全市住房保障投入達10316萬元，開工建設城鎮保障性住房1120套，改造危房面積10000平米;全市科學技術、文化體育與傳媒事業投入達到5527萬元，支持文科技化事業協調發展，實施農家書屋、農村電影放映等重點文化惠民工程，豐富農村文化生活;全市公共安全投入11268萬元;五是加大強農惠農政策落實力度，發放各項種糧補貼7060萬元，撥付“三農”保險保費財政補貼641萬元，向涉農金融機構足額撥付財政定向費用補貼78萬元、風險防範金232萬元;籌集資金1.4億元，加快中低產田改造和高標準農田建設，支持農民專業合作組織發展、農業產業化經營和農業技術推廣;支持城鄉一體化發展，籌集資金7843萬元，大力實施通村公路、飲水安全、清潔能源入戶、“清潔鄉村” 等工程
三、創新機制，狠抓重點，全面落實黨建工作任務
1. 強化黨委班子自身建設，充分發揮黨委班子的龍頭作用。
過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。堅持“科學理財、民-主理財、依法理財”的思路，通過加強黨委工作程式規範化建設，推動黨內制度法規的完善和落實，不斷提高黨委領導能力和水平。
一是下大氣力抓好黨建工作責任制的落實。在班子內部，進一步明確黨建工作分工，黨委書記負總責，分管領導直接抓，班子其他成員結合分工抓好分管工作範圍內的黨建工作，黨委還建立了黨委委員黨建工作聯繫點制度，要求每個黨委委員每月到對口聯繫的黨支部檢查指導工作不得少於2次，局黨委每月至少召開一次專題會議，聽取各個黨委委員的黨建工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成了黨委統一領導、有關職能科室各司其職、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。
二是進一步加強民-主集中製程序的規範。建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民-主集中制，作為“班長”，在黨委會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定，在民-主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領導地位。
三是進一步加強黨委議事和決策程式的規範。制定相關細則，圍繞決策、執行、監督三個重點環節，對議事範圍、議事原則、議事形式以及執行、監督、紀律等進行更加具體的規範，使黨委議事和決策嚴格按法定程式規範運行，確保黨委議事和決策的科學化、民-主化、合理化。
四是進一步加強黨委履行職責的規範。對書記、委員職責內容進行規範，明確各委員參與、維護、執行、檢查黨委決議的具體內容、許可權、責任和要求，解決好落實中程度不同地存在的缺位、錯位、越位問題。一年來，班子成員求真務實，認真抓好各項工作，起到了很好的表率帶頭作用。五是建立黨風廉政建設責任制，堅持廉潔從政。我與7個黨支部書記簽訂了《黨風廉政建設責任制》，認真貫徹落實《廉潔準則》，加深對《準則》的學習和理解，帶頭執行《準則》的各項規定，爭做忠於職守、廉潔奉公的表率。
2. 強化基層黨組織建設，發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用
一是抓好“五個基本”建設。以“五個基本”目標為要求，各黨支部全面推行規範化建設。
二是抓好基層組織建設。我局積極做好換屆選舉工作，重點加強各基層支部素質教育，使支部成員做到理論掌握透、法律知識運用強、科技水平能力高。
