2024年信訪穩定述職報告範文

縣委常委、常務副縣長

(xx年12月  日)

按照政府分工,我負責縣政府常務工作,並綜合協調和具體分管等方面工作,聯繫人大、政協、科協、老齡委等單位工人作。在縣委、縣政府的正確領導和縣信訪工作領導小組的直接指導下,我嚴格執行各項信訪工作制度,認真履行“一崗雙責”,致力於建立健全信訪工作長效機制,把信訪工作的立足點放在為人民民眾解決實際問題上,堅持用民眾工作統攬信訪工作,取得了較好成效,年內特別是各級“兩會”、上海世博會、廣州亞運會期間未發生重大違法信訪和惡性上訪事件,促進了全縣經濟社會和諧穩定發展。

一、提高認識,高度重視

我始終站在堅持科學發展、和諧發展的高度,不斷強化發展意識、政治意識、大局意識和責任意識,自覺把信訪工作放在全縣總體工作中來思考,放在改革發展穩定的大背景下來謀劃,放在具體工作實踐中去推進。一年來,我進一步認真學習了《信訪條例》、省委《關於進一步完善信訪工作黨委政府責任制的意見》等法規條例和檔案精神,切實提高思想認識,進一步增強了做好信訪工作、維護一方穩定、促進一方發展的責任感和使命感。同時,我要求分管各部門統一思想認識,真正把信訪工作作為一件大事、一項硬任務來抓,明確工作職責,強化責任落實,形成了齊抓共管、常抓不懈的信訪工作新局面。

二、明確職責,狠抓落實

對於民眾反映的熱點、焦點問題,我堅持深入調查,傾聽各方面的意見,注重依法行政,通過依法高效解決問題,努力從源頭上減少信訪問題的發生,切實維護人民民眾的根本利益。

一是嚴格執行“一崗雙責”制度。切實發揮常務副縣長的角色作用,主動化解矛盾,維護社會穩定,始終堅持做到:一是抓排查不穩定因素。要求分管部門嚴格落實信訪排消例會制度,共召開信訪排消例會多次,及時排查了解了各種不穩定因素。二是抓接待民眾來訪。嚴格要求分管部門認真落實領導接訪制度,把接待民眾來訪的過程作為了解問題的過程、做思想工作的過程、解決問題的過程和化解矛盾的過程,做到把來訪民眾當家人,把民眾來信當家書,把民眾反映的問題當家事,把民眾工作當家業,用民眾觀點思考問題,站在民眾立場處理問題。三是抓思想解釋工作。要求對上訪民眾認真做好耐心細緻的思想工作,對民眾反映的實際問題和合理要求切實幫助解決,對不合理要求耐心細緻解釋,切實做到以情感人、以理服人、以法儆人,多做人對人、面對面、手拉手、心連心的工作,辦好順民意、解民憂、惠民生的實事。四是抓解決實際問題。對民眾反映的合理要求能當場解決的,果斷拍板;問題複雜的,及時召開部門信訪例會協調解決。五是抓監控勸訪。嚴格執行信訪工作報告制度,對不穩定人員採取監控措施,切實做到人動我知;對情緒激烈的做到陪同上訪諮詢;對失管失控造成上訪的,迅速跟蹤勸訪。六是抓訓誡打擊。對無理上訪、纏訪、鬧訪、越級集體上訪的,嚴格落實雙向責任追究制度,及時予以嚴厲打擊。

二是堅持參加專題黨政聯席會議和信訪工作例會。一年來,共參加專題黨政聯席會次,縣級信訪例會次,分管部門信訪例會多次,專題研究和解決信訪工作中存在的突出問題。

三是積極參加“縣委書記大接訪”活動。在開展的“縣委書記大接訪活動”中,共接待來訪民眾次、起、多人次,認真處理來訪人反映的各種問題。

四是堅持閱批民眾來信制度。一年來,共閱批民眾來信多件。對民眾反映的問題堅持做到及時交辦、督促處理,對署名信訪及時反饋處理結果。

五是堅持領導包案處理信訪問題制度。對分包的每一起信訪案件,及時聽取情況匯報,認真接待民眾來訪,深入做好思想工作,研究制定解決方案,督促指導抓好落實,所包案件結案率達到了100%。

三、健全機制,強化措施

一是堅持排查和消除不安定因素制度。堅持每月到所分包部門協調信訪工作一次,做到早排查、早預防、早介入、早處理,縱到底、橫到邊,不留死角,不留盲區,對一些重點不安定因素落實包案領導,限期化解到位。二是堅持首問責任制。做到了誰接待、誰協調、誰催辦、誰負責解決。三是對轉辦的信訪問題定期督辦。加大了對重複訪、集體訪和非正常上訪案件的督辦力度,對重點轉辦案件實行處理情況反饋制度,結案報告手續完備、程式規範,既有民眾簽字,又有領導把關,使民眾反映的問題件件有著落、事事有回音。四是加強基層信訪基礎建設。進一步規範了信訪例會制度,強化矛盾排查和化解,最大限度地減少越級上訪和重複上訪。五是加大了領導現場勸返力度。制定了相關規定,確保了人員、車輛、經費到位,領導責任明確,工作紮實有效。六是強化各項制度建設。在認真落實信訪工作十項制度、完善信訪工作“一把手工程”的同時,積極推行了信訪評估制度,進一步建立和完善了民眾工作民意溝通、民主決策、便民服務、社會保障、排查調處、考核獎懲和雙向責任追究等制度。