20xx年，xx鎮黨建工作總的指導思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞市委提出的“五個基本”及鎮委全年工作目標，結合蔣場實際，積極探索組織工作服務於發展的有效途徑，為全鎮經濟和社會發展提供堅強的政治保障。
一、以提高黨的執政能力為核心，不斷強化領導班子思想作風建設
1、堅持理論學習不動搖
在幹部隊伍中不斷加強政治理論和業務知識的學習，將理論學習貫穿於全年工作的始終。XX年，我們組織廣大黨員幹部認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、黨的xx屆四中、五中全會精神以及省委、市委重要會議精神。將學習活動制度化、經常化，堅持每月一次鎮黨委中心組集中學習，每周一次機關幹部集中學習。豐富學習載體，通過電視、光碟、網路、遠程教育站點等形式組織學習。對新的班子成員及機關幹部及時送市委黨校進修學習。加強自學，要求班子成員每年學習筆記達3萬以上，機關幹部達2萬以上。要通過學習不斷提高幹部隊伍的政治理論水平及科技文化素質。
2、堅持規範制度不動搖
今年來，鎮委制定和完善了一系列規章制度，如學習制度、考勤制度、機關管理制度、幹部管片駐點制度、重大事情集體決策制度等，特別是在幹部民眾反映比較敏感的財權、人權、事權等方面都制定了嚴格的制度，並堅持執行。今後一段時期，我們將進一步做好各項制度的廢、改、立工作，加大對制度的執行力度，通過完善的制度規範幹部行為。
3、堅持責任落實不動搖
鎮委制定了《關於領導班子及機關幹部職責分工的通知》，《通知》對每個班子成員及機關幹部職責進行了明確。同時按照領導幹部管片、機關幹部駐村的原則對鎮22個村派駐了領導及機關幹部，加強了對村級工作的領導。鎮委與各村、各單位簽定了黨政幹部責任狀，對各戰線、各村、各部門的工作進行了量化細化。鎮委將在年終對部門及村工作進行考核結帳，並將考核結果與幹部工作及報酬掛鈎。
4、堅持黨要管黨不動搖
一是做到黨委書記管黨責任明確。明確了黨委書記為黨建工作第一責任人，對黨建工作親自抓、負總責、經常聽取黨建工作情況匯報，督導黨建工作落實。二是明確了黨建工作的具體責任人。鎮委明確了一名副書記和組織委員為黨建工作具體責任人。三是做到黨組織建立全覆蓋。全鎮設立了38個支部，其中部門支部16個，村支部22個，確保每名黨員的支部隸屬關係明確。今年隨著教育系統改革，我們已按照方便管理的原則，對教育系統支部進行重新調整。
5、堅持黨內民主不動搖
鎮委始終堅持黨委集體領導與個人分工負責相結合，重大敏感事項由黨委集體討論決定，提高黨委會議在重大事件決策中的作用，不讓個人意志代替黨委意志，避免書記辦公會代替黨委會議。每半年召開一次領導班子民主生活會，每周召開一次黨委會議，中心工作相互配合，整個班子團結和諧，做到心往一處想，勁往一處使，各班子成員每周在機關幹部會上匯報上周工作，提出下周的工作計畫，將自己分管的工作置於幹部監督之下，減少工作上的失誤，增強工作的主動性。
二、以加快發展，改善民生為重點，不斷強化黨組織服務於民的水平
充分發揮各級黨組織和黨員在經濟社會發展中的主體地位和作用，以各支部為陣地，以黨員為主體，帶領民眾發展經濟和社會事業。
1、以雙建雙帶為載體，全面促進蔣場經濟發展
