三年述職報告4篇

20xx年夏天,經過嚴格選拔考試,我光榮的成為一名大學生村官。工作三年以來,農村就是我的工作單位、農民就是我們的服務群體、農業就是我們的事業。在區、鎮兩級領導的培養幫助下,緊密團結村支兩委班子成員,積極認真地做好鎮、村交待的各項工作。立足當地實際,積極創業,以先富帶後富的工作思路發展當地經濟。

20xx年7月到中揚鎮xx村任村委會主任助理,20xx年11月在村委會換屆選舉中當選村委會副主任,20xx年12月當選村黨支部副書記。在三年工作中,我始終堅持以創業和脫貧工程為工作主線,全面參與村支兩委工作,努力做到了不辜負領導的支持和民眾的信任,現將三年來工作成績回報如下:

一、主抓脫貧工程建設,為民眾辦好事、實事。

1、村黨員活動中心建成投入使用。

現xx村黨員活動中心已全面投入使用,在黨員活動中心,你可以看到村衛生室、農家書屋、黨員活動室、世代服務工作室、遠程教育示範點、xx片人大代表之家、村務公開欄,村幹部辦公室,滿足了全村黨員、民眾文化娛樂、就醫的需要,同時民眾有困難或工作諮詢可以直接到村辦公室來,辦公室每天都有人值班。看到現在亮麗的黨員活動中心,想想20xx年7月我剛到xx村任職的時候,xx村沒有自己的村辦公地點,夏天甚至要在蹲在樹林裡開會,村衛生室里常有漏雨的危險。為此,我和支部書記一起四處尋找資金,利用各種渠道找路子、想辦法。

2、修建王莊組、冒莊組2公里的水泥路,完成6公里道路主幹道維修及3公里的路肩土培護工程,鋪建國小門前100米水泥路,鋪設蔣宅組、石莊組沙石路1.5公里。

我剛到xx村工作的時候,一次下村調研,就有民眾反映王冒組有2公里左右的路難走,陰雨天,人員車輛進不來出不去。村委苦於沒有資金鋪設這條路,想從民眾中籌集資金又解決不了問題。到了XX年,市工商局與我村結對幫扶,我及時的把這條路的難題寫成調研報告交給扶貧工作隊領導,並帶扶貧隊員到實地調查。今年年初,王冒組水泥路動工建設,總投資30餘萬元,歷經兩個月時間完工。現在的王冒水泥路成為一條標準化的四級公路,民眾每提到這件事都讚揚黨的政策好,感謝上級為大家辦了一件好事、實事。

今年4月份,為解決蔣宅組、石莊組走路難的問題,經村支兩委研究,我和蔣書記一起發動兩組民眾出錢出力,歷經半個月的時間,一條 1.5公里的沙石路完工,為民眾進出提供了方便,得到了民眾的一致好評。在這項工作中,老黨員蔣思華、蔣太陽發揮了重要作用。

3、修肖河橋等危橋三座,新建王冒生產橋等五座。

在建設王冒兩座生產橋前後,老黨員王乃業多次找我座談,積極為修建這兩座橋出主意,想辦法。我把了解到的情況向扶貧單位、鎮黨委反映,最後資金來源有扶貧資金、鎮財政支出、村里籌集的資金,民眾對這件事積極擁護支持,評價很高。

4、疏通蔣宅、范莊等組地面上的十四、十五號中溝等河道3050米,34520土方。

十四、十五號中溝因雜草太多,無法出水,導致田間玉米、黃豆常浸泡在水中,影響民眾生產生活。為解決這項難題,我和蔣書記、老黨員范通一起多處籌集、申請資金。在施工過程中,我始終堅持在施工現場看守,督促施工,最終保證了整個疏通過程順利完工。

5、修建肖河排灌站,修王冒組電站變壓器。

今年6月一天狂風暴雨,雷電把王冒站變壓器擊壞,當時正處於插秧季節,在得知這一事件後,我和蔣書記一起迅速趕到現場查看,並找到供電所電工來了解情況。在知道需要多少資金、多長時間能修好後,我和蔣書記及村支兩委班子成員主動拿出些資金6000元先墊上,力爭在最短時間內把變壓器修好,這件工作得到了民眾的一致讚揚。

6、完成全村廣播網改造,新建xx村自來水廠投入使用。

7、 狠抓低收入勞動力培訓,現全村低收入農戶勞動力培訓就業數占低收入農戶勞動力總數的比重達到90%以上。

二、先富帶後富,積極促成能人大戶結對幫扶貧困滯後的民眾。

在XX年的對全村能人大戶摸底調查中,全村湧現出了養鴿、養牛、養豬、板材加工等一批有實力、有潛力的創業能手。在近年來的工作中,我們把這些能人大戶當做寶貝,不但為他們的發展資金提供幫助,同時還有技術支持、政策諮詢等,這些都掛在我們村支兩委的心上。

