任職述職報告整合

任職述職報告整合 篇1

尊敬的領導、同志們:

自_年分配到_鄉政府工作以來,我始終堅持黨的政策方針,努力工作,用心進取。在鄉領導及同事的關心與幫忙下圓滿的完成了各項工作,並在_年被鄉黨委評為“先進工作者”。下方我從德、能、勤、績、廉五個方應對近兩年的工作做一述職。

一、“德”方面

高尚的道德情操是一個人立身和成就事業的重要基礎,做為一名黨員更就應不斷加強自身道德修養。自從擔任本職工作以來,我始終牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀,持續良好的道德風尚。無論做什麼工作都能擺正自我同組織、同事的關係,把實現個人的人生價值同服從上級領導的安排和開創工作新局面,緊密地結合起來。並自覺地學習和貫徹黨的基本理論、基本綱領和基本路線,身體力行“三個代表”與“科學發展觀”重要思想,激發自我的政治職責感和奮發進取的精神,不斷朝著新的目標奮進。另外在工作和事業面前,我歷來顧全大局,從不爭名奪利,不計較個人得失,這一切無不一樣自我對崇高理想的追求、持續良好的道德情操密切相關。

二、“能”方面

一個人綜合素質的高低,工作潛力的強弱,決定著他能否履行好崗位賦予的職責和完成好上級交給的任務。剛到_鄉工作時,對當地基本狀況很陌生,能夠說是一無所知,為了工作的需要,我對當地民眾,逐戶排查摸底,從不了解到了解,從不熟悉到熟悉,建立了良好的幹群關係,進而迅速打開了工作的新局面。

我主要從以下兩方面提高自我的潛力。一是加強理論學習,提高理論素養。馬克思主義理論是素質的靈魂,決定著一個人的工作水平和潛力。我始終自覺堅持學習馬克思主義理論,堅定不移地用馬克思主義理論武裝頭腦,以此作為統攬全局,貫穿各項工作的靈魂。二是深入學習貫徹“三個代表”和“科學發展觀”重要思想,並聯繫實際進行深入思考,增強了在實際工作中加之貫徹的自覺性。

三、“勤”方面

勤勉敬業是對一名黨員幹部的起碼要求,我時刻牢記自我是一名共產黨員,是人民的公僕,凡事都要以民眾的利益為出發點,做到熱心為民眾服務,認真遵守工作紀律,保證按時有效地完成工作。到_工作後,我始終持續良好的精神狀態,決心把各項工作做好做到實處,滿腔熱情地投入到繁忙的工作之中。我經常進入農戶或來到田間地頭,了解當地民眾的狀況,講解計畫生育、新型農村養老保險、農村合作醫療保險等方針政策,讓家民在勞動之餘就能了解國家政策方針。工作中總會遇到這樣或那樣的困難,但我從不退縮,在困境中總能持續良好的心態,全力克服困難。

四、“績”方面

個人的工作的好壞決定著一個單位的形象與榮譽。我以時刻高標準要求自我,以一名“幹部代表”的身份參與民眾工作。在工作中我不斷歸納總結,為今後的工作帶來了無限的便利。同時,也鍛鍊了自我,收穫了不少經驗,工作水平與潛力也有了很大的提高。

計畫生育是農村工作的重中之重,我定期與村幹部,透過居民小組長會議、宣傳窗展示、計生宣傳讀本發放、宣傳制度上牆等各種不一樣的形式,將有關計生工作方針政策、服務項目等向民眾,尤其是育齡婦女傳達和解讀。充分利用上門服務、發放藥具等機會,與民眾進行零距離宣傳教育,傳授計生科學知識,從而使民眾進一步了解我國實行計畫生育的目的,構成科學的婚育觀念和生殖健康觀念。

深入貫徹落實第六次人口普查工作的會議精神,紮實有效地開展第六次人口普查工作。為完成上級下達的工作任務,我與其他村幹部一齊走家入戶,逐戶進行詢問、登記,並繪製了村莊平面圖圓,對所有房屋進行編號,真正的做到了準確無誤的工作要求,最終滿完成了普查工作。除此之外,我還參加並圓滿完成了,危房改造、新農保等工作,得到了上級領導的表揚。

