駐村工作個人述職報告範文2022

駐村工作個人述職報告範文2022 篇1

根據xx鎮黨委政府的安排,我今年繼續和縣級部門的相關同志一起被安排到後壩村開展駐村工作,嚴格按照上級部門提出的“下得去、呆得住、幹得好”的要求,認真履行“五員”職責,從民眾關心的小事著眼,從民眾期盼的急事著手,從民眾發展所需的事著力,想民眾之所想,急民眾之所急,乾民眾之所盼,腳踏實地,真抓實幹,力所能及地為民眾做一些實實在在的事情。現將半年駐村開展的工作匯報如下。不當之處敬請各位批評指正。

一、基本情況

後壩村地處息烽縣城南面,距縣城6公里,總面積約4.9平方公里,海拔1100米左右。現有耕地面積751.9畝,其中:田719畝,土1532.9畝,有林地1200畝,荒山草地2019畝,主要經濟作物小麥、油菜、蔬菜等。全村共有5個村民組,326戶、1269人,2025年農業人均純收入9100元。村黨支部共25名黨員,流動黨員9名,每月按期組在家織黨員集中學習兩次。全村水電已通,電視主要依靠村村通設備,無集中使用煤氣,電信、行動網路統籌終端已接入村委會。村黨支部軟弱渙散,戰鬥力弱,凝聚力差、服務意識弱,至今缺乏集體經濟的支撐。

二、工作開展情況

1、當好政策宣傳員。駐村後為了了解村情民意,走村串戶,向老黨員、老幹部、老長輩和在任的村組幹部了解情況,聽取他們的意見和建議,與他們一起探討後壩村的經濟發展。同時向民眾宣傳黨的方針政策,宣傳搶抓住機遇致富,每月組織黨員幹部和村民組長集中學習,學習《黨章》宣傳貫徹黨的xx大精神以及各級黨委、政府在農村的各種惠農政策,讓廣大人民民眾真正知曉和利用好各種惠農政策,實現增收致富。自駐村開展工作以來。已開展政策宣在每個小組會達1次以上。宣傳的內容有:黨的xx大報告、新型農村養老保險、合作醫療、“三良”工程補助實施方案、深林防火、消防知識、道路交通安全知識、食品衛生安全知識、計畫生育政策和獎勵扶助政策。讓老百姓從中得到了一些實惠。比如,在走村串戶的過程中,發現有部分60歲以上人員因土地被徵用本應可以享受新型農村養老保險和城鎮職工養老保險政策,但由於對政策的不理解等原因,心存顧慮,於是就沒有繳納入保費用。為此,我們駐村工作組三番五次登門拜訪,講政策、出點子,目前,已成功讓部分未參保的老人繳納並享受了新型農村養老保險和城鎮職工養老保險。

2、當好致富信息員。駐村後我和村支兩委經常思考村的經濟發展問題,分析貧窮的原因:一是基層組織建設有待加強。村支兩委工作溝通不夠,導致存在誤會,思想不夠統一,就導致所有工作滯後;二是交通不便,只有一條不足4米寬的公路進村;三是民眾文化素質低,絕大多數民眾缺乏發展經濟的必要知識和技術;四是農業基礎設施薄弱,受自然災害的影響較為嚴重;五是民眾缺少發展生產的資金,無法改變貧窮的局面;六是產業結構不合理,全村以糧食生產為主,沒有適量的經濟作物和經濟林果,養殖業發展也十分落後;七是受傳統習慣的影響較深,部分民眾安於現狀,沒有發展經濟的思想意識。針對存在的問題,我與村支兩委駐村工作組一起擬定了後壩村發展規劃:主要是加大對農業產業結構調整。一是大力發展蔬菜、水果產業及藥材種植經濟。今年在丫米寨和朝房組種植櫻桃300畝,該項已發放櫻桃畝13000多株;加強1200畝艷紅桃基地的農戶的技術培訓,現已培訓人員160人次;強化對果樹的枝桿整形及花期授粉等技術管理,利用退耕還林地,擴大艷紅桃種植基地建設,重點對500畝桃樹示範點加強技術管理,確保到期開花結果;使經濟林果成為農民增收致富的主要渠道;二是抓好後壩村450畝蔬菜基地建設和肉雞養殖。以此為依託,發展以種、養殖為一體的綠色農業、生態農業,並不斷擴大無公害蔬菜種植種植規模,解決全村剩餘勞動力就業渠道,努力為農民增收創造條件,帶動全村農戶共同致富;三是爭取項目在團圓山一代發展中藥材種植。四是加快農村勞動力轉移,促進剩餘勞動力向二、三產業轉移,進一步增加農民收入。

