實處。
(二)加大安全生產宣傳力度，提高全民安全生產意識。安全生產是事關人民民眾生命財產安全的大事，也是維護社會穩定的一件大事。實現安全生產的根本好轉，關鍵在於提高全民的安全文化素質，強化人們的自我保護意識。我們要按照江“三個代表”的要求，認真宣傳和貫徹落實黨和國家關於安全生產的各項方針政策，抓好各項安全整治措施的落實。各廠礦企業、中國小校要採取各種形式，廣泛深入地開展各項安全生產宣傳教育活動，充分發揮新聞輿論的作用，全面提高我鎮幹部職工民眾的安全意識和自我保護意識。
(三)根據誰主管，誰負責的原則，抓好各類安全生產檢查工作。各職能部門要切實負起總責，各司其職，各負其責，通力合作，做好各項專項檢查工作。城建辦要進一步清理整頓液化石油氣銷售市場及其鋼瓶和建築工地安全施工的專項整治工作，經濟辦要加強對工廠企業安全生產的監督檢查工作，國土所要認真做好石場的專項清查治理工作，公安、文化要加強對油站、公共娛樂場所的消防專項整治，教辦要在供電部門的協助下做好各中國小的安全保障工作，中心幼稚園更不容忽視。
(四)廣泛開展安全生產技能培訓工作，實行持證上崗制度。在企業中推行註冊安全責任制度，全面提高各企業管理人員的安全生產意識和安全生產技能，建立一支政治素質硬、技術全面的安全生產管理隊伍。
(五)加大事故處罰力度，妥善處理好各類勞資糾紛案件，減少民眾上訪事件的發生，積極做好事故善後處理工作，維護社會繁榮穩定，促進企業健康發展。
生產述職報告 篇18
一、基本情況
株洲市工礦商貿等各類高危行業門類齊全，高危企業點多、線長、面廣。目前全市有危險化學品生產企業45家，*生產企業350家，煤礦60家(含3家省管煤礦)，非煤礦山企業121家，尾礦庫67座。轄區現有三級以上客運站11家，客運企業9家，擁有營運客車805台(旅遊客車約90台)、貨車13000台(危貨運輸車輛約950台)、計程車2827台、公車1349台。20PC年我市深入推進安全生產大排查大管控大整治三大行動，深入開展“安全生產監管執法年”各項工作，強化安全生產“打非”、重點行業專項整治、普法培訓等各項措施。20PC年，全市共發生各類事故234起，死亡85人(其中工貿企業死亡5人，煙花鞭炮企業死亡3人，建築企業死亡1人，道路交通死亡72人，其他死亡4人)，同比分別下降57.8%、下降10.5%。安全生產形勢總體穩定。20PC年株洲市被評為全省安全生產工作先進單位。
(一)抓組織領導，目標責任考核體系進一步完善。株洲市委、市政府歷來高度重視安全生產工作，將安全生產納入市委、市政府工作的重要內容，不斷強化安全責任落實。一方面是進一步強化目標考核管理。年初市政府與各縣市區、市安委會成員單位簽訂年度安全生產目標責任狀，每個季度進行考核排名，並加大考核結果的運用，嚴格實行安全生產“一票否決”制度。另一方面是進一步強化安全生產責任落實。第一是落實市級領導責任。市委常委會、市政府常務會議多次聽取安全生產工作匯報，騰飛書記、衛國市長、劍波常務副市長多次就安全生產工作作出指示批示，所有市委常委、副市長及各級各部門主要負責同志圍繞所分管、所聯繫的工作領域，多次帶隊深入基層開展安全生產檢查。20PC年1月3日、1月11日我市分別召開了全市安全生產工作會議，何朝暉副市長會上就深入開展安全生產大檢查，持續推進“大排查、大管控、大整治”行動，做好春運安全生產工作，紮實做好歲末年關安全生產各項工作做了安排部署。第二是落實部門監管責任。明確了各行業主管單位必須嚴格履行“一崗雙責”，管行業必須管安全，管業務必須管安全，管生產經營必須管安全。第三是落實縣市區屬地責任。所有縣市區由常務或常委副縣市區長分管安全生產工作，並將安全監管工作延伸到鄉鎮(街道)、村(社區)。第四是落實企業主體責任。在全市企業推行安全生產不良記錄黑名單制度，20PC年警示約談了16家擬列入“黑名單”的企業，形成了很好的威懾作用。
(二)抓監管執法，隱患排查治理工作進一步深化。堅持把安全風險管控挺在隱患前面，把隱患排查治理挺在事故前面，認真開展安全生產大排查大管控大整治行動、“安全生產監管執法年”活動。一方面是建立政府監管部門嚴格執法的長效機制。第一是開展計畫執法。各縣市區、市安委會成員單位根據分管行業、領域特點，制定年度執法檢查計畫，並嚴格開展執法檢查行動，我市20PC年監管執法系統運用全省排名第二。市安委會對各部門、縣市區計畫執法開展情況進行一月一調度，一季一考評，確保執法工作取得實效。20PC年開展監管執法年活動以來，我市責令改正(限期整改)違法行為4898起，責令停產、停業、停止建設167家，暫扣或者吊銷有關許可證、職業資格16個，處罰罰款500多萬元。第二是加強聯合執法。由市、縣安委辦或主管部門牽頭，建立聯合集中執法機制，不定期開展聯合集中執法行動，攻堅克難，查辦大案要案。截至目前，全市共組織執法活動5875次，出動執法人員23806人次，檢查生產經營單位15147家，提請關閉企業14家，抓捕涉嫌犯罪人員50人。第三是加強格線化監管執法。重點突出打擊非法生產格線化監管執法，以村(社區)行政區域為基本格線，建立起全面覆蓋、分級管理、責任包乾、實名負責、民眾參與、輿論監督、打擊到位的安全生產打非網路。20PC年以來取締非法生產經建設設單位230處，問責領導幹部3人。另一方面是建立企業責任主體排查治理安全隱患的常態機制。在全市高危企業全面推行隱患自查自改月報工作，企業通過按時自查、及時自改、準時月報，主要負責人親自在隱患排查報表上籤字等一系列措施，有力地從源頭上消除了安全隱患。同時各級負有安全監管職責的部門每月要準時對企業的月報情況進行隨機抽查和執法檢查，從而形成“分工明確、人人有責、層層負責、環環相扣”的安全隱患治理常態機制。省安委會將這一做法作為先進經驗在全省推廣。《安全生產法》和《中共中央國務院關於推進安全生產領域改革發展的意見》借鑑了此項工作的先進理念，20PC全市四大高危企業自查隱患總數14510項，整改完成14335項，整改完成率98.79%。
(三)抓專項整治，安全生產打非治違進一步強化。按照省市總體部署和要求，紮實開展了安全生產大排查大管控大整治三大專項行動，全面落實行業主管部門依法監管責任。道路交通方面：宜鳳“6.26”事故發生後，全市交通系統立即組織開展了安全生產“大排查大管控大整治”三大專項行動，針對全市55家“兩客一危”企業，開展了重點清查，做到一個企業一張表，列出隱患和問題清單。以客運和危貨運輸為重點開展道路運輸大檢查，開展客運車輛大排查，共排查客運車輛1502台，下達隱患整改通知書7份，對14台違章違規駕駛車輛、48台GPS不線上又營運車輛進行處理。開展道路危險貨物運輸專項整治，共查處違規車輛293台，罰款95.3萬元。共約談道路客運、貨運企業3次37家，督促企業整改安全隱患100餘處。以格線化巡航為主要方式開展水上交通安全監管，開展巡航521次，巡航人員2169人次，檢查渡口1572次、船舶2931艘次，排查隱患159處。公安方面：20PC年共檢查涉爆單位280餘家(次)，下發限期整改通知書51份，整改期間暫停爆破作業9家，依法查處7家。消防方面：市委市政府高度重視消防工作，騰飛書記專題組織召開消防安全約談會，衛國市長20PC年以來6次開展消防安全現場督導、聽取消防工作匯報，《株洲市消防工作“十三五”發展規劃》編制出台，《關於進一步加強和改進消防工作的實施意見》制定下發，“四站一基地”建設全面啟動;特別是消防應急指揮中心於20PC年10月正式投入使用，部隊基礎建設面貌煥然一新。20PC年開展了易燃易爆場所、社會福利機構、文物古建築等10餘個專項治理，全年共檢查單位17000餘家，整改火災隱患120xx余處。火災形勢保持總體平穩，已連續18年未發生重大以上火災事故。教育方面：市校車辦協調*、市交通等部門對校車行駛路線安全隱患進行排查，剔除不安全線路11處(條)，新設定校車停靠站點標牌4387處。水務方面：多次進行了防汛專項檢查和工程安全檢查，20PC年對全市964座小二型以上水庫進行了安全檢查，確保水庫度汛安全。油氣管道方面：全力推進油氣輸送管道安全隱患整治攻堅戰，全力抓好了西氣東輸西二線、湘潭—醴陵支線、株洲中油燃氣、株洲新奧燃氣等企業安全隱患整治工作，20PC年全市油氣輸送管道已排查發現的安全隱患67處，累計整改47處，剩下20處正在整改當中。同時特種設備、電力、鐵路運輸、涉氨涉氯等安全生產專項整治紮實推進。
(四)抓轉型升級，安全生產保障能力進一步提升。新常態下，企業只有採用更安全、更科學的生產方式和管理手段，才能確保企業健康、平穩、安全發展。一方面是抓整頓關閉，淘汰落後產能促企業轉型。抓緊實施煤礦、非煤礦山、*生產企業整頓關閉計畫，堅決淘汰不具備安全生產條件的落後產能，提升企業整體安全保障能力。我市下發了《株洲市落後*生產企業整頓治理和關閉退出工作總體方案》，根據省、市要求，我市20PC年計畫退出70家*企業，20PC年計畫退出50家企業，20PC年已經有71家企業簽訂退出協定。同時認真做好我市煤炭行業化解過剩產能實現脫困發展工作，根據省、市要求，我市從20PC年開始，利用3-5年時間，全市化解過剩產能150萬噸，煤礦總數控制在40處左右，擬再關閉20個左右。20PC年我市擬引導退出的煤礦企業有5個，目前已全部關閉到位。另一方面是抓科技興安，提高本質安全促企業升級。目前全市爆竹生產企業已全部完成涉藥工序機械化改造，其中醴陵市金利來出口禮花彈廠目前已進入全自動組合煙花生產線生產階段。醴陵、攸縣實施*生產24小時不間斷視頻監控。煤炭行業大力推行煤礦掘進和開採機械化，所有煤礦機械化裝岩率達90%以上，機裝工作面達到了112個，目前創建三級安全質量標準化煤礦企業50個。全市規模以上危險化學品生產企業已全部完成關鍵生產部位的自動化控制及安全連鎖技術改造，目前全市二級、三級標準化危化企業分別有15家、30家。非煤礦山行業大力推行企業開採水平正規化，目前全市完成二級標準化非煤礦山企業2家、三級標準化非煤礦山企業123家。通過推動“機械化換人、自動化減人”、監管信息化、企業標準化等一系列工作，大幅提高了企業安全生產科技保障水平，夯實了安全生產基礎。
(五)抓普法宣傳，全民安全生產意識進一步增強。加大普法力度，讓企業懂法，以便更好地守法。20PC年全市共培訓生產經營單位主要負責人1455人，安全生產管理人員3409人，特種作業人員9374人。下發《安全生產法》單行本20xx0冊，《安全生產法》釋義500冊。20PC年6月16日開展了株洲市安全生產諮詢日活動，6月21日組織開展了株洲市城市供氣安全事故應急演練，通過多層次、多渠道、多方位的普法教育培訓，大力提升了執法人員依法行政能力和全民知法守法素質。
二、存在問題
雖然近年來我市安全生產總體形勢可控，但底子薄、任務重的基本面貌仍然沒有從根本得到改變。目前我市人均GDP正處於1千到1萬美元之間的安全生產事故上升期，既要加快發展，又要保證安全，壓力非常大。同時上級下達安全生產事故控制指標的原則是在上年實際發生數的基礎上逐年下降。由於我市事故死亡人數連續數年下降，基數越來越小，這使我們實現事故控制目標的難度加大。
三、20PC年工作打算