三是紮實開展思想作風整訓和“三評三問”活動。以“整頓作風促轉變，最佳化環境促發展”為主題，將“學習廉政準則，爭做勤廉表率”貫穿始終，紮實開展了為期兩個月的思想作風整訓活動，財政幹部的思想和工作作風進一步好轉，依法理財和廉潔自律意識進一步強化。認真開展財政部門“三評三問”活動，評執行政策、評工作紀律、評工作作風和問責、問廉、問效，以評促問，進一步促進了財政幹部依法行政、廉潔從政、便民施政，較好地解決了不作為、慢作為、亂作為的問題。
四是全面開展“創先爭優”活動。按照市委統一部署，動員財政部門全面開展“創先爭優”活動，明確了具體要求、爭創主題和活動載體，積極引導機關、二級單位黨組織和廣大黨員積極投身創先爭優活動，形成了結合日常工作全面創先爭優的機制和局面;組織局機關和二級單位先進黨支部及優秀黨員到革命老區大悟開展紅色教育，財政黨員幹部為民服務、為政理財的宗旨進一步明確，講黨性、重品行、作表率的意識進一步增強。
五是認真開展“雙聯雙幫”活動。按照市委安排，我局機關和7個副科級二級單位對口聯繫8個村，聯繫兩年，同時還選派了2名熟悉農村工作的黨員幹部到村任第一支部書記，圍繞“五個一”的目標，針對聯繫村的特點，因地制宜地制定了幫扶計畫，幫助村級組織發展經濟，七一前夕，還上門看望了聯繫村的困難黨員，及時把黨的溫暖和組織的關心送到了困難黨員手中。
六是積極開展“十個全覆蓋”工作。嚴格落實上級紀委有關檔案精神，積極開展反腐倡廉“十個全覆蓋”工作，集中推進“百日行動”，對照考核評估細則，對業務科室的政府投資項目資金管理監管體系、整改措施、查處案件等方面進行了全面評估，將反腐措施延伸到了每項財政業務中，確保“兩個”安全。
七是深入開展政風行風評議工作。按照省廳、漢川市委市政府統一部署，我局動員全市財政系統深入開展政風行風評議工作。實行“領導、精力、時間”三集中，全力以赴抓行評。建立工作責任“五包制”、工作任務“分工制”、工作動態“日報制”、工作成效“獎懲制”，狠抓行評落實。堅持把行評工作與“創先爭優”活動、“三評三問”活動、“五個基本”建設及當前各項財政工作有機結合起來，統籌兼顧、協調推進，做到兩不誤、兩促進。採取集中座談徵求、上門約見徵求、網路媒體徵求、街頭徵求等“四種方式”，廣泛徵求意見。區別“四種情況”、突出“四個重點”，認真開展整改。涉及政策落實、社會熱點等方面的意見建議，目前能夠落實的問題，認真整改到位;因不清楚政策造成誤解的問題，為其排疑解惑;暫時解決不了的問題，提出整改計畫;不符合現行政策的問題，耐心解釋清楚。涉及財政管理及工作作風方面的問題，抓住當前財政部門四個方面的工作重點，在部門預算編制上、資金撥付程式與速度上、爭取項目資金、落實項目資金上、轉變工作作風上，紮實開展整改，得到社會民眾的一致認可，在集中測評中取得了綜合排名第一的好成績，樹立了財政部門良好形象。
3.強化黨員隊伍建設，發揮黨員的先鋒模範作用
一是加強了對黨員的培訓。我們堅持理論聯繫實際，按需培訓，注重實效的原則，以加強能力建設為核心，認真開展了初任培訓、任職培訓，更新知識培訓及業務培訓。採取遠程教育、集中學習、專題講座、參加上級培訓等各種形式，在工作中學習，在學習中提高。3月初，按照市委組織部《20xx年度漢川市委黨校輪訓和培訓幹部》要求，安排會計局長張永芳、政府採購科副科長成尚彥參加9月份培訓，農村財政管理局財務科長魯利平參加5月份的培訓;組織和動員機關科室和二級單位的中層幹部30人每周五到市委黨校遠程教育培訓;組織新錄用公務員王-剛、餘興分別到漢川市委、湖北職業技術學院進行任職培訓;選派青年骨幹陳雅玫、魯文才到中南財經政法大學參加省財政廳組織的青年骨幹班的脫產學習;我局人事科組織幹部2人參加了市委組織部舉辦的組織幹部專業培訓班的學習，學習了遠程教育站點的實際操作、幹部任用條例、幹部巨觀管理、黨費收繳、使用和管理等內容。
