黨員幹部述職報告

XX年,在市紀委和區委、區政府的正確領導和支持下,在區紀委全體同志齊心努力下,以“再造愛民區,建設新橋北”為目標,緊緊圍繞全區工作大局,認真履行職責,圓滿完成了XX年的各項工作任務。現將個人思想、工作和廉潔自律等方面的情況匯報如下:

一、加強學習,不斷提高思想政治理論水平

一年來,能夠認真學習“xxxx”重要思想和xx屆三中、四中全會報告,把落實科學發展觀貫穿工作的始終,做到在政治上、思想上和行動上始終與區委保持一致。認真學習黨和國家的法律法規及紀檢監察業務知識,堅持理論與實踐相結合,做到學以致用,不斷提高自己的業務能力和水平;堅持經常深入到基層搞調查研究,特別是堅持深入企業走訪徵求意見,為最佳化我區經濟發展環境出謀劃策。通過深入開展科學發展觀的實踐活動,進一步解決了思想,找出了自身存在的問題,理清了工作思路。一年來,撰寫講稿為社區和農村黨員、基層幹部授課2次,記學習筆記3萬字,完成了《用科學發展觀指導紀檢監察工作》、《關於加強基層黨風廉政建設的建議》、《淺議群體性事件的成因與對策》和《淺析整體推進懲治和預防腐敗體系建設》等調研報告4篇。同時積極參與招商引資、招商引稅和項目建設等經濟工作。根據組織安排,於XX年6月起到市發改委進行為期一年的掛職鍛鍊。我時時告誡自己,一定要珍惜機會,不辜負區委和區政府的期望,為愛民區的經濟發展、社會進步貢獻力量。為此認真學習國家的產業政策,發改委主要職能、重大事項決策程式等。通過學習,對全市經濟社會發展的成就和未來發展思路有了相對系統的了解,對發改委工作有了嶄新的認識。圍繞實現掛職學習的工作目標,迅速適應工作角色的轉變和工作環境的轉變,始終擺正自己的位置。在工作中講究工作方法、技巧,始終保持嚴謹踏實的工作態度和吃苦耐勞的工作精神,努力提高工作效率,時刻注意自身形象,尊重領導,團結同志,不畏困難。正確處理掛職學習與做好本職工作的關係,努力做到兩不誤。在市發改委掛職期間協助完成了“XX年牡丹江市節能宣傳周”大型宣傳活動;協助接待“全省發展改革系統工業和高技術產業工作會議”;主持召開了“關於發展生態經濟,加快兩型社會建設調研組來牡調研”有關材料準備協調會;組織市財政局、水務局等部門陪同王育偉副市長檢查林口縣大項目工作;協助制定牡丹江市生物產業規劃編制工作,並擔任副組長。協助主管主任與高技術科同志一道,制定了生物產業規劃編制方案,成立了專家組,召開了籌備會議,制定了生物產業調研方案,並於10月份帶領專家組到十個縣(市)區和開發區實地考察調研生物產業發展現狀、發展目標和發展方向,為科學制定我市生物產業規劃,調整經濟成長方式,掌握了第一手資料。專家參與調研受到了十個縣(市)區和開發區的高度評價和歡迎,是制定規劃工作的一個首創,為科學制定全市生物產業規劃提供了保證。同時對我區項目建設和謀劃項目提出了建議,供區委、區政府參考,並協同區發改委積極為我區企業爭取項目創造條件。通過學習鍛鍊,進一步拓寬了視野、豐富了知識和閱歷。自己在政治思想素質、組織協調能力、巨觀思維能力等方面都有了一定的提升。大局意識、服務意識和實際工作能力都有不同程度的提高。

二、創新工作,不斷提高自己履行崗位職責的能力

1、加強黨風廉政建設責任制落實,切實加強領導幹部作風建設

一是開展以“講黨性、樹新風、優環境、促發展”為主題的作風建設活動。制定下發了《關於在全區開展以“講黨性、樹新風、優環境、促發展”》為主題的作風建設活動方案,並將作風建設作為區紀委工作的重點,在強思想、強能力、強作風、強效能這四個方面,制定出抓學習、抓規範、抓實踐、抓考核四項措施。成立了作風建設活動推進領導小組。在全區範圍內進行了4次全面檢查,並將檢查情況進行了通報,起到了嚴查一個、影響一片、震懾一方的作用,機關風紀明顯好轉。二是加強教育,促進領導幹部廉潔從政。組織黨員幹部學習了《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》等黨內法規和《公務員法》、《行政許可法》等國家法律法規,增強了法紀觀念,強化了自律意識,提高了拒腐防變的能力。突出對重要崗位的廉政法紀培訓,舉辦了區直各部門60餘名黨政一把手參加的黨風廉政教育專題等3期培訓班,組織觀看了中紀委製作的《加強黨性修養,樹立和弘揚良好作風》、《科學發展觀》等電教片,收到了良好的培訓效果。我區《創新廉政文化載體,促進領導幹部廉潔從政》經驗在全市紀檢監察宣教會議上作大會典型發言。三是實行黨政主要領導廉政崗位責任制。為深入推進全區黨風廉政建設和反腐倡廉建設工作,在全區範圍內實行了“一書、一督查、一談、一報告”制度,對區直各部門、基層黨(工)委43名黨政主要領導幹部簽訂了《反腐倡廉崗位責任書》,進行工作督查一次,對8名科級領導幹部進行 了履責談話,43名黨政主要領導就本單位黨風廉政建設進行了報告,使全區黨風廉政建設責任製得以貫徹落實。同時認真執行個人重大事項報告制度,截止目前,有7名領導幹部報告了個人重大事項,對新提拔的9名幹部進行了廉政談話並進行了廉政知識考試,對2名村幹部進行了誡勉談話。