副科級領導述職報告 篇1
你們好!非常感謝組織為我提供這次鍛鍊和提高自己的機會。我為能參加這次科級幹部競爭上崗而感到榮幸和自豪，我要競爭的崗位是XX單位副科長。
一、個人基本情況
我叫, XX歲，XX人，大學本科學歷。20xx年7月參加工作後一直在XX單位XX科工作，主要分管基層黨建、宣傳報導、檔案和人事管理;20xx年9月我懷著對事業的滿腔熱情，通過了XX單位招聘考試，進入XX單位XX科，正式成為了一名光榮的工作者;20xx年8月進入局組織人事科工作，現主要分管社會保險、勞資統計、輿情監控和部分黨務及人事管理工作。
通過幾年來的工作實踐和鍛鍊，在領導的關心和鼓勵下，在同志們的支持和幫助下，通過個人的不斷努力我完成了從一名大學生到一名光榮XX人的轉變與進步，這期間也取得了一些成績。宣傳報導稿件曾多次被政務信息網、《工作》、《組工》發表，也曾榮獲XX區“優秀共青團員”、XX區檔案工作年度先進個人、XX市系統第二屆職工運動會先進個人等榮譽稱號。
二、近三年工作業績
三年來，我對工作的認識已經由一份職業上升到作為一份事業來開創的高度，我也願意為XX單位繼續奉獻自己的青春和熱情。
(一)從事巡查工作期間。不怕吃苦、用心幹事，以實際行動踐行“完成、完好、完美”的工作標準。正是出於對事業的熱愛之情，在懷孕期間依然堅持上路巡查，發現問題及時上報並妥善處理。產假結束立刻返回工作崗位，繼續履行一名巡查員應盡的職責。
(二)從事組工工作期間。時常會遇到時間緊任務重的 工作，為了高質量的完成好領導和上級業務部門交辦的緊急任務，主動加班，從無怨言。經常出門上班時女兒還沒醒，好幾次回到家中時孩子已經睡熟了，儘管如此我依然無怨無悔，因為許許多多的同事們也都是這么過來的。
(三)其他業務工作。接管社保工作後，我結合自己在檔案管理方面的工作經驗，耐心細緻的完成了全局X名職工03-20xx年度社保檔案分檔入冊整理工作;辦理檔案轉入XX人次，檔案轉出X人次，新建社保人員檔案份，註銷社保檔案份。另外，多次往返市、區醫保部門為老工傷職工辦理工傷登記和體檢費用報銷工作。在今年3月份接管輿情監控工作以來，已上報負面輿情89條，並已在《組工》上發表一篇專題網評文章。
在目前自己所分管的社保、黨務和勞資統計工作中，我能夠做到政策掌握正確、工作程式明確、相關數據準確。同時，我也深深地知道，組織人事工作往往與同志們的切身利益緊密結合。因此，我更加注重培養自己在工作中認真細緻的態度，以對同志們高度負責的態度開展工作，力求在工作中不斷提升自己的綜合能力與素質。
三、競爭優勢
今天我要競爭的職位是副科長，對照崗位要求，我不僅具備《競爭上崗實施方案》所必備的學歷、任職年限等基本條件，結合個人工作經歷，特別是曾經和現在都在組織人事部門工作的經驗，我還具有以下優勢：
(一)六年時間三個不同的工作環境和崗位，不僅豐富了我的人生閱歷，使我具有了強烈的事業心和責任感，也促使我養成了樂於學習、勤于思考、適應性強、善於接受新生事物的好習慣。
(二)具有良好的溝通能力和敏捷的反應能力。從事城管巡查工作期間，每天要與形形色色的民眾和經營者們打交道。當面對他們的詢問或是對我們工作不理解的時候，都能夠保持良好的心態、冷靜的思考，不畏懼、不退縮，動之以情、曉之以理、耐心細緻的做好解釋和勸導工作。針對不同類型的事部件問題，及時靈活的採取不同方式進行妥善處理。
(三)具有較強的政治素質和大局意識。作為一名組工幹部，能時刻牢記為人民服務的宗旨，認真貫徹落實科學發展觀。在思想上、政治上與局黨委保持高度一致，堅持在大局下行動,主動為大局服務，聽招呼、守規矩。在工作中能以良好的團隊協作意識和能力，與同志們一起出色地完成好領導交辦的各項工作任務。
