內部管理是搞好財政工作的重要基礎。我們對局屬各單位、科室定崗定責，開展掛牌上崗，建立健全了崗位責任制，實行目標管理，量化考核;加強對《財政幹部十不準》、《黨風廉政責任制》、《工作承諾制》等制度執行情況的監督檢查。對涉及全局性的重大問題，按民主集中制的原則，經過黨委會或局長辦公會討論，形成共識，集體決定，分頭分項落實，使機關作風建設有了新的起色。
二、存在問題及整改措施
兩年多來，儘管我在做好自己的本職工作上付出了努力，但仍存在諸多不足：
一是對財政理論鑽研不夠。過去的兩年，是財政轉型、財政基礎理論和業務工作面臨重大調整的兩年，但對我來說，適應環境，熟悉業務還需要過程，應付日常事務性工作多，對財政經濟理論系統鑽研少。致使業務工作上頭疼顧頭，腳痛顧腳，不時陷於被動之中。雖然為解決十堰財政經濟的現實問題開展了一些調研活動，但調研成果轉化不力，調研的深度和廣度仍有待進一步拓展。
二是工作開拓創新不夠。事業的發展需要創新，但由於顧慮到改革創新必然帶來利益的調整，擔心引發一些不必要的矛盾和問題，且無現成的經驗可供借鑑，怕擔風險，瞻前顧後，求穩怕亂，以致於創新步子邁的不大。主要表現在對幹部的選賢任能和輪崗交流上過於穩妥，對調整資金公平分配上力度不大，相關的財政管理舉措未能跟上。
三是在隊伍建設和幹部教育上一般性號召多，過細的思想政治工作做的少。過於相信制度管理，相信幹部的自我約束，工作不全面、不細緻，對一些苗頭缺乏警覺，未及時進行批評教育，以致個別幹部因參與賭博而受到處分，既誤了幹部，又造成了不良的社會影響，損害了財政部門形象。我本人疏於失察，負有不可推卸的領導責任。
四是算收支賬多，對財政形勢和財政政策宣傳少，覆蓋面有限，致使一些單位、一些同志對財政仍不理解，未能有效地調動社會各方面力量更好地關心、理解和支持財政工作。
五是爭取上級支持多，對市縣鄉和單位財政管理體制研究少。保工資、保運轉，差不多占用了我們的全部精力，去年雖做到了全市當年工資當年發放，但嚴格地講，因收入季節影響，並沒能確保按月兌現。少數鄉鎮因核定體制不科學，自身財力不足，以及資金安排不合理，仍存在工資欠發，影響了幹部職工正常生活和工作。
針對上述問題，我將從以下幾方面著手，予以整改：
一是加強理論學習，進一步提高自身素質。對財政業務的熟悉，不能取代對提高個人素養更高層次的追求，必須通過對鄧小平理論、市場經濟理論、國家法律、法規以及財政業務知識、相關政策的學習，增
強分析問題、解決問題，駕馭財政經濟工作的能力。同時，要進一步加強財政調研工作，身體力行，模範帶頭，促進財政調研上水平、上檔次，做到理論與實際結合，更好地推動業務工作。
二是堅持依法行政，依法理財。領導班子要帶頭學法、執法，並教育全體幹部增強法制觀念，強化法律意識。切實履行好財政職責，認真貫徹和嚴格執行《十堰市人民代表大會常務委員會關於加強市級預算審查監督的決定》，抓緊制訂該《決定》的《實施細則》，將財政收支行(20xx財務個人述職報告)為自覺納入人大監督，規範財政收支行為。切實執行行政執法責任制和執法違法責任追究制，對執法違法案件要一查到底，依法處理，決不姑息袒護，使依法行政、依法理財真正落到實處。
三是在工作上創新。轉變工作思路，集中精力，解決好財政工作中社會反映強烈，民眾呼聲大的突出問題。加快財政改革步伐，進一步完善預算分配辦法，對預算支出結構進行合理調整。按照公平原則，統一分配口徑，從根本上解決苦樂不均問題;在幹部問題上，堅持民主評議和推選幹部制度，建立能者上，庸者讓的選賢任能機制，建立幹部定期輪崗制度，解決人員臃腫，辦事拖拉問題，提高工作效率;對民眾反映的突出問題要堅持原則，樹正氣，壓歪風，不迴避矛盾，不姑息遷就，做到抓大事，抓落實。
