一學年來，我校的各項工作在鄉黨委政府和縣教體局的正確領導下；在鄉人大主席團和人大代表悉心指導和關愛下；經過全體教職員工一年來的不懈努力，學校各項工作特別是教育教學工作取得了驕人的成績。我們在認真貫徹執行黨的教育方針、政策的基礎上，通過外樹形象，苦練內功，對學校進行了大刀闊斧的改革。努力推進管理創新，因地制宜，以人為本。在教師中推崇“生命因學生而精彩，人生因教學而美麗”理念，對學生要求做到“志存高遠，勤奮踏實，文明優雅，朝氣蓬勃”，打造南新中學新學子形象，並在學校提出“理直氣壯抓質量，大張旗鼓抓教學，與時俱進抓素質”的口號，以提高教育教學質量和辦學的社會效益為根本的出發點，使我校的管理工作步入良性和持續發展的軌道。
今年，我校被南昌市社會綜合治理委員會授予“平安校園”；被南昌縣教體局授予“平安示範學校”、和“校務公開”“食堂管理”先進單位；在今年抗洪搶險過程中成績突出被鄉黨委政府授予“抗洪搶險模範單位”；被鄉人大主席團授予“民眾信任單位”。還有蔣陽明、盧娟、劉長庚、姚思紅、劉雪根等10多位同志受到市、縣、鄉表彰。特別是在今年的中考中，我校的成績取得了歷史性的突破，36位同學被錄取到蓮塘一中，2人被南昌市師範定向錄取，85位同學達到普通高中分數線。去年一年，學校組織學生參加全國各年級各科競賽，龔宇翔同學獲得數學國家級三等獎，獲省、市、縣一、二、三等獎多名，名列全縣農村中學前列。南新中學已走出低谷，正邁向輝煌。如今，我校的面貌大有改觀，教書育人，求學成才，奮發上進之風日盛，社會聲譽好轉，社會信譽度極大地提高。今年，我們徹底扭轉了困撓我校多年的學生流失現象，今年初一入學率達95%，全校實有人數達1863人，創近幾年新高。這說明我們的成績已得到了廣大學生、家長及社會各界的充分認同。
（一）嚴格執行政策，堅持依法辦學
（1）加強法律、法規學習，提高依法治校、治教意識
我們在嚴格執行地方黨委、政府和主管部門制訂政策的同時，為了保障《義務教育法》、《教師法》、和《未成年人保護法》全面正確、有效實施。我校集中時間組織全體教職員工學習“三法”，使全體教職員工在教育教學和服務學生的過程中以法律、法規為依據，尊重學生人格和自尊心。堅決杜絕教師以加重學生負擔，影響學生身心健康為代價換取學生的高分。教職員工不得體罰或變相體罰學生，努力創造和諧、寬鬆的育人環境，構建良好的師生關係。學校教師關愛學生，學生尊敬教師已蔚然成風。
（2）堅持標本兼治，有效抑制學生流失
《義務教育法》規定；學生必須完成九年義務教育。根據這一規定，我們認真分析了學生流失的原因：我們鄉是屬農業大鄉，以農為主。不少學生家庭經濟困難，造成學生因貧輟學；還有部分學生家長對九年義務教育賦予家長的義務認識不足，少數學生成績較差，認為升學無希望而放棄學習；還有個別班主任和任課教師討厭做學頑生、學困生的工作，而導致學生流失。針對上述情況，學校採取了積極應對措施；首先是對家庭困難的學生進行摸底，及時發放住宿生的生活補助和其它救助；其次是教師深入學生家中，做家長的工作，讓其送子女重返學校；再則就是要求班主任和任課教師做好學頑生和學困生耐心細緻的工作，從關愛和耐心輔導層面上感化、教化學生。
我們還定期召開家長會，向家長宣傳義務教育法律、法規，提高家長法律意識，同時將學生在校學習的信息反饋給家長，建立班主任和家長聯繫制度，確保家長支持小孩完成九年義務教育；學校還把學生鞏固率與教學業績掛鈎，直接牽涉到教師們的經濟利益。總之，我們控制流生的目標是。使學生進得來、留得住，學得好。讓學生安心，家長放心。
（二）強化學校後勤管理、提高后勤服務水平
民以食為天，我們為了搞好師生食堂費盡了心機。現在學生家裡的生活水平高了，學校生活如何與家庭生活縮小距離是我們搞好學生食堂的標準。為此我們開了八個分飯視窗，二十分鐘就可將飯分到學生手中，縮短了學生排隊領飯的時間，還有學生若第一次分飯吃不飽，還可以到視窗領第二次、第三次，直到吃飽為止。我們還組織了教師家屬，選購新鮮、質量上乖、無農藥殘留的菜餚，經過精細加工後，價格隨行就市賣給學生，每天供菜品種不少於八個。學校商店實行有條件承包，價格要符合國家規定，嚴禁強買強賣，不得賒欠，不得售賣菸酒給學生。