在現場管理中將隱患治理與“打非治違”活動緊密聯繫，將日常巡檢、專項檢查相結合，著重查看工作現場的關鍵裝置和重點部位，如在檢查過程中發現問題，能現場整改的立即整改，不能現場整改的明確負責人限期整改，夯實了現場管理工作。第四，加強重點部位、關鍵裝置的安全管理力度。賓館、招待所、公寓樓、食堂都屬於人員聚集較多的地方，我們按照“四個能力”建設要求定期組織人員對燃氣管網、電氣線路、消防設施和消防通道進行認真檢查，發現問題、立即整改。第五，加強餐飲衛生監管力度。我們將食品衛生管理納入日常檢查範圍，從源頭消除食品採購、加工等環節中存在的事故隱患,杜絕病從口入。第六，認真貫徹落實處《 “”消防安全保衛戰工作方案》，積極開展消防安全活動，並做好消防安全“三項備案”制度暨格線化管理工作。
(二)在全面質量管理方面。首先，建立健全了在用計量器具的管理台賬，認真開展節能降耗管理活動。在20xx年“質量月”活動中，緊密圍繞“宣傳貫徹《質量發展綱要》推進建設質量強國”活動內容，通過橫幅、板報宣傳的形式，廣泛宣傳質量理念。在社區食堂、招待食堂掀起“抓食品質量安全、抓餐飲服務質量、抓視窗服務質量”的創先爭優熱潮，集中開展了食品質量、物資採購的專項監督檢查活動。同時，紮實推進QC小組活動，力爭取得良好的活動效果，使QC小組活動能夠得到的持續、健康發展。
四、踐行黨風廉政建設,堅強自身修養提高
信奉“廉潔聚人，律已服人，身正帶人，無私感人”的做人格言，嚴格遵守黨政幹部廉潔從政有關規定，正確對待同志、正確對待組織、正確對待自己，服從組織安排，尊重領導，團結同志，自覺維護領導班子的團結。始終牢記“兩個務必”，牢固樹立宗旨意識，嚴格按照處黨委黨風廉政建設責任制的要求，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制及站務公開等有關制度，時時處處以身作則，潔身自好，堅持原則，按章辦事。
總之，一年來，在各位領導和同事的幫助關懷下，經過自己的努力工作，取得了一定的成績，但也存在不少不足，主要表現在：政治理論學習不夠系統，業務學習和知識更新有待提高;管理能力和工作方法有待改進。今後，我一定努力學習提高自身修養,克服缺點，發揚成績，自覺把自己置於黨組織和民眾的監督之下，爭取各項工作更上一層樓。
上面是我的述職報告，請組織和各位領導批評指正。
副職轉正述職報告範文篇3
尊敬的各位領導、各位同事：
任職一年來，在監獄黨委、監區黨支部的正確領導下，在監區全體警察職工的大力支持和幫助下，自己擺正位置、當好助手，較快地進入工作角色，認真履行工作職責，在黨支部內擔任組織委員，分管監區政工、教育改造工作，協助監區主要領導全力抓好監區警察職工思想政治教育、隊伍管理建設、團支部工作、罪犯教育改造工作，為紮實推進監區的安全穩定及其各項工作而勤奮工作，現將任職一年來的履職情況向各位領導和同事們述職如下，請予以評議。
一、堅持政治理論學習，努力提升自身綜合素質。
政治理論學習是領導幹部的立身之本，成事之基。為儘快適應新的崗位要求，自己把堅持學習當做一種責任和任務，暗下決心堅持學中乾、乾中學。以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入學習領會xx七·一重要講話精神，學習貫徹省委九次黨代會精神，貫徹落實省局、監獄兩級監獄工作會議精神，在政治上、思想上、行動上與監獄黨委始終保持高度一致。不斷增強政治敏銳性和政治鑑別力，提高政治理論水平，進一步堅定監獄工作理想信念，樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀。加強業務理論學習，牢固樹立“立警為公、執法為民”的執法理念，從思想上解決好為誰執法、為誰服務的問題，不折不扣的貫徹落實黨的監獄工作方針、政策，以監區安全發展為己任，做到忠於黨、忠於法律、忠於監獄事業，廉潔從警、秉公執法。
二、擺正位置，當一個稱職的助手。
團結是一個單位發展的基石，作為分管領導，自己深明其義，在工作中樹立大局意識，擺正位置，服從分工，全力以赴協助監區主要