3、當好和諧調解員。積極做好基層矛盾糾紛的排查和化解、農村社會穩定工作。一是經常深入各組走訪排查,全面了解掌握影響後壩村社會穩定的各種隱患和苗頭,發現一起就及時處理一起,採取公平、公正的原則讓涉事民眾滿意。自駐村開展工作以來,已成功調解矛盾糾紛20餘件,有力促進了後壩村的社會和諧穩定。二是走訪2名老上訪戶和12名“兩參”人員,深入對象家慰問、交心、談心、做思想工作,穩定他們的思想行動,確保本村無人到省、市上訪。

4、當好黨建指導員。一是指導和幫助村支部建立和健全落實“三會一課”、黨務公開、學習、組織生活等制度,每個月組織召黨員大會,學習黨的“xx大”相關的會議精神和黨的章程,開展了黨員民主評議活動。二是組織黨員開展義務活動。今年以來共組織黨員開展打掃衛生打路兩次,組織黨員外出參觀學習一次,通過活動的開展進一步加強了黨支部的凝聚力和戰鬥力。三是為黨支部培養後備人才。上半年已通過開黨員會討論,把前期已寫申請的1名同志確定為入黨積極分子培養,明確了具體的聯繫人,一名同志已轉為預備黨員。四是進一步加強村支兩委的思想交流和溝通,不斷促進班子團結、帶動25名黨員參與村的發展,有力推進了村的各項工作進步。

5、當好民生服務員。一是圍繞民眾關注的熱點、難點深入調查摸底掌握村民的所需、所盼,幫助解決問題。根據在走訪中黨員和部分部分民眾提出的公開制度不落實的問題,我們督促村支兩委加強了制度建設,組織召開村支兩委、黨員、村組幹部會討論通過,完善了村務公開制度、黨務公開制度、財務公開制度,並按照規定進行了公開,同時還制定了值班制度及重大事務協商等制度。

二是盡力幫助民眾辦好事實事。主要有:組織黨員幹部帶頭打掃衛生,制定衛生管理制度,讓全體村民改變髒亂差現象,改變生活環境;對困難民眾及黨員進行慰問,到目前為止已慰問5戶困難民眾,4戶貧困黨員,1戶擁軍軍屬,12名優撫對象.邀請縣醫院、貴陽市陽明眼科醫院、衛生院來村裡面給民眾進行議診、幫助民眾治病;積極協調上級部門為村委會購置辦公桌椅、安裝籃板及兵兵球檯;積極協調自來水公為村民維修復管自來水管道;協調上級部門資金修建村委會圍牆和創建村文化大院。

三是抓住劉玉海副市長聯繫後壩村之機遇,積極參與縣農業局對接,即將啟動一批農業基礎設施和產業發展的項目,目前這些事務正在辦理。

三、下一步工作打算

1、加強村黨組織領導班子建設,充分發揮黨員在本村致富建設中的先鋒模範作用。一是健全各種制度和堅持落實制度。認真制定村的政治理論學習、思想道德教育、黨風廉政教育學習計畫,主要是學習黨的xx大精神及相關內容。二是緊密結合實際。民眾路線教育實踐活動,通過理論學習教育,提高黨員素質和理想信念,從思想上增強帶頭致富的實際本領。

