2010年中學校長個人述職報告

(三)、加強制度文化建設,強化管理機制

制度文化包括機構設定、管理制度和政策機制三個方面。在在整個學校文化建設中,制度建設是相當重要的一環,開學以來,我們採取民主集中的辦法,制定了一系列規章制度,成立了學校安全保衛領導組,由劉正中副校長負責,成立了課堂改革領導組,由賀小青校長和王三虎校長負責。並在集中研究的基礎上,瞄準學生管理和課堂管理兩塊陣地,把握好領導管理和教師管理兩把尺子。一開學,召開了有派出所,教育局等領導參加的全體師生開學典禮,特別是對初一新生進行了為期一周的軍訓生活,使他們從一開始就感受到了來至學校的關懷和溫暖,明白學習的責任和意義,為以後的學習主生活,打下了良好的基礎。特別是對住宿生的流動進行了管理,規定每天晚上學生不準校門,和初三學生共同上晚三,從時間上學習管理上對學生起到了積極的作用。

(四)、加強精神文化建設,創設和諧氛圍

(1)、加強政治思想學習。在教學實踐中,我充分認識到:改革的最大阻力不是學生,不是家長,而是學校領導教師的觀念和認識水平,我們通過外出學習和集體討論專題講座的形式,對廣大領導和教師進行講學習、講正義、講正氣的三講教育活動。在工作中,我更充分認識到教育的本質不是傳授給予而是引領呼喚、激發鼓勵。通過晨會、班會,學習《中國小生守則》、《未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》等法律條文,提高學生的思想認識水平及明辨是非的能力,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,養成良好的道德行為習慣。通過“校園小廣播”“校園觀察”等形式對學生中的“亂丟亂扔”“勒索錢物”“勾結打架”等不文明行為進行監督和投訴。在學生中形成比較良好影響。

(2)、強化“三風”建設。“三風”即領導的作風、教師的教風、班級的班風。首先,學校領導加強修養,提高自身素質,在學校的各項工作以及執行各項規章制度中發揮好帶頭作用。其次,教師要做好表率,從精神風貌、道德修養、工作作風、學識水平到儀表風度、言談舉止都起到為人師表的作用。再次,每個班級針對本班的實際情況,從貫徹行為規範著手,搞好養成教育。

(3)、開展各種有益的健康活動。一是認真抓好兩操一活動。廣泛組織學生參加書法、美術、校園集體舞等活動。這項活動的開展不僅豐富了師生的文化生活,也陶冶了師生們的情操,激發了他們愛校、愛國的高尚情懷。二是抓好各級各類競賽活動。三是根據突發事件激發全校的愛國、愛民、團結互助的情感。“一人有難,大家支援”的高尚情懷。

二、存在的問題及解決的方法、措施

1、由於工作繁多,有時產生膩煩情緒,有拖拉懶散的現象。

2、做事不夠細緻,在管理上有些疏漏的地方。

3、特別是在課堂管理和評價方面,因為缺乏經驗,仍存在很大問題。

今後,我要加強學習,提高管理能力。同時繼續抓好教學這箇中心工作,進一步提高學校的教學質量。努力做一名為學生服務、為教師服務、為父老鄉親服務的好校長。