領導抓好警察職工思想政治工作、教育改造工作。加強請示匯報制度，當好助手和參謀，做好上傳下達、左右溝通工作，工作到位不越位、不缺位，自覺維護監區黨支部班子團結，為主要領導分憂解難，注重實幹，堅決貫徹執行監獄黨委、監區黨支部的決定決議;堅持講政治、顧大局、識大體，站穩政治立場，圍繞中心，服務大局，積極思考、努力工作，為勝任和做好本職工作奠定基礎。
二、堅持勤政盡責，紮實抓好分管工作。
勤勉敬業是對一名黨員領導幹部的基本要求。我熱愛本職工作，我始終認為：人生的價值在於奮鬥、在於創造、在於奉獻。在工作中自己始終保持良好的精神狀態和飽滿的工作熱情，嚴以律己、以身作則，全力抓好分管的業務工作：
1、政工工作：思想政治工作是實現監區安全穩定和發展的重要組織保障。積極協助支部書記抓好警察職工政治思想工作，按照監獄黨委要求，認真組織學習貫徹xx同志“七一”重要講話精神，以開展“創先爭優”活動、“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動、學習型黨組織建設活動、規範化管理年活動、創建文明單位活動活動為契機，結合監區實際，及時制定具體實施方案，通過政治學習，認真抓好動員學習，抓好抓實組織實施工作，結合監區日常管理實際，組織開展各種業務評比和崗位比武活動，確保各項活動取得實效。
讓警察職工在活動中受到教育、學到知識，從而增強監獄工作責任意識、創新意識和憂患意識，不斷提高監區警察職工思想認識和政治覺悟;激發監區警察職工工作熱情，營造積極向上的爭創氛圍，用實實在在的行動推動“創先爭優”活動深入開展，推動監區工作轉型發展。平時經常性深入到管理現場，了解警察職工思想，進行交心談心工作;抓好監區團支部建設工作，加強與青年警察的交流溝通，健全完善了監區導師帶徒工作機制,不斷推動監區警察隊伍規範化管理建設。
2、教育改造工作：堅持“首要標準”，落實安全穩定“首要責任”，嚴格按照監獄“教育育改要新”的要求，充分發揮教育攻心治本作用，通過開展七項工作，創新和發展監區教育改造工作，持續提高罪犯改造質量。
三、廉潔從警，加強自身建設，踐行廉政準則。
一年來，以監獄開展廉政文化建設工作、踐行政法幹警核心價值觀活動為契機，自己認真學習貫徹《監獄法》、《人民警察法》、《廉政準則》、“六條禁令”要求，積極參加監獄組織的警示教育活動，嚴格執行各項廉政建設紀律，在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，率先垂範，以身作則，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺接受民眾監督，自覺加強黨性修，提升思想境界，進一步堅定理想信念，築牢拒腐防變思想。
回顧一年來的工作，通過積極的努力，雖然取得了一定的成績，但自己在工作學習等方面還存在一些缺點和不足。
1、政治理論、業務知識學習不夠全面、深入、特別是對上級領導、會議精神領會不夠深入細緻，與實際工作聯繫運用不夠緊密，存在以乾代學思想。
2、工作創新意識有待增強，工作方法簡單，思考問題不周全，缺乏靈活性，從而影響工作質量和效率，不能用發展的眼光看問題，存在惰性思想。
3、對分管工作指導、檢查、督促的力度不夠，存在工作部署多，指導、檢查少現象，對黨建工作的認識有待加強，基層黨組織工作經驗欠缺，欠缺必要的實踐和理論基礎。
4、平時工作中深入實際、深入一線不夠，關心職工，為職工解決實際困難的能力有待加強;未能充分調動各方面積極性。
四、針對以上存在的問題和不足，制定今後的努力方向：
1、加強理論學習，精心學習，努力提升自身政治素質及理論水平，正確處理好工作學習關係，克服鬆懈思想，增強學習的主動性和學習質量，不斷豐富自己的理論知識，學會用科學理論武裝思想、指導工作實踐，提升自己的工作管理能力。
2、增強宗旨意識，改變工作作風。積極思考，勤奮工作，在具體工作中強化監獄工作責任意識，克服鬆口氣和滿足現狀的思想。創新思維方式，改進工作方法，提高工作效率，加強深入一線管理現場學習指導工作。多與警察職工交心談心，堅持務實的態度尋找差距，主動徵求意見及時改正工作的問題，不斷積累經驗，完善自己。
3、嚴格要求自己，踐行黨員模範作用，在明確自己的身份意識，時刻不忘自己所肩負的責任，始終保持積極向上的精神狀態，克服自身存在的不足，加強學習、勤奮工作，不辜負組織和同志們的信任和支持，懇請各位領導、同志們監督。最後真誠感謝各位領導和同志們對我的關心、支持和幫助。