（四）科學和諧的原則。實現“科學發展，和諧發展”,我認為有三點需要注意:一是根據科學執政,民主執政和依法執政的要求,改善領導體制和工作機制,完善規章制度,改進工作方法。我的理解,所謂科學執政,就是根據我校的校情,制定科學有效的領導方法。所謂民主執政,就是集思廣益,充分調動全體教職員工的積極性,變要我乾為我要乾。所謂依法執政,就是我們的一切規章制度都必須同國家法律法令和地方的有效法規相吻合。我們校黨委新的領導班子成立以來,無論是最初提出的“一二三四”總體思路和XX年提出的“一三六八”工作思路,從大的方面講,可以說是高屋建瓴,總攬全局,是完全符合這三大執政要求的。從實際操作步驟上看,也是科學合理和符合法規條令的。例如我校目前的辦班收費標準,同營業房承租方簽訂的協定,臨時工最低工資標準等,應當說都是依據有關法規制定的,我認為這些都應當長期堅持下去。二是加強黨風廉政建設,始終保持共產黨員的先進性,增強黨組織的凝聚力和向心力。應當把理論聯繫實際、密切聯繫民眾、批評與自我批評、謙虛謹慎艱苦奮鬥、民主集中制這些優良傳統滲透到我們的思想,工作和實際生活中去。自從我們校黨委新的領導班子成立以來,我們始終繼承和發揚了這些光榮傳統,自覺做到了以下幾點:第一點，一切從實際出發，按照實際情況決定工作方針；深入調查研究後再發言；具體情況具體分析，把握事物發展的主要環節，做老實人，說老實話，辦老實事。第二點，堅持走民眾路線，正確處理內部矛盾；虛心向教職員工學習；一切為了教職員工和學員，全心全意為教職員工和學員服務。第三點，對犯錯誤的人實行“懲前毖後，治病救人”、“團結——批評和自我批評——團結”的方針；堅持真理，修正錯誤。第四點，保持謙虛進取的精神；堅持自力更生、勤儉建校的方針。第五點，充分發揚民主，和風細雨,潛移默化,講團結,講相融性,把黨委的意圖化成了廣大教職員工的自覺行動。三是要處理好效率和公平的關係,做到效率優先,兼顧公平。我們校黨委最近出台的一些規章制度,例如對於教學科研的有關規定和獎懲辦法等,已經較好的體現了這一點。
四、努力方向
在新的一年裡，後勤和信息化建設的總體思路是：樹立一個觀念，突出一個重點，強化三個意識，抓好三項工作。
樹立一個觀念：即樹立以人為本的觀念。以人為本是科學發展觀的本質和核心。我們各項工作的思路和舉措,都要以人為價值核心，把人的生存和發展作為最高的價值目標，一切為了人，一切服務於廣大教職員工和學員。把人作為黨校發展的價值主體，牢固確立教職員工在發展中的主體地位，始終堅持尊重人、關心人、理解人、愛護人、服務人和發展人。落實到具體工作中，那就是“服務第一，效益第二”。錢為人服務，而不是人為錢服務。克服小家子氣，弘揚大家子氣。只要是教職員工工作和生活迫切需要的，政策又允許的，就不惜代價地去為大家辦好事，而且要把這些好事辦好辦到底。
突出一個重點：即突出圍繞主業搞好服務這個重點。重點解決“一軟、一硬、一亮”。信息中心重點抓軟體，為教學、科研提供課件、音響、網路等方面的優質服務。總務處重點抓硬體，不斷改善辦公、教學條件，為教學、科研提供及時、周到、細緻、耐心的服務。服務中心重點抓亮件，擦亮黨校的視窗，塑造黨校的良好形象。總之，要以優良的環境、優越的條件、優質的服務贏得上級組織的信任，贏得教職員工和社會的認可。
強化兩個意識，抓好兩項工作：首先，強化質量意識，抓好優質服務。實現三個一流：總務處實現一流的服務，完成五項重點工作。一是對校園進一步美化，整修路面、溝蓋、花園邊牆、路沿石等，清除各類垃圾，徹底改變破舊髒亂的現象，使其面貌煥然一新。二是高標準改造餐廳衛生間，