四、謙虛謹慎，嚴格要求自己，自覺樹立機關幹部的良好形象
作為一名機關幹部，要成為讓領導放心，同志滿意、基層歡迎的合格機關幹部，必須有嚴格的組織紀律觀念，有謙虛謹慎的工作作風。為此，我首先加強自身修養，保持謙虛謹慎的工作作風，爭取同志們的擁護和信賴。“謙受益、滿遭損”。這是我在工作、生活中做人的信條。無論自己乾什麼工作，首先把謙虛謹慎的工作作風作為帶到工作中去。兩年來，在工作和生活中我虛心向同志們學習，始終保持謙虛謹慎的工作作風，以與人為善的思想對待同志，使宣傳股的全體同志乾起工作順心、說起話來放心，工作環境舒心。其次是嚴格要求自己，樹立機關幹部的良好形象。作為機關幹部、一名業務股長，言談舉止代表著黨委和機關幹部的形象。因此，我時刻嚴格地規範自己的言行，做到了：應該做的必須做，應該乾的必須乾，不該說的堅決不說，不該做的堅決不做，保持言行一致的工作作風。一年來，無論上級什麼時間布置下來任務，為了高質量地完成領導交辦的任務，我經常放棄休息時間，加班加點地工作，從沒有計較個人的得失，沒有因家事而耽誤工作，更沒有給組織添任何麻煩；在基層蹲點指導工作時，自己能夠嚴以律己，以身作則、清正廉潔，樹立了機關幹部的良好形象。
五、存在的不足
一是工作經驗有待於進一步的豐富。從一年來的工作實踐中感到，雖然做了大量的工作，但工作中由於經驗不足也出現了工作質量上不去的問題。在下一步的工作中要進一步的加強學習，不斷提高工作能力，以適應本職工作的需要。
二是工作作風有待於進一步的紮實。一年來，儘管經常深入基層進行調查研究，蹲點的時間也不短，但對基層的思想政治教育情況掌握的不夠準確，基層政治教育改革的氛圍不夠濃厚。
三是工作標準有待於進一步的提高。雖然工作熱情高，積極性、主動性都很強，但是，由於工作經驗的匱乏，致使工作標準不高，尤其是在抓工作的統籌上需要進一步加強學習。
下一步，我將結合自身的實際，不斷加強理論和業務學習，扎紮實實的抓好宣傳文化工作，做一名讓領導放心、讓同志滿意、讓基層歡迎的合格的宣傳股長。