20PC年總的工作思路：貫徹落實《中共中央國務院關於推進安全生產領域改革發展的意見》和省第十一次黨代會提出的建設富饒美麗幸福新湖南共同願景，緊扣株洲市委市政府“創新驅動、轉型升級”總戰略，著力開展“落實企業安全生產主體責任年”，把幫助企業做大、做強、做優、做安，作為20PC年安監工作的主旋律。始終堅持打好“兩大戰役”，即關閉退出促轉型的克難戰役、科技興安促升級的攻堅戰役;具體鎖定高危企業較多的攸縣、醴陵和石峰區三大主“戰場”;重點圍繞煤礦、非煤礦山、煙花鞭炮和危化行業四條主“戰線”來“排兵布陣”。工作目標：力爭實現“四降三保兩提升”目標(“四降”即力爭事故發生總數、死亡人數、受傷人數、經濟損失數持續降低;“三保”即確保不突破省下達的控制指標，確保全市安全生產形勢平穩可控，確保全面完成全年各項安全生產任務;“兩提升”即全面提升安全生產監管水平，全面提升企業本質安全水平)，努力為全市經濟社會持續健康發展提供堅強保障。
(一)進一步強化安全生產責任意識。認真貫徹落實上級關於安全生產工作一系列會議、檔案精神和上級有關領導關於安全生產重要講話精神，堅持把安全生產作為踩不得的紅線、碰不得的高壓線、逾不得的底線來對待，進一步統一全市各級各部門對安全生產工作的思想認識，不斷強化各級各部門的安全紅線意識，切實消除各類麻痹鬆勁、厭戰情緒和僥倖心理，堅定鐵的決心抓好安全生產工作。
(二)進一步深化安全生產三大行動。深刻汲取“6·26”宜鳳高速、醴陵市“9.23”交通事故的深刻教訓，根據省、市關於進一步落實領導幹部帶隊檢查安全生產工作制度的通知要求和“四不兩直”(不發通知、不打招呼、不聽匯報、不陪同接待，直奔基層、直插現場)的工作要求，採取暗查暗訪、突擊檢查、回頭檢查、駐點督查等方式進行帶隊檢查，繼續深入開展市領導掛帥督查、部門執法檢查、企業全面自查三個層面的安全生產大排查大管控大整治三大行動，確保隱患排查整治到位。
(三)進一步加強安全生產宣傳教育工作。一方面是大力加強從業人員安全培訓。引導企業經營管理者和從業人員提高安全意識、知識和技能，保證高危行業企業、特種操作崗位全員持證上崗。另一方面是加強各級安全監管幹部培訓。特別是加強各縣市區黨政領導幹部的安全生產知識培訓，加強縣市區安監部門和鄉鎮(街道)領導及安監站工作人員業務知識培訓，切實提高廣大安全監管人員的政治素質和業務水平。
(四)進一步夯實安全生產基層基礎工作。督促、指導各縣市區加強縣鄉安全生產監管能力建設，使經費、設備和人員在縣、鄉鎮得到合理配置。著力推進煤礦監控數位化、非煤礦山開採正規化、花炮生產涉藥工序機械化、化工企業危險工藝裝置自動化“四化”創建工程，不斷提升礦山、*、危險化學品三大行業和企業的本質安全水平。做好落後小煤礦關閉退出、*整頓治理工作，不斷建立健全安全生產不良記錄“黑名單”制度，進一步完善市、縣、鄉鎮三級政府應急管理體制，不斷夯實安全生產基礎基層。
(五)進一步抓好年末歲初期間安全工作。目前正值年末歲初，節日多、重點時段多。做好這段時期的安全生產工作，既十分艱巨，又十分重要。我們將按照“黨政同則、一崗雙責、齊抓共管”的要求，嚴格落實安全生產責任制和責任追究制，督促各級各部門主要負責人親力親為，親自研究部署，親自檢查落實，認真履行安全生產工作職責，切實做到嚴格執法、公正執法、廉潔執法。同時督促各生產經營單位主要負責人切實負起安全生產第一責任人的責任，深入查找存在的薄弱環節和故事隱患，加強對各類設備設施的檢查和維修，消除事故隱患，確保全市各個行業領域的生產安全。
生產述職報告 篇19
尊敬的各位領導、職工代表同志們：
光陰荏苒，時刻如梭，歲月如流，彈指一揮間，流水又一年。歲月逝去不復返，霜鬢崔朱顏。20xx年很快就要過去了，驀然回首，無比感動。
回首這一年，內心不禁感慨萬千，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪，感謝陪我走過不一樣階段的各位同仁、感謝一向以來對我成長給予關心、支持的各位領導。
20xx年，我的工作分為四個階段：第一階段從20xx年1月1日到20xx年4月1日，全面負責北京捷運昌平線項目收尾工作;第二階段從20xx年4月2日到20xx年4月20日，成都龍泉房建項目駐勤，主要負責施工現場安全質量管理工作;第三階段從20xx年4月21日到20xx年7月15日，在北京捷運9號線及房山線項目駐勤搶工，負責北京捷運房山線項目施工技術管理工作;第四階段從20xx年7月16日到目前，全面負責東莞捷運R2線項目安全生產管理工作。
為總結經驗、克服不足、發揚優點，結合一年來的工作，我從思想匯報、20xx年工作總結、存在不足及改善措施三方面向各位領導及職工代表同志們述職，請審議。
一、加強學習，不斷提升政治品德，廉潔自律鑄美德
鄧小平同志說我們黨執政以來面臨著本領的危機、知識的恐慌。克服本領危機和知識恐慌的途徑，就是不斷學習，因此，我們要把學習意識的培養和學習潛質的提升作為一種工作需要來堅持，要勤學習、善學習，發奮成為學習型領導幹部。
20xx年，是建黨90周年，一年以來，透過學習黨的理論知識，使我更加堅定了共產主義信仰，不做金錢的奴隸、權力的俘虜、*的囚徒。忠於黨、忠於國家、忠於人民、忠於企業，當好“排頭兵”、“掌舵手”;堅決與不良傾向作鬥爭，講真話、實話;不斷提高自身理論修養，能夠從政治上正確地看問題，審慎、周密地思考問題，具有較強的方法思維;能夠從對待社會難點、熱點和一些深層次問題的態度與措施上，去分析問題、解決問題，提高了政策理論套用水平和領導水平。
透過深入學習實踐科學發展觀活動，樹立大局意識，在日常工作中具有始終將自己管轄之內的工作納入全局的意識，從而在工作中時時、處處以全局為重，服從全局、服務全局;與各級幹部間團結協作共事，在應對各種挑戰和突發事件的關鍵時刻，展現出大局觀和大局意識，體現出領導素質和潛質。
透過認真學習各級黨組織關於黨風廉政建設的有關規定，我深刻認識到廉潔奉公、勤政為民的重要性。常懷律己之心，增強自律意識，做到自重、自警、自勵，清正自守;堅持原則，敢抓敢管、敢抓善管、發揚民主、嚴守組織紀律。
二、20xx年工作總結
1。戰勝困難，恪盡職守完成昌平捷運項目收尾工作
20xx年1月到4月，北京捷運昌平線項目接近尾聲，由於北京捷運9號線及房山線工期緊，昌平線項目領導陳順勇率大部分成員組成公司工作組前往北京捷運9號線及房山線搶工。我同項目上部分同事留守昌平項目，由我全面負責該項目收尾工作。
昌平捷運項目線長、量大、工法多、接口多、風險源多，同時，該項目所處地域特殊、具有高度政治敏感性，在多數同事已撤離，項目管理團隊嚴重欠缺的狀況下，我們留守的一個小班底圓滿完成：豎井封閉、捷運運營期間缺陷修補、區間隧道堵漏、項目收尾、春節期間維穩工作。
期間也有插曲，春節即將到來，個別作業班組工人正因沒有拿到工資而沒有“過年錢”，幾十個工人浩浩蕩蕩前往項目部討薪。透過向項目黨政主要領導電話匯報、請示，根據領導指示，我們想盡一切辦法解決勞務隊拖欠民工工資問題，解除民工討薪事件危機。
實際上，到20xx年，我已經連續7年沒能回家過春節，思親情切。但是，項目收尾工作圓滿完成、領導的認可讓我感到欣慰。
2。全力以赴，精誠合作屢屢奪戰果
在成都短暫的駐勤後，20xx年4月中到7月中，我參與北京捷運9號線及房山線項目搶工，負責北京捷運房山線項目施工技術管理工作。
北京捷運房山線務必在7月30日前完工，工期比原計畫工期提前一年，工期大幅度縮短，重大施工方案也發生了改變，為順利完成工作，我組織編制了隧道台車、大斷面模板、漸斷面模板、高支模板、大體積混凝土澆築、暗挖法、明挖法、深基坑、蓋挖法等重大施工方案，均透過了專家論證並組織落實施工。
期間，我在一線工點和民工吃住了幾個月，靠前指揮，證明房山線項目500m隧道內3個豎井共上了6台隧道襯砌台車的“台車大聚會”、10多個作業面1000多人同時施工場面，親歷“工地如戰場”。
由於房山線技術幹部分別來自北京捷運昌平線和9號線兩個項目，之前相互並不熟悉，我組織職工夜校，讓兩個項目的技術幹部相互交流學習，將磨合期縮到最短，讓其迅速投入項目生產搶工中去。
3。身負重任，總結經驗，加強學習，發奮做合格的生產管理者
7月中旬到此刻，參與東莞捷運R2線項目建設，任安全生產總監職務。安全生產管理是項目管理的關鍵工作之一，對內應不斷提升安全生產管理水平要求、全面抓好安全生產工作;對外要組織應對省市兩級安質監站、安監局、消防局、公安局、*大隊、公路局、軌道公司及監理等單位的各項檢查。
目前，我的主要工作是項目交通疏解、安全質量管理、主線高架橋施工生產管理工作。另外，涉及項目建設的征地拆遷工作需要所有班子成員的參與、配合，已配合郭帆副經理完成了經理部駐地、梁場用地相關征地審批手續。
經過項目黨政主要領導強有力的指揮、精心部署、全力支持，到項目20天后，即組織完成隧道明挖段、高架橋交通疏解方案審批;11月2日完成虎門站交通疏解方案審批;組織完成了高架橋、隧道明挖段交通疏解劃線及各個路口導行標牌施工。目前為止高架橋主線施工圍蔽3200餘米，圍護樁施工30根，破除52個承台路面。
另外，在項目部定額管理人員極為緊張狀況下，主動出擊，用心整合勞務隊人力資源，爭取設定了專兼職安全員12名、保全6名，義務*兩支。
在東莞捷運R2線項目4個月的過程中，工作亮點如下：
①施工生產重計畫、善組織。
應對交通疏解壓力大、管線綠化遷改難度大、場地狹窄、工期緊、任務重、外界干擾因素多的狀況，我們工作開展始終堅持生產周例會制度、領導夜間巡查制度。施工生產重“定措施、抓落實、提要求、解決實際問題”;以現場協調會、安全生產辦公會輔助安全生產進度管理，透過會議及時明確各個部門各節點的生產組織重點環節，合理地安排安全施工順序;協同總工研究確定施工方案、施工計畫，以確保項目按組織、按計畫進行。
②安全第一，預防為主，綜合治理。
為了全面貫徹落實集團公司“三整治一提高”活動方針，我們項目嚴格按照“誰主管誰負責”的原則，抓住“冬防”、“春防”、“安全生產月”、定期安全隱患排查、安全生產大檢查、定期安全生產分析總結、三整治一提高等專項活動契機，以活動為載體，突出宣傳重點。截止目前開展的各專項活動中，項目利用簡報、板報、標語、宣傳單、張貼畫等宣傳工具，向職工廣泛宣傳黨和國家的安全生產方針、政策、法規，將安全生產宣傳深入到工地每一個角落，力求實效。
另外，項目部共牽頭開展安全隱患排查20餘次，查處安全隱患100餘起。累計安全教育培訓員工200餘人次;累計安全技術交底20餘份;受教育面200餘人次;累計迎接各種檢查20餘次;累計編制應急預案8份，專項安全方案6份。
③強化禮貌施工管理的有序性，樹禮貌施工新形象。
在施工管理中狠抓了現場禮貌施工管理。堅決清退不遵守禮貌施工的班組;領導班子、部門負責人、技術人員靠前指揮、靠前指導、靠前協調、靠前服務，及時解決問題，保證禮貌施工。
④加強安全質量管理工作，做到生產無事故。
抓好安全質量管理工作，夯實基礎、抓落實是關鍵。項目針對人員流動性較大，生產任務重的實際狀況，組織管理人員進行安全質量培訓;安質部門在危險地段設立安全警示牌;專職安質人員旁站監督鋼筋籠起吊等重大危險源;安質人員隨時進行檢查、排查，定人、整改消除安全隱患，加大處罰力度，必要的時候責令停工。
三、正視存在不足，創新工作方法，再創工作新局面
目前，我個人、工作中都還存在很多不足，有政治理論學習不夠自覺、工作中處理問題不夠成熟、全局統籌意識不強等缺點。
首先，為了適應新形勢、新任務、新工作的要求，在接下來的生活和工作中，我還需要主動加強學習，學習政治理論知識，用思想指導實踐;用心參與黨的爭先創優活動，進一步明白新時期爭當先進的基本要求;抓住與領導、同事交流的機會，學習他人優點、長處，彌補自身不足。學習項目管理各項理論知識，提高自身管理水平。
其次，嚴格按照既定的管理辦法規範現場各項施工行為，標準化管理，精細化操作，讓標準成為習慣，習慣貼合標準，結果到達標準;加強施工工人安全教育，強化現場安全質量管理，真正做到安全質量管理工作全員參與、齊抓共管。
謝謝大家!