范雙林的養雞場在一年中,規模擴大了兩倍,同時他還發展養牛、母豬餵養,他在創業過程中,不但自己富,同時還幫助他的近鄰及上門求助的民眾,並且結對幫扶五到十個貧困戶脫貧。

張錦順的大棚蔬菜,在過去的一年中,由3畝擴大到7畝,經濟效益增加一倍。張錦順本人不但種植技術得到很大提高,而且市場經濟意識也增強了不少,對周圍民眾產生了很大的帶動作用。

高傳道的養鴿場項目。經過一年努力,高傳道的養鴿場由500隻養鴿規模擴大到800隻,年投放市場鴿子量擴大到7000隻,主要銷往蘇南市場。自己富了之後,他主動要求幫助五戶困難民眾,忙的時候請他們到養鴿現場幫忙,並現場教他們養鴿知識。

以上是我村先富帶後富的民眾典型,還有養豬的劉傳嶺、養牛的范勝利、板材廠的蔣立俊等致富能手,都在發揮自身的發展潛力,結合村里提供的幫助,不斷擴大規模,在帶動周圍民眾致富活動中儘自己所能。

三、自己帶頭創業,積極參與“百園工程”創建活動。

XX年由我和其他五名大學生村官與張老闆、許老闆合作創辦中揚鎮大學生村官高效農業創業園。該創業園位於中揚鎮鎮區周邊,項目總投資210餘萬元,項目一期投資55萬元,其中大學生村官出資32萬元,建成占地50畝,高效設施大棚55個。其中53個大棚用於種植豆角,預計年產值達40萬元;2個大棚作為西瓜、草莓試種基地。二期投入155萬元,建成高效農業蔬菜大棚170個,並全部用作反季節蔬菜的種植,經濟效益良好。該項目可帶動貧困戶120多人,以入股分紅形式確保貧困人口年增收入220元,吸納勞動力210人;該項目流轉土地110畝,土地租金最終受益人是貧困戶。該項目的建成必將為促進中揚鎮民眾及貧困戶致富提供一個良好的平台。創業園已成規模且效益明顯,下一步我們將進一步擴大種植面積,且準備興建養豬場並開挖魚塘,讓高效農業溫室,養豬場,魚塘形成三位一體的綜合利用節約環保的新型農業示範基地,帶動更多的農民朋友學習新型的農業技術,早日走上致富之路。

卓越塗膠手套廠是村集體發展“三來一加”項目的有力嘗試,通過創辦塗膠手套廠,每年可以解決農村剩餘勞動力30多人,更重要的是為村經濟發展起到了示範帶頭作用。

四、推進xx村“八有”目標建設,迎接達標驗收。

我村“八有”目標建設是我分管的工作重點之一。我以雙強班子建設為動力,狠抓我村特色產業發展,實現“八有”建設的第一“有”。 xx村近年來形成了以木材加工、塗膠手套生產等一系列主導產業,成為“三來一加”的專業村。村幹部人人有項目,人人爭發展,凝聚了成了一個遠近有名的雙強班子。在我的提議下,xx村狠抓村容村貌建設,xx村規劃建設路西組、學校組、蔣宅組、糧站組等數個垃圾收集點已完工,並有三個專人負責垃圾清運,改變了村莊髒亂差的村容面貌,立足打造一個清潔、文明的鄉村環境。近年來,xx村村支兩委重視低收入勞動力培訓,現全村低收入農戶勞動力培訓就業數占低收入農戶勞動力總數的比重達到90%以上,全村文明戶參創率實現85%以上。經大家努力,我村制定出了科學、規範的村規民約。

今年5月份,我們村支兩委以集體入股形式投資長安牧場30餘萬元,以引進技術和管理經驗,壯大村集體經濟。

五、遠程教育工作。

遠程教育是農民接觸外面信息和各種致富途徑的一個重要視窗,我同時負責遠程教育設施維護和播放工作,為農民朋友能及時的了解所需信息和社會主義新農村順利建設增加動力。特別是讓一些有能力、有進步意識的民眾不出村就能接觸到網路,不但使他們學到了科學知識,同時也拓寬了他們看世界的眼界。