(四)具有良好的思想道德修養。自己平時十分注重個人修養，踏踏實實做事，老老實實做人，為人正直，堅持原則，能夠客觀、公正地看待問題。在日常工作生活中，尊重領導、尊重老同志，並發揮個人特長，主動幫助他人。
通過六年多的工作，我還有三條體會：一是必須有一個好的心態，尤其是在工作遇到困難挫折之時，保持好的心態至關重要;二是必須有一個好的環境。這個環境既包括好的領導和好的同志，也包括好的機制和好的氛圍。三是必須有一個好的堅守。即：不怕沒壓力就怕沒動力，不怕不會幹就怕不去乾，不怕乾不好就怕不用心，不怕沒榮譽就怕沒作為。
四、今後工作打算
如果各位領導和同事們能夠給我這個機會，讓我擔任副科長一職，我將在以後的工作中全力做好以下四點：
(一)當好科長的參謀助手。我會尊重科長的領導，不越權、不越位;不斷提高政治敏銳性和鑑別力，強化大局意識，找準定位，突出重點，積極思考、建言獻策，為科室的工作竭盡全力。
(二)爭做科室的業務能手。作為科室的副科長，一定要成為科室的業務骨幹，我會進一步發揮積極性和主動性，以“高品質、高能力、高修養”的標準嚴格要求並不斷提升自己，在具體工作中替科長分擔、為科長把關。
(三)協助科長帶好隊伍。團結帶領科室的所有同志，服從科長領導，聽從科長指揮，積極營造良好氛圍，齊心協力做好科室工作。
(四)不斷創新工作思路。城管系統面臨的任務艱巨而複雜，這就需要自己在今後的工作中要勇於開拓創新，勇於大膽實踐，不斷總結以往工作經驗，謀劃新思路，採取新舉措，開創新局面，為科室、為科長爭榮譽。
當然我也知道，人生旅程並非一片坦途，不管這次競爭上崗成功與否，我都會以這次的競爭為契機，振奮精神，加倍努力，不斷提高並完善自己。為爭創XX品牌積極作為，用“一流”意識打造新的工作亮點，為建設繁榮文明的首善之區作出自己應有的貢獻!
副科級領導述職報告 篇2
一、愛崗敬業，誠實守信，切實增強責任感
新時期評判幹部的作風和業績，關鍵是看幹部對工作、對黨、對人民的責任心。說責任比能力水平更重要，因為能力或許可以讓你勝任工作，責任卻可以讓人創造奇蹟。在日復一日的瑣碎、程式化的日常工作中，責任能使人在日常工作中發現問題，找到解決辦法，進而彌補能力的不足，提升服務能力和水平。責任決定績效，責任決定成敗。只有從細節做起，從小事做起，從現在做起，才能使自己的能力得到最大限度的發揮，自身的價值得到最充分的展現，也才能把我們正在做的事情做好。
二、承載責任，提升能力，努力在本職崗位上有所作為
1、培養團結協作的互助精神，作為一名科級幹部，不僅要對自己的工作負責，同樣還要對他人、對單位的各項事業負責。不但要要求全體職工團結友愛、團結協力的去做好本職工作，更要嚴格律己，這樣才能夠建設一流的團隊，創造一流的業績。
2、努力提高自身的綜合素質。在日常工作中，要以大局為重，以民眾的利益為重;同時也應把提高自身綜合素質放在前列。一個人綜合素質的高低，對做好本職工作起決定性的作用。即人的素質是做好所有事情的主導、保證。只有自身綜合素質提高了，才能勝任自己的本職工作，才不會影響他人的工作，不影響整體的發展。
3、樹立較強的工作責任心。在工作中，要時刻把責任作為一種強烈的使命感，把責任作為自己必須履行的最根本的義務，應對工作懷有高度的責任心。只有對工作忠誠、守信，才能把對工作的責任心，作為一種習慣落實到自己的實際工作之中去。
三、深化意識，加強學習，切實提高履職能力