生產述職報告 篇20
XX年以來，在縣委、縣政府和鄉黨委、鄉政府的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，結合“爭先創優”活動的開展，認真落實黨的路線、方針和政策，按照黨風廉政建設的有關規定，認真抓好我分管的安全生產和人口與計畫生育工作，帶頭和督促分管部門做到勤政廉潔、執政為民、心繫民眾，處理了一樁又一樁的工農矛盾關係，使民眾的合法訴求得到解決，企業得到正常生產。全鄉計畫生育工作符合政策生育率明顯提高(從5月份後達到100%)，婦檢率達100%,手術及時率達100%，社會撫養費徵收按系時進度完成任務。為xx鄉經濟建設作出我應有的貢獻。根據縣管幹部述職述廉工作的要求，通過認真自查、認真反思，現將這幾方面的工作報告如下:
一、學習方面
在工作中，不斷充電，認真學習，提高安全監管的業務水平和領導水平，正確處理好安全與發展的關係，使猴場鄉安全生產和經濟發展穩步推進，快速推進，安全生產呈現一片大好勢頭。特別是國發„‟23號檔案(關於進一步加強企業安全生產工作的通知)、黔府辦發„‟73號檔案(關於進一步抓好安全生產工作的通知)、水府發„‟45號檔案(進一步加強安全生產工作的實施意見)、國家安監總局令第33號(煤礦領導帶班下井及安全監督檢查規定)及黔安監辦„‟155號檔案(xx省煤礦領導帶班下井及安全監督檢查實施細則)等一系列檔案的學習和貫徹落實，使自身、涉安部門及企業管理人員和從事安全生產一線的作業人員安全意識得到增強、業務水平得到提高、防範經驗得到豐富、應對突發事件能力增強，為安全發展奠定基礎。
認真學習《中華人民共和國計畫生育法》、《xx省計畫生育條例》、《xx省計畫生育管理辦法》、水黨‟12號檔案、水黨辦‟79號檔案和“一機制多內容”的相關規定，把這些知識套用於工作中，計生工作水平明顯得到提高。另一方面加強政治理論學習，認真學習xx屆五中全會精神、省委十屆十次會議精神、工業強省大會精神、市委擴大會議精神及縣委中心組集中學習的會議精神，知道了抓好安全的目的是為了經濟發展。省里提出工業強省，樹立良好的政治生態環境，我們就應該圍繞到這個發展思路上來搞好服務促進生產，人口下降了，經濟成長速度就會快起來。抓好安全確保民生，構築好安全生產和諧發展的平台。通過學習，對當前面臨的發展形勢有了深層次的理解和把握，工作中不會偏離方向。在鞏固中深入、創新中提高，從思想上築牢了反腐倡廉拒腐防變這道防線，用理論去指導開展好各項工作，取得了明顯成效。
二、思想觀念方面
百事纏身，不能不為。作為一名分管計生、煤炭安監、國土、公安、企業、礦群關係協調處理、聯繫兩個村一個企業的副職，工作繁瑣而雜碎，每天需要抽大量的時間來處理這些問題。近年來，人口計生工作和安全生產工作責任追究日趨加強，民眾利益至高無上，企業發展必須加速，人口出生必須下降，矛盾糾紛即早消化，計生手術及時落實，既要管好安全，又要處理好礦群關係，經濟發展速度要加快，就要充分認識好廉潔自律，勤政廉政的重大意義。從思想認識上要治貪、治懶、治庸，徹底消除不作為、亂作為、慢作為的思想。認真總結毛澤東同志從嚴治黨的思想精髓，懲治腐敗要從黨內抓起，從領導幹部抓起，從我們自身做起，起到模範帶頭作用。從“三個代表”的高度，總結了改革開放以來我們黨開展反腐敗鬥爭，加強黨的建設的新經驗、提出了從嚴治黨，全面加強黨的思想建設、政治建設、組織建設、作風建設，切實體現到對各級黨組織、廣大黨員和幹部進行教育、管理、監督的環節中去。這些思想和觀點是推進新時期黨的建設的根本保證。
作為一名副鄉長，我始終牢記肩上的責任，在千頭萬緒的工作中，時刻繃緊勤政廉政、執政為民這根弦，糾正好分管部門的不正之風作為大事來抓，從嚴要求自己、管好自己。加強對幹部職工宣傳教育，廣泛聽取民眾意見和建議，自覺接受民眾監督。時刻銘記自己是一名共產黨員，時刻牢記入黨誓詞，工作的一切出發點和落腳點都是為了人民，為了民眾，做好表率和模範帶頭作用。
三、工作方面
全鄉有11個行政村109個村民小組，5340戶20643人，轄區有5對煤礦、2個水電站、一家砂石廠，一家鉛鋅礦探礦企業。根據縣的安排，完成了半年煤炭生產任務9萬噸，超額完成系時任務數，電煤供應4萬噸，完成任務數的57.1%。兩個水電站按設計施工進度5月30日已併網發電。一家砂石廠根據產業政策擴能工作的要求，正在開展新廠建設工作。探礦點由於資源等因素，目前停止開展工作。
(一)人口與計畫生育工作:自分管計生工作以來，理順工作機制，把任務分解到人頭上，計生幹部激情高漲，各項指標迅速提升，從全市徹查倒數第二名躍到全縣第十五名。制定了社會撫養費徵收辦法、婦檢追蹤管理辦法、手術落實管理辦法、鄉內手術接送管理辦法、縣內手術接送管理辦法、各項指標考核追究和兌現管理辦法，用制度管人，調整工作思路，圍繞“乾字當頭、振奮精神、激情創業”這個思想，把人口自然增長率降下來，把優質服務水平提上去，“一機制多內容”認真落實，使人口計生工作走向常規化、正規化、制度化、法制化，正朝著全縣前列有序奮進。
(二)煤礦方面的工作:到目前為止共檢查煤礦285礦次，查出隱患2784條，現已整改2780條，4條正在整改中，整改率達99.8%，未整改完的隱患，督促煤管站派人駐礦督促落實。
(三)非煤礦山的安全工作:到目前為止共檢查非煤礦山41次，查出隱患293條，3條正在整改中，整改率達98.9%，安排專人督促落實。
(四)地質災害治理工作:加大地質災害巡查檢查力度，對地質災害隱患點24小時安排專人值班，搞好搬遷過程中的安全避讓工作。各地質災害特別危險點安臵了臨時避災帳篷，保證了民眾安全。對所有地質災害點標明避災路線、信號預警等工作。順利搬遷兩個地質災害點90餘戶民眾，處理好民眾和企業的合理利益，從未發生過一起地質災害人員傷亡事件。
(五)道路交通安全工作:安排派出所組織開展道路交通專項整治，根據道路交通“五整頓、三加強”的要求，紮實開展農村道路“雙違”工作，上述巡查41次，批評教育76人，與交通部門聯繫，對危險路段安裝了警示標誌，對部分路段進行了維修和改道加固等工作。
(六)煙花爆竹安全檢查工作:組織安監、公安、工商等部門聯合執法，取締無證經營戶5戶，沒收非法經營煙花爆竹35串，並當場銷毀，起到了良好的警示教育作用。
(七)學校安全工作:組織各相關部門對中國小校舍和圍牆、實驗儀器、藥品、管制刀具等進行三次大檢查，共查出問題56條，有的責令限期整改，有的當場整改，不能整改的報縣政府和教育局幫助協調資金解決。
(八)煤焦稅費工作:根據縣的要求，我鄉派出政治素質高、業務能力強的專人開票，24小時兩班駐礦工作，鄉定期不定期督查，適時調度煤炭市場價格，確保煤焦稅費應收盡收無流失現象。
總之，一年來積極為黨政獻計獻策，當好書記、鄉長的參謀助手，管好自己的分管工作，遇事充分協調解決，民主公開，取得了好的成績，不空喊，不虛吹，真抓實幹，使工作健康有序發展。
四、勤政廉政方面
認真落實“四大紀律、八項要求”和領導幹部廉潔從政的各項規定，進一步完善自己的廉潔從政行為，圍繞“做黨的忠誠衛士，當民眾的貼心人”這個主題，不斷加強自身建設，做到“為民、務實、清廉”，嚴格遵守黨員幹部廉潔自律若干規定，做到廉潔奉公，忠於職守，做到講究艱苦奮鬥，勤儉節約，不搞講排場、比闊氣，揮霍公款，鋪張浪費。在思想上、政治上、行動上與黨組織保持一致，加強作風建設，深入民眾，說實話，辦實事，求實效，嚴格遵守紀律，勇於開拓創新，自覺抵禦各種腐朽思想的侵蝕，沒有出現上級和法律法規規定的各種違規違紀問題。
五、存在的問題
思想解放程度不夠，離工業強省的戰略思路和全省計生管理的要求有一定差距，沒有敢闖、敢試、敢為、大膽探索的膽量。有的時候有小富則安的思想，跟不上全省經濟發展又好又快、更好更快的步伐。學習不夠深入，不夠系統，對一些新知識、新觀念、新思路一知半解，缺乏刻苦專研精神。在繁忙時，只顧處理一般性的日常事務，而不能高瞻遠矚。在思想和工作中，只敢做一般的嘗試，創新意識有待進一步加強。特別是水城目前面臨的大好形勢，只有降低人口自然增長率、只有加大投資，多出煤炭，倡導煤炭的精深加工，經濟才能快速發展，這方面的思路和觀念也要加強。
六、今後工作的方向
認真開展批評和自我批評，在自律上做文章，自覺築起“不能腐敗、不願腐敗”的防範和自律機制。尊重自己的人格，珍惜個人的榮譽，維護好班子的團結，全鄉的團結。以正己之心，塑造好共產黨員新形象。不斷用生活中的反面典型警示告誡自己，時時自重、自省、自警、自勵。常懷律己之心，常思貪慾之害，常想百姓致富之策，真正做到情為民所系，利為民所謀。權力來之於民，要把它拿去造福百姓，把“當官乾什麼，工作圖什麼，入黨為什麼”等問題搞清楚，深刻理解正確認識，貫穿於我的一生。發揚“大公無私、艱苦奮鬥、廉潔奉公、服從大局”的精神，努力工作，紮實工作，面對新機遇、新挑戰貢獻自己的一切，充分發揮基層幹部堡壘作用，廉潔自律，做出成效，回報人民。
生產述職報告 篇21
按照縣委、縣政府關於安全生產目標管理工作的要求和有關檔案精神，我局統一部署，精心安排，對所屬企業企業、市場、超市、商場、酒店、賓館、加油站點的目標管理工作進行了全面布暑，與其簽訂了安全生產責任書，全年先後進行綜合檢查35人次，檢查所屬單位15家，疏通安全通道3處。全系統安全生產沒有出現任何事故，達到了安全生產目標管理的要求。
1、領導重視，精心安排
按照上級通知精神，我局召開局務會議，專題研究安全生產目標管理工作，對全系統工作進行研究部署，並根據實際制定了安全生產目標管理工作方案。一是成立了以局長蔣明文為組長，副局長周際仁、為副組長的安全生產目標管理工作領導小組。二是對系統所屬各單位下發了《雙牌縣商務局“安全生產目標管理工作”方案》。三是在全系統進行了定期的安全檢查。為搞好目標管理，商務系統各單位成立了相應組織，使這項工作得到紮實有力的開展。
2、認真檢查，杜絕隱患
我局組織各股室有關人員成立了“安全生產目標管理工作”大檢查小組，對系統內人流密集單位進行了全面檢查。先後對信佳超市、美宜佳超市、天龍賓館，雙牌綜合市場、中國石化、中國石油所屬站點等數十家企業進行了安全大檢查。各單位對此項工作非常重視。信佳超市利用班前班後、店內廣播對全體職工和廣大顧客進行安全教育，普及安全生產知識。大自然木業進行了應急職工疏散演練，對員工進行安全知識考核。全系統在此次活動中召開安全生產動員會18場，舉行安全生產知識競賽2次，全系統200多人參加了安全生產知識培訓，普遍提高了員工隊伍的安全生產意識。在檢查中發現的問題，各單位能及時解決，杜絕了事故的發生。
3、認真開展“安全生產目標管理工作”活動，提高全民安全生產意識
X年初。在縣有關部門的統一安排部署下，我局深入所屬企業進行了“安全生產目標管理工作”諮詢日活動。為幹部、職工宣傳安全生產知識，向職工散發“安全生產目標管理工作”傳單480份，講解安全生產知識200多人次。通過開展“安全生產目標管理工作”諮詢日活動，不僅提高了廣大職工的安全意識，也進一步樹立了機關服務形象，贏得了廣大民眾的讚譽。我縣商務系統20xx年“安全生產目標管理工作”工作受到了上級的肯定。在此項活動中，大自然木業、信佳超市在廠(店)前懸掛標語，有力營造了“安全生產目標管理工作”活動氣氛，促進了工作的開展，形成了人人關心安全生產、重視安全生產、自覺遵守法律法規的和諧氛圍。
4、認真總結經驗，切實做好安全生產工作，實現全年安全生產目標
全系統各單位通過開展“安全生產目標管理工作”活動，進一步提高了安全生產意識。各單位均對全年安全生產工作進行了全面安排，堵塞漏洞，排除隱患。大自然木業、信佳超市、各加油站(點)都制定了突發險情應急預案，並定期進行員工安全生產培訓和消防演練，為商務系統安全生產工作樹立了榜樣。我們將積極推廣先進經驗，進一步落實安全生產責任制，把商務系統安全生產工作落到實處，確保實現全安全生產目標。
生產述職報告 篇22
為進一步落實，《食品安全法》的相關要求，貫徹國家食品藥品監督管理局《關於實施餐飲服務食品安全監督量化分級管理工作的指導意見》，切實提高餐飲服務企業負責人及從業人員的管理和業務水平，提高餐飲企業自查自糾能力，有效保障大學生食品安全，沈航龍源公司積極回響貫徹，瀋陽市食品藥品監督管理局關於開展《瀋陽市餐飲服務食品安全監督量化等級評定工作》的指導意見，作出以下工作總結。
一、積極參加瀋陽市食藥監局開展的“全市餐飲服務食品安全監督量化分級管理工作”。
