辦事處黨委書記述職報告

綠化方面，配合城管局完成中華路、xx道、xx路等增植補植工作。我處在市城管局園林處指導下，克服機關工作人員少、資金少的困難，去冬組織機關幹部在x國道兩側義務植樹x天，共植樹x余株，種植面積x余畝，做到了當天到苗，當天種完並及時澆水。期間得到市環保局、總工會組織的勞模、市直黨委、“藍天愛心社”等單位和社會團體的大力支持。今春我處在主次幹道兩側、新建遊園、綠地x余畝。

按照規劃建綠、依路建園、見縫插綠的要求，我們又在轄區x個村植樹x株，大大提升了我處的城市綠化率，改善了人居環境，讓廣大市民在舒適宜居的空間中提升幸福感，共享生態綠化建設成果。

五、健全民調、信訪各項工作制度，全力做好社會穩定工作

堅持以“改革、發展、穩定”為中心，把信訪與人民調解相結合，加大村級民調組織建設和人員的培訓力度，全力做好信訪、民調工作，力爭使小事不出村、大事不出辦事處，各類問題、矛盾解決在萌芽狀態，解決在基層，妥善處理新形勢下民眾的矛盾糾紛。

堅持樹立黨政牽頭、信訪辦、司法所、派出所、村級民調組織等部門整體聯動意識，調動各方面積極性，齊抓共管，上下聯動，實施綜合治理，建立大信訪格局。對當前存在的信訪隱患和不穩定因素進一步加大排查力度，堅持一周一排查，重要時期隨時排查。對排查出來的信訪隱患和不穩定因素，做到提前介入，實施任務分解，明確責任和包案領導，及時調解處理和化解民間糾紛，對重點上訪戶深入到戶做工作，講政策，防止矛盾升級和激化。

結合民眾路線教育實踐活動，我處全面啟動行政便民服務中心和信訪排調服務中心，以便民、規範、廉潔、高效為宗旨，開設視窗，明確業務受理範圍，明確人員分工，建立完善的日常工作制度，做到日常便民服務一站式辦公與信訪排調有機結合，進一步推進“兩個中心”提檔升級。對民眾申請辦理的各項事務，實行“一個視窗管理，內部運作，上下聯動，全程服務”，變民眾跑為幹部跑，變多次辦為一次辦，真正做到民眾辦事一站式服務，堅決杜絕“四難”。

落實黨政班子成員接訪日制度，熱情接待來訪民眾，達到事事有回音，件件有著落，理順了幹群關係，切實幫助民眾解決困難，為民眾辦實事好事。

通過加強村級民調隊伍建設、健全工作制度、落實獎懲措施，在全處x個行政村和x個社區居委會建立了人民調解委員會，共有專職、兼職人民調解員x名，成功化解民間糾紛11件，解決信訪積案x件，全處信訪形勢明顯好轉。　

六全力推進農村面貌改造提升，不斷完善保障措施

農村面貌改造提升，機制是關鍵。為進一步提升環境衛生管理水平，打造整潔、有序、優美的生活環境，按市委、市政府的統一要求，我處落實環境衛生治理長效機制，在各村建立環境衛生治理制度，成立了衛生保潔隊，每日對村中垃圾進行收集和分類，垃圾清理車及時定期清運。同時我處組織由處領導帶隊，各村幹部為成員的考核小組，對各村衛生每月一考核，每月一評比，並列入年度考核機制，徹底解決了“垃圾圍戶、圍村、圍路、圍渠”的現象，提高了人民民眾的生活質量，改善了生活環境。

“xx活動”和“三城同創”活動，就是踐行黨的民眾路線的過程，就是讓廣大民眾得實惠的過程。接下來，我將把“為民、務實、清廉”植根于思想和實際行動中，帶領全處幹部職工，求真務實，真抓實幹，為早日實現我市京津冀明星城市的奮鬥目標做出自己應有的貢獻。

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