1、增強責任意識，努力提升執行的自覺性。作為一名科級，責任意識是做好一切工作的首要條件。責任意識的強弱決定執行力度的大小，執行效果的好壞。要提高執行力，必須樹立起強烈的責任意識。責任既是一種義務，也是一種職責，更是推動發展的原動力。增強責任意識，就必須立足本職崗位，出色做好本職工作，就必須敢於負責，在工作中始終保持一種危機意識，憂患意識，不斷創新，推動工作不斷取得進步和發展。增強責任意識，就必須在任何時候，任何情況下都能夠保持強烈的事業心和樂於奉獻的精神。
2、增強敬業意識，努力提升執行的實效性。工作崗位是幹部職工施展才華和幹事創業的舞台，雖然崗位可能平凡，分工各有不同，但只要埋頭苦幹，兢兢業業就能幹出一番事業。好高鶩遠，作風漂浮，結果終究是一事無成。因此，要提高執行力，就應對崗位懷有敬畏之心，不僅把自己的工作看成謀生的職業，更重要的是作為一種理想，一種使命，一種追求，乾一行，愛一行，精一行。強化敬業意識，就要常思自己工作崗位的來之不易，增強榮譽感和危機感，正確理解“有位才有為，有為才有位”的辯證統一關係。從而安心工作，振作精神，不計較一時一事的得失，重實幹，求實效，最終獲得最佳的執行效果。
以上是我對如何做好科級幹部的一點看法。只有不斷的加強學習，加強責任意識，才能更好的為我們的房產事業服務，更好的為房產事業做出貢獻。
副科級領導述職報告 篇3
20xx年，在市委市政府的正確領導下，我區堅持貫徹新發展理念，統籌疫情防控和經濟發展，落實五級書記抓鄉村振興，按照“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”的總要求，全面推進鄉村產業、人才、文化、生態、組織振興，促進了農業全面升級、農村全面進步、農民全面發展。現將20xx年鄉村振興戰略實施情況報告如下。
一、20xx年實施鄉村振興戰略工作情況
（一）堅持統籌謀劃，強化精準施策
今年以來，區委、區政府堅持把鄉村振興戰略作為新時代“三農”工作的總抓手，及時研究部署“三農”工作，制定《中共xx區委xx區人民政府印發〈關於全面推進鄉村振興加快農業農村現代化的具體舉措〉的通知》（繁發〔20xx〕11號），印發《20xx年度農業農村重點工作任務清單》（繁農工組〔20xx〕5號），細化66項具體工作任務並明確責任單位。區委、區政府主要負責同志多次深入鎮村調研了解民眾真實的訴求和想法，統籌協調“三農”工作。3月31日，召開區委農村工作會議暨全區鄉村振興工作會議，專題部署農業農村工作。10月21日，區委主要負責同志召開區委農村工作領導小組會議，全面總結我區今年以來“三農”工作，分析存在問題，安排部署下一步工作。全區先後召開了10次區委農村工作領導小組會議，專題調度“三農”重點工作，較好完成鄉村振興各項工作。
（二）鞏固幫扶成果，促進有效銜接
一是全力推進鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接。成立鄉村振興局，落實相關工作。堅持“五個有效銜接”，牢牢把握“新政策不出，老政策不退”原則，堅持幫扶體系不變、工作力度不減，明確設立5年過渡期，堅持問題導向、目標導向，建立健全暗訪督查、閉環調度和監測預警工作機制，將鞏固脫貧攻堅成果工作納入區重點工作考評。