學習實踐科學發展觀活動和“六個一”培訓活動以及“三當三帶”活動,是20xx年遠程教育工作的三項重點內容。為了進一步加強黨員幹部對科學發展觀的認識,我們利用遠程教育這個平台播放宣傳資料,取得很好效果。在“六個一”培訓和“三當三帶”活動中,我村培養了以范雙林為代表的村級遠程教育管理員、致富帶頭受益人。同時,高傳道、張錦順、劉傳嶺、蔣立俊、范通等能積極地關注遠程教育培訓,在自己的事業領域學以致用,通過學習提高了創業技能,經濟效益提高明顯。

回顧三年來在農村的工作,最大的感觸有兩點:

1、艱苦奮鬥,在火熱實踐中磨礪意志品質。

要珍惜在農村工作的機會,腳踏實地、默默無聞地做好本職工作,真心實意、竭盡所能為農民服務,努力成為民眾的知心人、貼心人。

2、要牢固樹立"我能,我行,我成功"的強勢心理,利用多種渠道,採取各種方式,積極投身創業實踐。

居委書記三年述職報告範文
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各位代表:大家上午好!

xx社區第一屆居委會的任期屆滿,現我代表上一屆居委會就三年來的工作的情況向各位代表作一總結匯報,如有不當之處,請大家批評指正。

xx社區於20xx年6月由“村改居”成立居委會,根據行政區域調整的需要,實行村、居合一的管理模式,從20xx年9月a1小區接收管理後到目前為止,共有5個動遷小區,138幢住宅樓,4450套住房,區域面積48萬平方米,建築面積59萬平方米,綠化面積18.32萬平方米,入住居民3580戶,總人口達1.2萬人,其中外來人口0.65萬人。

社區居委會內設便民服務中心、警務室、信訪接待、民事調解、社會保障、計畫生育、綜合治理、環境衛生、外來人口登記、黨團服務、愛心就業、城管社區管理等服務視窗。居委會共有工作人員10名。

在過去的三年里,社區居委會在開發區社會事業管理局、蓬朗街道黨工委的正確領導下,在全體黨員、各位代表和廣大居民民眾的共同努力、關心、支持下,緊緊圍繞社區工作目標,堅持以人為本,服務居民為宗旨,大力推動社區建設和社區各項工作深入協調發展,積極組織開展創先爭優活動,在推動科學發展、促進社區和諧、服務社區居民、加強基層組織的實踐中,取得了良好的成績,得到了上級領導的充分肯定和廣大居民民眾的普遍好評,在社區的環境建設和公共事業服務工作上上了一個新的台階。

下面我分五個方面對三年來居委會工作做一個總結匯報。

第一個方面,不斷加強隊伍建設,不斷健全管理網路。

xx社區是新型的農民動遷小區,要把動遷農民由庭院式的農村生活習慣轉變為集中居住的城市化生活方式,勢必產生一系列不適應的現象。如亂堆放、亂種菜、亂停車等,針對這些突出問題,為此,我們認真採取措施,切實強化社區管理。

1.抓好“開頭”,切實加強“三個到位”。一是責任意識到位。我們始終將小區形象是否提升?服務意識是否到位?居民滿意度是否提高?作為班子人員的工作準則。不斷提高社區服務和小區管理的能力與信心。並做到職責明確,工作齊心,形成了一支團結協作、務實求效、奮發向上的社區管理隊伍。二是制度意識到位。社區居委會及時制訂了社區年度工作計畫、班子人員工作職責和樓道長、物業管理工作制度,在小區保潔、安全、秩序等日常管理中,形成了社區、小區物業、樓道長三級考核機制,將工作的績效同工資相掛鈎,用考核激勵人,用制度約束人,觸動了各小區自找差距,自加壓力,激發了社區工作人員、物業管理人員、樓道長等人員的工作責任心,促進了5個小區管理平衡全面發展。三是服務意識到位,我們以“我們的幸福、我們的快樂”作為服務居民的工作理念,緊緊圍繞行政管理、日常便民、文化體育、醫療保健、社會平安、黨建活動六大服務功能,全面有效地為居民提供服務,並構建了便民服務、衛生服務、法制平安、社區文化四大工作網路,全力提升服務質量,延伸服務範圍,將“我們的親情”內涵融入到為居民服務的真情之中。

