任職述職：迎難而上憑實幹 天道酬勤創佳績
尊敬的各位領導，各位同仁：
大家上午好！XX——XX學年在繁忙的工作中不知不覺即將過去。現就本人一年來的任職情況，向各位匯報，恭請領導和同行予以審議，不當之處請指正。
一、政治思想
去年接手x完小校長一職，說實話，確實感到壓力很大。原來的行政班子全部進入中學本部，教師整體師資老化、巨額的債務壓力，使學校周轉更加艱難、學校搬遷之苦、創建之難，都必須馬上面對。但是領導的一次次談話，又使我不得不面對面以下三個難題：一是服從筻口教育布局調整大局；二是實現債權平穩過渡，確保經濟穩定；三是謀求學校健康發展。為了解決以上難題，我是堅持做到“三唯”：一是唯有學習擴展思路，每天看書不少於半個小時；二是唯有實幹引領老師，“向我看齊”不是口號，更是行動；三是唯有交流化解矛盾，我經常走村入戶，與老師談心，和家長溝通，消除誤解，排除阻力。以一個共產黨員的標準嚴格要求自己
二、主要工作：
1、保運轉。
去年我們兩校合併時，總負債達到了220萬。面對困境，我們一方面爭取聯校和縣局的關心和幫助。同時，打好校友和鄉友牌，平時早請求，勤匯報，一有信息主動找，以實幹的精神爭取上級領導和明星校友對家鄉教育的理解和關心，開源節流，想方設法引進其他渠道資金，保證了學校的正常運轉。
2、創合格。
去年在教育局和聯校領導的關心和具體指導下，我校申請創建省合格學校。面對這一重任，我們全面克服兩校合併帶來的重重困難：一是不斷完善和規範學校內部資料，二是發動全體老師共同參與，三是整合兩校內部的教育教學資源，全面加強了學校的功能室。經過全體師生的共同努力，我校一次性成功通過省合格學校的驗收，提升了學校的整體辦學水平。
3、迎普圖。
我們克服兩校合併時的圖書流失、專業人才的短缺以及合格學校創建的各種壓力，全體教師齊上陣，加班加點，順利通過省普圖學校的驗收。
4、推績效。
根據縣教育局的意見，經過反覆研究討論，廣泛徵求意見，制訂了《x完小教師績效考核實施細則》，體現“多勞多得，優勞優酬”原則。
5、抓安全。
我校先後制訂了《班級管理細則》、《寢室管理細則》、《班級百分評比制度》等規章制度。利用升國旗的機會和兩個宣傳欄，對學生反覆進行安全教育。特別是在今年上半年，我校在校車台帳管理、逃生演練、防溺水事故等方面做了大量工作，確保了無一起安全事故的發生。尤其值得一提的是過多方爭取，我校在東邊池塘建起了一道圍欄,解決了我校最大的安全隱患。
6、優硬體。
去年我們硬化了學校操場，增添了綠化帶，完善了廣播系統，對學校的變壓器進行增容，並針對國小生好動、自我防護意識不強的特點，對學校所有的梯級和陡坡加建防護欄。另外，為了節約能源，減少支出，在學校食堂添置了電蒸飯櫃，在寢室安裝了電熱水箱，徹底解決了近200名住校生的熱水供應問題。臨近期末，廁所項目已爭取到位，藉此機會我又找環保局、農辦能源局準備新建一個沼氣池，可解決小食堂燃氣問題。
7、辦活動。
去年下期我校舉辦了全校性的廣播體操比賽，冬季運動會。今年我校又開展了讀書演講比賽，去敬老院進行了學雷鋒活動，並且成功舉辦了慶六一大型文藝匯演，擴大了社會影響，增進了家校之間的交流，也增加了學校收入。
8、引師資。
民院實習生的到來，不但活躍了校園氛圍，提高了學生的文體素質，而且反過來也促進了老師的專業成長。
9、轉教師。
今年上半年，我校有5名教師根據自願申報、學校整體考慮的原則，進入學校食堂、門衛、宿管員等崗位。這既減少了編外用工人數，又使學校節約了部分資金。
10、重文化。
自去年以來，我們充分發揮學校現有宣傳欄的作用，多次對學校的開學典禮、冬季運動會、廣播體操比賽、元旦致辭、讀書心得體會、慶六一等重大活動進行宣傳。同時舉辦了學生美術作品展、讀書徵文展。在重大節日和學校重大活動舉辦時，我們還充分利用彩旗、燈籠、橫幅、標語、寫真噴繪等裝扮校園，給學生以潛移默化的影響。
11、提質量。
一是奪得全鎮教學質量先進單位，二是去年下期全鎮五年級調考，成績名列前茅，三是全縣國小生英語聽讀比賽，我校獲優秀組織獎，四是今年的國小生六年級數學競賽，我校16人獲縣級獎勵，五是今年期終六年級和三年級參加全鎮調考，成績喜人。
12、講感情。
一是對病老教師及時電話問候，上門看望慰問；二是老師有喜事及時祝賀；三是教師難事只要能幫上忙的，不打推遲，不圖回報，盡最大努力解決；四是工作失誤主動承擔，真誠待人。