2、加強基礎設施建設,消除發展瓶頸制約。一是積極申報項目和 “一事一議”財政補貼資金投入,不斷對進村通組公路拓寬、硬化和維護。二是爭取扶貧開發資金對朝房組和丫米寨組污水排放的處理,改變髒亂差現象現象,提高居民生活環境質量;三是積極申報後壩村高標準農田基礎設施建設項目。壩村的農田水利設施落後,農業灌溉設施弱,缺少農田排洪溝,旱澇嚴重,水資源有效利用率低,計畫在後壩組修建2019米的機耕道,修建灌溉用水池2口總計300立方米,力爭修建排洪溝渠1200米及生產便道2019米和蔬菜基地的噴灌設施,確保蔬菜基地順利建成;修建後壩竹林腳到台子上農田灌溝渠2900米和大田坎到邱家灣農灌溝渠修建1500米。

3、加大對農業產業結構調整。利用劉玉海副市長聯繫的大好機遇,搞好農業產業結構規劃。一是大力發展蔬菜、水果產業經濟。並利用艷紅桃基地獨特優勢及美麗鄉村創建 “四在農家”,大力打造集“吃住、休閒、娛樂”為一體的農家山莊,壯大村級財源,增加民眾的就業收入,加快後壩村經濟的發展;二是抓好後壩村450畝蔬菜基地建設和肉雞養殖。發展以種、養殖為一體的綠色農業、生態農業,並不斷擴大無公害蔬菜種植種植規模,帶動周邊的農戶,解決全村剩餘勞動力就業渠道,努力為農民增收創造條件,帶動全村農戶共同致富。

4、多方籌措資金,解決資金不足的問題,多渠道發展集體經濟。在發展集體經濟中,不能照搬別人的發展模式,要因地制宜,宜工則工,宜農則農,宜商則商,一、二、三產業合理布局,為集體經濟發展注人新的活力。搞農產品深加工,開發優質高效農業,辦廠興企業,離開錢只是空話,要採取個人集資、銀行貸款、吸引外資等形式多方籌措資金,來發展壯大集體經濟。

總之,駐村以來,我力所能及的為村裡面做一些事,但離組織的要求和人民民眾的期盼也還有一定差距,在下步的駐村工作中,我們將繼續在縣委、縣政府和鄉鎮黨委、政府的正確領導下,與相關部門的同里合作下,克服困難、腳踏實地、真抓實幹,和後壩村全體村民一起努力,為實現後壩村實現小康目標而奮鬥。同時請大家對我的下一步工作的開展提出更好寶貴意見和建議。

駐村工作個人述職報告範文2022 篇2

根據會議日程安排,現在由我做述職報告。

我從20xx年3月擔任駐xx鄉xx村駐村工作組組長。半年來,我緊緊依靠縣委、縣政府的正確領導,在鄉黨委的正確指導和村黨支部的幫助下,依靠駐村工作組同志們的密切配合,嚴以律己,嚴格管理,在駐村工作中努力實踐“三個代表”的重要思想,圓滿完成了駐村工作任務。下面,我從五個方面向領導和同志們述職,請予評議。

一、進一步理清發展思路,抓班子、強隊伍、增強農村基層組織戰鬥力

xx村是一個有14個村民組,人口2059人,居住比較分散。駐村後,我認真深入到民眾中去,同村民座談,了解民眾的願望和要求,抓住了民眾最關心、最迫切要求解決的熱點、難點問題。掌握第一手資料。多次向聯建幫扶單位匯報。5月14日,縣政協常務副主席、縣委統戰部長饒紹君帶領縣委統戰部、聯通公司、農牧科技局、國土局、茶葉局、畜牧局、科技局等部門負責人到到xx鄉xx村開展黨建扶貧產業發展座談會。為xx村兩委進一步理清發展思路。