2.抓好“領頭”,有效發揮三支隊伍作用。首先是配合社區黨總支充分發揮黨員隊伍核心作用,積極開展黨員認崗和“黨員顧問團”活動,有效地發揮黨員在社區管理中的先鋒模範作用。其次是發揮管理隊伍基礎作用,我們社區採取自我組織物業管理隊伍和自己管理小區的辦法,並在小區保全、保潔公益性崗位收納本小區50、60動遷農民,按照400戶左右設立一名樓道長,負責小區衛生天天查、天天考核、計畫生育、人口登記、小區治安等工作,分戶包乾,責任到人。看好自家門、掃好自家地、管好自己事,定期組織社區工作人員走訪活動,做到“一看、二聽、三處理”:看小區內是否有建築垃圾,聽居民民眾的意見和建議,發現問題及時處理,積極推行居民意見反饋制度。再次是發揮居民隊伍的主體作用,居民既是社區管理的對象,也是社區自我管理的主體,通過開展各種形式的活動,吸引了廣大居民自覺參與社區管理,增強了居民的主體意識和自我意識,營造了全體居民自覺參與、人人了解、相互關心、熱情支持的氛圍。

3.抓好“源頭”,重點抓好三個方面。(1)注重抓好宣傳教育,控好思想源頭,按照“耐心解釋、細心幫助、用心服務”的服務理念,經常深入民眾與居民交流,聽取民聲、掌握民意、了解民心,及時把握居民思想狀況,幫助居民順利渡過“轉應期”的思想波動,從行為規範上改變居民的舊有不良生活習慣。(2)注重抓好防治結合,定期開展專項檢查。在全面排查社會矛盾和重點關注苗頭性問題上,我們始終將各種矛盾化解在萌芽狀態,充分利用社區警務站、談心室為平台堅持定期開展警民懇談會。警民攜手共創安全社區,加強以樓道長、物業管理人員為主體的群防群治紅袖章組織,加強對刑釋解教人員、流動人口和暫住人口的監督與管理,切實預防和減少小區案件的發生。(3)主要抓好管理源頭。社區居委會主動介入到交房驗收過程中,把好配套設施關,強化聯合管理,建立居委會、物業聯動機制,努力在第一時間內發現問題,居委會及時跟進協商處理,形成工作合力。

第二個方面,加強制度建設,完善考核管理機制。

三年來,社區始終努力發揮居委會一班人和各小區物業、樓道長人員的工作積極性,在小區保潔、安全、秩序等日常管理中,注重小區的長效管理,一是制訂了物業管理人員、樓道長、保全、保潔的工作職責,簽訂物業、樓道長、保潔考核責任制,制定了保全、樓道長的紅袖章巡查制度,社區例會制度,休息天、節假日社區值班人員小區簽到制度。二是以社區建設為載體,堅持每月1次“警民議事會”,全面排摸各階段治安防範方面所存在的問題,攜手共建平安社區,社區的治安狀況得到了明顯好轉。三年來確保了區內無重大火災、無交通事故和無惡性刑事案件的發生。三是針對社區外來人口眾多、人員情況複雜,在開展計畫生育、環境整治、治安防範中所暴露出的問題,充分發揮樓道長在對入住人口信息登記、計畫生育信息採集上的作用,衛生保潔天天檢查、天天考核,堅持每月按照考核得分,在各小區評出一名先進保潔員進行獎勵,激發了全體保潔人員爭先的工作熱情。小區的治安狀況有了明顯好轉,保全、保潔責任心有了明顯增強。

三年來,在社會事業局和街道辦對小區的考核中,社區連續三年保持社會事業局、街道辦考核第一名。a3小區在環境衛生、公共秩序等七規範方面被街道樹立為樣板小區。XX年12月29日,省委羅志軍書記視察社區,在社區管理、社區服務方面受到了他的高度讚揚。

第三個方面,著力推進社區建設,營造良好的生活環境。

社區建設和社區管理是二個不可分割的組成部分,出發點是更好地服務居民,落腳點是落實居民的滿意度、幸福度和安全度的認可上。三年來,社區居委會堅持社區自身建設,完善社區服務意識,全面樹立起社區內外形象,提高小區的知名度,吸引全體居民共同參與建設和諧大家庭的向心力和凝聚力。

1.把握關鍵,加大投入,社區建設成效顯著。始終以提高居民素質、改善人居環境,創造和諧祥和的生活氛圍為目的,以創建崑山市文明社區、崑山市健康社區、蘇州市綠色社區為主題。 XX年5月,我們投入了資金5萬元,開展了創建蘇州市綠色社區活動。XX年8月社區投入10萬元資金,創建了崑山市新農村文化設施標準化建設達標工作。後又投入21.5萬元,建立四個紅白喜事用房。三年來,我們又先後建了五個老年活動室,二個錄像放映室,新增停車車位250平方米,改造公廁五所,平整a1東門外地塊150平方米,新鋪設區內大理石踏步板小路730米,修復化糞池1隻,新增晾衣架18隻,並配合街道辦建起了五個便民超市。經過三年的共同努力,社區的功能性基礎設施已基本到位,為更好地服務居民奠定了基礎。