鎮委要求各村黨支部通過一年努力，基本形成本村村級發展的支柱產業，每個支部要有5—8名黨員示範戶，形成黨員“雙帶”示範基地。孫嶺、彭劉、官河、沙湖等地要形成以辣椒、地瓜、花菜為主的蔬菜產業;張廟、黑流、中和、官吉等地肉牛養殖要形成特色;李場、西燕、堤灣等地棉花和油料作物種植要形成特色;饒場、江堤等地牲豬生產要形成特色。全鎮農業生產要形成蔬菜、棉花、油料、牲豬、肉牛等五大支柱產業。鼓勵支持黨員爭當經濟建設的排頭兵，發揮主力軍的作用：堤灣村黨員熊衍發創辦了金熊泵業公司，帶動了50多位村民發家致富，企業年繳稅收30多萬元;賀灣村黨員賀太平創建了中太棉麻公司;中和村黨員余先發養牛100多頭，齊橋村黨員齊中清、張廟村黨員陳金山等成為農產品行銷大戶，每年人均銷售油菜籽上百萬斤。充分利用這些黨員的骨幹帶頭作用，鼓勵民眾加入肉牛養殖、特產種植、農產品銷售方面，形成專業協會，帶動農民發家致富，促進農產品銷售。
2、充分利用村級資源，不斷壯大促進集體經濟
認真清理集體資產，充分利用資源，發展壯大集體經濟，要充分利用村級土地資源、水資源、林權資源及房產資源等，通過創辦經濟實體，完善承包租賃等方式，不斷壯大集體經濟，減輕村級債務，增加集體積累，逐步擺脫無錢辦事的尷尬局面。
3、以便民利民為目標，開展黨員陽光便民服務活動
我們將黨員陽光便民服務活動作為便民工作重點來抓，鎮建立了黨員陽光便民服務中心，投資3萬元對原財政所納稅服務大廳進行了重新裝修，設立了農業服務視窗、惠農服務視窗、綜合服務視窗、維權服務視窗。將原來的七個中心以及財政所，合管辦、民政辦、計生辦、派出所、信訪辦、司法所等相關部門納入了鎮陽光便民服務中心，規範了辦事制度，實行了領導值周制，配備了必要的辦公設施，中心工作逐步走向規範化軌道。與此同時，在全鎮22個村及社區建立了陽光便民服務站，成立了生產服務隊、扶貧幫困服務隊、矛盾調解服務隊、證照辦理服務隊等。今年我們將進一步規範陽光便民服務活動機制，配強人員、配齊辦公設施，使陽光便民服務活動切實成為便民利民的民心工程。
三、注重抓基層、打基礎，不斷增強黨的基層組織的凝聚力和吸引力
近年來，我們按照省委、市委要求，在全鎮範圍內大力開展“三級聯創”活動，通過上下聯動開展三級聯創活動，黨支部班子的面貌有了新的變化，基層幹部隊伍的整體素質有了新提高，幹部服務於民的水平上了新台階，在加強新農村建設上有了新的舉措。今年我們將進一步抓好以下幾個方面的工作：
xx國小是由原xx中心國小於20xx年2月整體搬遷而來。為彰顯特色，鑄造一所“東方情懷，全球視野”的品牌學校，我作為學校的黨支部書記，始終嚴格要求自己當好黨建工作的“第一責任人”，為謀求學校發展提供良好的組織保障。
一、以學習教育為先導，促進政治思想建設
思想理論的學習是一切工作的靈魂，我十分重視黨員、教職工的政治理論學習。
1、黨的十八大及二中、三中全會精神為輿論宣傳導向。我時刻以清醒的頭腦，堅持正確的輿論導向，每逢單周的星期一，我帶領全體黨員教師有計畫、系統地認真學習黨的十八大及十八屆二中、三中全會檔案及習總書記的講話，充分認識領悟“堅持和發展中國特色社會主義”是貫穿黨的十八大報告的一條主線。教育是民族振興和社會進步的基石，努力辦好人民滿意的教育是每一位教育工作者的神聖使命。我們要緊緊抓住“堅持和發展中國特色社會主義”這一主線，把辦好人民滿意教育作為學習貫徹的聚焦點、著力點、落腳點。從而，把黨的十八大及十八屆二中、三中全會精神學習得更加深入，領會得更加透徹，貫徹得更加自覺。
2、發揮黨員的先鋒模範作用為教育主題。平時，我十分重視提高黨員幹部和教師的整體素質，本年度將發揮黨員的先鋒模範作用。作為教育主題，向黨員幹部提出：發揮一個作用，堅持兩個在前，奉行三個在後，履行四個服務，達到五個提高。一個作用——先鋒模範作用，兩個在前——吃苦在前，奉獻在前，三個在後——享受在後，名利在後，待遇在後;四個服務——為學生服務，為教師服務，為學校服務，為社會服務;五個提高——提高立足形象，提高人文素養，提高專業內涵，提高創新能力，提高工作業績。全體黨員同志要帶頭“和諧、合作、求真、進取”，發揚傳統續佳績，把握機遇求發展，聚精會神抓管理，一心一意提品位，履職盡責爭先進，同舟共濟創輝煌。