為進一步提高村兩委班子的綜合素質,駐村工作組著重抓了班子的強化學習工作,半年來,共召開兩委班子成員會議6次,召開全體黨員會議3次,認真組織學習了黨的路線、方針、政策,教育全體黨員真正把思想統一到黨的xx大和xx屆二中全會精神上來,統一到江口縣委、縣政府的發展路子上來,進一步完善了民主管理制度和黨務、村務、財務公開制度,使整個村組織的工作進一步制度化、規範化。為解決好增強村組織的戰鬥力和後備人才的培養問題,我們還積極配合xx鄉黨委、村黨支部,突出抓好村級組織隊伍建設和新黨員發展工作,今年來,新發展黨員2名,預備黨員3名,培養入黨積極分子3名。通過這項工作,我們把村中致富能手中的優秀分子培養成了黨員,把黨員幹部培養成了帶領民眾共同奔小康的模範,使全村黨員的形象在民眾中進一步得到了提升,號召力進一步得到了增強,威信進一步得到了提高。

二、加強學習,積極開展宣傳教育活動

利用各種機會積極宣傳黨的十八精神和支農惠農政策。一是開展宣傳進寨活動。宣傳黨的十八精神、黨和國家的各項支農惠農政策、相關法規、農業科技知識和市場信息及駐村工作。二是充分遠程教育資源,開展培訓活動,隨時歡迎黨員民眾借閱課件、資料,開展學習。三是以會代訓開展集中學習活動。利用村兩委會議、駐村工作會議、一事一議村民代表大會、產業發展座談會等時機宣傳黨的方針政策。

三、爭取上級部門支持,深入開展支部聯建幫扶活動

1、爭取縣委統戰部支持,幫扶xx村解決駐村照相機一部,價值2019餘元,用於該村開展駐村及村各項工作時確保留有影像資料。為xx村解決農工黨農村醫療圖書30餘冊,價值近千元。2、爭取縣聯通公司支持,為xx村解決列印一體機一台,價值2019餘元。3、通過縣委統戰部聯繫,爭取香港慈恩基金會支持,幫扶貧困學生5名,其中一名貧困學生每學期補助資金5000元,另外四名每人每學期800元,總計8200元。4、協助村兩委爭取鄉民政辦支持,為塘坊組絕症患者塗尾解決醫療救助金2019元,並協調專人照顧其飲食起居。5、協助村兩委爭取縣供電局支持,在一事一議工程中,為免費開通三相電源,節約資金2019餘元。協助村兩委爭取凱馬農林綜合開發公司為聯建村xx村幫扶2.5萬元,用於壩一事一議以資折勞,該公司投資3000元修建簡易橋一座。6、協助村受理糾紛10餘起,協助村兩委分別進行了調解。7、協助村兩委爭取縣畜牧局支持,由段余德等人恢復重建益盛養殖場,並已實現養殖180頭豬。8、協助村兩委發展特色產業,調整產業結構,助推經濟發展,籌備成立白茶專業合作社。9、爭取縣委統戰部和縣聯通公司支持,開展一對一幫扶活動,結成對子30個,走訪困難民眾5戶。