2.以一流的硬體設施,構建一流的為民服務平台。社區服務中心大樓於XX年6月經重新定位,有開發區投入資金對大樓進行了全面的修飾,樓內現設有警務室、電子監控室、醫療衛生服務站、便民服務大廳、計生、圖書、電子閱、放映、健身房、排練、桌球、棋牌、居民學校、行政辦公、黨員活動室和鄉土文化展示館、廉政展示廳、青少年實踐基地、便民超市等服務設施,廣場上建有20餘米長的雙面宣傳畫廊、涼亭及多種健身設備,居委會根據社區的基本特點和居民的實際需求,充分利用好現代化的陣地設施,在為民服務上開動腦筋,做到熱情接待來訪民眾,虛心聽取各方意見,力爭解決居民急需解決的實際問題。積極協調有關部門開展醫療衛生、司法服務、文化體育、婚育新風進社區活動,同時鞏固好老年活動室、圖書閱覽室、黨員電教、科普宣傳等陣地,以及加強健身舞蹈隊隊伍建設等。積極開展豐富多彩的宣傳教育活動,如《法制文藝進社區》、《孤寡老人游社區》、《進村(社區)大學生演講賽》、《高血壓防治與婦女健康知識講座》、《文藝宣傳進公寓》和“石予杯”象棋友誼賽、桌球賽等活動。另外,我們又和蓬朗街道、蓬朗派出所聯合簽訂了“社會管理創新暨電動車防盜‘護車神’ ”安裝發放儀式。在儀式上首先為a3區居民的100輛電動車進行了免費安裝,通過安裝後對小區管理、安全防範、減少犯罪行為等方面起著重要的作用。

3.以改善內外環境面貌達到了“三個提升”。一是我們的幸福在提升。社區通過示範點建設,規範化的管理,營造了優美的綠化環境和舒適的生活環境,社區綠化率超過40%,雨污能分流,河道保清潔,車輛停放整齊,社區便民服務中心設定了醫療衛生、信訪接待、民事調解等多個服務視窗,幫助居民解決實際問題,讓社區全體居民逐步從內心體會到我們家園的幸福。二是我們的快樂在提升。動遷農民居住在與商品小區一樣的標準化公寓,住房條件大幅度改善;公交1xx、1xx、216、218貫穿小區,出行方便,交通便捷;圖書室、電子閱覽室、放映室、老人棋牌室、桌球室等功能性設施一應俱全;“萬年青”業餘文藝隊、門球隊等紛紛組建,文化需求得到了滿足;大型文藝晚會,市民燈光廣場,露天電影放映,休閒娛樂得到了保障。三是我們的信念在提升。“同心築”黨建品牌的創立,同開發區老人公寓、崑山市城市管理行政執法大隊蓬朗中隊建立了精神文明共建單位,逐步完善單位與社區、管理與互助、監督與愛護三結合共建體系,黨建文化展廳、廉政建設文化展廳、鄉土民俗展廳的設立必將激勵著當代、鼓勵著下一代愛祖國愛人民的信念。

第四個方面,各項工作穩步推進,社會較為穩定。

1.創建達標成績喜人。三年來,獲得了江蘇省新農村新家庭計畫示範村(居)、蘇州市綠色社區、蘇州市民主法治村、蘇州市天文學會團體會員、崑山市文明單位、崑山市健康社區推進單位、崑山市新農村文化設施標準化建設達標單位、崑山市住宅區環境衛生管理先進社區、蓬朗街道社區建設工作先進單位等榮譽稱號。

2.條線工作使人滿意。一是認真做好信訪接待和矛盾調解工作,對來訪人員熱情接待,聽取反映的情況,認真記錄,做到能處理解決的當場處理解決,一時無法解決的當場解釋清楚,講明原因及時向上匯報,同時充分發揮樓道長和村居民小組長的作用,密切注意居民民眾的動態,掌握信息,排查不穩定因素,不留死角,做到心中有數,發現苗頭性問題及時處置,減少集訪、群訪事件。二是對小區內出現房屋質量問題積極會同建築單位協商處理,儘量滿足居民的合理要求,三年來共處理大小房屋質量問題達258件,民眾反映較為滿意。三是認真做好社會保障服務工作。在土地征使用補償上,做到正確無誤,資金上及時發放到戶,認真做好醫保、農社保並軌等保障性工作,社醫保參保率名列前茅。在低保戶、突發性困難戶認定上,及時召開村民小組長會議,共同排摸,共同確認並進行公示。四是社區的戶籍人口計畫生育率達100%,外籍人口計畫生育率為98%。五是人口普查工作獲得上級領導的肯定。第六次全國人口普查工作得到了全體黨員和廣大居民民眾的熱情支持,通過緊張突擊工作,共走訪居住樓138棟,居民3580戶,總計人口11388人。這次人口普查工作受到了來我們社區進行檢查的國家統計局副局長、國務院第六次全國人口普查辦公室主任張為民肯定與讚揚。