3、師德師風為教育重點。我在走訪民眾，召開學生及學生家長座談會的基礎上，本年度將師德師風教育作為重點，組織全體黨員、教師系統學習《中國小教師職業道德規範》、“五嚴規定”，在國旗下，重溫《姜堰區人民教師誓言》，舉行《廉潔從教拒絕有償家教承諾簽名》活動，開展師德師風大討論，進行思想大交流，經過學習教育，我校師德師風建設水平極大地提高，全校形成“敬業、厚德、博學、善教”的教風，今年，沒有發生過違紀違規事件，也沒有發生人民來信來訪事件。
二、以擴大黨組織的影響力為目標，促進組織建設。
學校黨組織的影響力直接關係學校核心作用的發揮，我從以下幾個方面入手，著力強化支部的組織建設。
1、進一步理順學校黨、政、工、團、婦等方面的關係，做到分工明確、責任到人、目標一致、互相協調。
2、建立黨員責任區，每個層面都有黨員“布點”，支委責任到年級，每名黨員聯繫一名民眾，幫助一名學困生，關注一名留守兒童，充分發揮支部成員及黨員在各項工作中的骨幹作用。
3、按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的要求，將蔣建林、王進喜、丁元元、蔣小蘭等年輕有為的入黨積極分子作為重點培養，做到思想上教育、政治上關懷、工作上培養、組織上關心。
現在我校教師對黨的認識進一步提高，從身邊的黨員身上我找到了榜樣，他們積極地向黨組織靠攏、精神飽滿、熱情高漲、和睦相處、團結協作、盡心盡力做好工作，湧現了一大批先進典型。
三、以發展為動力，促進師資隊伍建設。
教師隊伍建設是學校發展的永恆主題，我將黨建工作融入學校的教與學各項工作之中，著力建設一支具有人格魅力和學術魅力的教師隊伍。
1、秉承校訓，走出完善人生。象棋教育是我校特色建設項目，在深入挖掘中國象棋蘊含的文化底蘊和道德力量的基礎上，學校確立了“走好每一步”的校訓，力求全體師生走穩每一步、走遠每一步、走精每一步、走優每一步、走實每一步、走活每一步、走強每一步。我注重借推進品牌建設來提升辦學品位，借營造特色文化來增強師生走好人生每一步的意識，促進師生自我約束，健康成長。走出無憾的人生、走出完美的人生。
2、黨群結對，抓好傳、幫、帶。在黨員和教師中開展以黨帶群，以老帶青、以能帶新的傳、幫、帶活動，組織安排黨員錢存平、陳琴、孫桂蘭等學科帶頭人、教學能手開設示範課，使他們成為不同年齡、不同學科、不同層次的標桿，通過傳、幫、帶活動，青年黨員教師於華麗、宋月琴、曹愛萍等已成為教學骨幹。
3、搭建平台，為每位教師成長創造機會。一是紮實推進教師個人小課題研究，使其成為教師提升專業素養，提高課堂教學質量的重要途徑。二是分學科進行集體備課，立足課堂，注重“草根式研究”，要求每一位青年教師一月一文，展現“草根式”研究的新動態，新思考和新成果、。三是每一位教師每學期展示一堂最佳課。四是開展各類教育教學的評比活動，比工作能力、比工作幹勁、比工作方法、比工作貢獻，把教師身上蘊藏的才能，智慧充分地發揮出來。五是走出校門觀摩、研討，請名師專家進校園示範、指導。
現在，我校教師的迅速成長引人矚目，支委錢存平和入黨積極分子蔣建林分別被聘為區國小數學、英語中心組成員，黨員教師宋月琴及蔣建林分別被評為區教學能手、教壇新秀。陳明、蔣小蘭分別成為國小數學、國小語文名師工作室的核心成員，蔣小蘭獲泰州市姜堰區國小語文青年教師基本功競賽和國小綜合實踐活動賽課一等獎，入黨積極分子丁元元獲泰州市國小英語教師基本功競賽二等獎，姜堰區一等獎第一名，參加全市青年教師科學專業素養競賽獲一等獎，陳明的數學教學設計被江蘇省教研室評為一等獎。
