4、積極探索，創造性地開展村組改革和社區建設。XX年11月，我鎮在城南開發合村並組試點，～年1月，在何家橋、機房街、青家堰三個情況不同的村、居委開展社區建設試點，為全縣乃至全市村組改革和縣城社區建設探索了經驗。～年7月，村組改革和社區建設同步在全鎮展開，8月份兩項改革順利結束。全鎮28個行政、18個城市居民委員會調整合併為20個農業行政村、10個城市社區居民委員會，並成立了平安、紫雲、子昂三個街道辦事處。
通過兩項改革，精簡了村、居委機構和人員，實現了村、居委幹部年輕化、知識化，基層幹部隊伍綜合素質得到了明顯提高，進一步減輕了農民負擔和政府運營成本。特別是社區居委的建立，消滅了過去長期難以解決的農村、城鎮、機關“三不管”死角區域，使城市衛生、社會治安綜合治理等社會管理工作有效地覆蓋到了縣城的每一個角落。有效的解決了下崗失業、破產改制職工脫離企業和單位後“無人管、無家歸”的問題，也為進城務工、經商、置業的農民在城市中找到了自己的“歸宿”。
5、抓衛生事業改革和城區校點布局調整。三年來，先後配合相關部門，完成了城南腫瘤醫院的改制、武安農村醫療保健試點、農村醫療救助試點。今年又在何家橋社區進行醫療衛生保健工作進社區試點，為該社區1300餘名居民進行健康體驗，建立了社區居民健康檔案，探索社區衛生服務新途徑。與此同時，每年都堅持抓好兒童“計畫免疫”和麻疹、風疹等傳染病的防治工作，堅持對全鎮村衛生室的私人辦醫人員進行業務培訓和醫德醫風教育。今年完成了89名鄉村醫生資格報名考試，發證和324名“健康快車”白內障患者的初篩和74名患者的復篩治療工作。
為促進全鎮教育事業不斷發展，積極協調、配合有關部門對城區校點布局進行合理調整。先後促成太和二小收購水泵廠，太和中學收購綜合廠，以改善辦學條件。促成三小併入一小，二中併入一中，銀華國小併入七小，協調解決了一中與團結國小合併以及周邊農戶的拆遷。對紫雲、平安、武安村級學校進行了合理歸併，從整體上盤活了教育存量資源，改善了我鎮教育發展條件。
二、堅持科技興鎮，不斷調整農業產業結構和完善農業生產基礎設施，增強了城鄉經濟發展的後勁。
三年來，始終堅持科技興鎮、科技興村不動搖，不斷進行農業結構調整，千方百計提高農村勞動力素質。三年中，先後共辦科技培訓班48期，培訓6500餘人次。其中：蔬菜12期，1800人次；養豬8期，700人次；農技培訓15期，1500人次；果樹培訓8期，1200人次；蠶桑技術培訓5期，300餘人次。推廣優良品種40餘個。其中：蔬菜21個品種，糧油5個品種，豬2個品種，禽3個品種，
水果8個品種。先後組織2480餘人次參加勞務輸出和再就業技能培訓。使全鎮青壯年勞動力都有了自己的一技之長。在農業產業結構調整方面，規劃實施了王爺廟至南井溝、涼帽山至白蓮山至白馬廟、大堰至金魚埡三片無公害蔬菜生產基地，同時還在這三片基地上培養了種植示範點。同時利用退耕還林和川中項目，加強果樹技術管理，引進名優品種，建成了大堰、磨嘴等12個村為重點的3500畝優質水果基地。依託縣糧油集團簽訂了定單農業契約。優質糧油基地已達5000餘畝。瞄準城鄉消費時尚，大力發展花卉產業，經過扶持大戶、典型示範，現已擁有名優花卉基地300餘畝，大戶20戶。利用龍泉山、涼帽山、老鴉山、長嶺崗環繞縣城的城郊區位優勢，建立以農家樂為主要形式的休閒觀光農業示範基地，現已有遍布城郊、風格各異的農家樂50餘家。在畜禽養殖上，狠抓畜禽養殖科技示範基地的發展，提出了35萬頭優質肉豬工程，實施良種繁育基地建設，抓鄭大興、高秀瓊、田明友等大戶培養、扶持，目前全鎮畜牧業產值已占農業總產值的60%以上。