二是加強了對黨員的教育。5月23日我局邀請市委黨校講師李俊祥進行《黨的建設》專題講座;6月2日至3日組織了財經所(局)長、機關科室和二級單位負責人55人的法律法規教育; 7月16日，邀請市紀委副書記張國華為機關黨員幹部進行了《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》教育;6月30日，組織局機關和二級單位先進黨支部及優秀黨員32多名，到革命老區大悟開展紅色教育。通過教育活動，財政黨員幹部為民服務、為政理財的宗旨進一步明確，講黨性、重品行、作表率的意識進一步增強。
四、深化改革，履行職能，充分體現財政黨建的特色。
堅持實施財政科學化、精細化管理，寓管理於服務中，從源頭上預防和治理腐-敗，維護黨的形象。
一是深化“五項”財政改革。按照綜合預算、優先保障、定員定編管理的原則，對全市市直66家一級單位和所屬二級單位統一編制部門預算，較好的解決了預算單位公用經費不均的問題。創建《授權支付大額取現制度》等6個制度，實行身份認證和準入限制，從嚴審核，從速支付，從快清算，進一步提高了支付速度和質量，全年實現國庫集中支付155453萬元，其中直接支付142863萬元，直接支付率92%。嚴格政府採購監管，將政府採購納入監察部門的電子監控系統，首次將家具、電腦家具等零星購置納入定點協定供貨範圍，努力實現政府採購規模持續穩步增長，完成政府採購19358萬元，節約財政資金2151萬元。著重加強票據的領繳和源頭控管，著重健全“匯繳專戶”核算制度，著重完善非稅收入征管系統，所有非稅收入全部繳入“匯繳結算戶”，實現了繳庫(戶)率100%。提請市政府出台《漢川市行政事業單位國有資產處置實施細則》，全面加強了國有資產從入口、使用到出口等環節的日常監管;清理登記全市537家行政、事業單位和國有企業的國有資產，統一換髮400餘份國有資產出租出借契約，有效堵塞了國有資產流失漏洞。
二是嚴格項目資金監管。根據“按計畫、按預算、按基本建設程式、按工程進度”的原則，嚴格執行項目預算，將所有項目資金納入國庫集中支付管理;著力健全項目單位基本建設會計制度和財務制度，全面推行財政投資評審制度，加強項目資金的跟蹤問效管理，保證了我市重大項目有序推進。
三是規範財經秩序。按照省廳要求，認真組織有關部門填報20xx年地方政府性債務，科學測定全市政府舉債規模和詳細情況，全面加強了政府性債務監管。完成全市所有黨政機關和事業單位“小金庫”專項治理的回頭看和企業、社會團體的自查自糾工作，完成年度監督檢查單位46家;組建專班，積極配合省財政廳檢查組對六項涉農專項資金使用情況開展檢查，認真開展20xx年-20xx年強農惠農資金大清查，單位執行財政法規的意識得到進一步增強。積極組織“會計管理年”活動，認真開展會計執法大檢查，全力做好執行新企業會計準則的轉軌工作，辦理賬簿註冊登記單位406個，進一步規範了企業會計行為。指導鄉鎮財經所認真開展農村集體“三資”清理，統一設立代理中心，建立網路系統，全面推行電算化，加強了村級集體資金、資產、資源監管。
四是建立健全內部規章制度。按照市政府關於開展“制度建設年”活動的要求，進一步修訂完善了20xx年度機關股室、二級單位和鄉鎮財經所年度工作考核辦法，提高了考核辦法的針對性和實用性;對鄉鎮財經所執行《鄉鎮財政財務管理辦法(實行)》情況進行了全面檢查，有效防範了財政資金安全風險;深入全市各鄉鎮財經所調研，反覆徵求各方意見，出台了《漢川市鄉鎮財經所公用經費管理辦法》，進一步規範了經費收支核定、收支預算及收支管理行為。