四是採取過硬措施，保證工資按時發放。各縣市區的工資發放，要與轉移支付補助、資金調度、專款撥付、年終工作考核掛鈎，建立激勵機制，充分調動縣市區財政的積極性;進一步完善工資統發辦法，督促、指導縣市區建立工資統發制度;繼續推行工資基金專戶管理制度，定期檢查資金入戶和使用情況，防止留下工資硬缺口。同時積極爭取上級傾斜，合理地安排好資金調度。力爭從七月一日起，做到各地當年工資按月發放。
五是加大財政宣傳力度，尋求社會理解支持。堅持定期向黨委、人大、政府匯報財政工作制度，對財政工作中的難點、焦點問題隨時報告，以求得領導的支持;採用多種形式對財政形勢作及時、客觀地報導宣傳，以贏得社會各界對財政工作的廣泛關心、理解和支持，為齊心協力、齊抓共管、共渡難關營造良好的社會氛圍。
六是狠抓機關作風建設，塑造財政良好形象。作為領導者，自己要帶好頭，率先垂範，並真誠希望大家監督。在此基礎上，明確責任，層層負責，一級抓一級。在外部監督上，聘請財政行風義務監督員，定期聽取他們對財政工作、財政幹部管理的意見和建議，並加以整改;在內部管理上，要認真吸取過去的教訓，舉一反三，進行整改，強化紀律約束，加強班子成員和幹部隊伍教育，成立由局辦公室、人事、黨辦、監察等綜合科室組成的專班，定期或不定期地對各項制度的貫徹執行情況進行考核檢查，發現問題及時糾正。要改進思想政治工作，抓苗頭，抓動態，將問題解決在萌芽狀態;關心民眾生活，注意工作方法，增強服務觀念，提高工作效率，促進機關作風根本好轉。
衷心感謝各位領導兩年來對財政工作的支持、監督、指導及對我個人的幫助。我將認真地總結經驗，發揚成績，克服不足，以百倍的信心，飽滿的工作熱情，與班子成員一道，團結全體幹部職工，勤奮工作，頑強拼搏，為我市經濟發展和財政振興作出應有的貢獻。
最新財政局局長述職報告範文篇3
區人大會：
一年來，在區委、區政府和上級業務主管部門的正確領導下，我能認真學習黨的各項方針政策，始終如一的貫徹執行區委、區人大、區政府的各項決議、決定，按 “生財有道、聚財有方、理財有規、用財有效”的方針，把大力組織收入作為各項工作的第一要務，將最佳化財政支出結構、積極推進財政改革和建立完善陽光財政、公共財政、加強財政監管、構建和諧金灣，作為財政的主要目標和任務，團結財政系統的全體幹部職工，奮發努力，紮實工作，較好地完成了財政工作的各項任務，並取得了一定成效。現將一年來的主要工作和20**年的工作思路綜述如下：
20**年財政工作的主要成效
一、抓增收，促發展，確保財政收入又好又快增長
培植財源、壯大財力，做大“財政蛋糕”是我們財政工作者的首要任務。為此，我帶領財政系統的幹部職工千方百計組織收入，確保了全區財政收入的超額完成和各項主要支出的需求，為全區經濟、社會的持續、健康、協調發展提供了財力保障。
20xx年全區財政總收入完成85,102萬元，其中，一般預算收入60,464萬元，比上年同期45,986萬元增收14,478萬元，增長31%，完成年度預算57,756萬元(年中調整預算，下同)的105%。全區財政總支出完成84,782萬元，其中，一般預算支出68,881萬元，比上年同期 55,354萬元增支13,527萬元，增長24%，完成年度預算63,725萬元的108%。
收支相抵，結餘320萬元。
20xx年區本級財政總收入完成58,102萬元(含各鎮上解教師工資12,864萬元)，其中：一般預算收入27,438萬元，比上年同期20,734 萬元增收6,704萬元，增長32%，完成年度預算26,785萬元的102%。區本級財政總支出完成58,007萬元，其中：一般預算支出42,776 萬元，比上年同期34,334萬元增支8,442萬元，增長25%，完成年度預算39,146萬元的109%。
收支相抵，結餘95萬元。
為實現財政收入的超額完成，我著重做好以下幾方面的工作：
