兩年多來，在市委及省局黨委的領導下，我牢記黨的宗旨，發揚拼搏奉獻精神，同領導班子成員一道帶領職工艱苦奮鬥，堅持以鄧小平理論為指導，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，認真貫徹《廉潔從政準則》以及中央、盛市、縣各項廉潔自律規定，全面落實黨風廉政建設責任制，使企業的改革發展不斷邁出新的步伐，經濟效益持續提高，各項工作取得了較好的成績，我局先後榮獲省級文明行業、省級文明單位、市行風建設先進單位等多項榮譽稱號。我本人被評為市“優秀黨務工作者”，並榮獲市“五·一勞動獎章”。回顧走過的歷程，按照廉潔自律相關規定對照檢查，從三方面匯報
一、認真貫徹執行上級有關規定，推進黨風廉政建設的深入開展。
為加強黨風廉政建設教育，我與局領導班子其他同志結合工作實際，適時深入開展理想教育、廉潔自律教育、先進典型示範教育和警示教育，以自身帶頭感召人、擺正位置尊重人、正確理論武裝人、深化改革激勵人。
我局每季度開展一次廉政教育，認真開展“牢固樹立正確的權力觀”等系列主題教育，做到從思想上認識上高度重視，把黨風廉政建設與通信生產工作一起布置，一起落實。通過經常組織黨員幹部觀看反腐倡廉的電影、電視片，學習有關檔案、報告，增強了黨性原則和廉潔意識。
今年7月1日，在全局黨員大會上，我作了《努力實踐從思想入黨》、《年輕幹部健康成長必須戒驕、戒嬌、戒躁、戒阜，警醒教育自己、教育青年黨員幹部，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，打牢思想政治基礎，築嚴思想防線，始終保持不驕不躁和艱苦奮鬥的作風，始終以黨員的標準嚴格要求自己。在日常工作中，認真貫徹“八個堅持、八個反對”，堅持民主集中制；自覺地接受各方面的監督，堅持黨員幹部個人重大事項報告制度。
二、加強制度建設，從源頭上預防和治理～。
兩年來，由我主持進一步建立完善相關規章制度，將監督的關口前移，從源頭上預防～現象的發生。
1、堅持綜合治理，標本兼治，制定完善各項規章制度。堅持工程建設和物資採購招投標和集中統一管理的制度和改革，嚴格執行省局《建設工程招投標管理暫行辦法》、《設備器材採購集中管理暫行辦法》、《物資採購工作堅持集體研究、“貨比三家”的實施意見》、《關於“貨比三家”的操作規範（試行）》等規定，採取有效措施提高透明度，並落實簽訂經濟協定同時簽訂廉政協定的工作。管理五統一後，尤其是財務管理以及設備採購的統一，實行收支兩條線和報帳制，真正體現了對基層幹部的愛護，切實從源頭上預防和杜絕～現象的滋生。
2、認真貫徹執行《黨政領導幹部選撥任用工作條例》有關規定，堅持用人與管人相結合，逐步建立健全了較為科學的用人機制，堅持公開、公平、公正原則，加大考核競爭力度和考察、評價、監督、激勵機制。加強對管理人員的管理和監督，防止違反組織人事紀律行為的發生。嚴格執行民主集中制原則，按照議事規則對幹部任免等重大事項進行集體討論，考察公布並徵求意見。積極推進競爭上崗等五項制度創新，在今年7月進行的薪酬改革中，經過公開考核、公開競聘，在原有62人的幹部隊伍中，脫穎而出了11名管理人員，一大批年輕的知識分子走上了管理、技術、業務崗位，並在近期工作中嶄露頭角。
3、加強深化改革中的廉政建設，把廉政建設貫穿於改革的始終，防止違紀問題發生，嚴格執行各項財經紀律和國有資產的管理規定。
4、加強民主管理，民主監督工作。堅持企業重大問題經職代會討論通過，凡關係企業發展、職工切身利益的重大問題，我都提交職代會審議，反覆徵求職工意見。堅持每月主持召開一次全局職工大會，向幹部職工講企業形勢，講工作打算，讓幹部職工了解“家事”、“家底”、“家情”。同時建立了以職工代表為主體的部室、中心兩級民主管理網路，鼓勵職工提意見、提建議，為企業的繁榮興旺作貢獻。