2024年1月校長述職報告

各位領導、教師:

大家好!

XX年在茫茫碌碌中就要結束了,回顧一年來的工作,在教體局、中心校的正確領導下,學校得到了科學發展、快速發展。3月1日遷入新教學樓,由28個班增加到64個班,學生有2610人增加到3916人,教師由152人增加到191人。教學樓面積由4000平米增加到16000平米,專用教室由2個增加到10多個,教育教學成績也得到了明顯提高。小考由全縣的第九名,提高到第二名。學校榮獲教體局小考成績優秀獎,榮獲教育黨工委先進基層黨組織,經過評選參加了教體局“紅歌演唱會”和夏日廣場彩色周末演出,榮獲縣藝術節優秀單位,獲第十八屆青少年愛國主義讀書教育活動先進單位,“感恩父母”主題徵文活動,獲x縣關心下一代工作委員會優秀組織獎。語文、英語、科學、信息4個市級研究課題全部結題,分獲一、二等獎,語文、科學、英語3科參加市教學評優,均獲一等獎,心理健康課市評優榮獲二等獎。楊x指導的《紅領巾心向黨,爭做四好少年》主題隊會,獲團縣委唯一一個一等獎,12份以高標準通過了xx省家長學校驗收。XX年獲中心校大小12項獎勵。

一、以德治校,以身立教,推進“創師德第一校”活動進一步實施

1.加強領導班子建設,充分發揮黨員先鋒模範作用

源清流淨,學校有一個好班子,才能帶出一支好隊伍,有一隻好隊伍,才能有好的教育教學質量。調入雙橋3年來,我十分重視領導班子建設,通過各種案例分析,大小故事明理進行培訓,本人也以包容的態度,顧全大局的原則,寧靜的處世之道去影響班子每個成員。責任上,分工明確,各負其責;工作中,互相合作;生活里,互相照顧。如今的雙橋國小領導班子,是一個團結合作,務實奉獻的團隊;來之能戰,戰之能勝的團隊。走進雙橋國小,你會感受到一種精神,教育股蘇股長曾經總結說:“那是一種‘真誠、樸實、仁愛、高效’的精神。”

基層黨組織是學校的航舵,黨員的先鋒模範作用是學校的精神脊樑。我校抓師德師風建設,始終於基層黨組織建設緊密結合起來。不斷地納新黨員,充實黨組織的活力,今年七一,楊旭輝、祁鵬飛轉為正式黨員,楊碩批准為預備黨員,李凌軍、盧旭明列為入黨積極分子。任秀芳、宋春芝被定為黨員示範崗。七一開展了黨員送溫暖活動,十一組織了唱紅歌比賽活動。對我校的師德師風建設起到了極大地促進作用。

2.加強師德水平建設,營造健康和諧校風

我校組織全體教師認真學習教育體育局及中心校關於“辦、創、做”會議精神,制定了雙橋國小師德水平提升工程的實施方案。組織全校教師進行了“以德治校以身立教”師德師風大討論活動。教師書寫並上交了“師德反思”,結合xx師大張愛華教授的講座寫了“怎樣克服教師職業倦怠”的體會。從材料上看到廣大教師敢於尋找自身存在的問題,做到了深刻的批評與自我批評,同時提出了合理有效的改進措施。<蓮 山 課 件>使我校教師敬業奉獻、愛生如子、愛校如家的風氣日漸濃郁,師德水平得到了很大程度的提升。如今,儘管很多老師年老體弱,但仍然帶病堅守崗位。這正是我們的教師不辭辛苦,不追求名利的集中體現。

我們以各種節假日為契機,開展豐富多彩的活動,在教師中創設積極向上的工作學習氛圍。三八婦女節期間,組織了評選“賢妻良母”教師活動。通過民主推薦,學校評議,確定劉玉華、陳淑玲等8名教師為“賢妻良母”教師,其中劉玉華、宋玉華等4名教師在全體教師會上介紹了自己的感人事跡,學校做了“頒獎詞”式的評價。此次活動成功舉辦,深深地感染了每一名教師。 “慶七一”教師大合唱代表平泉鎮參加了縣文藝演出活動,展示了雙橋國小教師的一種團結進取,奮力拚搏的精神,也增加了教師的凝聚力。教師節學校評選了“五好教師”、“德育標兵”、“教學標兵”和“優秀班主任”。並組織了以“愛崗敬業、愛生如子”為主題的演講活動,此次活動不僅是對教師心靈的一次淨化,也是對“爭優創先”活動的一次推進,更是對教育系統提出的“六項工程”的進一步深化。

