科長述職報告範文

現將這段時期我在德、能、勤、績等方面作如下述職,如有不當之處,請批評指正。

一、加強政治業務理論學習,不斷提高政治素質和思想覺悟

按照學校黨委和機關第二黨總支理論學習安排意見,認真學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀,黨的十七大政治報告等。同時,加強對黨建知識的學習、加強對新時期高校保衛工作的研究和探討。通過對政治理論和業務知識的學習,進一步提高了教育武裝職工堅定理想信念的政治素質和理論水平,增強了駕馭指導本部門工作的業務素質和能力,為師生主動服務的意識得到加強,工作的效率和質量明顯提高。

二、盡職盡責做好本職工作,全力維護校園穩定和師生安全

(一)認真做好xx校區的日常安全保衛工作。xx校區從原先的“校中村”到現在的三分之二合圍,從原先的四個門口到現在的一個主大門,以及複雜的校園及周邊治安環境,相信期間在xx校區工作的所有人和我一樣,都面臨巨大的困難和壓力。然而面對困難和壓力,我並沒有退縮,而是使盡全身解數迎難而上,帶領保衛幹部和全體校衛隊員一步一個腳印將工作向前推進。主要從以下幾點做起:一是加強安全防範教育工作,針對容易發生在學生身上的詐欺案件,及時以溫馨提示、宣傳海報等形式提示學生提高警惕,減少類似案件發生。二是加強對重點易發案部位的檢查指導,帶領保全隊員不定期到校園內重點部位進行安全檢查,及時提出整改措施。三是開展專項治理,打擊侵害師生人身財產的違法犯罪行為,針對不法分子到校內盜竊腳踏車等案件,經常堅持同保全隊員一起進行巡邏,蹲點守候,抓獲犯罪嫌疑人10餘名,有效震懾了犯罪分子,維護了校園穩定。四是積極推進科技創安,在每幢學生宿舍大廳、行政樓、實驗室等重點部位安裝監控。另外,在生活區及教學區三個重點部位安裝了3個鏇轉探頭,初步形成人防物防技防三位一體的防範網路。2010年12月又在新大門校門口安裝監控探頭,對出入校門的人員車輛和部分易發案部位納入監控範圍,為減少案件發生和及時提供案件線索奠定了基礎。

(二)努力做好制度建設和校衛隊管理工作。首先,制訂並完善了《xx校區保全管理暫行規定》,對保全隊員的日常行為進行規範,做到有獎有罰,獎罰分明;根據校區特點實行了每月一次保全工作例會和每周一次巡邏制度;其次,加強校園秩序管理和規範車輛管理。對校內攤點擺放進行嚴格審批管理;對校內教職工機動車輛實行憑通行證出入制度,對校外機動車輛實行駕駛證換臨時通行證制度;再次,門衛嚴格物品出入檢查制度,對進出校門的各類物資進行檢查登記,特別是外出物資必須憑相關部門簽字的審批表方可出校。另外,還加大對學校周邊治安環境治理力度。配合地方政府有關部門治理了門外的非法經營的攤點和亂停亂放的計程車輛,並堅持做好經常性管理,保證了學校大門口有一個良好的治安秩序。

(三)積極做好維護學校政治穩定工作。圍繞師生關心關注的熱點問題,首先主動深入到院系了解思想動態,對可能影響學校穩定的信息及時整理上報到學校領導和上級有關部門,為領導決策提供依據。其次,每個工作日堅持與保全隊長一起對校園進行安全巡查,每逢春節、“五·一”、“十·一”及暑期等節假日,還經常主動到校園去轉轉、看看,密切關注校園安全動態,認真做好安全防範,謹防意外事件發生。再次,在學校師生遇到安全事件時,我都會第一時間趕赴現場,並進行妥善有效處理。先後參與處理近十起涉及師生矛盾糾紛、學生打架鬥毆及交通事件等調處工作,化解了矛盾,消除了隱患,維護了學校的穩定。

(四)圓滿完成了一系列活動的值勤工作。兩年多來參與並組織做好迎接新生入學、校區運動會、本科教學水平評估及大學英語、計算機等級考試等活動的值勤工作,確保了各項活動的順利進行。

三、加強自身建設,不斷提升校園安全管理和服務師生的能力

由於自己是保衛戰線上的新兵,無經驗可談,所以一方面比較積極主動且謙虛地向老前輩們請教,另一方面加強對高校安全保衛理論知識的系統學習,多次參加省高保學會組織的工作交流會和市警衛局舉辦的保衛處(科)長業務培訓班等,以豐富安全保衛相關知識。同時結合本職工作開展科學研究,近三年來,主持省教育廳2010年度科研項目1項(在研),並持完成省教育科學2010年度規劃研究課題1項,省高保學會XX年、2010年度研究課題2項,市教育科學XX年年度規劃研究課題1項,校XX年、2010年度教育教學類研究課題2項;獨立或以第一作者身份在《教育探索》、《黑龍江高教研究》、《寧波大學學報》等刊物上發表論文5篇(其中2篇為核心),另有3.5萬字的碩士學位論文《多校區校園安全研究:以台州學院為個案》入選中國優秀碩士學位論文全文資料庫,論文《校園安全文化的模糊綜合評價》和《多校區辦學格局下校園安全現狀的調查與思考》分別獲省高保學會XX年、2010年度優秀論文獎。

四、不足之處和今後的努力方向

作為一名年輕的中層幹部,儘管我圓滿完成任職期間的各項工作任務,但仍然存在的許多不足:一是有時考慮問題站的理論高度不夠,分析不夠全面、具體;二是工作中有時候還有急躁情緒,有些工作抓得不夠細;三是主動服務的意識還有待於提高;再一個就是我個人性格原因,講話有時比較直接也很尖銳,沒有顧及他人感受,無形中可能會得罪人,但我的出發點都是為了學校的工作,敬請諒解!