學習是工作的基礎，也是提高素質，增長才幹的重要途徑。一年來，我始終堅持以黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，深刻領會在紀念中國科協成立50周年大會上的重要講話精神，全面貫徹執行黨的路線方針政策和市委市政府重大決策部署。認真參加科協創先爭優活動，參與黨員承諾活動，並積極履行諾言。全年認真參加黨組中心組集體學習,並以普通黨員身份參加支部學習，認真學習市委書記和科協黨組書記在七一前分別作的黨課報告，能認真撰寫讀書筆記和心得體會，把相關精神貫徹落實，消化吸收，不斷努力把學習與提高境界、改進作風、推動工作結合起來，把學習成果轉化為謀劃工作的思路，努力提高用新的思維、新的方法去觀察、分析，切實解決好本單位在工作中的實際問題。
廉潔從政是對各級領導幹部的基本紀律要求和準則。一年來，我認真學習了中共中央國務院《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》和《蚌埠市黨政領導班子成員履行黨風廉政建設責任工作制度》《中共中央紀委關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》等有關檔案，能堅持黨性原則，紮實貫徹中央和省市委決定。
積極參加雙重組織生活和民主生活會，虛心聽取幹部民眾意見。遵守各項規定方面，一是遵守各項廉政規定。工作用車統一由辦公室安排，不公車私用，手機通訊費沒有在單位報銷或列支。公務接待執行登記制度，不搞無名吃請，不屬分管業務範圍內事項，儘可能不陪餐。二是嚴格執行中央提出的“五項”禁令，按照黨組對班子成員的要求，帶頭對照檢查，不違反規定收受禮金禮券，不到基層報支應個人負擔的費用，不接受服務對象吃請，不利用職務之便托人辦私事。
三是帶頭執行重大事項報告制度。填報領導幹部廉政檔案登記表，按規定向黨組填報個人收支情況和個人生活中的重大事項。能夠按照要求，將自己執行廉潔自律的情況公開公示，接受監督。四是認真執行黨風廉政責任制，抓好分管的部門、直屬單位設，在單位的工程建設、辦公用品採購方面能按照相關規定辦理。五是帶頭執行科協的管理制度，自覺生活在制度約束之中。上班提前到崗，外出開會向辦公室報告，個人有事主動請假，涉及辦公經費開支，事先向主要領導預報批准，嚴格執行預算標準。
三、查找不足，明確努力方向，提高工作能力
過去一年，總體看來能認真履行職責，全心全意服務，取得了一些成績，但距離科協黨組的要求還有一定差距。自我感覺，工作中最不滿意的一項工作是：對分管的部門單位工作指導力度不夠，發展速度不快，市場競爭力不夠強，事業發展受外部環境影響還比較大，還需進一步引導、發展壯大，提高事業發展的抗干擾能力;最需要提高一個方面能力是：在指導事業單位發展時，知識還不夠全面，對市場發展的前瞻性、預見性不強，運用經濟知識駕馭市場的能力還需進一步提高，這樣才能把事業單位發展推向新的高潮。
以上是自己一年來在工作、學習、廉政建設和存在的不足等方面的情況，做以簡要匯報，還希望大家多提寶貴的意見和建議。我將按照領導幹部為民務實清廉的要求，克服自身的不足，進一步加強黨性修養，加強思想作風建設，保持黨員幹部勤政廉政形象，爭當一名民眾滿意的黨員領導幹部。
述職人：
X年XX月XX日
20xx黨組成員述職報告範文篇3
述職人，現年，文化，中國共產黨黨員，現任黑龍江通信公司牡丹江分公司副總經理，分管公司的基建、監理和供應工作。一年來，我以黨的xx大和xx屆五中全會精神為指導，努力餞行“三個代表”重要思想，在省公司的指導下，按照公司總體工作思路，努力學習，全面提高自身素質，求真務實，開拓進取，較好地完成了各項工作任務，實現了公司的工作目標，為公司的持續、快速、穩定發展打下了堅實的基礎。現將自己一年來工作思想情況向領導同志們匯報如下：
一、加強學習，不但提高自身素質
