述職報告是隨著我國幹部人事制度改革的不斷深入而出現的具有極強實用性的文體。下面是小編為大家整理的20xx醫院黨員述職報告範文，歡迎閱讀。
20xx醫院黨員述職報告範文篇1
20xx年，在醫院黨總支的正確領導下，我始終以共產黨員的標準嚴格要求，認真學習貫徹公司黨委、醫院黨總支的有關檔案及領導的重要講話精神，嚴格履行自己的工作職責，認真做好各項工作，充分發揮黨員的先鋒模範作用，帶領全科同志圓滿完成了20xx年的各項工作任務。現將本人廉潔自律等方面的情況匯報如下：
一、不斷加強學習，努力提高自身素質
我始終認為在新的歷史時期，領導幹部加強自身的政治理論、業務知識、黨紀政紀條規的學習，顯得尤為重要和迫切。在學習上，我主要從四個方面入手，一是深入學習政治理論。一年來，重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、xx大會議精神、科學發展觀以及公司各時期的檔案及領導重要講話精神，進一步堅定理想信念，增強認真貫徹落實黨的基本理論、基本路線的自覺性。在學習中力求做到“三個為主、三個結合”即：以自學為主，做到自學與輔導學習相結合;以精讀為主，做到精讀與通讀相結合;以“學以致用”為主，做到理論與實踐相結合。二是認真學習黨紀政紀條規。
一年來，我在學習政治理論的同時，自覺學習黨風廉政建設材料，通讀、精讀了《中國共產黨領導幹部廉潔從政若干工作準則(試行)》實施辦法、《公司黨風廉政建設責任制實施辦法》等有關黨紀政紀條規材料，多次觀看了反腐倡廉電視錄像。俗話說：“不鏡於水、而鏡於人、則吉凶可鑑也。”我就是通過不斷的學習，努力強化廉政自律意識，提高防腐抗變能力。三是學習先進模範人物。一年來，我以孔繁森等先進人物為標桿，學習他們立黨為公、無私奉獻、執政為民的精神，努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀，進一步堅定政治信仰，提高工作的責任感、使命感。四是學習新知識、新技能。一年來，我本著與時俱進的原則，按照終身教育的理念，學習專業知識，不斷拓寬知識面，提高先進文化素養。
二、不斷強化自律意識，努力勤政、廉政。
古人說，世風之狡詐多端，到底忠厚人顛撲不破;末俗繁華相尚，終覺冷淡處趣味彌長。一年來，我堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關係，在實際工作中，從嚴要求自己，努力告誡自己：莫伸手、人莫貪。華西村吳仁寶所說的：“家有黃金數噸，一天也只能吃三頓，豪華房子獨占鰲頭，一人也只占一個床位”是我學習的座右銘。不斷強化自律意識，努力勤政、廉政，積極起到好的表率作用。
在廉政上，努力做到“自重、自省、自警、自勵”。
自重，就是珍重自己的言行、人格和名譽，絕不乾那些自輕自賤、與領導幹部要求不相符的事情，時時刻刻珍惜黨員幹部的名譽。
自省，就是經常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的利益。一個人的錯誤有它的形成過程，有萌發階段，別人是很難發現的，往往是到了一定程度別人才能發現，但那時已為時已晚。所以，作為一名領導幹部要做到防微杜漸，確保不出問題，重要的還是靠自省。要經常提醒自己在教育家屬、禮尚往來、待友接物方面是否過得硬。
自警，就是用黨的紀律和國家的法律法規約束自己，警告自己不要有任何越軌的行為。要知法懂法，還要時時對照違紀違法案件中的反面典型，從中吸取教訓，警告自己時刻以黨的利益為重，不以公謀私。那些被查處的違紀違法幹部，正是從不自警走向犯罪深淵的。這些人存有僥倖心理，總認為只要大錯不犯，小錯不斷也沒關係，其結果是“小洞不補，大洞受苦”，一發不可收拾。
自勵，就是始終保持奮發有為的精神狀態。我認為一個人在工作、學習、生活的道路上，無論是一帆風順，還是坎坷不平，都要有一個良好的精神狀態。始終做到成績面前不滿足，失敗面前不氣餒;工作上高標準，生活上低要求。並正確認識和處理“三個關係”，即：奉獻精神與利益原則的關係、黨的事業與個人價值的關係、全局利益與局部利益的關係，為此，我時時自勵，始終以新的精神狀態投入到醫務工作中，認真處理遺留問題。力所能及地為患者服務。
一年來，本人雖然取得了一定的成績，但依然存在一些問題，一是理論學習與實際結合還不夠;二是對各項規章制度的落實檢查督促不夠，以致個別同志執行有關規章制度還有偏差。今後本人將繼續深入學習貫徹黨的xx大會議精神，嚴格按照公司黨委和醫院黨總支的有關要求，認真履行崗位職責和黨風廉政建設責任制，圓滿完成醫院交辦的各項工作任務，為公司、醫院的發展做出積極的努力和貢獻。
述職人：XXX
XXXX年XX月XX日
20xx醫院黨員述職報告範文篇2
