四、狠抓黨風廉政建設，堅持廉潔自律，廉潔從政，強化內部管理
較好地執行了中央、省市加強黨風廉政建設有關規定，建立了本單位黨風廉政建設責任制，科級以上幹部廉政檔案，黨組和機關黨委議事規則，財務、車輛、油料、來客接待等各項管理制度。運用典型對幹部職工進行警示教育，較好地樹立了清正廉潔的機關形象。辦公室領導班子在"三講"評議中集體滿意率達98.8%。
在廉潔自律方面，我作為本單位黨風廉政建設的第一責任人，能做到嚴格要求自己，帶頭執行各項規定。要求別人做到的，自己力爭先做到；要求別人不做的，自己首先不做。連續5年被單位評為優秀公務員。
檢查回顧近幾年的工作，雖然取得了一定的成績，但仍然存在不少的差距。主要表現在以下幾個方面：
一、在學法、知法、懂法方面存有差距，依法行政的水平尚待提高。在日常工作中做到熟練運用法律不夠。在學法方面，雖然也組織了培訓，舉辦了講座，但只是停留在一般了解的水平上，沒有把法律知識的學習納入常年業務建設的重點內容，去系統安排。從我們日常工作中知道，不少企業法人、個體經營者、社會人士，很善於運用法律來維護自身的合法權益，對於相關的法律條款掌握的很清楚、很明晰。相比之下，我們作為政府工作人員，在時代與社會的挑戰面前，深感自嘆不如，責任重大。對於推進執法"兩制"工作，與政府法制機構主動溝通較少，對存在問題若明若暗，協調少、督辦少。對於廣大市民廣泛關注的牲豬屠宰工作，下對相關部門協調落實不夠，上對政府分管領導提建議當參謀不夠。
二、工作效率、質量、業務能力不能完全適應新時期履行職責的要求。公文傳遞速度慢，下情上達、上情下達不及時，辦事拖拉的現象時有發生。尤其是辦文質量不高的問題更為明顯。有的文字材料表達不準，邏輯不清，語言不精，有損於政府的整體形象。政府秘書長是政府檔案的核稿人，往往缺乏嚴審細扣、推敲錘鍊、字斟句酌，嚴格把關。有時礙於情面，見下級任務繁重，工作勞累辛苦，便寬容體諒，讓其得過且過。
三、忙於會議和應酬，深入基層少。市政府二屆二次會議上，趙斌市長嚴肅指出："三多一少"，落實不力，是當前政府工作存在的突出問題，是官僚主義的集中表現，以會議貫徹會議，以檔案落實檔案，造成"文山會海"，浪費了寶貴的時間，浪費了人力、財力、物力，基層和民眾對此意見很大，領導幹部也窮於應付，深受其累。對此，我負有參謀不到位，建議不及時，運籌謀劃不得力，把關不嚴的責任，有時充當了部門的代言人。會議多、應酬多，下基層較少，掌握第一材料不夠。
四、在機關內部管理上，執行規章制度不嚴肅、不堅決。如在財務開支、車輛管理方面，疏於監督，失於嚴管。發生了一些不該發生的問題。在廉政建設上，有的同志也包括我本人參與公款吃喝的現象仍然存在，沒有模範執行廉潔自律的有關規定。在機關作風方面，政府領導批評了，就嚴一陣，不批評就松一陣。紀律鬆弛的問題時有表現。
存在上述問題，既有主觀原因，也有客觀因素，首先應在自己主觀上分析查找原因：
一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰，缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基儲專業知識、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。
二是隨著年齡的增長，思想開始滑坡。勤奮敬業、開拓創新、銳意進取的精神開始下降。我在秘書長的崗位上乾的時間較長，工作上得到了領導的肯定和認可。於是自滿情緒開始滋生，對於單位和自身的毛病，開始不以為然，不太在乎了。不求有功，但求無過的思想開始抬頭。思想是行動的指南，行動是思想的必然反應，有了上述這些不正確的思想，工作上就產生了軟、懶、松、散的問題。
針對問題和原因，今後的努力方向是：
1、加強學習，不斷拓寬知識面。要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，用正確的理論武裝頭腦，指導工作。堅持不懈地學習社會主義市場經濟知識、科技知識、各種專業知識，不斷拓寬知識面。特別是要學好法律知識，結合"四五"普法，根據業務需要，有計畫、有重點地組織學習，形成學法、懂法、用法的良好氛圍。
2、規範行政行為，堅持依法辦事。把依法行政、從嚴執政作為政府工作人員的行為準則，積極推進政務公開，主動接受社會監督、民主監督，把政府行為、行政管理納入法制化的軌道。認真貫徹落實執法"兩制"工作，嚴格遵循"有法必依、執法必嚴、違法必究"的社會主義法制原則。努力搞好行政複議工作，認真辦理各種複議案件，規範行政行為，維護法律尊嚴，提高執法水平。主動與人大機關聯繫溝通，匯報工作，提高接受監督的自覺性。
3、強化公僕意識，樹立廉政形象。經常不斷地抓好為人民服務根本宗旨教育和江總書記"三個代表"重要思想的學習，堅持正確的政治方向，培養廉潔無私、勤政為民的高尚情操。要把警示教育作為思想政治工作的重要內容，堅持從小節抓起、從點滴入手，警鐘常鳴，防微杜漸，使每位政府機關人員明?quot;千里之堤，潰於蟻穴"的道理，牢記"勿以善小而不為，勿以惡小而為之"的千古遺訓，增強拒腐防變能力。要嚴格執行上級關於加強黨風廉政建設的各項規定，結合實際，制定完善落實措施，保證廉政建設實效。