3.富民強社取得成效。我們通過“組織引導,提供信息,牽線搭橋”等形式,一方面吸納本地50、60年紀動遷居民進入小區保全、保潔等公益性崗位上工作;另一方面積極動員居民參加開發區各類技能培訓,推薦就業,以增加他們工資收入。其次培育新的創業戶3戶,增加創業型收入,實現社區居民在“就業、創業、物業”上三業並舉,不斷拓寬增收門路。同時對特困民眾、困難黨員、低保家庭實施救助,為社區居民辦理居民團體人身意外保險。在壯大社區經濟工作上,加強集體資產經濟管理,挖潛力、保收入,一是積極盤活集體存量資產,確保增值保值。二是管好各類租賃契約,年租金收繳率達100%。三是三村合股建造的標準廠房已出租,年增加收入65餘萬元。四是積極參股入社,參與到開發區為蓬朗各社區創收的載體中。XX年社區總收入452萬,可支配收入226.4萬,淨收入137.1萬,比XX年總收入156萬元,可支配收入103萬元,淨收入47萬元,都實現了翻番。

第五個方面,存在的不足。

三年來,社區各項建設工作有了較大進展和取得了較好成效,但對照上級要求還存在不少差距,主要表現為:

1.居民的生活習慣仍有不相對接的現象。xx社區是全新的農民動遷小區,要讓農民由自由式、庭院式的農村生活習慣一時之間轉變為集中居住的城鎮化管理模式,勢必將產生一系列不適應的現象,如亂堆放、亂拋物、亂停車、亂吐痰,甚至對區內公共設施不珍惜不愛護等現象,一時難以改變。有的管理人員在日常管理中因此出現了畏難情緒、束手無策的現象。

2.部分居民中的社區意識仍然淡薄,主要有二個方面的原因。首先是觀念上的陳舊;其次是小農意識的存在。進入社區後,農民的思想觀念還難以適應城市化建設的要求,小農經濟意識較濃,個人致富欲望過於強烈,管理上不習慣於受約束,與和諧新型社區生活規則有差異。

3.外來人口數超於本地居民的居住量,由於他們的整體素質相對較低於本地居民,因此要在社區環境管理上上台階,還存在著較大的難度。

4.社區的各個服務功能雖然有了不斷完善,但還缺乏有效管理,公共設施認為損壞現象較為嚴重,需要制定有效的管理辦法和具體措施。

各位領導、各位代表、同志們。我們要以這次大會為契機,以更高的目標、更高的要求、更高的責任感來充分行駛我們每位代表的權利,選出我們居民民眾信得過、真正的為居民服務的新一屆居委會領導班子,為建設我們文明、和諧的現代化新型社區,為我們xx社區的明天更上新的台階作出新的貢獻。

最後祝各位身體健康、工作順利、萬事如意!謝謝大家!

國小校長三年思想工作情況述職報告
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尊敬的各位領導、全體老師:

XX年9月—XX年,我任職xx國小校長。

現在,我把自己三年來的思想工作情況作一匯報,請予審議。

三年來,在上級黨委、政府的正確領導下,為加快學校教育城市化和現代化進程,學校堅持以創新教育為重點,全面實施素質教育,全面提高辦學效益。認真貫徹黨的教育方針,執行國家各項政策法規和上級檔案指示精神。在任期里,我同全校教職工一道勵精圖治、團結協作,銳意進取、埋頭苦幹,廉潔奉公。一手狠抓內部管理,一手狠抓學校建設和發展,做了大量工作,取得了可喜成績。學校面貌有新變化,教育教學開創新業績。能夠較好的完成上級各項任務,學校在教育收費及學校管理中沒有出現一宗投訴。並逐步形成了學校自身特色。XX年12月學校通過省一級學校評估。

在校長的崗位上,我時時處處以身作則,能認真學習鄧小平理論和“xxxx”重要思想,努力提高自身理論修養。在大是大非問題上頭腦清醒,立場堅定,與黨中央保持高度一致。

在工作作風方面,能夠公道正派,作風民主,要求自己比較嚴格。在學校管理上,有事業心和責任感,有比較清晰的工作思路,有較強的組織協調和領導能力,有開拓創新的意識和勇於克服困難的決心。進一步明確了新時期xx國小的目標定位和發展思路,營造了團結幹事的良好氛圍,全面推進學校的各項改革。