今年4月份，我們參加瀋北新區藥監所召開的：“開展餐飲服務食品安全監督量化分級管理工作”動員大會，聽取了這項工作的目的、重要性及必要性。會後，在瀋北藥監所的具體指導下，公司成立專項領導小組，積極開展工作。公司領導指出：食品安全監督量化分級管理工作，是我們踐行科學管理理念，強化餐飲服務食品安全管理，保障大學生食堂飲食安全的有力措施和保障。實施這項工作，要人給人，要物給物，申請專項資金保證此項工作順利完成！
二、積極參加《瀋陽市餐飲服務食品安全監督量化等級評定標準》學習培訓。
今年5月30日、6月15日先後兩次參加瀋北藥監所，《瀋陽市餐飲服務食品安全監督量化等級評定標準》專題培訓。使我們充分認識到開展餐飲服務食品安全監督量化管理工作的重要意義，並準確掌握餐飲服務食品安全等級評定標準和要求。為我們開展下一步工作打下堅實的理論基礎和工作骨幹。
為了開展好這項工作，公司召開多次專題會議討論工作程式與步驟，並逐級培訓食堂各班組領導及員工。反覆宣講該項工作的重要意義、講清評定標準、工作要領、細化具體要求。
三、積極自查，對照標準逐條整改，為創建A級食堂努力工作。
自查工作圍繞《餐飲服務單位監督量化檢查表》逐項展開。為了將此項工作做到無盲點，將《餐飲服務單位監督量化檢查表》逐條分解分工落實到人。查找管理工作內容：文字材料準備；VI標識管理；各項管理制度補充及培訓；硬體設施增補，計：需完善管理制度5項；完善VI標識20塊；完善操作器皿功能區分；完善生產原材料區分；保潔設施增設；員工培訓項目3項；專兼職崗位2個。
四、認真配合藥監部門審定工作。
為了使整改工作順利進行，兩次請瀋北藥監部門來食堂指導工作。在上級領導的大力支持下，快速完成增添管理制度和檢查制度5項；VI製作30項；操作器皿功能區分二百多件；完善生產原材料區分20多處；增添售賣區洗手設施3處；專職崗位2處。
五、認真總結，虛心學習，找出差距，爭先創建A級食堂。
通過這次全市餐飲服務食品安全監督量化分級管理工作活動，我們看到了從中央到地方各級政府對人民健康的關懷，更加深認識到食品安全的重要性，她關係到我們服務人群的生命安全。提高管理水平，將食品安全工作切實做到實處，為提高瀋陽市餐飲業食品安全管理水平做出我們應有的貢獻。
我們也深知這項工作是一項長期的工作，我們還有很多不足之處。例如：
1、在洗消工作方面：
食堂還存在少量的密胺瓷餐具，有待逐步淘汰。二次保潔設施完善。
2、加工區域：
二次洗手設施增設；加工區保潔清潔池的完善；
以上完善項目，我們限定於月前全部完成。
生產述職報告 篇23
20xx年，在鎮黨委、鎮政府的正確領導下，在上級有關部門的大力支持下，本人積極履行職責，按照實踐科學發展觀的要求，緊緊圍繞促進經濟發展和確保社會穩定的大局，認真貫徹國務院、省、市、區有關精神，不斷創新工作思路，始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，堅持把隱患排查治理工作放在首位，全面落實安全生產責任制，杜絕防範各類安全事故發生等措施，及時消除各類安全隱患，保持了社區安全生產形勢的基本穩定，實現了全年安全生產事故為零的責任目標,為本社區、廠(單位)的正常生產、民眾的正常生活創造了一個良好的安全環境,本人系本社區安全生產第一責任人，現將今年以來安全生產工作基本情況和主要作法匯報如下：
一、抓領導，落實安全生產責任制
安全生產工作是否抓好，責任制是否落實，關鍵在於領導。為此，我首先抓好領導這一關。本人親自擔任社區安全工作領導小組組長，具體負責社區的安全生產工作，做到了責任到人，措施到位;其次抓責任制的落實。今年初，我社區將安全生產目標責任制層層分解，社區與轄區單位和企業的負責人簽訂了安全生產和防火責任書;與重點單位都簽訂了安全生產承諾書;切實將安全生產責任制的簽訂工作逐步延伸，把責任制落到實處,按照“誰主管、誰負責”的原則，要求各廠(單位)負責人，要對安全工作負起責任，否則，就要追究其責任,形成了一級抓一級，一級對一級負責，安全生產工作齊抓共管的局面。
二、抓隱患排查，促隱患治理
抓隱患排查工作是今年安全生產監管工作的重點，今年元旦、“五·一”勞動節、夏季安全生產、“國慶”節等重大節日都進行了安全隱患大排查，及時消除了一處重大安全隱患。
三、突出重點，確保隱患整治到位
為進一步提高全民安全意識，推動 “安全生產年”活動的開展，我街結合“安全生產月”活動，加大對安全隱患排查和“月查、月報、月改”的專項行動，引導各生產經營單位做好安全生產自查、自改工作的主動性和自覺性。
四、抓宣傳，增強全民安全生產意識
本社區以實施貫徹《安全生產法》和國務院《關於進一步加強安全生產工作的通知》為主導，不斷強化安全生產宣傳教育培訓工作，年初，還制定了企業負責人及特種作業人員的培訓計畫，在“安全生產月”活動期間在各主要交通道口懸掛安全生產宣傳橫幅3條，張貼宣傳掛圖5套，發放安全宣傳資料千餘份，從而增強了社區居民的安全意識。
20xx年，我們取得了一點成績，但離安全生產監管工作要求還有差距，還存在一些薄弱環節，如：部分企業負責人安全意識認識不足，在安全生產投入方面還很少，因此在今後工作中我們要繼續以提高安全生產意識的貫徹和學習，加大各類安全隱患的排查整治力度，遏制各類安全事故的發生，為我社區經濟騰飛和構建和諧社會提供安全保障。
生產述職報告 篇24
各位領導、各位同仁：
大家好！
我於x年9月受上級組織調配到中心國小任科研處主任，具體管理學校的教育科研工作，過去的一年我的工作得到學校領導和全體教師的大力支持和幫助，在此我表示衷心的感謝！
總結過去的一個學年，我們科研處在校長的直接領導下，在縣教研室的關心指導下以服務於教師素質的全面提升為宗旨，緊緊圍繞課程改革以科研為先導、以隊伍素質提升為本，以課例研究為突破口，提高了校本教研管理水平和校本教研質量，努力做到“突出一個中心，實現兩個轉變，促進三個提高”。一個中心：以老師專業水平不斷提高為中心；兩個轉變：教育觀念和教學行為轉變；三個提高：教師課堂教學能力的提高、教研水平和科研能力的提高。
一、為教師的發展著想，對教師負責
1、以新一輪課程改革為導向，深化培訓工作，提高教研水平。一是力抓崗前培訓，實施全員培訓，積極參與省、市、縣組織的課改骨幹教師培訓。學校予以學習培訓的經費保障，市內培訓做到多人次、全方位參與。二是組織好學校校本培訓。組織了課改起始年級的學科教材培訓和學科課改理念與實施策略的專題培訓以及課改課例、案例培訓等。三是為教師免費訂閱各種學習資料，進一步完善學習制度加強學習管理，大力開展學習型教研。
2、加強教研活動的開展，讓教師在活動中展示自己的能力，提高教研理論水平和業務能力。積極穩妥地開展了匯報、交流課以及各科教學觀摩課活動，在一定程度上形成了一些教師深鑽教材，改進教學，取長補短，互相學習的良好局面。教師的聽課行為也變成了一種自覺和渴望。查閱教師交回的由科研處製作下發的《聽課意見反饋表》，便不難看出，老師們的聽課次數增多了，評課能力增強了，這難道不是一種教學水平提高的間接反應嗎？
3、加強“塑師”工程後續管理，彰顯示範輻射功能，努力促進全體教師的專業發展。建立檔案，做好成長記錄，建立年度考評制度，要求每位有一個研究課題，每學期進行公開課，觀摩、示範教學，專題講座等系列教學活動，充分發揮的領衍、示範、輻射作用。
4、做好青年教師的培養與教學新秀的選拔工作。要求每個培養對象：①寫一篇有教改新理念的教學設計；②上一節教改匯報課；③寫一篇教學案例；④進行一次教師；⑤進行一次聽課交流。通過“新綠杯”新教師課堂教學大賽，提高新教師的課堂教學能力，選拔了教學新秀。
5、建立教師個人成長檔案。科研處統一編制教師專業成長檔案，要求教師個人制定成長規劃，充分關注教師成長過程，並做好成長檔案的展示交流工作，促進教師專業化水平的提升。我校教師在上級舉辦的各種競賽中都取得了較好的成績：如課件製作獲全國二等獎，全縣科研處主任“四項全能比賽”獲縣一等獎，音樂課競課獲縣三等獎。多篇德育案例評比獲全縣一、二、三等獎等。
二、加強服務意識，對學校負責
作為科研處主任，本人努力做好校長的助手。協同教研組努力做好了以下幾方面的工作：
1、健全和完善校本研究制度，推動校本研究走向普及，走向常態。我們建立了《校本教研三級管理制度》《教師理論學習制度》、《教師培訓制度》、《對話交流制度》、《課題研究制度》、《校本教研沙龍制度》、《教師實踐反思制度》等。
2、加強教學研究工作，使教師能把課改的新理念運用到教學實際中去，提高教師的教學能力，為新課程的全面實施奠定基礎。設立了教研組教研活動日，大力開展教學型教研，以“課例”為載體，聚焦課堂，圍繞如何上好一節課展開，把研究貫穿在備課、上課、評課等教學環節中，最佳化課堂教學結構，力求教學方式的多樣化，促使常態教學面貌跳出陳舊教學模式的格局，求得的教學效率。深入推進了每周“教研活動日”的活動，注重了教研形式和質量，注重了實效，做到了活動事先有籌劃，有準備，有書面安排表；活動中有考勤記錄，有活動過程記載，有活動結果反饋等。每次活動每個老師都動手收集材料在會上交流，有學術性。
生產述職報告 篇25
各位領導，各位同仁：
大家好！
時間過的真快，轉眼便在成行已經工作半年了，過去的半年對我來說是收穫滿滿的半年，也是我人生轉折的開始，細細的整理一下。在領導和同仁的幫助下，學技能，學業務，學會平和對待事物，學會踏實認真，積極主動地對待工作，已經成長為一個內心成熟的員工。不再因為任何事情而憤憤不平，影響自己的情緒，相反，一切都可以應付自如，微笑面對。十二月份，終於等到了轉正的契約簽訂，在第一批沒有我名單的時候真的很失落，但是在領導和同事的幫助下，我一直默默的努力著，所以等到了契約的簽訂，我並無那般興奮不已，我很坦然的接受，但是內心還是有著一份真正的歸屬感，很踏實，容易知足的我知道必須為支行的發展更好地貢獻自己的微薄之力。
在剛進入成行綜合管理這個全新的崗位時，我像初生牛犢一樣好奇，卻也容易犯錯。甚至自己以前熟悉的項目技能，我都不知道該如何做好，而且我害怕因為自己的錯誤讓全行蒙受損失，畢竟信息安全這塊關乎全行的安全運營，所以每一次維護後我總會反省哪裡做得不好，要如何改正。現在的思想必須高一個層次，從多方面考慮問題和處理事情。來成行這半年自己的存款業務一直不是很理想，但我一直在努力著，發展新客戶，維護重點客戶，虛心向他人學習，在經過幾個月的努力後，稍有起色，但我知道自己的所做的還遠遠不夠，必須更努力。
生產述職報告 篇26
今年我縣農業生產工作，在縣委縣政府的正確了領導下，以科學發展觀為統領，認真貫徹落實中央、省、市農村會議精神，以糧食增產，農業增校、農民增收為核心，深化農村改革，進一步調整種植結構，大力推廣農業實用技術，牢固樹立抗災奪豐收的思想，在今年多雨、低溫、寡照等多種自然災害的狀況下，經全縣廣大幹部民眾和科技人員的不懈努力，實現糧豆薯畝產261斤，比上年的畝產204.8斤增長27.4%，總產實現30.2萬噸，比上年的16萬噸增長88.7%，農民人均收入實現元比上年的4364元增長%。現將20xx年農業生產工作總結如下。
一、基本狀況
（一）、種植面積。今年我縣農作物總播種面積155155公頃，比上年的106562公頃增長45.60%。其中，水稻70公頃，占總播種面積的0.05%，與上年70公頃持平。小麥7226公頃，占總播種面積的4.66%，比上年的1880公頃增長284.36%。玉米2141公頃，占總播種面積的1.38%，比上年的1687公頃增長26.91%。大豆142144公頃，占總播種面積的91.61%，比上年的96335公頃增長47.55%。雜豆800公頃，占總播種面積的0.51%，比上年的1699公頃下降52.91%。薯類518公頃，占總播種面積的0.33%，比上年的2425公頃下降78.64%。飼料作物219公頃，占總播種面積的0.14%，比上年的17公頃增長1188.24%。油料96公頃，占總播種面積的0.06%，比上年的271公頃下降64.58。藥材1408公頃，占總播種面積的0.91%，比上年的1337公頃增長5.31%。蔬菜421公頃，占總播種面積的0.27%，比上年的495下降14.95%。瓜果類111公頃，占總播種面積的0.07%，比上年的129下降13.95%。其它農作物1公頃，占總播種面積的0.0006%，與上年1公頃持平。
