2024年，全市司法行政工作的總體思路是：以科學發展觀為統領，認真學習貫徹黨的十七大、十七屆四中全會、全省司法行政工作會議、市委九屆十次全會精神，圍繞深入推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法三項重點工作，全面提升司法行政工作水平，實現良性循環發展階段性目標，服務經濟社會又好又快發展，以優異的成績迎接全國“五五”普法檢查組的檢查驗收，為實現合肥跨越趕超宏偉目標作出新的貢獻。
一、全面提升維穩工作水平，促進社會長治久安
1、認真貫徹落實監管“首要標準”
堅持把教育人、改造人、挽救人放在第一位，大力加強教育改造和心理矯治，探索建立教育改造質量評估體系，不斷提高教育改造質量。
2、確保監獄勞教所安全穩定
突出抓好監獄勞教場所安全穩定隱患專項排查整治活動，進一步健全安全穩定防控、排查、應急處置、領導責任四項機制，狠抓各項監管制度的落實，努力構建“思想防線牢固、人防部署嚴密、物防設施完善、技防手段先進、應急處置高效”的集管理、防範、控制與一體的管理體系和工作機制，確保監獄勞教場所安全穩定。
3、繼續做好生活衛生工作
加強生活衛生工作，尤其是針對可能蔓延的甲流，完善工作預案、落實各項防控措施，不斷提高疫情的預防、預警反應、應急處置能力，保障罪犯和勞教人員的健康安全。
4、完成義城監獄體制改革
配合市政府按照“三個分開”、“兩個保障”的目標和義城監獄體制改革工作方案的要求，完成義城監獄體制改革。
5、完善人民調解工作體系
積極拓展人民調解工作領域，建立行業性、專業性人民調解組織，發展專業化、社會化人民調解員隊伍，推動勞動仲裁、醫患糾紛、交通事故、物業管理等領域人民調解工作，加強對輕傷害案件委託人民調解工作的指導;以司法所為平台，完善人民調解、行政調解、訴訟調解、治安調處、法律援助五位一體的“大調解”工作格局。
6、有效化解矛盾糾紛
鞏固“人民調解百日會戰”、“進萬村大服務”活動成果，深入村居，開展排查工作，切實把矛盾糾紛解決在基層、化解在萌芽。繼續推進“1+4”聯防聯調工作，維護毗鄰接邊地區安全穩定
7、強化安置幫教工作
認真貫徹落實中辦、國辦《關於進一步加強刑釋解教人員安置幫教工作的若干意見》，加強與有關部門、單位的銜接、協調和配合，防止脫管、漏管，爭取有關單位的支持與重視，幫助刑釋解教人員解決實際困難，促進他們順利融入社會。
8、健全社區矯正工作體制機制
進一步健全社區矯正工作領導體制和工作機制，完善社區矯正對象接收、管理、考核、獎懲、解除矯正等制度體系，認真落實談話教育、結對幫扶等措施，組織開展公益勞動，加強對社區矯正對象的思想教育、法制教育和社會公德教育;嚴格執行管控措施，確保矯正對象不脫離管理、不脫離監督。
9、開展維穩攻堅行動
以“貫徹落實首要標準、預防重新違法犯罪”為主題，開展“雙百日”維穩攻堅行動，努力實現“三高一低”目標，促進社會和諧穩定。
二、全面提升法律服務工作水平，服務經濟社會又好又快發展
10、加強律師行業規範化管理
建立律師事務所年度綜合考核評價機制，加大年度目標考核力度;不斷完善“兩結合”管理體制，加強對律師的日常監管;建立健全律師投訴調查、聽證和處罰機制;指導市律師協會做好換屆工作;指導縣區司法行政機關加強律師管理工作。
11、改善律師執業環境
切實解決律師執業過程中的“三難”問題，維護律師合法權益，推行律師責任保險制度，加強律師文化建設，擴大律師行業宣傳，爭取對律師和律師事務所稅收優惠政策。
12、做好國家司法考試各項工作
嚴格按照法務部“規範管理、嚴格管理、有效管理”的總要求，精心組織，認真做好司法考試的報名、培訓、組織考務、資格申報等各項工作。
13、強化公證目標管理
明確市屬公證處發展目標;落實對口幫扶措施，提高縣域公證管理水平;制定統一的公證員考評制度，修訂公證質量監督與投訴管理制度;強化公證機構內部管理規章制度的執行力，加大考評、評價結果的套用力度。
14、建立司法鑑定綜合評價體系
完善內部管理制度，促進司法鑑定機構規範化管理;提高司法鑑定管理水平和鑑定能力，積極開展司法鑑定機構評估、司法鑑定質量評估和司法鑑定人誠信等級評估。
15、提高148法律服務水平
認真做好12348法律諮詢熱線升級工作，重視抓好志願律師隊伍建設，繼續開展“中小企業法律服務年”活動和“148”服務進社區、進市場活動。
16、全面推行法律援助十項便民措施
深化“法律援助便民服務”主題活動，全面落實法律援助十項便民措施，不斷擴大法律援助覆蓋面，努力滿足困難民眾的法律需求，努力為保障和改善民生服務。
17、規範基層法律援助工作
進一步完善法律援助“點援制”和便民服務站工作，開展“法律援助基礎建設年”活動，推動縣區法律援助工作平衡發展;加強法律援助案件質量管理，提高法律援助質量。
18、主動服務經濟社會發展
大力深化專項法律服務活動，組織律師、公證等團隊，為重點領域、重點工程和重點項目提供法律服務。大力加強政府法律顧問工作，為政府加強巨觀調控，轉變經濟發展方式，提供法律意見和建議;大力加強企業法律顧問工作，為企業轉型升級、自主創新、節能減排提供法律服務;開展“千名律師解千難”服務活動，發揮律師在信訪工作中的作用。
