三、堅持民眾利益至上，加強宣傳教育和引導，有效維護民眾根本利益
正確處理髮展與穩定的關係，把維護一方穩定作為加快發展的前提，把實現民眾利益最大化作為追求的目標，深刻把握新形勢下民眾工作艱巨性、複雜性和反覆性的特點，敢於直接面對民眾，講真話、講實話、求實效。把民眾的利益擺在第一位，在政策允許範圍內，積極想民眾之所想，爭取利益最大化。對民眾一時難於想通的問題，用說服教育開導民眾，用示範引導感化民眾，用提供服務團結民眾，幫助民眾理性思考，正確行使民主權利，依法依規解決問題。今年3起上訪人員都是由我直接面對及時化解了矛盾。
四、民主決策，善納百言，發揮集體智慧
集團公司領導班子有3名成員，要使國有企業這樣一個領導班子能夠齊心協力，團結共事，凡事民主決策，吸收各方意見，發揮集體智慧，是至為重要的一個方面。我作為黨委副書記，對此有清醒地認識。凡涉及到項目選點、開發投資、財務管理、資金籌措、大宗商品採購、員工工資調整、重要工作安排等事項，均提交黨委會研究決定，一時吃不準、定不了的事情，根據同志們提出的疑問，再做考察調研，反覆上會研究，直到統一認識，做出最終決定。重大事項的決定，還請部門負責人和業務骨幹參加，廣泛聽取意見，力求決策正確。其次抓好分公司兩個一把手的教育管理，強化團結意識、工作意識、責任意識、紀律意識，帶動兩級班子想事、幹事、乾成事。同時，加強與師主管部門的聯繫，自覺請示匯報，聽取意見，接受指導，爭取支持，獲得幫助。正是因為管理民主，決策透明，才使得領導班子團結，部門關係協調，職工心齊勁弘，上下支持有力，在公司內部創造了和諧發展的良好氛圍。
五、勤懇從政，誠實做人，一心撲在工作上
在黨風廉政建設責任制工作和廉潔自律方面，我時刻按《廉政準則》規定及“52個不準”作為自己的行為準則，不貪不拿，不謀私利，在實際工作中努力做到注重節儉，端正作風，廉潔自律，誠實做人，乾淨幹事，勤懇從政，並自覺接受幹部職工的監督。我在一年來的具體工作實踐中，無任何違法違紀現象的發生。
在關心職工生活，解決實際困難方面，一是積極繳納養老保險金等五金，全年無拖欠。在去年增加年績效工資的基礎上，今年又為一線職工增加績效工資1200元。住房公積金交納比例由8%提高到12%。二是全力安排下崗職工到直營超市和配送中心上班。三是逢年過節為職工發放慰問金，慰問老幹部、退休職工和特困人員。
各位領導，各位職工代表：成績屬於過去，我自己深感工作中仍存在著由於工作時間緊，業務工作較重，在學習方面抓的不夠緊，同時需進一步改進工作方法,加強領導藝術的修養等諸多不足。在新的一年裡，我一定要努力學習，進一步加強思想道德修養，提高管理能力，克服急躁情緒，團結全體員工，和班子成員一道求真務實，奮力拚搏，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，力爭使集團公司取得更好的業績。
一年來的工作得益於師黨委的正確領導、師機關有關部門的指導幫助和集團公司班子成員及全體職工的大力支持，在此表示衷心地感謝！
建投公司總經理在年終述職的演講稿
公司總經理述職述廉報告
公司總經理個人年終述職報告範文
公司總經理工作述職報告
公司總經理年度述職報告範文
2025年公司總經理辦公室主任述職報告範文
2016公司總經理個人述職報告範文
上市公司總經理的述職報告
物業管理公司總經理工作述職報告
2025年建築公司總經理全年工作述職演講稿