（二）、產量狀況。糧豆薯總產量302051噸，比上年的160178噸增長46.58%。公頃單產實現1975公斤，比上年增長28.58%。其中：水稻單產4829公斤，與上年持平。總產338噸，與上年持平。小麥單產4026公斤，比上年的2939公斤增長36.9%，總產29093噸，比上年的5525公斤增長426.57%，玉米單產3429公斤，比上年的2929公斤增長17.7%，總產7341公斤，比上年4941噸增長48.57%。大豆單產1846.5公斤，比上年的1448公斤增長27.52%，總產262429噸，比上年的139493噸增長88.16%。雜豆單產1389公斤，比上年的1042公斤增長33.3%，總產1111噸，比上年1771噸減少37.27%。薯類單產3280公斤，比上年的3062公斤增長7.12%，總產1699噸，比上年的7426噸減少77.12%。
二、20xx年農業生產主要工作
（一）、推行土地連片耕作規範經營機制，加快現代農業發展步伐。年初我們透過召開會議，下鄉宣傳，典型引路，政策扶持等有效手段，用心引導廣大農民推行土地連片耕作，規模經營，每個鄉鎮選取一個村進行整村推進試點。遜河鎮雙河村成立了訓華農民專業合作社，（110戶農戶，3000畝土地）和大豐收合作社（6戶農戶7500畝土地），兩個農民合作社實行了“五統一”經營方式，即統一連片耕作、統一供種供肥、統一播種、統一農業技術措施、統一農機服務作業。今年這兩個農機合作社種植大豆、小麥均獲得好的收成。大豆畝產325斤，小麥畝產713斤，分別比分散經營的農戶增產16.2%和19.5%充分顯示了規模經營的優勢。經調查統計全縣13個示範村的糧食單產均比全縣糧食單產增產15%以上，而生產成本比全縣下降11%以上。充分顯示了土地連片耕作規模經營的節本增效作用。今年土地流轉面積達37.5萬畝，土地規模經營面積37萬畝，占全縣總耕地面積的16%。比上年的32.2萬畝增長15%。規模經營主體784個，其中股份合作經營2個，2.3萬畝，家庭農場式763戶，22萬畝，農機合作社經營13個，面積13萬畝。
（二）大力推廣大中型農機作業，提高農業標準化水平。近幾年透過落實大中型農機補貼政策，加快了我縣農機具更新步伐，截止到目前，全縣擁有農用拖拉機10200台，其中35馬力以上7000餘台，80馬力以上350台，農機總動力34萬千瓦，建農機合作社31個，農機專業服務戶293個。為充分發揮大中型農機具作用，提高農業標準化水平，透過落實購置大中型農機具補貼，大型農機具深松整地補貼等扶持政策，鼓勵農民採用大型農機具作業，今年全縣大型農機具整地面積197萬畝，占總耕地面積的85%，深松整地三年累計達158萬畝，占總耕地面積的68%，播種、中耕等農田作業全部是大中型農機具，各項作業質量基本到達作業技術標準。如邊疆鎮常勝村，車陸鄉車陸村等村屯，推行大型拖拉機和大型精量點播統一播種的大豆，真正實現了壟上雙行精量點播，壟體深松和測深施肥的壟三截技術標準，畝產大豆均在320斤以上。
（三）進一步最佳化種植結構，大力發展優質產品。繼續實施調優、調專、調綠的種植結構調整戰略。一是大力推廣優質、優良農作物種植。透過落實國家對大豆、小麥、玉米、水稻作物良種補貼政策，極大的調動了廣大農民推廣套用優質、優良農作物品種的用心性，今年四大作物優質，優良品種普及率達98.5%以上。二是根據市場需求大力發展專用農產品。據統計今年高油高蛋白大豆種植面積達180萬畝，占大豆播種面積的85%。小麥種植品種全部是硬質麥。“龍麥26”，和“龍麥30”。邊疆鎮高灘村、靠山村、車陸鄉**村等村屯春天與客商簽訂南瓜籽生產契約，秋收收穫時全部由客商按契約收購。其效益比同面積的大豆二倍以上。三是大力發展綠色無公害有機食品生產。今年我縣種植業綠色無公害有機食品生產面積130萬畝，占各種農作物播種面積的56%。其中*綠色食品大豆7.98萬畝，圓蔥200畝無公害農產品大豆122萬畝。
（四）、落實了部級大豆高產建立項目。今年我縣承擔部級大豆高產建立35萬畝，其中核心區2萬畝，落實在邊疆常勝村和車陸鄉車陸村各1萬畝。示範區8萬畝落實在9個鄉鎮9個村。輻射區25萬畝，落實在9個鄉鎮34個村在省農委的具體指導下，嚴格按農業部實施方案操作，使35萬畝大豆平均畝產386斤，比全縣大豆平均畝產246.2斤增產56.7%其中核心區2萬畝大豆畝產獲得220.8斤，比計畫目標增長0.4%。
（五）、落實了現代農業科技園區、高產建立、麥豆論作示範區等項目。
1、實施了現代農業科技示範園區建設，為加快我縣現代農業建設步伐，提升糧食綜合生產潛力，今年在全縣9個鄉鎮，12個村和農業技術推廣中心，建13處現代農業科技示範園區，總面積3.5萬畝，透過推行土地連片耕作規模經營，推行大型農機具作業，統一供種，統一技術措施，將先進的管理經營機制，現代農業設備，先進的科學技術，綜合配套組裝在示範區內，充分展示現代農業增產增收的作用。13處科技園區大豆平均畝產達320.6斤比全縣大豆平均畝產246.2斤增長32.2%。
2、開展了部級大豆高產建立活動。今年，我縣承擔部級大豆高產建立35萬畝，其中核心區2萬畝，落實在車陸鄉車陸村1萬畝邊疆鎮常勝村1萬畝；示範區8萬畝，落實在9個鄉鎮9個村，輻射區25萬畝，落實在9個鄉鎮34個村，嚴格按方案實施，使35萬畝大豆高產建立項目區的大豆畝產獲得345.2斤的好收穫，比全縣大豆年均畝增長40.2%其中2萬畝核心區的大豆畝產441.6斤，創新縣大豆單產水平。
3、落實了省級麥豆輪作示範項目。今年我縣承擔省開發辦麥豆輪作示範項目，種植小麥3萬畝，落實在乾岔子、百合、前進、遜河一、二村、新、九、三中心等8個村。在今年春旱嚴重的狀況下，採取節水灌溉保苗，實現小麥畝產625斤的好收成，畝產達867斤，創歷史水平。
（六）實施了農技推廣體系改革與建設示範縣項目
根據國家和省有關“農技推廣體系改革與建設示範縣”的檔案精神，我縣對鄉鎮農業技術推廣體系進行了改革，由過去的鄉鎮管理，改為縣派出機構，由縣業務部門直接管理。為充分發揮農業推廣機構在發展現代農業生產中的作用，按照上級建設示範縣的要求，選取大豆、北藥、小麥三個作物為我縣主導產業，確定常勝、車陸、雙河、乾岔子、新、克林河等6個村為大豆示範基地，面積為1.5萬畝，確定前進、奇克鎮苗圃為北藥示範基地，面積為1萬畝。培育科技示範戶1000戶，其中大豆示範戶600戶，北藥示範戶100戶，小麥示範戶300戶。確定技術指導員100名，北藥10名，小麥20名。經過一年的努力工作，圓滿地完成預定的各項工作指標。
（七）、開展技術培訓，提高農民科技素質
今年以來，我們透過開展科普之冬送科技下鄉、科技入戶等活動，把抓培訓，送科技等技術貫穿去年，椐統計全年工舉辦各類農業技術培訓班360餘次，廣播講座48次，科技大集13次培訓農民2.15萬人次，科技示範戶1000餘戶，培訓縣、鄉、村農業技術人員370餘人次，縣鄉科技人員下鄉1200餘人次。
（八）、大力推廣農業實用技術，提高農業科技水平。
今年我們在農業生產上重點推廣的農業技術一是測土配方施肥80萬畝。二是大豆壟三栽培153.2萬畝。三是45共分小壟密植技術60萬畝。四是種子包衣216萬畝。五是根瘤菌肥拌種8萬畝。六是生物肥3萬畝。七是中微量元素4萬畝。八是太空技術處理種子2萬畝。九是納米“863”種子處理5萬畝。十是深松整地技術198萬畝。
（九）、牢固樹立抗災奪豐收思想，立足抗災奪豐收。在抓春耕生產工作上，我們把防災抗災奪豐收貫穿於備耕和春播生產全過程。針對我縣易發生的災害，採取的預防措施為：一是為防早霜對農作物的危害，今年透過舉辦農業技術培訓班，深入村屯農戶檢查了農作物品種布局與推廣套用狀況，縣農委下發了《**縣20xx年主要農作物高產優質品種區域布局規劃》，杜絕品種越區種植，並在春播時用心引導農民適時早播。二是為防旱災對農作物的影響，透過適時早播，抓苗齊、苗全、苗旺，增強農作物抗旱潛力。水利部門從4月中旬開始，用心組織農民打抗旱井，投入資金購置噴灌設備，提高灌溉潛力。氣象部門投入35萬元資金新購置人工增雨、防雹設施，用心應對不良氣象條件對農業的影響。三是為防洪澇對農業生產的危害，縣財政及有關部門透過整合資金，對江河堤壩進行加固建設，對易內澇地塊實施挖排水溝。四是為防治病、蟲、草害對農作物的危害，縣生資、農技部門用心籌集農藥，制定了防治預警預案。由於措施到位，防災、抗災物資準備充足，使發生自然災害時實現早動手、早防治，確保了農業生產安全。
（十）、開展了農業保險。今年是農業政策性保險在我縣實施的第一年。我縣共有8個鄉鎮30個村參加了種植業保險，保險總面積為200，002.37畝，總保費為3，000，035.55元，其中中央財政補助資金1，200，014.20元，省財政補助資金750，008.88元，縣財政補助資金450，005.34元，農戶上交保費600，007.11元。透過縣農委、財政、保險公司等單位共同對受災的參保地塊實地檢測，共確定絕產面積1.1萬畝，減產面積1.2萬畝，受災參保農民共獲得賠償93.8萬元，其中絕產賠償50.6萬元，減產賠償43.2萬元。
（十一）、落實了第一批良種補貼工作。按照上級檔案精神，今年對水稻、玉米、大豆、小麥實施全面積補貼。補貼對象為使用優良品種的種糧農民（種植者），實行有種有補、不種不補、誰種補誰。良種補貼的標準為水稻每畝15元，玉米、大豆、小麥每畝各10元。補貼發放工作中嚴格執行公正、公開、公平、透明的原則，於4月末前將省按照1224075畝播種面積標準，撥付給我縣的預補資金8571000元，以一卡通的形式全部發給種植者。按時圓滿完成全縣四大作物總計2273715畝良種補貼檢查核實上報工作。
生產述職報告 篇27
一、強化學習，努力提高個人綜合素質
要切實解決工作中職務與水平、熱情與辦法的矛盾，的辦法就是堅持學習，不斷加強黨性修養，完善知識結構，拓寬知識領域，提高領導能力。著重學習領會落實黨的__大精神，增強了貫徹執行黨的路線、方針、政策的執行能力，使各項工作任務得到了更好的貫徹落實。在工作中，不斷學習相關法律法規知識，在向書本學習的同時，自覺地向實踐學習，向內行學習，不斷拓寬自己的視野，不斷豐實自己的知識，使自己的思想理論水平和知識水平適應工作的需要，以達到學以立德、學以增智、學以致用的目的。同時，以立黨為公、執法為民為宗旨，不斷增強個人的思想品質和處理問題的能力。
二、認真履職，紮實抓好安全生產工作
堅持"安全第一、預防為主、綜合治理"的方針，強化責任落實，有效防止和遏制安全事故發生，確保人民民眾生命財產安全，在加強建立健全完善鎮屬各單位、各村和各企業安全生產責任制，加強安全生產監督管理，堅持做到"四個從嚴"，採取集中檢查與專項檢查相結合，認真開展嚴、細、實的安全檢查，及時排除安全隱患，在分管安全生產工作期間，實現了煤礦山、非煤礦山、道理交通、食品衛生、消防等安全事故"零發生"，"零傷亡"的良好局面，為實現全鎮經濟又好又快發展提供了良好環境。
其中在20xx年8月至20xx年12月工作期間組織馬嶺鎮安監站、馬嶺派出所、馬嶺國土所等單位開展安全生產大檢查112次，共出動人員668人次，車輛169台次。嚴格按照"三項行動"、"三項建設"要求，嚴格執法，嚴厲打擊非法違法生產行為，共出動人員245人次，車輛76台次，開展執法行動總計546次;在馬嶺鎮辦理煙花爆竹臨時經營許可證50餘戶，炸封非法違法開採小煤窯18處。
在20xx年1月至20xx年8月工作期間與馬嶺鎮鎮安委會各成員單位及村(社區)和各生產經營單位簽訂20xx年安全生產工作責任狀150份。並組織馬嶺鎮鎮委會成員單位對鎮內煤礦山、非煤礦山、煙花爆竹、化工等行業經營單位開展多項安全生產大檢查、大督查、大整改工作，元旦、春節兩節期間共開展聯合執法98次，出動人員301人次，車輛129台次;保證了馬嶺鎮人民民眾過上一個祥和快樂祥和的節假日。按照20xx年2月16州政府電視電話會議精神。