四、以夯實基礎作為重點，促進制度建設
1、堅持“常規”制度，對“常規”的“三會一課”制度，民主生活會制度，民主評議黨員制度，定期講座制度，黨政幹部聽課制度，我都按計畫、按要求、持之以恆、堅持執行，確保黨建工作規範有序。
2、深化民主集中制，黨支部堅持“校長負責制”的議事制度和決策程式，黨組織積極參與過程中的一系列重大問題的決策活動，凡重大事件做到先黨內後黨外，先行政後民眾，先個別醞釀，後集體討論決定，學校民主風氣濃厚，黨員民主權得到了保障。
3、凸現校務公開制。為加強民主法制建設，依法治校，規範辦學，自覺接受民眾監督，樹立良好地公眾形象，本年度我注重推進校務公開制，把學校教育改革發展的難點，教職工關心的熱點，學校廉政建設的關鍵點，作為校務公開的重點，及時向廣大教職工公開。公開的內容客觀真實，程式簡潔清楚，運作規範易行。校務公開的推進，築守了反腐倡廉的思想道德防線，提高了廣大黨員幹部的教師依法治校，依法治教的自覺性，樹立了黨員，特別我這個支書，校長的公正、高效、廉潔、為民奉獻的良好社會形象，推動了學校的改革與發展。
存在問題：
1、由於退休的黨員較多，他們因年齡大，又多隨子女在外生活，所以，黨員大會制度執行不盡人意。
2、雖然重視青年教師的培養，但近兩年新黨員發展是個空缺。
在今後的黨建工作中，我將堅持站好最後一班崗，找準差距、理清思路、精心謀劃抓部署;轉變作風、沉下身子，主攻重點抓提高;積極探索、大膽實踐、立足創新抓特色、使黨建工作的效果體現在踏踏實實的工作中。
***黨委書記黨建工作專項述職報告
我鎮的黨建工作高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面按照“三個代表”重要思想的要求，緊扣學習、貫徹十六大、十六屆三中、四中全會精神這一主線，以解放思想為前提，以制度建設為保證，切實加強黨的思想、組織、作風建設，為全鎮“三個文明”的協調發展提供了強有力的政治保證,實現了全鎮經濟快速發展、社會穩定的良好局面。
下面就我鎮上半年黨建工作的總體情況做以匯報。
一、以提高執政能力為重點，集中精力抓好領導班子和幹部隊伍建設。
1、鎮黨委注重發揮政治核心作用，注重自身建設，黨委自身按照優秀黨委“五個好”條件，堅持內強素質，外樹形象，爭創優秀黨委。按照民主集中制原則，進一步完善了黨委內部的議事和決策機制。進一步規範了領導班子的民主生活會，不斷提高民主生活會的質量，形成了領導班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍。
2、以制度建設為突破口，狠抓了幹部隊伍建設。建立和完善了黨建例會制度、理論學習制度、工作紀律及考核制度，針對縣委縣政府下達的各項工作指標層層分解，責任到人，建立健全了鎮村兩級幹部考核激勵約束機制，建立了一整套加強、完善農村基層組織建設的制度，使農村基層組織建設逐步走上正規劃、制度化、規範化軌道。
3、廉政建設使各級幹部樹立起了良好形象。作為鎮領導班子的“班長”，不以“一把手”自居，堅持做到以“一把手”自律，從自身做起，定期組織召開廉潔自律民主生活會，並從機關招待、財務收支入手，嚴格按制度辦事，實行“責任追究”、“一崗雙責”。認真開展了“諾廉、踐廉”活動，著力解決黨員幹部在思想作風、學風、工作作風、領導作風等方面存在的突出問題。進一步落實黨風廉政建設責任制，形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責的領導機制和工作機制。