五、存在的問題和不足
雖然我局黨建工作取得了一定成績，但與上級部門要求、與人民的要求相比，還有不少的差距:一是基層支部的“五個基本”建設還需不斷加強。二是黨員幹部隊伍素質還需進一步提高。
述職人：XXX
XXXX年XX月XX日
抓黨建工作述職報告範文篇3
20xx年是實施“xx”規劃的第二年。一年來，在縣委的堅強領導和縣委組織部的具體指導下，鎮黨委以基層組織建設年和“創先爭優”活動為契機，在“兩加一推”主基調和“三化同步”主戰略的統纜下，按照“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的思路，認真落實黨建工作責任制。作為黨委書記，我以“抓好黨建是本職，抓不好黨建是不稱職”為準則,認真履行黨建“第一責任人”職責，充分發揮鎮黨委的“舵手”作用，著力推進基層黨建工作，為經濟發展和社會穩定提供了有力的組織保證。現就20xx年以來履行基層黨建工作責任情況述職如下，請予評議。
一、 突出重點，夯實基礎，提升黨建工作水平。
為切實加強基層組織建設，築牢黨建工作基礎，更好發揮黨組織的戰鬥堡壘作用，我鎮以基層組織建設年和“創先爭優”活動為載體，加強制度建設、最佳化黨員隊伍、完善工作機制、密切幹群關係，從強化教育管理入手，從改進工作作風著力，從黨代表常任制切入，為經濟社會健康發展提供堅強的組織保證。
(一)以素質提升為抓手，強化各級隊伍建設。
一是加強班子隊伍建設。注重加強黨委自身建設，充分發揮政治核心作用和龍頭帶動作用。按照“書記抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發展”的指導思想，進一步完善黨委內部議事和決策機制，重大決策和重大事項廣泛徵求意見、集思廣益，民主決策，黨委班子在實際工作中積極開展批評與自我批評，班子成員的積極性和主動性得到充分發揮，形成“心往一處想、勁往一處使”的幹事創業良好氛圍。二是加強村級組織建設。在後進支部轉化上，及時召開黨建工作例會，通過深入調查，找出支部發展緩慢的癥結所在，針對問題，對症下藥，解決基層組織建設中遇到的難點。按照支部自評、黨員和民眾代表評議、黨委評議審定“三步走”，完成全鎮36個黨支部分類定級及3個後進支部的轉化。在支部書記培訓上，著重加強村支部書記的業務知識培訓與管理，引導他們開闊思路，拓寬視野，增長才幹，通過集中學習和培訓，使支部書記對當前省、市、縣方針政策充分學習了解，便於工作的開展和對廣大黨員、民眾進行宣傳。在組設建設推進上，基層組織建設年活動督查組根據工作推進情況，由鎮黨委分管領導牽頭，組成工作組分赴各個支部進行督查。通過不定期、不定時的明查暗訪，了解和掌握支部工作開展情況。並對存在的問題責令及時整改，對整改不到位的，嚴肅追究相關人員責。三是加強黨員隊伍建設。針對農村黨員隊伍老化、文化程度偏低等問題，積極把致富能手、工作骨幹吸收到黨員隊伍中來，並充分發揮遠教設備的培訓主渠道作用，大力開展黨員素質培訓。20xx年有32名積極分子轉為預備黨員，38名預備黨員轉正式黨員，全鎮黨員隊伍的數量、質量普遍提高，組成結構明顯改善。在“七一”建黨節和春節期間實施對貧困黨員的關懷慰問和優秀共產黨員表彰先進，共慰問了67名困難黨員，發放慰問金33500元。
(二)以制度建設為抓手，完善黨建工作機制。