馬嶺鎮於20xx年2月17日召開了關於認真貫徹落實州政府電視電話會議精神的專題會議，會後立即組織鎮安委會成員單位積極落實馬嶺鎮安全生產大檢查、大督查、大整改的工作方案，在鎮內懸掛安全生產宣傳標語15條，組織鎮安委會成員單位對鎮內安全生產檢查69次，出動人員201人次，車輛70台次，並總結了此次工作中取得的成效和不足，並對以後的工作提出了相關要求。20xx年4月按照x市集中開展安全生產領域"打非治違"專項行動實施方案的通知，我鎮按照通知要求制定了馬嶺鎮集中開展安全生產領域"打非治違"專項行動實施方案，並積極開展好各項打非治違各項工作，在打非治違工作開展以來我鎮在開展此次安全生產"打非治違"專項行動中對煤礦檢查6次，共出動人員28人次，車輛6台次，通過對該煤礦安全規章制度執行情況、隱患排查治理情況、隱患自查自糾情況、礦領導帶班下井情況、監測監控系統運行情況、是否非法用工無證上崗以及井下現場作業等情況進行全面檢查後，要求煤礦企業要嚴格按照安全生產法律法規和各項規章制度規定組織生產，嚴禁煤礦違法違規組織生產;對非煤礦山查檢68次，出動人員192人次，車輛68台次，主要檢查各生產企業是否建立健全各項安全生產制度;各採料場是否採用台階式開採以及是否設定警示標識。對不按要求的企業已責令其立即進行整改，做好防控措施，杜絕安全事故的發生。
對鎮內其它各生產經營企業單位安全生產檢查109次，出動人員365人次，車輛109台次，主要檢查各生產經營單位的安全生產規章制度的落實情況、三級安全教育培訓及持證上崗情況、其它安全生產方面等情況。為強化客運交通管理，消除非法載客等安全隱患，嚴厲懲處違法、違規行為，我鎮組織相關單位配合馬嶺鎮交通在鎮主要路口設卡排查非法載客、無牌無證行為，發現二輪機車非法載客81人次，三輪車非法載客36人次。對發現的違法車主及乘車人員，我鎮進行了嚴厲的批評教育和行車安全宣傳教育，並由馬嶺鎮交通依法進行處理3輛三輪車、6輛二輪機車及超載麵包車一輛。在20xx年6月開展全國第11安全生產月工作期間，突出了宣傳發動，營造"安全生產月"活動氛圍。主要是每天利用電子螢幕滾動播出安全生產口號，在公共場所、在建工地現場、道路交通顯眼處懸掛橫幅、張貼標語，期間，總計懸掛橫幅10條。6月14日，組織相關單位參加了在馬嶺街上舉行的"安全生產宣傳諮詢日"活動。當天，結合"農民工學法活動周"，我鎮組織司法所及相關單位工作人員，到重點工程施工現場穿插宣講了相關安全生產方面的法律知識。活動期間，總計發放安全宣傳資料800餘份，800餘人受到了教育。
三、嚴於律己，努力做黨員幹部的表率
1、加強思想作風建設。本人嚴格按照勤於學習，善於創新，敢於奉獻的要求，堅持講學習、講政治、講正氣，始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把增強公僕意識、服務意識作為一切工作的基礎，始終把作風建設重點放在嚴謹、細緻、紮實上，腳踏實地，埋頭苦幹，始終保持幹部的昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為黨員幹部的。表率。
2、加強勤政廉潔建設，堅持以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，嚴格執行《廉政準則》嚴於律己，以身作則，勤奮從政，克己奉公，淡泊名利，堅持為民眾辦好事、辦實事，把自己的行為置於民眾的監督之下。在工作中堅持原則，秉公辦事;生活上做到作風正派，生活儉樸，注重良好的公僕形象。
本人任職以來，在領導和同志們的支持和幫助下，雖然取得了一定成績，但離上級的要求還有一定的差距，還存在很多不足。一是創新意識不夠，沒有對工作中出現的新情況、新問題、創新思維，提高全新的`解決辦法;二是專業知識水平不高，工作方法不夠靈活。因此，在今後的工作中，我將發揚成績，克服工作中存在的不足，進一步解放思想，牢記"兩個務必"，堅持科學的發展觀，與時俱進，開拓創新，發揚不怕苦、不怕累的精神，埋頭苦幹，奮力爭先，為富民強鎮、構建社會主義和諧社會貢獻自己的力量。
生產述職報告 篇28
一、生產安全
1、儘快適應新的工作崗位，順利完成主角轉變。
未進入安全科工作之前，我長期在採煤一線工作。20xx年8月17日，經公司領導安排進入安全科工作。安全管理工作不一樣於工區管理，它是一項牽動全盤、穩定全局、確保企業穩定發展的頭等大事。我首先轉變思想，從著眼於全局的角度去思考問題，同時，儘快融入到新的團隊當中，迅速進入主角，全身心的投入到工作當中。用心深入到現場，查找安全隱患，了解各生產單位安全現狀並認真分析、制定措施。本著吃苦耐勞、謙虛謹慎的態度，我不斷加強業務學習，戒驕戒躁，端正做人、做事的態度，為自己各項業務的開展做好了鋪墊，順利完成主角的轉變。
2、加大隱患排查治理工作，確保全全生產。
在總結歷年來隱患排查治理經驗的基礎上，用心探索新的方式、方法。充分發揮隱患排查治理信息平台以及電子LED顯屏的重要作用，及時準確發布上級檢查指令、本單位安全大檢查指令及處理決定、安全隱患整改指令卡和“三違”處罰等安全信息。結合我礦實際，修訂完善了安全檢查制度。實行“三結合”的方式，即定期安全大檢查與日常檢查相結合；突擊抽查與日常檢查相結合；跟班現場監督檢查與日常檢查相結合。
進一步明確了安全檢查的時刻、次數、參加人員、檢查資料，設立了獎懲機制，使安全檢查制度化、規範化，真正發揮其現場監督檢查作用，為不斷提高我礦本質安全化水平奠定了更好的基礎。全年共組織安全大檢查、安全互查、抽查活動50餘次，下達各類安全隱患整改指令546餘條，整改完成率為100%。同時迎接上級安全檢查22次，其中監察分局3次，X煤炭局5次，XX煤炭局及XX集團各項檢查14次。
3、嚴格落實安全員量化考核實施細則。
根據安全員日常量化考核、業務考試、民主測評等綜合考評辦法，不斷強化現場監管的職責心，提高安全員的執行力以及自覺開展業務知識學習和現場管理的用心性。
4、加大了“三違”處罰力度。
堅持教育與懲處相結合，切實減少三違行為，杜絕各類事故發生。全年違章罰款1009張，罰款金額91880元，“三違”亮相43人次。
5、認真落實上級會議、檔案精神，用心開展各項安全活動。
20xx年度，組織開展了“安全生產基層基礎強化年”四大戰役、“安全生產月”、“安全生產事故警示月”、“安全生產攻堅戰”等安全活動。召開月度安全辦公會12次，周安全辦公會54次，評選紅旗單位12次。同時，用心協同駐礦稽查站，不斷加大作業現場安全隱患排查治理力度，促進礦井安全生產。
6、嚴格流程、細化措施，確保礦井爆炸物品管理使用安全。
進一步健全、完善火工品在領退、運送、使用、保管等各個環節的管理制度，透過開展火工品專項檢查活動等形式，不斷強化爆炸物品管理措施，杜絕了爆炸物品管理事件的發生。
7、加強安全培訓教育，提高職工隊伍素質。
按照年初制訂的《20xx年安全培訓工作意見》，現已完成各級培訓861人次。其中二級培訓管理幹部80人，培訓特殊工種220人，培訓班組長117人，408人進行了四級培訓，其他培訓51人，累計費用86.6萬元，實現全員持證上崗。同時，充分利用實訓基地，推廣手指口述綜合培訓和實操培訓。全年共對各生產單位11個工種進行了19期實操培訓，總計實訓258人。
二、存在的問題和不足
1、安全管理工作包攬採掘機運通等專業知識，面廣量大，個人工作中有過急之處還需改善，專業知識和管理技巧還缺乏學習。
2、安全隱患落實不到位，安全監管方面還存在漏洞，安監隊伍建設進展較為緩慢。
3、安全培訓檔案的管理是薄弱環節。
三、20xx年工作打算
1、要進一步增強職責感，服從領導安排，加強業務知識的學習，不斷創新和總結。
2、以改善、樹立安全科良好形象為牽引，建章立制，嚴格落實各項規章制度，搞好內部團結，建立一支素質過硬、作風廉潔、業務優良、紀律嚴明的安全監管隊伍。
3、用心配合安全礦長搞好礦井安全生產各項工作。
4、狠抓三違，加大處罰力度，做到舉一反三，防微杜漸，使區隊安全管理和全礦安全管理持續協調、配合、相互促進。
安全管理工作任重道遠，安全永遠沒用終點線，需要時刻持續清醒的頭腦，堅守原則，常抓不懈，我將嚴格執行公司領導的安排和指導，扎紮實實奮鬥在安全管理的第一線，堅持深入井下、深入現場，把安全管理工作做細做實，腳踏實地的為我礦安全生產盡一份心、盡一份力，盡一份安全管理人員應盡的一切職責。
謝謝大家！
生產述職報告 篇29
尊敬的廠領導、同事們：
大家好，在述職開始之前，請允許我向各位表示感謝，謝謝大家今年來對我工作和生活上的支持和幫助，謝謝你們。下面就20xx年個人的安全、質量工作履行情況匯報如下：
一、崗位職責履行情況
1.xx年初，對廠內安全生產主體責任進行重新分解，修訂了各級人員的安全生產目標責任制，並逐級簽訂了安全生產責任書籤訂，落實了安全生產目標責任制，車間負責人“一把手”是安全生產的第一責任人，同時配套了相應的安全獎懲考核體系，開展了車間安全生產比優競賽活動，利用“獎優懲劣、優勝劣汰”的競爭機制，充分調動各級管理幹部及員工抓安全、想安全的積極性和能動性。
2.強化安全檢查、加大三違處罰力度。
20xx年全年共查出各項安全隱患185項，整改完成183項，整改率98%。全年共查處各類“三違”現象230人/次，共處以罰金13xx0元。
3.開展反“三違”活動，杜絕“三違”行為
為了促進員工認清“三違”危害，識別“三違”行為，增強遵守安全規章制度的自覺性，20xx年4月份在廠領導的安排下，出台了《三違管理規定》，對生產作業過程中可能出現的三違行為進行明碼標價，使員工清楚的知道出現三違行為，應受到怎樣的經濟處罰。同時開展了持續5個月的“反三違攻堅戰”活動，建立了三違行為曝光台，對發現的違章作業人員進行曝光，樹立典型，通過運行，效果明顯，確實起到了規範員工的'作業行為和提高了員工的安全意識的作用。
4.安全教育培訓工作開展情況
xx年度的安全教育培訓工作重點是按照集團下發的各同類企業典型事故案例，組織員工進行學習，對照事故案例形成的原因，結合廠內的實際情況進行比對自查，通過吸取事故教訓，員工的安全意識有了較大的提高。xx年全年累計下發事故案例105份。同時根據國家安全生產法要求及對特種作業人員的需求，先後組織3人赴縣安全技術培訓中心取得了非煤礦山安全管理人員證件；組織3人縣安全技術培訓中心進行電氣作業安全培訓取證；組織3人赴縣安全技術培訓中心參加電焊工操作取證。通過培訓提高了安全管理人員的安全管理水平及特種作業人員的崗位操作技能。
5.20xx年共完成1項安全管理制度創新，7項安全設施小改小革項目，完成1項重大隱患整改：錨固劑車間防爆燈整改。
6.質量方面：
原材料的驗收：xx年重點是完善了入廠原材料驗收管理程式，建立了原材料入廠登記台賬，形成完善的簽字驗收確認程式。同時修訂了外協設備的驗收管理程式，礦產品的質量管理：礦產品的原材料入廠後全部要經過抽檢化驗，合格後才卸車。日常質檢員每天對各類礦產品的關鍵工序進行檢查，及時糾正和處理髮現的不合格問題。20xx年7月和9月份分別通過了山西省機械產品質量監督檢驗站和安標國家礦用產品安全標誌中心的兩次現場評審工作，同時生產的錨桿、錨固劑經過機械產品監督檢驗站和北京礦山井巷設備檢測檢驗中心檢驗合格。
煤礦主要設備檢修質量管理：20xx年年初修訂了質量處理卡片，對檢修的設備首先由車間檢修人員進行拆解，經技術員進行鑑定、明確檢修方案，車間負責人和廠內安全質量主管進行審批，對於價值超過3000元的更換件，由礦方進行簽字確認。針對檢修前首先明確責任人，誰檢修的、誰驗收的，形成了完成的檢修記錄檔案，便於出現問題進行責任追究。同時20xx年9月份完成了對煤礦主要設備檢修資質證書的換證、年審工作。
二、工作中存在的不足之處：
1.安全監管、安全檢查力度欠缺，安全管理始終落實不到實處，未切實兌現“上為領導分憂，下為職工負責”的。現在回頭看看，離目標確實相差甚遠，最主要的體現就是在安全監管上瞻前顧後，怕左怕右，沒有深層次去發掘問題，對發現的問題也沒跟蹤下去。
2.安全檢查的深度、力度、精細化程度不夠，到生產現場次數不到，但發現的問題不多。同時在安全管理工作以及隱患整改方面的監督力度和考核力度不夠。
3.工作沒有了創新性，只是墨守成規。也許是經驗的不足很多問題不能想的很周全，對自己的工作沒有主動改善的想法不知道該從何處著手開展工作，沒有採用新的安全思路和措施來保障安全生產。
4.在日常的工作中對發現的各類問題沒有及時與部門領導溝通，或溝通較少，自我的安全信息和接受渠道不足。
5.質量上主要存在兩方面的不足：
一方面：自身的業務知識水平不足，有時工作沒有很好的條理性，不能很好的把握細節，在質量檢驗方面容易疏忽一些問題，不能很好的發揮質量檢驗的作用。
另一方面：溝通能力不足，一些需要溝通解決的問題處理不及時，包括不符合項目的傳達，現場不符合的指正與確認等。
三、20xx年安全質量工作工作主要從以下幾個方面做起：
1.繼續健全並落實安全生產責任制，根據“誰主管誰負責”的原則，明確安全生產工作目標，逐級簽訂20xx年的《安全生產目標責任書》，並認真監督落實。xx年安全主體責任延伸的中心就是解決生產現場的安全問題“誰來負責、負什麼責、怎么負責、不負責怎么辦”的問題。