3.加強學生行為習慣養成教育,促進良好學風的形成

本學期我校實行了“以學生管理學生”的管理機制,實行“班級值周”制度,每班輪流進行樓道值周,負責管理本樓層學生在樓道追逐打鬧及擔當區衛生情況,保證樓道的清潔、肅靜。繼續實施“星級學生評比”和“千分考核制度” ,同時加大了督導檢查力度。幾項制度的實施,促進了學生良好行為習慣的養成,使學校的的德育工作又上了新台階。

4.加強安全教育,保證師生的平安健康

組織了系列安全教育活動,由於我校校園還沒有建好,學生無活動場地,學生又多,無形中增加了校園的安全隱患,因此,在我校安全教育更是重要。通過國旗下講話,校會、班主任會、主題班會、講座等一系列教育,使師生明確了安全的重要性,注重全校安全排查工作,與全體教師簽定了安全責任書,保證了師生在安全和諧的環境中學習和工作。

二、更新觀念,求真務實,全面提高教學質量

一年來,我校本著求真、務實的工作作風,引導全體教師在課堂教學實踐中,不斷更新教育觀念,改變教學方式,構建師生交往互動,學生樂學、會學的教堂教學模式,對全面提高教學質量,起到了積極的促進作用。

1、以開展各種教研活動為平台,促進教師隊伍整體素質的提高。

我校教師隊伍龐大、教研組織健全,近兩年來新調入教師較多,為促進師資隊伍建設,全面提高教師隊伍整體素質,學校以校本教研為依託,紮實開展各種教研活動,激發教師間相互學習共同成長的工作熱情,促進教師專業化成長,從而提高我校教育教學整體水平。3月份,組織了骨幹教師示範課活動,4月份,組織了和南嶺國小手拉手辯課活動,5月份,四名骨幹教師去黨壩學區送教講學,9月,舉行了教研組長公開課活動,18位教研組長經過精心準備,展示了自己精彩的課堂教學,以上活動,充分發揮了骨幹教師的示範引領作用;10月,舉行了語數英科各學科“同課異構”主題辯課教研活動,同組三位教師根據本班學生實際和教師自身的特點,採取適當的教學方法和策略,針對同一內容進行不同的教學設計,展示獨特的教學風采。通過活動,引導教師思考、分享、辨析、改進,提高課堂教學效率。同月,舉行了小組合作學習實驗班研究課活動,在前一階段理論學習的基礎上,各實驗教師嘗試採用小組合作學習的方式進行課堂教學,以激發學生主動學習的欲望,培養團結協作、競爭的意識和良好習慣。11月,為促進新調入教師儘快適應工作崗位,,幫助青年教師脫穎而出,舉行了第一批(XX年9月)新調入教師課堂教學評優活動,進一步提高了新調入教師的教學水平和專業素質。一系列教研活動的開展,為教師專業成長搭建了良好的平台,教師隊伍整體素質有了明顯提高。兩位老師分別被評為市級學科帶頭人、教學能手,三名教師參加市語文、科學、英語教學評優均獲一等獎,兩名教師參加縣教學評優均獲一等獎。科學教研組參加縣課例研討大賽獲一等獎。x位教師參加教學設計、論文評比等活動獲得省、市、縣級獎勵。

2、以教育科研為依託,紮實推進校本教研向縱深方向發展。

我們鼓勵教師走研究之路,努力做研究型教師。我校以科研促教改,認真抓好教研工作,切實解決教學中存在的實際問題。學校科研管理規範、有序,以教研組為單位積極開展校級小課題研究,教師科研參與率達x%,學校本著“問題即課題、教學即研究”的原則,引導教師發現教學實踐中的問題。根據自己教學實踐或教研組活動中遇到的問題,每位教師都確定自己的研究專題。要求教師在進行小課題研究時,做到有計畫、有專題,有記錄,有總結,針對性強,力求次次研究有突破,項項實驗有成效,小課題研究的開展使我校的常規教學逐漸走向科研化的軌道。

同時,我校積極申請進行省、市級課題研究,按時完成上級科研管理部門布置的立項、論證、實施、結題、評比和推廣等各項工作。今年有一項省級課題、四項市級課題順利結題並獲科研成果獎,目前有一個省級課題、三個市級課題正在立項研究中。教育科研課題的規範化、系列化研究,促進了我校校本教研水平的提升,為教學質量的全面提高打下了堅實的基礎。

三、立足校情,突出特色,促進學生全面健康發展

一年來,我校在抓好常規教育教學工作的基礎上,站在為孩子一生幸福奠基的高度,審時度勢,認真分析,根據本校實際情況,確定把第二課堂和國學教育作為我校特色工作抓好抓實,從而發展學生個性特長,點亮學生人生底色,促進學生全面發展。