二是全面落實防返貧動態監測和幫扶工作。及時印發《關於開展鞏固拓展脫貧攻堅成果集中排查的通知》，建立“四級格線”管理機制，設組級格線管理員1665名、村級格線管理員74名。圍繞“兩不愁三保障”及飲水安全，組織開展對全區農村居民逐戶信息核查，進行數據比對，全面排查邊緣易致貧戶、突發困難戶等。全區排查確定8戶21名監測對象，逐戶制定並落實了幫扶措施。堅持立行立改，針對省、市鄉村振興局多輪明察暗訪反饋問題，均及時制定整改措施，全部及時整改完成並長期堅持。持續推進防返貧動態監測和幫扶工作，確保應納盡納、精準幫扶。
三是持續推進縣域結對幫扶工作。重新遴選15個單位與xx縣15個鄉鎮結對共建，確定8個單位為社會幫扶牽頭責任單位，推進村級“點對點”結對共建，7名掛職幹部延期留任至20xx年6月底，確保縣域結對幫扶頻道不換、步子不亂，保持力量全覆蓋。突出重點，狠抓有效銜接。20xx年度撥付財政幫扶資金1600萬元，連續5年保持增長。遴選3名幹部、3名專業技術人員到xx縣掛職交流。原幫扶產業項目繼續發揮示範帶動作用，xx縣大石鄉、xx鎮等青梅基地已銷售青果4000餘斤，幫扶初見成效。建立勞務對接協作機制，幫助4名脫貧人口在繁就業、100名脫貧人口就近就地就業。堅持動員社會各界參與結對幫扶工作，今年以來，累計對接交流117人次，社會捐資30。2萬元，幫助銷售1053萬元xx縣農產品。
（三）加大工作投入，推動五大振興
1、以發展現代農業為基礎，推動產業振興
一是抓好重要農產品保障。堅持把抓好糧食生產作為首要任務、第一責任。建立水稻新品種示範推廣展示基地2個、智慧蕪湖大米基地8個、定點加工企業2家。完成糧食種植面積23。49萬畝，預計糧食總產約1。66億斤。截至11月底生豬存欄2。31萬頭，出欄5。17萬頭。發展漁業生態養殖，稻漁綜合種養面積完成1。3萬畝。開展農作物、水產種質資源和畜禽遺傳資源普查工作，建立150畝青梅種質資源育苗基地和40畝長棗種質資源育苗基地。全區新增青梅種植面積0。61萬畝，創建青梅科技示範園2家。
二是著力推進農業產業化。把健康食品作為全區農產品加工業重點發展方向，予以重點扶持，健康食品產業獲評全省縣域特色產業集群（基地）。全區現有國家級農業產業化龍頭企業2家、省級8家，省示範現代農業產業化聯合體8家，規上農產品加工企業35家，1-10月份規上農產品加工產值33。28億元。推動新港茶乾、橫山牛肉、平鋪五華雞等縣級特色農業產業園建設。依託同福集團、溜溜果園集團、宏慶米業、華園米業等農產品加工龍頭企業，培育青梅、優質稻米2個全產業鏈的優勢主導產業。開展“一鎮一特”全產業鏈培育，繁陽鎮繁聯牌無公害雞蛋和長棗、荻港香菜、孫村小磨麻油、平鋪五華雞、新港茶乾、竹製品、橫山牛肉“一鎮一特”全產業鏈逐步形成。新型經營主體不斷壯大，新增家庭農場34個、農民合作社9個、農業專業化社會化服務組織40個，4家企業獲省級農業產業化聯合體認定。
三是著力推進農業現代化。獲批創建國家級農業現代化示範區。加快省級平鋪現代農業產業園建設。指導xx鎮創建市級現代農業產業園。開展數字鄉村建設，被省委網信辦列入xx省首批數字鄉村試點地區，印發《xx區數字鄉村試點工作方案》，統籌智慧與數字鄉村建設。“金土地智慧三農服務平台”“智慧蕪湖大米”、中科院無人農場、數字青梅等一批智慧農業項目組織實施。推進農業機械化，農作物耕種收綜合機械化水平達80。2%。與中科院計算所簽訂合作協定，在xx區建設以第三代智慧型農機為切入點的全程機械化、智慧型化種植示範區，召開中科院未來農業伏羲論壇和智慧型農機作業現場會。新建高標準農田1。3萬畝，在新港鎮高標項目中落實1000畝數字農田和200畝農牧結合、種養循環利用試驗示範。新增“三品一標”農產品13個，農產品質量安全監測合格率100%。溜溜果園、華園米業獲批20xx年省級長三角綠色農產品生產加工供應基地，同福集團、宏慶米業申報創建市級長三角綠色農產品生產加工供應基地。全國綠色食品原料（水稻）標準化生產基地續報獲批。