2.安全培訓方面，加大對各部門負責人、安全管理人員、從業人員、特種作業人員的安全管理知識、安全操作規程、安全操作技能和特種作業操作等方面的培訓教育，採取“教考分離”的原則，組織“每周一題”、規程考試、技能大賽等活動，提高管理人員的安全責任意識，專業人員的安全管理水平，作業人員的安全文化素質。
3.推進專業管理力度，狠抓隱患排查治理，從系統安全、本質化安全入手，加強專業管理，落實管理責任，重點對特種設備、機械設備、電氣設施、壓力機等設備和吊裝作業、壓力機使用、零星作業、非常規、外出、外來人員等作業項目進行檢查。認真貫徹三查工作法，執行好每天對不放心的事和不放心的人的關注工作，尤其是行車、叉車、吊裝作業等關鍵設備和關鍵作業的每天關注、過問、確認。同時對照適用的法律法規、規程、標準展開詳查和精查工作，對查出的隱患以“隱患整改通知書”的形式及時通知相關單位進行整改，並跟蹤隱患整改落實情況，保證隱患排查不走過場，不留盲區、死角、治理不留後患。
4.抓好班組安全管理工作
班組是安全生產最基層的單位，班組員工既是企業完成安全生產各項指標的主要承擔者和實現者，優秀、合格的班組是減少各類事故最有效的辦法之一。20xx年開展班組安全生產比優競賽活動，兩個目的一個是培養優秀的班組，對作出貢獻的班組和班組長進行表揚和獎勵，一個是剔除不勝任班組長崗位要求的人員，避免因為管理失職而發生安全事故。
生產述職報告 篇30
各位同志：
一、加強煤礦安全生產工作
今年公司以科學發展觀為指導，大力加強煤礦安全監管工作，出台了各項安全監管工作措施，有力的保證了公司煤礦的.安全生產工作順利進行，今年，公司未出現重大煤礦安全事故，這主要源於我們進行了以下工作。
(一)、完善安全監管組織、機制和保障體系
公司班子成立了煤礦安全生產小組，由我任安全生產小組的組長，、等同志擔任組員，主要負責煤礦安全生產工作的決策、部署和，通過研究制定安全監管計畫、和措施，組織安全監管執法和檢查督查，並實施安全考核。同時，公司還建立了技術人員掛鈎負責煤礦日常安全監管和安全質量標準化建設工作，並進一步建立完善片區周查月檢、安全隱患分級管理制度和重大隱患排查治理機制，對日常檢查中發現的問題、隱患進行登記建檔，嚴格按照定人、定措施、定時間的“三定”原則逐條督促限期整改，實行隱患整改追蹤、反饋和銷號制度，確保每個查及的問題和隱患落實整改到位。
(二)、積極推進安全機制、管理創新和科技進步
公司根據礦井技術改造情況以及安全生產條件、管理水平的變化情況，開展了煤礦測評分類的工作。為了實現重點區域重點監控，我和其它同志對公司所使用的煤礦進行了重新模底和排查工作，通過模底工作，我們明確了受水害和火災(自燃)威脅的區域，並追蹤督促有關人員進行落實整改。還安裝使用了煤礦安全監控系統，建立了完善的絡監控平台，通過使用“煤礦安全生產風險管理系統(msrms)”，提高了公司煤礦風險管理和安全監控科技水平。
健全公司安全生產各項規章制度，公司嚴格實施全員安全風險抵押及安全工程賬戶，努力實現安全監管全方位，做到橫向到邊、縱向到底、不留死角，使人人頭上有指標，個個心中想安全。並在今年加大力度對“三違”行為進行處罰，做到了違者必究，違章必懲。懲處少數人，教育大多數。
(三)、強化企業安全生產主體責任
(四)、繼續推進煤礦安全質量標準化建設
我通過認真近年來全省煤礦安全質量標準化建設的經驗與做法，並結合煤礦公司存在的實際問題來查找差距和不足，進一步完善激勵和獎懲約束機制，形成一切利好政策向達標礦井傾斜的良好氛圍。通過實行安全質量標準化工作監管責任制考核制度，安排公司所有工程技術人員分別掛鈎列入安全質量標準化建設礦井，實行分類指導，加強了技術管理和服務，嚴格兌現獎罰，使公司80%的煤礦達到安全質量標準化，有效提升煤礦安全基礎水平。
(五)、加強和改進安全技術管理
一、實行各礦井專職技術負責人配備制度，建立健全以技術負責人為核心的技術管理體系。加強技術基礎工作，完善技術基礎資料、《礦井水文地質基礎資料檔案》和12種反映生產實際的圖紙，採掘工程平面圖做到每半個月實測填圖一次，並實行季度交換制度。
二、加強礦井“一通三防”技術管理，完善最佳化通風系統，積極推進煤礦瓦斯治理示範區和示範礦工程建設，提高煤礦抗災減災能力。嚴抓巷道封閉管理，強化密閉拆封審批制度，從源頭上消除安全隱患。高度重視抓好礦井水害防治工作，紮實開展每月一次由技術負責人組織的水害調查核實和論證工作，摸清礦區水文地質和周邊老窯採空區、地表水的水情水患，實行水患調查核實報告和水文地質基礎資料檔案月交換制度。
三、對改建和新建的礦井，一律推廣使用螺桿式空壓機，提高安全保障水平。推動採煤方法和支護改革，淘汰落後採煤方法、生產工藝和技術裝備，積極推廣先進適用安全生產技術和裝備，提高採掘機械化程度，提升煤礦安全生產技術水平和保障能力。
生產述職報告 篇31
一年來，在校領導的正確領導下，在學校各相關部門和全處同志的相互配合下，在廣大教研人員的共同努力下，本人認真履行崗位職責，落實各項工作舉措。現述職如下：
一、政治理論學習、思想作風和廉潔自律方面
一年來，本人認真學習和深刻領會黨的xx大和xx屆三中、四中、五中、全會精神，尤其是全會通過的《中共中央關於深化文化體制改革推動社會主義文化大發展大繁榮若干重大問題的決定》、中央辦公廳、國務院辦公廳轉發的《教育部關於深入推進高等學校哲學社會科學繁榮發展的意見》等檔案，深刻領會繁榮發展高校哲學社會科學的重要意義、指導思想、戰略目標和主要任務。深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹黨的教育方針，不斷提高自身理論素養，認真領會學校改革發展的思路和舉措，用科學發展、和諧發展的理念指導和改進自己及部門工作。在廉潔自律方面，能夠自覺按照“八個堅持，八個反對”的要求，嚴格要求自己，始終保持清正廉潔的作風，辦事公開公正透明，在工作中堅持做到嚴於律己，寬於待人，追求工作實效。
二、履行崗位職責方面
在履行崗位職責方面，認真貫徹落實《國家中長期教育改革和發展綱要（-20__年）》和《-20__年中長期教育改革和發展規劃綱要（-20__年）》，結合《上海對外貿易學院（-XX年）改革與發展規劃》及《上海對外貿易學院xx學科專業建設分規劃》精神，以提升學校自主創新和服務地方經濟發展的能力為目標，以085知識創新工程、重點學科、科研項目管理、知識服務平台建設為著力點，全面推進學校科研事業發展，努力為學校升博升格服務
1、制定、修訂有關科研管理檔案，進一步將我校學科建設與科研管理工作規範化、制度化，將學校的內涵建設推向新的高度。
2、加強指導研究基地與重點學科建設，建立高水平知識服務平台。加強對我校各級學科建設項目的年度考核，完善“國際貿易高等研究院”，進一步凸顯學校的知識服務能力。
3、強化科研項目管理，提高項目立項的數量和質量。XX年，我校獲得各級縱向科研項目82項。其中，項目10項，國家社科基金項目4項，批准經費60萬元，國家自然科學基金項目6項，批准經費149.5萬元；省部級項目47項，其中教育部人文社課（規劃、青年）項目13項，批准經費96.8萬；商務部專項2項，批准經費20萬元；文化部科技創新項目1項；國家統計局“全國統計科學研究計畫項目一般項目”1項；上海市哲社（系列、一般、青年）項目4項，批准經費16.6萬元；上海市科委（面上）項目1項，批准經費3萬元；上海市決策諮詢研究課題（重點、熱點、專項）23項，批准經費45萬元；上海市教育規劃項目2項，批准經費6萬元；上海市教委、上海市教育發展基金會陽光計畫項目1項，批准經費3萬元；上海市教委創新項目10項（重點項目1項，一般項目9項），批准經費34萬元；上海市體育社會科學決策諮詢項目1項；上海市教委優青專項13項，批准經費55。5萬。縱向經費合計480餘萬元。XX年，我校獲得橫向課題46項，經費180餘萬元。
4、完善科研成果與項目獎勵與配套，建立科研激勵機制。XX年度，我校共對省部級（含以上）立項及結項項目進行獎勵與配套，其中結項配套20.7萬元，立項配套為164。09萬元。對上海對外貿易學院優秀學術著作資助出版2部，總計6萬元，獎勵科研標兵2人，總計3萬元。XX年度，我校沈玉良老師的《外貿發展方式調整研究——以上海為例》獲XX年度商務部“集成創新，全球視野：尋找競爭優勢新源泉”徵文活動案例類三等獎。王如燕老師的《政府環境績效審計標準與審計評價研究》，獲得山東省第二十五次社會科學優秀成果獎三等獎。何歡浪老師的《收入分配不平等對接口商品結構的影響》，獲得上海市社會科學界第xx屆（）學術年會優秀論文獎。李磊《論入世對中國社會保險立法的影響》獲得“第xx屆中國勞動論壇主題徵文”三等獎。
XX年度我校教師共發表各類論文351篇，其中a類論文4篇，b類論文54篇，c類論文123篇，出版著作類成果57部，其中專著28部，編著或教材29部。
5、規範學術會議，不斷提高組織、策劃高水平的國際學術會議的能力，促進學術成果的國際交流。XX年，學校學校共對學術會議投入80萬元，先後主辦、承辦各類大型國際學術會議近二十次。其中多個學術會議受到新華社、光明日報、《解放日報》、上海教育電視台、國際商報、文匯報等知名媒體關注，引起社會各界較好反響。
三、存在的不足及建議
本年度，雖然取得了一定的成績，但我校學科建設與科研發展水平還很薄弱，跟同類院校相比還存在很大差距。例如，高級別項目的立項雖然取得一定突破，但總體立項率偏低，省部級及獲獎較少，科研成果標註不夠規範，高水平學科帶頭人的引進還任重而道遠。
生產述職報告 篇32
本人1999年參加工作以來，在厂部公司領導的正確指導和幫助下，及下面的員工的大力支持，再加上自己的不斷努力，使自己豐富了自己的學識，提高了自己的思想覺悟並在工作上取得了一定的成績。
一、思想認識方面
我堅持參加政治、業務學習，努力提高自身的思想政治素質。參加工作以來，作為一名團員我時刻以黨員標準來嚴格要求自己，勤勤懇懇，不計較個人得失，並在良好的氛圍下，我表明了自己入黨的決心，並加強了對自己各方面的要求，發揚優點，改正缺點，不斷完善自己，積極向黨組織靠攏，現真正的成為了黨中的一員。
二、工作方面
在工作中我能夠忠實履行職責，不斷自查、反省自己，不斷開拓進取，把自己全身心地投入到各項工作實踐，如在 xx年調到燒鹼車間到技術員後，積極地配合厂部技術人員和車間主任，通過數據分析和討論發揮自己的聰明才智，對蒸發濃鹼和洗滌系統進行改造;解決當時由於隔膜電解擴產後蒸發出現的瓶頸問題。xx年做為車間副主任後仍堅持學習，不斷想方設法對鹽水工藝進行最佳化，確保了精鹽水的質量和生產系統安全;以及和其他技術部門配合協作，並出色的完成了公司下達各項工作任務。如鹼站的搬遷項目、HVM膜、頗爾膜新鹽水工藝、粉鹽的使用等等。
存在的問題及下步打算
回顧以前的工作，對照職責，認為自己還是稱職的。雖然工作中我取得了一定的成績，但也存在著不足。首先，在工作中由於年齡較輕，工作方法過於簡單;在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。其次，在業務理論水平和組織管理能力上還有待於進一步提高。再次，自己在綜合素質上距公司要求還相差甚遠。這些不足，有待於在下步工作中加以改進和克服。
在下一步的工作中，我要虛心向其它同志學習工作和管理經驗，特別是在目前公司處於 轉折的一年 借鑑好的工作方法，努力做生產工作。
生產述職報告 篇33
x年我在領導和同志們的支持、幫助下，工作能力、技術水平和業務水平方面在原有基礎上有了很大的提高，工作取得了一定的成績，並得到了有關部門的認可。
一、x年在夏季檢修工作中。
我協助供暖處長完成了檢修276項、大修7項、天泰公司5.18萬平方米一戶一閥改造任務，並結合生產實際解決相關安全、技術、質量問題。
1、針對供暖處外網失水量大這一難問題，x年夏季主持開展了外管網的打壓找漏工作，找出漏點7處，同時利用夏季檢修在主線、支線安裝自力式調節閥和流量孔板的方法，解決了x年冬季運行中外管網存在的水力失調問題，改善了管網平衡，緩解了用戶因室內溫度低而放水的問題，提高了供暖質量。x年供暖期內平均每天減少失水量近300立，失水率達到了工廠要求的3%的標準，降低了供暖成本。