我是一名有20多年黨齡的共產黨員，又是一名參加工作多年的領導幹部，我深深知道學無止境，只有不斷學習，全面提高自身素質，才能與時俱進，在公司的發展中提高自我，以自身的提高促進公司的發展。我始終把學習擺在首要位置，堅持學習黨的xx大和xx屆五中全會精神，堅持每天閱讀各類報刊雜誌，及時領會掌握黨和國家的路線、方針、政策，時時處處注重培養提高政治敏銳性與洞察力，在一些大事大非面前保持清醒頭腦，堅持原則立場，不隨波逐流，不人云亦云。有針對性地鑽研學習現代科學、市場經濟、網際網路、經營管理等方面的知識，積極參加省公司組織的各項學習，結合本公司工作目標進行針對性的學習研究，並做到有學習內容、有學習筆記、有學習心得。同時理論聯繫實際，將所學知識與工作實踐融匯貫通，做到學以致用，不斷提高自己的業務理論水平與實踐工作能力。
二、求真務實，開拓進取，各項工作取得較大進展
圍繞公司的目標任務，立足實際，創新思維，創新方法，在公司黨組的領導下，在同志們的的共同的努力下，分管的基建、監理和供應工作取得了新的成績，各科室全面完成了公司所下達的各項任務。全力發展小靈通業務，拓展業務空間，小靈通發展取得了突破性的進展。
一是基建工作穩妥開展，後勤管理服務水平有明顯提高。在工作中，我確立了第一為客戶服務、第二面向社會經營的指導思想。對於各項基建工程，做到“統盤考慮，全面安排，補充完善，加快進度，確保質量”，要求相關部門和人員對每個方案作好考察論證。另外，調整充實加強了基建部門，為以後基礎工程和配套設施的建設與改造爭取了資金，使各項工程保質保量保工期竣工，按時投入使用具備了更好的條件。
二是加強監理工作，規範了公司運行機制和管理機制。對於運行機制，積極探索，推行市縣一體化管理，取消縣級單位投融資、網路建設、物資採購和成本管理等五項權力，對全市6個縣級單位全部實行了報賬制，建立集約型管理體系;在完善管理體制方面，真抓實幹，進行企業內部的改組、改造，實現了主輔、主副分離，賦予了原來完全依賴主業生存的實業公司以生機和活力。按照貼近用戶貼近市場的思想，對原有的三條線運行機制進行改組，成立了六個分局和三個支局，使市場分工更加細密。在後勤、財務工作上，強調成本核算，強化增收節支，收到了明顯成效。
三是深入細緻的開展“小靈通”網路最佳化工作。我先後組織相關部門開展了兩次大規模的網路最佳化百日會戰，通過技術創新和管理創新，較好地解決了網路運行中的“重、急、難”問題，有效提高了網路運行質量，為業務發展提供了強有力的支撐。這對於改變市場格局、增強競爭能力、鞏固企業地位、拉動收入增長具有重要意義。
四是狠抓業務拓展，取得“小靈通”會戰的勝利。自20xx年1月28日開通“小靈通”業務以來，我帶領分管的部門同志積極回響公司的銷售政策和精神，狠抓市場拓展，相繼成功完成省公司開展了“‘小靈通’綠色風暴百日會戰”和“‘小靈通’百萬衝刺”等活動，全力以赴全心全意地發展“小靈通”業務，提前完成會戰任務和百萬衝刺目標，為牡丹江分公司超額完成了全年發展計畫做出了自己應有的貢獻。
五是改革創新，創造性的開展工作。首先，把實業改製作為重頭戲，按照集團公關於“改革步伐要加快，不能影響上市;改制一定要把資產劃清，把員工的人數劃清;改革是主輔分離，是改制、分流，不是取消實業;主業改革和實業改制同步進行”的原則要求，以辦好企業、把企業做大做強做出效益為前提，加強領導，積極推進，創造性地開展工作，確保了實業改制工作的順利完成。其次，積極推進集團公司部署的主業行銷體制、運行維護、財務管理、物資採購、用工制度和用人機制等一系列改革工作，通過改革創新，努力解決自身存在的制約企業發展的問題。
三、嚴於自律，勤謹廉潔，作風過硬
一年來，本人按照“三個代表”重要思想的基本要求，嚴於自律，以身作則，加強了自身思想、工作、廉政等方面的作風建設。
一是廉潔自律。一年來，我能自覺遵守各級黨委和公司關於領導幹部廉潔自律的規定，嚴格要求自己，真正做到：上級規定不準做的我絕對不做，上級要求達到的我一定達到，不違章、不違紀、不犯法，做個合格的領導。我嚴格按本公司制定的廉政制度辦事。在經濟問題上，計畫外超過1萬元以上的一切開支，都經公司辦公會議討論。作為公司的副總經理，應該是本公司幹部職工的表率，兩個文明建設的“領頭雁”。因此，我在考慮問題、處理事情當中，凡是要求員工做到的，自己首先做到。我從不以“副總”自居，尋求索取，而是以“副總”自律，講求奉獻。
二是工作作風紮實。我深知，作為一名國家領導幹部，自己的一言一行，一舉一動，都會影響身邊的工作人員和部門的同志。
述職人：
X年XX月XX日