在工作態度方面,能夠恪盡職守、淡泊名利,勤勤懇懇、踏踏實實做好每一項工作,深入實際,與教師同甘共苦,胸懷坦蕩、一派正氣。堅持科學決策,帶頭貫徹執行民主集中制,較好地發揮了班子總攬全局、協調各方的核心作用。為xx的教育現代化建設作出了自己的貢獻,得到了學生家長的好評。

下面我就三年來的工作,從德、能、勤、績四個方面,客觀地、真實地向各位領導和老師作一個匯報。

首先,我帶頭貫徹執行國家的教育方針,積極實施素質教育。堅持面向全體學生,培養全面發展的合格人才。學校工作一步一個腳印。XX年6月14日,xx市副市長閆xx、xx區副區長鍾xx、教育局局長郎xx等領導視察我校。領導們對學校的校容校貌及管理工作給予充分肯定。

其次,我遵紀守法、廉潔自律。我能自覺接受黨和民眾的監督,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨。加強對黨員的教育和管理。堅持“三會一課”制度。認真對黨員進行黨風、黨紀,理想信念、廉潔奉公、愛崗敬業教育,使黨員在日常工作中充分發揮先鋒模範作用。在財務管理上,我們實行賬目公開、制度管理和民眾監督的辦法,使學校財務管理有章可循,杜絕了暗箱操作。XX年5月學校進行了資產評估。近年來學校一直未曾解決的難點——食堂改造問題。XX年3月,在學校辦公經費較為緊張的情況下,自籌資金6萬多元,擴建及改造了食堂,並領取“食堂衛生許可證”。XX年6月在街道辦“教育行風評議”工作檢查中,我校得到上級領導的表揚。

最後,我實施校務公開和教代會等制度。我堅持原則,辦事公開公正,發揚民主作風。學校各項工作的安排,均由班子集體討論決定,凡學校重大問題,如人事分工、評先進、大額度資金使用,學校工作計畫都需領導班子集體討論決定,必要的需經職代會討論通過方可執行。我通過定期召開行政會議、教職工會議等,廣泛收集教師對學校的決策、發展、管理意見。實施校務公開,利用教師代表大會等途徑,向廣大教師匯報學校的決策、辦學成績、財務管理等情況。在這種民主氛圍中,教師都能暢所欲言,充分發揮當家作主的精神,以高度的熱情為學校的發展和建設出謀劃策。我經常深入民眾,傾聽民眾的意見要求,每學期工會都要在職工中徵集合理化建議,對正確的意見積極採納,不斷改進工作。

三年來,我堅持學習鄧小平理論,積極實踐“xxxx”的重要思想,進一步明確辦學目標,並對學校未來的發展規劃有了一個比較全面的認識。

1、具有較高的政策水平和管理水平。我逐步摸索出一套適合學校實際的管理方式——“制度+情感”來管理學校各項工作。我們在學校管理中,向管理要質量、要效益。為了給深化教育人事制度改革打好基礎,激活現有教師隊伍的競爭意識,加強對教師的動態管理,學校出台了幾項新的制度政策,有效地促進學校管理上水平、上台階。

在學校教師隊伍建設上,我們有兩個思路:抓好教師隊伍建設,樹立xx國小教師隊伍良好形象,是讓家長信任,讓社會滿意,是學校發展的關鍵;提高教學質量,關鍵在教師,教師的培養提高,關鍵靠自己。為此,我們做了以下工作:

狠抓師德師風建設。利用每一次會議,對全體教職工進行職業道德,職業紀律,職業責任的教育和培訓。加強工作過程中師德師風的巡查考核。通過長期不懈地學習教育,教職工隊伍思想作風,工作作風都有了很大的轉變。三年來,沒有任何重大的有違師德師風的事件發生。全體教職工責任意識,質量意識普遍增強。教師關愛學生,教學上爭分奪秒,抓緊時間;後勤上各崗位認真負責,恪盡職守;學校領導幹部勤政務實,真抓實幹,良好的工作作風讓人欣喜,井然的工作秩序使人振奮。同時,以“立高尚師德,樹文明新風”為主題,開展了創建“青年文明號”及“巾幗文明示範崗”的活動。XX年,我校被區委、區政府評為“先進單位”;XX年我被評為區“教育強區先進個人”。