1、初見成效的二課活動

第二課堂活動是課堂教學的延伸,也是各科教學的有機組成部分。開展第二課堂活動不僅是全面貫徹教育方針和實施素質教育的需要,而且可以豐富校園文化生活,發揮學生個性特長,促進學生全面發展。為此,本學期起,學校在三至五年級全面開展二課活動,目前已初見成效。期初學校領導班子經過精心謀劃,反覆醞釀,制定了二課活動實施方案,依據我校學生興趣廣泛、特長明顯、可塑性強等特點,成立以學校或年級為單位組成的兩大類34個二課活動班。如校隊有聲樂、管樂、鼓隊、電子琴、舞蹈、播音主持、桌球、籃球、田徑、科技發明、電腦作品製作、書法等,年級隊主要是三、四、五年級語、數、英任課教師根據自己特長與愛好結合本年級實際情況,組建英語特色輔導隊、閱讀寫作輔導隊、數奧輔導隊、讀書興趣小組等。通過教師會、校園廣播、致家長的一封信等多種形式進行宣傳發動,確定輔導教師,明確時間、地點,各二課班制訂了詳盡可行的輔導計畫和教學內容。學校平時進行不定期抽查督導,二課活動受到了同學們的歡迎和喜愛,據不完全統計,約有x餘人參與活動。為促進二課活動正常有效開展,學校於11月份開展了二課成果展示活動,各二課班輔導教師根據本班特點、平時輔導內容及學生實際,開展以競賽為主要形式的展示活動:如藝術、體育技能單項賽、小桌球賽、數學競賽、作文競賽、軟、硬筆書法、繪畫競賽、主持風采比賽、讀書徵文評比、自製讀書卡評比等。競賽以展示為主,以激勵為目標,為學生提供了一個鍛鍊自我、提高自我、展示自我的平台,學校為表現突出的學生頒發了獎狀和獎品。二課活動的開展,得到了家長及社會的廣泛認可和高度評價。

2.成果喜人的國學教育

國學經典蘊藏著中華五千年歷史光輝燦爛的文化,是我們民族智慧的精髓,是每一個中國人的立身處世之本。一年來,我校開展了“與聖賢同行,與經典為伍”的國學經典誦讀活動,一方面豐厚孩子們文化底蘊,另一方面是大力弘揚我們的民族文化、民族精神,提高學生的綜合素質。我們把國學經典誦讀做為校本課程,在徵得家長的同意後,為學生統一了教材,確定了國學教師,成立了國學教研組,除每周一節國學誦讀課外,還把每天中午的課前十五分鐘定為誦讀時間。本學期教研組內進行了國學教育研究課,公開課,學校業務領導做了國學教育示範課。12月份,舉行了國學教育成果展示活動,活動中各班級學生可謂是八仙過海,各顯神通,會場上高潮迭起,精彩紛呈。從選材上,古今中外、詩詞歌賦,內容豐富多彩;從表演上,誦讀吟唱,歌舞戲劇,形式活潑新穎。國學教育成果展示活動贏得了到會領導和家長們的高度認可,同時在校園裡掀起了“誦千古美文,揚民族精神,建書香校園,做少年君子”的國學誦讀熱潮。

三、願景美好、困難重重,充滿信心知難而進

雙橋國小,剛剛遷入新樓,面臨困難相當大。

1.資金嚴重不足。遷入新樓後,僅x套學生課桌椅,x套教師辦公桌椅學校就投資x萬多,造成學校資金出現赤字。今年一年的取暖費就x元,到現在一期付款還沒著落。明年又面臨省督導評估,學校文化建設,專用教室建設,還需要大筆資金。

2.學生劇增,學校容納不下。現在學生x多人,寒假開學後將突破x人,明年六年級畢業x個班,一年級新生x個班,暑假開學將缺少x個教室。

3.教師編制不夠。音體美教師每周16課,還得帶二課活動,數學教師每人教兩個班的課,工作量相當大。

四、深謀劃,早動手,完成明年迎檢工作

從現在開始到明年6月最大的工作是迎接省督導評估,為更好的完成迎檢工作,我校成立了迎檢工作領導小組,制定了迎檢工作實施方案,分工明確,責任到人。我們的目標是:無論是硬體、還是軟體都以最高標準達到迎檢要求。

雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越,成績已屬過去,未來任重道遠,我們決心在教體局、中心校的正確領導下,以“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴”的執著追求,以“咬定青山不放鬆”的頑強毅力,孜孜不倦的工作。為開創縣城學區教育教學新局面而不懈努力。

謝謝!

學校校長述職述廉報告
中學校長——學年度述職報告
常務副校長述職報告
校長述職報告暨辭呈
2024年校長嚴以修身個人的述職報告
2024年周萇國小校長述職報告
2024年國小校長述職報告
最新國小校長的個人述職報告範文
國小校長年度工作述職報告
鄉鎮中學校長述職報告2017最新