五、“廉”方面

廉潔奉公是對一名黨員幹部的基本要求。在廉潔自律方面,我能夠自覺按照鄉黨委的要求,嚴格要求自我,始終持續清政廉潔的作風。我深知自我手中的權利是黨和人民賦予的,只有用好權利,真心實意地為民眾謀利益,才能履行好自我的職責,才能贏得職工民眾的信賴和支持。本人從來沒有利用職務之便,獲取一己私利的行為,自我在黨風廉政建設方面,能夠自覺養成奉公守法,以清廉為榮的作風。

當然,在工作中和思想上,也不一樣程度地存在一些這樣或那樣的問題。今後,我會徹底解決以前工作出現的問題與不足,繼續發揚艱苦奮鬥、不怕吃苦的精神,乾出更加出色的成績。

任職述職報告整合 篇2

__年__月,我滿懷著對金融事業的嚮往與追求走進了__分行__支行,在這裡我將釋放青春的能量,點燃事業的夢想。時光飛逝,來__支行已經一個年頭了,在這短短的一年中,我的人生經歷了巨大的變化,無論是工作上,學習上,還是思想上都逐漸成熟起來。

在__支行,我從事著一份最平凡的工作——櫃員。也許有人會說,普通的櫃員何談事業,不,櫃檯上一樣可以乾出一番輝煌的事業。卓越始於平凡,完美源於認真。我熱愛這份工作,把它作為我事業的一個起點。作為一名農行員工,特別是一線員工,我深切感受到自己肩負的重任。櫃檯服務是展示農行系統良好服務的“文明視窗”,所以我每天都以飽滿的熱情,用心服務,真誠服務,以自己積極的工作態度羸得顧客的信任。以下是我的述職報告,請領導指正。

任職述職報告整合 篇3

根據組織安排,本人擔任市公安局交管大隊車管所所長及黨支部書記。近年來,在上級機關和大隊黨總支的正確領導下,我們按照建設“陽光車管、便民車管、素質車管”的工作理念,積極強化內部管理,最佳化服務流程、創新服務模式,完善便民措施,本人和車管所集體在工作上取得了一些成績,先後被評為贛州交警支隊“交通管理工作先進個人”及嘉獎、瑞金市政法系統“十佳政法幹警”、瑞金市新農村建設工作先進個人、優秀共產黨員、優秀人民警察、優秀公務員、“精神文明創建工作先進個人”、“奧運聖火傳遞安保工作先進個人”、__年6月被瑞金市委評為“優秀黨務工作者”、__年8月榮立“個人三等功”、__年被市公安局評為“優秀人民警察”、__年被瑞金市委市政府評為“精神文明創建工作先進個人”和市公安局評為“十佳科所隊長”、__年被公安局黨委評為“優秀共產黨員”。車管所先後獲得江西省、贛州市、瑞金市“青年文明號”、“文明服務示範視窗”“十佳政法單位”、“三八紅旗”集體;多年被贛州交警支隊評為車管工作先進單位;車管所推行的延時服務制被瑞金市委、市政府評為全市“十大文明新風新事”;__年3月、__年8月、__年6月連續三屆被公安部評為“全國優秀縣級車輛管理所”,也是目前全省唯一獲此殊榮的縣級車管所;__年2月車管所被省公安廳批准榮立“集體二等功”;__年2月被省公安廳政治部評為“江西省十佳所隊”;__年8月被中共贛州市委評為創先爭優工作“民眾滿意視窗單位”。我的具體做法是:

一、加強源頭管理,強化監管措施,著力建設“陽光車管”