四、緊緊圍繞促進農民增收這一中心任務,加快了駐村經濟的發展並創造了良好的發展環境

為加快全村民眾致富奔小康的步伐,突出發展這個第一要務,結合xx村的實際情況,我在工作中積極協助民眾理清發展思路,緊緊圍繞市場的要求,著重搞好村農業結構的調整工作,發展特色產業及高效經濟作物,其中白茶產業4560畝,核桃產業1860畝,優質水稻1500畝,黑皮花生100畝,訂單辣椒300畝。在村級基礎設施建設方面,我們積極配合村兩委,協調開展一事一議工程,目前工程進展順利。協助鄉村管所和村兩委,做好村容村貌整治工作,現正實施高速公路沿線石大寨、壩、上街、下街、王家寨60餘戶改造。經濟的發展離不開村情的穩定,我們以建設“綠色、秀美茶鄉”為抓手,積極配合xx鄉黨委、政府,加強了全村社會管理綜合治理工作,在全村民眾中大力開展了普法教育活動,進一步提高了全村民眾的法制意識。在村中心工作中,我們駐村工作組發揮能動作用,積極參與。半年來,駐村工作組和村兩委把工作前移,深入到組,基本實現了無計畫外生育、無刑事治安案件、無集體上訪,為村經濟的發展和社會進步創造了一個良好的環境。

五、高標準、嚴要求,樹立了駐村幹部的良好形象

作為駐村工作組組長,我深刻地認識到這次駐村工作的重大意義,牢固樹立了為人民服務的宗旨觀念和正確的政績觀,帶頭深入民眾,體察民情,全面領會黨在農村的各項方針政策,始終把民眾利益放在第一位,時刻把民眾安危冷暖掛在心上,大力弘揚求真務實精神,不搞形式主義,不做表面文章,量力而行,盡力而為,扎紮實實地為民眾辦了幾件實實在在的事情。在駐村工作紀律方面,我帶頭遵守並要求其他同志自覺服從駐村幹部管理規定,遵章守紀,廉潔自律,真正使駐村工作過程成為實踐“三個代表”要求、提高自身素質的過程,以實實在在的工作成績,贏得了全村民眾的信任和擁護。

回顧半年來的駐村工作經歷,我感到既充實又欣慰,我和工作組的其他同志一起並肩戰鬥,不僅增進了相互的了解,建立了深厚的感情和友誼,也獲得了許多有益的啟示,工作能力也得到了一定的提高,同時也對自己的不足之處有了明確了解,這也是我在今後工作中的努力方向,一是要進一步提高認識,特別是對工作中可能出現的問題和困難,要注意從總體上把握,增強工作的預見性,時刻保持強烈的優患意識。二是要防止急於求成,對於工作的部署和要求,要充分尊重現實,體現層次性,循序漸進,避免一刀切。

以上報告,請領導和同志們評議。

駐村工作個人述職報告範文2022 篇3

--年4月26日我懷著無比激動的心情和對工作的無限向往來到中建一局集團第三建築有限公司滄州項目部報到。轉眼間,三個月的實習期和一年的見習期即將過去,在這段日子裡,我作為滄州天成郡府項目部的一名見習電氣工長,對自己的工作崗位有了更加深刻的認識和了解,在這裡,把自己的經驗和體會做如下總結:

剛得知自己要來滄州天成郡府項目部時我既興奮又覺得忐忑,在學校我學的是建築電氣工程技術專業,但畢竟學的只是理論知識,擔心自己無法勝任這項工作而辜負了公司領導對我的期望,但當我到了項目部之後項目部各位領導及同事給予了我很多的鼓勵和幫助,讓我的緊張情緒減輕了不少。

我在項目部的前期工作更多的是觀察學習和積累,是瑣碎而又繁雜的。我每天堅持寫施工日誌,每周做好周計畫,每月初要做安全交底。在工作中我注意每一個細節,只要有學習機會就不放過。比如,在去年5月份主樓穿電線時,電線並頭之後,要立即進行涮錫,防止後期氧化;在擠塑板的保溫牆上後加的套盒,要在接線盒外邊周圍塗抹五公分左右的灰,既能保證接線盒固定牢固,也防止因電打火現象的產生引發火災;施工洞的預留線管,在砌築施工洞前,應預留好電管,並使其牢固,以免砌築完成後,後期配管時,難找到與之相配的管,這些雖然都是一些小細節,但我都時刻留意在心。