1、切實強化稅收征管，支持稅務部門不斷完善征管措施，突出抓好重點稅種、重點行業和重點稅源大戶的徵收管理，加強對零散小稅及一次性稅種的征管，並通過對房地產樓盤清查等手段，保證各項稅收收入的及時足額入庫及持續穩定增長。
2、建立了協稅護稅工作制度，定期召開協稅護稅工作會議，我加強與稅務、國土、規劃、房產、城建、經貿、聯港工業區等部門的信息溝通，落實收入預算和責任目標及行之有效的制度和措施，通過各部門的資源共享，來堵塞稅收征管漏洞。
3、區鎮財政部門上下聯動，緊密聯繫，我通過每季度的所長會議，分析財政收入狀況，及時跟蹤全區的經濟動態，做好預算執行分析工作，為領導決策提供準確的依據。
4、加強調研工作：(1)針對飛利浦公司稅收第一季度有所下滑的情況，我帶領財政的工作人員聯合稅務部門對我區部分重點稅源企業進行調研，及時分析我區經濟發展的現狀和存在的問題，提出抓好招商選資工作的建議;(2)在區政府有關領導的帶領下，我幾次深入到區國稅、地稅進行調研，掌握全區稅源情況，對我區如何實現財稅增長與經濟成長的良性互動、協調發展提出解決方法;(3)為尋求如何繼續保持我區經濟和地方稅收的又好又快增長的有效措施，我聯合稅務部門通過對三灶國稅徵收情況及我區部分企業的調研，看我區稅收發展狀況，分析我區發展總部經濟的可行性。
5、繼續落實好中央出口退稅政策，加大對出口企業增值率的監控力度，提高增值稅免抵調庫額度，並積極向上級部門爭取調庫指標，全年完成“免抵”調庫收入8,279萬元，占國稅部門組織收入的35%，同比增長22%，直接增加了我區的財政收入。
6、在不斷完善“先稅後證”的稅源管理辦法的基礎上，我著重在全區範圍內加強稅法宣傳，加大稅源調查力度，深入到各鎮、各企業進行摸底，對我區房地產開發情況及時跟蹤，實現了契稅收入的快速增長，全年完成契稅4,660萬元，占全區一般預算收入的8%，同比增長59%，是全區除增值稅及營業稅外的第三大稅種。
7、我立足於加大對行政事業性收費、罰沒收入、國有資本經營收入等非稅收入的征管力度，通過編制綜合預算，不斷規範非稅收入管理，拓寬增收渠道，挖掘增收潛力，保持了非稅收入的持續合理增長，做到應徵盡收。目前非稅收入已成為我區財政收入的重要組成部分，全年入庫8,834萬元，占全區一般預算收入的 15%，同比增長33%，確保了全區財政收入任務的完成。
二、調結構，保重點，促進社會事業和諧發展
按照科學發展觀和公共財政的要求，我認真貫徹落實區委、區政府的各項重大決策和工作部署，進一步最佳化財政支出結構，加大對改善民生的社會建設的保障力度，做好構建和諧金灣的這篇大文章。
1、確保工資發放，支持公務員工資制度改革。按照“保工資、保運作、建和諧、促發展”的原則，我在財政支出安排中千方百計保證財政供養人員的工資及時足額發放和工資結構調整方案的落實，為各級機關事業單位履行職能提供財政資金保證。
2、強化各項支農惠農財稅政策，支持社會主義新農村建設。建設社會主義新農村是構建社會主義和諧社會的重要內容，按照發展農村經濟、增加農民收入的要求，積極貫徹“多予、少取、放活”的方針，全年安排用於“三農”的資金6,138萬元，比20xx年增支1,260萬元，增長26%，為建設社會主義新農村提供了有力的財力保障，使公共財政的陽光更多地照耀到農村。一是嚴格執行增加投入政策。新增的教育、衛生、社會保障支出等主要向農村傾斜，全年投入770萬元用於農村免費義務教育;投入445萬元用於農村合作醫療;投入120萬元用於農民保險;投入 1,800萬元用於危房改造;投入308萬元用於村村通水泥路建設。二是促進現代農業建設。把發展農業生產放在更加突出的位置，全年安排農業結構調整資金 150萬元，推進農業健康發展;安排水利建設資金1,748萬元，支持防災減災水利工程建設;安排農村勞動力就業培訓資金47萬元，提高農業生產經營者素質。三是加大支農補貼力度。區財政部門及時足額兌現了農機具購置補貼、能繁母豬補貼、種糧補貼等，切實保障了富民的政策實現。