車輛管理所工作是公安交通管理的源頭基礎工作,我們堅持從基礎工作入手,在規範上做文章,細化各項工作監管措施,嚴把道路交通安全第一道防線。

一是嚴把機動車註冊查驗關。我們嚴格按照授權規定,堅持“誰檢驗,誰簽字,誰負責”的原則,按照《機動車登記規定》、《機動車登記工作規範》和《機動車查驗工作規程》,嚴格審查機動車及所有人提交手續憑證,杜絕非公告車輛、技術參數不符車輛、非法拼裝車、改裝車、盜搶車輛辦理牌證。__年7月份起,我大隊對汽車查驗崗和檢測站各崗位實現了遠程視頻監控,使汽車查驗檢驗工作完全置於陽光下。

二是嚴把駕駛人考試關。積極完善“五小車輛”考場設施,嚴格落實簽名制度,嚴把考試關,__年月起推行了指紋識別儀驗證考生身份,__年6月份起,對大隊和各中隊的“五小車輛”考場各考試項目均實現了視頻監控。消除了“五小車輛”培訓考試不規範的現象。

三是嚴格重點車輛和駕駛人管理。與交通、教育等部門聯合,著力加強校車及重點駕駛人管理。校車標識00%落實到位;我們督促了百餘輛不符合國家標準的貨車更換了防撞裝置;對校車、客車、危化品車輛及駕駛人我們嚴格落實戶籍化管理,做到底數清、情況明、台賬全。

二、加強自身政治和業務學習、廉潔自律,並以實際行動影響全所其他同志,提高服務民眾的能力。車輛管理所為公安交通管理工作的一個形象視窗,工作人員素質的高低,直接影響公安交通管理機關的形象。為打造公安交通管理視窗服務新形象,我們把提高工作人員的業務素質和服務能力作為加強車輛管理所規範化支撐點和關鍵點。

一是建立規章制度。建立了《隊伍建設規章制度》、《車管業務大廳管理制度》等相關制度和服務措施73項。多年來,車管民警都能自覺遵守工作紀律,嚴格按照操作規程辦理車管業務,無違規行為和有效投訴。

二是強化警示教育。每月定期組織民警、職工、協管員進行警示教育和廉政教育,實行陽光工作制度,在業務大廳、考試中心、檢測站均懸掛工作人員公開欄,公開工作人員的照片、姓名、警號或編號,同時公開舉報電話及投訴意見箱,讓民眾對我們的各項工作進行直接監督。

三是常抓崗位練兵。開展車管“大培訓”活動,在網上平台開展車管業務大練兵,進行網上學習、網上考試,並堅持“逢會必考,逢查必考,逢訓必考”,不定期進行競賽,使全所民警得到全面的業務培訓,絕大多數民警抽考車駕管業務知識成績均能達到90分以上。

三、轉變思想觀念,創新科學管理,傾力打造親民化服務型便民車管所

一是最佳化業務流程。按照公安部令確定的業務流程規範,我們將辦證大廳崗位全部設定為綜合業務受理視窗,實現了一個視窗對外的“一條龍”服務體系。為方便民眾辦理相關業務,我們積極協調保險、郵政、醫院、稅務等單位在大隊院內設立服務點,為民眾大大節省了時間,受到民眾的普遍歡迎。

二是規範便民服務。實行值日警官制和導辦員服務,為民眾提供導辦、諮詢、求助及維護大廳秩序等服務。推行“首問負責制”、“限時辦結制”和“錯辦追究制”,和提前告知制度,對機動車年檢、駕駛證期滿換證及審驗,我們經常通過手機簡訊、電視流動字幕和網際網路紅綠燈網站進行提醒告知。向辦事民眾提供親情化服務。車管所推行延時服務制度,即在民眾未辦完有關手續時,辦理業務的民警不能下班,不能讓民眾跑第二趟,此舉得到了廣大辦事民眾的好評。近兩年,我們推行預約上門服務,服務鄉鎮、企業達60餘個,上門服務__年共辦理許可___次,其中新許可農村客運班線兩條,客運班車4台,極大的方便了該區域農村居民的出行。新許可道路貨物運輸經營業戶___家,積極發展大型化,專業化運輸,其中發展重型載貨汽車五台,專業載貨汽車3台,極大的改善了我縣貨運市場的運力結構,提高了應對突發公共事件的應急能力。