2、x年夏季新屯供暖處承擔天泰公司5.18萬平方米一戶一閥改造工程任務，這項工程由於沒有樓房的平面圖和室內房間的平面圖，給工程施工帶來了困度，針對這一問題，我帶領有關人員到施工現場實地勘察和測量，合理確定了施工方案和管路走向，為提高工程進度和質量打下了基礎。
3、為了降低供暖成本，我注意研究如何降低鍋爐供暖成本的途徑和方法。採用新技術在供暖工作中的套用和推廣，最大限度的發揮變頻技術和分層燃燒裝置作用，為了能夠讓這些新技術、新工藝、新設備在供暖工作中發揮其應有的作用，我查閱了大量相關方面的技術資料，並虛心向專業技術人員請教，首先掌握了這些設備的原理、操作及調試方法。並把掌握的技術傳授給各崗位人員，使他們較快的掌握了新技術和新設備使用方法，為搞好冬季的'供暖工作奠定了基礎。通過供暖處全體員工的共同努力，x年供暖處實際成本比計畫降低30萬元。
4、加強對鍋爐房設備管理的同時加大了對外管網的水力調節。x年供暖初期，由於天泰公司5.18萬平方米的一戶一閥改造，使部分區域外管網水力嚴重失調，為了解決這一問題，我帶領供暖技術人員和管工對供暖區域內的主支線閥及進戶閥門進行反覆調節，通過計算製作並安裝了節流孔板，通過近一個月的努力外管網平衡問題得到解決，供暖質量明顯提 高。
5、鍋爐房加壓泵和循環泵外線，曾出現因設備停電和誤操作造成用戶室內暖氣超壓炸片。為解決這一問題，保證安全生產，我會同電氣處的同志一道對電氣設備控制線路進行改造，較好地解決了這一困擾我們多年的技術問題。
二、履行安監站長的責任，協助供暖處長做好供暖處的安全管理工作。
定期組織員工學習有關的安全技術知識，提高員工的安全意識，夯實安全基礎工作，根據供暖處季節性生產的特點，組織員工學習好各階段的安全生產技術措施，定期不定期組織各工種進行安全技術培訓，以此來提高員工的安全意識和自我保護意識，積極協助供暖處長開展好安全大檢查，對檢查中發現的不安全隱患積極組織進行整改。夯實供暖處安全生產工作，通過一年努力供暖處的實現了安全生產“六個為零”的奮鬥目標，鍋爐房質量標準化工作又向前邁上一個新的台階，各項工作得到了工廠領導的表揚和認可。
三、加強學習提高業務水平。
為了能夠更快提高自己的文化水平和專業技術水平以及工作能力，適應集團公司及x廠發展的要求，在工作之餘加強了本專業和相關專業知識的學習，先後學習計算機辦公軟體、AUTOCAD繪圖軟體及閱讀並掌握了採暖及供電方面的書籍和常識，結合工作實際重點學習了外網的水力計算、供暖樓號一戶一閥改造後不熱戶的處理方法及外管網熱平衡的調節，通過學習開闊了自己視野，拓寬了自己知識面，提高了自己的工作能力及發現問題和解決問題的能力，並能夠將所學知識套用在實際工作之中，解決了夏季檢修和冬季供暖工作中存在的問題。提高了工作效率。
生產述職報告 篇34
食堂工作是學校後勤保障服務體系中的一個重要組成部分，是學校保持平穩運行和正常開展教育教學工作的重要保證。我校食堂建成於20xx年5月，總建築面積達9767.21平方米，其中餐廳面積約6337平方米，廚房和操作間面積約3430平方米，目前就餐人數約在2500人左右。自20xx年秋季以來，學校聘請了具有多年餐飲工作經驗的公司進行學校食堂的管理服務工作。在區教育局、區衛生疾控中心、區衛生監督所等部門的關心支持與管理指導下，食堂的食品衛生安全管理工作日臻完善，飲食服務質量和工作水平不斷提高，20xx年被評為南京市首批餐飲A級單位，20xx年11月又被南京市衛生部門推薦參加江蘇省百佳餐飲A級單位的評選，並通過考核、複查、社會公示等階段，最終被確定為江蘇省百佳餐飲A級單位（全省共95家單位），這是全區參評的唯一一家單位，也是南京市8家獲評單位中唯一的一家學校食堂。現就近幾年來食堂管理工作的各個方面總結如下，與大家交流。
一、強化領導與監督，完善組織管理網路。
學校一伙食管理工作的好壞往往直接關係到學校的穩定和發展，同時也關係到師生的切身利益，因此，我校領導一貫重視和關心食堂一伙食服務工作，密切關注食品安全衛生。學校專門成立了食品安全工作領導小組，校長任組長，分管校長為副組長，總務處分管主任、校安全督查員、校醫、食堂承包人等為小組成員。每學期領導小組都要階段性地召開有關會議，到食堂現場進行調研，匯總有關信息，反饋對食堂管理工作的意見和建議。同時，為了強化對學校一伙食工作的民主管理，學校自20xx年1月成立了江寧高級中學一伙食管理委員會，其成員由分管校長、總務處分管主任、校安全督查員、校工會委員、校醫、各年級學生代表等人組成。伙管會建立有相應的章程和管理制度，明確其工作目標和任務職責就是本著“為師生服務”的宗旨、代表全體師生參與學校食堂的建設與管理並監督一伙食服務工作，是聯繫學校一伙食部門與全校師生的橋樑和紐帶，是及時反映師生一伙食方面的合理要求、提出可行性建議、並協助食堂改進和完善服務工作的重要渠道。伙管會運作以來，在食堂食品衛生檢查、飯菜售價審核、視窗服務監督、師生意見和建議的反饋等方面進行了大量工作，同時，在對食堂強化內部管理、不斷改進服務質量和水平等方面所取得的成效也給予客觀通告，如上級衛生部門對食堂的抽樣檢測報告、食堂獲得的省、市、區A級食堂榮譽稱號等，以不斷增進師生與食堂之間的理解與互信，和諧供需關係，努力為師生提供滿意的就餐服務。
二、建立健全各項管理制度，並切實貫徹落實。
制度的建立健全，是實現管理理念人本化、管理流程規範化、管理方式民主化、管理手段科學化的重要保證。針對學校食堂的服務和學校食品衛生安全的工作實際，根據《中華人民共和國食品衛生法》、《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》等法律法規的要求，我們建立和健全了食堂管理的各項規章制度，如：《食堂衛生安全管理制度》、《食品保管制度》、《食堂從業人員衛生管理制度》、《食品加工衛生制度》、《食品貯存管理制度》、《食品原料採購制度》、《食堂環境衛生制度》、《學生就餐管理制度》等，各項規章制度全部上牆。為了能使各項規章制度切實加以落實，責任到人，學校與食堂分管主任、學校與食堂負責人、食堂負責人與食堂管理員、食品採購員、食品驗收員、廚師、視窗工作人員等各類人員分別逐年簽訂安全工作責任書，把食品衛生安全工作的各項責任明確落實到人並建立責任追究制。同時，按照食品衛生的管理要求，我們建立並嚴格執行12項食堂工作檯帳制度。伙管會成員每周不少於2次的對食堂、超市食品安全衛生進行現場檢查和台帳檢查。此外，我們還充分發揮與區中醫院協辦醫務室的醫療優勢，實行了24小時醫務室值班制度，同時，結合學校行政、年級工作委員會和宿舍管理員的24小時值班等，進一步完善了學校食品安全等突發事件應急預案，並與中醫院建立了食物中毒應急處置的綠色通道等。這些措施都為增強學校食品安全管理工作能力、提高飲食服務水平、應對突發事件的快速反應等提供了有效保證。
三、堅持服務育人，尊重師生意願。
在食堂管理工作中，學校一貫堅持“服務育人”的理念，以做好“兩個服務”（即為學校的教育教學服務、為師生的生活服務）為管理工作的出發點和落腳點。因此，學校不斷強化一伙食工作的管理和監督，通過食堂員工的工作例會等形式教育全體員工要牢固樹立為學生服務的思想，要把這些未成年的學生看作成自己的子女或弟弟妹妹，服務態度要熱情，要關注學生的情緒遷移，遇到有情緒的學生要細心觀察，有問題要耐心解釋，用真情感染學生，有效化解問題和矛盾，以不斷提高服務質量和水平。同時，實施信息公開，對涉及飯菜售價調整、一伙食供應方式變化等重大事項，伙管會都能及時進行市場調研、現場出樣、成本核定等程式並將其結果予以公示，讓師生了解相關信息和行情，理解食堂所做的工作。此外，努力順暢信息反饋渠道，通過學生議事會、食堂意見箱、伙管會成員、年級值日和學生值日等多種渠道及時收集廣大師生對一伙食衛生、供應等方面工作的意見和建議，不斷促進和提高學校食堂的服務工作質量。為了進一步強化食品安全衛生工作，我們還充實完善了學校醫務室的職能，建立健全了各項衛生工作制度，在日常門診時除了及時開展對消化道疾病診治的同時，主動做好食品安全知識的宣傳工作和日常衛生檢查工作，例如結合不同季節利用宣傳欄、健康處方、宣傳單等形式向師生宣傳常見消化道疾病的預防知識及保健措施，增進師生的自我健康保護意識和預防疾病的知識和能力。
總之，通過不斷完善我校食品安全工作管理網路和應急機制，整合夥管會、學生處、總務處、年級工委、安全督查員、醫務室等多方力量，形成學校食品安全工作的長效管理網路，同時，責任到人，制度措施很抓落實，保持信息反饋渠道的通暢，再加上食堂自身強化內部管理，不斷提升服務質量和工作水平，就一定能促進學校飲食服務工作不斷邁上新台階，使食堂成為廣大師生滿意、學生家長放心、社會各界認可的優質食堂。
生產述職報告 篇35
本人是行政事務部車隊的安全生產第一責任人，任職以來，我牢記“安全生產責任重於泰山”，兢兢業業，認真履行安全生產第一責任人的安全生產職責，落實安全生產責任制，做好安全生產工作。通過部門全體員工的共同努力，我部的安全生產形勢良好。本人__年安全生產述職報告如下，請予審查和考核：
1、抓管理，落實安全生產責任制安全生產工作是否抓好，責任制是否落實，關鍵在於領導。為此，我首先抓好領導這一關，成立由本人為組長的安全管理小組，成員由本部門正、副主任、安全員和有關管理人員組成，具體負責本部門的安全生產工作，做到責任到人，措施到位;其次抓責任制的落實。作為部門安全生產第一責任人，我已向公司安全責任人簽定了安全生產責任書，繼而將安全生產責任制的簽訂工作逐級延伸，逐級落實，形成一級抓一級、一級對一級負責，安全生產工作齊抓共管的局面，把責任制落到實處。一年來，由於領導到位，責任落實，措施得力，沒有發生特大、重大、一般安全生產事故。
2、抓檢查，消除安全事故隱患抓好安全生產工作，檢查是保障。檢查單位主要是車隊，在安全生產檢查中，做到“三個結合”：
一是檢查與整改隱患相結合;
二是檢查與責任追究相結合;
三是檢查與建立長效機制相結合。
一年來，我部門共進行了6次安全生產大檢查，發現4輛客車制動系統存在重大安全隱患，並馬上著手安排將隱患消除。在日常安全大檢查時，我們主要抓好如下幾項檢查：
(一)車輛是否存在安全隱患
(二)車隊管轄範圍內是否安全隱患
(三)電路設施與消防設施是否完好
(四)車輛與環境衛生是否達標
(五)有無發生安全事故
(六)有無對員工進行安全教育
3、抓宣傳，提高全民安全意識做好安全生產工作，抓安全教育是前提，因此我把學習、宣傳、貫徹《道路交通安全法》及相關安全知識，結合公司的《__年度安全生產目標考核標準2》作為抓好安全生產工作的一項重要任務來抓。開展了多種切實有效的安全生產宣傳教育活動，如採用牆報宣傳欄、張貼交通安全宣傳彩報、組織人員參加公司舉辦的安全知識競賽、安全知識考試、觀看事故案例錄像等等，有效調動大家參與安全生產活動，使“安全為了生產，生產必須安全”深入人心，有效地提高了全民安全意識。__年共出牆報4期，張貼交通安全宣傳彩報50張，發放交通安全宣傳資料40份，《道路交通安全法》每個司機人手一本，組織觀看事故案例錄像4次。
4、存在的主要問題儘管我們在安全生產工作中做了大量工作，但是事實告訴我們，安全工作決不能有半點鬆懈。交通安全管理是全方位的工作，每一個細小的管理漏洞都會給安全工作造成不可預測的後果，而駕駛員的習慣性違章是督查工作首先突破的關口。如：
交通違章、隨意停放車輛、駕車吸菸、拉乘閒雜人員、駕駛車輛時不系安全帶、開車打手機、將車交給其他人員駕駛等。因為車輛每天在外面行駛，安不安全完全是看司機的行為，所以，如何做好司機的安全教育是關鍵所在。當前我們的安全生產工作仍存在一些突出的問題：
一、是先進的安全管理辦法個別駕駛員傳統觀念的不適應;
二、是車輛多司機少，人對車熟悉程度降低不安全因素增多;
三、是部分車輛逐步老化，物的不安全因素多;
四、是安全環境(包括自然環境、外界條件、道路狀況)的進一步複雜等等方面。
5、努力方向為了消除以上不利因素對我們安全工作造成的影響，在公司領導的高度重視和大力引導下，我們在繼承傳統的安全管理經驗時，學習和探索先進的安全管理辦法，結合實際對安全工作進行加強和創新。堅持行之有效的安全管理制度，保持安全生產的良好局面;合理安排駕駛員的工作;堅持安全檢查工作，查違糾錯;堅持每月的安全例會，做到了警鐘長鳴;堅持職工思想教育，保持了良好工作心態，充分發揮人的主觀能動性，進一步以安全理念探索安全管理的新辦法，適應新時期的安全工作，為建立安全生產的良好環境打下厚實的基礎。