四是著力推進農村一二三產融合發展。以農產品加工業與現代農業融合發展為抓手，發揮農業產業化龍頭企業優勢。同福集團在產業園建立1萬畝的綠色蔬菜、優質水稻種植基地；溜溜果園在產業園建立1200畝的青梅種植基地。加強大項目招引，總投資5億元的中信博融聯新能源70MW漁光互補一二三產融合示範、1億元的長棗一二三產融合等項目成功簽約。獲評國家電子商務進農村綜合示範區，農村電商發展獲省政府督查激勵表彰。推進國家級電子商務進農村綜合示範項目，建立區鎮村三級物流配送體系和20__平方米區級物流快遞中心，1-10月農村產品網路銷售額達14。35億元，增長21%，培育申報2個網銷額超1000萬元省級農村電商示範企業。推動農業與旅遊、文化、康養等產業深度融合，以爭創慢谷國家級旅遊度假區為抓手，大力發展鄉村民宿、特色觀光等新型業態，打造鄉村旅遊品牌，加快平鋪、孫村兩個市級鄉村旅遊集聚區建設步伐。出台《xx區“春穀人家”實施方案》，成立春穀人家聯盟，推進鄉村休閒旅遊品質升級，組織推薦7家經營主體創建市級以上休閒農業與鄉村旅遊示範園。截至10月份，共接待鄉村休閒旅遊遊客154。2萬人次。
2、以建強三農隊伍為支撐，推動人才振興
一是聚力引才留才。將鄉村人才振興納入區委人才工作總體部署，加大政策扶持。加強黨委聯繫服務高層次人才工作，印發《xx區領導幹部聯繫高層次人才制度》。深挖本土人才資源，選拔6名熟悉“三農”工作的幹部進入鎮級領導班子，積極引導知識青年、鄉賢、退役軍人、大學生等更好返鄉創業。開展基層衛生人才委託培養工作，20__年以來共與28名高考考生簽訂鄉村醫生定向委託培養就業協定。努力壯大農村實用人才隊伍，20xx年3名經營主體負責人獲得市第四屆農村實用人才“創業之星”稱號，全區共有14人獲評市農村實用人才“創業之星”，每人獲10萬元人才專項資金。上海海洋大學產學研基地落地建設。
二是聚力育才用才。每年組織150名新型職業農民培訓，著力造就一支適應農業農村現代化發展要求的高素質農民隊伍，20xx年完成新型農民職業培訓154名。積極培育農村產業發展帶頭人，用2—3年時間在每村至少培育3名農村產業發展帶頭人，20xx年培育100名農村產業發展帶頭人。建立“帶頭人+農戶+村集體經濟組織”“帶頭人+村集體經濟合作社”等機制，帶動小農戶共同發展。用好全國農業科教雲平台，推動廣大農民與農業專家、農技推廣人員在“雲上”學習探討、交流互動。選聘105名技術指導員，積極指導、培育524名農業科
技示範戶，建立3個農業科技試驗示範基地。
三是推進“信用+人才振興”。注重多維度激活鄉村振興人才資源。按照1個總團和基層黨建、鄉村銜接、三農專家、企業聯心、涉農金融、電商經濟、法律政策等7個分團“1+7”模式，組建黨建引領鄉村振興服務團，建立“信用村吹哨、服務團報到”機制，聚合人才資源，開展送政策信息、送產業指導、送技術輔導、送知識培訓、送項目支持、送服務協調“六送”活動。
3、以涵養鄉風文明為重點，推動文化振興
一是深化宣傳教育。發揮新時代文明實踐中心（所、站）的作用，以培育和踐行社會主義核心價值觀為主線，開展十九屆五中全會精神和黨史宣講190餘場次，客群人數17200餘人次。今年以來，共舉辦各類演出70餘場，參與志願者300餘人次，客群人數25000餘人。建成以區圖書館、文化館為總館、6個鎮和經開區文化站為分館的總分館體系。推進農家書屋等建設，對外開展各類公共文化場館文化惠民活動63場，村級綜合文化服務中心建設完成100%。發展壯大志願服務隊伍，深入農村開展鄰里守望、敬老救孤等志願服務活動，全區共登記註冊志願服務組織69個，志願者2。3萬人。