19、突出做好服務“三農”工作
積極為發展農村經濟、增加農民收入、落實惠農政策，深化農村改革提供法律服務。大力推進法律服務向社區、鄉村延伸，為民眾就業、就醫、就學提供法律服務。
“五五”普法[/page]
三、全面提升普法依法治理工作水平，爭創全國“五五”普法依法治理先進城市
20、做好“五五”普法迎檢和檢查驗收工作
以“五五”普法總結驗收為契機，總結經驗，抓好典型，同時做好對各縣區的檢查，確保以優異的成績迎接全國“五五”普法檢查組的檢查驗收，爭創全國“五五”普法先進城市。
21、推進“法治合肥”創建
以“法治合肥”創建為抓手，深入開展多層次、多領域的依法治理，促進社會管理創新，全提升我市法治化管理水平。進一步完善“法治廣場”、“法治一條街”建設，為創建工作搭建新的示範平台。加強對“法治縣區”創建工作的督查，推進創建活動深入開展。
22、突出重點抓好普法宣傳
圍繞“江淮普法行”、重點普法目錄宣傳和“12•4”全國法制宣傳日十周年紀念等法制宣傳教育專項活動，積極開展與人民民眾生產生活密切相關的法律法規宣傳教育。結合“法律六進”活動，進一步抓好領導幹部、公務員、青少年、企業經營管理人員和農民的普法教育。加強對《合肥市學前教育管理條列》的宣傳。
四、全面提升基層基礎工作水平，推動司法行政工作良性循環發展
23、全面活躍基層業務工作
全面貫徹落實省廳司法所建設第二個五年規劃;繼續以省級示範、市級優秀(模範)司法所創建和基層調委會“六統一”建設為載體，帶動司法所基礎設施、業務開展、隊伍建設、所務管理、經費保障、信息化建設全面發展，提高司法所履行職責能力。
24、加強信息化建設與套用
全面推廣套用律師、公證、法律援助三大業務系統，並加強督查考核。配合省廳開展縣級司法行政業務綜合平台及司法所綜合管理系統的建設試點工作。完成一機兩用及移動儲存介質管理系統在全市司法行政系統內的安裝部署工作。繼續爭取信息化建設項目，建設法律服務平台和148法律諮詢綜合平台。完成我局的數據備份系統建設。
25、繼續深化雙向聯繫工作
在2024年和合肥監獄雙向聯繫工作良好的基礎上，繼續按照意見書的要求，全面深化和落實雙向聯繫工作各項內容，爭取更大成效。
五、全面提升司法行政人員履職水平，確保公正廉潔執法
26、深化黨建工作
認真學習貫徹法務部關於切實加強和改進司法行政系統黨的建設的意見和市委九屆十次全會精神，拓展黨建工作思路，加強黨的基層組織建設。要紮實抓好市律協學習實踐科學發展觀活動，完善市律協黨委黨建工作制度，深化律師行業黨建工作，充分發揮律師行業黨組織的戰鬥堡壘和先鋒模範作用。
27、開展好主題教育活動
加強司法行政三支隊伍社會主義法治理念教育、職業道德教育、紀律作風教育，確保廣大幹警和法律服務工作者始終堅持“三個至上”，切實做到“四個在心中”;著力抓好監獄勞教民警“規範執法行為、提高執法行為”專題教育實踐活動、律師“中國特色社會主義法律工作者”主題教育實踐活動，讓廣大幹警和法律工作者受教育、得鍛鍊。
28、抓好乾部的教育培訓
組織安排好司法所長和縣區司法局科室負責人、監區長和監獄科室負責人、勞教所大隊長和科室負責人參加省廳、省監獄管理局、省勞教局組織的大教育、大培訓、大練兵活動。堅持周三學習日制度，組織雙向掛職培訓，推薦幹部和法律工作者參加各級各類培訓，充分利用幹部教育線上平台，強化理論武裝，提高司法行政隊伍綜合素質。
29、樹立鮮明的選人用人導向
繼續堅持德才兼備、以德為先的選人用人導向，建立幹部輪崗、換崗工作制度，做好乾部的提拔任用工作。通過多崗位工作、到基層鍛鍊、抽調參與重大工作等方式加快年輕幹部的培養鍛鍊，激發隊伍活力。
30、繼續推進作風建設
進一步增強幹警集體榮譽感和工作激情，發揮中層幹部“傳幫帶”作用，營造良好的政治生態環境。
31、認真開展2024年度綜合考評和評先表彰工作
重新修訂《合肥市司法行政系統年度綜合考評辦法》，進一步做好綜合考評工作並加強對考核結果的套用。開展好全市司法行政系統年度、“七一”等表彰活動。按照公務員管理規定，對局機關年度考核優秀公務員進行記功表彰等。
32、抓好黨風廉政建設
進一步推進反腐倡廉制度建設，完善懲治和預防腐敗體系，不斷創新用制度管權、管事、管人的工作機制。保持查辦案件的高壓態勢，加大對違法違紀現象的查處力度。增強司法行政隊伍拒腐防變能力，為司法行政事業健康發展提供堅強有力的保證
33、強化公正規範執法執業
從嚴抓好監獄勞教民警執法執紀，嚴格執行減刑(期)、假釋、保外(所外)就醫的程式和標準。全面推進政務公開、獄(所)務公開、法律服務信息公開等。強化對幹警日常執法行為的督察，做到關口前移，預防在先。加大執業督察力度，提升法律工作者執業公信力。
34、加強信息和宣傳工作
加強信息編輯、發布、報送和考核工作，進一步提高信息質量。加大對外宣傳力度，在積極宣傳各項業務工作的同時，進一步推進對全系統典型人物、典型集體和典型經驗的發掘、培育和宣傳。
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