一是健全組織機構。成立了以黨委書記為組長的鎮黨建工作領導小組，負責指導和協調全鎮黨的建設工作，並成立了黨建辦公室，落實了專門人員和辦公地點，定期分析、研究和解決工作中出現的問題，保證全鎮黨建工作有序開展。二是堅持黨建工作例會制。通過定期召開黨建工作推進會，研究全鎮基層組織建設中存在的問題和不足，解決各支部黨建工作進度緩慢等問題。鎮黨委按時召開每周例會，定期召開掛幫工作例會，就基層組織建設工作中遇到的困難和問題進行剖析，著力解決實際困難和問題。三是推行班子成員聯繫點制度。鎮黨委班子成員實行包村聯繫支部制度，深入村寨調查情況、理順關係、解決問題，並為村黨員民眾上黨課，為黨員民眾帶去新的方針和優惠政策，幫助民眾增強致富信心。20xx年班子成員入村上黨課70餘人次，覆蓋黨員民眾500多人。四是加強勤政效能建設。按照中央“八項規定”、省委“十項規定”、“十破十立”及縣委關於改進工作作風密切聯繫民眾的十項規定，完善民主評議考核制度，加強督查自查，堅決維護決策和制度的權威性和嚴肅性。加強對黨員幹部特別是領導幹部的理想信念、政治品質和從政道德教育，支持紀委機關依法依紀辦案，堅決糾正侵害民眾利益的不正之風。
(三)以服務民眾為抓手，拓寬“幫促”覆蓋效果。
紮實開展“一線工作法”惠民大行動，實行領導在一線指導、幹部在一線工作、政策在一線落實、問題在一線解決、作風在一線轉變、經驗在一線推廣。根據按照中央“八項規定”、省委“十項規定”、“十破十立”及縣委關於改進工作作風密切聯繫民眾的十項規定，築牢抓實同步小康駐村工作，真黨委完善相關配套服務，採取工作例會制，開展工作報告制，嚴格督查考核機制等方式，確保駐村幹部盯崗盯位、真蹲實駐、真幫實促、真抓實幹。截止目前，同步小康駐村工作組共走訪民眾4088人。幫助實施項目8個，協調資金21.83元，排查和化解各類矛盾糾紛72起，為民眾辦理實事65件。
(四)以作用發揮為抓手，抓實黨代表常任工作。
積極探索黨代會及閉會期間黨代表發揮作用的途徑和形式，真正將黨代表常任制工作放在重要位置。一是強化渠道暢通。通過設立意見箱，按照“黨員分散徵集、組織量力解決、及時反饋信息”的方式，暢通民眾訴求表達渠道，探索建立黨代表接訪制度，整合黨政班子、黨代表和人大代表共同接待民眾來信來訪，參與解決當前信訪的突出問題和民眾反映的熱點問題。二是強化信息反饋。進一步健全完善重要精神貫徹、重大人事調整、重點項目推進、重要政策出台、重大問題處置等重大事項通報制度和情況反饋制度，使黨代表知情知政、參政議政。通過邀請黨代表列席班子民主生活會、班子議決事等重要會議，但凡涉及經濟社會發展大局的重大決策和重要部署，鎮黨委廣泛徵求黨代表的意見或建議。三是強化建議辦理。對黨代表提出的重要建議，鎮黨委通過召開專題會議將提議內容分析匯總，分類整理，細化落實，以責任部門作為“首問”視窗納入目標管理，明確職能部門跟蹤辦理進度及取得實效。四是積極探索黨代表定點接待黨員民眾工作機制，擬設立六廣片區、廣田片區、德政片區黨員民眾接待點，完善服務措施，暢通民意渠道，切實解決基層民眾的實際問題和困難。
(五)以改進作風為抓手，加強黨風廉政建設。
一是強化黨風廉政責任制建設，各部門、各村(社區)以及黨員幹部與鎮黨委簽訂了黨風廉政承諾書，使大家人人頭上有責任，個個肩上有擔子。二是堅持民主集中制原則，始終堅持重大事項集體研究、集體決策，增強了班子凝聚力，促進了班子團結，營造了盡職、盡責、盡心、盡力乾好工作氛圍。三是抓好廉潔自律。加強對黨風廉政建設工作的領導，制定了黨風廉政建設、民主生活會、民主議事等一系列規章制度，加強對班子成員和全鎮幹部的黨風廉政建設的警示教育，不斷提高全體幹部的廉潔自律意識。過去的一年，黨政班子成員清清白白做人，踏踏實實做事，沒有“吃、拿、卡、要”現象發生，沒有違法亂紀的案件發生。四是開展好全鎮糾風專項檢查工作。堅持黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠民眾參與和支持的反腐敗體制和工作機制，形成做好黨風廉政建設工作的整體合力。
