村黨支部書記黨建工作述職報告四
各位領導、同志們：大家好!
20xx年，在鎮黨委、政府的正確領導下，作為黨建第一責任人，我認真貫徹落實鎮黨委基層黨建責任制目標要求，緊緊把握自身在村黨建工作中牽頭抓總、當好表率的具體職責定位，以黨的民眾路線教育實踐活動為契機，團結帶領全村廣大黨員幹部民眾艱苦奮鬥、開拓創新、紮實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村經濟社會各項事業的又好又快發展。下面，我就履行小泊村黨建工作第一責任人職責情況述職如下，請各位領導、同志們評議：
一、主要做法和成效
(一)集中精神抓好支部班子建設
在抓班子建設上，我帶頭實行民主決策，制定了每天一次書記村長碰頭會、每周一次“兩委”班子聯席會、每月一次工作生活會的“三會”制度，通過落實該制度，增加了班子成員間交流溝通，推動了村級事務的民主化。通過召開兩委會會議建立和完善了黨建例會制度、理論學習制度、辦公室工作制度。對鎮黨委下達的各項工作指標我們進行了明確分工，責任到人。通過一系列制度的建立，使我村基層組織建設逐步走上正規化、制度化和規範化。
(二)狠抓黨員幹部教育管理，構建打造黨建工作的“核心工程”。
1、建設“學習型、思考型、進取型”兩委班子。堅持每月一次兩委學習制度，解放思想，開拓了黨員幹部視野。
2、規範黨員教育管理。
一是加強學習培訓。嚴格落實黨的組織生活制度，認真開展“三會一課”等活動，通過理論武裝提素質，學習培訓提能力。 二是嚴格黨員發展。按照把好第一關口、注重質量的原則，切實做好發展黨員工作，培養和建立一支結構合理、素質較高的入黨積極分子隊伍。
三是規範黨員服務。充分發揮黨員志願者服務隊作用，今年共接收在職黨員到居住地報到5名。通過組織開展“一對一”困難家庭幫扶等志願服務活動，使黨員服務逐步規範化。
四是加強流動黨員管理。對長期不能參加組織生活的流動黨員按照相關規定予以理順組織關係，確保了支部黨員參學率。 五是加強困難黨員幫扶。定期走訪困難黨員家庭，建立困難黨員幫扶機制，激發他們投身社區工作的熱情。
六是實施黨員掛牌管理。對黨員進行嚴管實考，實施“掛牌明示、分類管理、細化考核、評星定級”四個步驟，從根本上改變了黨員管理難的問題。
(三)緊緊圍繞“發展經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的要求，完善和落實好“幹部長期受教育、民眾真正得實惠”的長效機制，健全完善各項制度，認真履行支部書記抓黨建工作第一責任人職責，全面推行“四議兩公開”民主決策機制。
1、落實抓好“承諾、述職、評議、追究”四位一體的村黨支部工作責任制。形成了村級黨組織工作規範化、活動經常化、決策科學化。達到村級黨建工作讓民眾更滿意、上級更認可。
2、在全村黨員幹部民眾中開展黨員“星級評定”意見徵詢活動，進一步細化、規範化我村評議黨員的標準，科學合理的與評星定級有機的結合起來。讓我村黨支部的星級評定更加規範化、程式化、合理化。讓評議標準和評星定級成為保持黨員先進性的長效機制。
3、以“三會一課”的參會率為基本依據，以考勤制度及考勤情況結合黨員評議，嚴格黨內組織生活。以開展一年一考評，探索建立黨員隊伍純潔機制。
(四)開展“黨的民眾路線教育實踐” 活動，努力建設為民型黨組織。
一是學習教育、聽取意見，我班子成員深入民眾家中，貼近與民眾的距離，廣泛聽取基層民眾的意見，共走訪民眾150多人次，個別談話 100多人次，徵求意見45條;二是查擺問題、開展批評，班子及成員進行了認真的談心談話，並及時召開專題組織生活會，進行對照檢查，開展批評和自我批評;三是整改落實、建章立制，針對查擺出來的問題，列出了問題清單，明確整改措施、責任和時限，進行了逐項銷號整改。
