街道黨工委分管城管、執法、勞保副書記2025年度述職述廉報告

落實制度,突出重點,努力完善安全工作預防機制。

安全不僅關係個人、企業的生存和發展,還關係到社會和諧穩定。完善組織,落實責任制,是做好安全工作的基礎。因此,年初伊始,針對人員變動情況,及時調整安全生產委員會成員組織機構;配齊街道、社區兩級安全生產監管人員,單獨成立了安監站;與62家,重點企業、單位簽訂XX年安全生產目標管理責任狀,責任到人,措施到位。同時加大宣傳教育和培訓力度,從管理人員到企業、廠長(經理)、安全員、特種作業人員全員參加由市、區舉辦的各種學習培訓,不斷提高從業人員安全意識和安全技能,保證持證上崗。還在轄區先後開展了安全教育“五進法”,即進社區、進樓院、進企業、進學校、進家庭,並針對邊區特點和季節發出《致轄區居民的一封信》,宣講安全的重要性,告之安全常識。同時,抓住棚戶區這個安全隱患重點,開展了“防易燃、防易倒塌、防易爆炸”三防逃生救援演練工作現場會,進一步增強安全意識,提高了防範能力。大連日報、半島晨報、大連天健網給予報導。加強應急管理,是貫徹預防為主方針,增強應對能力的重要舉措。為此,針對轄區實際,重新修訂各類應急預案13項,並彙編成冊,此項工作已被市、區有關部門充分肯定,並將在全市各街道普及。

抓好基礎,嚴格制度,不斷提升勞動保障服務功能。現勞動保障不僅是再就業工作,它涉及基本養老、基本醫療、社會福利、社會援助等多項民生內容,是一項涉及方方面面的綜合體系。一是開展對離崗人員、失業人員第四次就業狀況入戶調查及微機錄入工作,共登記錄入 5210 戶 5704 人。掌握了轄區下崗失業人員尤其是大齡就業困難人員的就業願望和需求情況,建立了社區失業人員基礎資料庫,對轄區失業人員實行動態管理,提高了就業的培訓的針對性。二是開展了“發展民營經濟 擴大就業機會 落實就業政策” 和“傳遞就業關懷,放飛青春夢想”為主題的就業、創業活動,深入社區、企業廣泛宣傳《勞動契約法》和《就業促進法》,規範用工,和諧勞資關係。 三是建立定期專題研究解決勞動保障工作會議制度。定期分析轄區失業人員就業形勢、企業吸納員工及所能挖掘出的潛力。對新增的階段性工作,隨時研究落實。四是充分發揮好電子大螢幕、觸控螢幕、自助網咖等信息平台作用,加大用工求職信息發布量,不斷提升就業服務水平。五是進一步堅持和完善首問責任制,限時辦結制、服務承諾制及一次性告知制,極大地提高了辦事效率。6個社區全部通過市充分就業社區評估驗收,實名制就業 3399人,穩定就業2049 人,再就業1810 人,創業就業809 人,技能培訓510 人,全面地完成了區下達的各項工作指標和任務。

三、不斷自警,用黨風廉政制度約束自己

黨的xx大指出,堅決懲治和有效預防腐敗,關係人心向背和黨的生死存亡,是黨必須抓好的重大政治任務。一年來,按照區紀委和街道紀工委的要求,積極參加黨風廉政教育,認真學習黨中央《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、大連市貫徹《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》的實施辦法以及上級關於領導幹部廉潔自律的各項要求。時刻做到自警、自省、自勉,築牢拒腐思想防線。嚴格落實街道《黨風廉政建設實施辦法》,自學接受上級組織、班子成員和民眾的監督。在工作中,堅持按原則辦事,不徇私情。做到堅持原則不動搖,執行黨工委決定不走樣,遵守紀律不放鬆。堅持擺正位置,淡薄名利,當好參謀和助手。嚴格貫徹執行民主集中制原則,對重大情況、重要問題及時匯報,不自作主張,在思想和行動上與黨工委保持一致。