二是強化典型引領。開展“文明村鎮”“文明單位”“文明家庭”等評選，塑造社會新風尚，全區共創成全國文明村鎮3個，省級文明村鎮4個，市級文明村鎮22個。全區評選“最美庭院”322戶，文明家庭、道德模範、身邊好人農村占比超過50%，區級以上文明村占比62。86%，區級以上文明鄉鎮占比100%，農村學校獲評省級文明校園1所、區級文明校園5所。在xx鎮沈弄村試點“垃圾分類積分兌換超市”，激發民眾積極性，推動民眾自發參與文明創建活動。常態化開展道德講堂活動，今年共舉辦各級道德講堂活動40餘場，深入道德教育引導。
三是推進移風易俗。將移風易俗工作納入文明創建月度考核，發揮村民議事會、道德評議會、紅白理事會和村規民約作用，引導村民自覺抵制鋪張浪費、攀比之風和享樂主義。切實加強村規民約規範化建設，實現村、社區村規民約和居民公約全覆蓋。xx鎮童壩村集體升學禮入選全省移風易俗典型案例。
4、以改善農村環境為抓手，推動生態振興
一是推進農業面源污染防治。持續推進化肥農藥減量增效，全區耕地化肥使用量連續三年實現負增長。做好廢舊農膜、農藥肥料廢棄包裝物回收利用，回收率達82%。秸稈綜合利用率達92%。加強畜禽養殖廢棄物資源化利用工作，74家畜禽規模養殖場糞污處理設施設備配套率達100%，畜禽糞污綜合利用率達95%以上。推進總投資6000萬元（其中中央預算內投資3000萬元）長江經濟帶農業面源污染治理項目，持續加強污染源頭減量、過程控制和末端治理。持續抓好長江禁漁。建立五項機制，落實鎮村包保、江段包保、市場包保等監管網路，實現長江禁捕全方位監管。
二是持續推進農村人居環境整治。全力推進廁所革命。截至目前，已排查20__年以來的農村廁所22228戶，發現不能使用問題327個，已經整改266個，12月底前整改完成。下達分解了20xx年1300座年度目標任務，完成1443座，各鎮、經開區均已建立後期管護體系。加強農村生活污水處理。7個行政村達到生活污水治理率要求，2個鄉鎮政府駐地已完成污水處理設施提質增效，農村黑臭水體全部清零。加強農村生活垃圾治理。採取“戶集、公司收運、區處理”處理模式，農村生活垃圾無害化處理率達100%。全域推進“五清一改”村莊清潔行動，獲評全國村莊清潔行動先進區，“五清一改”村莊清潔行動實現自然村全覆蓋，開展鄉村旅遊線路及重點區域提檔升級。推進村莊規劃建設提升。完成集聚提升、城郊融合、特色保護類、拆遷撤四類村莊分類，編制完成9個“多規合一”型實用性村莊規劃。完成新造林面積4100畝，創建省級森林村莊5個。
三是深入推進全域美麗鄉村建設。有序推進省級美麗鄉村中心村和區級美麗村莊建設，已建成、在建省級中心村35個。20__年度4個省級中心村已完成市級驗收，待省級驗收。印發《xx區全域美麗鄉村建設三年行動工作方案》，對住戶50戶以上規劃保留村莊，以“淨化、硬化、亮化、綠化、美化”為主要內容，整體提升村容村貌，推進全域美麗鄉村全覆蓋，20xx年度80個建設點整治建設工作全面推進。全面實現城鄉供水一體化，完成農村公路提質改造工程0。997公里和農村公路養護工程40。097公里，管理、養護、運營全面提升，公交一元票制區域內全面實施。
5、以夯實基層基礎為關鍵，推動組織振興