我牢固樹立“安全第一”的思想,全面施行安全工作責任制。根據上級衛生和教育行政部門的工作部署,學校進一步強化了防範意識,制訂了“xx國小處置突發事件應急預案”,維護學校正常的教育教學秩序。開展了“珍愛生命,遠離毒品”的活動,編寫了禁毒教育的四歌,學校被評為區“禁毒教育示範學校”。由於學校安全措施落實,因此,沒有出現過任何重大安全責任事故。

學生日常行為習慣的養成教育常抓不懈,通過聘請校外法制副校長講法制課,對學生進行法制教育;通過每天的班講,每周的國旗下講話對學生進行思想教育。

國小校長三年思想工作情況述職報告範文
三年述職報告(4) | 返回目錄

尊敬的各位領導、全體老師

xx年9月—xx年,我任職xx國小校長。

現在,我把自己三年來的思想工作情況作一匯報,請予審議。

三年來,在上級黨委、政府的正確領導下,為加快學校市化和現代化進程,學校堅持以創新教育為重點,全面實施素質教育,全面提高辦學效益。認真貫徹黨的教育方針,執行國家各項政策法規和上級檔案指示精神。在任期里,我同全校教職工一道勵精圖治、團結協作,銳意進取、埋頭苦幹,廉潔奉公。一手狠抓內部管理,一手狠抓學校建設和發展,做了大量工作,取得了可喜成績。學校面貌有新變化,教育教學開創新業績。能夠較好的完成上級各項任務,學校在教育收費及學校管理中沒有出現一宗投訴。並逐步形成了學校自身特色。xx年12月學校通過省一級學校評估。

在校長的崗位上,我時時處處以身作則,能認真學習鄧--理論和“三個代表”重要思想,努力提高自身理論修養。在大是大非問題上頭腦清醒,立場堅定,與黨中央保持高度一致。

在工作作風方面,能夠公道正派,作風民主,要求自己比較嚴格。在學校管理上,有事業心和責任感,有比較清晰的工作思路,有較強的組織協調和領導能力,有開拓創新的意識和勇於克服困難的決心。進一步明確了新時期xx國小的目標定位和發展思路,營造了團結幹事的良好氛圍,全面推進學校的各項改革。

在工作態度方面,能夠恪盡職守、淡泊名利,勤勤懇懇、踏踏實實做好每一項工作,深入實際,與教師同甘共苦,胸懷坦蕩、一派正氣。堅持科學決策,帶頭貫徹執行民主集中制,較好地發揮了班子總攬全局、協調各方的核心作用。為xx的教育現代化建設作出了自己的貢獻,得到了學生家長的好評。

下面我就三年來的工作,從德、能、勤、績四個方面,客觀地、真實地向各位領導和老師作一個匯報。

首先,我帶頭貫徹執行國家的教育方針,積極實施素質教育。堅持面向全體學生,培養全面發展的合格人才。學校工作一步一個腳印。xx年6月14日,xx市副市長閆xx、xx區副區長鍾xx、教育局局長郎xx等領導視察我校。領導們對學校的校容校貌及管理工作給予充分肯定。

其次,我遵紀守法、廉潔自律。我能自覺接受黨和民眾的監督,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨。加強對黨員的教育和管理。堅持“三會一課”制度。認真對黨員進行黨風、黨紀,理想信念、廉潔奉公、愛崗敬業教育,使黨員在日常工作中充分發揮先鋒模範作用。在財務管理上,我們實行賬目公開、制度管理和民眾監督的辦法,使學校財務管理有章可循,杜絕了暗箱操作。xx年5月學校進行了資產評估。近年來學校一直未曾解決的難點——食堂改造問題。xx年3月,在學校辦公經費較為緊張的情況下,自籌資金6萬多元,擴建及改造了食堂,並領取“食堂衛生許可證”。xx年6月在街道辦“教育行風評議”工作檢查中,我校得到上級領導的表揚。

最後,我實施校務公開和教代會等制度。我堅持原則,辦事公開公正,發揚民主作風。學校各項工作的安排,均由班子集體討論決定,凡學校重大問題,如人事分工、評先進、大額度資金使用,學校工作計畫都需領導班子集體討論決定,必要的需經職代會討論通過方可執行。我通過定期召開行政會議、教職工會議等,廣泛收集教師對學校的決策、發展、管理意見。實施校務公開,利用教師代表大會等途徑,向廣大教師匯報學校的決策、辦學成績、財務管理等情況。在這種民主氛圍中,教師都能暢所欲言,充分發揮當家作主的精神,以高度的熱情為學校的發展和建設出謀劃策。我經常深入民眾,傾聽民眾的意見要求,每學期工會都要在職工中徵集合理化建議,對正確的意見積極採納,不斷改進工作。

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