全年共更新報廢縣內班線客車___台,以提高車輛安全性、車輛舒適性為重點,提高了全縣客運服務舒適性、安全性,受到全縣廣大人民民眾的普遍歡迎。審驗客貨運輸車輛___台次,進一步規範了道路運輸市場經營行為,維護了道路運輸市場秩序。

2.嚴厲打擊未經許可的非法經營行為。依照國土資源有關法律、法規,對嚴重擾亂道路運輸市場的經營行為,依法實行行政強制措施。上半年,全所共查處各類違法經營戶___起,依法查扣車輛___台次。有力打擊了非法營者的囂張汽焰,營造了良好的道路運輸市場環境。

加強對汽車維修市場的監督管理,全年共許可二類汽車維修廠家3家,提升了汽車維修市場服務能力。許可機動車駕駛員培訓機構2家,提高了機動車駕駛員培訓能力。

3.行政執法水平不斷提高。全年共辦理處政處罰案件603件,嚴格按程式辦好每一件執法案件,做到主體合法、內容合法、程式合法、適用法律依據準確,自由裁量適當,未發生一起行政複議、行政訴訟案件。

4.行政執法的規章制度進一步健全和落實,認真貫徹執行交通部門制定的備案審查、錯案追究、大案審議等制度,進一步強化執法責任,理順執法工作關係。

二、存在的問題

.執法隊伍素質有待提高,基層站隊辦理的行政執法案件,取證不夠紮實,程式不夠完備,應加強業務知識學習培訓。

2.執法人員工作責任心不強,執法工作方法簡單,工作質量不高。

總之,隨著社會經濟的不斷發展,對道路運輸管理工作也提出了更高的要求,作為道路運輸管理執法機構,在今後的工作中為斷克服重重困難,為道路運輸管理工作的發展作出應有的貢獻。

任職述職報告整合 篇4

時間飛逝,不經意間我們就在忙碌的工作中迎來了嶄新的一年。轉眼間,__公安新體制已經運行了4個年頭。在這幾年裡,緊湊、充實、忙碌成了我工作的真實寫照。20_年體制改革後,我就一直在內勤這個崗位上工作,先後在__、__兩個派出所工作了2年,20_年因工作需要,我被調__派出所工作,充分漢陽所創建一級所的力軍。今天,我按分局黨委要求,在這裡做述職報告,從德、能、勤、績、廉等五個方面總結自己近三年的工作,請各位批評指正。

任職述職報告整合 篇5

自從本人光榮加入巡邏隊以來,在社區黨委和巡邏隊直接首長的正確領導和上級機關的指導幫助下,我以“三個代表”重要思想和“xx大”精神為指導,緊緊圍繞“打造平安__,構建和諧__”和“六提高、六確保、兩個明顯下降”的工作目標,努力把自己打造成素質高、形象好、紀律嚴明、戰鬥力強的治安防範的巡邏隊員,以“迎奧運,保平安”活動為載體,以加強巡邏力度為切入點,取得了比較明顯效果,贏得了社區居民肯定。

一、工作中一些經驗總結

1、加強自己養成學習的習慣。我每周利用半天時間,由直接領導組織學習或自己在家自學,主要學習黨和國家的政策、法規以及巡邏業務知識,不斷增強自己在巡邏方面的政策、法律觀念,提高業務水平。通過學習,並結合在日常工作中,我的業務能力得到迅速的提升,真正做到了責任心強、意識好、形象佳、業務精。

2、堅持嚴格遵守各類規章制度。

①上班制度。上班上(下)崗時到隊里簽到,不遲到、早退、曠工。由於巡邏管轄的社區地理位置特殊,靠近治安情況複雜的__客運站,加上春節、夏季等一些易發生搶劫、搶奪和盜竊案件的高峰期,我就不間斷地對重點目標、重點人物在重要時段進行我針對性的巡邏,我不怵高溫酷暑和低溫嚴寒,不管颳風下雨,不論黑夜白晝,始終堅持治安巡邏,打擊犯罪,應急解難。