(五)抓黨風廉政建設。認真落實村幹部廉政承諾制度，在黨員、民眾代表會議作出公開承諾，堅持定期召開座談會。認真開展廉政教育，做到村黨支部每季度研究一次黨風廉政建設工作，每季度組織學習一次黨紀條規，確保年內黨員無違紀、違法現象發生。嚴格執行民主集中制原則做到公務財務公開，公開內容全面具體，程式規範，資料歸檔。抓好村幹部學習教育，實行村幹部每周集中學習制度，認真制定學習計畫，做到有會議記錄，有學習筆記。
(六)將黨建工作與村務工作相結合。
今年，我鎮示範小城鎮搬遷安置工作全面展開，面對此次惠民工程，我們黨支部調動全體黨員幹事熱情，並通過“千名黨員聯繫萬名民眾活動”組織每名黨員至少聯繫3戶民眾，深入到村民家中以宣傳、引導、幫助、服務等方式開展搬遷安置動員工作。一個月的時間完成了全村724戶、2076人搬遷協定的簽訂和搬遷，搬遷入住率達到98%。又用了不到一個月的時間完成了原宅基地的拆遷復墾工作。
(七)加大為民做好事做實事力度。 考慮到村民在示範鎮搬遷中資金投入過大，我村為已搬遷的村民補貼20%的取暖費;在民生保障上，我村為全體村民繳納農村合作醫療保險;在搬遷過程中由於學校提前搬遷至示範鎮，學生上學不方便，我村為學生僱傭大班車接送其上下學，花費近20萬元;每逢春節、中秋節，我們還為村里60歲以上的老人發放每人近千元的米麵等食物，讓村里老人高興、民眾滿意，讓村民們感受到黨組織的溫暖。
二、存在的問題及原因
一是思想認識不到位。部分黨員重業務輕黨建的思想還較為根深蒂固，黨建工作擺不上應有的位置，即使抓黨建工作也是被動應付，缺乏搞好黨建工作的責任和激情。
二是黨建工作機制不完善。黨建工作的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有建立、健全和完善，黨建工作缺乏必要的實施手段，號召力不強，推動力不夠，工作難以開展。
三是黨建工作內容不豐富。組織生活缺少創新意識和手段，存在流於形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠;對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力;黨建工作的載體創新不夠，黨建工作無特色。
四是黨建工作保障不力。黨建工作經費、人員等保障措施不落實。一方面因缺少經費，造成黨支部學習教育難、開展活動難，推進工作難;另一方面黨支部的黨員幹部絕大部分都是兼職，本身承擔較多的業務工作，造成無時間、無精力去抓黨務工作，同時，黨員幹部參加培訓少，部分黨員幹部缺乏必要的黨務知識，對新形勢、新任務下的黨務工作難以適應。
產生以上問題的原因主要表現在：一是政績觀出現了偏差，沒有真正從內心對黨建工作重視起來，思想上仍存在著重經濟輕黨建、重眼前輕長遠、重局部輕整體的問題。二是對黨建工作存在片面認識，“說起來重要、抓起來次要、忙起來不要”，導致履行黨建第一責任的內在動力不足，自覺性、主動性不強。三是抓基層黨建工作缺乏韌勁。沒有真正靜下心來指導黨建工作，沒有真正把黨建工作貫穿到每個領域、每個環節。
三、下一步工作思路和措施
一、進一步加強學習，努力提高思想政治理論水平，特別要組織支部成員學習貫徹黨在新時期的各項方針、政策。帶頭參與學習承擔授課任務，立好標桿。
二、深入民眾，注重調研，到民眾中去多講黨的路線、方針、政策，傾聽民聲及時收集信息，準確掌握第一手資料，提高決策的科學性、準確性。認真研究新時期新形勢下農村工作的新情況、新特點，把民眾利益工作放在第一位，著力解決民眾所關心的熱點、難點問題。
三、支部成員多交流、多溝通，掌握村形勢的發展，維持穩定。對出現的一些新事物多調查、多研究、多思考，同時鼓勵支部成員之間，與鎮黨委政府幹部間多交流溝通，在工作中相互幫助、督促。
四、進一步拓寬發展思路，壯大集體經濟收入，拓寬農民收入渠道，進一步吸收年輕有為致富能手，種養殖和其他有作為年輕人加入黨員隊伍中來，帶領廣大人民民眾致富，探索行之有效加強黨員先進性教育方法，確保每一名黨員始終保持先進性。 以上就是我的述職報告，不足之處敬請領導給予批評指正，謝謝!