在工作中,我努力將理論知識與實踐相結合,並不斷加強學習,提高自己的專業知識。

在思想上,創新、進娶高效、共贏是企業的價值觀,更是我個人的價值觀。

在開展了學習公關禮儀、觀看警示教育片、星期天學院等一系列活動後,每個人都有不同程度的進步,都為創建學習型團隊做出了積極的努力。我還認真學習員工守則,思想水平得到了更大的提高,我始終嚴格要求自己,認真完成領導布置給我的每一項工作任務。無論是項目部召開的生產會議,還是現場施工人員來找領導解決施工中存在的問題或者領導向施工班組做口頭交底我都仔細去聽,把不懂的地方記下來,遇到急需解決的問題就立即虛心向師傅們請教,不是很急的就通過查閱書籍資料,琢磨研究,儘自己最大的努力去解決問題。我認為只有這樣才能不斷提高自己的工作水平,儘早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。

在項目部各位領導的鼓勵和所有同事的關心照顧下,通過自己一段時間的實踐摸索,我逐漸適應了工作環境和工作流程。我開始負責現場電氣施工的日常管理和日常的內業工作,以及負責現場甲供電氣材料的管理,包括提料、收料、出庫和做台賬等。我對施工現場的管理也有了更深的了解,施工現場的管理是一項較為複雜的工作,必須事無巨細。

施工的關鍵是質量、進度,施工質量能否得到保證,最主要的是一定要嚴格按照相關的國家規範和有關圖集做法的要求來完成每一道工序,嚴禁偷工減料,通過層層的檢查、驗收才允許進入下一道工序。當施工過程中遇到圖紙問題的時候,需要及時與設計方溝通,辦理相關變更,當現場遇到困難無法進行的時候還要及時與建設單位、監理單位溝通,並及時辦理簽證和洽商等手續,例如:南北車庫增加的線槽量、南車庫增加的出戶管量、北車庫換熱站更換的燈具數量等洽商簽證。在與甲方溝通及協商方面,有許多值得注意的地方。例如甲方的口頭通知,一定要做好記錄,並儘可能請甲方以書面形式下發,為後期結算工作提供有力證據。

對於現場剩餘的工作,更要做到心中有數,乃至幾天幾人可以完成多少工作量都要有所計畫,儘可能給施工作業人員創造出最理想的工作條件,同時還要考慮到成品保護、丟失和損耗等一些因素。

當然,我也有很多不足,在人員管理上,我作為一名工長,要通過樹立自己的威信做到賞罰分明,也要多給工人以鼓勵,營造一種團結協作的氛圍,我在今後的工作中會努力做到更好。

而在去年年底主樓竣工驗收之後,今年我的主要工作是業主收房後的維修工作和輔助經營部與甲方的結算工作。在結算工作中,我主要是配合經營部與甲方物資會計人員核對甲供材料的型號、數量、單價等數據,並及時給經營部提供相關現場材料的結算報表和對經營部人員提出的各種問題給予解決。在維修工作中,我經常遇到業主因戶內無電、裝修隊對線路不明、弱電線管內無帶絲、公共部位照明不亮等問題的來訪,我堅持熱情接待業主的態度,認真聽取業主反映的問題和提出的要求、建議。同時對於暫時無法解決的問題會耐心做好業主的思想工作,爭取把工作做到更細緻,並同時邀請物業人員在場,三方把業主提出的問題協商出處理方式及分清責任,及時給予解決,以獲得業主們對我們公司的認可。

一年的見習期在不知不覺中就過去了,感謝所有在工作中支持和幫助過我的人。在我們項目這個大家庭里,教會我的不僅僅是業務技術,更讓我在積極向上和團結協作的氛圍中,每一天過的都特別充實。在今後的工作中,我將以視工作如生命的陳超英前輩為楷模,學習她要么不做,要做就做到最好,對自己的本職工作恪盡職守的職業精神,去不斷的提高自身工作水平,去更好的為公司貢獻力量,體現出自己在工作中的價值。