3、實施“科教興區”戰略，支持教科文事業發展。一是支持教育事業發展，按照“優先發展教育，建設人力資源強國”的方針，全年安排教育支出19,460萬元，比20xx年增支3,564萬元，增長22%。(1)在全區範圍內推行免費義務教育經費保障制度，對15,269名學生落實了免除學雜費政策，而各學校由此而形成的經費缺口全部由財政負擔，全年共負擔1,095萬元。(2)建立完善家庭經濟困難學生資助政策體系，對我區考上大專及大學的23名學生，由財政按6,000元及8,000元的標準給予資助。(3)不斷完善學校教育設施，區財政從預算內外共安排了1,753萬元添置教育設備、改善教育設施，大大提高了教學水平。二是支持科技事業發展，全年安排科技支出1,742萬元，比20xx年增支 446萬元，增長34%，重點用於扶持企業發展及科技、科普等方面。三是支持文化事業發展，全年安排文化體育與傳媒支出1,064萬元，比20xx年增支 660萬元，增長163%，重點用於文化、宣傳、文物、體育及廣播事業等方面。
4、構築公共衛生體系，支持衛生事業發展。健康是關係人民民眾幸福生活的基礎，全年安排醫療衛生支出3,059萬元，比20xx年增支1,071萬元，增長54%。一是加快新型農村合作醫療制度建設。目前全區參保率達94%，覆蓋全區所有村鎮(其中含低保人員1,028人)，提高了農民的醫療服務水平。二是保障未成年人健康，全年安排未成年人醫保資金76萬元。三是完善重大疾病防控體系。努力作到能預防的預防，能治療的治療，能監控的切實加強監控，全年安排結核病及傳染病等防治經費348萬元，突發公共衛生事件的應急資金76萬元，更好地控制了疾病的傳播，使全社會受益。四是推動農村衛生服務中心建設。全年安排450萬元積極推進全區31個農村衛生服務中心的建設，這將大大提高農村基層衛生服務能力，為農民提供安全、有效、方便、價廉的醫療衛生服務。
5、完善社會保障和社會救助體系，支持就業和再就業工作。社會保障是社會安定的重要保證，就業是民生之本，全年安排社會保障和就業資金7,609萬元，比20xx年增支1,802萬元，增長31%。一是加大社會保障和就業再就業投入力度，繼續推動其他社保工作。切實貫徹“以人為本”的思想，落實促進就業再就業的各項扶持政策，支持自主創業、自謀職業，完善城市居民最低生活保障制度，積極解決企業軍轉乾和軍隊退役人員的安置問題，全年安排就業資金223萬元，惠及3,680人;安排低保資金115萬元，惠及431戶;安排退役安置資金103萬元。二是推動城鎮廉租住房保障制度建設。全年安排廉租住房資金58萬元，惠及全區241戶，通過租金補貼的方式使困難群體居有其所。三是保障離退休人員的生活待遇。全年安排離退休人員資金4,515萬元。四是支持殘疾人事業的發展。全年安排殘疾人資金104萬元，解決弱勢群體的實際問題。
6、建設“平安金灣”與“法治金灣”，支持社會穩定的維護。一是積極籌措償債資金，全年在預算內外共安排7,122萬元，用於償還原三灶管理區的歷史遺留債務、欠發的特區津貼及金融貸款，維護了政府的信用，有力促進了社會穩定。二是安排公共安全支出 3,961萬元，比20xx年增支901萬元，增長29%，推動了公檢法司各項事業的發展，有利於營造良好穩定的社會環境，使人民民眾的根本利益和人身安全得到保障。
7、加大轉移支付力度，支持區域協調發展。通過轉移支付的扶持來推動區鎮共同發展，全年安排補助資金2,927萬元給各鎮;同時為保證平沙、紅旗兩鎮教師工資的發放，至20xx年12月31日止，區財政對平沙鎮借款1,447萬元，對紅旗鎮借款2,500萬元，以緩解鎮級財政困難，促進了區鎮協調發展，共同壯大。
三、抓難點、求實效，繼續深化各項財政改革