村黨支部書記黨建工作述職報告五
我做為村支部書記主持全村工作以來，深感責任重大，深恐不堪重任。但是，在街道黨工委的正確領導下，在上級各部門的幫助下，我團結兩班子成員和全村的黨員、民眾，以毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導認真貫徹落實科學發展觀，不斷轉變工作作風、改變思想認識、完善工作思路，致力於加強基層黨建，做好各種黨務村務。
一、積極做好我支部的黨建工作。
1.發展黨員，培養後備力量，加強基層黨建。我村黨支部黨員年齡普遍較大，文化水平偏低，國小國中文化的占了絕大多數。為了適應社會發展的需求，我村支部積極搞好基層黨建工作，加強基層力量。20xx年培養了3名預備黨員，吸收了2名入黨積極分子。他們都能積極參加村委會的各項工作，身體力行、學習鍛鍊，增加了管理經驗，此舉增強了村兩委的創造力、戰鬥力和凝聚力。
2.確定黨員活動日，加強黨員幹部思想建設。我黨支部確定了每月的5號、15號、25號為黨員活動日，組織黨員幹部進行學習，讀報、看新聞、收看遠程教育，學習先進人物的事跡，討論黨支部的各種事項。
3.加強了黨風廉政建設。製作了黨務公開欄，與村務公開欄一起，及時公開我村財務收支情況，種糧補貼發放等事項。
二、同兩班子成員一起做好我村的其他工作。
1.注重村民回遷樓建設工作。積極協調工業園區搞好回遷樓建設工作，整修小區環境，建設了高標準的綜合服務樓，為村民打造了良好的居住環境。
2.組織豐富多彩的民眾文化活動。成立了老年舞蹈隊、腰鼓隊，舉辦了唱紅歌比賽和“恆安杯”桌球比賽，極大的豐富了民眾的精神文化生活。
3. 計畫生育。我村計生工作在上級領導的正確指導下，在村支部大力支恃下，緊緊圍繞街道計生目標管理中，開展一系列工作，取得不錯的成效。
三、深入學習實踐科學發展觀。
科學發展觀是我黨根據馬克思主義的歷史唯物主義和辯證唯物主義基本原理，總結出來的我國幾十年治國的經驗，它是吸收了一切優秀文明的新成果，是一種新型發展觀。它的內涵豐富，是我黨關於現代化建設的理論，是建設小康社會和和諧新農村的科學指導理論。因此去年9月份以來，我帶領全村黨員幹部深入開展學習實踐科學發展觀活動，把學習踐行科學發展觀與當前各項工作結合起來，著力提升我們的理解力、執行力、操作力、創新力、融和力和組織力。結合自身實際，堅決貫徹執行街道黨工委的決定，認真查找存在的突出問題，深入分析原因，總結經驗教訓，提出解決問題的思路、舉措和辦法;進一步轉變工作作風，提高工作效率，最佳化發展環境;把學習實踐科學發展觀與工作結合起來，繼續解放思想，用發展的思路和改革的辦法解決工作中存在的突出問題，著力提升我們的工作能力和服務水平，實現岔河村又好又快的發展。
村黨支部書記黨建工作述職報告六
各位領導、同志們：
20xx年以來，天泉村在鎮黨委的正確領導和關心支持下，在全村村民和黨員幹部的積極支持配合下，各方面的工作都方面取得了一些成績。今天，我把這半年來抓黨建的工作情況向各位領導、同志們匯報如下。不當之處，請批評指正。
