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硬體工程師述職報告範文篇1
時光飛逝，轉眼間我的2xxx已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間裡大家給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵和幫助，讓我充分感受到了領導們堅定的信念，和同事們積極樂觀的精神。在對大家肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司正式員工而感到光榮和興奮。
在這段時間裡，領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步。兢兢業業做好本職業工作，不遲到不早退，並積極自覺參與公司的加班工作。嚴格遵守公司的各項規章制度，認真履行崗位職責。認真學習崗位職能，做好自己的本職工作，努力完成好各項工作任務。現將工作情況簡要總結如下：
1、500X改版
1)500X擴展接口修改
2)500X版本改為NT-MB500X_V2.0
3)500XDDR部分修改
4)500x項目文檔建立歸案
2、E7面板製作
1)E7面板根據結構製作
2)E7面板滑鼠接口修改
3)E7面板項目檔案歸檔
3、H2面板製作
1)H2面板根據結構製作
2)H2面板指示燈修改
3)H2面板項目檔案歸檔
4、G3面板製作
1)G3面板根據結構製作
2)G3面板項目檔案歸檔
5、串口板焊接測試
6、HDMI接口板項目檔案歸檔
7、滑鼠切換板製作
1)按照要求製作(八路切一路)
2)項目文檔歸檔
3)滑鼠切換板焊
在這裡我學到很多東西，學會了理解，學會了溝通，學會了提高。很感謝大家的支持和幫助，我會一如既往的努力，不會辜負大家的期望，再次感謝大家!
述職人：
20xx年xx月xx日
硬體工程師述職報告範文篇2
不知不覺間，來到德容已經有快半年時間了，在電台項目的開發、操作以及平時工作中，經歷了很多酸甜苦辣，獲得了很多經驗教訓，感謝領導給了我成長的空間、勇氣和信心。在這快半年的時間裡，我通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。回顧過去的一年，現將工作總結如下：
一、年度工作情況
通過近半年的努力，我從一個無知青澀的學生成長為一個有擔當的小工程師，為此我感到自豪和驕傲，同時也感覺到了壓力。在今後的工作中我將以公司的各項規章制度為準則，嚴格要求自己，在堅持原則的情況下敢於嘗試，更快更好地完成工作任務。
在這幾個月里我主要負責和完成了以下工作和任務：
1.了解和認識了我們所研發的產品及相關模組，並且根據理解提出了自己的見解。完成了頻合電路模組、調製電路模組、功放電路模組和接收電路模組的分析;使用Multisim10和ADS20xx軟體對以上模組內的電路進行了仿真，得出電路中各元器件所起的作用，為後面調試和修改電路提供了依據;根據自己的理解對每個模組電路都總結了相應的原理，繪製了基本框圖。
2.撰寫了發射機設計方案初稿，加深了我對發射機的理解和認識。
3.配合西工大進行聯合調試。在這期間，根據需要對電路做出了相應修改，主要更改了調製板和功放板的相應元器件，一是為了達到我們硬體所到達到的指標，二是滿足軟體對各採樣和控制信號的要求，三是為了方便軟體和硬體聯合調試而做出的一些連線改動;完善了電路板更改記錄工作，將調製板的更改記錄整理成表格形式，及時更新;針對軟體編寫提出了意見和建議，作為一名硬體工程師不光要熟悉硬體更要了解軟體，所以在西工大調試期間，我也根據自己大學所學的軟體知識和我們產品的軟體需求，提出了自己的意見和建議;根據軟體需要進行了功放的數據測試和總結，主要是測試了功放的功率和調製度滿足要求情況下的AC和DC電壓值，對功放獨立進行閉環和開環測試，主要採樣相應的MOD電壓，DC電壓和正反饋電壓，為編寫軟體提供依據;對各個電路板之間的連線進行了整合完善。
4.完成了電台的安裝，驗證了結構合理性，熟悉了單元安裝位置，完成了電源連線圖，總結了裝機的關鍵環節和方法，編寫了電台整機裝配文檔初稿。。
5.參與和負責電台通話測試，針對測試結果，做出相應的分析和看法，最後協助修改電路和參數，編寫通話測試方法和表格初稿。
6.在日常工作中，總結了相應的工作方法，對研發部門的管理和制度提出了建設性的意見和建議。
二、工作心得
1、在這幾個月的工作中，很多工作是一起完成的，我真真切切的感受到團隊協作的重要性。
2、我們的電台非常複雜，元器件成百上千，信號異常複雜，因此工作的每
一步都要精準細緻謹慎，這讓我更加深刻理解“細節決定成敗”這句話。
3、在近半年的工作中，經過實際的教訓，深刻理解了項目上每次變更、每次時間的拖延都是對公司很大的傷害，這就需要我們在具體研發中，一定要對業務流程很了解，多辛苦一下，減少因為自己對業務的不熟悉的原因，而拖延項目的損失。
三、工作教訓
經過幾個月的工作學習，我也發現了自己離一個職業化的人才還有差距，主要體現在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟，也是我以後要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。細細總結一下，自己在近半年的工作中主要有以下方面做得不夠好：
1. 工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急;在工作量大的情況下不能夠更好的劃分時間和工作的重要程度。希望自己在以後的工作中不斷改進，高效率的完成工作。