教育局長年度述職報告

五、正視存在的問題,努力改進工作,不斷開創我區教育新局面

1、師德師風建設有待進一步加強。儘管我們嚴厲查處了一批師德師風不佳的教師,但教師體罰和變相體罰學生的現象仍然存在,少數教師不注重自身形象,有上茶館打牌賭博的現象,需要加以整肅。

2、亂收費現象仍然存在。儘管我們採取了一系列措施治理學校亂收費,但仍有極少數學校的亂收費行為時有發生。

3、學生食堂管理還需加強,食堂利潤偏高。

4、爭取支持不夠,學校發展環境需要改善。一是學校辦學經費緊張,欠債多,運轉困難,學生食宿條件較差;二是學校班額過大,學生擁擠;三是學校周邊環境治理不夠徹底;四是農村國小教師自籌工資不到位,積極性受到影響。就我個人而言,工作作風過於嚴厲,批評人不注意場合,影響了同志們的工作積極性。

針對上述問題,我將努力加強以下幾個方面的工作:

一是進一步加大“普九”、“控流”工作力度。採取多種形式加強《義務教育法》宣傳工作,廣泛開展“千人結對、萬人助學”活動,資助貧困學生受完九年義務教育,進一步鞏固“普九”成果。

二是進一步加大中國小亂收費查處力度。全面深化校務公開,進一步加大學校收費管理和亂收費處罰力度,對頂風違紀亂收費的學校和責任人嚴肅查處,決不姑息。強化行政責任,實行分級治理,分級負責,堅決制止中國小亂收費。同時嚴格學校食堂管理,嚴格控制食堂利潤,做到學生滿意、家長滿意、社會滿意。

三是進一步加強師資隊伍建設。狠抓“兩大惡習”的治理,加強教師的思想政治教育、師德教育和繼續教育,樹立一批“德藝雙馨”的教師典型,培養一大批學科帶頭人和專家型教師,不斷提高中國小教師實施素質教育的能力。

四是進一步加強自身建設。重點抓好領導班子建設和機關作風建設,加強機關幹部經常化教育,嚴格財經審批批手續,抓好勤政廉政。我個人要認真改正工作方法過於簡單、批評人不注意場合的缺點,充分調動機關工作人員的工作積極性、主動性和創造性,帶出一流的隊伍。

主任、各位副主任、各位委員,就任近兩年來,自己做了一些工作,取得了一定的成效,這主要得益於區委區政府的正確領導,得益於區人大常委會的監督和支持,得益於各部門的大力配合,得益於局黨委一班人和全區教育工作者的鼎力支持。我將以這次述職評議為新的起點,依法履行工作職責,切實改進工作作風,進一步解放思想,開拓創新,真抓實幹,勤政廉政,努力開創我區教育工作的新局面,為我區經濟和社會發展作出新的更大的貢獻。