一、黨組織大調查以及“三分類三升級”活動情況
我村在鎮黨委政府的領導下，認真深入的開展了天泉村黨支部的現狀大調查。我村通過深入調查摸底、基層黨組織自評、黨員民眾測評等方式對我村基層黨組織建設中存在的問題進行了自查摸底，通過自查，認識到了我村現狀存在的一些問題。針對問題，村支部及時召開會議，結合我村實際，擬定出如下整改措施，並且將措施落到實處：1、積極組織黨員參加支部的各項理論學習和黨課學習，加強黨的黨史、知識的宣傳、學習，不斷充實廣大黨員的理論知識;2、不斷加強完善黨支部組織制度，創新學習載體;3、加強村黨支部班子建設，著力提高班子成員的整體素質;4、藉助創建“基層黨組織建設年”活動，加強黨建工作，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用。
二、加強黨支部領導班子建設
加強村支兩委的黨風建設，堅持做好排頭兵角色。為培養村組幹部，發展後備幹部4人。積極完善各項制度，增加工作透明度。認真落實了“三會一課”制度，用紀律來管理幹部。在半年中我村組織了開放式黨組織生活2次，組織黨員民眾學習黨的知識，討論對我村發展的一些見解，激發了黨員民眾參與黨內事務的積極性，增強基層黨組織活力。並組織了天泉中心村腰鼓隊，壩壩舞，豐富民眾的業餘生活。
三、加強黨員隊伍建設
我村發展新黨員，為支部輸送新鮮血液。我村今年發展積極分子4人，預備黨員1人，預備黨員轉正1人。對外出務工的黨員，我們實行分類管理，採用在家黨員聯繫外出黨員的制度，對外出黨員進行幫助，讓他們能夠安心外出務工，解決他們的後顧之憂。積極發揮黨員的先鋒模範作用，我村村民李正良，帶頭種植葡萄，發展稻田養魚，成為我村帶頭致富的榜樣。
四、開展基層黨組織民眾工作，為民眾解決難辦事情
村支兩委通過走訪黨員和幹部以及村民，進一步摸清民眾關心的熱點、難點問題。幫助民眾解決生活中存在的困難問題，解決鄰裡間的糾紛問題做到“小事不出村，大事不出鎮”。
五、狠抓基礎設施建設，關愛關心黨員民眾。
為提高村民生活質量完善基礎設施、改善城鄉面貌是新農村建設的重點工作。在合理利用有限的財力、物力的情況下，我村基礎設施的建設有了很大的提高：1、加快村內道路建設。2、積極完善我村的水利設施建設。3、我村的活動陣地已較為完善。
六、認真落實“三帶三聯三賀”活動
我村根據自身實際情況，支部委員帶頭髮展致富項目，帶頭聯繫五保、低保、困難民眾，帶頭掌握一門實用技術。先進黨員要聯繫後進黨員，在家黨員要聯繫流動黨員，富裕黨員要聯繫困難黨員。在黨員生日、節日、有喜事時，黨支部要到場祝賀，體現黨組織對黨員的關懷，讓黨員感受到組織的溫暖。
回顧半年來的工作，雖然取得了一定的成績，完成了預定的工作目標，但仍然存在一些不足，還待我們在今後的工作中認真分析、總結經驗，加以改進和解決。上半年即將過去，我們在工作中得到了收穫經驗也得到了教訓。在下半年中，我們天泉村會繼續以積極進取、團結向上的心態堅決完成上級所下達的各項任務，積極投身本村的新農村建設工程，為全村村民能夠過上安寧、富裕、幸福生活繼續努力。