二、加強村級組織建設，增強黨支部的戰鬥堡壘作用。
一是各村制定和完善基層組織建設規劃，主要針對抓好班子，帶好黨員隊伍，如何發展壯大集體經濟提高農民收入和建立好的民主管理制度幾方面重點問題，全鎮28個村都根據實際情況和自身特點制定了規劃，年初報送鎮考核小組，經認定後備案，鎮黨委按階段組織檢查驗收，結果作為年終考核的重要依據。
二是深化“創建花園式村部”活動，以***、***、三個村為樣板，全面推進全鎮的創建工作。在創建過程中，不是拘泥一個模式，各村結合自身情況，合理使用人力、物力、財力，以最小的投入換取村部外在形象最大程度的轉變。使村部達到“淨化、美化、亮化”的標準，爭取今年年底全鎮28個村都達到“花園式村部”標準。
三是保質保量的做好後進支部轉化工作，確保後進支部如期轉化。木匠溝村。支部活動正常開展，規範了“五簿三冊”使用，定製了高標準的黨建園地展板，各項制度上牆。
三、以先進性教育為重點，做好黨員發展、教育管理和村幹部學歷教育工作。
發展黨員工作嚴格按照“十六”方針，採取審慎的態度發展，“寧缺勿濫”，重點考察民眾基礎好、年紀在35歲以下、高中及以上學歷的積極分子。在黨員發展過程中，採取鎮黨委成員聯繫村制度，協助考察申請入黨人員，同時把全鎮分成三個片對入黨積極分子集中培訓，全年共培訓6次，在審批程式和材料把關上做到“嚴肅、嚴格、嚴謹”，從源頭保證了黨員的質量，全鎮發展黨員20名，沒有出現連續兩年沒發展黨員的村。
在流動黨員管理方面，一是建立流動黨員登記制度，及時掌握流動黨員的動向。二是建立支委聯繫制度，支委隨時掌握自己分管的流動黨員情況，將流動黨員情況定期向組織匯報，作為民主評議黨員的依據。三是加大外出流動黨員辦理《流動黨員活動證》的工作力度，儘量使流動黨員持證外出，參加外出所在地黨組織活動。四是把流動黨員管理作為“村優秀領導集體”考核評比的一項重要內容，明確支部書記為具體責任人並與黨支部書記考核掛鈎。使全鎮的流動黨員管理逐步走上了規範化軌道。
在村幹部正規化學歷教育方面，要求年齡在40歲以下，學歷沒有達到中專的村幹部（特別是村書記、主任）必須參加學習，今年上半年全鎮有6名村幹部參加了農廣校中專班的學習，目前全鎮中專（高中）學歷以上的村幹部達到25人。對於“一村一名大學生工程”這項工作，在全鎮各村的報名青年中，結合所在村實際情況，本著“個人素質較高，民眾反映較好”的原則，選出了4名青年參加“一村一名大學生”工程的考試，有三名同志獲得了錄取通知書。
四、高度重視公有制企業黨建工作和機關黨建工作。
***私營企業較多，但大多數為礦山開採企業，這部分企業工人多為外來務工人員，流動性較大，加之採礦企業沒有固定的辦公場所。所以多年業未成立黨支部，非公有制企業黨建在頭溝一直是個空白。經鎮黨委研究決定把今年做為非公黨建的起步年。通過對全鎮私營企業的從業人員、黨員數量等情況進行綜合分析後，認為京通礦業有限公司基礎條件較好，企業負責人素質較高，經常參與公益事業，有較強的社會影響力，可以樹立為全鎮私營企業黨建的標桿。該企業有黨員4名，符合支部成立條件，在鎮黨委的組織下，於6月24日成立了京通礦業有限公司黨支部，採用無記名投票方式選出了支部委員，並進行了分工。同時製作了標牌，黨建園地展板，完善了黨內各項制度，設立了高標準的黨員活動室，定製了規範的“五薄三冊”。把發展企業黨員、樹立黨員在企業中的先進形象、黨員積極為企業發展做貢獻為核心的“強隊伍、樹形象、講奉獻”活動作為支部黨建工作重點。該支部的成立，為***非公有制企業黨建工作開了個好頭，樹立了標桿，將推動全鎮非公有制企業黨建的進程。
存在的問題和不足：1、全鎮基層組織建設還需不斷加強，多數村集體經濟比較薄弱，缺少發展後勁和可行的增收思路。2、幹部隊伍素質還需進一步提高，以適應當前市場經濟的需要。3、黨員老齡化和“兩偏”問題還沒能得到根本解決。4、在黨員先進性教育問題上還需探索更好、更有效的方法。