按照局黨委的要求，作為醫院黨總支書記，現就20xx年我抓醫院黨建工作述職如下：二〇一二年，我院黨建工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的xx大、xx屆四中、五中、六中全會精神，緊緊圍繞我院發展大局，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，進一步加強黨的思想、組織、作風、制度建設，充分發揮醫院各級黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，為推動我院科學發展提供了堅強組織保證。
(一)全面落實黨建工作目標任務
1、加強領導，狠抓責任制落實一是按照局黨委要求，結合我院特點和工作實際，制定下發了《20xx年黨建工作安排意見》，對20xx年黨建工作進行了全面的安排部署，並與各黨支部簽定了目標責任書，將黨建工作納入醫院年度考核指標。二是認真履行黨組織“第一責任人”的職責，20xx年共召開黨總支會6次，黨建例會12次。
2、健全制度，強化理論學習和培訓醫院不斷完善中心組學習制度和“三會一課”制度，確定主題，進行專題發言，中心組學習每月1次，嚴格執行學習考勤制度，確保了中心組學習落在實處。每周一是醫院黨員幹部理論學習日及組織生活會，醫院領導積極帶頭認真學習貫徹黨的xx屆五中、六中全會精神;學習xx在慶祝建黨90周年大會上的講話精神。黨員幹部撰寫讀書筆記2萬字以上，心得體會4篇，領導幹部在《中衛日報》上發表理論文章4篇。8月份醫院科級以上領導幹部參加了衛生系統領導幹部公共管理專題培訓班。
(二)深化“三級聯創”活動，積極創建“五個好”黨組織按照局黨委關於創建“五個好”基層黨組織的通知要求，轉發了局黨委《關於深入開展創建“五個好”基層黨組織的安排意見》，將創建“五個好”基層黨組織工作列入黨建工作重要議事日程，並對各支部創建“五個好”黨支部活動進行督查及考核。20xx年3月醫院黨總支、外婦黨支部被市委組織部評為“五個好”基層黨組織。截至目前，我院黨總支及五個黨支部均已是“五個好”基層黨組織。
(三)紮實開展“創先爭優”活動根據局黨委通知精神，下發了《關於在醫院基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施方案》，成立了以書記為組長，總支委員為副組長，各科室負責人為成員的工作領導小組，領導小組具體負責“創先爭優”活動的指導和協調工作。經院總支研究確定了醫院創先爭優活動的主題和載體。主題是“強化醫療服務、提高醫療質量、確保醫療安全、建設和諧醫院”，載體是“創建三級醫院，提升醫院品牌”“開展優質護理示範工程，;切實提高服務質量”“三好一滿意”;。通過上述主題和載體，深入推進了創先爭優活動，取得了比較滿意的效果。
1、紮實開展“三亮三評”。以“三亮”為載體，開展豐富多彩的爭創活動。通過“亮身份、亮承諾、亮職責”增強黨員意識，強化自我約束，增強創先爭優的自覺性和主動性。活動中要求黨員上崗佩戴黨徽，幹部職工掛牌上崗。在職150餘名黨員就個人提高服務質量和提升服務能力等方面作出承諾。以“三評”為推力，開展了領導點評支部書記，支部書記點評黨員，黨員相互點評。“點評”主要圍繞活動取得的成績、存在的問題和努力方向進行。
2、隆重慶祝“三八”國際勞動婦女節和5.12國際護士節。一是在“三八”婦女節醫院舉辦職工趣味運動會，進一步調動了醫院廣大黨員幹部的工作熱情。二是組織30名幹部職工參加了衛生局舉辦的5.12大型廣場文藝演出，充分體現了醫院積極向上、鬥志昂揚的精神風貌，展示了衛生行業的新形象。
3、開展慶祝建黨90周年紀念活動。一是積極組織近100名黨員幹部和其他單位一起參加了市委宣傳部、市委組織部舉辦的“頌歌獻給黨”紅歌傳唱比賽，獲得三等獎。同時還參加了市委組織部、宣傳部聯合舉辦的“慶祝建黨90周年”知識競賽，獲得三等獎。二是組織黨員和新發展的預備黨員參加了局黨委舉辦的慶祝建黨90周年紀念大會和全市慶祝建黨90周年升國旗，重溫入黨誓詞的紀念大會。
4、開展“手拉手”結對幫扶送溫暖活動，切實為基層和民眾辦實事。我院黨總支與常樂鎮劉營村黨支部結成“手拉手”幫扶結對黨支部，聯合成立了領導小組，由院黨總支書記賀國強任組長，由總支副書記、副院長宮惠蘭主抓活動實施，確定了幫扶對象和幫扶方向，在開展“送健康醫藥下鄉”期間，醫院黨總支組織各黨支部採取面向基層、面向民眾的方法，共組織了2次慰問下鄉義診服務、送醫送藥送健康活動。
一是在醫院黨總支的統一安排下，醫院黨總支副書記、五個黨支部的支部書記及部分黨員到常樂鎮劉營村，對劉營村的困難民眾進行慰問。發放慰問金4700餘元，並為結對的劉營村投資4000元，改善了村委會電子化辦公條件。
二是在紀念中國共產黨建黨90周年到來之際，我院黨總支組織專業人員利用休息時間到社會福利院，為近40名老人進行了心電圖檢查，血尿常規化驗、測血壓等項健康體檢，並為他們建立了健康檔案。