②請示報告制度。每日下班前將當天工作情況並上報給直接領導或接班隊員,緊急情況隨時報告。

③交接班制度。在巡邏時由值班班長帶隊,及時填寫巡邏日誌,並將當班情況和待辦事項交接清楚。

④請銷假制度。在日常工作中,我基本確保了上崗在位率達到100%,有事提前逐級請假,並找替班,許串不許缺。

⑤服裝和裝備管理制度。我上崗時儀表嚴整,佩戴標誌,愛護手中的裝備,沒有發生丟失和損壞現象。

3、尊重領導、聽從指揮,關心社區民眾疾苦、用心溫情服務。對領導臨時下達和安排的任務,我均任勞任怨、勤勤懇懇、兢兢業業,不講條件,圓滿完成任務。對社區居民的困難,儘自己所能,解決他們的困難。如,有個別居民鑰匙掉在家裡,門被反鎖,我不辭辛苦,冒著生命危險,飛檐走壁,甘願為房主當一次“飛天大盜”,掀窗入室,幫助將其門打開。有部分孤寡老人需要搬運家具、糧油等體力活兒或生病等舉手之勞,我都積極主動、並及時地伸出援助之手,解決他們一時之需,急時之難。

4、矛盾糾紛調解工作。

巡邏執勤的所在地是均是農遷安置而成的社區。有個別居民有許多思維習慣和行為準則大多按簡約純樸和直爽為主,如在社區里占道辦各類宴席,鄰里發生一些小糾紛等。我大多以勸說解釋為主,希望大家共同遵守和維護社區生活秩序。為防止糾紛雙方矛盾激化,我有時會冒著雙方都會罵我的危險,出面進行調解。還有就是經營業活動中的調解工作,由於當事雙方對管理規定的理解不同造成的誤會,一旦誤會說清,矛盾也迎刃而解。因各種因素造成矛盾糾紛在所難免,一是我要正確地區分什麼是業務或服務質量引起矛盾糾紛,什麼是因社會或其它因素造成的民事矛盾糾紛,這樣就能夠做到解決矛盾有的放矢,如有的商家占道經營。我積極開展疏導與管理,一方面給經營戶講解政策和解決途徑,一方面我積極與經營戶聯繫,多勾通,加強相互之間的了解,在此基礎上彼此信任,確保社區經營和生活和諧、有序。

5、加強社區安全巡邏,杜絕偷盜和失火等事故隱患。

社區安全是巡邏工作的一項重要內容。我本著“以人為本、安全第一”的原則,把安全工作放在各項工作中的重中之重,常抓不懈,防患於未然。對安全死角不定時檢查,針對進入社區的外來車輛、外來人員嚴格登記和檢查各類證件。對沒有安裝防盜門的居民或在天網視角的死角位置重點提醒和重點巡邏;對玩火玩鞭炮孩進行引導教育。加強行為可跡人員的訪問和檢查,不放過一個不安全因素。

6、引深精神文明創建活動

社區所在位置由於地處居民集中居住區,周圍居民多、人員雜,__客運車站又是個車流人流集中地,有個良好的周邊環境是搞好群防群治的基礎。我與社區進行密切合作,引導社區安全文明創建活動,充分配合社區做好周圍居民的工作,同時根據社區開展工作的需要,我投入到在部分社區舉行各類文藝活動中,通過為周圍居民晨練打掃場地,維護場地秩序,形成良好社區建精神文明的氛圍。

全力配合上級部門和協作單位,加強對社區居民的法制教育和防火、防盜、防破壞、防治安災害事故的宣傳教育,組織開展治安防範,加強安全大檢查,堵塞治安漏洞,消除治安隱患。自覺接受街道綜治機構的指導、協調和監督,以積極的行動和嚴格的管理來“管好自己的人,看好自己的門,辦好自己的事”,為爭創社區安全文明單位而努力。