下半年黨建工作思路：在縣委縣政府的正確領導下，以踐行“三個代表”重要思想為動力，以加強執政能力和黨員先進性為突破口，以實現全鎮“三個文明”協調發展為根本目的抓好的黨建工作。一是找準差距、理清思路、精心謀劃抓部署，做到心中有數；二是轉變作風、沉下身子、主攻重點抓提高，重點抓好“三級聯創”“雙帶”和黨員先進性教育；三是積極探索、大膽實踐、立足創新抓特色，把特色體現在工作優勢、工作重點和典型培育上；四是強化責任、加強領導、精心組織抓落實，使黨建工作的效果體現在踏踏實實的工作之中。
7月6日
《[推薦]鄉鎮黨委書記黨建述職報告
去年以來，在區委的正確領導下，我堅持領班子、帶隊伍、抓黨員、保穩定的基層黨建工作思路，以積極負責的工作態度認真履行基層黨建工作責任制，紮實推進了社區黨建工作。現述職如下：
一、履職工作特色和亮點
一是落實黨建領導責任制。認真貫徹落實市、區委黨建工作會議精神，進一步完善黨建工作目標管理制度。全年召開黨委會議14次，對黨建和社區重點工作進行認真謀劃和部署。主持召開以社區發展和民生問題為主題的座談會5次，走訪黨員、居民民眾100餘人次。
二是夯實黨建基礎建設。加大了為民服務的措施與力度，為格線黨支部配齊了4台電腦和印表機等辦公設備。完善了11項服務居民長效機制，籌措資金35000元用於走訪慰問貧困黨員和民眾，切實提升了黨員民眾對黨組織的認可程度和黨組織的凝聚力。
三是創建黨建服務品牌。作為履行黨建“第一責任人”，我根據社區實際，積極探索志願者服務方式方法。集中社區力量，整合社會資源，形成社區黨建的整體合力。邀請愛心志願者qq群、休閒車友俱樂部群、聖賢文化群、人大代表志願者和移動公司志願者五支強有力的域外志願者隊伍加盟社區黨建工作，成員共94名。以“團隊幫”、“一助一”、“結對子”、“黨員助學”和“青年志願者助殘”等多種形式，開展了扶貧幫困、扶弱助殘、愛心助學等各具特色的志願服務活動。全年共做好事30餘件，捐款捐物30000餘元，幫助輟學兒童3名，修路5.5公里。遼源電視台“說事”欄目曾先後6次對志願者活動進行了跟蹤報導。
二、存在的主要問題及原因
一是黨建工作重視不夠。對黨建工作投入精力不足，深入調查研究少。在工作人員的分工上，從事專職黨務工作的只有1名年紀大的老黨員，年輕有活力的黨員則安排在其他崗位，致使黨建力量薄弱，黨務幹部後備力量不足。
二是黨建工作指導不到位。工作中對格線社會事務要求的嚴，對黨建工作要求的松，缺少行之有效的指導，使社區黨建工作思路不寬、辦法不多，找不準黨建工作與社區社會發展和服務民生的最佳結合點。
三是格線黨支部缺乏戰鬥力。年初為更好地促進格線黨支部各項工作有序開展，制定了3項相關制度，但在具體工作中，總是以格線工作忙，支部黨員年紀大為理由，對格線黨建工作沒有進行嚴格的檢查驗收，使制度形同虛設，致使一些黨內活動沒有得到很好地開展，支部戰鬥堡壘作用發揮不明顯。
四是黨員模範作用發揮的不好。對居民黨員思想政治工作抓的不實，每年僅對居民黨員教育培訓1—2次，致使一些黨員黨性觀念逐漸淡化，有的甚至把自己混同於普通民眾。還有少數黨員只繳納黨費不參加組織生活，沒有真正發揮黨員的先鋒模範帶頭作用。
