(五)努力做好戶籍管理工作。一年來，我督促戶籍民警做好辦證工作。僅1-8月份，我們就完成煥發“二代證”1756張。9月份新的任務下達後，我帶領民警不分晝夜深入轄區廣泛開展“二代證”政策宣傳活動，動員民眾抓緊時間辦理“二代證”，同時攜帶數位相機深入村屯採集辦證民眾的相片信息上報上級公安機關。三個月下來，我們為民眾辦理“二代證”2738張，較好地完成辦證任務。
(六)規範外來流動人口管理。多年以來，轄區外來流動人員和出租屋管理處於混亂狀態。我根據今年3月10日市局局長、副局長到我所開展調研時關於加強外來流動人員信息建設的工作要求，在當地政府的大力支持下，我在5月份成立了流動人口管理站，從派出所、鎮直計生部門、城建部門抽調人員和聘請的專職人員組成專門的管理隊伍，開展日常登記管理及流動人員和出租房信息輸入計算機工作，並隨時變更信息，確保信息準確無誤。今年工作開展以來，已初顯成效。11月份，我所在開展工作中，發現中年男子譚某某有撬門破鎖入室盜竊重大嫌疑。我所民警將譚被傳喚後偵破了一大批盜竊案件。
二、存在主要問題及改進措施
回顧自己一年來履行職責的情況，我認為自己較好地完成了縣委、縣政府和縣局賦予的各項工作任務，取得了較好的成績。同時，我還存在不足：一是對個別民警的思想狀況未全面了解，思想工作針對性不強，導致個別民警工作積極性不高;二是還未構建有效的治安防範體系。針對存在的不足，我需努力做到兩點：一是全面了解民警的思想狀況，充分調動民警的工作積極性;二是在當地委、政府的堅強領導下，在上級公安機關的指導下，努力探索新形勢下開展轄區治安防控的新路子，不斷地把防控工作推向新的台階。