5、建立健全基層黨組織目標責任制
基層黨組織必須緊緊圍繞村的根本任務和中心工作開展活動，“圍繞中心，服務大局”，用完成本村工作任務的實際效果檢驗基層黨組織的工作。建立基層黨組織建設的目標機制，就是要合理確定工作目標，推行目標管理，把黨的工作任務層層分解到黨的各級組織和每個黨員，把一些原來認為的“軟任務”變成“硬指標”，形成“層層抓落實，人人做工作”的局面。至實際操作中，要防止把黨組織個方面的工作無論性質如何都簡單量化的傾向。建立健全基層黨組織建設責任制，就是要做到一級管好一級，一級帶好一級。要明確黨的基層組織的書記是該單位黨建工作的第一責任人，要保證監督黨和國家的方針、政策的各項決定在本村的貫徹執行，要在積極參與與討論決定村重大事項的過程中，切實發揮政治核心，、戰鬥堡壘作用，強化保證監督功能，做到黨建工作於行政工作同步研究，同步考慮。不斷提高黨員素質和黨的基層組織的戰鬥力。
二、加強黨員基層組織領導班子建設
深入開展“三分類三升級”活動為載體，以建設先進村黨委組織為目標，建立健全抓農村基層黨建工作的責任制，上下聯動，一級抓一級，層層落實，切實抓好村黨委支部建設，全面提升農村基層黨組織的整體水平。意識在保持班子相對穩定的基礎上，要安裝“最佳化班子結構、強化整體功能”的原則，選好配強農村基層黨組織領導班子。要創新選拔機制，拓寬選拔渠道，把那些真正“靠得住，有本事”的優秀年輕幹部選拔到村級幹部崗位上來。二是要繼續以縣、鄉（鎮）黨校為陣地，加大對農村基層黨組織幹部的系統培訓力度，增強農村基層黨員幹部運用市場經濟規律指導農業農村工作的能力、帶領民眾脫貧致富奔小康的能力、善於做新時期農民思想工作的能力、處理複雜矛盾和問題能力記憶依法辦事的能力，提高執政為民的本領。三是要始終抓好農村基層黨組織後備幹部的培訓、培養和教育管理工作，解決“後續乏人”的問題。一是要把黨員教育擺到重要位置，切實加強農村黨員幹部對政治理論和知識的學習，切實抓好農村黨員幹部對科技文化和市場經濟等知識的學習教育，不斷提高農村黨員幹部的自身素質和工作能力，努力使農村黨員幹部成為政策明白、技術多面、信息靈活的農村經濟發展帶頭人。二是不行安裝新時期共產黨員辦成先進性的時代要求，吧發揮共產黨員模範作用落到實處。要大力推廣農村黨員集體活動日和黨課教育日制度，紮實開展農村無職黨員設崗定責、黨員先進性承諾制，增強黨員的榮譽感和責任感，調動黨員的積極性和創造性。三是要從加強黨的組織建設入手，做好發展黨員工作。要積極探索《發展黨員公開選拔工作機制》，優先發展35歲以下的優秀青年入黨，要互相側重於在一線，不是黨員的村委會主任、農村產業大戶、婦女和高中以上文化青年中發展黨員，以改善黨員隊伍的結構。四是要切實保持黨員隊伍的先進性和純潔性。要嚴抓“入口關”和“出口關”。黨員“入口”要按照標準、嚴格程式、保證質量，要認真貫徹從嚴治黨的方針，疏通好黨員隊伍的“出口”，嚴肅處理不合格黨員。
三、加強黨員隊伍的建設
1、加強入黨積極分子隊伍建設，制定好黨員發展計畫，嚴把黨員的：“入口關”。我村支部今年發展新黨員2名。要深入學習黨章，搞好形式任務教育。積極開展“創先爭優”活動，深入紮實地開展黨員責任區活動。積極開展黨員結對幫扶活動，開展創建黨員安全十分崗活動。