五是黨的組織生活流於形式。“三會一課”制度堅持不夠好，特別是作為“一把手”，每年講黨課僅2次且質量不高。社區各格線黨支部雖然能夠召開1—2次組織生活會，也能夠開展批評與自我批評，但由於沒有對其進行有效的跟蹤問效與問責，致使黨內政治生活流於形式，各格線黨支部間黨內活動開展的不均衡。
產生以上問題的原因主要有：一是對黨建工作認識不到位，沒能把黨建工作放在重要位置。社區事務繁雜，千頭萬緒，在日常工作中哪項工作要求的嚴和緊，就重點抓哪項工作。有時認為只要把服務民生的實事辦好，讓民眾滿意就是勝任工作了，完全沒有把黨建工作作為社區中心工作來抓，忽略了做好黨建工作對指導和引領社區各項工作的重要意義。在年終面對黨建考核時，也只是紙上文章做得多，切合實際的少。二是創新意識不強，分析問題解決問題的能力不足。面對上級的部署和要求，面對社區黨建工作的現狀和問題，我沒有進行認真分析，沒有積極探索解決問題的有效辦法，只是得過且過，致使社區黨建工作按部就班，裹足不前。三是缺乏勇於負責，敢於擔當的責任意識。在抓黨建工作中，沒有真正盡職盡責，沒有真正履行好“第一責任人”的責任。在思想上存在畏難情緒，擔心創新不好會弄巧成拙，往往用老方法應對新任務，認為這樣放心保險，不會出差錯、不會捅婁子、不會影響自己的業績。
三、下步工作思路和主要措施
一是樹牢黨建“第一責任人”意識。不斷加強黨的理論學習和黨性、黨紀的鍛鍊，提高黨建工作對於指導社區實際工作重要性的認識，樹立“黨委管黨建、書記抓黨建”責任意識，真正把黨建工作作為書記的中心工作來抓，配齊配強專職黨務幹部，把年輕優秀黨員充實到黨務工作中。
二是加強黨員教育培訓工作。針對社區黨員流動性大的特點，利用現代網路技術的優勢，通過開通黨員電子信箱、重大信息簡訊提醒等手段和微信群、qq群等溝通平台推進基層黨務、民主評議等方面的工作。針對社區黨員年紀大身體弱的實際，採取上門送學的形式，及時傳達黨的各項方針和政策，把黨員教育培訓工作真正落到實處，不留死角。
三是抓好社區格線黨支部書記隊伍建設。堅持開展業務培訓，不斷提高支部書記業務知識能力。組織外出學習參觀，拓寬工作視野。組織黨建工作大討論，傾聽居民、黨員對支部、支部書記的意見和建議。開展“學創評比”活動，激發格線黨支部比業務、爭上游的工作熱情。通過系列活動的開展，讓格線書記真正做黨務工作的“明白人”、“帶頭人”、“示範者”，真正在工作實踐中發揮基層黨支部的戰鬥堡壘和先鋒模範作用。
四是注重加強和完善黨內組織生活。堅持“三會一課”制度，結合各格線黨支部實際，組織和開展好黨內各項活動，不斷豐富活動內容，創新活動載體，提升活動質量。每年至少召開一次民主生活會，運用好批評與自我批評的武器，及時發現和解決黨記憶體在的不良傾向和問題。確保黨組織的凝聚力、向心力、戰鬥力不斷提高。
五是紮實推進服務型黨組織建設。新建300平方米黨員活動場所，在上級劃撥專項黨建活動經費的基礎上，社區再投入不低於10%的經費保障，用於滿足黨員學習教育和文體需求。設定黨員、民眾網路交流平台，組織社區在職黨員和居民黨員為民眾做好事、辦實事，切實發揮黨員先鋒模範作用。積極打造以“黨群互動樓院、鄰里和諧樓院、環境整潔樓院、敬老愛幼樓院、文體娛樂樓院”為內容的黨建工作模式，激發和帶動社區廣大黨員和民眾積極參與到“幸福社區”建設中。
鄉鎮黨委書記2019黨建工作述職報告
2025年縣機關黨委書記抓黨建述職報告
最新縣機關事務管理局黨建工作述職報告
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