一是築牢戰鬥堡壘。縱深推進黨建引領信用村建設。制定區黨建引領信用村擴面深化“1+3+1”方案，建立10家金融機構聯鎮包村、合作共建機制，通過抓機制、抓宣傳、抓指導、抓過程，精準推進信息採集。全區70613戶農戶、486個新型農業經營主體、74個村集體經濟組織信息採集和鄉風文明評議已全部完成。發揮基層黨組織示範作用。加強組織體系建設，命名第一批區“兩應”基層黨組織25個，整頓軟弱渙散村黨組織2個，精準指導96個村（社區）全面完成黨組織換屆選舉工作。選派12名幹部到2個鄉村振興村、1個紅色村、1個後進村掛職。童壩村黨委入選省級“五個好”村黨組織，童壩村黨委書記馬如冰入選全省“皖美村支書”。持續深化村級“小微權力”監督制約新機制，提升基層黨員依規履職、廉潔履職水平。
二是深化鄉村治理。完善“基層黨組織+‘三治’+壯大集體經濟+信用村+數字鄉村”治理模式，將黨建引領信用村建設與基層治理、組織建設結合起來，全力提升基層黨組織組織力、戰鬥力。發揮信用治理撬動作用，在探索建立農戶自評、村民互評、村組初議、黨組織審議“雙評雙議”機制的同時，運用黨員議事會、紅白理事會等基層自治載體，共同參與鄉風文明評議，推進全省鄉村治理示範區創建工作。xx鎮東島村獲評全國鄉村治理示範村。建立健全基層司法調解等糾紛調處機制，全區每個自然村均有1名“法律明白人”，實現村級“法治帶頭人”和法律顧問全覆蓋。深入開展平安創建活動和掃黑除惡鬥爭，全面完成“雪亮工程”二期建設任務。
三是發展壯大村集體經濟。深入實施“百千萬”工程，促進農民持續增收。出台集體經濟發展考核獎懲辦法和防錯容錯糾錯實施辦法，區財政每年安排20__萬元資金支持村集體經濟發展，建立考核獎懲機制，完善風險防範機制。20xx年各級財政扶持資金1880萬元撥付到位，扶持項目24個，完成12個，在建12個。1-10月份全區完成經營性收入1853。39萬元，新增經營性收入50萬元以上的強村3個。目前我區共有50萬元以上的經營性收入經濟強村26個，占比35%。年經營性收入10萬元以下村全面消除。通過農村產權交易平台完成村集體資產交易16宗、交易額286萬元。
四是農村改革進一步深化。完成國家級農村集體產權制度改革試點，全區70個村和4個涉農社區全部完成“三變”改革，深化農村承包地和宅基地改革。完善農村土地承包經營權確權登記頒證工作，新增耕地流轉面積560畝。出台《xx區農村宅基地及建房管理暫行辦法》（繁政辦秘〔20xx〕23號），規範宅基地審批，發現存量違法案件4宗、受理信訪案件1宗。出台《xx區農村閒置宅基地和閒置住宅盤活利用試點工作方案》（繁政辦秘〔20xx〕56號），開展閒置宅基地和閒置住宅現狀調查，東島村、寒塘村、長寺村、八分村已開展集中盤活利用，通過土地增減掛盤活閒置宅基地104畝。
二、存在問題
近年來，我區實施鄉村振興戰略工作雖然取得了一定成效，但也存在一些問題，主要表現在：一是思想認識有待提高。部分幹部民眾對鄉村振興戰略內涵缺乏全面準確的認識，存在“上面撥款、下面辦事”現象，主動參與意識還不夠強。二是民眾主體作用沒有完全發揮。還存在“幹部乾、民眾看”的現象，少數農民民眾的積極性沒有充分調動起來。三是缺乏人才支撐。後備人才不足，缺少懂農業、懂技術的專業人才，缺少技能型、創新型農業經營人才。
三、下一步打算
下一步，我區將按照中央及省、市決策部署，緊緊扭住鄉村振興戰略規劃提出的目標任務，持之以恆抓好各項舉措落實，加快推進農業農村現代化，促進農業高質高效、鄉村宜居宜業、農民富裕富足，不斷開創鄉村振興新局面，著力創建國家農業現代化示範區，建設全省鄉村振興工程先行示範區，奮力打造鄉村全面振興的樣板。