二、圍繞中心，服務大局，助推經濟社會發展。
鎮黨委立足建成“貴陽面向黔西北橋頭堡”的戰略目標，堅持把做好基層黨建工作作業推動經濟社會發展的落腳點，通過抓班子、帶隊伍、出思路、促發展，引導全鎮各級黨組織和廣大黨員幹部，解放思想，振奮精神，克難奮進，強力抓好各項工作落實，鎮域經濟保持社會健康發展。
(一)經濟總量實現新突破。
全年完成完成財政收入2780萬元，增長57%;固定資產投資5.06億元，增長66.45%;規模以上工業總產值6.8億元，增加6096萬元;招商引資實際到位資金20xx萬元;城鎮居民和農民人均純收入達7186元，增長16.64%。
(二)特色產業實現新發展。
持續推進特色農業增點擴面，完成濱江、六廣等村次早熟無公害蔬菜種植20xx畝，中心、中坪、等村獼猴桃種植800餘畝，前豐、四寨、龍窩等村鞏固退耕還林成果和石漠化綜合治理核桃、晚熟李種植2504畝，建成經果林基地1500餘畝。
(三)基礎設施實現新改善。
投入財政資金189.15萬元，完成中坪、松山、四寨、新義、中山等村“一事一議”財政獎補項目進組公路硬化12.61公里，濱江、廣義、六廣等村串戶路硬化13.1公里，順利修復了以高(梘)六(廣)為代表的幾條爛尾路。
(四)重點項目實現進展。
堅持班子成員包項目制度，六廣河改擴建項目完成《陽明古鎮概念策劃報告》、《陽明古渡水上遊樂區土地勘測定界技術報告書》，溫泉“深井取水工程”子項目施工進度正常;龍窩村扶貧生態移民工程推進順利，如期完成40戶房屋主體工程建設;184縣道廣田段改線工程推進順利。
(五)社會事業實現目標。
一是新農合參合率達97%，新農保參保續保6615人。二是完成43戶住房租賃補貼戶資料覆核與報送，完成4973戶房屋確權、14個村莊規劃和8個村地形圖測繪。三是建立貧困民眾台賬和救災救濟台賬，發放農村低保金86.69萬元、城鎮低保金7.35萬元，幫助困難民眾解決基本生活困難。四是配合落實好“兩免一補”相關政策，紮實開展“控輟保學”工作，六廣中學素質教育試點工作順利通過市、縣素質教育督導組檢查評估。五是加強社會治安綜合治理，成立專職巡防隊和義務巡邏隊，加強治安巡邏值守，確保民眾安全感鞏固在95%以上。六是加強道路交通安全例行巡查和重要節點專項整治，轄區內未發生重大交通安全事故。加強對煤礦、非煤礦山、建材企業、危化品、煙花爆竹、水上運輸等安全監管，整體安全形勢向好，確保全全生產責任事故為零。七是在幹部職工和村支兩委的共同努力下，民眾的合理訴求逐步得到解決，一些多年上訪的疑難案件得到化解，中心、龍窩等村因礦群矛盾上訪不斷的局面得到控制。在省、市重要節點和會議特別是黨的“”召開期間，我鎮均實現了“六個零”的目標。八是計生措施落實到位，各項指標運行正常，並代表修文縣接受省、市創“國優”和人口主體指標檢查，成績顯著，修文縣順利實現“升位摘帽”。九是在全鎮幹部職工的共同努力下，民政、老齡、殘聯、宗教、交通、國防、統戰、統計、檔案、工商、電信、郵政、通訊、供電、工青婦等工作順利開展。
過去的一年，儘管我在基層黨建方面盡力做了一些工作，但與縣委的要求和廣大黨員幹部以及人民民眾的期望還有一定差距。如黨員隊伍年齡老化、農村基礎設施滯後、村級集體經濟薄弱等，這些問題都還有待進一步研究解決。在下步工作中，我將嚴格按照中央、省、市、縣的要求，緊緊圍繞全鎮的中心工作，以黨員發展、陣地建設、幫村扶貧等工作為重點，著力在隊伍素質提升、支部龍頭帶動、黨員結構最佳化等方面下功夫，進一步創新思路，大膽探索，紮實深入抓好基層組織建設年活動，為全鎮經濟社會發展提供堅強有力的組織保障，為修文“強縣進位”、後發趕超做出應有的貢獻!
述職人：XXX
XXXX年XX月XX日